学習塾・予備校業界の産休育休実績有の求人・転職情報

ベネッセが提供する学校向けの模擬試験等アセスメントの製作、受注、配送、回収、データ化、採点処理調整等の一連の業務運用設計を担当頂きます。＜具体的にお任せする仕事内容＞■顧客の要求事項（納期、コスト、品質等）に対し複数の協力会社を管理する立場で、要求事項達成の最適手段を描き実現方向へ導いていただきます。■新しい企画に対する多様な運営設計をお任せします。■効率化を推進する為に課題解決に取り組んでいただきます。■業務システムの要件定義を行い、運用構築を行っていただきます。【特徴】■ベネッセグループの業務運用を担当しており、運用システムの開発改訂・コスト管理・納期管理・印刷会社や物流会社などの協力会社管理・品質管理などの業務を行っています。■経験を蓄積いただいた後にベネッセグループの新規立ち上げ段階から業務運用設計者として参加いただく事も想定しており、業務推進役を行っていただく事を期待値に含みます。

「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をVisionに掲げ、教育や人材事業を通して個々人のキャリアが最高の物語になるよう事業を推進しています。創業10期目を迎え、新たな「人材紹介事業」を立ち上げました。未経験からプログラミングやWebマーケティングの知識を学び、転職支援までを支援するサービスを運営するなか、新たな職業へのニーズやスクールを介さないお客様との接点も増えてきています。【お任せしたいこと】キャリアアドバイザーとして、エンジニアやWebマーケターに限らず、より幅広い求職者のニーズに合わせた転職支援を行っていただきます。※必要に応じてRA業務をお任せする場合もあります。※弊社既存サービスのスクールを介す人材紹介事業とは別になります。【具体的な業務内容】・求職者のカウンセリング・リクルーティングアドバイザーとの連携・アフターフォロー【このポジションの魅力】■働きやすい環境フレックスタイム、リモートワークを導入しており、平均残業時間は約20時間/月とメリハリのつけやすい環境です。■成長環境役員直下の部署となり、立ち上げメンバーとして事業を形にするプロセスを体感しながら裁量ある環境でスキルアップができます。■本質的なキャリア支援教育事業を行っている会社の新規事業になるため、単に求職者と求人をマッチングさせるだけではなく、キャリア支援観点を持ちながらコンサルタントとしての成長が期待できます。【働き方について】日本全国フルリモート勤務可能です。

【期待する役割】プログラミングスクール/マーケティングスクール事業で使用する「顧客管理基盤システム」「学習管理システム」の開発ディレクター職の募集となります。弊社は「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をVisionに掲げ、教育事業と人材紹介事業をしております。取り扱っているのは大きく2つのプロダクトがあり、①未経験からプログラミングを学ぶ・エンジニアとしてのキャリアシフトを支援するスクール「DMM WEBCAMP」②未経験からデジタルマーケティングを学ぶ・マーケターとして歩む道を支援をするスクール「マケキャン by DMM.com」今回募集するポジションは、開発ディレクターとして弊社のシステム開発において、企画・開発・運用・リリースのディレクションとそれに関わる関連業務を担っていただきます。【職務内容】システムを利用するセールスや学習支援チーム、カスタマーサポート等の部門にヒアリングの上で要件定義をいただきます。社内や親会社のDMMから出向できているエンジニアと連携をして開発推進をしていただきます。※外注はしておらず内製開発です。■「顧客管理基幹システム」：受講生が入学～卒業～卒業後までを含めた総合的なdataを集め、各種経営KPIのトラッキングや受講生UXの向上に活かすもの。■「学習管理システム」：受講生の学習歴や学習データをもとにしてデータドリブンの教育を実現するシステム【このポジションの魅力】■受講生の教育に関わるデータを扱うシステムの為、社会貢献性の高い事業に携わることができます。■ビジネス側との要件定義を通じて、サービス企画にも携われる可能性もございます。■少数精鋭の組織の為、裁量も大きい環境です。【働き方について】 日本全国フルリモート勤務可能、フレックスタイム制、副業可

◆教務事務　『医系専門予備校 メディカルラボ』プロ講師がマンツーマン指導を行なう医学部特化の予備校での教務事務のお仕事です。ここで、医学部合格を目指す生徒たちのサポート業務や営業・広報活動などをお任せします。授業は専任のプロ講師が担当。1校舎につき生徒数は30～50名ほどで、教務事務は4～5名です。【具体的には】（1）生徒のフォロー：担任制で1人あたり10名ほどの生徒を受け持ちます。定期面談や成績管理・スケジュール管理、保護者への配布物作成などを行ないます。成績や学習状況を見ながらアドバイス・指導を行い進路や学習面、それ以外の不安・悩みに耳を傾け、心の支えとなります。（2）営業・広報活動：入学希望者数や生徒数のアップがミッション。営業活動では、資料請求された方や高校関係者に向けて電話・訪問で当校の魅力をお伝えします。また、月1～3回ほど開催する受験関連イベント（講演会など）では内容・方向性の検討や、準備・当日の運営を担当。年2～3回は高校や大学を訪問して当校を紹介したり、メール・DM・SNSなどを活用した広報も実施します。

【職務内容】◆YIC学院グループ内の業務の効率化かつ生産性向上としてICTを活用するための提案・サポートや管理・運用支援を行い、さらに、サイバーセキュリティ対策等の指導と運用・管理を行います。(主な業務)・コンピュータシステムやネットワークインフラの設計・構築・運用管理・業務システムの評価・導入支援・運用管理・職員へのICT活用の相談・操作指導・マニュアル作成・ICTに関するトラブル対応グループ内での業務となるため、プロジェクト納期に追われるようなことはありませんし、夜間業務も一部の入れ替え業務を除いてございません。土日祝休みで残業も月10時間程度、基本的に9時～18時の定時勤務となりますので、とても働きやすい環境です。【所属部署】管理本部　経営戦略課【募集背景】定年退職者の後任採用【定年制】定年60歳、再雇用は65歳まで

【募集背景】管理業務全般を行う専属部門を強化していくため【職務内容】運営する施設全体の管理業務を行う本部にて将来の管理職候補として以下の業務に携わっていただきます。《具体的な業務》・給与計算（約200名/給与　大臣システムを使用）・社会保険の手続き・ネットバンキング・会計処理・請求、支払い処理・決算処理・各園のデータ集計・予算立案、など※実務からスタートしてスキルが上がってきたら全体の統括管理も担当いただきたいと考えています。【組織構成】管理部門：3名（50代/2名、20代/1名）

仕事についての詳細【スクールディレクター職（教室長職）】子ども向け英語・英会話スクール WinBehttps://www.winbe.jp/WinBeは語学力の習得に最適な3歳～小学6年生を対象とした子ども英会話教室。フォニックスやネイティブ講師との英会話を中心に、人の言語習得プロセスに沿って無理なく楽しく英語を学んでいきます。 やる気スイッチグループのWinBe直営校においてスクール運営のサポートを行いながら、将来の教室長を目指していただきたいと思います。日本語スキルを活かしてお仕事したい方をお待ちしています。【仕事内容】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・面談、問い合わせ対応のサポート、各種事務手続き・スタッフの勤怠・スケジュール管理・清掃、整理整頓・販促、プロモーションの実行【求められるスキルとやりがい】子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。子どもが好きな方、教育に興味を持っている方は是非一緒に働きませんか？【キャリアイメージ】▼入社後の研修①WinBeスタートアップ研修 （1～2週間）WinBeのブランドの理解を深めて頂くと同時に、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学の研修を行います②会社初期研修 （3日間）やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。③OJTゼネラルマネージャーや教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営サポート業務を身に付けて頂きます。▼キャリアアップのイメージ副教室長 ：教室長と一緒にスクールの運営を行います。教室長（スクールディレクター)：一つのスクールの経営者として生徒、保護者に満足いただけるスクールの運営を行います。ゼネラルマネージャー：エリア内のスクールを統括し、エリア内教室長の指導、アドバイスや数値管理を行います。シニアゼネラルマネージャー：ゼネラルマネージャーを統括します。事業本部：採用や研修、教務、営業企画などあらゆる側面から、教室長がスクール運営に専念できるようバックアップを行います。

英語で遊ぶ、学ぶKidsDuohttps://www.kidsduo.com/Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった複合的に子どもたちの可能性を広げます。やる気スイッチグループのKids Duo直営校にて将来の教室長を目指していただきたいと思います。Kids Duoは学童保育であり、主な対象年齢は小学生。教育業界の経験は問いません。子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています。【仕事内容】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・面談、問い合わせ対応のサポート、各種事務手続き・スタッフの勤怠・スケジュール管理・清掃、整理整頓・販促、プロモーションの実行【求められるスキルとやりがい】子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。子どもが好きな方、教育に興味を持っている方は是非一緒に働きませんか？【キャリアイメージ】▼入社後の研修①KidsDuoスタートアップ研修 （1～2週間）KidsDuoのブランドの理解を深めて頂くと同時に、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学の研修を行います②会社初期研修 （3日間）やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。③OJTゼネラルマネージャーや教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営サポート業務を身に付けて頂きます。▼キャリアアップのイメージ副教室長 ：教室長と一緒にスクールの運営を行います。教室長（スクールディレクター)：一つのスクールの経営者として生徒、保護者に満足いただけるスクールの運営を行います。ゼネラルマネージャー：エリア内のスクールを統括し、エリア内教室長の指導、アドバイスや数値管理を行います。シニアゼネラルマネージャー：ゼネラルマネージャーを統括します。事業本部：採用や研修、教務、営業企画などあらゆる側面から、教室長がスクール運営に専念できるようバックアップを行います。

■保育業務を担当していただきます。【具体的には】・0歳～3歳までの乳幼児保育業務全般・複数担任制のクラスで保育業務全般　など※ご経験に応じて、担当業務を相談いたいます。

■保育業務を担当していただきます。【具体的には】・0歳～3歳までの乳幼児保育業務全般・複数担任制のクラスで保育業務　など園児数：180名乳幼児保育(0歳児：20人程度）【保育園情報】園児数：180名乳幼児保育(0歳児：20人程度）

教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。直接的に教えることはせず、生徒が自分で考え、答えを導き出せるような関わり方をします（研修有り）　※ご自身が授業をすることはありません。≪具体的には≫■生徒指導（学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等）■保護者様のフォロー（三者面談、生徒面談フィードバック）■生徒獲得施策（説明会やイベントの企画、運営）■スタッフ管理（アルバイト講師のマネジメント）≪研修≫入社後は専属の教育担当とメンターがつき、運営スキルを身に付けて頂きます。その他にも、1on1ミーティング、階層別研修も実施。当社は社員がより活躍してもらえるように環境作りにも力を入れています。≪キャリア≫大きくわけて2つの道があります。■経営視点で経営も学びながらキャリアアップしたい方：教室長⇒マネージャー⇒エリアマネージャー⇒運営統括部長■授業の品質を高めて教育業界でのキャリアを築きたい方：教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長■備考：今回の募集は「教務」という職種の中で細分化した採用枠です。そのため、個別指導でご入社いただいた場合でも、将来的に集団指導を担当いただくこともあります。

小中学生を対象とした、集団教室の講師を担って頂きます。学力の向上だけでなく、将来生徒が自ら考えて行動できる人となれるよう導き、自立のサポートも行います。【具体的には】■授業／文系または理系の集団指導を担当得意な教科を更に伸ばし、苦手教科を克服するためにわかりやすい授業を実践。学力を上げるために、勉強を楽しいと思う動機付けを行ったり、やる気を引き出すのも講師の役割です！■教室運営業務成績の管理・3社面談・新規塾生の集客など教室の運営等をお任せします。入塾を考えている保護者様には、お困りごとをヒアリング。やみくもに入塾を促すのではなく“入塾することで何が変わるのか”などを起点にお話しするので、相手のことを考えた提案ができます。≪育成体制≫1か月かけて専属の教育担当が研修を行いますので未経験でも安心。授業で使用するテキストやコンテンツは準備されており、授業はパワポを使用。最初は授業を完全コピーで行えることを目指し、基本を身に着け、その後は、自分のカラーを出しながら教室作りを行っていただきます。≪キャリア≫大きくわけて2つの道があります。■経営視点で経営も学びながらキャリアアップしたい方：教室長⇒マネージャー⇒エリアマネージャー⇒運営統括部長■授業の品質を高めて教育業界でのキャリアを築きたい方：教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長

【業務詳細】現在、パンプレット・オープンキャンパスの企画に関しては、比較的満足のいく内容になっているものの、同校の宣伝力が課題として考えております。■お付き合いのある高校やその他関係施設への訪問■SNSを通した広報活動を基に営業やプレゼンを行い、宣伝力の向上を図る※これまでの経験やスキル、適正などをもとにお仕事をお任せします。【就業環境】・残業時間も月平均10時間と少なく、働きやすい環境です。・ライフイベントに合わせて産休育休制度を利用される方も多く、将来的に時短勤務を希望される場合も柔軟に相談に応じております。そのため、長期にわたって働くことが可能な環境です。

情報系学科の講師を担当します・講義（1コマ50分、1日約5コマ）・学生の進路指導や生活指導、就職活動支援、広報活動等【具体的には】・授業での講師業務業界の基礎知識、プログラミング技術、現場で必要とされるスキル等、多岐に渡ります。1クラス約40名の生徒を担当、1コマ50分の授業を週20コマ・ホームルーム担当（担任／副担任）ご自身の実体験を生徒へ伝えていく業務もお任せします。【講義カリキュラム例】ハードウェア概論、ソフトウェア概論、C言語、VB.NETプログラミング、データベース(SQL)、Javaプログラミングなど

診療情報管理士に関わる学科の講師を担当します・講義（1コマ50分、1日約5コマ）・学生の進路指導や生活指導、就職活動支援、広報活動等【具体的には】・授業での講師業務診療情報の管理などで病院の経営に貢献する専門的な資格である診療情報管理士の資格取得に向けた講師業務を担当いただきます。医学・医療関連知識からIT知識まで幅広い知識が必要となるため、自身の実体験をもとに自分の言葉で伝えていただくことを期待しております。1クラス約40名の生徒を担当、1コマ50分の授業を週20コマ・ホームルーム担当（担任／副担任）

ホテル・ブライダルに関わる学科の講師を担当します・講義（1コマ50分、週20コマ　1クラスおおよそ40名の生徒を担当）・学生の進路指導や生活指導、就職活動支援、広報活動等今までご経験された実体験をもとに、ご自身の言葉で伝えていく業務です。【具体的には】・講師業務…業界の基礎知識や接遇（接客やマナーなど）知識、現場で必要な受付・ご案内などのサービス方法、結婚式のプランニング方法などを教えて頂きます。・模擬結婚式などでの指導…高いレベルの演出とトータルデザインをより現場に近い形で指導頂きます。・将来的にはホームルーム担当も想定しております。※1年次、2年次と様々なカリキュラムが組まれており、なかには英会話、PC実習、法律などの事務スキル向上を目指すものや、メイク・ドレスのフィッティングなど専門スキル向上を目指すものなどもありますが、それぞれの専門講師で対応しています。

ゲーム学科の講師を担当します・講義（1コマ50分、1年次：6授業／日、2年次：5授業／日前後　1クラス約40～50名の生徒を担当）【具体的には】・授業での講師業務－業界の基礎知識やゲームの企画・構成方法、ストーリーのプランニング方法など多岐に渡ります・プログラミングなどの技術指導－実際のプログラム製造スキルや、CG制作製造スキルの向上を目指します・（将来的には）ホームルーム担当など、ご自身の実体験をもとに自分の言葉で伝えていく業務です。※1年次、2年次、3年次と様々なカリキュラムが組まれていて、C、DirectXなどの言語実務のみならず、アルゴリズム講習など概念的なもの、また、ビジネス実務なども用意されていて、それぞれの専門講師で対応しています。

医療事務に関わる学科の講師を担当します・講義（1コマ50分、週20コマ　1クラスおおよそ40名の生徒を担当）今までご経験された実体験をもとに、ご自身の言葉で伝えていく業務です。【具体的には】・実際の授業での講師業務－業務の基礎知識や実際の電子カルテを用いた実習など、現場で必要なスキルなど多岐に渡ります・（将来的には）ホームルーム担当※医療福祉事務学科、診療情報管理士を担当頂きます。