| 仕事内容 | 主にSAP(R/3またはS/4HANA)を始めとするERPシステムの各モジュール(SD(販売管理)/MM(在庫購買管理)/FI(財務会計)/ CO(管理会計)の開発～)をお任せ致します。【具体的な業務内容】■SAP ERPの機能改修┗ABAPを使用した開発やアドオンの開発■バージョンアップ対応┗SAP（R/3）からSAP（S/4HANA）への移行■SAPの導入コンサルティング■導入企業向け基本設計書作成■詳細設計書の作成、テスト★魅力■将来のキャリアパス経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。■教育研修制度入社後のOJT研修に加えて、常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意。さらに、独自の教育研修カリキュラムを作成し、社内研修だけで、SAP認定コンサルタントの資格取得を目指せる環境づくりも推進中です？ |
|---|---|
| 職種 | ITコンサルタント |
 給与 | 500万円～1000万円※経験に応ず |
 勤務地 | 東京都東京・神奈川・大阪、他※プロジェクト先 |
| 会社特徴 | ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■＜豊富な案件＞同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。 |
| 担当者の コメント | ★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場グループ】【残業平均14.3H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】 |
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仕事内容 セキュリテイエンジニアとしてご活躍頂きます。【仕事内容】■顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築～運用保守■セキュリティインシデント発生時の調査支援・早期解決・レポート報告■SOC、CSIRT構築支援■ITセキュリティアーキテクチャ設計支援■各種ITセキュリティツールの選定支援★魅力■将来のキャリアパス経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。顧客に対するコンサルタントの他、技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。■教育研修制度入社後のOJT研修に加えて、常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意。さらに、セキュリティ事業部独自の研修環境があり、社内で技術を磨けます。
職種 セキュリティコンサルタント
給与450万円～1000万円※経験に応ず
勤務地東京都東京・神奈川・大阪、他※プロジェクト先での就業
会社特徴 ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■＜豊富な案件＞同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
担当者の
コメント★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場グループ】【残業平均14.3H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】
仕事内容 Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。■Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、 クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ■ビジネスアプリケーション企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、 購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ■業務系システム 医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守官公庁向けのシステム開発■制御系マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発★魅力■上流案件/プライム案件に入りたい⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。■ご希望に応えるプロジェクト数⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。■ワークライフバランス重視⇒入社3年後の定着率95％！残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。■スキルアップを支援する環境⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。■業界リーディングカンパニーとしての社会貢献制⇒「Future Creating School」（http://u0u1.net/NFFy）学生向けのエンジニアの仕事についての説明会PJT
職種 ネット系プログラマ・システムエンジニア
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地東京都八王子市※プロジェクト先での就業
会社特徴 ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■＜豊富な案件＞同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
担当者の
コメント★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場グループ】【残業平均14.3H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】
仕事内容 クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。【具体的な業務】■ネットワーク・サーバ系顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、 ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系 保守や障害対応、定期検査、修正、 常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど 【案件実績例】 大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。★魅力■上流案件/プライム案件に入りたい⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。■ご希望に応えるプロジェクト数⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。■ワークライフバランス重視⇒入社3年後の定着率95％！残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。■スキルアップを支援する環境⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。■業界リーディングカンパニーとしての社会貢献制⇒「Future Creating School」（http://u0u1.net/NFFy）学生向けのエンジニアの仕事についての説明会PJT
職種 サーバーエンジニア(設計・構築系)
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地東京都八王子市※プロジェクト先での就業
会社特徴 ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■＜豊富な案件＞同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
担当者の
コメント★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場グループ】【残業平均14.3H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】
仕事内容 大手メーカーを中心に、ご自身のご経験(希望も含む)を活かせる派遣先にて、設計職または評価をお任せいたします。神奈川：約10名枠北関東：約20名枠【同社の特徴】■設立以来、製造現場の人材アウトソーシングに強い企業として大手メーカーと信頼関係を築きあげ、好調な業績を上げ続けています。不況時にも社員を解雇せず乗り越えてきました。「社員を守る」コンプライアンス重視の会社です。設計開発、製造やソフト系まで幅広く採用しており、顧客先のニーズに応えることが出来ます。【直近5年の成長性】160億円（2019年3月期実績）114億円（2018年3月期実績）110億円（2017年3月期実績）100億178万5000円（2016年3月期実績）【今後の採用計画】■中途採用で240名の採用を予定しております。【当社で働く魅力】①正当な評価制度：技術が分かる運営陣が公正な評価を実現しています。実績に応じ、給与等の待遇にしっかりと反映されていきます。また360度評価を採用しており、職場、同部署、人事等、多角的で正当な評価が下されるため、現場と会社で評価がずれるということはございません。②ジョブポスティング制度：エンジニア他分野へのキャリアチェンジの他、営業・研修講師・人事・エンジニア管理 等の様々なキャリアが描けます。③モノづくりに真剣：自社工場（守口工場・大分工場）、自社開発ロボット（協働型双腕スカラロボット・ウェラブルグラス）④プラ充ワーカー（同社考案）：「プライベートを軸に、働き時間を考える人」、言い換えれば「守りたい時間のために働く人」のことです。【入社された方の理由】■設計専念でも、PL・PMでもどちらの選択肢も持つことが出来るから■開発遅れやトラブル対応等の責任を全て負い、拘束時間が長く、ワークライフバランスを保てない■経営状況が悪化し、安定した業務がなく、スキルアップできない・・・etc【最後に・・・】同社では叶えられることも多くあります。技術者派遣なので派遣先で仕事内容や人間関係でミスマッチする可能性もございます。しかしそんなときには「ジョブポスティング制度」がありますので是非存分に制度を使って、ご自身の希望に沿ったキャリアを一緒に実現していきましょう。お一人づつ違う個性・生活・将来がありますので、あなたに最適なご提案をします。相談ベースからでも構いません。そして、一緒に当社の未来を創造していきたく思います。ご応募、心よりお待ちしております。
職種 機械設計
給与400万円～600万円
勤務地東京都中央区日本橋（本社）
会社特徴 技術者の、技術者による、技術者のための会社として「技術者の生涯フィールド」を提供！【企業特徴】■技術者派遣事業として機械・電気・ソフトの設計開発から解析・評価までサポートしています。■同社は優良派遣事業者の認定を受けています。現在「優良派遣事業者」として認定されている会社は、全労働者派遣事業社数の内、167社(0.2％)です。（2020年12月現在）■研修制度も充実しております。機電系技術分野においては、弊社研修センター（東京・大阪）にて自社カリキュラムによる機械設計・設備保全の研修を実施しています。またIT分野は、Salesforce、Web系エンジニアの育成行っています。又、ベテラン技術者と若手技術者のチーム制による技術者育成の仕組みを整えております。【定年制】■同社は定年が65歳で、再雇用は70歳までとなります。再雇用に際しては年収額等は大きく変わる事はございません。【グループ会社】株式会社ワット・コンサルティング/デバイス販売テクノ株式会社/株式会社パートナー/ WILLTEC VIETNAM Co., Ltd./WILLTEC MYANMAR Co., Ltd./株式会社ウイルハーツ/株式会社サザンプラン
担当者の
コメント★「優良派遣事業者」として認定されてる技術アウトソーシング企業！ものづくりトータルサービス/人財を大切にする運営をモットーに経営2015年度の売上高83億1600万円から2019年度には160億円と僅か4年で2倍に!■福利厚生充実■WLBを重視した働き方(プラ充ワーカー制度)
仕事内容 ■同社の注力事業であるVR・AR事業でのエンジニアとしてご活躍いただきます。■大手メーカー向けVR案件【概要①】大手企業が抱える現場課題をAR・VR技術で解決するAR・VR技術を用いた仮想テスト、仮想実験、仮想レクチャー、シミュレーションなど【概要②】世の中のニーズをもとにしたAR・VR技術を用いた自社製品の研究開発【ポジション】PM・PL【活かせる経験】VR・XR・ゲーム系の開発経験・映像系クリエイター経験【フェーズ】要件定義～開発■大手メーカーの工場見学や大学構内の見学ツアーなど、同社のVR・AR案件は多数ある状況となっており、現在同社が最も力を入れている事業となっております。また同社ではテレワークの推進も行っておりますので、働きやすい環境で最先端の技術に携われるのが魅力です、
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与600万円～1200万円※経験に応ず
勤務地京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
会社特徴 【概要】同社は「人」と技術をキーワードに「社会人学校」というコンセプトモデルを掲げ、IT分野を中心とする技術者派遣事業をメインに展開。売上成長率は5年で236％を実現し、2017年東証マザーズへ上場も果たしました。自社開発・新規サービス開発による新規事業も行っております。【社会人学校とは】エンジニア一人ひとりに対してキャリアパスプランの設定を行い、それに基づく就業先の提案、キャリアパスに応じて同社「SUSラボ」での自社開発、新規サービス開発、さらに同社がベンチャー企業として事業を立ち上げたノウハウをもとに企業支援・事業創出といったキャリアプランの実現までを可能にする同社独自のモデルです。【同社事業特徴】主力事業である技術派遣領域においてはIT分野を中心に売上を順調に拡大、今後はAI/IOT/VR等の成長産業に注力し、さらなる規模拡大と単価向上を目指しております。その他、同社技術力・ネットワークを駆使した自社開発製品・新規事業(ITコンサルティング/AIマッチングソリューション「SUZAKU」)も積極的に行っております。【研修制度】機械・電気・IT分野において技術を養うための研修制度、全国の各拠点研修施設を設けるなどエンジニアの方々のキャリアを全面的にバックアップ・サポートする環境が整っております。さらに同社では同社独自アセスメントツール「HQProfile」を使用し、社員の適性・スキルを客観的に判断した上でその方に応じた研修を行っております。
担当者の
コメント■17年東証マザーズ上場！業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力！■新規事業立ち上げメンバー募集中！京都から最先端の技術を生み出す会社です！【残業20時間程度】【社内カウンセラー制度】【転勤なし】
仕事内容 パソナでは都内各区役所の「窓口接客・各種申請」等のお仕事を受託運営しています。パソナの契約社員として入社いただき、配属先（希望考慮）の区役所内で責任者としてご勤務いただきます。【具体的な業務内容】■千代田区：窓口副責任者■文京区：福利厚生関係事務業務における責任者■墨田区：事務センターの給与・福利厚生事務補助業務におけるリーダー候補■豊島区：保健所窓口業務における責任者■所沢市：保健所検診事業における責任者
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与279万円～324万円※経験に応ず
勤務地東京都千代田区、文京区、墨田区、豊島区
会社特徴 ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。
担当者の
コメント★『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー★東京23区内・関東圏の複数の区役所より「窓口接客・各種申請」等の業務を受託しており、プロジェクトリーダーを募集！お住まいやご経験により、配属役所を検討します。
仕事内容 パソナでは関東圏内各区役所・市役所の「庁舎案内・窓口接客等」等のお仕事を受託運営しています。パソナの契約社員として入社いただき、配属先（希望考慮）の区役所・市役所内でご勤務いただきます。【市民課窓口の業務内容（例）】■役所への来庁者の用件を聞き、適正な各フロアの窓口を案内する業務■各種証明書（例えば住民票や戸籍など）の発行を希望する来庁者に、申請書の記載方法の案内業務■役所窓口で各種証明書発行や手数料・税金収受、転入手続きなどを行う窓口接客の業務■郵送での各種証明書作成・発送業務 ■電話での問合せ対応や電話交換の業務など【子ども関連窓口の業務内容（例）】■児童手当・医療費助成・入園の申請に関する窓口受付、電話対応、不備チェック、各種届出の書類審査、端末入力■新制度支給認定、補助金等支給に関する事務、端末入力、郵送物発送など【保健所窓口の業務内容（例）】保健所窓口受付業務、母子保健、予防接種、健康診査等に関する申請受付、各種医療費助成の申請受付（難病医療費・自立支援医療助成等）など
職種 受付
給与270万円～309万円※経験に応ず
勤務地東京都市民課窓口関係：千代田区、江東区、東村山のいずれか
会社特徴 ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。
担当者の
コメント東証一部上場★『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー★パブリック事業部にて地方自治体からの委託案件に携わっていただきます。
仕事内容 【期待する役割】同社の東日本エリアの事業部長として、下記の業務をお任せ致します。事業全体のビジネスモデルを新たな視点をもって構築していただく事がミッションとなります。【具体的には】・新規・成長性の高い顧客開発（クライアント開拓）・新しい事業・サービス・商品の企画・開発・事業戦略の立案・企画・予算管理（マネタイズ）・部門マネジメント・マーケットマネジメント・有力な人材採用 など【やりがい・魅力】・経営層に近いポジションでのご就業となりますので、裁量権をもって自由に業務進行や企画提案できる点がやりがいとなります。・また、キャリアハンデはございませんので、業界や職種未経験の方でも人材業界や同社への志望度があれば、チャレンジしていただけます！【こんな方にお勧めです】■バランス感覚があり、自ら様々な発想が可能な方■未経験業務にも積極的に取り組み、キャッチアップ頂ける方■成長意欲の高い方【募集背景】・事業拡大による増員募集
職種 経営企画・事業企画
給与750万円～
勤務地東京都品川区上大崎２丁目25-２新目黒東急ビル６階
会社特徴 【概要】■成長性の高い得意先への開発・投資を集中しています■受託・請負・委託事業を積極的に取り組んでいます 【特徴】■主に国内製造メーカー様に対する人材を通したアウトソーシング事業を展開しております■スタッフの定着性を重視しています ■新たな就労資格取得の外国人（技能実習生、ワーキングホリデー）を積極的に活用しています■新たな拠点展開も行っています■東北～中国地方を主な営業テリトリーとする【売上・構成比】■人材派遣50％ 請負事業45％ 官業受託事業5％の売上構成費■単体売上高 75億円（2020年度）【雰囲気】■経営判断は早く、各事業部門の独算制を有しています ■女性戦力の活用も重視しています
担当者の
コメント★総合人材ビジネスのシグマグループの基幹会社として40年★いまだ進取気質でチャレンジングな社風です★大手飲料メーカーや大手製造メーカーなどの優良クライアントと多数の取引実績有り★「モノづくり」を通じて製造業界ならびに労働マーケットに貢献しております！★
仕事内容 全国に17校の専門学校と1校の日本語学校を運営しているAdachi学園グループ。私たちは、一人でも多くの学生に夢や憧れを実現してもらうことを目指しています。当社はそんなAdachi学園グループの学校の運営全体および広報・事務のサポート、また、学園としての新たなプロジェクトの推進を担っています。【募集背景】今回募集するのは、学校と社会をつなぐ、新たなアプリ開発のマネージャーです。学園本部において、新しいアプリの構想段階から担っていただきます。【ミッション】自社で企画する新規アプリ（スマホ・Web）開発・システムディレクター ●最上流の仕事です。【具体的には】社長直下のプロジェクトのスターティングメンバ―。裁量をもって0→1へと創りあげ、キャリアアップが図れます。＜アプリの企画＞社長とコミュニケーションをとりながら、新たに開発するアプリのイメージを具体化していきます。アプリの目的・コンセプトまで考え、予算やスケジュールを組み立てていきます。＜要件定義＞具体化されたイメージ(企画)をもとに要件定義やモックアップを作成していきます。社長や周りの意見を聞きながら、詳細な仕様を固めていきます。＜アプリ開発＞システムディレクターとして、開発にかかわる全てのスケジュール管理や試作・実行・フィードバックを繰り返し、マネジメントしていきます。
職種 社内SE
給与500万円～800万円※経験に応ず
勤務地東京都千代田区神田駿河台2-11-16さいかち坂ビル9F
会社特徴 ★☆★☆★☆～専門学校のパイオニア学校法人Adachi学園の学校運営をサポート～★☆★☆★☆Adachi学園グループでは1958年の学校創立以来、時代の要請に応えるべくさまざまな 専門教育を行い、社会へ旅立つ数多くの学生たち送り出してまいりました。 これからも皆様の多様化するニーズにお応えするべく、各種就職対策、設備、講師陣の実を図るとともに、インターンシップ、学内プロダクションなど、在学中に現場を経験できるチャンスを拡大し、即戦力の育成に努めております。また本学園グループでは、総合校としての強みを活かし、多様な価値観を持つ他学科の仲間たちや、姉妹校の学生同士でのコラボレーション活動を数多く展開しております。この活動を通じて、専門技術にとどまらず、社会人として求められるコミュニケーション能力や課題解決能力も兼ね備えた人材育成に取り組んでおります。《卒業生の主な進路》http://www.tokyo-senmon.jp/shinro/◎大手企業から成長力のあるスタートアップ企業と様々な未来を切り開く学生を輩出しております！博報堂/スタジオジブリ/ソニー･エンターテイメント/トヨタ自動車/オリエンタルランドオンワード樫山/ソフトバンク/プレジデント社など
担当者の
コメント★全国に17校の専門学校と1校の日本語学校を運営しているAdachi学園グループ★社長直下新規事業のアプリ開発のマネージャーとして募集いたします！
1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。仕事内容 同社の新拠点や支店を出展する際に総務の立ち位置として、以下の業務をお任せいたします。【具体的に】■事務：施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配：施工計画に沿ってプロジェクトに関わる協力会社などを手配します。■調整：滞りなく作業が進むようスケジュールを調整します。■その他：書類等の作成や発注業務【同ポジションの魅力】■事業所や工場でのモノづくりの基盤を提供する仕事です。■ 社内外の関係者と協力しながら、コスト、品質、環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。■ 多くの人と関わりながらより良いモノを作り、運営して行く楽しさがあります。
職種 総務
給与400万円～550万円※経験に応ず
勤務地東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館１６・１７F
会社特徴 【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社
担当者の
コメント★東証一部上場のアウトソーシンググループ！★多様なキャリアプラン、充実した研修制度でスキルアップして頂けます！★★自社サービスや受託開発、WEBアプリ開発、インフラなど様々な事業を展開★残業20～30ｈ程度！定着率も高いです！★
仕事内容 【期待する役割】完成車メーカーの設計開発部門を主な顧客として、設計領域の改善コンサルティングを担当頂きます。PTDBSと呼ばれる独自のメソトロジ―を用いて設計根拠を作る行為にまで踏み込み、設計改革を主導しています。【職務内容】※品質向上や技術継承など顧客企業の目的に応じて、コンサルティングを行います。■設計システムや開発体制に関する顧客の課題・問題の抽出■自動化・定型化などのソリューション提案■要件定義・仕様設計■プロトタイプの作成管理、試験導入管理■導入フェーズ、アフターフォロー、効果検証など【魅力】コンティング～設計開発の実務まで深く入り込むことが他社との違いになり、評価されています。顧客満足度が高く、引き合い増加しています。【PTDSについて】ベテランエンジニアの頭の中にある経験やノウハウを可視化し、デジタル化し、誰でも利用できようにするコンサルティングメソドロジーです。【組織構成】デジタルソリューション事業部 （現在、コンサルタントは4名ですが、今後更に増員予定）【募集背景】事業拡大、引き合い増加のため【事業の魅力】◆日本唯一の設計開発プロフェッショナルファームとして、大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援◆その課題解決力の高さを評され、3D CAD 等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナー(最高位)に認定
職種 その他企画
給与800万円～1200万円※経験に応ず
勤務地東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
会社特徴 ～顧客企業と一緒になって、ものづくりの設計開発のやり方を「考え」、「改革し」、「設計開発」実務自体まで、すべてを一貫して行います～【会社概要】◆プログレス・テクノロジーズは、メーカーの設計開発現場のリソースと技術課題に対して、高付加価値のサービスを提供し解決するプロフェッショナルファームです。 プログレス・テクノロジーズの中核事業は、高い技術力と豊富な経験を持つエンジニアがクライアント企業へ常駐し、製造業の課題を根本から解決することを使命としております。◆その課題解決力が評価され、3D CAD 等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社（フランス）の「パートナー・リワード・プログラム」において、ビジネスパートナーの最高位であるプラチナパートナーに 2年連続で認定されました（2018、2019年度）◆その他「デジタルソリューション事業」では、設計開発領域に特化をして大手メーカーを支援しています。顧客企業と一緒になって、設計開発のやり方を考え、改革し、さらに設計開発そのものも行う。コンサルから設計実務までワンストップのトータルソリューションを提供しています。【同社の強み】コンサルティングだけの企業、実務だけを請負う企業はたくさんありますが、設計開発をトータルで支援する企業は、私たちプログレス・テクノロジーズの他にはない、オンリーワン企業だと自負しています。
担当者の
コメント■日本唯一の設計開発プロフェッショナルファーム■大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援 ■課題解決力の高さを評され、3D CAD 等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナー(最高位)に認定
仕事内容 幅広い各顧客のシステム設計・開発及び、同社の自社プロダクト提案～要件定義、設計～開発業務をご担当頂きます。【具体的に】■製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対し、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。■提案～要件定義～設計～開発業務など全フェーズを担っておりますので、スキルやご志向性に合わせてPL/PMをお任せ致します。【案件事例】■Webアプリ/Webシステム開発・大規模ECサイト開発、コンシューマー向け動画配信サービス開発・大手人材会社採用サイト開発、小売業向け受発注システム開発■スマホアプリ開発・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ・大手自動車メーカー検索～発注アプリ■自社プロダクト・自社サービス開発【会社特徴】■東証一部上場のアウトソーシンググループ従業員数8万人、売上収益3113億のグループで、リーマンショック後、毎年15％以上の売上高を記録した業界唯一の会社です。■研修制度・福利厚生が充実同社が運営するKENスクールにて、社員もEラーニングを無料で利用可能。授業料も社割制度で半額になります。■企業規模が大きいため豊富なプロジェクト、サービス領域、大規模案件があり、仕事の幅が広がります。
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与600万円～1000万円※経験に応ず
勤務地東京都都内近郊常駐先（一都三県）
会社特徴 【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社
担当者の
コメント★東証一部上場/売上規模590億のグループ会社★離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名＊業界平均10%)★IPO直前！★★多様なキャリアプラン・充実した研修制度で場所を問わずに働けるスキルを身につけられます★残業20～30ｈ程度★急成長企業★
仕事内容 幅広い各顧客のインフラ基盤の提案～要件定義～設計～構築業務をご担当頂きます。【具体的に】■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対し、サーバー・NW・セキュリティなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。■海外のセキュリティ商材を取り入れ、AWS、Azureを始めとした各社クラウド製品についても提案・要件定義・物販・設計・構築に至るまでのワンストップソリューションで対応頂きます。 【案件事例】■某大手小売り業向けセキュリティ強化に伴う製品選定～インフラ構築までのワンストップソリューション■クラウド化促進のためのサービス・メニュー提案Office365やセキュリティと連携した複合案件など、最先端技術の提案■通信キャリア向け5G対応に向けたNW設計・構築■大手通信業者向け体制管理・課題解決・業務支援【会社特徴】■東証一部上場のアウトソーシンググループ従業員数8万人、売上収益3113億のグループで、リーマンショック後、毎年15％以上の売上高を記録した業界唯一の会社です。■研修制度・福利厚生が充実同社が運営するKENスクールにて、社員もEラーニングを無料で利用可能。授業料も社割制度で半額になります。■企業規模が大きいため豊富なプロジェクト、サービス領域、大規模案件があり、仕事の幅が広がります。
職種 サーバーエンジニア(設計・構築系)
給与600万円～1000万円※経験に応ず
勤務地東京都都内近郊常駐先（一都三県）
会社特徴 【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社
担当者の
コメント★東証一部上場/売上規模590億のグループ会社★離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名＊業界平均10%)★IPO直前！★★多様なキャリアプラン・充実した研修制度で場所を問わずに働けるスキルを身につけられます★残業20～30ｈ程度★急成長企業★
仕事内容 ■同社の注力事業であるVR・AR事業でのエンジニアとしてご活躍いただきます。■事例・大手メーカー向けVR案件【概要①】大手企業が抱える現場課題をAR・VR技術で解決するAR・VR技術を用いた仮想テスト、仮想実験、仮想レクチャー、シミュレーション【概要②】世の中のニーズをもとにしたAR・VR技術を用いた自社製品の研究開発【ポジション】SE・PG・サポートエンジニア【フェーズ】要件定義～開発【残業時間】20～25時間程度■大手メーカーの工場見学や大学構内の見学ツアーなど、同社のVR・AR案件は多数ある状況となっており、現在同社が最も力を入れている事業となっております。また同社ではテレワークの推進も行っておりますので、働きやすい環境で最先端の技術に携われるのが魅力です。【勤務地について】京都の部署付けとなりますが、ご相談の上遠隔地からのリモート勤務が可能です。
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与300万円～700万円※経験に応ず
勤務地京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
会社特徴 【概要】同社は「人」と技術をキーワードに「社会人学校」というコンセプトモデルを掲げ、IT分野を中心とする技術者派遣事業をメインに展開。売上成長率は5年で236％を実現し、2017年東証マザーズへ上場も果たしました。自社開発・新規サービス開発による新規事業も行っております。【社会人学校とは】エンジニア一人ひとりに対してキャリアパスプランの設定を行い、それに基づく就業先の提案、キャリアパスに応じて同社「SUSラボ」での自社開発、新規サービス開発、さらに同社がベンチャー企業として事業を立ち上げたノウハウをもとに企業支援・事業創出といったキャリアプランの実現までを可能にする同社独自のモデルです。【同社事業特徴】主力事業である技術派遣領域においてはIT分野を中心に売上を順調に拡大、今後はAI/IOT/VR等の成長産業に注力し、さらなる規模拡大と単価向上を目指しております。その他、同社技術力・ネットワークを駆使した自社開発製品・新規事業(ITコンサルティング/AIマッチングソリューション「SUZAKU」)も積極的に行っております。【研修制度】機械・電気・IT分野において技術を養うための研修制度、全国の各拠点研修施設を設けるなどエンジニアの方々のキャリアを全面的にバックアップ・サポートする環境が整っております。さらに同社では同社独自アセスメントツール「HQProfile」を使用し、社員の適性・スキルを客観的に判断した上でその方に応じた研修を行っております。
担当者の
コメント■17年東証マザーズ上場！業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力！■新規事業立ち上げメンバー募集”！VR・ARを活用し最先端の技術に携われます！【社内カウンセラー制度】【転勤なし】
仕事内容 国内シェア約90%を誇るモバイルバッテリーシェアリングサービスで急成長中の同社で財務経理・管理会計業務の全般をお任せします。【具体的に】■財務経理・月次決算、四半期決算、年度決算・海外子会社連結（体制構築、運用）・決算早期化・新会計基準、論点への対応・税理士対応、会計監査対応・IPO準備・資金繰り・その他アドホックなプロジェクトへの対応■管理会計/分析業務・事業収益性分析・予算、事業計画策定・予実分析【同社の魅力】■現在では既に500社以上の企業にお取引を頂いており、誰もが知る海外アーティストとのコラボや超大型イベントでの当社サービスの導入など、様々な場面で同社のサービスをご活用頂いています。■社内では半分英語が飛び交い、グローバルな視点で事業を進めているところです。主にアジア圏のメンバーと、国内外を分けることなく即座に展開していけるのが同社の強みです。
職種 経理・財務・会計
給与660万円～1100万円
勤務地東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A
会社特徴 ★世界初のスマホ充電器グローバルシェアリングサービスを展開★【事業を急加速で展開】■2020年12月時点で全国に25,000台以上を設置済み、2021年度内に50,000台まで拡大を予定。■電通、ゴールドマン・サックス、日本郵政キャピタル株式会社、GMCMベンチャーキャピタルパートナーズ、チャートウェル キャピタル、株式会社ホリプロ等から累計60億円の資金調達。■「日経トレンディヒット予測ランキング」スマホ時代の世主「モバイルバッテリーシェア」として第14位に選出。■2020年JC・JKのトレンド予測アプリ部門にChargeSPOT選出。■東洋経済「すごいベンチャー100」に掲載。【同社の特徴】■同社は、トップクラスのシェアを誇るスマホ充電器グローバルシェアリングサービスを展開しており、2018年4月のサービス開始から全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、キャリアショップ、公共施設などを中心に設置場所を拡大しており世の中の注目が高まっています。■2020年末の社員数は約60名ですが、2021年中に約100名まで拡大しようとしている成長中の企業です。
担当者の
コメント★世界初のスマホ充電器グローバルシェアリングサービス『ChargeSPOT』のバッテリースタンド★国内シェアNo.1の独自サービス！★★電通社・ゴールドマンサックス社等より累計60億円の大型資金調達★東洋経済「すごいベンチャー100」2020年に選出！★
仕事内容 ■住宅街や繁華街、病院等の大規模施設の駐車場に多くの実績がある当社のブランド「One Park」の駐車場の開設・運営管理を法人様や地主様に提案いただきます。【営業スタイル】現在は金融機関、既存代理店、宅建協会、税理士組合等との連携強化、新規代理店開拓により案件情報の収集をおこない新規開発を進めています。また、インターネット広告やホームページを見てお問い合わせをくださった不動産会社や土地オーナー様、取引のある不動産会社からの反響営業も多数あります。【仕事の流れ】（1）事業用地の候補探し（2）土地情報の収集（3）見積提案・契約（4）工事会社と折衝（5）駐車場オープン（6）稼働率アップに向けたマーケティング活動
職種 法人営業
給与429万円～522万円※経験に応ず
勤務地東京都港区芝浦四丁目2番8号住友不動産三田ツインビル東館8階
会社特徴 【特徴】■東証一部上場:イチネングループの一員としてパーキング時事業を展開しています。■「One Park」のブランド名にて全国で駐車場を運営しています。「安全・安心・清潔で利用しやすい駐車場をお客様に提供する」の基本方針のもと様々な土地・駐車場のニーズに合った有効活用の提案を行い、多くのお客様と共に成長して参りました。■2002年に開始したパーキング事業は、今やグループ内の成長事業となっています。現在、全国で900以上の駐車場を運営しており、その数は年々増え続けています。【社風】■社員同士の交流も多く、意見をしっかり発言できる風通しの良い職場環境です。手を挙げて「この仕事をやりたい」と自ら主張すれば、任せてもらえる環境です。■「人財価値=企業価値」という人事理念のもと、社員一人ひとりが自ら努力し、成長に挑戦し続けることを支援しています。研修制度も整っており、新入社員研修では月に一度の新聞勉強会が行われ、その他にも年代別の研修が実施されています。≪イチネングループについて≫■設立:1963年5月7日■資本金:2,529百万円■従業員数:731名■売上高:57,335百万円■事業概要:オートリース、メンテナンス、燃料、パーキングなど自動車周辺に幅広い事業展開
担当者の
コメント◆東証一部上場:イチネングループの一員/パーキング事業を展開している企業です◆★成長企業 ★福利厚生制度・研修制度が充実 ★社員一人ひとりが活躍
仕事内容 【期待する役割】同社の事業所長として、下記の業務をお任せ致します。勤務地は既存の事業所、新規増設する事業所問わず、ご希望に応じてお任せ致します。【具体的には】・事業所の統括（予算管理や人員マネジメント）・事業計画執行（営業実績管理） ・人材の育成・研修・得意先（クライアント）との関係性強化【やりがい・魅力】・事業所のトップ・経営層に近いポジションでのご就業となりますので、裁量権をもって自由に業務進行や企画提案できる点がやりがいとなります。・また、キャリアハンデはございませんので、人材業界や同社への志望度があれば、チャレンジしていただけます！【求める人物像】■バランス感覚があり、自ら様々な発想が可能な人材【募集背景】・事業拡大や拠点増設による増員募集【配属組織】正社員（営業）3名・事務2名 スタッフ150名程度の事業所が多いです
職種 人材ビジネス・教育関連
給与550万円～650万円
勤務地東京都※既存拠点※仙台、前橋、川越、東京、岐阜、三重、大阪
会社特徴 【概要】■成長性の高い得意先への開発・投資を集中しています■受託・請負・委託事業を積極的に取り組んでいます 【特徴】■主に国内製造メーカー様に対する人材を通したアウトソーシング事業を展開しております■スタッフの定着性を重視しています ■新たな就労資格取得の外国人（技能実習生、ワーキングホリデー）を積極的に活用しています■新たな拠点展開も行っています■東北～中国地方を主な営業テリトリーとする【売上・構成比】■人材派遣50％ 請負事業45％ 官業受託事業5％の売上構成費■単体売上高 75億円（2020年度）【雰囲気】■経営判断は早く、各事業部門の独算制を有しています ■女性戦力の活用も重視しています
担当者の
コメント★総合人材ビジネスのシグマグループの基幹会社として40年★いまだ進取気質でチャレンジングな社風です★大手飲料メーカーや大手製造メーカーなどの優良クライアントと多数の取引実績有り★「モノづくり」を通じて製造業界ならびに労働マーケットに貢献しております！★
仕事内容 同社の営業担当として、主に以下の業務を行っていただきます。■顧客に対する設計開発及び関連業務のエンジニアリングアウトソーシングの提案営業活動。■クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング(技術環境や問題点)を行った上で自社エンジニア(正社員)の提案・紹介を行う。■エンジニアとの日々の面談を通じて、現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや、希望する業務へのアサイン等を行ないます。【担当数例】※事業所により異なります。◇担当企業数：一人あたり3社～10社◇担当エンジニア数：一人あたり30名～40名★採用背景：業績好調・エンジニア数拡大に伴い、営業基盤・エンジニアサポート体制を強化するため【職務内容内容について】★製造業への技術・人材ソリューション提案★大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します★エンジニアに対するキャリアアップ支援★派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。
職種 法人営業
給与450万円～600万円※経験に応ず
勤務地東京都千代田区神田佐久間町2-19櫻岳ビル6階
会社特徴 ★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】■同社は業界平均の約1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。■エンジニアの有給取得12.85日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.5％と安定しております。
担当者の
コメント★★東証一部上場・業界圧倒的NO.1!無借金経営を続け、更なる成長を目指しています★★【未経験の方も多数活躍】【大手製造業と多数取引あり】【エンジニアの方に最適なキャリアを提供】
仕事内容 Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。■Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、 クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ■ビジネスアプリケーション企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、 購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ■業務系システム 医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守官公庁向けのシステム開発■制御系マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発★魅力■上流案件/プライム案件に入りたい⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。■ご希望に応えるプロジェクト数⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。■ワークライフバランス重視⇒入社3年後の定着率95％！残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。■スキルアップを支援する環境⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。■業界リーディングカンパニーとしての社会貢献制⇒「Future Creating School」（http://u0u1.net/NFFy）学生向けのエンジニアの仕事についての説明会PJT
職種 ネット系プログラマ・システムエンジニア
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地東京都※プロジェクト先での就業
会社特徴 ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■＜豊富な案件＞同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
担当者の
コメント★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場グループ】【残業平均14.3H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】
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