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東京都のその他の教育・人材ビジネス関連の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー吉田

341件の該当求人があります

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公開中の求人341件中 1～20件を表示

仕事内容	経理として下記業務をお任せ致します【業務内容】 ■単体決算業務（月次、四半期、年次決算） ■連結決算業務（ｎｍｓグループ全体の連結精算表、子会社サブ連結) ■開示資料作成（有価証券報告書、決算短信の作成。複数のメンバーで対応） ■監査法人対応など ※上記内容からご経験に応じて業務をお任せ致します ※将来的には、子会社管理、税務、M＆Aプロジェクトなど様々な経験が可能です【配属部署】 ■経理グループ：5名(マネージャー、主任、派遣社員)
会社特徴	日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業として、ものづくりを設計・開発から修理・カスタマーサービスまで、トータルにサポート。 ******************************************************************************** 【概要・沿革】 ■このEMSのビジネス領域を電子部品に限らず製造業全般に広げ、日本の生産プロセスを重視した「日本版EMSの確立」を目標として、同社は「マニュファクチャリングサービス(MS)」という新しい業態を定め、推進しています。 ■また、日本特有の技術・技能を伝承する優れた人材を育成し、ひとづくりによってモノづくりの伝統を支えていくことを使命と考え、モノづくりの伝統とともに、会社と社員が一丸となって夢を追い続ける日本型経営の伝統を受け継いでいます。 ■お客様と社員の最大限の満足。それこそが、同社が常に目指し続けている最大のテーマです。 ■コンプライアンスを高め、業界全体のレベルアップを推進し、その中で、「モノづくり」と「ひとづくり」というnmsの特質を活かしていきたいと考えています。 ■スケールメリットによる安定感と、コンプライアンスを重視する姿勢、派遣技術者のレベルの高さによって、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー45階
担当者のコメント	★JASDAQ上場★★EMSを中心に日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業★ 【勤務地は駅直結ビル!!2017年にHD化を行い更なる事業拡大＆組織構築に携われる面白みかる会社です!!】

仕事内容	【法務業務】 ■上場企業における会社法・労働法・派遣法対応等、法務業務全般 ※能力・経験等により業務範囲・役割を設定します・契約法務：国内・海外取引先との各種契約書作成・審査・管理・会社法務：月次取締役会の法務支援および会議体の事務局、書記、準備手配、株主総会の法務支援、想定問答集の作成および編集、当日対応、プロネクサスワークス入力、EDINETなど・紛争処理：海外訴訟、国内民事訴訟、クレーム対応・その他：顧問弁護士対応、法人登記・届出関連（法務局・関係官庁対応、書類作成、手続きなど）【将来的なキャリアイメージ】 ■本人の希望により、中期ビジョン実現のための各種プロジェクトへのチャレンジが可能です。 ■本人の希望や適性により、管理職としてマネジメントを目指すコース、法務部門の社内専門家としてスペシャリストを目指すコースなど柔軟に選択できます。
会社特徴	日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業として、ものづくりを設計・開発から修理・カスタマーサービスまで、トータルにサポート。 ******************************************************************************** 【概要・沿革】 ■このEMSのビジネス領域を電子部品に限らず製造業全般に広げ、日本の生産プロセスを重視した「日本版EMSの確立」を目標として、同社は「マニュファクチャリングサービス(MS)」という新しい業態を定め、推進しています。 ■また、日本特有の技術・技能を伝承する優れた人材を育成し、ひとづくりによってモノづくりの伝統を支えていくことを使命と考え、モノづくりの伝統とともに、会社と社員が一丸となって夢を追い続ける日本型経営の伝統を受け継いでいます。 ■お客様と社員の最大限の満足。それこそが、同社が常に目指し続けている最大のテーマです。 ■コンプライアンスを高め、業界全体のレベルアップを推進し、その中で、「モノづくり」と「ひとづくり」というnmsの特質を活かしていきたいと考えています。 ■スケールメリットによる安定感と、コンプライアンスを重視する姿勢、派遣技術者のレベルの高さによって、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー45階
担当者のコメント	★JASDAQ上場★★EMSを中心に日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業★ 【勤務地は駅直結ビル!!2017年にHD化を行い更なる事業拡大＆組織構築に携われる面白みかる会社です!!】

仕事内容	ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。現場におけるメンバー管理、プロジェクト管理、メンバー教育など【プロジェクトについて】 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。【開発環境】 ■使用OS：Windows、Linux、Unix　等 ■使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、XML、HTML、SQL　等 ■使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等
会社特徴	【神奈川を代表するものづくり企業ジャパニアス】日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立。設立16年目を迎える地元密着型の企業です。日本を代表する製造業のメーカー様や、IT企業様、200社以上とお取引をさせていただいております。現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。【メーカー中心のプライム案件にこだわっています】当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100％支給。サービス残業はありません。【定年まで、地元で、安心して働ける企業】 1999年の設立から17期連続黒字（リーマンショック時含め）と、大変健全な経営をしていますので、帝国データバンクによる評点は67点と高い数値を示しています。離職率が＜1.9％＞と、これだけ高い定着率となっているのは、社員への投資・還元を惜しみなく実施しています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー18F 東京都※プロジェクトによりございます
担当者のコメント	【日本を代表するメーカーのプライム案件が中心】 ★☆転勤なし・残業代100％支給・充実の福利厚生だからこその離職率【１.９％】☆★

仕事内容	★大学の業務代行を請け負う同社では、管理部門の体制を更に強化すべく、実務およびメンバーのマネジメントを行えるプレイングマネージャーを募集いたします。 ■財務経理全般：月次決算、期末決算、固定資産管理 ■会社法決算関連：事業報告作成、監査対応 ■税務申告：法人税、法人地方税、消費税、事業税、事業所税他 ■管理会計：予実管理、営業支援対応、経理的指導 ■経理グループ内マネジメント業務（勤怠/教育等） ■その他：必要な会計処理ルールの策定/システム構築対応/金融機関との折衝等　資産管理など ※会計ソフトはGalileopt、決算は12月 ※システム構築:経費精算処理・RPAソフトなどの導入検討【配属部署】財経・情報システム部　経理グループ4名部長－グループMGR－社員2名－派遣社員2名【残業時間】月平均20～30時間
会社特徴	■学校法人青山学院100%出資。同学院を含め、27大学・学校、31キャンパスにおいて福利厚生事業行うサービス会社です。 ■文具・書籍販売や学生食堂の運営、清掃、警備を含めた設備維持・管理等。他に、2つのチャペルを備えたアイビーホールにて、ブライダル事業を始め、会議・宴会場の貸出及びサービスやレストラン運営を行っています。 ■ブライダルはホール内2つのチャペルの他に青山学院キャンパスにあるチャペル(国登録有形文化財)で、専属牧師による本物キリスト教挙式が行えます。披露宴会場に加え、写真室、美容室、衣装室、花屋といった専任テナントを有し、お客様をトータルでサポート。また、様々なスタイルの宴会場は会議、宴会、催事など多目的に使用できるため、あらゆるニーズに対応可能です。 ■近年、著しく成長してきているのがキャンパスレストラン業務です。100種類以上のオリジナルメニューを持ち、同社のキャンパスレストランは、各大学の特色に合わせた多彩なサービス提供ができます。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷4-4-25　青山学院大学キャンパス内
担当者のコメント	★部長代理もしくはMGRとして、実務だけではなくマネジメント業務にも挑戦できる裁量範囲の広い経理業務となります！ ★キャンパスライフをサポートする同社の裏側を支える重要なポジション採用です！

仕事内容	★青山学院大学の100％出資により、同大学含め提携大学の福利厚生業務をメインに行う同社。この度、組織体制強化に向けてプレイングマネージャーとして、労務業務をメインに総務・庶務業務を行って頂ける方を募集いたします。特に現状の体制を把握し、業務改善の提案をしていただける方を求めております！【具体的には】 ■人事業務全般（労務・採用・教育含む） ■庶務業務全般 ■部下（総務・労務/人事・広報の2グループ）のマネジメント業務 ※人事・給与システム:Zeem/勤怠システム:TimePro-VG 【部署構成】総務人事部8名部長（40代女性）－担当部長（50代男性）－総務・労務グループ4名－人事・広報グループ2名【残業時間】月平均30時間想定※新体制構築中につき、若干の増加可能性あり
会社特徴	■学校法人青山学院100%出資。同学院を含め、27大学・学校、31キャンパスにおいて福利厚生事業行うサービス会社です。 ■文具・書籍販売や学生食堂の運営、清掃、警備を含めた設備維持・管理等。他に、2つのチャペルを備えたアイビーホールにて、ブライダル事業を始め、会議・宴会場の貸出及びサービスやレストラン運営を行っています。 ■ブライダルはホール内2つのチャペルの他に青山学院キャンパスにあるチャペル(国登録有形文化財)で、専属牧師による本物キリスト教挙式が行えます。披露宴会場に加え、写真室、美容室、衣装室、花屋といった専任テナントを有し、お客様をトータルでサポート。また、様々なスタイルの宴会場は会議、宴会、催事など多目的に使用できるため、あらゆるニーズに対応可能です。 ■近年、著しく成長してきているのがキャンパスレストラン業務です。100種類以上のオリジナルメニューを持ち、同社のキャンパスレストランは、各大学の特色に合わせた多彩なサービス提供ができます。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷4-4-25　青山学院大学キャンパス内
担当者のコメント	★キャンパスライフをサポートする同社の裏側を支える重要なポジション採用です！ ★経営サイドに近い場所で働くことができるため、ご自身の成功体験を基にした業務改善提案をしやすい環境です！

仕事内容	★青山学院大学の100％出資により、同大学含め提携大学の福利厚生業務をメインに行う同社。この度、組織体制強化に向けてプレイングマネージャーとして、労務業務をメインに総務・庶務業務を行って頂ける方を募集いたします。特に現状の体制を把握し、業務改善の提案をしていただける方を求めております！【具体的には】 ■人事労務業務 ■庶務業務全般 ■部下（総務・労務グループ）のマネジメント業務 ※人事・給与システム:Zeem/勤怠システム:TimePro-VG 【部署構成】総務・労務グループ4名アドバイザー1名（50代女性）-正社員1名（20代女性）-正社員1名（20代女性） -キャスト（パート）社員1名（50代女性）-派遣社員1名（40代後半）【残業時間】月平均50時間想定※新体制構築中につき、若干の増加可能性あり
会社特徴	■学校法人青山学院100%出資。同学院を含め、27大学・学校、31キャンパスにおいて福利厚生事業行うサービス会社です。 ■文具・書籍販売や学生食堂の運営、清掃、警備を含めた設備維持・管理等。他に、2つのチャペルを備えたアイビーホールにて、ブライダル事業を始め、会議・宴会場の貸出及びサービスやレストラン運営を行っています。 ■ブライダルはホール内2つのチャペルの他に青山学院キャンパスにあるチャペル(国登録有形文化財)で、専属牧師による本物キリスト教挙式が行えます。披露宴会場に加え、写真室、美容室、衣装室、花屋といった専任テナントを有し、お客様をトータルでサポート。また、様々なスタイルの宴会場は会議、宴会、催事など多目的に使用できるため、あらゆるニーズに対応可能です。 ■近年、著しく成長してきているのがキャンパスレストラン業務です。100種類以上のオリジナルメニューを持ち、同社のキャンパスレストランは、各大学の特色に合わせた多彩なサービス提供ができます。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷4-4-25　青山学院大学キャンパス内
担当者のコメント	★キャンパスライフをサポートする同社の裏側を支える重要なポジション採用です！ ★経営サイドに近い場所で働くことができるため、ご自身の成功体験を基にした業務改善提案をしやすい環境です！

仕事内容	デジタルマーケティング部門において、戦略・企画・コンテンツの作成・マネジメントをお任せいたします。【具体的には】 ■半年～1年かけて行われる施策を企画外部ライターや社内のクリエイティブに依頼しコンテンツを作成。またSEO用のブログ更新や簡単な記事の作成も行っていただきます。買取業のサイトをメインに、今後はECサイトや時計修理関係、骨董関係など様々なサイトを手掛けていただきます。 ■マネジメント（東京・関西）東京・関西の2チームを束ねる責任者としてメンバーとはもちろん、外部の方とのやり取りも多くなります。 ※現在在籍しているメンバーとのOJTを通しブランドやサイトの構成、仕事の進め方を1か月ほど学んでいただきます。その後、中心となってマーケティング部門をけん引いただくことを想定しています。
会社特徴	★リユース業界に革命を起こし、設立7年で売上高200億円突破！先進的なビジネスで業界最先端を走っています★ ■同社は国内でも業界トップクラスの売上高を誇るブランドリユース企業です。 ※リユースビジネスはインターネットの急速な普及や異業種からの参入で著しく変化を遂げています。2012年古物許可申請の件数も72万7,669件で前年比1万4,605件増加となることが明らかになり、今後も大手企業の参入が一層加速すると予想されています。今後伸び続けるであろうリユース業界の中で「そうきたか！をつくる」という理念のもと、リユース業界を代表する会社となることをビジョンとして掲げています。クライアントはもちろん、社内で働くすべての社員にとって誇りとなれるような会社であり続けるために、常に「チャレンジ」をし続けています。 ■宝石や時計ブランドバッグを扱う業者様専用の同社主力事業の1つである「STAR BUYERS AUCTION」を運営しており、個人の売主様から買取を行い法人の買主様に販売するといった他にはない商品ラインナップや売主様買主様の立場にたった革新的なオークションを提供し、同業者様から好評を博しています。最近は海外にも展開しており業績も好調です。 ■同社設立経緯：代表取締役の嵜本晋輔氏は元Jリーガーという異色の経歴の持ち主です。Jリーガーを引退後、父親が経営していたリサイクルショップで経営のノウハウを学ばれ、同社を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス　28F
担当者のコメント	【他ポジションで成約実績有】【2018年東証マザーズ上場】同社は全国に40店舗以上ものブランド品、ジュエリー、時計等の買取専門サロン「NANBOYA」を展開。業界に先駆け「LINE査定」の導入などを行い、わずか7年で200億円以上の売上UPを実現しています。

仕事内容	【業務内容】 ■総務・庶務業務全般(スタッフ～主任レベル) ・来客応対、郵便物仕分け、配布等・社有車管理(本社・支店等で使用する約100台分の入れ替え、保険、支払処理、メンテナンス対応など）・携帯電話、通信カード関連の管理業務(新規・入替対応、トラブル対応、月次支払処理等) ・契約書押印、保管業務（随時依頼に対応し押印、ファイリング）・寮、福利厚生関連業務など・登記・届出関連補助（書類作成、手続き、法務局・関係官庁へ届出など）・その他庶務業務 ■経験があればお願いする業務・株主総会運営補助・各種会議体運営補助・福利厚生・社内イベント等の企画・立案、準備手配など ★当初は「想定される業務」からスタートしていただく予定です。その後、ご経験のある業務から少しづつ幅を広げていただきます。
会社特徴	日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業として、　ものづくりを設計・開発から修理・カスタマーサービスまで、トータルにサポート。 ******************************************************************************** 【概要・沿革】 ■このEMSのビジネス領域を電子部品に限らず製造業全般に広げ、日本の生産プロセスを重視した「日本版EMSの確立」を目標として、同社は「マニュファクチャリングサービス(MS)」という新しい業態を定め、推進しています。 ■また、日本特有の技術・技能を伝承する優れた人材を育成し、ひとづくりによってモノづくりの伝統を支えていくことを使命と考え、モノづくりの伝統とともに、会社と社員が一丸となって夢を追い続ける日本型経営の伝統を受け継いでいます。 ■お客様と社員の最大限の満足。それこそが、同社が常に目指し続けている最大のテーマです。 ■コンプライアンスを高め、業界全体のレベルアップを推進し、その中で、「モノづくり」と「ひとづくり」というnmsの特質を活かしていきたいと考えています。 ■スケールメリットによる安定感と、コンプライアンスを重視する姿勢、派遣技術者のレベルの高さによって、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー45階
担当者のコメント	【直近ホールディングス化を行い、さらなる成長をしていく上場企業】　　 ★JASDAQ上場★　★EMSを中心に日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業★　★5年で売上5倍の成長★

仕事内容	クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます　※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系保守や障害対応、定期検査、修正、常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど【案件実績例】大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。
会社特徴	★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場★ ******************************************************************************* テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には300社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都※プロジェクト先での就業東京都八王子市東町7-6　ダヴィンチ八王子 3階
担当者のコメント	★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場! ★残業平均20H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!

仕事内容	Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、要件定義から参画可能で、PM･PL案件も多数ございます。 ■Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ■ビジネスアプリケーション企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ■業務系システム医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守官公庁向けのシステム開発 ■制御系マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発
会社特徴	★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場★ ******************************************************************************* テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には300社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都※プロジェクト先での就業東京都八王子市東町7-6　ダヴィンチ八王子 3階
担当者のコメント	★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます　※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系保守や障害対応、定期検査、修正、常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど【案件実績例】大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。
会社特徴	★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場★ ******************************************************************************* テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には300社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
勤務地	企業情報ページへ山梨県※プロジェクト先での就業東京都八王子市東町7-6　ダヴィンチ八王子 3階　※支店
担当者のコメント	★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】

仕事内容	クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます　※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系保守や障害対応、定期検査、修正、常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど【案件実績例】大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。
会社特徴	★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場★ ******************************************************************************* テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には300社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
勤務地	企業情報ページへ長野県※プロジェクト先東京都八王子市東町7-6　ダヴィンチ八王子 3階　※支店
担当者のコメント	★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】

仕事内容	Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っています。 ■Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ■ビジネスアプリケーション企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ■業務系システム医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守官公庁向けのシステム開発 ■制御系マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発
会社特徴	★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場★ ******************************************************************************* テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には300社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
勤務地	企業情報ページへ山梨県※プロジェクト先での就業東京都八王子市東町7-6　ダヴィンチ八王子3F　※支店
担当者のコメント	★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】

仕事内容	Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っています。 ■Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ■ビジネスアプリケーション企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ■業務系システム医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守官公庁向けのシステム開発 ■制御系マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発
会社特徴	★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場★ ******************************************************************************* テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には300社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
勤務地	企業情報ページへ長野県※プロジェクト先での就業東京都八王子市東町7-6　ダヴィンチ八王子3F　※支店
担当者のコメント	★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】

仕事内容	【具体的な職務内容】 Webシステム構築におけるプロジェクトマネージャーとして従事いただきます。プロジェクトの承認から、プロジェクト計画、要件定義、設計、実装、テストとプロジェクトライフサイクルのすべてをプロジェクトマネージャーとして担当いただきます。【やりがい】まだ立ち上げ段階の部署のため、これから部署の中核を担っていく事業や組織をいちから作り上げられます。【沿革】 2017年6月よりクロム株式会社・株式会社スマートスタイル・パソナテック・モンスターラボそしてRubyの開発者まつもとゆきひろ氏が所属しているネットワーク応用通信研究所の5社と業務提携し、PHP/Rubyなどの言語を使った上流コンサルから運用保守までワンストップで対応できるサイクルを構築致しました。
会社特徴	■世界のどこよりも未来のエンジニアの働き方を考える会社へパソナグループの共通理念「社会の問題点を解決する」において、パソナテックはテクノロジー分野に特化した事業を展開しています。私たちはテクノロジーの可能性を最大限に活かす人の力を「HUMANWARE」と定義。エンジニアが活躍できる未来を創造し、世界を変えるイノベーションを生み出すこと、を存在意義として「HUMANWARE」に関わるさまざまなビジネスに取り組んでいます。エンジニア職においては、未来を創り出すマルチスキルな人材へ。総合職では、企業とエンジニアの課題を解決する架け橋的存在として活躍が期待されます。世界のどこよりも未来のエンジニアについて考える、それがパソナテックです。 ■エンジニアのキャリアを創る、多様なワークスタイルを実現する、それが同社の使命。IT/ものづくりを取り巻く技術の進化は実に目まぐるしく、人々のワーク・ライフを一変させる影響力を持っています。その進化の担い手であるエンジニアがイキイキと活躍できるキャリアの舞台を創り、さらに、環境や場所にとらわれずに世界中から能力・知恵を結集して仕事をすることができる、ビジネスを生み出すことができる、そんな多様な次世代のワークスタイルを実現したい、その想いを同社普遍のビジョンとし、使命としています。【海外ネットワーク】アメリカ、カナダ、香港、台湾、シンガポ―ル
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー　22F
担当者のコメント	人材サービスのリーディングカンパニー　パソナグループの中で、ITやエンジニア人材に特化した事業を提供しています。「IT・ものづくりで世界を変える人を、応援する企業でありたい」という理念を掲げています。

仕事内容	※お客様の開発パートナーとして自動車・家電製品・通信機器・航空宇宙機器等の設計開発及び解析業務を行っていただきます。【具体的なプロジェクト例】 ■自動車内外装、駆動系設計、HV自動車関連 ■家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など) ■通信・OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンタ、FAXなど) ■航空機、各種製造装置　他多数【主要取引先】トヨタ自動車、パナソニック、三菱重工業、デンソーテクノ、IHI、キャノン、ソニー、日本飛行機、三菱電機エンジニアリングなど多数【会社特徴】 ■技術者30-40人に対し1人担当が付き、各派遣先へ月1回訪問するなどフォローも充実しています。 ■派遣期間は平均3年/回と比較的長めになります。
会社特徴	★技術者出身の社長が【技術者のための会社を創りたい】との想いのもと設立した会社★ ■HIPの特色■ ≪生涯技術者≫ 　技術者が安心して働ける会社を目指し、技術力を磨くサポートに尽力します。　生涯技術者として活躍できる環境、責任のある仕事に挑戦するチャンスがあります。 ≪所定労働7時間≫ 　当社の所定は7時間です。7時間を超える時間は全て残業代としてお支払い致します。　もちろんサービス残業はありません。 ≪研修制度≫ 　基本的な技術研修から実践による現場教育や市場ニーズに対応した技術教育。　1人1人に必要なスキルを習得するための研修プログラムを用意しています。 ≪フォロー体制万全≫ 　営業担当が定期的に取引先を訪問し、技術者の労務管理やメンタル面をフォロー。 ≪充実した福利厚生≫ 　労働時間7時間制、社会保険完備、社員寮有、新車購入奨励金、通信教育制度、　社員の親睦を深める各種イベント等、働きやすさを重視した制度が整っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(希望により考慮します) 神奈川県/東京/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(希望により考慮します)
担当者のコメント	大手クライアント企業と取引多数!! ★所定労働7時間★勤務地応相談★福利厚生の充実した環境で働けます★

仕事内容	お客様の開発パートナーとしてデジタル・アナログ回路・LSI・制御回路等の設計開発プロジェクトに携わっていただきます。【具体的なプロジェクト例】 ■自動車(電装品、カーエレクトロニクス、エンジン制御など) ■家電・医療機器(液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡など) ■通信・OA機器(音響機器、携帯電話、プリンター、FAXなど) ■その他、FA機器　他多数　【主要取引先】トヨタ自動車、パナソニック、三菱重工業、デンソーテクノ、IHI、キャノン、ソニー、日本飛行機、三菱電機エンジニアリングなど多数【会社特徴】 ■技術者30-40人に対し1人担当が付き、各派遣先へ月1回訪問するなどフォローも充実しています。 ■派遣期間は平均3年/回と比較的長めになります。
会社特徴	★技術者出身の社長が【技術者のための会社を創りたい】との想いのもと設立した会社★ ■HIPの特色■ ≪生涯技術者≫ 　技術者が安心して働ける会社を目指し、技術力を磨くサポートに尽力します。　生涯技術者として活躍できる環境、責任のある仕事に挑戦するチャンスがあります。 ≪所定労働7時間≫ 　当社の所定は7時間です。7時間を超える時間は全て残業代としてお支払い致します。　もちろんサービス残業はありません。 ≪研修制度≫ 　基本的な技術研修から実践による現場教育や市場ニーズに対応した技術教育。　1人1人に必要なスキルを習得するための研修プログラムを用意しています。 ≪フォロー体制万全≫ 　営業担当が定期的に取引先を訪問し、技術者の労務管理やメンタル面をフォロー。 ≪充実した福利厚生≫ 　労働時間7時間制、社会保険完備、社員寮有、新車購入奨励金、通信教育制度、　社員の親睦を深める各種イベント等、働きやすさを重視した制度が整っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(希望により考慮します) 神奈川県/東京/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(希望により考慮します)
担当者のコメント	大手クライアント企業と取引多数!! ★所定労働7時間★勤務地応相談★福利厚生の充実した環境で働けます★

仕事内容	※お客様の開発パートナーとして組込み制御系システムの開発、各種アプリケーションの開発を行っていただきます。【具体的なプロジェクト例】 ■自動車(EV/HV車用充電器、カーナビなど) ■Web/製造系/金融系などのアプリケーション開発 ■通信・OA機器(携帯電話、複合機、ノートPCなど) ■公官庁管理システム、各種装置開発　他多数【主要取引先】トヨタ自動車、パナソニック、三菱重工業、デンソーテクノ、IHI、キャノン、ソニー、日本飛行機、三菱電機エンジニアリングなど多数【会社特徴】 ■技術者30-40人に対し1人担当が付き、各派遣先へ月1回訪問するなどフォローも充実しています。 ■派遣期間は平均3年/回と比較的長めになります。
会社特徴	★技術者出身の社長が【技術者のための会社を創りたい】との想いのもと設立した会社★ ■HIPの特色■ ≪生涯技術者≫ 　技術者が安心して働ける会社を目指し、技術力を磨くサポートに尽力します。　生涯技術者として活躍できる環境、責任のある仕事に挑戦するチャンスがあります。 ≪所定労働7時間≫ 　当社の所定は7時間です。7時間を超える時間は全て残業代としてお支払い致します。　もちろんサービス残業はありません。 ≪研修制度≫ 　基本的な技術研修から実践による現場教育や市場ニーズに対応した技術教育。　1人1人に必要なスキルを習得するための研修プログラムを用意しています。 ≪フォロー体制万全≫ 　営業担当が定期的に取引先を訪問し、技術者の労務管理やメンタル面をフォロー。 ≪充実した福利厚生≫ 　労働時間7時間制、社会保険完備、社員寮有、新車購入奨励金、通信教育制度、　社員の親睦を深める各種イベント等、働きやすさを重視した制度が整っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(希望により考慮します) 神奈川県/東京/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(希望により考慮します)
担当者のコメント	大手クライアント企業と取引多数!! ★所定労働7時間★勤務地応相談★福利厚生の充実した環境で働けます★

仕事内容	経営分析から事業を成長させ、業界全体を担います。＜主な業務内容＞事業企画／予算管理／進捗管理／新規事業開発／官公庁等の行政対応など ※当社では、M&Aや新規事業開発等、様々な施策を説教的に検討し、進めてきました。・スマートシッター買収・内閣府より認定を受け、国家戦略特区を活用したフィリピン人による家事代行サービス

仕事内容	人材紹介事業部のキャリアコンサルタントとしての下記業務 ※同社では企業・転職希望者の両者を一気通貫で担当して頂きます※ 【企業側担当業務】 ■中途採用企業の開拓■求人ヒアリング、マッチング■候補者紹介 ■面接調整から採用内定までの一連のフォロー等【転職希望者側業務】 ■転職希望者との面談■キャリアコンサルティング■マッチング求人紹介 ■面接調整から採用内定までの一連のフォロー等 ※各部門毎に集客サイトを持ち順調な集客につなげております※ ・MRの転職支援サイト「MR BiZ」http://mr.ten-navi.com/ ・製薬会社、医薬品業界の転職支援サイト「Answers」http://answers.ten-navi.com/・建設、プラント、設備業界の転職支援サイト「建設、設備求人データベース」http://plant.ten-navi.com/・技術士の転職支援サイト「技術士求人データベース」http://const.ten-navi.com/・自動車業界専門の転職支援サイト「オートモーティブジョブズ」http://automotive.ten-navi.com/ ・化粧品業界専門の転職支援サイト「彩職」http://cosme.ten-navi.com/
会社特徴	【世界の人事部を目指す】【企業の“人”にまつわる様々な課題をワンストップで解決】 ■リクルート出身の和納勉氏が1980年に設立。求人広告の専門代理店としてスタート。 ■『関わった人全てがハッピーになれる会社』を理念に活動しており、お客様や株主はもちろん、社員やその家族など全ての人が幸せになれるよう、人と人との触れ合いを大切にしております。 ■人材採用広告事業からスタートした同社が、創業から人と企業を結ぶ戦略に取り組み、全国80000社を超える企業から厚い信頼をいただき、今では人材紹介事業、経営・組織・人事コンサルティング等、人事機能をフルラインで提供可能なワンストップカンパニーとして成長しております。「人材サービス」と「情報サービス」を大きな柱とし、「日本の人事部」から「世界の人事部」へとステップアップを図ります。上海やニューヨーク/ロサンゼルスに拠点を持ち、2012年春にベトナムへ、2015年夏にメキシコへ進出。今後より海外への展開も力を入れていきます。さまざまな人材サービスを提供しています。 ■平均年齢30.1歳、社内イベント・部活動等で社員同士の交流も活発で、風通しの良い社風です。また、よく働きよく遊べ”という社風のもと、大型連続休暇に年次有給休暇を合わせた長期休暇を会社で推奨。その年のカレンダーによっては11連休ということもあり、海外旅行をする人も多いです。仕事とプライベート、メリハリを持って取り組める環境にあります。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階
担当者のコメント	◆1980年創業、東証一部上場／総合人材サービス企業◆創業以来の経営理念「関わった人全てをハッピーに」を基に現在取り引き企業総数は80000社超◆社員定着率高く風通しの良い社風です「役職者関係なく○○さんで呼ぶ／出る杭は伸ばす／良く働き良く遊ぶ社風を持つ優良企業」