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公開中の求人202件中 1～20件を表示

仕事内容	同社の情報システム部門責任者として親会社、子会社とのリレーションを取って頂いたり、同組織のマネジメント業務などもお任せいたします。【具体的に】 ■各種システム導入 ■社内システムの再構築について企画検討及び導入（BI導入、クラウド化など） ■社内システム、インフラの維持・運用・統制や社内ISMSに準じた情報資産管理 ■情報セキュリティ対策、IT教育 ■新拠点出店・増床に伴うインフラ構築 ■子会社IT統制やシステム導入企画、更新、維持管理、課題解決、改善業務立案【魅力】 ■女性が働きやすく産休育休の取得率100％です。休み中も研修を受けることができ技術を向上し続けられます。女性比率は2017年の16.2％より大幅にアップし現在では約22％となっています。 ■グループの売上は昨年より1000億円増収している超成長企業です！利益は500億増益、ROEは2年で17％も上がっています。
会社特徴	【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 ■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり ■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館16F
担当者のコメント	★東証一部上場のアウトソーシンググループ！　★多様なキャリアプラン、充実した研修制度でスキルアップして頂けます！★ ★自社サービスや受託開発、WEBアプリ開発、インフラなど様々な事業を展開　★残業20～30ｈ程度！定着率も高いです！★

仕事内容	幅広い各顧客のシステム設計・開発及び、同社の自社プロダクト提案～要件定義、設計～開発業務をご担当頂きます。【具体的に】 ■製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対し、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。 ■提案～要件定義～設計～開発業務など全フェーズを担っておりますので、スキルやご志向性に合わせてPL/PMをお任せ致します。【案件事例】 ■Webアプリ/Webシステム開発・大規模ECサイト開発、コンシューマー向け動画配信サービス開発・大手人材会社採用サイト開発、小売業向け受発注システム開発 ■スマホアプリ開発・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ・大手自動車メーカー検索～発注アプリ ■自社プロダクト・自社サービス開発【会社特徴】 ■東証一部上場のアウトソーシンググループ従業員数8万人、売上収益3113億のグループで、リーマンショック後、毎年15％以上の売上高を記録した業界唯一の会社です。 ■研修制度・福利厚生が充実同社が運営するKENスクールにて、社員もEラーニングを無料で利用可能。授業料も社割制度で半額になります。 ■企業規模が大きいため豊富なプロジェクト、サービス領域、大規模案件があり、仕事の幅が広がります。
会社特徴	【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 ■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり ■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社
勤務地	企業情報ページへ東京都都内近郊常駐先（一都三県）東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
担当者のコメント	★東証一部上場/売上規模590億のグループ会社★離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名＊業界平均10%)★IPO直前！★ ★多様なキャリアプラン・充実した研修制度で場所を問わずに働けるスキルを身につけられます★残業20～30ｈ程度★急成長企業★

仕事内容	幅広い各顧客のインフラ基盤の提案～要件定義～設計～構築業務をご担当頂きます。【具体的に】 ■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対し、サーバー・NW・セキュリティなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。 ■海外のセキュリティ商材を取り入れ、AWS、Azureを始めとした各社クラウド製品についても提案・要件定義・物販・設計・構築に至るまでのワンストップソリューションで対応頂きます。【案件事例】 ■某大手小売り業向けセキュリティ強化に伴う製品選定～インフラ構築までのワンストップソリューション ■クラウド化促進のためのサービス・メニュー提案 Office365やセキュリティと連携した複合案件など、最先端技術の提案 ■通信キャリア向け 5G対応に向けたNW設計・構築 ■大手通信業者向け体制管理・課題解決・業務支援【会社特徴】 ■東証一部上場のアウトソーシンググループ従業員数8万人、売上収益3113億のグループで、リーマンショック後、毎年15％以上の売上高を記録した業界唯一の会社です。 ■研修制度・福利厚生が充実同社が運営するKENスクールにて、社員もEラーニングを無料で利用可能。授業料も社割制度で半額になります。 ■企業規模が大きいため豊富なプロジェクト、サービス領域、大規模案件があり、仕事の幅が広がります。
会社特徴	【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 ■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり ■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社
勤務地	企業情報ページへ東京都都内近郊常駐先（一都三県）東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
担当者のコメント	★東証一部上場/売上規模590億のグループ会社★離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名＊業界平均10%)★IPO直前！★ ★多様なキャリアプラン・充実した研修制度で場所を問わずに働けるスキルを身につけられます★残業20～30ｈ程度★急成長企業★

仕事内容	弊社およびグループ会社を含む契約書立案・指導・チェック、各種プロジェクトの法的対応等を法務担当(リーダー候補)として担当頂きます。【具体的に】 ■契約法務(国内・海外) ■コーポレートガバナンス業務 ■法務リスクマネジメント ■法令改正にかかる諸対応 ■顧問弁護士対応 ■訴訟対応 ■M&A、デューデリサポート【同ポジションの魅力】 ■現在の組織は部長1名とリーダー1名という事もあり、幅広い業務を経験として積んで頂けます。裁量がある環境と市場価値を高められる環境として今後のキャリアにおける可能性を広げましょう！
会社特徴	【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 ■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり ■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1－8－3丸の内トラストタワー本館16・17F
担当者のコメント	★東証一部上場グループ企業のアウトソーシングテクノロジー★多様なキャリアプランや充実した研修制度でスキルアップが可能！★ ★自社サービスや受託開発・WEBアプリ開発・インフラなど様々な事業を展開★残業20～30ｈ程度！★定着率、高いです！★

仕事内容	同社の総務課で課長ポジションとして下記の業務をお任せいたします。【具体的に】 ■ファシリティー関連業務 ■株主総会、取締役役会等イベント関連運営 ■社内規程管理、庶務 ■資産管理、リスクマネジメント ■その他、総務、庶務【魅力】 ■女性も働きやすく、産休育休の取得率100％です。休み中も研修を受けることができ技術を向上し続けられます。女性比率は2017年の16.2％よりも大幅にアップして約22％となっています。 ■グループの売上は昨年より1000億円増収している超成長企業です！利益は500億増益、ROEは2年で17％も上がっています。
会社特徴	【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 ■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり ■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館１６・１７F
担当者のコメント	★東証一部上場のアウトソーシンググループ！　★多様なキャリアプラン、充実した研修制度でスキルアップして頂けます！★ ★自社サービスや受託開発、WEBアプリ開発、インフラなど様々な事業を展開　★残業20～30ｈ程度！定着率も高いです！★

仕事内容	当社の法務・契約コンサルティング室に在籍いただき、法務全般業務に携わっていただきます。ご経験やスキルによっては　法務・契約コンサルティング室の副室長をお任せすることも想定しています。【ミッション】新規サービス・事業が増えていく中で、柔軟的に法務業務を遂行してほしい。【業務内容】 ■契約書・各種サービスの利用規約の審査・作成 ■法務相談対応、新規ビジネスに係るスキームの検討支援 ■商標関連業務 ■株主総会事務局支援 ■社内教育
会社特徴	パソナグループは、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。 ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。 ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。 ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。 ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動に取り組んでいます。 ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に、これからも使命感をもって積極的に取り組んでいきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町2-6-2　11階
担当者のコメント	東証一部上場、売上規模約3300億規模の会社で経験が積めます！【全国1万社以上が導入している福利厚生サービスを提供しているベネフィットワンが子会社】【厚生労働大臣より「えるぼし」認定を受け、女性活躍を支援している会社です】

仕事内容	大手メーカーを中心に、ご自身のご経験(希望も含む)を活かせる派遣先にて、設計職をお任せいたします。【同社の特徴】 ■設立以来、製造現場の人材アウトソーシングに強い企業として大手メーカーと信頼関係を築きあげ、好調な業績を上げ続けています。不況時にも社員を解雇せず乗り越えてきました。「社員を守る」コンプライアンス重視の会社です。設計開発、製造やソフト系まで幅広く採用しており、顧客先のニーズに応えることが出来ます。【直近5年の成長性】 160億円（2019年3月期実績） 114億円（2018年3月期実績） 110億円（2017年3月期実績） 100億178万5000円（2016年3月期実績） 83億1600万円（2015年3月期実績）【今後の採用計画】 ■中途採用で240名の採用を予定しております。【当社で働く魅力】 ①正当な評価制度：技術が分かる運営陣が公正な評価を実現しています。実績に応じ、給与等の待遇にしっかりと反映されていきます。また360度評価を採用しており、職場、同部署、人事等、多角的で正当な評価が下されるため、現場と会社で評価がずれるということはございません。 ②ジョブポスティング制度：エンジニア他分野へのキャリアチェンジの他、営業・研修講師・人事・エンジニア管理等の様々なキャリアが描けます。 ③モノづくりに真剣：自社工場（守口工場・大分工場）、自社開発ロボット（協働型双腕スカラロボット・ウェラブルグラス） ④プラ充ワーカー（同社考案）：「プライベートを軸に、働き時間を考える人」、言い換えれば「守りたい時間のために働く人」のことです。【入社された方の理由】 ■設計専念でも、PL・PMでもどちらの選択肢も持つことが出来るから ■開発遅れやトラブル対応等の責任を全て負い、拘束時間が長く、ワークライフバランスを保てない ■経営状況が悪化し、安定した業務がなく、スキルアップできない・・・etc 【最後に・・・】同社では叶えられることも多くあります。技術者派遣なので派遣先で仕事内容や人間関係でミスマッチする可能性もございます。しかしそんなときには「ジョブポスティング制度」がありますので是非存分に制度を使って、ご自身の希望に沿ったキャリアを一緒に実現していきましょう。お一人づつ違う個性・生活・将来がありますので、あなたに最適なご提案をします。相談ベースからでも構いません。そして、一緒に当社の未来を創造していきたく思います。ご応募、心よりお待ちしております。
会社特徴	★「優良派遣事業者」として認定/技術者の、技術者による、技術者のための会社として「技術者の生涯フィールド」を提供しています★同社は建築から土木、電気、機械など様々な業界で、開発設計から解析・評価までサポートしています。【企業特徴】 ■創業は2013年と比較的若い会社ですが売り上げはリーマンショック時を除き、右肩上がりに伸びておりエンジニアの在籍数も創業時の倍の人数のエンジニアの方が在籍しています。 ■同社は定年が60歳で、再雇用は70歳までとなります。再雇用に際しては年収額等は大きく変わる事はございません。 ■同社は優良派遣事業者の認定を受けています。現在「優良派遣事業者」として認定されている会社は、全労働者派遣事業者 81,189社中 169社とわずか、0.2パーセントの確率です。 ■研修制度も充実しております。建設技術部門では自社研修センター『ワット・スクール・オブ・エンジニアリング』を設立しました。短期間の研修に留まらず、未経験や経験浅で入社の社員には2～3ヶ月の研修期間を設けて現場に送り出しています。又、機電系技術分野においてはベテラン技術者と若手技術者のチーム制による技術者育成の試みを行なっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋神奈川県横浜市
担当者のコメント	★「優良派遣事業者」として認定されてる技術アウトソーシング企業！ものづくりトータルサービス/人財を大切にする運営をモットーに経営 2015年度の売上高83億1600万円から2019年度には160億円と僅か4年で2倍に!■福利厚生充実■WLBを重視した働き方(プラ充ワーカー制度)

仕事内容	ソフトウェア開発をご担当いただきます。大手メーカー・SIer様にて、要件定義・基本設計・詳細設計・コーディング・テストまで、各フェーズに携わることが可能です。ご経験に応じて、新規プロジェクト立上げや、PM、PLもお任せできます。【具体的には】 ■自動車関連制御ソフト開発（車輌ECU、走行支援制御、通信系） ■組込みソフトウェア開発（車載機器、カメラ、医療機器） ■モバイルアプリケーション・WEBアプリケーション開発 ■情報通信機器開発 ■業務Webシステム開発 ■IoT・データ分析基盤クラウドサービス開発　etc... ご自身のご経験のある分野、挑戦したい言語があれば、可能な限り要望にお応えいたします！【同社の特徴】 ■設立以来、製造現場の人材アウトソーシングに強い企業として大手メーカーと信頼関係を築きあげ、好調な業績を上げ続けています。不況時にも社員を解雇せず乗り越えてきました。「社員を守る」コンプライアンス重視の会社です。設計開発、製造やソフト系まで幅広く採用しており、顧客先のニーズに応えることが出来ます。【直近5年の成長性】 160億円（2019年3月期） 114億円（2018年3月期） 110億円（2017年3月期） 100億178万円（2016年3月期） 83億1600万円（2015年3月期）【今後の採用計画】 ■中途採用で240名の採用を予定しております。【当社で働く魅力】 ①正当な評価制度：技術が分かる運営陣が公正な評価を実現しています。実績に応じ、給与等の待遇にしっかりと反映されていきます。また360度評価を採用しており、職場、同部署、人事等、多角的で正当な評価が下されるため、現場と会社で評価がずれるということはございません。 ②ジョブポスティング制度：エンジニア他分野へのキャリアチェンジの他、営業・研修講師・人事・エンジニア管理等の様々なキャリアが描けます。 ③モノづくりに真剣：自社工場（守口工場・大分工場）、自社開発ロボット（協働型双腕スカラロボット・ウェラブルグラス） ④プラ充ワーカー（同社考案）：「プライベートを軸に、働き時間を考える人」、言い換えれば「守りたい時間のために働く人」のことです。【入社された方の理由】 ■設計専念でも、PL・PMでもどちらの選択肢も持つことが出来るから ■開発遅れやトラブル対応等の責任を全て負い、拘束時間が長く、ワークライフバランスを保てない ■経営状況が悪化し、安定した業務がなく、スキルアップできない・・・etc
会社特徴	★「優良派遣事業者」として認定/技術者の、技術者による、技術者のための会社として「技術者の生涯フィールド」を提供しています★同社は建築から土木、電気、機械など様々な業界で、開発設計から解析・評価までサポートしています。【企業特徴】 ■創業は2013年と比較的若い会社ですが売り上げはリーマンショック時を除き、右肩上がりに伸びておりエンジニアの在籍数も創業時の倍の人数のエンジニアの方が在籍しています。 ■同社は定年が60歳で、再雇用は70歳までとなります。再雇用に際しては年収額等は大きく変わる事はございません。 ■同社は優良派遣事業者の認定を受けています。現在「優良派遣事業者」として認定されている会社は、全労働者派遣事業者 81,189社中 169社とわずか、0.2パーセントの確率です。 ■研修制度も充実しております。建設技術部門では自社研修センター『ワット・スクール・オブ・エンジニアリング』を設立しました。短期間の研修に留まらず、未経験や経験浅で入社の社員には2～3ヶ月の研修期間を設けて現場に送り出しています。又、機電系技術分野においてはベテラン技術者と若手技術者のチーム制による技術者育成の試みを行なっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋神奈川県横浜市
担当者のコメント	★「優良派遣事業者」として認定されてる技術アウトソーシング企業！ものづくりトータルサービス/人財を大切にする運営をモットーに経営 2015年度の売上高83億1600万円から2019年度には160億円と僅か4年で2倍に!■福利厚生充実■WLBを重視した働き方(プラ充ワーカー制度)

仕事内容	東証一部上場企業、アルプス技研の常用社員として取引先各メーカーにて就業頂きます。 ※選考の中で、これまでのご経歴、志向性をじっくりと見させて頂き、適性に応じた就業先を決定します。 (機械設計、電気回路設計、組込みソフト開発、業務システム開発、電気制御、生産技術　等) ※その他、評価、解析業務(設計未経験の方の場合、まずは評価・解析等を行いながら社内研修等で設計の知識を身に付けて行く事も出来ます。) 【勤務先での業務例】下記のような就業先が御座います。(一例) ■完成車、Tier1メーカー　■精密測定機器、光学機器、分析機器メーカー ■産業・工作機械(旋盤、マシニングセンタ　等)メーカー ■医療機器(内視鏡、MRI、CT等)メーカー ■鉄道・交通機関等インフラ系メーカー【配属先について】ご自身の希望勤務地を優先いたしますので、ご相談ください。【平均残業時間】全社平均24.1時間/月
会社特徴	～東証一部上場、優秀なエンジニアを多数抱える技術パートナー～～リーマンショック・コロナ禍もリストラ一切なし、高稼働率を維持～【同社の特徴・強み】 ■上場・優良企業約700社以上と取引を行い、高い評価と支持を得ています。部分的な業務を請負うだけでなくメーカーのものづくりの上流工程(開発・設計)に特化した案件が多く、企業にとって欠かせない『技術パートナー』であることが最大の強みです。 ■稼動率は常時90％以上を維持しており、適材適所での安定した就業が可能です。 ■技術者育成支援システムESS(=エンジニアサポートシステム)」とキャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、同社独自の丁寧なキャリア形成を進めています。コンピュータの機械的判断だけで決して終わらせることなく、カウンセラーがエンジニア1人ひとりの将来像や身につけたいスキルを伺い、総合判断の元キャリア提案をします。転居を伴う配属も事前にご相談の上決定いたします。 ■所属エンジニア同士の関係性も深く、年間1000回にも及ぶ勉強会を実施しております。月に1回エンジニアと営業部の会議では、エンジニア側の課題や要望の吸い上げを行い上位につなげることで働きやすい環境整備に努めています。【働く環境】 ■基本的に単独派遣はなくチームでの派遣となります。また派遣先が同じエンジニア同士がお互いフォローしあう仕組みが整っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都神奈川※勤務地はご希望を考慮し決定。千葉県※勤務地はご希望を考慮し決定。
担当者のコメント	★東証一部上場/安定した経営基盤のもと、日本の最先端の”ものづくり”を支える高度技術者を多数育成・輩出しております★ ★リーマンショック時もリストラ一切無しの実績★技術者の志向性に丁寧に向き合い、長期的活躍を見据えたキャリアパスを提案しています★

仕事内容	東証一部上場企業、アルプス技研の常用社員として取引先各メーカーにて就業頂きます。 ※選考の中で、これまでのご経験、志向性に応じた就業先を決定します。 (メカ系の設計ポジションでの選考となります) 【就業先　一例】下記のような案件が御座います。(あくまで一例であり、ご経験に合った案件に配属致します) ■完成車、Tier1メーカー　■精密測定機器、光学機器、分析機器メーカー ■産業・工作機械(旋盤、マシニングセンタ　等)メーカー ■医療機器(内視鏡、MRI、CT等)メーカー ■鉄道・交通機関等インフラ系メーカー【配属先について】ご自身の希望勤務地を優先いたしますので、ご相談ください。【平均残業時間】全社平均24.1時間/月
会社特徴	～東証一部上場、優秀なエンジニアを多数抱える技術パートナー～～リーマンショック・コロナ禍もリストラ一切なし、高稼働率を維持～【同社の特徴・強み】 ■上場・優良企業約700社以上と取引を行い、高い評価と支持を得ています。部分的な業務を請負うだけでなくメーカーのものづくりの上流工程(開発・設計)に特化した案件が多く、企業にとって欠かせない『技術パートナー』であることが最大の強みです。 ■稼動率は常時90％以上を維持しており、適材適所での安定した就業が可能です。 ■技術者育成支援システムESS(=エンジニアサポートシステム)」とキャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、同社独自の丁寧なキャリア形成を進めています。コンピュータの機械的判断だけで決して終わらせることなく、カウンセラーがエンジニア1人ひとりの将来像や身につけたいスキルを伺い、総合判断の元キャリア提案をします。転居を伴う配属も事前にご相談の上決定いたします。 ■所属エンジニア同士の関係性も深く、年間1000回にも及ぶ勉強会を実施しております。月に1回エンジニアと営業部の会議では、エンジニア側の課題や要望の吸い上げを行い上位につなげることで働きやすい環境整備に努めています。【働く環境】 ■基本的に単独派遣はなくチームでの派遣となります。また派遣先が同じエンジニア同士がお互いフォローしあう仕組みが整っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都神奈川※勤務地はご希望を考慮し決定。千葉県※勤務地はご希望を考慮し決定。
担当者のコメント	★東証一部上場/安定した経営基盤のもと、日本の最先端の”ものづくり”を支える高度技術者を多数育成・輩出しております★ ★リーマンショック時もリストラ一切無しの実績★技術者の志向性に丁寧に向き合い、長期的活躍を見据えたキャリアパスを提案しています★

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仕事内容	東証一部上場企業、アルプス技研の常用社員として取引先各メーカーにて就業頂きます。 ※選考の中で、これまでのご経験、志向性に応じた就業先を決定します。 (電気回路設計をメインに検討します) 【就業先　一例】下記のような案件が御座います。(あくまで一例であり、ご経験に合った案件に配属致します) ■完成車、Tier1メーカー　■精密測定機器、光学機器、分析機器メーカー ■産業・工作機械(旋盤、マシニングセンタ　等)メーカー ■医療機器(内視鏡、MRI、CT等)メーカー ■鉄道・交通機関等インフラ系メーカー【配属先について】ご自身の希望勤務地を優先いたしますので、ご相談ください。【平均残業時間】全社平均24.1時間/月
会社特徴	～東証一部上場、優秀なエンジニアを多数抱える技術パートナー～～リーマンショック・コロナ禍もリストラ一切なし、高稼働率を維持～【同社の特徴・強み】 ■上場・優良企業約700社以上と取引を行い、高い評価と支持を得ています。部分的な業務を請負うだけでなくメーカーのものづくりの上流工程(開発・設計)に特化した案件が多く、企業にとって欠かせない『技術パートナー』であることが最大の強みです。 ■稼動率は常時90％以上を維持しており、適材適所での安定した就業が可能です。 ■技術者育成支援システムESS(=エンジニアサポートシステム)」とキャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、同社独自の丁寧なキャリア形成を進めています。コンピュータの機械的判断だけで決して終わらせることなく、カウンセラーがエンジニア1人ひとりの将来像や身につけたいスキルを伺い、総合判断の元キャリア提案をします。転居を伴う配属も事前にご相談の上決定いたします。 ■所属エンジニア同士の関係性も深く、年間1000回にも及ぶ勉強会を実施しております。月に1回エンジニアと営業部の会議では、エンジニア側の課題や要望の吸い上げを行い上位につなげることで働きやすい環境整備に努めています。【働く環境】 ■基本的に単独派遣はなくチームでの派遣となります。また派遣先が同じエンジニア同士がお互いフォローしあう仕組みが整っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都神奈川※勤務地はご希望を考慮し決定。千葉県※勤務地はご希望を考慮し決定。
担当者のコメント	★東証一部上場/安定した経営基盤のもと、日本の最先端の”ものづくり”を支える高度技術者を多数育成・輩出しております★ ★リーマンショック時もリストラ一切無しの実績★技術者の志向性に丁寧に向き合い、長期的活躍を見据えたキャリアパスを提案しています★

仕事内容	東証一部上場企業、アルプス技研の常用社員として取引先各メーカーにて就業頂きます。 ※選考の中で、これまでのご経験、志向性に応じた就業先を決定します。 (組み込み、制御ソフトウェア開発をメインに検討します) 【就業先　一例】下記のような案件が御座います。(あくまで一例であり、ご経験に合った案件に配属致します) ■完成車、Tier1メーカー　■精密測定機器、光学機器、分析機器メーカー ■産業・工作機械(旋盤、マシニングセンタ　等)メーカー ■医療機器(内視鏡、MRI、CT等)メーカー ■鉄道・交通機関等インフラ系メーカー【配属先について】ご自身の希望勤務地を優先いたしますので、ご相談ください。【平均残業時間】全社平均24.1時間/月
会社特徴	～東証一部上場、優秀なエンジニアを多数抱える技術パートナー～～リーマンショック・コロナ禍もリストラ一切なし、高稼働率を維持～【同社の特徴・強み】 ■上場・優良企業約700社以上と取引を行い、高い評価と支持を得ています。部分的な業務を請負うだけでなくメーカーのものづくりの上流工程(開発・設計)に特化した案件が多く、企業にとって欠かせない『技術パートナー』であることが最大の強みです。 ■稼動率は常時90％以上を維持しており、適材適所での安定した就業が可能です。 ■技術者育成支援システムESS(=エンジニアサポートシステム)」とキャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、同社独自の丁寧なキャリア形成を進めています。コンピュータの機械的判断だけで決して終わらせることなく、カウンセラーがエンジニア1人ひとりの将来像や身につけたいスキルを伺い、総合判断の元キャリア提案をします。転居を伴う配属も事前にご相談の上決定いたします。 ■所属エンジニア同士の関係性も深く、年間1000回にも及ぶ勉強会を実施しております。月に1回エンジニアと営業部の会議では、エンジニア側の課題や要望の吸い上げを行い上位につなげることで働きやすい環境整備に努めています。【働く環境】 ■基本的に単独派遣はなくチームでの派遣となります。また派遣先が同じエンジニア同士がお互いフォローしあう仕組みが整っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都神奈川※勤務地はご希望を考慮し決定。千葉県※勤務地はご希望を考慮し決定。
担当者のコメント	★東証一部上場/安定した経営基盤のもと、日本の最先端の”ものづくり”を支える高度技術者を多数育成・輩出しております★ ★リーマンショック時もリストラ一切無しの実績★技術者の志向性に丁寧に向き合い、長期的活躍を見据えたキャリアパスを提案しています★

仕事内容	東証一部上場企業、アルプス技研の常用社員として取引先各メーカーにて就業頂きます。 ※選考の中で、これまでのご経験、志向性に応じた就業先を決定します。 (生産設備の設備設計や冶具設計、電機制御設計をメインに検討します) 【就業先　一例】下記のような案件が御座います。(あくまで一例であり、ご経験に合った案件に配属致します) ■完成車、Tier1メーカー　■精密測定機器、光学機器、分析機器メーカー ■産業・工作機械(旋盤、マシニングセンタ　等)メーカー ■医療機器(内視鏡、MRI、CT等)メーカー ■鉄道・交通機関等インフラ系メーカー【配属先について】ご自身の希望勤務地を優先いたしますので、ご相談ください。【平均残業時間】全社平均24.1時間/月
会社特徴	～東証一部上場、優秀なエンジニアを多数抱える技術パートナー～～リーマンショック・コロナ禍もリストラ一切なし、高稼働率を維持～【同社の特徴・強み】 ■上場・優良企業約700社以上と取引を行い、高い評価と支持を得ています。部分的な業務を請負うだけでなくメーカーのものづくりの上流工程(開発・設計)に特化した案件が多く、企業にとって欠かせない『技術パートナー』であることが最大の強みです。 ■稼動率は常時90％以上を維持しており、適材適所での安定した就業が可能です。 ■技術者育成支援システムESS(=エンジニアサポートシステム)」とキャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、同社独自の丁寧なキャリア形成を進めています。コンピュータの機械的判断だけで決して終わらせることなく、カウンセラーがエンジニア1人ひとりの将来像や身につけたいスキルを伺い、総合判断の元キャリア提案をします。転居を伴う配属も事前にご相談の上決定いたします。 ■所属エンジニア同士の関係性も深く、年間1000回にも及ぶ勉強会を実施しております。月に1回エンジニアと営業部の会議では、エンジニア側の課題や要望の吸い上げを行い上位につなげることで働きやすい環境整備に努めています。【働く環境】 ■基本的に単独派遣はなくチームでの派遣となります。また派遣先が同じエンジニア同士がお互いフォローしあう仕組みが整っています。
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担当者のコメント	～東証一部上場、優れたエンジニアを抱えメーカーの開発サポートを行う技術者派遣企業～～リーマンショック時もリストラ一切無しの実績～

仕事内容	アルプス技研所属の正社員として取引先各メーカーにて就業頂きます。 ※選考の中で、これまでのご経歴、志向性をじっくりと見させて頂き、適性に応じた就業先を決定します。【勤務先での業務例】下記のような案件が御座います。(一例) ■次世代燃料、燃料電池の研究開発(自動車/航空宇宙　等) ■樹脂部材、ゴム部材、炭素繊維部材等の研究開発(自動車/航空宇宙　等) ■半導体プロセス開発、新規デバイス開発(半導体　等) ■リチウム電池、液晶ディスプレイの研究開発(家電/精密機器　等) ※その他、評価、解析業務(設計未経験の方の場合、まずは評価・解析等を行いながら社内研修等で設計の知識を身に付けて行く事も出来ます。) 【配属先について】ご自身の希望勤務地を優先いたしますので、ご相談ください。【平均残業時間】全社平均24.1時間/月
会社特徴	～東証一部上場、優秀なエンジニアを多数抱える技術パートナー～～リーマンショック・コロナ禍もリストラ一切なし、高稼働率を維持～【同社の特徴・強み】 ■上場・優良企業約700社以上と取引を行い、高い評価と支持を得ています。部分的な業務を請負うだけでなくメーカーのものづくりの上流工程(開発・設計)に特化した案件が多く、企業にとって欠かせない『技術パートナー』であることが最大の強みです。 ■稼動率は常時90％以上を維持しており、適材適所での安定した就業が可能です。 ■技術者育成支援システムESS(=エンジニアサポートシステム)」とキャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、同社独自の丁寧なキャリア形成を進めています。コンピュータの機械的判断だけで決して終わらせることなく、カウンセラーがエンジニア1人ひとりの将来像や身につけたいスキルを伺い、総合判断の元キャリア提案をします。転居を伴う配属も事前にご相談の上決定いたします。 ■所属エンジニア同士の関係性も深く、年間1000回にも及ぶ勉強会を実施しております。月に1回エンジニアと営業部の会議では、エンジニア側の課題や要望の吸い上げを行い上位につなげることで働きやすい環境整備に努めています。【働く環境】 ■基本的に単独派遣はなくチームでの派遣となります。また派遣先が同じエンジニア同士がお互いフォローしあう仕組みが整っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都神奈川※勤務地はご希望を考慮し決定。千葉県※勤務地はご希望を考慮し決定。
担当者のコメント	★東証一部上場/安定した経営基盤のもと、日本の最先端の”ものづくり”を支える高度技術者を多数育成・輩出しております★ ★リーマンショック時もリストラ一切無しの実績★技術者の志向性に丁寧に向き合い、長期的活躍を見据えたキャリアパスを提案しています★

仕事内容	※勤務地は全国的にお探し可能ですので、希望をお聞かせください。アルプス技研所属の正社員として取引先各メーカーにて就業頂きます。選考の中で、これまでのご経歴、志向性をじっくりと見させて頂き、適性に応じた就業先を決定します。職種としても幅広く、機械設計、電気回路設計、電気制御設計、ソフトウェア（組み込み、業務システム等）設計、生産技術、化学系開発等を想定しています。【勤務先例】下記のような案件が御座います。(一例) ■完成車、Tier1メーカー　■精密測定機器、光学機器、分析機器メーカー ■産業・工作機械(旋盤、マシニングセンタ　等)メーカー ■医療機器(内視鏡、MRI、CT等)メーカー ■鉄道・交通機関等インフラ系メーカー ■半導体・電気デバイス（液晶等）メーカー　等【配属先について】ご自身の希望勤務地を優先いたしますので、ご相談ください。【平均残業時間】全社平均24.1時間/月
会社特徴	～東証一部上場、優秀なエンジニアを多数抱える技術パートナー～～リーマンショック・コロナ禍もリストラ一切なし、高稼働率を維持～【同社の特徴・強み】 ■上場・優良企業約700社以上と取引を行い、高い評価と支持を得ています。部分的な業務を請負うだけでなくメーカーのものづくりの上流工程(開発・設計)に特化した案件が多く、企業にとって欠かせない『技術パートナー』であることが最大の強みです。 ■稼動率は常時90％以上を維持しており、適材適所での安定した就業が可能です。 ■技術者育成支援システムESS(=エンジニアサポートシステム)」とキャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、同社独自の丁寧なキャリア形成を進めています。コンピュータの機械的判断だけで決して終わらせることなく、カウンセラーがエンジニア1人ひとりの将来像や身につけたいスキルを伺い、総合判断の元キャリア提案をします。転居を伴う配属も事前にご相談の上決定いたします。 ■所属エンジニア同士の関係性も深く、年間1000回にも及ぶ勉強会を実施しております。月に1回エンジニアと営業部の会議では、エンジニア側の課題や要望の吸い上げを行い上位につなげることで働きやすい環境整備に努めています。【働く環境】 ■基本的に単独派遣はなくチームでの派遣となります。また派遣先が同じエンジニア同士がお互いフォローしあう仕組みが整っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都※勤務地はご希望を考慮し決定致します。
担当者のコメント	★東証一部上場/安定した経営基盤のもと、日本の最先端の”ものづくり”を支える高度技術者を多数育成・輩出しております★ ★リーマンショック時もリストラ一切無しの実績★技術者の志向性に丁寧に向き合い、長期的活躍を見据えたキャリアパスを提案しています★

仕事内容	【業務内容】 ■安全衛生管理計画の立案、実行 →全国に多数の事業所やオフィスを配置しておりリスクの観点が多数あります。そのため事業所毎に現状の立案～実行まで細やかに行うことが必要です。 ■事業所安全総点検の立案、実行 →全国の拠点にある設備の状況や作業方法等、衛生管理状況の確認を行い、リスクを最小化するための対策を立案～検証作業まで実施頂きます。 ■安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの整備【健康管理】 ■健康診断の実施～結果の管理 ■社員のメンタルヘルス管理 →3,000名を超える社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。ストレスチェックの実施や産業医面談等の調整もございます。 ■残業時間、有休消化経過の管理 →月に1回各拠点とテレビ会議システムで打合せを実施しております。
会社特徴	日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業として、　ものづくりを設計・開発から修理・カスタマーサービスまで、トータルにサポート。 ******************************************************************************** 【概要・沿革】 ■このEMSのビジネス領域を電子部品に限らず製造業全般に広げ、日本の生産プロセスを重視した「日本版EMSの確立」を目標として、同社は「マニュファクチャリングサービス(MS)」という新しい業態を定め、推進しています。 ■また、日本特有の技術・技能を伝承する優れた人材を育成し、ひとづくりによってモノづくりの伝統を支えていくことを使命と考え、モノづくりの伝統とともに、会社と社員が一丸となって夢を追い続ける日本型経営の伝統を受け継いでいます。 ■お客様と社員の最大限の満足。それこそが、同社が常に目指し続けている最大のテーマです。 ■コンプライアンスを高め、業界全体のレベルアップを推進し、その中で、「モノづくり」と「ひとづくり」というnmsの特質を活かしていきたいと考えています。 ■スケールメリットによる安定感と、コンプライアンスを重視する姿勢、派遣技術者のレベルの高さによって、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー45階
担当者のコメント	★定年65才/役職定年なし!!裁量権も多く長期的なキャリアを視野に入れながら働ける環境です★ ★2年前にホールディングス化を行い変革期の為、組織成長を実感しながら業務遂行が出来る環境です★

仕事内容	各種開発言語を用いたWebアプリケーション、Salesforce、スマートデバイス向けアプリケーションなどの企画、設計、運営に幅広く携わっていただきます。ご経験に応じて、業務をお任せします。【具体的な内容】 ■サービス企画・設計 ■プロジェクトマネージメント ■要求仕様定義 ■各種ステークフォルダとの調整【業務の魅力】事業拡大、新規事業立ち上げに伴い、サービスの企画、プロジェクトマネージメント、運営と、サービスと共に成長するチャンスに恵まれた環境です。また、経営層と距離が近く、スピード感が求められます。【募集背景】事業拡大に伴い、社員の生産性向上を図る情報システムを導入していくと共に、パートナー向けサービスの開発・運用・保守を開始するため。

仕事内容

各種開発言語を用いたWebアプリケーション、Salesforce、スマートデバイス向けアプリケーションなどの企画、設計、運営に幅広く携わっていただきます。ご経験に応じて、業務をお任せします。
【具体的な内容】
■サービス企画・設計
■プロジェクトマネージメント
■要求仕様定義
■各種ステークフォルダとの調整
【業務の魅力】
事業拡大、新規事業立ち上げに伴い、サービスの企画、プロジェクトマネージメント、運営と、サービスと共に成長するチャンスに恵まれた環境です。また、経営層と距離が近く、スピード感が求められます。
【募集背景】
事業拡大に伴い、社員の生産性向上を図る情報システムを導入していくと共に、パートナー向けサービスの開発・運用・保守を開始するため。

仕事内容	既存・新規事業サービスのWEBディレクション、自社サイトの運用／管理、デジタルマーケティング全般【具体的な業務の流れ】 ■新規事業の企画／運用 ■既存事業の企画／運用 ■プロジェクトのスケジュール管理 ■自社サイトのUI設計／運営／管理 ■WEB広告の分析／管理／運用【業務の魅？】新サービスのローンチ、業務拡大期を迎え、さらに事業を拡大すべくWEBディレクションだけではなくマーケティングやブランディングなど幅広い業務をお任せし、同社の成長に貢献していただきます。【募集背景】社長が創業し25年以上、税理士に特化したマーケットでTOP企業の地位を確立。より事業を拡大すべく、採用を強化。当ポジションも幹部としての活躍を期待しております。

仕事内容

既存・新規事業サービスのWEBディレクション、自社サイトの運用／管理、デジタルマーケティング全般
【具体的な業務の流れ】
■新規事業の企画／運用
■既存事業の企画／運用
■プロジェクトのスケジュール管理
■自社サイトのUI設計／運営／管理
■WEB広告の分析／管理／運用
【業務の魅？】
新サービスのローンチ、業務拡大期を迎え、さらに事業を拡大すべくWEBディレクションだけではなくマーケティングやブランディングなど幅広い業務をお任せし、同社の成長に貢献していただきます。
【募集背景】
社長が創業し25年以上、税理士に特化したマーケットでTOP企業の地位を確立。より事業を拡大すべく、採用を強化。当ポジションも幹部としての活躍を期待しております。

仕事内容	同社管理部門における人事労務課にて、給与計算業務を担当頂きます。【具体的に】 ■給与関連業務 ■社会保険等各種手続き ■労務管理など主に給与計算担当のチームと社会保険関連担当チームに分かれます。 ※ご経験や適性に応じて将来的にはジョブローテーション等もあります。【魅力】 ■女性が働きやすく産休育休の取得率100％です。休み中も研修を受けることができ技術を向上し続けられます。女性比率は2017年の16.2％より大幅にアップし現在では約22％となっています。 ■グループの売上は昨年より1000億円増収している超成長企業です！利益は500億増益、ROEは2年で17％も上がっています。
会社特徴	【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 ■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり ■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館１６・１７F
担当者のコメント	★東証一部上場のアウトソーシンググループ！　★多様なキャリアプラン、充実した研修制度でスキルアップして頂けます！ ★自社サービスや受託開発、WEBアプリ開発、インフラなど様々な事業を展開　★残業20～30ｈ程度！定着率も高いです！

仕事内容	カスタマーサポート職として幅広い分野で顧客のビジネスを支える、高付加価値なサポート業務をお任せします。【具体的に】 ■物流の手配からキッティング・ヘルプデスク・オンサイト保守 ■改善提案や、ハンズオン対応 ■電話やメール対応 ■修理やRMA・検証 ※作業代行に留まることなく、きめ細やかで且つ多岐に渡るサービス対応に従事頂けけます。【サポート体制】 ■マルチスキルが身につくと共に、充分なな研修とOJTを経て業務に就いて頂く様、設計しておりますのでオペレーターから、リーダー、SVへと段階的にキャリアアップが望めます。【案件事例】 ◆某学校様向け、リモート授業に向けたタブレット端末のキッティング業務 ◆某海外IT製品輸入代理店様向け、RMA処理・オンサイト保守・技術支援 ◆某大手ネットショップ様向け、物流コントロール～ユーザーサポートまでのワンストップサービス業務　　など【会社特徴】 ■東証一部上場のアウトソーシンググループ従業員数8万人、売上収益3113億のグループで、リーマンショック後、毎年15％以上の売上高を記録した業界唯一の会社です。 ■研修制度・福利厚生が充実同社が運営するKENスクールにて、社員もEラーニングを無料で利用可能。授業料も社割制度で半額になります。 ■企業規模が大きいため豊富なプロジェクト、サービス領域、大規模案件があり、仕事の幅が広がります。
会社特徴	【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 ■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり ■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社
勤務地	企業情報ページへ東京都都内近郊常駐先（一都三県）東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館6F
担当者のコメント	★東証一部上場/売上規模590億のグループ会社★離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名＊業界平均10%)★IPO直前！★ ★多様なキャリアプラン・充実した研修制度で場所を問わずに働けるスキルを身につけられます★残業20～30ｈ程度★急成長企業★

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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