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更新日:2026.10.26

営業

  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 450万円〜1200万円
  • 東京都港区新橋
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

・上場企業・大手企業の経営層へ直接提案・テレアポ・飛び込み営業は原則なし・削減実務は社内の専門コンサルタントが担当・直近5年間で3,000社以上との取引実績・600社以上の代理店ネットワーク・成果に応じた営業インセンティブあり・完全週休2日制(土日)・祝日休み

Job No.83141836

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
上場企業や複数拠点を持つ大手企業の経営層に対し、賃料や電気代などの固定費を適正化する「コスト適正化コンサルティング」を提案します。これまでに、単一企業で年間数億円規模のコスト削減を実現した実績もあります。
当社は、直近5年間で3,000社以上との取引実績を持ち、代理店数は600社以上に及びます。こうした既存の顧客基盤や代理店・顧問ネットワークを活かしながら、営業プロセスを改善し、より再現性の高い組織的な仕組みへ発展させるポジションです。
実際の削減実務は社内の専門コンサルティングチームが担当するため、営業は提案活動と顧客との関係構築を中心に取り組めます。
【職務内容】
設定された商談への対応にとどまらず、経営層との接点づくりから提案、契約まで、以下のプロセスを主体的に組み立てて実行します。

① 戦略的アプローチ(接点・仕組みづくり)
既存の代理店・顧問ネットワークからの紹介を活用するとともに、既存代理店の管理・関係強化、新規代理店の開拓や経営者交流会への参加を通じて、経営層へのアプローチ経路を拡大・改善していきます。
※テレアポや飛び込み営業は原則として行いません。
② 商談・意思決定へのアプローチ
接点を築いた経営者や役員などの決裁権者に対し、直接商談を行います。
企業の財務状況やコスト構造の課題を見極め、年間数百万円規模から、大型案件では数億円規模となるコスト削減プランを提案し、最終契約まで導きます。
③ プロジェクトフォロー(社内連携)
契約後は削減実務をコンサルティングチームへ引き継ぎ、顧客の総合窓口として進捗確認や社内調整を行い、プロジェクト完了まで伴走します。
④ リピート・追加提案(長期的な経営改善パートナーへ)
一つのコスト項目で成果を生み出した後は、賃料、電気代、通信費などの複数の削減領域に加え、その他の経営課題に対しても追加提案を行い、継続的な取引へつなげます。
【募集背景】
既存顧客や代理店・顧問ネットワークを基盤に、案件獲得の仕組みをさらに拡大・強化するため、営業の中核メンバーを募集します。

会社特徴

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・大手企業や上場企業向けの法人営業経験をお持ちの方
・顧客の課題ヒアリングから提案、クロージングまでを自ら主体的に組み立てて動かした経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・経営層、役員、部門責任者など、ハイレイヤーをカウンターパートとする提案営業経験をお持ちの方
・自ら新たな顧客接点や商談機会を生み出し、新規開拓から既存顧客の深耕まで取り組んだ経験をお持ちの方
・無形商材におけるソリューション提案経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

450万円〜1200万円

諸手当

通勤手当
<福利厚生追記>
・ウォーターサーバー・ベネフィットワン・採用紹介制度(奨励金あり)・勤続永年賞

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都港区新橋四丁目11番1号 A-PLACE新橋 2階
<最寄駅>新橋

勤務時間

9:30~18:30
休憩時間:※固定残業時間を超えた場合は、超過分を追加支給します。

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

事業内容 コスト適正化事業
(賃料適正化事業、コストプロ事業、原状回復コンサルティング事業)

本社所在地

東京都 港区新橋4丁目11-1

企業URL

https://ap.actpro.co.jp/

設立

2025年05月

資本金

40百万円

従業員数

単体:- 連結:200人

売上高

430百万円

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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