株式会社パソナグループ

社内SE（オープンポジション）/東京/フレックスあり

【ミッション】
創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。
時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。

そのビジネスを支える基幹システムの企画、導入、運用/保守をお任せするポジションです。
パソナグループの社内SEは、ベンダーコントロールや上流設計（管理）だけでなく、「プロジェクトや業務を成功に導くために、設計・実装・テストから、日々の安定稼働を支える運用保守まで、自ら手を動かして対応できること」も重視しています。
新規開発やシステム更改といったプロジェクトはもちろん、日々の運用保守、トラブル対応、地道なシステム改善といった日常業務にも、当事者意識を持って主体的・前向きに取り組めるモノづくりが好きな方を歓迎します。

【業務内容】
アサインされるプロジェクトにより異なりますが、基本的には以下の業務を広くご担当いただきます。

■システム設計・開発・テスト・運用保守：
社内関係各所との調整、システム間の連携設計（IF構築）、基幹システムデータの集計・変換・取り込み処理の実装、不具合時の改修など、自身でも手を動かして対応します。
■ユーザー部門（事業部・コーポレート部門等）との折衝・要件定義：
現場の課題やシステム化要件をヒアリングし、業務プロセス改善に向けた調整・スケジュール管理を行います。
■外部ベンダーコントロール・プロジェクト管理：
外部ベンダーと協働しながら、設計ドキュメントのレビューや、プロジェクトワークのスムーズな進行を推進します。

【プロジェクト例】
①大規模新基幹システム（Da Vinciプロジェクト）の開発・運用：
BPO・派遣領域における大規模刷新プロジェクト（給与計算領域、会計領域など）に参画します。外部ベンダーと協力しながら、設計レビュー、社内関係各所との調整、およびリリース後の開発・運用保守を主導します。

②グループ共通システムの構築運用保守：
会計関連システム（決算業務や経費精算、


【組織構成】
パソナグループ　グループDX統括合計：163名(2024年6月現在)
デジタル戦略部：DX推進のための採用・育成、外販プログラム企画提供・PR等
サービスデザイン部：HRソリューションへのAIを含む先端技術の活用促進
デジタルプラットフォーム部：ビジネスシステムプラットフォーム、ネットワーク・セキュリティ、デバイス・ファシリティ
※所属人数は5年で1.5倍に拡大
※中途：新卒＝75：25
※女性比率4割

【魅力】
■ワークライフバランス：残業時間20～30H/月、男女問わず子育てに理解のある環境
■社風：エンドユーザーが社員、社員の人柄が良い、コミュニケーションで対人ストレスない
■経営層のDXに関する知識・姿勢：DX管掌役員が社内IT化に積極投資(DX白書参照）、風通しよくDX役員層ともカジュアルに意見交換できる雰囲気
※役員は全員エンジニア出身
■ホールディングスかつ事業会社：グループ各社含めたDX推進人材ビジネスとしての自社システム等の開発
■Do・Co・De・Moワークスタイル - いつものオフィス以外でドコデモ働く
■フレックスタイム - 繁忙期・閑散期で日々の勤務時間を調整して働く
■社員食堂、夕食サービス - 健康的に働くためにバランスの良い食生活
■女性活躍支援 - Forbes JAPAN WOMEN AWARD・2024年　企業ランキング 第1位

パソナグループは、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。
■「家庭の主婦の再就職を支援したい」「働く人の雇用格差・福利厚生格差を無くしたい」という、創業者・南部靖之の想いからはじまったパソナグループは、その後の社会や経済、人々の価値観に合わせてソリューションを拡充。多様な価値観を持つ人々は活き活きと活躍できる新しい働き方の提案やキャリアアップの支援、地方創生や新たなWell-being産業の創造など、その挑戦のフィールドを拡充していきます。
■現在、パソナグループでは、「PASONA GROUP VISION 2030」を掲げ、①BPOソリューションの高付加価値化、②地方創生・観光ソリューションの深化、③新たな事業基盤を確立するWell-being産業の創造、の3つの事業戦略に取り組んでいます。
■私たちパソナグループの仕事は「人を活かす」こと。これからも、ソーシャルソリューションカンパニーとして、常に高い志と使命感を持ち、時代ごとの社会課題を解決する新たなインフラを構築し、社会から必要とされる会社を目指して、果敢に挑戦し続けてまいります。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■システム開発経験
※Sier、コンサルファーム、事業会社いずれも応募可能

【歓迎要件】
◆以下のいずれかの業務システム、またはパッケージ（設定含む）の導入、運用保守、開発経験
・人事・給与計算システム（例：COMPANY、OBIC等）
・会計システム、経理・精算システム、請求・入金消込システム、予算管理システム等