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埼玉県の人材紹介・人材派遣業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する埼玉県の人材紹介・人材派遣業界の求人情報。
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公開中の求人5件中 1~5件を表示

  • パーソルテンプスタッフ株式会社
    技術総合職【埼玉】※未経験歓迎

    年収
    250万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社配属先に常駐し、化学・医薬・化粧品・バイオ・食品領域など、これまでのバックグラウンドを活かした技術業務に携わって頂きます。
    【職務内容】
    品質管理・品質保証・分析・商品開発など。
    【配属先】:大手化学、医薬品、食品飲料、化粧品、素材メーカー、学術研究機関など
    【勤務地】:希望を最大限考慮の上、最適な就業先へアサインいたします。希望地が遠方の場合、転居支援制度を利用することが可能です。

    会社特徴

    ★6年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★
    ■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。42年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。
    ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。
    ■国内432ヵ所、海外174拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。
    ■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。

    勤務地

    埼玉県派遣先による

    担当者のコメント

    様々な研修プログラムと多数の選択肢がある為、経験の浅い方でも大手企業、公的機関へ就業のチャンスも十分ございます!
  • 株式会社エス・エム・エスキャリア
    キャリアコンサルタント(埼玉・千葉)

    年収
    500万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    医療・介護従事者(看護師、歯科衛生士、ケアマネージャー、栄養士、保育士 等)と事業所(病院、クリニック、介護施設)とのキャリアコンサルタントとしてマッチングを担当いただきます(両面)。
    ■対求職者
    求職者の方が満足のいく転職が出来るように、ご登録後~入社まで一貫してサポートを行います。
    転職希望者と電話で面談(ヒアリング)⇒求人探索⇒ご提案⇒面接調整⇒面接アドバイス⇒入社前後のフォロー
    ■対介護・医療事業所
    欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズに対して、
    指定された期日までに求職者を提案できるように一貫してサポートを行います。
    求人ヒアリング⇒求職者探索⇒ご提案⇒面接調整⇒(ご希望に応じて)面接前後アドバイス⇒入社前後のフォロー

    会社特徴

    ◇◆◇看護師の人材紹介において規模と収益の両面において、圧倒的No1!!◇◆◇
    ■東証一部上場の株式会社エス・エム・エスの1事業部から、子会社として独立し、看護師、臨床検査技師、作業療法士などコメディカルと呼ばれる医療関連従事者の人材紹介サービスを提供しています。
    ■日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や、
     病床再編に伴う雇用の流動化が、今後も医療介護領域における大きな社会的課題であり、
     この社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。
    ■年齢・入社年次に関わらず、実績・プロセス両面から評価されます。
     入社半年でリーダーに昇格された方もいらっしゃいます!
    ■平均年齢は30歳と若く、非常に活気がある職場。生産性向上の重要度を徹底的に認識するための
     20時30分までの退社ルールは厳守、メリハリを重視しています。
    ■エスエムエスの1事業部時代から換算しても10年目の会社でありながら、福利厚生も充実。
     産休・育休実績も多数ございます。
     復帰しリーダーとしてご活躍されている女性社員の方もたくさんいらっしゃいます。

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー17階
    千葉県船橋市本町1-3-1船橋フェイスビル1

    担当者のコメント

    【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日130日】【最終退社時刻20:30】【産休育休実績多数】【配属:ナース人材紹介事業部 または コメディカル人材紹介事業部】
  • 株式会社メディカル・プリンシプル社
    【大宮】営業アシスタント※残業月平均20時間前後/正社員

    年収
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★日々の病院運営に欠かせない『医療確保』に携わる、社会貢献性が高く、感謝されるサービスの営業アシスタント職です!
    ルーティーン業務を日々こなすだけではなく、営業担当をしっかりサポートし、一丸となって支社の数字達成に貢献してくれる主体性を持ったアシスタントを求めています。
    【具体的な仕事内容】
    ■事務業務
    電話対応/契約書作成/営業書類作成/募集案件入力・勤務確認/請求業務/書類管理/営業売上管理/経費管理/会員データ管理/総務、庶務全般(勤怠管理,備品管理,郵送物,等)
    ■求人メルマガ作成
    ■イベント出展病院のフォロー
    ※アシスタント2-3名で上記業務を分担して担当いただきます。
    【残業時間】月平均25~30時間

    会社特徴

    医師不足に悩む医療現場の課題を解決すると共に、多くの人により良い医療サービスを受けていただく機会を提供するという「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニアです。
    ■【民間医局】【レジナビ】【ドクターズマガジン】は業界の代表的なブランドとして圧倒的な知名度と実績を誇ります。
    ★医師・医学生の登録会員数は約12万人、約13,000施設の医療施設が登録しています
    ★自己資本率80%・純資産28億円の優良企業/医療ニーズは無くならない為、業績が景気に左右されません
    ★医学生~ドクターまで一生涯サポートが出来るサービスを展開
    ★転職支援,求人広告,女性医師復職支援,開業支援,就職フェア,セミナー開催,定期雑誌発行
    ★レジナビ(医学生向け就職活動イベント)の業界トップシェア/医学部6年生の8割が利用し厚労省も参画
    ■ネットワークを拡大しミスマッチを防ぐ「Face to Face」の取引を強化
    現在16拠点にてサービス展開を行っており,中長期的には日本全国で20拠点とする計画です
    ■様々な業界のプロフェッショナル”エージェント事業”確立を目指す[クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)グループ]の中核子会社として医療業界のエージェント事業確立に取り組んでいます

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル6F

    担当者のコメント

    □■□■□■登録医師会員数約12万人・年間紹介実績5万件・ドクター人材紹介の業界リーディングカンパニー■□□■□■
    ~自己資本率80%の優良企業・景気に左右されないビジネス・拠点/会員数の拡大を目指し、事業拡大中~
  • 株式会社TS工建(医療WORKER)
    キャリアコンサルタント【大宮】【未経験可】

    年収
    322万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    医療系人材紹介キャリアコンサルタントを行って頂きます。
    【具体的に】
    ■求職者との面談(ご自宅近くまでお伺いすることもあります)
    ■求職者の方の面接同席(90%)、アドバイス
    ■企業側へ求人ヒアリング、条件交渉等
    【想定残業】
    ■21時以降残ることはあまりありません。
    【部署構成】
    ■大宮支社で10名程度在席しております。
    【募集背景】
    ■毎年140%以上の急成長を続けており、2016年8月までに大宮支社だけで20名にするための増員です。

    会社特徴

    【毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業】
    ■同社は、建設系技術者のアウトソーシングを手がける会社として、2004年に設立されました。そして人材ビジネスのノウハウを生かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。それが、株式会社TS工建のメディカル事業部としてスタートした「医療WORKER」です。
    「医療WORKER」は、スタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は10億(2010年)→15億(2011年)→21億(2012年)→30億(2013年)→47億(2014年)→80億(2015年)→100億(2016)→140億(2017年見込み)と、毎年140%以上の成長を成し遂げています。
    中期的な目標であった50億円→100億円を達成、2018年の売上額200億円という目標達成に向けて事業拡大を続けております。
    メディカル事業部は、看護師の人材紹介をメインに、医師・薬剤師・コメディカル・介護職の人材紹介事業を展開。2012年には訪問看護ステーションを開設することで介護分野にも進出し、進化を続けています。営業拠点も日本各地に開設し、地域に密着したきめ細かなサービスを提供。医療・介護の最前線で働く人たちへミスマッチのない転職支援を行い、格差の無い「医療」「介護」を全国に広めることが使命だと考えています。

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-393-1 高藤ビル4F

    担当者のコメント

    ■毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業!!!
    ■未経験可!新しいフィールドで活躍できます!!!
  • 仕事内容

    中途採用を行う企業と、転職希望者の双方のコンサルティングを担当いただきます。
    ■仕事の流れ
    1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプなどの詳細をヒアリング
    2) 合致するご登録者のサーチおよび面談
    3) ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援
    4) 企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務
    5) 企業、ご登録者への内定後のフォロー
    6) 企業への中途採用全般のコンサルティング
    7) ご登録者との長期的なコネクション構築とキャリアサポート

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女性

ご利用者様の声

人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

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