パーソルホールディングス株式会社

コーポレートガバナンス/エキスパート/リモートフレックス

【概要】
売上高約1.5兆円、国内外約8万人の従業員を有するパーソルグループ。同室は、コーポレートガバナンスおよびグループガバナンスの企画・推進を担い、取締役会や経営陣とともにグループ全体の経営基盤を支える組織です。現在、同社は中期経営計画FY2028のもと、「AI時代を見据えた事業変革」を推進しています。本ポジションでは、その変革を持続的な企業価値向上につなげるため、取締役会の実効性向上やグループガバナンス強化に向けた施策の企画・実行を担っていただきます。既存の制度や仕組みを運営するだけでなく、「これからのパーソルグループに必要なガバナンス」を構想し、経営陣とともに企画・実現していくことができるポジションです。

【業務内容】
具体的には、以下①～③を中心に担当いただき、状況やご経験に応じて④にも携わっていただきます。
①コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行（取締役会実効性評価、実効性向上施策の企画・提案、CGコード対応、情報開示 等）
②株主総会の企画・運営、および取締役会・取締役会傘下の委員会・経営会議等の重要会議の企画・運営
③グループガバナンスの向上に向けた諸施策の企画・実行（子会社ガバナンス体制の整備・モニタリング 等）
④同社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

【募集部門】
■グループGRC本部 GRC部 ガバナンス室
ガバナンス室は室長1名、メンバー6名の計7名で構成されています。中途入社者が大半をしめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。リモートワークが中心ですが、任意で週に1日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視しながら業務を行っています。

【魅力】
■経営の最前線で、ガバナンス戦略を描く
CEOや経営陣、社外取締役と直接連携しながら、取締役会の実効性向上や取締役会構成の検討など、経営の中核に関わるテーマの企画・推進を担います。経営の意思決定プロセスそのものに関与しながら、パーソルグループの将来を支えるガバナンスのあり方を形づくることができます。

■グループ全体に影響を与えるダイナミックな仕事
国内外約8万人を擁するグループ全体を対象に、取締役会の実効性向上やグループガバナンスの高度化を推進します。単体企業では経験できないスケールで、企業価値向上に貢献することができます。

■高く評価されるガバナンスを、さらに進化させるフェーズ
同社は「コーポレートガバナンス・オブ・ザ・イヤー2024 特別賞・東京都知事賞」を受賞するなど高い評価を得ています。一方で、AI時代やグローバル展開を見据え、さらなる進化に挑戦しています。完成された仕組みを守るだけでなく、新たなガバナンスのあり方を企画・提案できる環境があります。

■柔軟な働き方と専門性向上を両立
リモートワークを中心としながら、チームでの議論やナレッジ共有も重視しています。ガバナンスの専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能です。

◆パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しています。人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得し、人材ビジネス時価総額ランキング7位を誇ります。人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、5つのSBUとグループ機能の経営体制で運営をしています。

◆同社はそのホールディングスとして計136社（国内：41社　海外：95社）における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

■魅力：
連結従業員約5万人、グループ会社計136社（国内：41社　海外：95社）を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・全社戦略や経営視点を踏まえたコーポレートガバナンスに関する企画・推進のご経験（取締役会実効性向上施策 等）
・株主総会、取締役会、経営会議等の事務局のご経験（目安3年以上）
・会社法や金融商品取引法に関する知識を有し、商事法務の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼事業会社における経営企画、経営管理、財務企画、内部統制等の実務経験
▼IR・SRに関する実務経験または企画・推進のご経験（アクティビスト対応、投資家および株主対応 等）
▼各種情報開示に関する実務のご経験（CG報告書、有価証券報告書、統合報告書 等）
▼上場企業または大規模な企業グループにおいて、本社機能として、子会社を含む全社横断的な施策の企画・推進に携わったご経験
▼英語による会議資料・議事録作成、および業務上のコミュニケーション経験

＜語学＞

■英語：ビジネス会話レベル歓迎