株式会社パソナグループ

【社内SE】ネットワーク＆セキュリティ/東京

【ミッション/仕事内容】
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。
時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。

【仕事内容】
ネットワーク＆セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。
チームの一員として、次世代ネットワーク＆システムの設計や評価、選定に取り組み、パソナグループ内基幹システムやオフィス機器のための IT ネットワークの構築・安定維持のための活動を行います。

【ご担当頂くシステム】
各グループ会社および事業体すべてが利用する社内 IT ネットワーク、関連するクラウドシステム、業務利用デバイスが主な対象です。

【やりがい】
現在、私たちが取り組んでいる施策には「デバイスセキュリティ強化」や「クラウドセキュリティの高度化」、「ゼロトラストモデルネットワークの導入」といったものがあります。これらの戦略を決め、実現してゆくのは、他ならない自分達自身です。主体的に関わりながら大きな課題を解決し、優れたネットワークシステムを稼働させた時には、エンジニアとして変えがたい喜びがあります。
また、大規模組織に相応しく高いレベルのセキュリティガバナンスが求められます。それをスマートに実現するために、最先端の技術を活用したセキュリティ施策やネットワーク／システムの設計・構築にチャレンジして頂くことができます。
このプロセスに欠かせないのが、セキュリティ＆ネットワークエンジニアとしてのスキル向上です。ハイスキルなエンジニア同士、チームワークを大切に、業務活動と最新技術の学習を通じて日々研鑽と成長を続けています。

【組織構成】
パソナグループ　グループDX統括合計：163名(2024年6月現在)
デジタル戦略部：DX推進のための採用・育成、外販プログラム企画提供・PR等
サービスデザイン部：HRソリューションへのAIを含む先端技術の活用促進
デジタルプラットフォーム部：ビジネスシステムプラットフォーム、ネットワーク・セキュリティ、デバイス・ファシリティ
※所属人数は5年で1.5倍に拡大
※中途：新卒＝75：25
※女性比率4割

【魅力】
■ワークライフバランス：残業時間20～30H/月、男女問わず子育てに理解のある環境、リモート可(東京出社6割～7割)
■社風：エンドユーザーが社員、社員の人柄が良い、コミュニケーションで対人ストレスない
■経営層のDXに関する知識・姿勢：DX管掌役員が社内IT化に積極投資(DX白書参照）、風通しよくDX役員層ともカジュアルに意見交換できる雰囲気
※役員は全員エンジニア出身
■ホールディングスかつ事業会社：グループ各社含めたDX推進人材ビジネスとしての自社システム等の開発

【働き方】
・リモートワーク可能なハイブリッド勤務
・就業時間中、ビジネスカジュアル可能
・ライフサポートコース - 時間やエリアを選んで働く
・Do・Co・De・Moワークスタイル - いつものオフィス以外でドコデモ働く
・フレックスタイム - 繁忙期・閑散期で日々の勤務時間を調整して働く
・社員食堂、夕食サービス - 健康的に働くためにバランスの良い食生活
・女性活躍支援 - Forbes JAPAN WOMEN AWARD・2024年　企業ランキング 第1位 https://forbesjapan.com/feat/womenaward2024/

パソナグループは、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。
■「家庭の主婦の再就職を支援したい」「働く人の雇用格差・福利厚生格差を無くしたい」という、創業者・南部靖之の想いからはじまったパソナグループは、その後の社会や経済、人々の価値観に合わせてソリューションを拡充。多様な価値観を持つ人々は活き活きと活躍できる新しい働き方の提案やキャリアアップの支援、地方創生や新たなWell-being産業の創造など、その挑戦のフィールドを拡充していきます。
■現在、パソナグループでは、「PASONA GROUP VISION 2030」を掲げ、①BPOソリューションの高付加価値化、②地方創生・観光ソリューションの深化、③新たな事業基盤を確立するWell-being産業の創造、の3つの事業戦略に取り組んでいます。
■私たちパソナグループの仕事は「人を活かす」こと。これからも、ソーシャルソリューションカンパニーとして、常に高い志と使命感を持ち、時代ごとの社会課題を解決する新たなインフラを構築し、社会から必要とされる会社を目指して、果敢に挑戦し続けてまいります。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■セキュリティ関連の実務経験
■セキュリティ製品の導入・運用経験



【歓迎要件】
■ITガバナンスや、ISMS等に関連した業務経験
■サイバーセキュリティ対策やインシデント対応の経験
■クラウドセキュリティ対策の経験
■多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方