スマートフォン版はこちら
更新日:2026.09.02

人材ビジネス
経営企画・新規事業推進・M&A(オープンポジション)

  • 700万円〜1500万円
  • 大阪府
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • 事業部長(候補含む)
Job No.83124293

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

オープンポジション(経営企画、新規事業推進、M&A)として、選考を通し
て、以下業務をお任せします。

▼市場・事業機会の探索
? 国内外の市場・業界・顧客トレンドの調査
? 将来成長する市場の特定
? Care Earthの強みを活かせる事業領域の探索
? 顧客・ユーザーインタビュー
? 競合・既存サービス分析
? マーケティング戦略立案及び実行

▼新規事業の企画
? 顧客課題・ニーズの特定
? ビジネスモデルの設計
? 事業仮説・収益モデルの構築
? 事業計画・KPIの策定
? 経営会議への事業提案

▼事業立ち上げ
? MVP・PoCの企画・実行
? 顧客獲得・営業戦略の策定
? パートナー企業とのアライアンス
? 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
? 必要に応じた採用・組織構築

▼事業グロース
? KPIモニタリング
? PDCAの実行
? 事業モデルの改善
? 売上・利益の拡大
? 事業部門への移管または事業責任者としての継続運営

▼M&A・CVCとの連携
? 新規事業領域におけるM&A候補企業の探索
? 投資先・提携先とのシナジー検討
? 投資後のPMI・事業連携支援

▼募集背景
当社は既存事業の着実な成長に加え、M&A・CVC・新規事業を通じた非連続な成
長を目指しています。この成長加速に向け、単なるアイデア創出にとどまらず、
市場選定・顧客課題の検証・事業立ち上げから収益化までを一貫してやり切れる
新規事業開発担当者を募集いたします。

“あなたの経験を、次の100億、500億企業をつくる力に変えてほしい。”  

CareEarthが今、求めているのは「経験者」ではありません。
これまで培ってきた経験・知見・意思決定力を、会社の未来を変える力として使える方です。
「経営企画」、「新規事業」、「M&A」
どの領域でも、私たちが求めるのは「考えて終わり」ではなく、自ら動き、事業をつくり、企業価値を高めること。
Care Earth Groupの次の成長の柱となる新規事業を創出し、
市場・顧客課題の探索から、事業仮説の構築、検証、事業計画策定、立ち上げ、
グロースまでを一気通貫で推進し、将来的に事業責任者として事業を牽引していただきます。

CareEarthは、まだ完成された会社ではありません。
だからこそ、あなたの経験が経営を変え、事業を変え、会社の未来を創ります。
2026年3月期84億円。
2030年500億円。
その先に2,000億円、そして1兆円。
これは、誰かが用意した未来ではありません。
これから私たち自身の手でつくっていく未来です。
「会社を大きく動かす仕事がしたい」
そう思っているなら、ぜひCareEarthに来てください。
あなたのキャリアの集大成を、次の企業成長の始まりに。
CareEarthの未来を、一緒につくりましょう。

募集要項

役職

事業部長(候補含む)

予定年収

700万円〜1500万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。