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大阪府の人材紹介・人材派遣業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大阪府の人材紹介・人材派遣業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人42件中 1~20件を表示

  • パーソルテンプスタッフ株式会社
    【派遣営業職@堺】※東証一部上場/女性活躍

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★派遣営業職として、同社研究開発事業本部のクライアントサービス(派遣営業職)として、企業が求める人材と、同社に登録されているスタッフを結びつけ、企業が抱える人材課題の解決とスタッフの就業を叶えて頂きます。
    【具体的には】
    (1)企業に対して派遣求人のヒアリングとコーディネーター職との連携:企業が必要としている人材の業務スキルをヒアリングします。また、そのスキルを正確に社内にいるコーディネーター(登録スタッフに企業の求人を紹介するポジション)に伝え、その求人への就業を促します。同時に企業の更なるニーズを開拓、顧客深耕を行います。
    (2)担当する派遣スタッフへのアフターフォロー:派遣スタッフの就業後、スタッフが安心して働けるようにアフターフォローを行います。
    (3) 人材に関するソリューション営業:顧客に対しての派遣ニーズの確認のみだけではなく、人材課題に対してのヒヤリングを行います。その後、クライアントのニーズに合わせて同社グループ会社を活用したソリューションの提案を行います。
    ※専門職種に特化した派遣、紹介会社のみに留まらず、エグゼクティブ・アルバイト・障がい者・海外人材など、企業の人材に関するあらゆる課題を、グループ会社全体のサービス提案により解決に導いて頂けます。
    【月平均残業時間】30時間/月程度

    会社特徴

    ★7年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★
    ■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。46年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。
    ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。
    ■国内/海外拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。
    ■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。

    勤務地

    大阪府堺市堺区熊野町西3-2-7 ダイワビル5F

    担当者のコメント

    ★【7年連続、人材ビジネス業績ランキング第1位!】/国内437拠点、海外182拠点と人材派遣業界最大級のビジネススケールを誇ります!
    ★企業と労働者の双方にとって最適な派遣プランを提案。将来は人材に関するコンサルティング営業として活躍出来ます!
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    総合職(営業/RA・CA) ★異業種・未経験歓迎

    年収
    400万円~620万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    ≪総合職(オープンポジション)選考について≫
    一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。
    【募集職種例】
    ■求人メディア営業
    ■人材紹介RA/CA(例:ゼネラル・IT・EMC・メディカル)
    ■メディア制作ディレクター など
    新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    総合職(営業/RA・CA) ★異業種・未経験歓迎

    年収
    400万円~620万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    ≪総合職(オープンポジション)選考について≫
    一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。
    【募集職種例】
    ■求人メディア営業
    ■人材紹介RA/CA(例:ゼネラル・IT・EMC・メディカル)
    ■メディア制作ディレクター など
    新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    進路サポート

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    ■受験・進学情報提供メディアの認知度、会員数、利用率向上のための広報活動を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■各学校の進路指導部に対して、生徒や保護者向けに進路に関する講演を実施するための営業活動
    ■担当・実施する講演の中で、サイトへの登録・利用促進(主に登録カードの回収や資料請求)に関する広報活動
    ■当社発信の進学情報媒体が高校生の手元へ届くよう、担当高校との連携
    ■弊社主催イベントの告知・動員促進 ※営業職ではないものの、担当校会員登録数/資料請求件数/イベント動員数などの目標達成に向けて動いていただきます。

  • ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
    人材紹介コンサルタント【転勤無し/残業月25時間程度】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の人材紹介事業にて、HPからご登録頂く登録者の方の面談・カウンセリング、中途採用を行う企業への求人内容のヒアリング・人材の提案を一貫してご担当頂きます。
    【ミッション】新規顧客の開拓・取引企業数の拡大
    【企業に対して】
    ◆テレアポによるニーズ確認(新規/既存企業)  
    ◆求人内容のヒアリング  ◆人材の提案  ◆面接の調整・設定
    【登録者に対して】
    ◆HPからご登録頂いた方の面談(電話・対面)
    ◆現在のスキル、転職の目的、求めるキャリア・待遇等のヒアリング
    ◆ご登録者のニーズにマッチした企業のご紹介
    【面談数】週に2~3名/人 程度
    【目標に対して】売上金額ベース
    【部署構成】関西支社=支店長以下8名◆リーダー2名(40代後半女性、40代前半男性))スタッフ4名(20代後半1名:女性、30代男性2名)◆面談調整担当1名

    会社特徴

    ◆同社は、会計、税務、経理・財務分野のプロフェッショナル方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供すると共に、プロフェッショナルの方々の技術を活かすことでクライアント(企業)の価値創造に貢献することを目指し、設立されました。2007年に東証1部上場のクリーク・アンド・リバー社のグループ会社になり、財務体質も安定。グループ会社の中でも成長率の高い企業です。
    【特徴】
    ■業界初、公認会計士創業の人材会社です。そのため、より専門的な知識を武器に経理・会計・税務などの管理部門に特化したサービスを展開しています。
    ■御転職希望者、クライアント企業に対しての誠実なサポートを大切にする為、社員には他者への貢献意欲が高く、誠実な方が多い環境です。
    ■上場企業のグル―プ会社という経営基盤や経理特化という強みを持ちつつ「経営者と近い距離で仕事が出来る・地方拠点の立ち上げにも携わる事ができる」等、ベンチャー企業的な側面も備えています。
    ■人材紹介以外に教育やアウトソーシングサービス事業もあり、希望があればそれらの事業にも関わる事ができる可能性もございます。
    ■定年退職も複数名いらっしゃり、業界では珍しく長期就業できる環境です。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8階

    担当者のコメント

    ■東証一部上場クリーク・アンド・リバー社のグループ会社■年休124日(土日祝休み)■20年連続黒字経営■残業月25時間程度
    ■転勤無し■企業担当・求職者担当いずれもご担当できます■大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩3分の好立地
  • 株式会社コプロ・ホールディングス
    【大阪支店】法人コンサルティング営業※未経験歓迎※

    年収
    315万円~650万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ~企業様と求職者様双方の「最高のマッチング」を実現させることがミッションです~
    お客様それぞれの人材に対するお悩みやニーズを引き出し、それに合わせたソリューションを提案して頂きます。 お客様の大半が、上場企業を中心とした大手企業です。人材に対する悩みや必要とする人材をヒアリングし、企業様の抱えるニーズを的確に見極め、当社のエンジニアの方をマッチングさせる仕事です。 エンジニアの方々の人生を背負う私たちの仕事だからこそ味わえる喜びと感動があります。
    【主な業務内容】
    ◎クライアントの人材ニーズの把握・情報収集
    ◎エンジニアのご紹介/契約内容の交渉・調整 ほか
    ※本人の希望と適性に応じ将来的には他部門への異動も可能です。

    会社特徴

    ◆◇◆◇2019年3月にマザーズ上場!/女性が働きやすい会社!◆◇◆◇
    大名古屋ビルディングに拠点を構える建設業界に特化した人材サービス会社です。
    【会社概要~建築・プラント以外にも事業拡大中~】
    コプロ・ホールディングスの100%子会社である株式会社コプロ・エンジニア―ドは、スーパーゼネコンを中心に、建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する人材派遣会社です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。また、東京・名古屋・大阪には教育施設「監督のタネ」を設置し人材育成を行うとともに、顧客満足および社員満足向上の専任部署であるトラスト課を設け、クライアントとエンジニアの双方をサポートしています。
    【コプログループの働きやすさ~長く働ける環境です~】
    ①残業時間:平均10H程度でみなさん19時には帰宅される環境です。
    ②有給取得:取りやすい環境で、毎月有給奨励日として日にちも設けられています。
    ③社風:20代30代が多く、若手でも提案が通りやすい環境で風通しも良いです。また和気あいあいと楽しい雰囲気でやりがいをもって仕事をされている方が多いです。
    ④女性活躍:産休育休復帰率も高く女性が多く働いています。仕事と家庭を両立されている女性も多く、長く安定して働けます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA16F

    担当者のコメント

    【マザーズ上場】【大名古屋ビルヂング勤務】【女性活躍推進:産休育休取得率80%以上】【残業10時間】【高い有給取得率】
    現在需要が圧倒的に伸びている「建築・プラント業界」に特化した人材サービス会社。上場も果たし、急成長中の企業です!
  • パーソルテンプスタッフ株式会社
    技術総合職【大阪】※未経験歓迎

    年収
    250万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社配属先に常駐し、化学・医薬・化粧品・バイオ・食品領域など、これまでのバックグラウンドを活かした技術業務に携わって頂きます。
    【職務内容】
    品質管理・品質保証・分析・商品開発など。
    【配属先】:大手化学、医薬品、食品飲料、化粧品、素材メーカー、学術研究機関など
    【勤務地】:希望を最大限考慮の上、最適な就業先へアサインいたします。希望地が遠方の場合、転居支援制度を利用することが可能です。

    会社特徴

    ★7年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★
    ■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。46年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。
    ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。
    ■国内/海外拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。
    ■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。

    勤務地

    大阪府派遣先による

    担当者のコメント

    様々な研修プログラムと多数の選択肢がある為、経験の浅い方でも大手企業、公的機関へ就業のチャンスも十分ございます!
  • 株式会社フェローズ
    【大阪/営業(エージェント職)】クリエティブ人材の雇用を促進

    年収
    400万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※同社大阪支社の営業(エージェント)として下記業務に携わります。
    ※同社は、1人のエージェントが企業、クリエイター双方の窓口となります
    【具体的には】
    ■映像、WEB/デジタル、広告/デザイン、ゲームなどのクライアント企業に対するクリエイターの紹介・クライアントに対する営業活動
    ■新規開拓や企業からの問い合わせ、既存顧客への深耕営業
    ■クリエイタとの面談、マッチング、労務管理など
    【紹介方法】派遣・紹介・紹介予定派遣・業務委託・請負契約
    ※主には派遣での案件となります。
    【組織構成】社員9名(支社長1名・エージェント6名・内勤2名)
    【採用背景】大阪支社拡大の為の増員採用となります。
    【魅力】同社では、人材業界の中では珍しく売上金額目標がございません。人数目標制度となっております。売上金額の高低の有無にこだわらないことによって、すべての顧客に質の高いサービスを届け、クリエイターの雇用を多く生み出すことを大切にしています。

    会社特徴

    ◇◆◇◆◇◆クリエイティブ業界に特化した人材サービスを展開◇◆◇◆◇◆
    同社は人材業界の中でもテレビ、Web、広告・出版、ゲーム、アニメ、空間デザインなどのクリエイティブ業界に特化した人材マネジメントを行っています。
    ■企業担当と登録者担当を同じエージェントが担当
    一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています。
    ■全国11拠点でサービスを展開
    今後も更なる拠点展開を予定、U・Iターンの希望にも応え、名実共に全国のクリエイターをサポートしています。
    ■成長著しい企業
    2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%超の成長を達成しました。設立17年目を迎える2019年4月にはご登録クリエイター数33,000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。
    【社長略歴】明治大学政治経済学部を卒業後、株式会社リクルートを経て、株式会社フェローズ設立。TV局、映画会社、代理店、プロダクション、映像機器メーカー等への営業経験や『クリエイティブ業界の月刊情報誌』編集長時の取材経験を活かしCreative Specilist の方々のマネジメントを通じて日本の良質なクリエイティブコンテンツ制作への貢献を目指しております。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F

    担当者のコメント

    ■「クリエイターの方々と熱く向き合い、一者一社の架け橋となり、クリエイティブ産業の発展に貢献します」が企業理念
    ■登録クリエイター数33,000名業界トップクラス!!取引先3,500社を超えるクリエイティブ業界に特化した人材会社■10期連続売上右肩上がり
  • パーソルテンプスタッフ株式会社
    臨床開発職(PV・CRA・QC・DMなど)【東京・大阪】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎当社配属先(製薬メーカー中心)に常駐し、臨床開発関連業務に携わって頂きます。配属職種としては、内勤の臨床開発関連の下記各職種となり、ご希望やご経歴、配属先のご希望要件などに応じて検討します。
    ・PV
    ・QC
    ・開発/モニターアシスタント
    ・メディカルライティング
    ・薬事
    ・DM
    ・PMS
    ・CRA
    ※大手製薬メーカー、スペシャリティファーマなど、ほぼ全ての製薬メーカーと取引がございます。

    会社特徴

    ★7年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★
    ■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。46年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。
    ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。
    ■国内/海外拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。
    ■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。

    勤務地

    東京都派遣先による
    大阪府派遣先による

    担当者のコメント

    様々な研修プログラムと多数の選択肢がある為、経験の浅い方でも大手企業、公的機関へ就業のチャンスも十分ございます!
  • パーソルテンプスタッフ株式会社
    臨床開発職【東京・大阪】※未経験

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎当社配属先(製薬メーカー中心)に常駐し、臨床開発関連業務に携わって頂きます。配属職種としては、内勤の臨床開発関連を中心に下記各職種となり、ご希望やご経歴、配属先のご希望要件などに応じて検討します。
    ・PV
    ・QC
    ・開発/モニターアシスタント
    ・メディカルライティング
    ・薬事
    ・DM
    ・PMS
    ・CRA
    ※大手製薬メーカー、スペシャリティファーマなど、ほぼ全ての製薬メーカーと取引がございます。

    会社特徴

    ★7年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★
    ■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。46年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。
    ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。
    ■国内/海外拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。
    ■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。

    勤務地

    東京都派遣先による
    大阪府派遣先による

    担当者のコメント

    様々な研修プログラムと多数の選択肢がある為、経験の浅い方でも大手企業、公的機関へ就業のチャンスも十分ございます!
  • パーソルテンプスタッフ株式会社
    【コーディネーター@梅田】※業績3年連続No1/東証一部上場

    年収
    330万円~380万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★同社研究開発事業本部にて、企業様から頂いた人材要件と同社の登録スタッフ様とのマッチング及び業務の紹介をして頂きます。
    【具体的には】
    ■募集媒体からの応募者の面接対応
    ■人材要件に対してのスタッフマッチング
    ■登録スタッフに対して業務説明
    ■登録スタッフに対してのアフターフォロー
    ※基本的にオフィス内での業務になります。
    【月平均残業時間】30時間程度
    【社風】同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。
    【魅力】
    ★業界最大級のビジネススケール
    パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。
    また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社9社及び、欧米における提携先ケリーサービスとの協力体制により、世界40ヵ国で人材サービスを提供しています。
    また、パーソルキャリア株式会社との経営統合も行い、グループで人材派遣だけでなく、キャリアの転職支援も可能となっております。

    会社特徴

    ★7年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★
    ■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。46年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。
    ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。
    ■国内/海外拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。
    ■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB

    担当者のコメント

    ★【7年連続、人材ビジネス業績ランキング第1位!】/国内437拠点、海外182拠点と人材派遣業界最大級のビジネススケールを誇ります!
    ★働きやすい環境作りを進めており、育児の為に時短勤務制度を活用する社員も多数。育休休暇復帰率95%と長期的に活躍できる環境です!
  • 株式会社ビズリーチ
    【大阪】コンサルティング営業

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■優秀な管理職・スペシャリスト人材の採用支援(ダイレクトリクルーティング)を中心に複数のサービスを通じて、企業の新規開拓を行っていただき、最適なソリューションを提案していただきます。
    【提案サービス例】
    ★管理職とグローバル人材の会員制転職サイト「ビズリーチ」
    ★全社人事採用の最適化を目指すクラウドサービス「ハーモス」
    ★大学のOB&OGの訪問ネットワークサービス「キャンパス」
    ★事業承継 M&Aプラットフォーム 「サクシード」    
    などの企画提案、導入支援を新規にて行っていただきます。
    ※深耕営業やフォローアップなどもお任せ致します。 
    【ミッション】インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッションです。
    【大阪支社メンバー】70名程度
    【開拓方法】HPからの反響+取引先(金融機関や自治体など)からの紹介
    ※業界問わず、あらゆる法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティングを行って頂きます

    会社特徴

    ■同社は、「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域における事業を複数生み出してきました。これらの分野は、まさにテクノロジーの介在により変革が求められている「現代社会の重要課題」。同社は、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。これからも社会を再定義する事業を創り続けます。
    ■今後は、主力のHRテック事業を軸にビッグデータやAIを活用して、教育や医療など、さらなる事業の多角化を目指していきます。
    ■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。
    【受賞歴】
    第2回HRテクノロジー大賞「採用サービス部門優秀賞」、第3回日本ベンチャー大賞「審査委員会特別賞」など数々の賞を受賞し、日本経済新聞・NEXTユニコーン 推計企業価値ランキングTOP10にも選出。
    ■ビズリーチ人事ブログ [Reach One] https://reachone.bizreach.co.jp/

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2丁目1番3号 桜橋御幸ビル9F

    担当者のコメント

    【HRテックだけでなく、あらゆるIT分野でサービスを展開!インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッション】
    【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200%以上)】【変化を当たり前にすることを理念とされている会社です】
  • 株式会社フェローズ
    【大阪/営業(エージェント職)】クリエティブ人材の雇用を促進

    年収
    560万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※同社大阪支社の営業(エージェント)として下記業務に携わります。
    ※同社は、1人のエージェントが企業、クリエイター双方の窓口となります
    【具体的には】
    ■映像、WEB/デジタル、広告/デザイン、ゲームなどのクライアント企業に対するクリエイターの紹介・クライアントに対する営業活動
    ■新規開拓や企業からの問い合わせ、既存顧客への深耕営業
    ■クリエイタとの面談、マッチング、労務管理など
    【紹介方法】派遣・紹介・紹介予定派遣・業務委託・請負契約
    ※主には派遣での案件となります。
    【組織構成】社員9名(支社長1名・エージェント6名・内勤2名)
    【採用背景】大阪支社拡大の為の増員採用となります。
    【魅力】同社では、人材業界の中では珍しく売上金額目標がございません。人数目標制度となっております。売上金額の高低の有無にこだわらないことによって、すべての顧客に質の高いサービスを届け、クリエイターの雇用を多く生み出すことを大切にしています。

    会社特徴

    ◇◆◇◆◇◆クリエイティブ業界に特化した人材サービスを展開◇◆◇◆◇◆
    同社は人材業界の中でもテレビ、Web、広告・出版、ゲーム、アニメ、空間デザインなどのクリエイティブ業界に特化した人材マネジメントを行っています。
    ■企業担当と登録者担当を同じエージェントが担当
    一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています。
    ■全国11拠点でサービスを展開
    今後も更なる拠点展開を予定、U・Iターンの希望にも応え、名実共に全国のクリエイターをサポートしています。
    ■成長著しい企業
    2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%超の成長を達成しました。設立17年目を迎える2019年4月にはご登録クリエイター数33,000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。
    【社長略歴】明治大学政治経済学部を卒業後、株式会社リクルートを経て、株式会社フェローズ設立。TV局、映画会社、代理店、プロダクション、映像機器メーカー等への営業経験や『クリエイティブ業界の月刊情報誌』編集長時の取材経験を活かしCreative Specilist の方々のマネジメントを通じて日本の良質なクリエイティブコンテンツ制作への貢献を目指しております。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F

    担当者のコメント

    ■「クリエイターの方々と熱く向き合い、一者一社の架け橋となり、クリエイティブ産業の発展に貢献します」が企業理念
    ■登録クリエイター数33,000名業界トップクラス!!取引先3,500社を超えるクリエイティブ業界に特化した人材会社■10期連続売上右肩上がり
  • 株式会社スポーツフィールド
    【人材コンサルタント(新卒領域)@大阪】※年間休日130日

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ★体育会系人材の就職支援に特化した同社では、更なるサービスの品質向上のために、企業の採用・求職者の転職活動の支援を両面で担当する「人材コンサルタント」を新たに募集します!
    【具体的には】
    ■スポーツが好きな方の就職活動生の募集を行います。
    ※自分が行っていた、スポーツ業界にアプローチしていただきます。
    例えば、母校の部活に訪問したり、何かの大会に出向いていただきます。
    ■新卒事業での取引先を開拓していただきます。
    ■既存の企業に対して、登録されている就職活動生をご紹介していただきます。
    【担当顧客数】約10社/月
    【担当登録者数】年間300名など※担当する大学により異なります。
    【評価制度】売上達成による評価がされますが、1Qで500万円くらい~を目安に設定をします

    会社特徴

    【「スポナビ」の認知度】
    新卒採用支援をしている『スポナビ』の認知度は高く、年間20,000名以上の体育会学生の就職活動を支援しております。
    スタッフは、全員が体育会出身者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。実績やポジションは人それぞれですが、スポーツに打ち込んできたメンバーに共通するのは「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ」というメリハリと「昨日より今日、今日より明日」という向上心。このような力を活かして、やる気のある人にはどんどんチャンスが与えられる活気のある組織です。部活動の現役を終えたあとも、経験を大きな武器にして輝き続けられる、そんな場所です。

    勤務地

    大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F

    担当者のコメント

    ★年間約2万名の体育学生の就職活動を支援!/単月5506名の体育会学生が参加するイベントの運営実績有/IPO準備中の成長企業です!
    ★年間休日130日/月平均残業時間32時間程度/年次ではなくやる気でチャンスが与えられる環境など働きやすい環境が整っております!
  • 仕事内容

    第二新卒領域専門のキャリアアドバイザーの募集です!
    【具体的業務内容】
    ◆事前準備
    ご来社予定の方の情報を収集し、面談に備えて準備します。
    ◆面談・求人のご紹介
    対面で面談を実施します。
    面談、ヒアリングを通してその方の特徴等を把握します。
    そして転職活動の軸を一緒に設計し、該当する求人をご紹介します。
    ご来社される方の多くは社会人経験1年未満~3年以下の第二新卒の方々です。
    第二新卒の採用市場にあわせた求人のご紹介を行うことがポイントです。
    ◆企業へのご推薦・選考サポート
    ◆入社後フォロー

  • 仕事内容

    【具体的な内容】
    ■独立開業やフランチャイズ加盟店を募集しているクライアントに対し、 弊社メディア「アントレ」(WEB・イベント)を用いて、開業希望の個人 の集客支援をサポートし、顧客事業の拡大に貢献します
    ■顧客のビジネスモデルを理解し、いかに事業を大きくするかという観点で、経営者と事業展開や店舗展開をともに計画・設計して頂きます。制度のない顧客に対してフランチャイズ制度等のビジネスモデル自体の提案をすることも御座います。
    ■企画担当近くにおりますので、顧客の声を商品企画時にダイレクトに反 映し、企画に携わることも可能です。
    【配属部署情報】
    ビジネス推進1G配属。マネージャー1名(30代)、メンバー6名(20代後半)、アシスタント1名の組織。
    【営業について】※テレアポ等の開拓はほぼなし
    ◆約600企業からの問い合わせ有→新規/既存クライアントに対して、前例のない案件を前課金型で請け負っていく提案営業

  • 仕事内容

    ■同サービスは、麻酔科医に特化したお仕事紹介サービスとして、関西エリアで圧倒的な知名度があります。M&Aから2年が経ち、首都圏でのサービス展開も順調に進む中、より一層地位を盤石にし、事業拡大と業務改善を目指しています。そのために必要な新規営業を中心にお任せできる方を募集します。
    【業務詳細】
    ・ターゲット対象となる医療機関のリストを作成、アポを取り病院の経営層へサービスを紹介
    ・登録希望医師の面談
    ※月に数回、東京本社での進捗ミーティングなどにも参加していただき、改善のPDCAを積極的に回していきます。
    ※さらなる事業拡大を目指して、新規開拓営業を中心にお任せします。
    《魅力》
    ★主体的に新しい営業手法の企画・実行に携わることができます。
    ★関西エリアで圧倒的な知名度で成功を収めているサービスです。徹底した合理化により、医療機関と医師とのマッチング率は99%です。病院、医師双方から日ごろから感謝の言葉をいただけるサービスですので、医療現場への貢献、介在価値をダイレクトに実感することができます。

  • 仕事内容

    企業・自治体・学校・その他法人向け教育研修サービスの営業活動(ヒアリングから企画提案および実施)を行います。
    【具体的には】
    ■就職メディアの営業に同行、クライアントの人材育成や組織開発にまつわるニーズや課題のヒアリング ※独自でアポイントをとることもあります。
    ■提携研修会社との打ち合わせや研修プログラムの企画立案・クライアントへの研修プログラムの提案
    ■当日の実施運営、事後のサポートなど
    【主要取引先】
    新卒採用を実施する企業全般※日本を代表する企業の採用パートナーです。
    【担当エリア】近畿/ 中四国/ 福井※これらのエリアへの出張が発生します。
    【1日の流れ】出社→クライアントへの営業同行および課題のヒアリング→提案資料の作成→社内で営業担当との打合せ→実施予定の研修運営準備→退社

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    シニアコンサルタント(人材紹介営業)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する当社にて、コンサルタント(管理職候補)として、下記何れかの業務をお任せいたします。
    ※選考の中でご希望や適性を踏まえポジションを決定。
    ・法人担当:人材の紹介及び採用コンサルティングを通して、顧客の採用課題及び経営課題を解決していきます。
    ・求職者担当:『転職成功』『入社後活躍』をゴールに、キャリアプラン
    の提案を通した転職活動のサポートを行います。
    【入社後】
    将来的に両面コンサルタントとしての活躍を想定。育成やチームビルディング等、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
    【社風】
    社員全員でハワイに行く等(社員旅行)、フラットな社風。社員同士刺激し合いながら成長ができる職場です。

  • 仕事内容

    ★飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する当社にて、コンサルタントとして、下記何れかの業務をお任せいたします。
    ※選考の中でご希望や適性を踏まえポジションを決定。
    ■法人担当:人材の紹介及び採用コンサルティングを通して、顧客の採用課題及び経営課題を解決していきます。
    ※基本的にすべて反響営業なので、新規営業は一切ありません。
    ■求職者担当:『転職成功』『入社後活躍』をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行います。
    ※一日約2~4面談で、すべて来社面談です。
    【入社後】
    将来的に両面コンサルタントとしての活躍を想定。育成やチームビルディング等、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
    【社風】
    社員全員でハワイに行く等(社員旅行)、フラットな社風。社員同士刺激し合いながら成長ができる職場です。

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