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兵庫県の人材紹介・人材派遣業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する兵庫県の人材紹介・人材派遣業界の求人情報。
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キャリアアドバイザー 上野

公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • パーソルテンプスタッフ株式会社
    技術総合職【兵庫】※未経験歓迎

    年収
    250万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社配属先に常駐し、化学・医薬・化粧品・バイオ・食品領域など、これまでのバックグラウンドを活かした技術業務に携わって頂きます。
    【職務内容】
    品質管理・品質保証・分析・商品開発など。
    【配属先】:大手化学、医薬品、食品飲料、化粧品、素材メーカー、学術研究機関など
    【勤務地】:希望を最大限考慮の上、最適な就業先へアサインいたします。希望地が遠方の場合、転居支援制度を利用することが可能です。

    会社特徴

    ★6年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★
    ■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。42年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。
    ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。
    ■国内432ヵ所、海外174拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。
    ■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。

    勤務地

    兵庫県派遣先による

    担当者のコメント

    様々な研修プログラムと多数の選択肢がある為、経験の浅い方でも大手企業、公的機関へ就業のチャンスも十分ございます!
  • 仕事内容

    【設立背景・ミッション】地方の可能性を引き出し、その価値を最大化する事。その為に、地方の広域自治体と連携した新会社(※DMC/Destination Management Company)を設立する運びとなりました。地方自治体、グリットグループ、協力会社と連携して、地域と協同した観光地域作りを行う法人です。
    ※DMC(DMO)の概略:http://www.mlit.go.jp/kankocho/page04_000048.html
    【具体的には】
    ・各地方自治体との調整しながらDMOを設立、提携先の開拓、営業など
    ・観光、インバウンド事業の事業計画、KPIの設定、PDCAサイクルの実施、改善
    ・経営資源(人・モノ・予算・情報)の募集、管理
    ※場合によって、東京本社への出張もございます
    【各DMC設立予定地域】愛媛県、広島県、奈良県、兵庫県、佐賀県
    ※今後順次展開予定です

  • 株式会社TS工建(医療WORKER)
    キャリアコンサルタント【未経験可】【神戸】 ☆転勤なし!☆

    年収
    322万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    医療系人材紹介キャリアコンサルタントを行って頂きます。
    企業へのアプローチから求職者へのサポートまで、一貫してお任せします。
    【具体的には…】
    ■企業への求人ヒアリング、求人掲載
    ■求職者との面談(ご自宅近くまでお伺いすることもあります)
    ■面接調整、面接に向けたフォロー、アドバイス等
    ■企業へ条件交渉等
    ※担当して頂く領域(医者、看護師、介護、薬剤師等)は適性によって判断致します。
    【平均残業】25時間程度/月
    【募集背景】毎年140%以上の急成長を続けており、事業拡大のための募集です。

    会社特徴

    【毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業】
    ■同社は、建設系技術者のアウトソーシングを手がける会社として、2004年に設立されました。そして人材ビジネスのノウハウを生かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。それが、株式会社TS工建のメディカル事業部としてスタートした「医療WORKER」です。
    「医療WORKER」は、スタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は10億(2010年)→15億(2011年)→21億(2012年)→30億(2013年)→47億(2014年)→80億(2015年)→100億(2016)→140億(2017年見込み)と、毎年140%以上の成長を成し遂げています。
    中期的な目標であった50億円→100億円を達成、2018年の売上額200億円という目標達成に向けて事業拡大を続けております。
    メディカル事業部は、看護師の人材紹介をメインに、医師・薬剤師・コメディカル・介護職の人材紹介事業を展開。2012年には訪問看護ステーションを開設することで介護分野にも進出し、進化を続けています。営業拠点も日本各地に開設し、地域に密着したきめ細かなサービスを提供。医療・介護の最前線で働く人たちへミスマッチのない転職支援を行い、格差の無い「医療」「介護」を全国に広めることが使命だと考えています。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-5 明示安田生命ビル 6F

    担当者のコメント

    ★毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業!!! ★未経験可!新しいフィールドで活躍できます!!!
    ★自分の業績で高年収を獲得できます!!! 【平均残業:25時間/月】【年間休日130日】
  • 仕事内容

    病院の『医師確保』に携わる、ドクターのアルバイト紹介担当者となります。基本的には電話とメールでの対応(内勤業務)がメインです。
    ドクターは、自分の腕を磨くために、アルバイトとして別の病院で勤務をする方が多く、また、病院も非常勤勤務の募集も多いため、引き合いも多く、日々やりがいを感じやすい業務です。
    【具体的な業務】
    ■医療機関へ新規ニーズ開拓、募集状況確認
    ■医療機関から非常勤ニーズ獲得~マッチング~成約
    ■医療機関、ドクターとの条件交渉(勤務内容、時間、交通費、勤務日、給与 等)
    ■ドクターへの募集案件打診・案内 ■ドクターへのインタビュー(外出)
    ■登録ドクターへ状況確認、新規ニーズ開拓(電話・メール)
    ■募集案件データ入力 ■契約書作成

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人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(36歳・女性)

・求人のマッチングの精度(経験と希望がまさにぴったりくる求人を紹介下さりました)
・丁寧なフォロー(こまめなフィードバック・面接対策・RACAのよい連携など改めて勉強になりました。)

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