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神戸市の人材紹介・人材派遣業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神戸市の人材紹介・人材派遣業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~5件
  • 株式会社エス・エム・エス
    キャリアパートナー/兵庫【年休120日以上】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など【仕事内容のポイント】◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。◆基本は非対面(お電話)の営業スタイル です◆2~4名程度の チーム体制 となります◆1か月あたり30~40名ほどの求職者を担当します。◆1か月あたりの個人目標は250~350万円ほどになります(≒3~4名程度の決定)【社会貢献性の高さ】◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです!

    職種

    キャリアコンサルタント

    年収
    給与
    506万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F

    会社特徴

    ◇◆◇看護師の人材紹介において規模と収益の両面において、圧倒的No1!!◇◆◇■同社は東証一部上場企業として、看護師、臨床検査技師、作業療法士などコメディカルと呼ばれる医療関連従事者の人材紹介サービスを提供しています。■日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や、 病床再編に伴う雇用の流動化が、今後も医療介護領域における大きな社会的課題であり、 この社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。■年齢・入社年次に関わらず、実績・プロセス両面から評価されます。 入社半年でリーダーに昇格された方もいらっしゃいます!■平均年齢は30歳と若く、非常に活気がある職場。生産性向上の重要度を徹底的に認識するための 20時30分までの退社ルールは厳守、メリハリを重視しています。■エスエムエスの1事業部時代から換算しても10年目の会社でありながら、福利厚生も充実。 産休・育休実績も多数ございます。 復帰しリーダーとしてご活躍されている女性社員の方もたくさんいらっしゃいます。

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    担当者の
    コメント

    ◆医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1◆創業以来16期連続で増収増益◆20:30完全退社制度◆各種手当・福利厚生充実◆産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中◆両面のコンサルになります。◆年間休日120日以上(土日祝休み)■GW手当15万円支給

  • 株式会社ワークポート
    キャリアコンシェルジュ【神戸】※未経験可

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■転職希望者の転職実現のサポート=キャリアコンシェルジュを担って頂きます。 転職希望者の中長期的なキャリアを共に描きながら一人一人にあった求人紹介、面接対策等を行います。【業務の流れ】面談:転職希望者のご経験・スキル、転職で実現したい事、持ち味などを1対1でお話しすることで把握求人紹介:面談内容を踏まえ、求人を紹介・提案選考フォロー:面接の日程調整、面接アドバイス、内定後のフォローなど 【やりがい】転職希望者の人生の決断に携われます。また目標達成することで月毎、3ヶ月毎にインセンティブが支給されるためやりがいのある仕事です。

    職種

    キャリアコンサルタント

    年収
    給与
    322万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区京町69三宮第一生命ビルディング11F

    会社特徴

    ■同社はIT業界専門の人材紹介事業立ち上げを経て、総合型人材紹介会社としてここまで成長してきました。しかし、総合型ではどうしてもお客様のニーズに細かく応えられないという考えから、2017年度より地域/領域別の専門子会社を、一気に立ち上げました。子会社はそれぞれ最適なノウハウ、専門性および地域性を駆使して、クライアントや転職希望者の方によりフィットした人材紹介事業を行っています。■ミッション≪クライアントファースト≫”私たちは人材紹介のプロとしてクライアントの採用成功を使命とした社会的価値のあるサービスを提供します” 人材紹介ビジネスはクライアントからの成功報酬で成り立っているため、クライアントを採用成功に導くことをミッションとしています。■フィロソフィー”私たちは『転職コンシェルジュ』として1つでも多くの可能性を追求できる専門性の高い人材紹介サービスを提供します”【特徴・文化】■株主は役員・従業員で構成されており、完全独立企業 ■社内システムやWEBサイトは全て自社開発 ■一日一改善・毎日進化 ■切磋琢磨・一体感 ■数値を入れて話す ■可視化 ■称賛しあう ■「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、行動指針を55箇条に定め、人としての成長・心を磨くことを第一として考えています。誠実で成長意欲の高いメンバーが多い会社です。

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    担当者の
    コメント

    設立18年で売上59億、右肩上がりに成長拡大中の人材紹介サービス。ネット・ゲーム業界他、ゼネラル領域も拡大しており、ベンチャーならではの柔軟性と顧客の期待を捉えた戦略で急激にシェア拡大中。社内の一体感も強く中途入社者の定着率も高。

  • 仕事内容

    ■取引業界の経営者、人事担当者に対して人材採用戦略の提案・実行を行い、採用成功に向けてコンサルティング全般を担当します。【仕事の流れ】■求人案件のサーチ・リストアップ・顧客開拓(テレアポ)■求人内容ヒアリングおよび企画提案■キャリアコンシェルジュへの顧客情報の共有■企業と求職者のマッチング(キャリアコンシェルジュと連携)■入社条件の確認、入社日を調整【魅力】■中途入社が全体の60%、未経験の方が90%を超え、他社人材企業と比較しても圧倒的に教育制度が整っている環境です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    322万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区京町69三宮第一生命ビルディング11F

    会社特徴

    ■同社はIT業界専門の人材紹介事業立ち上げを経て、総合型人材紹介会社としてここまで成長してきました。しかし、総合型ではどうしてもお客様のニーズに細かく応えられないという考えから、2017年度より地域/領域別の専門子会社を、一気に立ち上げました。子会社はそれぞれ最適なノウハウ、専門性および地域性を駆使して、クライアントや転職希望者の方によりフィットした人材紹介事業を行っています。■ミッション≪クライアントファースト≫”私たちは人材紹介のプロとしてクライアントの採用成功を使命とした社会的価値のあるサービスを提供します” 人材紹介ビジネスはクライアントからの成功報酬で成り立っているため、クライアントを採用成功に導くことをミッションとしています。■フィロソフィー”私たちは『転職コンシェルジュ』として1つでも多くの可能性を追求できる専門性の高い人材紹介サービスを提供します”【特徴・文化】■株主は役員・従業員で構成されており、完全独立企業 ■社内システムやWEBサイトは全て自社開発 ■一日一改善・毎日進化 ■切磋琢磨・一体感 ■数値を入れて話す ■可視化 ■称賛しあう ■「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、行動指針を55箇条に定め、人としての成長・心を磨くことを第一として考えています。誠実で成長意欲の高いメンバーが多い会社です。

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    担当者の
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    設立18年で売上59億、右肩上がりに成長拡大中の人材紹介サービス。ネット・ゲーム業界他、ゼネラル領域も拡大しており、ベンチャーならではの柔軟性と顧客の期待を捉えた戦略で急激にシェア拡大中。社内の一体感も強く中途入社者の定着率も高。

  • 仕事内容

    【業務概要】体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。【業務詳細】(1)法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。(2)個人向け…「スポナビ」登録ユーザーや、就職活動を行う体育会学生にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、【配属部署人数】新卒担当:5名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6神戸国際会館16階

    会社特徴

    【経営理念】「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」【中期方針】「既存事業の質的・量的な成長に加え、新規事業においても、政府の政策推進を背景に拡大を図り、「スポーツ人財会社」から「スポーツ会社」への飛躍を図る」【特色】創業10年で東証マザーズ上場・社員の9割が大学まで体育会部活動に所属しており、全34競技にわたる幅広い競技の経験者が在籍・アナログな深い関係性を重視・全国18拠点【その他】スポーツ施設運営、大学スポーツ支援、スポーツ領域の起業家支援、スポーツチームの運営等などを通じた地域活性など、理念を実現すべく、様々なスポーツ関連ビジネスを模索しています。社内でも3か月に1回新規事業の提案会を設けるなど、新たな取り組みを行っています。また、スポーツフィールドでは「人」は「財(たから)」という考えのもと、「人材」を「人財」という表記しています。

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    ■2019/12.26マザーズ上場!!“サッカー界の神様”ジーコ氏も来社するなど、国内外からも注目を集めている企業!!■大学公認の体育会出身者90%以上!業界未経験の方多数ご活躍中!!OJTで教育致しますのでご安心ください。

  • 仕事内容

    【業務概要】体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。【業務詳細】(1)法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。(2)個人向け…「スポナビ」登録ユーザーや、就職活動を行う体育会学生にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、【配属部署人数】新卒担当:5名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6神戸国際会館16階

    会社特徴

    【経営理念】「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」【中期方針】「既存事業の質的・量的な成長に加え、新規事業においても、政府の政策推進を背景に拡大を図り、「スポーツ人財会社」から「スポーツ会社」への飛躍を図る」【特色】創業10年で東証マザーズ上場・社員の9割が大学まで体育会部活動に所属しており、全34競技にわたる幅広い競技の経験者が在籍・アナログな深い関係性を重視・全国18拠点【その他】スポーツ施設運営、大学スポーツ支援、スポーツ領域の起業家支援、スポーツチームの運営等などを通じた地域活性など、理念を実現すべく、様々なスポーツ関連ビジネスを模索しています。社内でも3か月に1回新規事業の提案会を設けるなど、新たな取り組みを行っています。また、スポーツフィールドでは「人」は「財(たから)」という考えのもと、「人材」を「人財」という表記しています。

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    担当者の
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    ■2019/12.26マザーズ上場!!“サッカー界の神様”ジーコ氏も来社するなど、国内外からも注目を集めている企業!!■大学公認の体育会出身者90%以上!業界未経験の方多数ご活躍中!!OJTで教育致しますのでご安心ください。

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