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大阪府のその他の教育・人材ビジネス関連の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(64件中)
  • 株式会社エスユーエス
    【大阪】営業※課長候補※

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】同社の関西エリアの営業部門の課長としてご活躍いただける方を募集します!技術派遣事業関連の新規・既存営業、営業戦略の立案に携わっていただくとともに、社員のマネジメント業務も一任いたします。営業部門をリード・マネジメントし、今後の事業拡大に貢献していただくことを期待します。【募集背景】事業拡大に伴う組織強化での募集となります。ご経験やスキルによっては、ご入社いただいてたのちに組織を編成することも想定しています。現在技術者派遣事業の拡大はもちろん、新規事業であるAR/VR事業も急成長中となっております。【組織構成】大阪ソリューション課:11名課長(30代男性)、担当課長(40代男性)、係長1名(30代男性)、担当4名(20代男性2名、30代男性2名)※担当4名※の列の4名の担当者は、事務職(営業事務)のメンバーです。神戸ソリューション課:8名課長(40代男性)、係長(30代男性)、担当3名(20代男性)※担当3名→※の列の3名の担当者は、事務職(営業事務)のメンバーです。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル6階

    会社特徴

    【概要】同社は「人」と技術をキーワードに「社会人学校」というコンセプトモデルを掲げ、IT分野を中心とする技術者派遣事業をメインに展開。売上成長率は5年で236%を実現。自社開発・新規サービス開発による新規事業も行っております。【社会人学校とは】エンジニア一人ひとりに対してキャリアパスプランの設定を行い、それに基づく就業先の提案、キャリアパスに応じて同社「SUSラボ」での自社開発、新規サービス開発、さらに同社がベンチャー企業として事業を立ち上げたノウハウをもとに企業支援・事業創出といったキャリアプランの実現までを可能にする同社独自のモデルです。【同社事業特徴】主力事業である技術派遣領域においてはIT分野を中心に売上を順調に拡大、今後はAI/IOT/VR等の成長産業に注力し、さらなる規模拡大と単価向上を目指しております。その他、同社技術力・ネットワークを駆使した自社開発製品・新規事業(ITコンサルティング/AIマッチングソリューション「SUZAKU」)も積極的に行っております。【研修制度】機械・電気・IT分野において技術を養うための研修制度、全国の各拠点研修施設を設けるなどエンジニアの方々のキャリアを全面的にバックアップ・サポートする環境が整っております。さらに同社では同社独自アセスメントツール「HQProfile」を使用し、社員の適性・スキルを客観的に判断した上でその方に応じた研修を行っております。

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    担当者の
    コメント

    ■上場企業!最先端技術(AI/VR/AR)を含めた幅広いソリューションを提供!■次なる市場へ向けて組織強化中!■【完全週休二日制】【残業20~25h】【最先端に携われる】

  • 株式会社メイテック
    【大阪】機械設計技術職 ≪生涯プロエンジニアを目指せます!≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■大手~中堅メーカーにて、機械・電気/電子・組込みにおける設計開発案件から、ご希望とご経験に応じて仕事内容を決定します。【プロジェクト例】(1)業務用エアコンの海外設備自動化業務今後様々の生産ラインが省人化に移行していく中で、ロボットを活用するだけ電悪、IoTや画像処理の記述など複合技術を活用いただく事で、スキルUPに繋げて頂き、市場価値を高めて頂きます。(2)自動車のボデー開発業務自動車メーカーでの設計経験、部署間折衝等の調整業務経験を積み、自動車部品メーカーやサプライヤー、また厳しい基準の業界での経験は精密機器等、市場価値の高い分野へのキャリアパスが可能【職場環境・風土について】★生涯プロエンジニアR:515名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人)★雇用延長・継続制度有り:希望者は全員定年後も勤務可(現在の最高年齢69歳)★離職率:約5.6%(製造業平均約11%)★勤続15年以上のエンジニア:3342名※最高年齢69歳/ベテランエンジニア活躍実績多■入社後 初回配属実績(機械設計エンジニア)47歳:自動車用部品の生産設備の開発、改善、生産技術業務50歳:車載製品設計開発業務(仕様検討・要件定義)53歳:内視鏡照明に関する要素技術開発57歳:製鉄所内自動化、省人化の開発調整業務

    職種

    筐体設計

    年収
    給与
    460万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府各拠点※詳細は備考欄をご確認ください。

    会社特徴

    ★東証プライム上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】■同社は業界平均の約1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。■エンジニアの有給取得13.11日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.5%と安定しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■離職率5.6%(2020年度)、業界トップクラスの技術単価で高い技術を身につけることが出来ます。年収も業界トップクラスです。■同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方も多数 ■60歳を超えても最前線で活躍し続けるエンジニアも多数在籍

  • 株式会社メイテック
    エンジニアキャリア診断会~市場価値を知れる機会~【WEB可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ~転職活動をどのようにすすめようか迷っている方、ご自身の市場価値を知りたい方におススメです~<何万人ものエンジニアを育ててきたからこそ相談できる・診断できる!>1200社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来にわたるエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。また同社へのご興味がある方については、別途企業説明を行います。<過去開催時の参加者コメント>〇会社への志望理由は聞かれることは無く、自分のキャリアに集中して向き合うことができる場でした。〇自身のキャリアが想像以上に多くの分野に活かすことができるということに気付けました。〇自分の足りないものを知り学ぶことができる場でした。〇以前から興味があった仕事に対してのどのような技術が必要なのか知ることができました。■:職場環境・風土について ★生涯プロエンジニアR:431名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人) ★離職率:約5.6%(製造業平均約11%) ★勤続15年以上のエンジニア:3292名

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    460万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府各拠点※詳細は備考をご確認ください。

    会社特徴

    ★東証プライム上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】■同社は業界平均の約1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。■エンジニアの有給取得13.11日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.5%と安定しております。

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    担当者の
    コメント

    ■離職率5.6%(2020年度)、業界トップクラスの技術単価で高い技術を身につけることが出来ます。年収も業界トップクラスです。■生涯プロエンジニアR:431名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人)。60歳を超えても最前線で活躍し続けるエンジニアも在籍

  • 株式会社メイテック
    【大阪】ITエンジニア≪生涯プロエンジニアを目指せます!≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日本を代表する大手・中堅メーカーの開発現場でIT・Web系技術を活用した製品開発などを担います。手掛ける案件もハイエンド領域が中心で、IoT、ビッグデータ、AIなど、トレンド技術を活用した製品開発に携われるチャンスも数多くあります。メイテックエンジニアは配属先の開発部で中核を担うことが多く、企画・要件定義・設計などの上流工程からプロジェクトマネジメント、実装まで一貫してものづくりに携われることが特徴です。<案件例>■IoTデータを活用したWebアプリケーションの開発■大規模車載コネクティッドサービス開発■自動化に向けた建設機械、農業機械用システム開発、サーバ構築■AI産業用ロボットの開発■:職場環境・風土について ★生涯プロエンジニアR:431名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人) ★離職率:約5.6%(製造業平均約11%) ★勤続15年以上のエンジニア:3292名

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    460万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府各拠点※詳細は備考をご確認ください。

    会社特徴

    ★東証プライム上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】■同社は業界平均の約1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。■エンジニアの有給取得13.11日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.5%と安定しております。

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    担当者の
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    ■離職率5.6%(2020年度)、業界トップクラスの技術単価で高い技術を身につけることが出来ます。年収も業界トップクラスです。■生涯プロエンジニアR:431名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人)。60歳を超えても最前線で活躍し続けるエンジニアも在籍

  • 株式会社メイテック
    【大阪】化学系エンジニア≪生涯プロエンジニアを目指せます!≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    環境・EV・液晶パネル向け工業化学素材等の研究開発、有機合成、分析、評価・試験業務等をお任せいたします。※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。※残業時間:月平均30時間程度【入社後について】入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。 (弊社社宅を用意いたします ※通常1~2ヶ月程度)【充実した研修制度】充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。■:職場環境・風土について ★生涯プロエンジニアR:431名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人) ★離職率:約5.6%(製造業平均約11%) ★勤続15年以上のエンジニア:3292名

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    460万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府各拠点※詳細は備考をご確認ください。

    会社特徴

    ★東証プライム上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】■同社は業界平均の約1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。■エンジニアの有給取得13.11日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.5%と安定しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■離職率5.6%(2020年度)、業界トップクラスの技術単価で高い技術を身につけることが出来ます。年収も業界トップクラスです。■同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方も多数 ■60歳を超えても最前線で活躍し続けるエンジニアも多数在籍

  • 株式会社メイテック
    【大阪】組込エンジニア ≪生涯プロエンジニアを目指せます!≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発(C、C++、アセンブラ等による開発)、評価、解析などをお任せいたします。※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。【入社後について】入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします ※通常1~2ヶ月程度)【充実した研修制度】充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。■:職場環境・風土について ★生涯プロエンジニアR:431名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人) ★離職率:約5.6%(製造業平均約11%) ★勤続15年以上のエンジニア:3292名

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    460万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府各拠点※詳細は備考をご確認ください。

    会社特徴

    ★東証プライム上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】■同社は業界平均の約1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。■エンジニアの有給取得13.11日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.5%と安定しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■離職率5.6%(2020年度)、業界トップクラスの技術単価で高い技術を身につけることが出来ます。年収も業界トップクラスです。■同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方も多数 ■60歳を超えても最前線で活躍し続けるエンジニアも多数在籍

  • 株式会社メイテック
    【大阪】電気・電子設計 ≪生涯プロエンジニアを目指せます!≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・高周波回路・電源回路等)の設計・解析・評価、LSI開発等をお任せいたします。※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。※残業時間:月平均30時間程度【入社後について】入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします ※通常1~2ヶ月程度)【充実した研修制度】充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。

    職種

    デジタル回路設計

    年収
    給与
    460万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府各拠点※詳細は備考をご確認ください。

    会社特徴

    ★東証プライム上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】■同社は業界平均の約1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。■エンジニアの有給取得13.11日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.5%と安定しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■離職率5.6%(2020年度)、業界トップクラスの技術単価で高い技術を身につけることが出来ます。年収も業界トップクラスです。■同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方も多数 ■60歳を超えても最前線で活躍し続けるエンジニアも多数在籍

  • 株式会社ウイルテック
    【関西】インフラエンジニア※多様なプロジェクト/50代も活躍

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    仕事内容

    インフラエンジニアとしてご入社頂き、クライアント先に常駐して業務を行って頂きます。プロジェクトは多岐に渡るため、面接時にご希望をお伺いして、これまでのご経験や今後のキャリアプランに合ったものを打診させていただきます。比較的長期のプロジェクトが多い予定であるため、腰を据えて働くことが可能です。【プロジェクト事例】ネットバンキングシステム、証券システム、官公庁(入札)システム、銀行(ATM)システム、サーバ(Unix、Windows系)設計・構築、社内SE業務など※クライアントの業界は幅広いですが、元々製造業を支援するビジネスを行っていたことから、モノづくり業界との繋がりが深いです。直近では金融業界のクライアントも増えています。運用・保守よりも構築案件が多いことも特徴です。【自分らしく働ける環境】(1)選べるキャリアパス:案件数が豊富なので、ご自身の志向性にあったプロジェクトのアサインをいたします。ITエンジニア部門は今後の同社の成長領域であり、このタイミングでご入社頂くことで、将来的には技術管理職(エンジニア向けのフォロー担当)等へのキャリアアップの可能性もあります。そのため、マネジメントのキャリアパスはもちろん、技術を磨きたいという方に対しては、ご希望を最大限考慮してプロジェクトをご提案させて頂くため、自身の伸ばしたいスキルを伸ばしていくことが出来ます(AIや自動運転関連のプロジェクトなど先端産業のプロジェクトございます)。(2)プライベートを充実させたい方:同社は“プラ充(プライベート充実)ワーカー”という働き方に賛同しています。趣味の時間、家族や友人との時間、学びの時間などあなたが守りたい“時間”を大切にしながら働くという働き方です。同社ではプライベートを楽しみながら働いている社員が多く活躍しています。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル2F(大阪オフィス)

    会社特徴

    技術者の、技術者による、技術者のための会社として「技術者の生涯フィールド」を提供!【企業特徴】■技術者派遣事業として機械・電気・ソフトの設計開発から解析・評価までサポートしています。■同社は優良派遣事業者の認定を受けています。現在「優良派遣事業者」として認定されている会社は、全労働者派遣事業社数の内、167社(0.2%)です。(2020年12月現在)■研修制度も充実しております。機電系技術分野においては、弊社研修センター(東京・大阪)にて自社カリキュラムによる機械設計・設備保全の研修を実施しています。またIT分野は、Salesforce、Web系エンジニアの育成行っています。又、ベテラン技術者と若手技術者のチーム制による技術者育成の仕組みを整えております。【定年制】■同社は定年が65歳で、再雇用は70歳までとなります。再雇用に際しては年収額等は大きく変わる事はございません。【グループ会社】株式会社ワット・コンサルティング/デバイス販売テクノ株式会社/株式会社パートナー/ WILLTEC VIETNAM Co., Ltd./WILLTEC MYANMAR Co., Ltd./株式会社ウイルハーツ/株式会社サザンプラン

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★「優良派遣事業者」として認定されてる技術アウトソーシング企業!ものづくりトータルサービス/人財を大切にする運営をモットーに経営2015年度の売上高83億1600万円から2019年度には160億円と僅か4年で2倍に!■福利厚生充実■WLBを重視した働き方(プラ充ワーカー制度)

  • 株式会社エスユーエス
    【大阪/兵庫】システムエンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。■お取引先例パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、塩野義製薬(株) 、東和薬品(株)、日本電産グループ 等■勤務地について→転勤なし。基本的には、現住所から通える範囲となります。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪府内※基本的には、現住所から通える範囲となります

    会社特徴

    【概要】同社は「人」と技術をキーワードに「社会人学校」というコンセプトモデルを掲げ、IT分野を中心とする技術者派遣事業をメインに展開。売上成長率は5年で236%を実現。自社開発・新規サービス開発による新規事業も行っております。【社会人学校とは】エンジニア一人ひとりに対してキャリアパスプランの設定を行い、それに基づく就業先の提案、キャリアパスに応じて同社「SUSラボ」での自社開発、新規サービス開発、さらに同社がベンチャー企業として事業を立ち上げたノウハウをもとに企業支援・事業創出といったキャリアプランの実現までを可能にする同社独自のモデルです。【同社事業特徴】主力事業である技術派遣領域においてはIT分野を中心に売上を順調に拡大、今後はAI/IOT/VR等の成長産業に注力し、さらなる規模拡大と単価向上を目指しております。その他、同社技術力・ネットワークを駆使した自社開発製品・新規事業(ITコンサルティング/AIマッチングソリューション「SUZAKU」)も積極的に行っております。【研修制度】機械・電気・IT分野において技術を養うための研修制度、全国の各拠点研修施設を設けるなどエンジニアの方々のキャリアを全面的にバックアップ・サポートする環境が整っております。さらに同社では同社独自アセスメントツール「HQProfile」を使用し、社員の適性・スキルを客観的に判断した上でその方に応じた研修を行っております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力!■人を育て、人の夢を応援する会社です!【上場企業】【残業時間20時間程度】

  • 株式会社エスユーエス
    【大阪/兵庫】インフラエンジニア【WEB面接可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    大手優良企業のサーバ・ネットワーク設計・構築・運用 ※経験者はすぐに大規模PJで活躍! 【具体的には】 大手金融・通信キャリアなどサーバ設計~構築・運用 (Win/UNIX/Linux等) 顧客先の社内インフラ設計~構築 等 ■新たなネットワークの設計・構築、またネットワークを安定的に運用していくために必要な保守等が仕事です。高度情報化社会が進む中で、現在も通信の高速化や最先端技術が発展を続けており、安定した社会に絶対的に必要とされるインフラ分野でのお仕事です。社会貢献度が高く、第一線のインフラエンジニアとして、働くやりがいを感じてください!

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪府内※基本的には、現住所から通える範囲となります

    会社特徴

    【概要】同社は「人」と技術をキーワードに「社会人学校」というコンセプトモデルを掲げ、IT分野を中心とする技術者派遣事業をメインに展開。売上成長率は5年で236%を実現。自社開発・新規サービス開発による新規事業も行っております。【社会人学校とは】エンジニア一人ひとりに対してキャリアパスプランの設定を行い、それに基づく就業先の提案、キャリアパスに応じて同社「SUSラボ」での自社開発、新規サービス開発、さらに同社がベンチャー企業として事業を立ち上げたノウハウをもとに企業支援・事業創出といったキャリアプランの実現までを可能にする同社独自のモデルです。【同社事業特徴】主力事業である技術派遣領域においてはIT分野を中心に売上を順調に拡大、今後はAI/IOT/VR等の成長産業に注力し、さらなる規模拡大と単価向上を目指しております。その他、同社技術力・ネットワークを駆使した自社開発製品・新規事業(ITコンサルティング/AIマッチングソリューション「SUZAKU」)も積極的に行っております。【研修制度】機械・電気・IT分野において技術を養うための研修制度、全国の各拠点研修施設を設けるなどエンジニアの方々のキャリアを全面的にバックアップ・サポートする環境が整っております。さらに同社では同社独自アセスメントツール「HQProfile」を使用し、社員の適性・スキルを客観的に判断した上でその方に応じた研修を行っております。

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    担当者の
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    ■業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力!■人を育て、人の夢を応援する会社です!【上場企業】【残業時間20時間程度】

  • 仕事内容

    ■大手企業を中心に、あなたのご希望(働き方、勤務地、キャリア)や適性、スキルに応じて、700社以上の中から選定した開発プロジェクトに従事して頂きます。【プロジェクト例】■車両システム:エンジン制御システム、センサーシステム■自動運転システム:走行安全システム■パワトレ系ECU■制御系アプリケーションの開発■画像認識システム:画像処理・解析システム■交通管制システム■カーナビシステム■産業機械自動制御システム■ロボット制御ソフトウエア【開発環境・ツール】■OS:Windows■言語・ツール:MATLAB/Simulink、C言語、C++、HILS、CAN等

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪府内※基本的には、現住所から通える範囲となります

    会社特徴

    【概要】同社は「人」と技術をキーワードに「社会人学校」というコンセプトモデルを掲げ、IT分野を中心とする技術者派遣事業をメインに展開。売上成長率は5年で236%を実現。自社開発・新規サービス開発による新規事業も行っております。【社会人学校とは】エンジニア一人ひとりに対してキャリアパスプランの設定を行い、それに基づく就業先の提案、キャリアパスに応じて同社「SUSラボ」での自社開発、新規サービス開発、さらに同社がベンチャー企業として事業を立ち上げたノウハウをもとに企業支援・事業創出といったキャリアプランの実現までを可能にする同社独自のモデルです。【同社事業特徴】主力事業である技術派遣領域においてはIT分野を中心に売上を順調に拡大、今後はAI/IOT/VR等の成長産業に注力し、さらなる規模拡大と単価向上を目指しております。その他、同社技術力・ネットワークを駆使した自社開発製品・新規事業(ITコンサルティング/AIマッチングソリューション「SUZAKU」)も積極的に行っております。【研修制度】機械・電気・IT分野において技術を養うための研修制度、全国の各拠点研修施設を設けるなどエンジニアの方々のキャリアを全面的にバックアップ・サポートする環境が整っております。さらに同社では同社独自アセスメントツール「HQProfile」を使用し、社員の適性・スキルを客観的に判断した上でその方に応じた研修を行っております。

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    ■17年に東証上場!業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力!■人を育て、人の夢を応援する会社です!【上場企業】【残業時間20時間程度】

  • 株式会社ウイルテック
    【関西】組み込みエンジニア※多様なプロジェクト/50代も活躍

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    仕事内容

    機械関連のソフトウェア開発を担当していただきます。組込みソフトウェア開発(車載機器、カメラ、医療機器)や情報通信機器開発 等【具体的には】大手メーカー・SIer様にて、下記業務を担当していただきます。・要件定義・基本設計・詳細設計・コーディング・テスト上記の様な各フェーズに携わる事が可能です。経験に応じて、新規プロジェクト立上げや、PM、PLを担当していただきます。【そのほかのプロジェクト例】・自動車関連制御ソフト開発(車輌ECU、走行支援制御、通信系)・モバイルアプリケーション【メッセージ】求職者の皆様、この度は当社にご興味を持っていただき誠にありがとうございます。当社は「Rise for it(共に向上する)」をスローガンに、従業員と共に高い志を持ち、常に技術を高めながら社会の発展に貢献してまいりました。2020年に株式上場を果たしたウイルテックは、100年企業を目指し、経営の安定と将来の成長発展に向けた取り組みを行っています。当社はこれまで製造事業を中心に成長してまいりましたが、企業の安定持続成長のためにはそれだけでは難しい状況も想定されます。そのため、製造サービスを基盤としつつ、新たな分野への事業拡大も視野に入れた戦略を展開しています。日本国内では技術事業の成長を図り、設備保守・メンテ、製品の修理サービス、ロボット開発などの取り組みを強化していきます。また、著しい成長が期待されるASEAN地域における海外事業では、核となる人財育成事業の環境構築に向けて着々と準備を進めています。いずれも重要なのはその事業の担い手となる人財です。今後もより人財育成に投資をしていく予定です。社内風土は風通しの良さが特長です。「現場現物」を基本とし、現場で起こっている問題、課題に対しては皆が率直に向き合い、議論しやすい環境が培われてきました。現場に赴いた際には、立場や役職を越えて従業員から直接現場の課題について相談を受けることもよくあります。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル2F(大阪オフィス)

    会社特徴

    技術者の、技術者による、技術者のための会社として「技術者の生涯フィールド」を提供!【企業特徴】■技術者派遣事業として機械・電気・ソフトの設計開発から解析・評価までサポートしています。■同社は優良派遣事業者の認定を受けています。現在「優良派遣事業者」として認定されている会社は、全労働者派遣事業社数の内、167社(0.2%)です。(2020年12月現在)■研修制度も充実しております。機電系技術分野においては、弊社研修センター(東京・大阪)にて自社カリキュラムによる機械設計・設備保全の研修を実施しています。またIT分野は、Salesforce、Web系エンジニアの育成行っています。又、ベテラン技術者と若手技術者のチーム制による技術者育成の仕組みを整えております。【定年制】■同社は定年が65歳で、再雇用は70歳までとなります。再雇用に際しては年収額等は大きく変わる事はございません。【グループ会社】株式会社ワット・コンサルティング/デバイス販売テクノ株式会社/株式会社パートナー/ WILLTEC VIETNAM Co., Ltd./WILLTEC MYANMAR Co., Ltd./株式会社ウイルハーツ/株式会社サザンプラン

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    担当者の
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    ★「優良派遣事業者」として認定されてる技術アウトソーシング企業!ものづくりトータルサービス/人財を大切にする運営をモットーに経営2015年度の売上高83億1600万円から2019年度には160億円と僅か4年で2倍に!■福利厚生充実■WLBを重視した働き方(プラ充ワーカー制度)

  • 株式会社ウイルテック
    【関西】システムエンジニア※多様なプロジェクト/50代も活躍

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    仕事内容

    システムエンジニアとしてご入社頂き、クライアント先に常駐して業務を行って頂きます。プロジェクトは多岐に渡るため、面接時にご希望をお伺いして、これまでのご経験や今後のキャリアプランに合ったものを打診させていただきます。比較的長期のプロジェクトが多い予定であるため、腰を据えて働くことが可能です。【プロジェクト事例】ライン操業システムの小規模改造、業務系システム開発設計~保守・運用、SEサポートとテスト業務、電子カルテシステム開発、製造業向けSAP導入、SD/MMシステムテスト実施、ビジネスアプリ開発、スマホ向け無線開発、基幹システム開発、社内SE業務など※クライアントの業界は幅広いですが、元々製造業を支援するビジネスを行っていたことから、モノづくり業界との繋がりが深いです。直近では金融業界のクライアントも増えています。【自分らしく働ける環境】(1)選べるキャリアパス:案件数が豊富なので、ご自身の志向性にあったプロジェクトのアサインをいたします。ITエンジニア部門は今後の同社の成長領域であり、このタイミングでご入社頂くことで、将来的には技術管理職(エンジニア向けのフォロー担当)等へのキャリアアップの可能性もあります。そのため、マネジメントのキャリアパスはもちろん、技術を磨きたいという方に対しては、ご希望を最大限考慮してプロジェクトをご提案させて頂くため、自身の伸ばしたいスキルを伸ばしていくことが出来ます(AIや自動運転関連のプロジェクトなど先端産業のプロジェクトございます)。(2)プライベートを充実させたい方:同社は“プラ充(プライベート充実)ワーカー”という働き方に賛同しています。趣味の時間、家族や友人との時間、学びの時間などあなたが守りたい“時間”を大切にしながら働くという働き方です。同社ではプライベートを楽しみながら働いている社員が多く活躍しています。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル2F(大阪オフィス)

    会社特徴

    技術者の、技術者による、技術者のための会社として「技術者の生涯フィールド」を提供!【企業特徴】■技術者派遣事業として機械・電気・ソフトの設計開発から解析・評価までサポートしています。■同社は優良派遣事業者の認定を受けています。現在「優良派遣事業者」として認定されている会社は、全労働者派遣事業社数の内、167社(0.2%)です。(2020年12月現在)■研修制度も充実しております。機電系技術分野においては、弊社研修センター(東京・大阪)にて自社カリキュラムによる機械設計・設備保全の研修を実施しています。またIT分野は、Salesforce、Web系エンジニアの育成行っています。又、ベテラン技術者と若手技術者のチーム制による技術者育成の仕組みを整えております。【定年制】■同社は定年が65歳で、再雇用は70歳までとなります。再雇用に際しては年収額等は大きく変わる事はございません。【グループ会社】株式会社ワット・コンサルティング/デバイス販売テクノ株式会社/株式会社パートナー/ WILLTEC VIETNAM Co., Ltd./WILLTEC MYANMAR Co., Ltd./株式会社ウイルハーツ/株式会社サザンプラン

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    担当者の
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    ★「優良派遣事業者」として認定されてる技術アウトソーシング企業!ものづくりトータルサービス/人財を大切にする運営をモットーに経営2015年度の売上高83億1600万円から2019年度には160億円と僅か4年で2倍に!■福利厚生充実■WLBを重視した働き方(プラ充ワーカー制度)

  • 株式会社ウイルテック
    【関西】機電系・設計開発エンジニア※上場企業/リストラゼロ

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    仕事内容

    医療機器、ロボット、宇宙開発、AI、IoT、半導体、デジタル家電など、最先端技術に携わるエンジニアとして活躍できます。【職務詳細】■機械設計業務・鉄道車体、鉄道台車、鉄道艤装設計(原動機や制御ユニット等各種装備のレイアウト設計)・半導体製造装置・FPD製造装置・産業用装置の機械設計・農業用特殊車両・大型特殊車両の機械設計および実験評価・輸送機器や自動車の外装・内装(シート、トリム、空調 等)設計■電気設計・回路設計、検証・シミュレーション業務・半導体製造装置・FPD製造装置・産業用装置の電気設計および実験評価・電源IC:DCDC(PWM、PFM)などのレギュレータ回路設計・センサーIC:CCD、CMOSセンサー設計(低消費CMOS温度センサー回路 等)・車載向けデジタル回路設計:車載向けのマイコンを使用した制御開発、FPGA設計 <プロジェクトの例>幅広い分野・ポジションがありますので、あなたのスキルに応じた配属が可能です。特に、何らかの開発経験を3年以上お持ちの方は、配属先のご希望など、ご相談の上で優遇させていただきます!下記のプロジェクトそのものにご経験がない方も、安心してご応募ください!★チームで取り組める案件が多数!★自社内での受託開発案件もあり、上流工程に携われるチャンスも豊富です!【研修制度/キャリアビジョン】キャリアやスキルに応じた研修をご用意しています。また、社内には国家資格を持つキャリアコンサルタントが在籍しており、継続的なキャリアサポートが可能。安心できる環境のもとで、エンジニアたちが徐々にスキルアップを叶えています。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル2F(大阪オフィス)

    会社特徴

    技術者の、技術者による、技術者のための会社として「技術者の生涯フィールド」を提供!【企業特徴】■技術者派遣事業として機械・電気・ソフトの設計開発から解析・評価までサポートしています。■同社は優良派遣事業者の認定を受けています。現在「優良派遣事業者」として認定されている会社は、全労働者派遣事業社数の内、167社(0.2%)です。(2020年12月現在)■研修制度も充実しております。機電系技術分野においては、弊社研修センター(東京・大阪)にて自社カリキュラムによる機械設計・設備保全の研修を実施しています。またIT分野は、Salesforce、Web系エンジニアの育成行っています。又、ベテラン技術者と若手技術者のチーム制による技術者育成の仕組みを整えております。【定年制】■同社は定年が65歳で、再雇用は70歳までとなります。再雇用に際しては年収額等は大きく変わる事はございません。【グループ会社】株式会社ワット・コンサルティング/デバイス販売テクノ株式会社/株式会社パートナー/ WILLTEC VIETNAM Co., Ltd./WILLTEC MYANMAR Co., Ltd./株式会社ウイルハーツ/株式会社サザンプラン

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★「優良派遣事業者」として認定されてる技術アウトソーシング企業!ものづくりトータルサービス/人財を大切にする運営をモットーに経営2015年度の売上高83億1600万円から2019年度には160億円と僅か4年で2倍に!■福利厚生充実■WLBを重視した働き方(プラ充ワーカー制度)

  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    【大阪】ERPエンジニア(導入~運用)※ERP事業部

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ERP事業部にてERPパッケージ(SAP、Oracle 等)の導入~運用までご経験に合わせてお任せいたします】 ※SAP社認定パートナー同社のERP事業は設立3年目と新しい事業部ですが、顧客から同社への引き合いが増えていることを背景にさらなる増員を図っております。導入~運用まで一気通貫で業務を行っていただきますので、ご経験を活かしつつ幅広い業務を行うことができます。若手の方であれば、ご入社後まずはご自身のご経験を活かしていただきながら、将来的にはコンサルティングのポジションを目指すことができます。また、何らかのERPの豊富なご経験をお持ちの方であれば、若手社員への技術支援や組織構築などに活かしていただくことを期待しております。■取扱いパッケージ(SAP、oracle EBS、Salesforce、company等)■SAP認定コンサルタント約35名在籍

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル 14F

    会社特徴

    ★テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは2万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■<豊富な案件>同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした200科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

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    担当者の
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    ★東証一部上場!同社のERP事業部にてご経験とスキルを活かしていただきます!★残業平均12.5H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!

  • 仕事内容

    クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。【具体的な業務】■ネットワーク・サーバ系顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、 ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系 保守や障害対応、定期検査、修正、 常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど 【案件実績例】 大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府プロジェクト先(構内請負契約/派遣契約)または自社開発センターでの勤務(受託契約)

    会社特徴

    ★テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは2万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■<豊富な案件>同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした200科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

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    担当者の
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    ★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場!★残業平均20H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!

  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    【大阪】ITコンサルタント(受託案件/事業部)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【同社のシステムソリューション事業部にて受託案件における開発業務にご従事いただきます】同社の受託案件にて、これまでのご経験とスキルを活かしていただきつつ、顧客の課題抽出からのシステム提案等の上流工程や予算管理、部下のマネジメントなど案件全体を管理していただくことを期待しております。案件の業界として製造業・物流業がメインとなります。★受託案件のみ★受託開発案件のため、勤務地は同社開発センターでの勤務となります。札幌、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、高松、福岡の開発センターにて約200名のメンバーがシステムソリューション事業部として勤務しております★50代~で中途入社した方も多数ご活躍★多くの方が中途入社にて活躍していらっしゃいます。HPには52歳で転職された方のエピソードなども掲載されておりますので是非ご確認ください★エンジニアとしてのキャリア形成★「CDA(キャリアデザインアドバイザー)」がエンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを一緒に考えてレールを敷いていくという新たな制度がございます

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区京町堀1-7-11キューアス京町堀ビル2F ※大阪開発センター

    会社特徴

    ★テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは2万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■<豊富な案件>同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした200科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場!同社のシステムソリューション事業部にてご経験とスキルを活かしていただきます!受託案件のみ・同社開発センター勤務!★残業平均12.5H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!

  • 株式会社JoBins
    【大阪】営業※インサイドセールス/リーダー、マネージャー候補

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「JoBins」の営業(インサイドセールス)業務全般をお任せいたします。【具体的には…】■エージェント連携システム「JoBins」のインサイドセールス、新規開拓・採用ニーズのある企業に対してのアポ取得・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案・リード(見込み客)の育成、分析・各種データ分析や業務改善の提案 など【ミッション】単にサービスの案内をするだけでなく、「求人広告を使ってみたけど、費用がかかるだけで良い人からの応募が来ない…」「人材紹介会社と10社以上契約しているけど、実際紹介があるのは2社だけ…」「そもそもニッチな求人すぎて、どのように求人を出せば良いのかわからない…」などといったお悩みに対し、「いつまでにどんな人を、何人採用しないといけないのか」「なぜ採用しないといけないのか」「採用を通して、会社は何を目指しているのか」などをヒアリングし、、“JoBinsを使ってどうやって採用成功するか”について提案していただきます。【採用背景】当社は、「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」をミッションとし、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3(ARR<年間経常利益>をTriple2回、Double3回で成長させる指標)」を達成する計画を立てており、現在急成長の真っ最中です。さらなるスピード感で、より多くの企業の採用成功にコミットし、JoBinsとしても事業拡大を目指すため、インサイドセールスメンバーを増員します。【魅力】■成果に応じた適切な評価をしていただけます!中途入社した方で3~6か月でリーダーもなった方もいらっしゃいます!【組織構成】マネージャー1名、スタッフ10名(20~30代前半)+インターン生27名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    490万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

    会社特徴

    人材紹介に特化した採用成功にコミットする採用管理ツール「Jobins」を運営しています。【Jobinsとは】ソフトウェアを通してクライアントのパフォーマンスを最大化させ、より多くのビジネスチャンスを創造するSaaSベンチャーです。現在、採用チャネルを搭載し採用成功にコミットした採用管理ツール(ATS)というエッジの効いた独自のソフトウェアサービスを提供しております。【2040年までに日本を代表するSaaS企業になる】をミッションとし、ユニコーン企業への成長の目安となる【T2D3】《5年の間にARR(年間経常収益)をTriple2回、Double3回で成長させる指標》を達成すべく、SaaS企業の平均的な成長スピードを大きく上回る勢いで急成長しています!~採用企業にとってのJobins~JoBinsが提携する全国約1,800社のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。~エージェントにとってのJobins~JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★業界最大級!採用成功にコミットする採用管理ツール「Jobins」を運用!★年間休日126日、産休・育休・時短勤務制度有、転勤無 ★日経新聞で取り上げられるなど、各メディアも注目の企業

  • 仕事内容

    CHRO候補として人事戦略・採用・教育体制業務全般をお任せします。【具体的には】■戦略:リクルート出身で採用に関しても知見を持つCEOと共に人事戦略を担っていただきます。■採用:待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待しています。■組織/教育体制:新卒/中途に関わらず入社後の早期戦力化の仕組みづくりをお願いします。【組織構成】CFO1名、スタッフ2名【ミッション】<2040年までに日本を代表するSaaS企業になる>をミッションとし、ユニコーン企業への成長の目安となる【T2D3】《ARR(年間経常収益)をTriple2回、Double3回で成長させる指標》を達成する計画を立てております。この事業計画の要諦である「システム(プロダクト)開発」「Product Market Fit」「資金調達」は既に準備が整っており、残るは「人材」です。当社の事業計画の人員計画(従業員数)は、以下の通りです。22年(7月期)30人、23年60人、24年120人、25年160人、26年300人、27年500人事業計画達成のためには、この採用計画の達成と社員の早期戦力化が必須となります。高い視座に立ち、この事業計画達成に向けて、経営幹部として共に「人材戦略」の側面から支えていただけるCHROを募集いたします。

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8四ツ橋KMビル3F ※原則リモート勤務・必要に応じて大阪出張

    会社特徴

    人材紹介に特化した採用成功にコミットする採用管理ツール「Jobins」を運営しています。【Jobinsとは】ソフトウェアを通してクライアントのパフォーマンスを最大化させ、より多くのビジネスチャンスを創造するSaaSベンチャーです。現在、採用チャネルを搭載し採用成功にコミットした採用管理ツール(ATS)というエッジの効いた独自のソフトウェアサービスを提供しております。【2040年までに日本を代表するSaaS企業になる】をミッションとし、ユニコーン企業への成長の目安となる【T2D3】《5年の間にARR(年間経常収益)をTriple2回、Double3回で成長させる指標》を達成すべく、SaaS企業の平均的な成長スピードを大きく上回る勢いで急成長しています!~採用企業にとってのJobins~JoBinsが提携する全国約1,800社のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。~エージェントにとってのJobins~JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます。

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    担当者の
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    ★業界最大級!採用成功にコミットする採用管理ツール「Jobins」を運用! 《入社実績あり》★年間休日126日、産休・育休・時短勤務制度有、転勤無 ★日経新聞で取り上げられるなど、各メディアも注目の企業

  • 株式会社JoBins
    【大阪】COO候補(営業統括)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO(営業統括)として事業を牽引していただくポジションになります。現在、営業部には3つのセクションがあります。■インサイドセールス(リード獲得)■フィールドセールス(営業・有料ユーザーの獲得)■カスタマーサクセス(受注後の顧客サポート)この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。【具体的には】■営業戦略策定/組織づくり(採用、育成含む)■営業管理方法の検討(KPI設定など)、効率的な営業フローの構築■効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透■営業ツールの充実化(プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど)■新規リード流入増加/受注率向上■商談リードタイム短縮 など【ミッション】各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします!

    職種

    CEO・COO・経営者

    年収
    給与
    840万円~1800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8四ツ橋KMビル3F

    会社特徴

    人材紹介に特化した採用成功にコミットする採用管理ツール「Jobins」を運営しています。【Jobinsとは】ソフトウェアを通してクライアントのパフォーマンスを最大化させ、より多くのビジネスチャンスを創造するSaaSベンチャーです。現在、採用チャネルを搭載し採用成功にコミットした採用管理ツール(ATS)というエッジの効いた独自のソフトウェアサービスを提供しております。【2040年までに日本を代表するSaaS企業になる】をミッションとし、ユニコーン企業への成長の目安となる【T2D3】《5年の間にARR(年間経常収益)をTriple2回、Double3回で成長させる指標》を達成すべく、SaaS企業の平均的な成長スピードを大きく上回る勢いで急成長しています!~採用企業にとってのJobins~JoBinsが提携する全国約1,800社のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。~エージェントにとってのJobins~JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます。

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    ★業界最大級!採用成功にコミットする採用管理ツール「Jobins」を運用! 《入社実績あり》★年間休日126日、産休・育休・時短勤務制度有、転勤無 ★日経新聞で取り上げられるなど、各メディアも注目の企業

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