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京都府のその他の教育・人材ビジネス関連の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する京都府のその他の教育・人材ビジネス関連の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人11件中 1~11件を表示

  • ジャパニアス株式会社
    インフラエンジニア【京都】転勤なし

    年収
    300万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。
    【取引業界】
    製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
    【プロジェクト例】
    ネットワーク設計・構築/サーバ設計・構築/
    ネットワーク運用・保守/サーバ運用・保守/
    移動体通信の設計・構築・運用・保守 等
    ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
    ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提
    【具体的には】
    LAN/WAN、ルーター、スイッチ、ネットワーク設計構築、仮想化サーバ、
    セキュリティ製品テクニカルサポート、ヘルプデスク 等
    【使用OS】Windows、Linux、Unix 等

    会社特徴

    【神奈川を代表するものづくり企業ジャパニアス】
    日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立された地元密着型の企業です。日本を代表する製造業のメーカー様や、IT企業様、200社以上とお取引をさせていただいております。現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。
    【メーカー中心のプライム案件にこだわっています】
    当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100%支給。サービス残業はありません。

    勤務地

    京都府京都市中京区河原町通二条下る二丁目下丸屋町403番地 FISビル 2F

    担当者のコメント

    【日本を代表するメーカーのプライム案件が中心】
    ★☆転勤なし・残業代100%支給・充実の福利厚生だからこその離職率【1.9%】☆★
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    インフラエンジニア(京都)【東証一部上場】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。
    【具体的な業務】
    ■ネットワーク・サーバ系
    顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、
    ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など
    ■システム・サービス系
    保守や障害対応、定期検査、修正、
    常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど
    【案件実績例】
    大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★国内最大級の技術系人材サービス★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    京都府※プロジェクト先
    大阪府大阪市西区京町堀1-7-11キューアス京町堀ビル 2F

    担当者のコメント

    ★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場!
    ★残業平均20H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!
  • パーソルパナソニック HRパートナーズ株式会社 エクセルテクノロジーカンパニー
    オープンポジション【機械系/京滋地区】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ◆ご希望、適正にあわせて、ご担当いただく業務を決定いたします。
    【職務内容例】
    ■機械設計(構想設計~基本設計~詳細設計~量産立ち上げ)
    ■部品図作成
    ■CAE(構造解析) など
    【具体的には】 
    ・ロボット掃除機の設計開発
    ・洗濯機の開発
    ・食器洗い乾燥機の機構設計
    ・コンデンサ・モジュールの外装設計
    ・生産設備設計
    ・医療機器機構設計
    ・FA用センサ設計 など

    会社特徴

    ◆パナソニックグループの中での商品開発に特化した技術・開発専門の会社として設立し、パナソニックグループの技術革新を支えるキーカンパニーとして着実に成長を遂げています。テクノロジーアウトソーシング会社として、設計開発の受託事業を拡大し、パナソニックグループに限らず、多くの外部企業とパートナーシップを構築しています。
    【生涯エンジニアとして成長できる環境があります!】
    ■電気・電子回路設計、機構・外装設計、組込み制御ソフト開発に強く、製品開発のコア技術開発を担うことが多く、比較的長く安定して勤務いただけます。
    ■専門技術研修が多数、パナソニックの研修施設も利用できます
    ■40代・50代の方でも開発の一線で働くことができます。リーマンショックの際にも雇用調整は行わず成長を続けています。
    ■明確な評価基準をもって、人材育成と、能力の活用を図るために多面的に査定し、スキルアップに応じて昇給・賞与を決定します。
    ■稼働率:約99%、離職率:約5%、年休取得率:約80%、平均残業時間:20時間、年間休日125日と長期的に就業頂ける環境です

    勤務地

    京都府(西院、長岡京、向日町、宇治 など)※下記備考参照
    滋賀県(草津、大津、東近江 など)

    担当者のコメント

    ★パナソニックグループの商品開発を中心とした技術・開発専門のエンジニアリング会社
  • パーソルパナソニック HRパートナーズ株式会社 エクセルテクノロジーカンパニー
    オープンポジション【電気系/京滋地区】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ◆適正にあわせて、業務をご担当いただきます。
    【職務内容例】
    ■電気・電子・回路設計開発
    ■仕様検討、論理設計、レイアウト設計、試作シュミレーション
    【具体的には】 
    ・ロボット掃除機の設計開発
    ・医療機器回路設計
    ・医療装置検証
    ・航空機関係制御システム回路設計
    ・高周波回路設計 など

    会社特徴

    ◆パナソニックグループの中での商品開発に特化した技術・開発専門の会社として設立し、パナソニックグループの技術革新を支えるキーカンパニーとして着実に成長を遂げています。テクノロジーアウトソーシング会社として、設計開発の受託事業を拡大し、パナソニックグループに限らず、多くの外部企業とパートナーシップを構築しています。
    【生涯エンジニアとして成長できる環境があります!】
    ■電気・電子回路設計、機構・外装設計、組込み制御ソフト開発に強く、製品開発のコア技術開発を担うことが多く、比較的長く安定して勤務いただけます。
    ■専門技術研修が多数、パナソニックの研修施設も利用できます
    ■40代・50代の方でも開発の一線で働くことができます。リーマンショックの際にも雇用調整は行わず成長を続けています。
    ■明確な評価基準をもって、人材育成と、能力の活用を図るために多面的に査定し、スキルアップに応じて昇給・賞与を決定します。
    ■稼働率:約99%、離職率:約5%、年休取得率:約80%、平均残業時間:20時間、年間休日125日と長期的に就業頂ける環境です

    勤務地

    京都府(西院、長岡京、向日町、宇治 など)※下記備考参照
    滋賀県(草津、大津、東近江 など)

    担当者のコメント

    ★パナソニックグループの商品開発を中心とした技術・開発専門のエンジニアリング会社
  • パーソルパナソニック HRパートナーズ株式会社 エクセルテクノロジーカンパニー
    オープンポジション【ソフト/京滋地区】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ◆ご希望、適正にあわせて、ご担当いただく業務を決定いたします。
    【職務内容例】
    ■組込みソフトウェアの設計、製造、評価
    ■仕様検討、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト・評価までの一連の業務 など
    【具体的には】 
    ・ロボット掃除機の設計開発
    ・電子レンジのGUI組み込みソフト設計
    ・インバータユニット組み込み設計
    ・音声信号、画像処理
    ・PLCソフト開発
    ・医療機器ソフト開発 など

    会社特徴

    ◆パナソニックグループの中での商品開発に特化した技術・開発専門の会社として設立し、パナソニックグループの技術革新を支えるキーカンパニーとして着実に成長を遂げています。テクノロジーアウトソーシング会社として、設計開発の受託事業を拡大し、パナソニックグループに限らず、多くの外部企業とパートナーシップを構築しています。
    【生涯エンジニアとして成長できる環境があります!】
    ■電気・電子回路設計、機構・外装設計、組込み制御ソフト開発に強く、製品開発のコア技術開発を担うことが多く、比較的長く安定して勤務いただけます。
    ■専門技術研修が多数、パナソニックの研修施設も利用できます
    ■40代・50代の方でも開発の一線で働くことができます。リーマンショックの際にも雇用調整は行わず成長を続けています。
    ■明確な評価基準をもって、人材育成と、能力の活用を図るために多面的に査定し、スキルアップに応じて昇給・賞与を決定します。
    ■稼働率:約99%、離職率:約5%、年休取得率:約80%、平均残業時間:20時間、年間休日125日と長期的に就業頂ける環境です

    勤務地

    京都府(西院、長岡京、向日町、宇治 など)※下記備考参照
    滋賀県(草津、大津、東近江 など)

    担当者のコメント

    ★パナソニックグループの商品開発を中心とした技術・開発専門のエンジニアリング会社
  • 日研トータルソーシング株式会社
    電気設計【大阪】【兵庫】【京都】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の就業先にて電気設計職をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■自動車、エレクトロニクス、半導体などをはじめとした大手メーカー、クライアントを中心に電気設計業務全般に携わって頂きます。
    【仕事のやりがい】
    ■派遣先メーカーへの転職支援も、会社として支援しています!
    確かな財務基盤とメーカーへの実績が、それを可能にしています。生涯エンジニアとして、長く第一線で働ける環境作りを目指しており、自身の市場価値向上が実現出来る環境も整っていますので是非ご応募下さい!

    会社特徴

    【全国166拠点からお客様の求める技術的課題を解決するアウトソーシングカンパニー!】
    ■1981年に創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、製造業界を中心に多くの顧客から確かな信頼を築いてきました。創業時は、メーカーの構内請負として部品製造、アセンブリーの組立を行い、その後、その技術ノウハウを生かし、人材ビジネスへと業務を拡大しています。
    ■2500社の企業様と取引を行っておりまして自動車産業から航空機産業、電気・半導体分野まで大手製造業を中心に信頼を頂いています。2014年からは建設業界での派遣もスタートし、既に大手のゼネコンとのお取引も行っています。
    ■未経験の方でも活躍できるよう充実した研修を兼ねそろえています。また、残業時間も短く、社宅など福利厚生も充実していることから定着率が97%と非常に高くなっています。
    ■同社の技術者は最年少20歳から最年長73歳と幅広い年齢層の方が活躍しています!
    【研修施設について】
    ■全国に12拠点ある中でエンジニアリング事業部は3拠点使用しています。(東京、大阪、愛知)
    ■3拠点の研修施設を用いてお客様が求める技術を持った人材を育成しています。

    勤務地

    大阪府派遣先企業により決定致します。
    京都府派遣先企業により決定致します。兵庫県派遣先企業により決定致します。

    担当者のコメント

    エンジニア集団としてお客様の技術的な課題を解決するアウトソーシングカンパニー!
    【おススメ】■社員定着率97% ■月平均残業時間少な目(16時間) ■研修制度充実 ■社宅あり
  • 日研トータルソーシング株式会社
    生産技術【大阪】【兵庫】【京都】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の就業先にて生産技術職をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおける生産技術業務とその関連業務を担当して頂きます。
    【仕事のやりがい】
    ■派遣先メーカーへの転職支援も、会社として支援しています!
    確かな財務基盤とメーカーへの実績が、それを可能にしています。生涯エンジニアとして、長く第一線で働ける環境作りを目指しており、自身の市場価値向上が実現出来る環境も整っていますので是非ご応募下さい!

    会社特徴

    【全国166拠点からお客様の求める技術的課題を解決するアウトソーシングカンパニー!】
    ■1981年に創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、製造業界を中心に多くの顧客から確かな信頼を築いてきました。創業時は、メーカーの構内請負として部品製造、アセンブリーの組立を行い、その後、その技術ノウハウを生かし、人材ビジネスへと業務を拡大しています。
    ■2500社の企業様と取引を行っておりまして自動車産業から航空機産業、電気・半導体分野まで大手製造業を中心に信頼を頂いています。2014年からは建設業界での派遣もスタートし、既に大手のゼネコンとのお取引も行っています。
    ■未経験の方でも活躍できるよう充実した研修を兼ねそろえています。また、残業時間も短く、社宅など福利厚生も充実していることから定着率が97%と非常に高くなっています。
    ■同社の技術者は最年少20歳から最年長73歳と幅広い年齢層の方が活躍しています!
    【研修施設について】
    ■全国に12拠点ある中でエンジニアリング事業部は3拠点使用しています。(東京、大阪、愛知)
    ■3拠点の研修施設を用いてお客様が求める技術を持った人材を育成しています。

    勤務地

    大阪府派遣先企業により決定致します。
    京都府派遣先企業により決定致します。兵庫県派遣先企業により決定致します。

    担当者のコメント

    エンジニア集団としてお客様の技術的な課題を解決するアウトソーシングカンパニー!
    【おススメ】■社員定着率97% ■月平均残業時間少な目(16時間) ■研修制度充実 ■社宅あり
  • パーソルR&D株式会社
    機械設計開発【関西圏勤務】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自動車、ロボット、家電などの設計開発業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■機械設計
    ■解析・評価
    【配属先】関西圏(エリア:大阪・姫路・京都・滋賀など)
    【研修内容】 期間:1~2か月間
    【研修内容例】
    導入研修:コンプライアンス・品質・会社理解、スキルチェック
    分野別研修:アナログ回路、ディジタル回路、はんだ付け基礎・実習、計測機器操作・実習など

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は95%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力 ~全社員の転勤率は年間平均約2%~
    転勤ほぼ無しで転勤率は2%。加えて取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    京都府京都市など
    滋賀県大津市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • パーソルR&D株式会社
    制御ソフト開発【関西圏勤務】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自動車、ロボット、家電などの設計開発業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■マイコン制御、組み込みソフト開発、各種制御システム開発等
    【案件例】
    ■車両距離維持装置ソフト開発、自動駐車システム画像認識ソフト開発
    ■ハイブリットシステム制御シフト開発、無人搬送車システム開発
    【配属先】関西圏(エリア:大阪・姫路・京都・滋賀など)

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は95%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力 ~全社員の転勤率は年間平均約2%~
    転勤ほぼ無しで転勤率は2%。加えて取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    大阪府大阪市など
    京都府京都市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • パーソルR&D株式会社
    電気・電子回路設計開発【関西圏勤務】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自動車、ロボット、家電などの設計開発業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■電子回路設計
    ■EMCノイズ評価
    ■IC開発
    【配属先】関西圏(エリア:大阪・姫路・京都・滋賀など)
    【研修内容】 期間:2週間~2か月間(愛知県の東海テクノセンターにて)
    【研修内容例】
    導入研修:コンプライアンス・品質・会社理解、スキルチェック
    分野別研修:アナログ回路、ディジタル回路、はんだ付け基礎・実習、計測機器操作・実習など

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は95%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力 ~全社員の転勤率は年間平均約2%~
    転勤ほぼ無しで転勤率は2%。加えて取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    京都府京都市など
    滋賀県大津市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    システム開発エンジニア(京都)【東証一部上場】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っています。
    ■Webアプリケーション
    Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、
    クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等
    ■ビジネスアプリケーション
    企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、
    購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成
    ■業務系システム
    医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守
    官公庁向けのシステム開発
    ■制御系
    マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★国内最大級の技術系人材サービス★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    京都府※プロジェクト先
    大阪府大阪市西区京町堀1-7-11キューアス京町堀ビル 2F

    担当者のコメント

    ★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場!
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その他業界・秘書(31歳・女性)

とても親身になってくれて頼りになりました。

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