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更新日:2024.09.20
  • 入社実績あり

【関西エリア】 ソフト領域エンジニア

  • 正社員
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 大阪府京都府, 滋賀県, 大阪府, 兵庫県
  • Web・オープン系 > Web・オープン系
  • -

「生涯、エンジニア。」を体現

安定のオムロングループ/オムロングループの持続的な成長を支える「礎」
~オムロンの高度な技術力を支えるベストパートナー~

Job No.81057166
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

※カジュアル面談からの選考も可能でございます(書類選考の実施はございます)※
オムロングループや大手外部企業にてFA(ファクトリーオートメーション)、医療機器、環境製品(パワコン等)、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等などをご担当いただく予定です。
※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします

【具体的には…】
◎モーター制御ソフトウェア開発
◎健康医療機器の組込ソフト設計
◎無線通信のファームウェア開発
◎画像処理関連のアルゴリズム開発
◎電装品マイコン組込ソフトの開発
◎健康管理システムにおけるサーバ開発
◎WEBアプリケーション開発
◎携帯サイト/モバイルコンテンツの開発
◎スマホアプリ開発
◎エンターテイメント機器のプログラム制御
◎カーナビゲーションシステムの機能追加における組込開発
など
※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。あなたの経験を活かし、希望に応じた開発に挑んで下さい。

会社特徴

■生涯現役のエンジニアとしてはたらける
■業界最高のコンプライアンス順守企業
■メーカーならではの福利厚生や従業員を大切にする風土
離職率7.7%/転勤率3%※希望外の転勤はほぼございません/平均残業月11.8H/有給取得率平均15.5日/年間休日125日

【オムロン株式会社/オムロングループついて】
■東証一部上場 ■従業員数:約5000人(オムロングループ:約28000人) ■売上:約6500億円
≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫
■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須条件】
■組み込みソフトウェア、もしくは業務アプリケーション設計経験(目安:経験10年以上)

【歓迎条件】
《以下業務の経験者の方のご応募歓迎いたします。》
言語/C、C++、VC++、JAVA、Perl、PHP、Objective-C、C#、.NET(ASP、VBなど)
DB系/Oracle、SQL Server
など開発業務経験

役職

-

予定年収

500万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
確定拠出年金制度

学歴

不問

勤務地

大阪府京都府, 滋賀県, 大阪府, 兵庫県赴任転宅時の引っ越し費用補助(関西30万円、関東42万円) ※条件付き

京都府京都府, 滋賀県, 大阪府, 兵庫県

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:※実働7時間45分・休憩45分 ※勤務地により異なることがあります

休日・休暇

完全週休二日(土日)
※エンジニアの平均有給取得日数14.9日

選考フロー

面接回数2回
1次面接(元技術者のOBの方/技術スキルのお話が中心)→F面
※WEB完結

事業内容

・エンジニア派遣事業
・設計開発業務請負事業
・エンジニア紹介事業

【拠点一覧】
■京都本社
■東京・東海・滋賀・大阪・京都

本社所在地

京都府 京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735-5ニッセイ京都駅前ビル 7F

企業URL

https://www.omron.com/expert-engineering/

設立

2023年04月

資本金

40百万円

従業員数

単体:400人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■評価制度
各エリアにて、元オムロンのエンジニアであるユニットリーダーが定期的に面談を行い、就業先での業務遂行状況やマッチングを確認しています。面談では明確な基準のもとで判断し、現場目線にたった技術面でのアドバイスも行っております。
■研修/サポート体制
安心して長く働いていただくことはもちろん、”生涯エンジニア”として活躍いただけるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。 例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング(書籍やE-leaning受講等)としてかかる費用を一部負担するなど、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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