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更新日:2026.06.16

【京都】経営企画/グロース上場/未経験で経営企画を目指せる!

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 400万円〜540万円
  • 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8,京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
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■業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力! ■VR領域など最先端の技術を生み出す会社 ■グロース上場企業 ■少数精鋭のチームで裁量大! ■IR・予算策定、予実管理など経営の中枢に関われる ■経営企画・経理など数字に強いこと、データ処理や集計に強い方募集 ■ご自身の経験を元に経営企画ポジションを目指せる ■在宅、フレックス、年休126日等、充実した福利厚生

Job No.81276519

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務内容
・年度予算策定
・年度予実(予算・実績)管理、モニタリング資料作成
・IR業務
・その他管理会計業務全般

■組織構成
現在は、全員で4名の組織です。少数精鋭の部です。
・部長(40歳代前半・男性)
・主任(30歳代後半・男性)
・主任(40歳代前半・女性)…役員秘書
・スタッフ(30歳代前半・男性)

■同社経営企画部のミッション
・調査関連、特命業務
・グループ経営方針、戦略関連
・中期経営計画関連
・年度事業計画、予算関連
・財務戦略、資金調達関連
・投融資関連
・IR関連
・役員秘書関連

■今後のビジョン
・「イノベートカンパニー」として、AIを活用した新規事業だけでなく、日本の社会をより良くする新規軸を次々と打ち出していきます。
・これまでの「人材・技術」分野で築いてきたノウハウや事業基盤をもとに、自動車分野やロボット分野への展開を強めています。事業安定性とベンチャー精神の両輪を備え「一流の企業」になるため事業に取り組んでいきます。

■求人に関して
~2017年上場、事業成長に伴い積極的なIT投資を行う企業/数字に強い方、早期入社可能な方歓迎/在宅・フレックスタイム制度あり/就業環境◎~
IR・予算策定、予実管理など経営の中枢に関われるポジションです。少数精鋭のチームで裁量大!テレワーク制度もはり働き方も柔軟に調整可能です。

■同社について
・事業の安定性と成長性が評価され、2017年9月13日に東証マザーズ市場への上場を果たしました。
・経営理念は「人と企業の笑顔が見たい」「社会人学校」という事業コンセプトのもと、自社の若手技術者を懸命に育成して大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に、各種人材ビジネスを展開し、創業から18年着実に成長してきました。また多くの公共機関で活用されている独自開発のヒューマンスキル向上ツールは多方面から注目されています。

会社特徴

【概要】同社は「人」と技術をキーワードに「社会人学校」というコンセプトモデルを掲げ、IT分野を中心とする技術者派遣事業をメインに展開。売上成長率は5年で236%を実現。自社開発・新規サービス開発による新規事業も行っております。
【社会人学校とは】エンジニア一人ひとりに対してキャリアパスプランの設定を行い、それに基づく就業先の提案、キャリアパスに応じて同社「SUSラボ」での自社開発、新規サービス開発、さらに同社がベンチャー企業として事業を立ち上げたノウハウをもとに企業支援・事業創出といったキャリアプランの実現までを可能にする同社独自のモデルです。
【同社事業特徴】主力事業である技術派遣領域においてはIT分野を中心に売上を順調に拡大、今後はAI/IOT/VR等の成長産業に注力し、さらなる規模拡大と単価向上を目指しております。その他、同社技術力・ネットワークを駆使した自社開発製品・新規事業(ITコンサルティング/AIマッチングソリューション「SUZAKU」)も積極的に行っております。
【研修制度】機械・電気・IT分野において技術を養うための研修制度、全国の各拠点研修施設を設けるなどエンジニアの方々のキャリアを全面的にバックアップ・サポートする環境が整っております。さらに同社では同社独自アセスメントツール「HQProfile」を使用し、社員の適性・スキルを客観的に判断した上でその方に応じた研修を行っております。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
◎未経験でも数字に強く、関連資格(簿記2級等)保有者や企画志向の方歓迎!
■必須条件:いずれも
・数字に強いこと、データ処理や集計に強いこと
・経営企画部門、経理/財務部門等でのご経験(財務諸表が読める)をお持ちの方

【歓迎要件】
■歓迎条件
・営業部門、企画部門等でのご経験(企画、交渉、数字関係に強い)
・会社法、金融商品取引法等、法律の知識
・日商簿記3級以上
■求める人物像
・自ら課題を見つけ、周囲と協調しながら業務を進めていける方。
・事務処理能力(スピードと正確さ)に自信がある方。
・フットワークがよく行動力のある方。
・当社の経営理念に共感いただける方。
・社内外の様々な層(経営層~一般社員層)の方々との折衝も多いため、コミュニケーション力の高い方。

役職

-

予定年収

400万円〜540万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
役職手当/出張手当/休日勤務手当■交通費全額支給 ■家賃補助 ■転居費用支給 ■深夜手当 ■インフルエンザ予防接種手当 ■家族手当(配偶者5千円・子一人1万円)■優秀社員表彰 ■起業家支援 ■定期健康診断/産業医面談 ■子宮頸がん検診、乳がん検診 ■メンタルヘルスケア制度 ■キャリアコンサル制度 ■スポーツサークル社内イベント ■確定拠出型年金制度 ■キャリアコンサルティング制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5F
<最寄駅>烏丸

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5F
<最寄駅>四条(京都市営)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇 有給休暇は入社翌月より付与(付与日数は入社月による)、バースデー休暇  ■年間休日日数:122日

選考フロー

面接回数2回
■書類選考 ※先行途中に適性検査有(ヒューマンスキルを測るものです)
■1次面接・経営企画部部長、人財開発部課長、場合によっては経営企画部主任が同席のケースも有
■2次面接(最終面接)・副社長、担当役員

会社概要

事業内容

【主な事業内容】
■IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
■ERP(Enterprise Resource Planning)分野におけるコンサルティング・導入支援・開発
■自社開発診断ツール(HQ・COS・ICP人材力診断)を用いたアセスメント・診断サービス
■採用マッチングソリューション「SUZAKU」の開発・販売
■AI(Artificial Intelligence)、IoT(Internet of Things)、AR/VR等の分野における研究・開発
■WEBサイト/システムの企画/開発

本社所在地

京都府 京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町8京都三井ビルディング 5F

企業URL

https://www.sus-g.co.jp/

設立

1999年09月

資本金

436百万円

従業員数

単体:1760人 連結:1981人

売上高

14918百万円 ※2025年09月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

■同社について
・事業の安定性と成長性が評価され、2017年9月13日に東証マザーズ市場への上場を果たしました。
・経営理念は「人と企業の笑顔が見たい」「社会人学校」という事業コンセプトのもと、自社の若手技術者を懸命に育成して大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に、各種人材ビジネスを展開し、創業から18年着実に成長してきました。また多くの公共機関で活用されている独自開発のヒューマンスキル向上ツールは多方面から注目されています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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