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人材紹介・人材派遣業界のIT・Webエンジニアの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する人材紹介・人材派遣業界のIT・Webエンジニアの求人情報。
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求人一覧1~15件
  • 株式会社グローバルスタイル
    AWSエンジニア【運用・構築】

    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    システムの構築、必要に応じて運用管理業務を担当いただきます。経験・スキルによって将来リーダーやマネジメント業務もお任せする予定です。 ■AWS構築業務およびAWSインフラの運用保守業務■多様な顧客のAWS構築・保守業務。※エンドユーザーから直接案件を頂いてます。※将来的にAWS以外にAzureなどの案件にも携わって頂く可能性あり【勤務地について】入社後はお客様先へ常駐となるが、受託開発を行う動きも随時取っており、本格化に伴う際に、青山一丁目のオフィスに戻ってきていただきます。【募集背景】・5月から某金融企業グループが社内インフラをオンプレミスからAWSへ移行する案件を受注予定であるため増員。将来的に受注案件が本格化した際にリーダーになって頂きたいと考えています。

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山1-4-5 VORT青山一丁Duals701※最初は客先常駐です

    会社特徴

    【建築、土木、建築設備、システムエンジニア、プラントの設計及び施工管理業務に強みを持つ人材派遣事業】・同社グループ企業では連結売上が数十億円となり、安定した財務基盤を確保しております。・既に大手ゼネコンを初め、多くのお客様と関係性を構築しておりビジネスネットワークがあります。 ※スーパーゼネコンとのお取引もございます。・IT事業立上げに関しては、既にお客様からの要望もあり立ち上がっている為、事業成長の見通しを立てた上で始動しております。また、自社内のエンジニアだけでなく、既にインド等海外の大手IT企業とのパートナーを締結しております。※パートナー企業はマイクロソフトのゴールドパートナー等、優良企業と提携しております。【柔軟な働き方が魅力】70歳までは働くことができ、リモートワークも導入されています。※ご経験・スキルに応じてリモートの頻度に差はありますまた、本社は福島県ですが、ITの新規事業部は青山一丁目から徒歩3分と好立地です。

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    担当者の
    コメント

    ■AWSのサービスを利用した構築活かした構築・運用経験を積むことが可能■定年70歳まで/完全週休2日制/年間休日120日

  • パーソルテンプスタッフ株式会社
    リーダー候補【派遣・BPO事業関連のシステム企画】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    企画を含む上流上程の業務を担って頂きます。【具体的には】■担当組織のPJTマネジメント・システム企画:事業目標や要求を元に企画~業務要件定義を実施(PJT規模は数人月~100人月超、基幹システムの他、リモートワーク化に向けた外部アクセス用システムの開発PJTも手掛けています)■PJTマネジメント・評価:PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況(投資対効果)評価■担当組織のITサービス/システム保守・運用マネジメント・投資計画:担当事業で保有するITサービス/システムの保守・運用に関する投資計画の策定・保守・運用チームマネジメント:予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    530万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー S棟32階

    会社特徴

    ★7年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。46年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。 ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。■国内/海外拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。

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    担当者の
    コメント

    ★★人材派遣業界最大手のパーソルテンプスタッフ★★情報システム部門として、企画の要望をそのままやるのではなく、新たな事業・ビジネスを生み出す、サービスを創りたい方にはぴったりのポジションです!

  • 仕事内容

    情報システム部にてクリーク・アンド・リバー社およびC&Rグループの情報システム開発/保守業務や業務効率化をご担当いただきます。【具体的には】C&Rグループで利用する社内システム開発・保守、ITガバナンス等をお任せします。業務としては社内基幹システム開発支援や新規システム導入支援、ICT基盤の整備(セキュリティ対策、データ保全体制の強化)の対応など、業務範囲は多岐に渡るため、あなたの得意な分野、適性に合わせてミッションをお任せしていきます。【ミッション】社内システム開発・保守【情報システム状況の課題】・情報の一元管理や収集ができていない部分があるため、システム導入と同時に運用の変更も実施予定・二重入力や人海戦術が多いため、ITツールやデジタルよる効率化を推進中・どこでも働けるためのセキュリティ環境の提供(リモートワークの安全性向上)【現在進行中のプロジェクト】・DX推進プロジェクトとして業務内容の刷新を検討・Salesforceの導入と、それに連動してバックオフィス業務のBPRを行いシステム(原価管理システム、派遣管理システム)の導入を検討【配属先情報】管理グループ 情報システム部 システム開発セクション(部長含め4名 40代~50代男性)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~700万円
  • 仕事内容

    【具体的な内容】・デジタルマーケティング領域におけるデータ分析/データ活用のコンサルティング営業・データ系プロフェッショナル人材の提案・各種プロジェクト管理・セミナー等求職者向けイベントの開催運営・自社媒体含む求人サイトの企画、運営【配属部署について】デジタル・マーケティング・グループは、デジタルマーケティングを中心としたテーマで、様々なデータを活用する組織の業務支援をしております。データ活用の人材提供及びベテランスタッフによるプロデュース業務として、目的の明確化、要件定義、データ整備、可視化、分析、考察、施策実行、PDCA運用、組織展開の支援を行っております。特に最近では、DMP活用をテーマとする大手企業様を中心に実績が豊富です。【対象領域】1)ウェブ解析  ∟Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのウェブ行動ログの分析2)BIダッシュボード開発  ∟Tableau、Power BIなどによる事業データの可視化及びAWS、GCP、   Treasure Dataなどによる環境整備、データマート開発3)統計分析  ∟R、SPSS、Python、STATAなどの統計ツールによる分析レポーティング4)ソリューションツール導入運用  ∟Salesforce Marketing Cloud、マルケト、チーター、AT、KARTE、などの導入運用【人材提供例】データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト、等【実績例】▼大手自動車メーカー様 ∟サイト訪問者分類分析、ターゲティング施策実施、販売店向けダッシュボード開発、DMP基盤構築▼大手B2B企業様 ∟サイトリニューアル分析、顧客行動パターンの抽出によるサイト接客の設計業務▼大手健康食品通販様 ∟キャンペーン効果検証用ダッシュボード開発及びキャンペーンの効果予測モデル構築▼大手鉄道広告様 ∟通常移動区間の判定モデル構築、DMP活用のためのセグメント抽出用  ダッシュボード開発▼大手B2Bメーカー様 ∟IBMキャンペーンの有効活用のための顧客セグメント設計運用

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【カスタマー戦略統括部について】利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。【具体的には】・データ分析サービス開発 -事業からの要請に対応したデータツールの開発・分析プラットフォーム開発 -データアナリストの分析効率向上を目指した環境整備・データエンジニアリング業務 -データクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    新規サービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当します。【具体的には】■アプリケーション開発、API開発■アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定■ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善■企画考案の初期段階(DesignSprintを始めとしたサービス設計を実施中)※組織が分業されていないため、技術選定からスコープの設定、リリース調整、顧客からのフィードバック回収など、新規事業開発に裁量権をもって携わる事ができます。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
  • 株式会社MyRefer
    サーバーサイドエンジニア【HRtech開発】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    サーバサイドエンジニアとして、「MyRefer」という組織の開発をお任せします。よりサービスを成長させるために、日々サービスの改善をプロジェクトメンバーと一緒に行い、組織の更なる躍進と組織拡大を目指していただきます。【具体的には】現在Hack(FuelPHP)からgoへの言語リプレイスを進めており、goによるサーバサイド開発を担当していただきます。フレームワークやライブラリの選定なども現在進行中で行なっており、サーバサイドのアーキテクチャの検討から担当していただきます。また、AWSへの移管も同時並行で検討しており、AWSのご経験・ご興味がある方大歓迎です。【技術スタック】■ フロントエンド:JavaScript(React/Redux/ECMAScript2015)、HTML5+CSS3■ バックエンド:PHP(FuelPHP)■ 開発環境:npm、Yarn、Webpack【デザイン】■ デザインツール:Zeplin、Sketch【社内ツール】■ チャットツール:Slack■ プロジェクト管理:Pivotaltracker■ バージョン管理:Github【本ポジションの魅力】■2019年現在、最も本質的かつ発展途上の採用手法となるリファラル採用を業界のパイオニアとして広めることができる■強固なTech組織の土台を築く核メンバーとして参画することができる■事業成長させるための提案をして可決されれば自分でハンドリングもできるなど、自由裁量権も多く持って働くことができる※ただ仕事を任されるだけではなく、チームが成長していく中で業種の垣根を超えてチャレンジでき、例え未経験だとしても手をあげたら挑戦させてもらえる、そんなアツい職場です!【エンジニアが働く環境について】■フレックス制度(slackへの投稿で定時の変更OK)■15インチmac book pro支給■24インチのディスプレイ支給■リモートワークOK(現状は制度を整備中のため、週一回を目安にしております)■私服勤務■書籍購入制度(月1冊目安。slack記載で購入OK)■セミナー・資格補助

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋小綱町12-7 日本橋小綱ビル4階

    会社特徴

    既成概念にとらわれず、新たな社会の当たり前を生み出すゲームチェンジャーを目指す注目ベンチャー!今では採用手法のセオリーとなっている『リファラル採用』の概念を2015年10月に日本で初めて提唱し、サービス化した同社ですが、現在はリファラル採用だけでなく、人と人とのつながりを活かしたアルムナイ採用や、企業内人材の最適配置を支援するインターナルモビリティなど、常にHRシーンに新しい市場を切り開いています。【今後について】2015年、同社が初めてリファラル採用という市場を切り開いた当初、従業員紹介制度などのリファラル採用の前進となる制度に取り組んでいる企業はほんの10%程度でした。日本のHR市場は終身雇用、年功序列、採用は人事のみで行うというガラパゴス化された市場であるため、会社皆で仲間集めをする『リファラル採用』は流行らないのではないか?ということをいただいたこともありました。但し今はどうでしょうか?2020年、日本の63%の企業は何らかのリファラル採用制度を実施しており、企業のサブ採用チャネルとして『当たり前』になりつつあります。『コロンブスであれ』これがMyReferの10個あるleadership principleのうちの一つです。私たちは、これからも新しい世の中の当たり前を生み出すため、コロンブスの卵を実践し続けます。

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    担当者の
    コメント

    ■パーソルグループ発のHRtechベンチャー!日本のリファラル採用市場を作ってきた企業です!■3.6億円の資金調達を実施!2022年のIPOを目指しています!

  • 仕事内容

    ■社内SEとして下記業務をご担当頂きます。・各種システムの要件定義・要件構築、運用管理※年間20,000名近くの方が訪問するサイトの運用を行います。未経験の方でもOJTで学べるので安心です。【会社の今後】既存の人材ビジネスでは、新卒・中途採用支援の他、スポーツ選手のセカンドキャリア支援、アスリート支援、大学に出向きキャリア支援や部活動の指導を行っています。今後もスポーツを軸に事業を展開していきます。【配属先部署】社員7名(23歳~37歳)アルバイト(大学生3名)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    283万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区芝田1-14-8梅田北プレイス12階

    会社特徴

    【経営理念】「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」【中期方針】「既存事業の質的・量的な成長に加え、新規事業においても、政府の政策推進を背景に拡大を図り、「スポーツ人財会社」から「スポーツ会社」への飛躍を図る」【特色】創業10年で東証マザーズ上場・社員の9割が大学まで体育会部活動に所属しており、全34競技にわたる幅広い競技の経験者が在籍・アナログな深い関係性を重視・全国18拠点【その他】スポーツ施設運営、大学スポーツ支援、スポーツ領域の起業家支援、スポーツチームの運営等などを通じた地域活性など、理念を実現すべく、様々なスポーツ関連ビジネスを模索しています。社内でも3か月に1回新規事業の提案会を設けるなど、新たな取り組みを行っています。また、スポーツフィールドでは「人」は「財(たから)」という考えのもと、「人材」を「人財」という表記しています。

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    担当者の
    コメント

    2019年12月26日東証マザーズ上場!スポーツの価値・可能性を広げる会社!社員の9割が体育会出身者!業界未経験者活躍中!

  • 仕事内容

    同社の社内SEとして、基幹系・業務系システムを中心とした社内システムの運用・ヘルプデスクなどの業務をお任せします。社長直下の部門である戦略企画室、情報システム室の中核メンバーとして、将来的にはリーダーを見据え活躍頂きます。事業拡大のため、IT戦略が重要事項と認識し、経営層に近い位置での横断的なIT戦略の立案や実行、運用に携わることが可能です。【主な業務】■社内システム/インフラのヘルプデスク■パソコン、周辺機材、ITに関わる機材のセットアップ■システム関連ドキュメント整備【上記のご経験を積んでいただいた後に、下記業務をお任せします】■システム監査対応・ 情報セキュリティ対応■社内システム/インフラの導入企画提案、実行■社内システム/インフラの運用■業務における課題の抽出・特定・分析・提案

    職種

    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】CTO候補として、webサイト/アプリケーションを開発し、事業をけん引していただきます。既存のプロフェッショナル人材サービスで得たノウハウを生かして社内メンバー(コンサルタントおよび事業開発担当)とともにICTによる新しいサービスを立ち上げ、収益化をけん引していただきます。【職務内容】・BtoB、BtoCの新しいwebサイト/アプリケーションの開発・運用・既存サイトの改善・データベース設計・運用・ベンダーコントロール・マーケティングサポート【組織構成】人材コンサルタントとして活躍しているのは約30名、その他バックオフィス担当やアシスタントが在籍しています。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    800万円~1000万円
  • 仕事内容

    クリーク・アンド・リバー社デジタル・マーケティング・グループではクライアントのニーズに合わせたマーケティング支援を提供しています。マーケティング支援を希望されているクライアント様とデジタル領域に特化したプロフェッショナルの方とのネットワークが成熟している今、『Salesforce Marketing Cloud』の新規事業を立ち上げ予定です。年々ニーズが上がっていて代理店が増えてきているSMCのインプリメントですが、今後のマーケティングで活用することを想定して導入支援をしている企業様が少なく、『導入したけれどもマーケティングで活かせていない』という企業様が多い状況です。そこで、デジタル・マーケティング・グル―プでは元々の事業を活かし、その後のマーケティング活動を見据えた導入支援を事業としてスタートします。プロジェクト第一段は2019年9月にクリーク・アンド・リバー社と大手鉄道会社で設立した新会社の案件となります。移動データなど様々なデータを蓄積している大手鉄道会社の案件となるため、導入後の広がりも期待できます。

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    500万円~1500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    PMの設計書をもとに「Salesforce Marketing Cloud」の開発を行って頂き ます。少数精鋭のチームのため、PMとの距離が近く、クライアントの要望の詳細を理解しながら、実装業務に従事頂くことができます。【採用背景】■新会社である株式会社jeki Data-Driven Lab(株式会社ジェイアール東日本企画と株式会社クリーク・アンド・リバー社による合弁会社)での『SalesforceMarketing Cloud』の新規事業立上げに参画頂きます。(※JDDLへの出向の可能性あり)■その後は、DX(デジタルトランスフ ォーメーション)を軸に顧客のビジネスモデル変革や業務変革を通じ、高 度な効率化や付加価値創出を支援して頂きます。

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    800万円~1500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社にて社内SE業務を担当していただきます。■Webサイトのシステム改修・新規開発(要件定義・設計、システム開発は外注)■Webサイトのインフラ(AWS)の運用・保守■約130台のパソコン、スマホの管理・メンテナンス■固定電話、複合機、入退室管理システムなどの管理・メンテナンス 等【魅力】◎東証一部上場企業のグループ会社です。安定した基盤の元、腰を落ち着けてキャリア形成ができます。◎東京丸の内の好立地のオフィスです。通勤や移動などアクセスが良好です。◎オープニングメンバーとしての増員ポジションです。◎業務の幅広さ、取引先のマネジメントなどキャリアの幅が広いです。【募集背景】新会社設立にあたり事業拡大のため。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    新規事業開発室の抱えるHR Tech領域の新規プロダクト群において、Webエンジニア(フロントエンドもしくはバックエンド)として、各プロダクトの開発を担当していただきます。【新規事業開発室のプロダクト例】■pauture企業とフリーランスの間で発生する、依頼/発注/請求といった管理業務をワンストップで行うSaaSです。フリーランスリスト機能で一覧管理したり、タスクの進捗状況をステータスで可視化して全メンバーに共有したり、タスクへのアサインから請求書の発行までサービス上でできる稟議・承認機能を有するなど、企業がフリーランスに委託するにあたって発生する様々な問題を一気に解決します。業界初のフリーランス管理SaaSとしてリリースされました。お客様からの声を早期にキャッチアップし、短期間でのサービス改善に結び付ける運用サイクルも実現。サービスをより良くするべく、日々努めています。■MAfolova株式や事業の譲り受けを希望する企業(以下、買い手企業様)と、譲渡を希望する企業やその代理人であるM&Aアドバイザー(以下、売り手企業様)をつなぐ、M&Aのマッチングサービスです。譲り受けを希望する企業は、利用登録後、希望する買収条件などを入力することで、譲渡を希望する企業やアドバイザーから連絡を受けることができます。業界内で唯一の「非公開型」サービスであり、譲渡希望企業は相手先を探しているというセンシティブな事実を公開せず、相手を探すことができるため、他のサイトに出回らない非公開案件と出会える確率が高くなっています。その他、入社後活躍に繋がるSaaSや、ブロックチェーン技術を活用した事業も立ち上がりつつあります。【開発環境の一例】言語: Ruby, JavaScriptフレームワーク: Ruby on Rails, Vue.jsDB: PostgreSQLOS: Linuxその他: GitHub, AWS, Heroku, Firebase, Slack, Trel

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず

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