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人材紹介・人材派遣業界のIT・Webエンジニアの求人・転職情報

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公開中の求人14件中 1~14件を表示

  • 株式会社エス・エム・エスキャリア
    Salesforceエンジニア【基幹システム開発】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【開発責任者候補】年間200億円規模の基盤事業をITで支え、更なるグロースにコミットするSalesforceエンジニアを大募集!
    【職務内容】
    10の領域に分かれている人材紹介事業において、共通の基幹システムであSalesforceの開発を中心にアプローチし、事業の生産性を高め更なるグロースを目指します。
    ご入社後は、まず各事業部の事業推進と連携して、事業のグロースのために解決すべき課題は何かを明確にし、優先順位を立てます。その上で必要な技術的アプローチの戦略を描き、チームメンバーと開発実装していく役割をお任せいたします。
    ≪システム環境≫
    OS:Windows10/開発言語:Salesforce(Apex, Visualforce etc), Javascript(jQuery, vue.js etc)/フレームワーク:Salesforce/データベス:Salesforce,DynamoDB(AWS)
    /インフラ:Salesforce, AWS/CI・CDツール:Jenkins/プロジェクト管理:Backlog、Trello/コミュニケーションツール:Slack, ChatWork/情報共有ツール:esa
    エディタ:Visual Studio Code

    会社特徴

    ◇◆◇看護師の人材紹介において規模と収益の両面において、圧倒的No1!!◇◆◇
    ■東証一部上場の株式会社エス・エム・エスの1事業部から、子会社として独立し、看護師、臨床検査技師、作業療法士などコメディカルと呼ばれる医療関連従事者の人材紹介サービスを提供しています。
    ■日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や、
     病床再編に伴う雇用の流動化が、今後も医療介護領域における大きな社会的課題であり、
     この社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。
    ■年齢・入社年次に関わらず、実績・プロセス両面から評価されます。
     入社半年でリーダーに昇格された方もいらっしゃいます!
    ■平均年齢は30歳と若く、非常に活気がある職場。生産性向上の重要度を徹底的に認識するための
     20時30分までの退社ルールは厳守、メリハリを重視しています。
    ■エスエムエスの1事業部時代から換算しても10年目の会社でありながら、福利厚生も充実。
     産休・育休実績も多数ございます。
     復帰しリーダーとしてご活躍されている女性社員の方もたくさんいらっしゃいます。

    勤務地

    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

    担当者のコメント

    ★東証一部上場 エス・エム・エスグループの中核企業:医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1! 
    ★年間休日120日以上★最終退社時刻20時★各種手当・福利厚生充実★産休育休実績多数
  • 株式会社エス・エム・エスキャリア
    Railsエンジニア/自社サービス開発【開発リーダー候補】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【開発を担当いただきたい事業】自社サービスである、ナース専科就職ナビの開発にJoinいただきます。ナース専科就職ナビは、看護学生さんの国家資格取得の支援と、新卒としてのキャリア選択支援。そして、新卒で看護師さんを採用したいという事業所さんの採用支援をミッションとしている事業です。
    【開発におけるミッション】「開発内製化を通じた、QCDの向上」です。
    これまでは外注中心の開発体制でしたが、今回の採用を通じて完全内製化を実現させます。これによって、エンジニア同士はもちろん、営業担当、マーケティング担当、企画担当と密に連携し、スピード感を持ったPDCAの結果、事業のグロースに繋げていきます。
    ●自社サービス開発の内製化プロジェクトに0から関われます!
    ●新規サービスの開発も積極的に実施します!
    ●0→1、1→10を両方体験できます!
    ●自由なキャリアパスを描けます!

    会社特徴

    ◇◆◇看護師の人材紹介において規模と収益の両面において、圧倒的No1!!◇◆◇
    ■東証一部上場の株式会社エス・エム・エスの1事業部から、子会社として独立し、看護師、臨床検査技師、作業療法士などコメディカルと呼ばれる医療関連従事者の人材紹介サービスを提供しています。
    ■日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や、
     病床再編に伴う雇用の流動化が、今後も医療介護領域における大きな社会的課題であり、
     この社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。
    ■年齢・入社年次に関わらず、実績・プロセス両面から評価されます。
     入社半年でリーダーに昇格された方もいらっしゃいます!
    ■平均年齢は30歳と若く、非常に活気がある職場。生産性向上の重要度を徹底的に認識するための
     20時30分までの退社ルールは厳守、メリハリを重視しています。
    ■エスエムエスの1事業部時代から換算しても10年目の会社でありながら、福利厚生も充実。
     産休・育休実績も多数ございます。
     復帰しリーダーとしてご活躍されている女性社員の方もたくさんいらっしゃいます。

    勤務地

    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

    担当者のコメント

    ★東証一部上場 エス・エム・エスグループの中核企業:医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1! 
    ★年間休日120日以上★最終退社時刻20時★各種手当・福利厚生充実★産休育休実績多数
  • 仕事内容

    【具体的な内容】
    ◆AIプロジェクトマネージメント(PMの立場で稼働)
    ◆新規開拓時の技術的説明
    ◆台湾のAI開発会社“インツミット株式会社”
    ◆他オフショアAI開発会社との業務推進
    ◆クライアント折衝
    ◆原価交渉
    株式会社Idrasys http://idrasys.co.jp/

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    Salesforce導入支援【プロジェクトマネージャー】

    年収
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    クリーク・アンド・リバー社デジタル・マーケティング・グループではクライアントのニーズに合わせたマーケティング支援を提供しています。マーケティング支援を希望されているクライアント様とデジタル領域に特化したプロフェッショナルの方とのネットワークが成熟している今、『Salesforce Marketing Cloud』の新規事業を立ち上げ予定です。
    年々ニーズが上がっていて代理店が増えてきているSMCのインプリメントですが、今後のマーケティングで活用することを想定して導入支援をしている企業様が少なく、『導入したけれどもマーケティングで活かせていない』という企業様が多い状況です。そこで、デジタル・マーケティング・グル―プでは元々の事業を活かし、その後のマーケティング活動を見据えた導入支援を事業としてスタートします。
    プロジェクト第一段は2019年9月にクリーク・アンド・リバー社と大手鉄道会社で設立した新会社の案件となります。移動データなど様々なデータを蓄積している大手鉄道会社の案件となるため、導入後の広がりも期待できます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    プロジェクトマネージャー(デジタルマーケティング領域)

    年収
    450万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    デジタルマーケティングを中心としたテーマで、様々なデータを活用する組織の業務支援をしております。データ活用の人材提供及びベテランスタッフによるプロデュース業務として、 目的の明確化、要件定義、データ整備、可視化、分析、考察、施策実行、PDCA運用、組織展開の支援を行っております。
    【対象領域】
    1)ウェブ解析(Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのウェブ行動ログの分析)
    2)BIダッシュボード開発(Tableau、Power BIなどによる事業データの可視化及びAWS、GCP、Treasure Dataなどによる環境整備、データマート開発)
    3)統計分析(R、SPSS、Python、STATAなどの統計ツールによる分析レポーティング)
    4)ソリューションツール導入運用(Salesforce Cloud Marketing、マルケト、チーター、AT、KARTE、などの導入運用)
    【募集部門】デジタル・マーケティング・グループ
    【募集背景】事業拡大に伴う増員

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    Salesforce Marketing Cloud開発担当

    年収
    800万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    PMの設計書をもとに「Salesforce Marketing Cloud」の開発を行って頂き ます。少数精鋭のチームのため、PMとの距離が近く、クライアントの要望の詳細を理解しながら、実装業務に従事頂くことができます。
    【採用背景】
    ■新会社である株式会社jeki Data-Driven Lab(株式会社ジェイアール東日本企画と株式会社クリーク・アンド・リバー社による合弁会社)での『SalesforceMarketing Cloud』の新規事業立上げに参画頂きます。(※JDDLへの出向の可能性あり)
    ■その後は、DX(デジタルトランスフ ォーメーション)を軸に顧客のビジネスモデル変革や業務変革を通じ、高 度な効率化や付加価値創出を支援して頂きます。

  • 仕事内容

    株式会社Idrasysでの採用となります。
    【具体的な内容】
    ■AI導入検討企業へのコンサルティング営業(要件ヒアリング)
    ■自社プラットフォームの直販営業
    ■AIソリューション営業として顧客に対しアプローチ
    ■予測モデル導入検討企業へのヒアリング・導入へつなげる。
     ※導入はコンサルタントが実施
    ■新商材の検討
    株式会社Idrasys http://idrasys.co.jp/

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    営業職(ITエンジニアの就業多様化支援事業)【幹部候補】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社はITエンジニアの就業多様化を支援するサービスを展開しています。
    今回はITエンジニアの派遣・フリーランス支援事業(FOSTER FREELANCE)を担当して頂きます。
    【具体的には】
    ◆新規顧客開拓、既存顧客へのヒアリング、提案、クロージング、契約締結までの活動。
    ◆エンジニアへの案件提案、契約締結、就業後のフォロー。
    ◆各種社内プロジェクトへの参画、業務改善提案。
    【募集背景】
    事業が順調に成長していく中で、営業人員を増加しております。
    これから、より組織として成長していく為に、外部でのご経験を現組織に還元して、幹部候補としてさらに組織を活性化してもらえる様な方を求めております。
    【組織】現在、営業部は15名が在籍しております。(一課3名程度の計5課にわかれております。)平均年齢30半ば

  • 仕事内容

    ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門『BITA統括部』にて「DODA」をはじめとするパーソルキャリアの各事業ごとで利用している業務ITサービスをビジネスプロセス・テクノロジーの側面から企画して頂きます。
    【プロジェクト事例】
    ■業務プロセス見直しに伴う基幹システムの処理改善・自動化PJT ■形態素解析・並列データ処理(Spark)利用によるデータ分析基盤構築PJT
    ■機械学習による個人と求人のマッチングエンジンの構築PJT ■ビジネスルールエンジン(BRMS)の導入PJT
    ■BIツールを活用した採用効果レポーティングシステムの導入PJT
    ⇒企画・構想~要件定義プロジェクトマネジメントを中心にお任せします。
    ◎パーソルキャリア『techtekt(テックテクト)』:取り組み事例や転職者インタビューを掲載。ぜひご覧ください。 https://techtekt.persol-career.co.jp/

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    自社プロダクトWebエンジニア(新規事業)東証1部上場

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    新規事業開発室の抱えるHR Tech領域の新規プロダクト群において、Webエンジニア(フロントエンドもしくはバックエンド)として、各プロダクトの開発を担当していただきます。
    【新規事業開発室のプロダクト例】
    ■pauture
    企業とフリーランスの間で発生する、依頼/発注/請求といった管理業務をワンストップで行うSaaSです。フリーランスリスト機能で一覧管理したり、タスクの進捗状況をステータスで可視化して全メンバーに共有したり、タスクへのアサインから請求書の発行までサービス上でできる稟議・承認機能を有するなど、企業がフリーランスに委託するにあたって発生する様々な問題を一気に解決します。
    業界初のフリーランス管理SaaSとしてリリースされました。お客様からの声を早期にキャッチアップし、短期間でのサービス改善に結び付ける運用サイクルも実現。サービスをより良くするべく、日々努めています。
    ■MAfolova
    株式や事業の譲り受けを希望する企業(以下、買い手企業様)と、譲渡を希望する企業やその代理人であるM&Aアドバイザー(以下、売り手企業様)をつなぐ、M&Aのマッチングサービスです。
    譲り受けを希望する企業は、利用登録後、希望する買収条件などを入力することで、譲渡を希望する企業やアドバイザーから連絡を受けることができます。
    業界内で唯一の「非公開型」サービスであり、譲渡希望企業は相手先を探しているというセンシティブな事実を公開せず、相手を探すことができるため、他のサイトに出回らない非公開案件と出会える確率が高くなっています。
    その他、入社後活躍に繋がるSaaSや、ブロックチェーン技術を活用した事業も立ち上がりつつあります。
    【開発環境の一例】
    言語: Ruby, JavaScript
    フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js
    DB: PostgreSQL
    OS: Linux
    その他: GitHub, AWS, Heroku, Firebase, Slack, Trel

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    データエンジニア

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【カスタマー戦略統括部について】
    利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。
    個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。
    【具体的には】
    ・データ分析サービス開発
     -事業からの要請に対応したデータツールの開発
    ・分析プラットフォーム開発
     -データアナリストの分析効率向上を目指した環境整備
    ・データエンジニアリング業務
     -データクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装

  • 仕事内容

    ■以下いずれかの領域におけるプロダクトマネジメントをお任せ致します。
    (1)クライアント向け業務支援サービス ★SaaS★
    クライアント向け業務支援サービスのグロースがミッションです。戦略実現の為のクライアント向けサービスの企画、施策検討、要件定義、商品設計等、企画の上流から下流までに関わっていただきます。 ※立ち上げ直後ですので、サービス利用者を数十倍規模にグロースさせているフェーズです。
    (2)求人メディア
    マーケットTOPシェアを誇るWebプロダクトのサービスグロースをリードし、HRマーケットの課題解決、新価値を創造する事がミッションです。マーケット、事業状況を把握し、プロダクトごとのKPI/PIの設定・PDCAサイクルのリードを通じ、開発・マーケ・営業組織と協働して、プロダクトを成長させ続けます。

  • 仕事内容

    世界177カ国で6,220社、ユーザー数4,800万人を有するグローバルタレントマネジメントシステム「SuccessFactors」の導入支援業務を担当頂きます。
    【具体的には】
    ■プロジェクト管理(進捗、課題、ドキュメント作成 他)
    ■システム使用を顧客側プロジェクトメンバーに説明
    ■顧客側要件の把握とシステム仕様とのすり合わせ
    ■システム構築(パラメータ設定、XML記述)
    ■テストシナリオ作成、システムテスト実施
    ■ユーザートレーニング実施
    ■顧客側IT担当部門との打ち合わせ(ネットワーク、セキュリティなど)
    【特徴】・プロジェクト期間中は週1回程度の定例ミーティングを実施
    ・プロジェクト(要件定義>システム構築>テスト>トレーニング)期間は
     3-6ヵ月程度

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