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人材紹介・人材派遣業界のWeb・IT・ゲーム関連の専門職の求人・転職情報

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公開中の求人16件中 1~16件を表示

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    webマーケティング/メディアディレクター

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    立ち上げ中の新規事業~既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営するオウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■運用フェーズのメディアにおけるCVRの改善を目的としての企画立案
    ■要件定義、社内エンジニア、デザイナー、マーケターへのディレクション
    【募集背景】
    レバレジーズは現在数十個のメディアを運営しており、ディレクターが中心となって日々改善を続けています。しかしメディアの数に対して人が足りておらず、思うように改善が進んでいないのが現状です。そのため、オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んでサービスをグロースしていただける方を募集しています!
    【自社運営メディア】
    看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/
    ナースときどき女子:https://kango-oshigoto.jp/media/
    ハテナース:https://kango-oshigoto.jp/hatenurse/
    きらケア介護:https://job.kiracare.jp/
    【仕事の魅力】
    ・オールインハウスで制作を行っているため、アイデアさえあればすぐに実現できる。
    ・定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどのスキルをバランスよく習得できる。
    ・制作関係者だけではなく営業とも関わるので、事業部全体の課題解決を行うこともできる。
    【身につくスキルや知見】
    ・SQLを使用したログ解析スキル/Google Analyticsなどのアクセス解析スキル
    ・Google Optimizeや自社基盤を使用したA/Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定/ベイズ検定などの効果検証手法の習得
    ・ユーザーヒアリングやデザインツールを通じて得るUI/UXに対する知見
    【キャリアパス】
    ・ディレクター/エンジニア/デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー
    ・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー
    ・全メディアのディレクター全体を取りまとめるチームリーダー
    レバテック:https://levtech.jp/
    ハタラクティブ:https://hataractive.jp/
    キャリアチケット:https://careerticket.jp/media/ 
    WeXpats:(https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/  他

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    プロダクトデザイナー【マネージャー候補/自社メディア】

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■デザインマネージャーの業務内容
    ・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
    ・デザイナーの評価制度の策定
    ・デザイン環境や教育体制の整備
    ・デザイン品質の管理
    ・経営層へのコミット
    ■ミッション
    既存事業部のメンバーと一緒にプロダクト(メディア)のデザインを主に担当します。
    場合によってはサービスのブランディングや営業資料などの制作に関わることもあります。
    データ解析やユーザーインタビューから改善点を洗い出してUIやグラフィックを改善したり新規制作を企画したりします。
    解析、調査、設計、実装まで求められますが、チーム内で分担して役割を担うことが多いです。
    既存事業部の売り上げに貢献することがミッションとなり、既存事業のCVRやCV数などを目標として追っていただきます。
    ■担当プロダクトとフェーズ
    【レバテックフリーランス】
    ・フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模まで成長。
    ・ITエンジニアの求人サイト:レバテックシリーズ(http://levtech.jp/)
    ・ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/)
    【メディカル向け人材事業】
    ・業界No.2クラスの売上規模。
    ・現在は速度改善や新規コンテンツの作成、デザインの見直しなどを行いつつ、よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査などを実施している段階。
    ・看護師専門転職サイト:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)
    ・介護士専門転職サイト:きらけあ(https://job.kiracare.jp/)
    【若年層向け人材事業】
    ・現在はフローの改善などを行いつつ、ABテスト、新規ページの制作などを行い、集客の強化を実施している。
    ・第二新卒&フリーター専門転職サイト:ハタラクティブ(https://hataractive.jp/)
    【新卒向け人材事業】
    ・立ち上げたばかりのフェーズで、新規ページの制作を行なっている。
    ・新卒向け就活支援サイト:キャリアチケット(https://careerticket.jp/)
    【新規事業全般】
    ・海外への事業展開などを行なっている。
     
    ※上記含めて20を超えるメディアの運営をしています。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    webマーケティング/広告運用担当

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    Web広告の運用を通じて、自社サービスの成長を担って頂きます。
    【具体的には】
    ■リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
    ■アフィリエイト広告での獲得数増加
    ■配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
    ■新規広告媒体の開拓
    ※すべて担当して頂くのではなく、適性を見ながら調整いたします。
    【自社運営メディア】
    看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/
    ナースときどき女子:https://kango-oshigoto.jp/media/
    ハテナース:https://kango-oshigoto.jp/hatenurse/
    きらケア介護:https://job.kiracare.jp/
    レバテック:https://levtech.jp/
    ハタラクティブ:https://hataractive.jp/
    キャリアチケット:https://careerticket.jp/media/ 
    WeXpats:https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/  他
    【当ポジションの魅力】
    まずはレスポンス広告の運用を担って頂きますが、
    獲得したコンバージョンからの売上をすべて可視化しているため、
    ビジネスにどれだけインパクトを与えたかをダイレクトに実感しながら取り組んでいただくことができます。
    【キャリアパス事例】
    ■レスポンス広告のスペシャリストとして、教育とマネジメント担当
    ■広告のスペシャリストとして、事業ブランディング領域に関わる
    ■事業KPIを目標として、SEOも含めたWebでの集客全体の統括ポジション
    ■事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括ポジション

  • 株式会社ベネッセMCM
    WEBマーケティング

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    介護・医療分野での人材ビジネスをさらに伸ばしていく為、WEBマーケティングをより戦略的に実践していきます。国内でも稀な市場においてWEBを中心としたマーケティングのプロセス改善を一緒に行いましょう。
    【具体的には…】
    ■マーケティング
    競合ターゲット分析/市場調査/マーケティング戦略立案/アクセス解析
    ■WEB施策
    SEO対策/リスティング/アフィリエイト/ディスプレイ/LPO・EFO
    ■制作関連
    コンテンツ作成/新規ページ・LP・バナー制作/その他更新作業
    ※広告・プロモーションから制作・アクセス解析まで、幅広い業務に携わることができます。個人の意見やアイデアが尊重される社風です。担当業務では、裁量権を持ちながら主体的に進めることができます。
    【配属先】
    WEBマーケティング部(正社員5名、派遣1名)

    会社特徴

    高齢者介護サービス事業を展開している(株)ベネッセスタイルケアの100%子会社です。
    看護師・介護スタッフの方々の更なるご活躍のお手伝いをしていただきます。
    ★☆同社の魅力★☆
    ■社会貢献性の高い医療・介護の業界で、ベネッセグループの安定基盤の中、裁量をもって挑戦・成長していける環境が整っています!
    ■人材紹介、紹介予定派遣、派遣など様々な雇用形態にて対応していますので、医療従事者のご希望に合ったお仕事をご紹介しています。
    ■全員中途入社の社員で、和気藹々とした雰囲気です。
    ■切磋琢磨し、困ったときにはすぐに相談できる、助け合いを大切にする風土です
    ■定着率も高く、また育休・産休取得者も現在数名いらっしゃり、長期で働ける環境がございます。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビ26階

    担当者のコメント

    介護サービス事業を展開している(株)ベネッセスタイルケアの100%子会社
    国内稀な成長市場でマーケティングプロセスの改革を一緒に行いませんか?
  • 株式会社リクルートメディカルキャリア
    【マーケティングスペシャリスト※マネージャー候補】

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★CX(カスタマーエクスペリエンス)の最適化を担うマーケテイングスペシャリストを募集いたします。
    同社が運用する求人サイトのカスタマーデータはもちろん、有資格者のカスタマーデータベースなどの資産を活用し、接点やコミュニケーションをより良いものにしていくことで、カスタマーの「満足度最大化」と「利益最大化」を同時に担っていただきます。
    【具体的には】
    ■同社の複数サービスを横断したCRM戦略の策定・起案・実行
    ■メールマーケティングの最適化
    ■価値のあるデータを蓄積し、活用するのためのDBの設計
    ■MA(マーケティングオートメーション)ツールなど導入・運用
    などをお任せしていく予定です。
    【月平均残業時間】平均残業時間30~35時間/月
    【配属先部署】カスタマーエクスペリエンス部-4グループで各グループにメンバー4~5名(戦略企画1・2/集客/CRM)

    会社特徴

    ■(顧客から1番感謝される存在)を一緒に作り上げていく過渡期にあります。これからの日本において、医療環境を整えることは極めて重要な社会テーマのひとつ。同社は、リクルートグループの中で唯一、医療を専門にしている会社としてそのテーマに挑んでいます。
    ■1979年、「医師が自ら希望する病医院で働けるようにしたい」と一人のドクターが設立したのが、同社の始まりです。医師の人材紹介においてはパイオニア企業ではあるものの、看護師事業「ナースフル」、薬剤師事業「リクナビ薬剤師」では後発スタート。現在、リクルートグループきっての成長事業であります。
    ■業績だけでなく行動面も査定評価の対象です。その他制度として受講費の8割を会社が負担する制度「YELL」、めまぐるしく変化する医療や人材業界の“今”を発信する「社内報Switch!」、医療やキャリアに関する書籍を約1000冊所蔵した「RMC文庫」、叶えたいキャリアを会社に伝える「みらいキャリア」、「医療経営士」取得支援制度など、頑張りたい人、学びたい人を応援する制度があります。また、フットサル、バスケなどの部活動を通じて社員同士の交流も活発に行われています。
    ■多様な働き方を推進する一環として女性が活躍できる環境整備にも積極的に取り組んでいます。全員が安心して利用できる制度の設置や、休暇取得の推進をしています。産休・育休取得率100%、育休からの復帰率100% (平成30年度実績)

    勤務地

    東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F 本社
    東京都港区新橋1-16-4 りそな新橋ビル6F 本社アネックス

    担当者のコメント

    ★『日本の医療を元気にし続けること』をミッションに医療系人材に特化した人材会社です!リクルートの100%子会社!★
    【リクルート系列きっての成長事業】【ワークライフバランス整う環境:フレックス制、年休125日以上】【穏やかで明るい雰囲気】
  • 株式会社プロコミット
    事業開発戦略担当《新規事業◆責任者候補》

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社が提供しているツール「iRec(アイレック)」の事業拡大を実現すべく、戦略立案やマネジメント等プレイングマネージャーとしてご対応頂きます。
    【同ポジションのやりがい】代表、役員とのやりとりが頻繁にある為、経営目線も学ぶことが出来ます。新規事業の戦略を練り、トライアンドエラーを繰り返し、同社の次の事業の柱となるような拡大フェーズをご経験頂けます。また、地方を含め採用に苦戦している企業の支援も出来る為、介在意義を感じて頂けます。
    【具体的な仕事内容】
    ・戦略策定  ・施策立案  ・施策実行  ・KPI管理、軌道修正
    ・営業活動、メンバーマネジメント(営業2名)
    【iRec(アイレック)】https://www.procommit.co.jp/irec
    企業の採用ページを簡単に作成出来るツールとなります。
    【販売チャネル】直販:代理店=1:1
    【組織構成】兼務者含め4名体制:役員1名、制作1名(ディレクション担当)、営業2名(30代女性、20代男性)
    【残業時間】30~40時間※入社直後はもう少しかかります。

    会社特徴

    【創業への想い】「企業、特に“成長企業”は、単なる仕組みだけではなく、人の力で成り立っている。そして人は、最高の活躍の場を得ることができれば、想像以上に力を発揮できる。」企業で働く中で大企業・ベンチャー企業双方に対するコンサルティングの経験を通じ、“成長企業”と、そこで働く“人材”の、眩しいばかりの可能性に魅せられて、今後は人材を通して企業を活性化させ、「日本の役に立ちたい」という想いのも同社は設立されました。
    【当社の強み】株式公開や事業の海外進出等、企業の成長ステージにおいて必要な人材は、その戦略上、採用情報が世間に出ないことが多いものです。同社には様々な賞を受賞しているコンサルタントが在籍しており、同社コンサルタントと企業との太いパイプを持つ当社には、経営陣から直接、求人に関する依頼が入ることが多くあります。
    直近では、今まで約2000社の採用を支援してきたノウハウをもとに、HR Techを駆使した「インバウンドリクルーティング」の実現を目指しています。
    【社員経歴例】三菱UFJモルガンスタンレー証券、バークレイズ証券の株式アナリストに従事/アパレル系ベンチャー(現・東証一部上場)に入社し、販売、マネジメント、商品企画を経験※海外駐在経験有り/食品卸最大手(当時)のマーチャンダイザーとして、PB商品の開発・原料調達・生産・販売を担当/人材ベンチャーからインテリジェンス⇒2016年同社に時短勤務にて入社

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル西館11階

    担当者のコメント

    ★成長企業やベンチャー、中小企業の経営層へダイレクトにアップローチできます!
    ★社長・役員とともに新規事業を推進するポジションです!
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    プロジェクトマネージャー(デジタルマーケティング領域)

    年収
    450万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    デジタルマーケティングを中心としたテーマで、様々なデータを活用する組織の業務支援をしております。データ活用の人材提供及びベテランスタッフによるプロデュース業務として、 目的の明確化、要件定義、データ整備、可視化、分析、考察、施策実行、PDCA運用、組織展開の支援を行っております。
    【対象領域】
    1)ウェブ解析(Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのウェブ行動ログの分析)
    2)BIダッシュボード開発(Tableau、Power BIなどによる事業データの可視化及びAWS、GCP、Treasure Dataなどによる環境整備、データマート開発)
    3)統計分析(R、SPSS、Python、STATAなどの統計ツールによる分析レポーティング)
    4)ソリューションツール導入運用(Salesforce Cloud Marketing、マルケト、チーター、AT、KARTE、などの導入運用)
    【募集部門】デジタル・マーケティング・グループ
    【募集背景】事業拡大に伴う増員

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    「doda」プロダクトマネージャー/サービス企画

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【業務詳細】
    求人情報、スカウト、人材紹介などの様々なサービスや利用可能なデータを活用して転職、採用決定数の最大化、プロセスKPI向上をミッションにプロダクトまたはサービスの戦略策定から具体的な企画を担当いただきます。
    【具体的には】
    ・サイト/アプリに登録CVや応募などのアクションCVを上げるための企画から開発ディレクション
    ・リリース後のPDCまでの一連の流れ
    【企画例】
    ・データを活用した新たなマッチング機能の企画
    ・サービス提供の基盤となるアプリを活用した新たな機能企画
    などなど、自社開発以外にも積極的に他社とのアライアンスでサービス企画も可能です。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    新サービス開発【HR tech/全社戦略/社長直下部署】

    年収
    900万円~1270万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【配属部署について】
    サービス開発本部:転職のみならず、働く個人の成長に必要な「次世代サービス(HRテック)」を創出することを目指す。
    【入社後のミッション】:「社長直下部署」にて、10年後を見据え「新規事業・サービス」を創りだすポジションです。
    【採用背景】:これまで同社はマッチングサービスを中心にリリースしてきました。長年に渡り培ってきたリソース「法人・個人のデータベース、グループ内60社超の傘下企業等」を用いて、マーケットチェンジならぬ、新たなサービス創りをお任せしたいです。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    新規事業企画・アライアンス企画

    年収
    460万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    人材サービスの次の1手、世の中に価値あるサービスを生み出すミッションをお任せします。
    ■概要:中長期視点より人材サービスにおける課題を分析し、新たに必要な事業・サービスを企画していただきます。
    ■詳細:ミッションは、自社リソースを活用した新規ビジネス立案、他企業とのアライアンス締結などの企画立案などです。
    【オープンイノベーション部について】
    必要な新サービス/プロダクトを検討し形にする部門です。その手段の1つとして、すでに資産を保有している企業とのアライアンス交渉も行います。自社で内省する場合も、企業とアライアンスを組む場合も、起案からサービスをグロースさせるところまで携わります。
    ■組織:
    マネージャー以下10名のうち、現在主に4名が新サービス開発検討を行っております。メンバーにはコンサル出身や大手通信メーカー出身の中途社員が活躍しています。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    UXリサーチャー【HR×Tech】※立ち上げフェーズ

    年収
    550万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    サービス開発統括部は、個人、法人向けに新しいサービス開発・運用を行うために新設された部署で現在7~8サービスの企画・開発が進んでいます。
    4つの組織から構成されており、密に連携を取りながら、顧客に素早くサービスを届け、リピーターとすることでサービスを成功に導きます。
    【具体的には】
    UXデザインの手法を駆使してサービスの課題・潜在ニーズの発見・解決方法の検討から実行の支援まで担当します。デザイナー、プロダクトオーナーなどのチームメンバーに発見したインサイトを共有し、アイデアに落とし込みます。
    様々なステークホルダーと協働しながらも、サービス全体を見渡し中立的であることを大事にしています。
    【担当業務】
    ・ユーザ調査に基づく企画立案の支援
    ・ユーザビリティテストの支援
    ・新規事業のコンセプト調査

  • 仕事内容

    ◎Webマーケティングリーダーとして、サービスの集客に関する企画、実行、効果検証までの一連の業務を担っていただきます。
    入社後は、年間売上30億以上のメイン事業から、複数の新規事業まで、異なるフェーズの全事業に関わるマーケティング戦略の推進をお任せします。また、1年~2年後を目安に5~10名のメンバーマネジメントも担うリーダーとしての活躍を期待しています。
    【具体的には】
    ■インターネット広告の運用、進捗管理、効果検証(メンバーへのディレクション含む)
    ■新規広告媒体の導入提案
    ■インターネット広告他の集客効果最大化のためのサイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション
    ■集客メンバー(約10名)のマネジメント
    【キャリアパス】マーケティンググループの責任者を経て、既存事業や新規事業のサービス責任者など事業開発へのキャリアパスを想定しています。

  • 仕事内容

    【業務詳細】
    ■各サービスのマーケティング企画の実行
    ■集客チャネル運用(リスティング、アフィリエイト、メルマガなど)
    ■自社求人サイトや自社システムの企画立案および進行管理
    【エムスリーキャリア社 マーケティングポジションの魅力】
    (1)裁量の大きさ:
    ・メディアの企画、制作から有料広告による集客まで全てインハウスで運営
    ・1億弱/月の豊富な広告予算があり、新しい施策やメディア開発が可能
    (2)ビジネス再度の経験が積める:
    ・単にCV、CPAを追うのではなく、獲得してきたユーザーをどう成約させるか、想定受注・利益率までを考慮したマーケティングを実施
    ・デジタルマーケティングの戦略にとどまらず、事業全体の設計や提案も可能
    (3)ワークライフバランスの実現:
    ・平均残業時間が27時間前後、有休取得率60%超

  • 仕事内容

    ■以下いずれかの領域におけるプロダクトマネジメントをお任せ致します。
    (1)クライアント向け業務支援サービス ★SaaS★
    クライアント向け業務支援サービスのグロースがミッションです。戦略実現の為のクライアント向けサービスの企画、施策検討、要件定義、商品設計等、企画の上流から下流までに関わっていただきます。 ※立ち上げ直後ですので、サービス利用者を数十倍規模にグロースさせているフェーズです。
    (2)求人メディア
    マーケットTOPシェアを誇るWebプロダクトのサービスグロースをリードし、HRマーケットの課題解決、新価値を創造する事がミッションです。マーケット、事業状況を把握し、プロダクトごとのKPI/PIの設定・PDCAサイクルのリードを通じ、開発・マーケ・営業組織と協働して、プロダクトを成長させ続けます。

  • 株式会社AJヒューマンキャピタル
    【動画クリエイター職】つくば市/採用ブランディング

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    「学生のキャリア観をアップデートする」という考えの元、自社とクライアントの採用ブランディングを強化し、採用活動の成功につなげることがミッションとなります。
    【職務内容】
    同社のマーケティング部門において、全体のブランディング、またクライアントの採用ブランディング向上のための動画コンテンツ制作をディレクションいただくポジションです。
    【具体的には】
    以下の動画コンテンツについて
    企画/構成/台本作成(ストーリー作り)/制作/編集を行っていただきます。
    ―ブランディングムービー
    ―サービス紹介・プロモーション動画
    ―エグゼクティブメッセージ動画
    ―イベントのオープンニングムービー
    ―採用ムービー
    ―研修動画
    ―対談動画
    など
    【組織】
    現在の6名の新規プロジェクトチーム。メンバーと連携を取りながら、プ
    ロジェクトの運営を行って頂きます。
    【職務魅力】
    ■大手企業では経験のできないスピード感で、自身の裁量の幅が広く企画立案することができます。
    ■ビジョン持った仲間と、目標達成を目指せる環境です。

    会社特徴

    ◆◇◆信頼・実績の創業45年企業社内ベンチャー。人と組織の価値を最大化し「地域で働く人々のキャリアを通じた自己実現」をミッションに変革を続ける企業です。◆◇◆
    【MISSION】
    私たちは、HRプロフェッショナル・カンパニーとして茨城県で地域密着型の採用支援サービスを通じ、地域で働く人々のキャリアを通じた自己実現、地域企業の持続的な発展に貢献します。
    【VALUE】
    茨城県で採用活動を行う企業に対して、採用ニーズに合う最適な人材をご紹介し、人と組織の価値の最大化を支援します。
    茨城県で働きたい人々に対して、個々のキャリアビジョン、価値観、ライフスタイルに合った就職先(転職先)を紹介し、キャリアを通じた自己実現を支援します。
    【主要取引先】
    東証一部上場メーカー、その他
    【新規事業の背景】
    浅島代表はアメリカ留学時に「日本の学生とのキャリア観の違い」を痛感しました。そこから「キャリアを通じた自己実現」の必要性を感じ、茨城の学生向け新規事業のローンチに至りました。

    勤務地

    茨城県つくば市学園の森3-29-6

    担当者のコメント

    ◇◆◇茨城県を代表するHRプロフェッショナルカンパニーで、の動画クリエイター職の募集◆◇◆
    学生のキャリア観をアップデートするをミッションとし、自社とクライアントの採用ブランディング強化のため動画制作に携わって頂きます。
  • 仕事内容

    Webディレクターとして下記業務をお任せします。同社サービスを自社メディア・外部メディアを通じて広報し、新たな顧客開拓を行うことがミッションです。
    【具体的には】
    ■自社サイトの再構築・SEO対策
    ・コンテンツ企画立案、運用ディレクション、効果レポートの作成
    ■Web広告や他集客手法の企画・検討
    【媒体について】
    ■エンジニア就活(https://engineer-shukatu.jp/) 
    ■エンジニアインターン(https://engineer-intern.jp/)
    ■速攻内定(https://sokunai.jp/)
    ※自社運営メディアのうち、上記いずれか・または複数の集客、運用業務を行います。

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