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人材紹介・人材派遣業界のWeb・IT・ゲーム関連の専門職の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 山本

公開中の求人48件中 1~20件を表示

  • レバレジーズ株式会社
    CRM担当

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    事業戦略からCRM戦略を落とし込み、マーケティング、営業両組織を率いてCRMを推進できる人材を募集します。
    【具体的には】
    ■自社事業においてMA(マーケティングオートメーション)ツールの導入
    ■メールや電話、LINE、SMS、広告などマルチチャネルを用いた消費者とのコミュニケーション最適化によるLTVの最大化
    ■統計解析を用いて、アクセスログと各種CRM情報をかけ合わせたデータ分析
    ■営業ヒヤリングを通して、業務フロー全般に渡り人力で行っている作業の自動化・機械化
    【展開メディア】
    ・teratail(国内最大のWebエンジニア専用QAサイト)
    ・レバテックシリーズ(業界No.1 レバテックフリーランス・レバテックキャリア等)
    ・看護のお仕事(業界No.2 看護師キャリア支援サービス)
    ※上記は一部です。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ 17F

    担当者のコメント

    ★毎年130%成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★社内教育強化!勉強会・社内交換留学 ★多様なキャリアチェンジを実現 ★平均年齢20代後半
  • レバレジーズ株式会社
    【自社メディア】デザイナー(UI/フロントエンド)

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    テクノロジーメディアラボにて主に以下のような仕事を担当していただきます。
    ■エンジニア特化型Q&Aサイトteratail(https://teratail.com/)のグロースに関する企画(UXデザイン)/ UIデザイン / コーディング
    ■teratailの企画広告(例:https://teratail.com/sakura-cloud)に関する企画(UXデザイン) / UIデザイン / コーディング
    ■teratailのリアルイベント/カンファレンスの企画(UXデザイン) / 制作物全般のデザイン
    【魅力】
    ・Webサイト / バナー広告 / イベント空間 / チラシ / 動画等のサービスに関するあらゆる媒体のデザインができます。
    ・サービス / チーム共にまだ発展途上のため、デザイン / チームの文化などから一緒につくって頂きます。
    ・コンサルティング営業やエンジニアなどを含めた20名弱のチームで密にコミュニケーションをとりながら仕事を進めます。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ 17F

    担当者のコメント

    ★3年連続130%成長のメガベンチャー ☆「IT×人材」を軸に幅広いサービスを展開 ★インハウスにこだわり、最先端の知識・技術を習得可能 ☆多様なキャリアチェンジを実現 ☆従業員満足度・顧客満足度が非常に高い
  • レバレジーズ株式会社
    マーケター【オープンポジション/新規メディア立ち上げ】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    マーケティング組織拡大を受けて、自社事業のマーケティングや新規メディア立ち上げを一緒に行なってくれるメンバーを募集しています。
    ■業務内容に関して
    ◎メディア立ち上げ・運用に関わる業務全般
     ○市場調査・ターゲット選定・コンセプト決め・サイト設計・サイト構築・運用
    ◎事業内容に合わせて集客スキームを構築
     ○SEO・リスティング広告・アフィリエイト・アドネットワーク・純広告 ソーシャルメディア・メルマガ・CRM
    ◎最新のデジタルマーケティング手法の活用・導入
     ○アトリビューション・データマイニング・DSP・第三者配信などのネットワーク広告・O2O
    ◎事業課題の発見及び課題解決
    ◎マーケティンググループ全体の組織設計や、ノウハウ蓄積のための組織構築
    【運営メディア】
    ◎ITエンジニアの求人サイト:レバテックシリーズ(http://levtech.jp/)
    ◎ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/)
    ◎看護師専門転職サイト:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)
    ※その他、計20を超えるメディアを運営しています。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F

    担当者のコメント

    年商260億円規模の同社にて自社メディア新規立ち上げメンバー募集!未経験からマーケターへチャレンジ可能!■オールインハウス ■希望業務へアサイン可能 ■渋谷ヒカリエ勤務 ■積極募集 ■未経験可能 ■産休育休復職率92%
  • レバレジーズ株式会社
    【自社メディア】デザイナー/企画(マネージャ候補)

    年収
    600万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自社サービスの成長に向けて、企画・デザイン・コーディング業務とチームメンバーのマネジメントをお願いします。
    【具体的な業務内容】
    ・自社サービスの企画・デザイン・コーディング
    ・チームのメンバーのデザイン・コーディングに対するレビュー
    ・チームのメンバーの工数見積や進捗管理など
    ・チームのメンバーの教育、評価
    などになります。
    【担当メディア】
    看護師・介護師、エンジニア・クリエーター、既卒・フリーター向け自社メディア
    ★http://leverages.jp/ownedmedia/
    ■ITエンジニアの求人サイト:レバッテクシリーズ(http://levtech.jp/)
    ■ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/)
    ■看護師専門転職サイト:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ 18F

    担当者のコメント

    ★3年連続130%成長のメガベンチャー ☆「IT×人材」を軸に幅広いサービスを展開 ★インハウスにこだわり、最先端の知識・技術を習得可能 ☆多様なキャリアチェンジを実現 ☆従業員満足度・顧客満足度が非常に高い ★産休育休復職率92%
  • レバレジーズ株式会社
    CRM担当【インハウスマーケティング】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    事業戦略からCRM戦略を落とし込み、マーケティング、営業両組織を率いてCRM推進いただける方を募集しています。
    【具体的な業務内容】
    ■自社事業においてMA(マーケティングオートメーション)ツールの導入
    ■メールや電話、LINE、SMS、広告などマルチチャネルを用いた消費者とのコミュニケーション最適化によるLTVの最大化
    ■統計解析を用いて、アクセスログと各種CRM情報をかけ合わせたデータ分析
    ■営業ヒヤリングを通して、業務フロー全般に渡り人力で行っている作業の自動化・機械化
    【展開メディア】
    ・teratail(国内最大のWebエンジニア専用QAサイト)
    ・レバテックシリーズ(業界No.1 レバテックフリーランス・レバテックキャリア等)
    ・看護のお仕事(業界No.2 看護師キャリア支援サービス)
    ※上記は一部です。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F

    担当者のコメント

    ★毎年130%成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★社内教育強化!勉強会・社内交換留学 ★多様なキャリアチェンジを実現 ★平均年齢20代後半
  • レバレジーズ株式会社
    事業企画・マーケター【オープンポジション/新規立ち上げ】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    マーケティング組織拡大を受けて、自社事業のマーケティングや新規メディア立ち上げを一緒に行なってくれるメンバーを募集しています。
    【具体的には】
    ■メディア立ち上げ・運用に関わる業務全般
     市場調査・ターゲット選定・コンセプト決め・サイト設計・サイト構築・運用
    ■事業内容に合わせて集客スキームを構築
     SEO・リスティング広告・アフィリエイト・アドネットワーク・純広告・メルマガ・CRM
    ■最新のデジタルマーケティング手法の活用・導入
     アトリビューション・データマイニング・DSP・第三者配信などのネットワーク広告・O2O
    【運営メディア】
    ◎ITエンジニアの求人サイト:レバテックシリーズ(http://levtech.jp/)
    ◎ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/)
    ◎看護師専門転職サイト:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)
    ※その他、計20を超えるメディアを運営しています。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F 18F

    担当者のコメント

    年商260億円規模の同社にて自社メディア新規立ち上げメンバー募集!未経験からマーケターへチャレンジ可能!■オールインハウス ■希望業務へアサイン可能 ■渋谷ヒカリエ勤務 ■積極募集 ■未経験可能 ■産休育休復職率92%
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    サービス企画(自社Webサービス)

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    ご経験・ご志向に応じて、自社Webサービス・プロダクトの企画設計業務に携わって頂きます。開発PMと営業との間に入り、ディレクションからサービスの企画開発、UI改善などに取り組んで頂きます。
    【今後のキャリアステップ】
    ・マネジメントポジション、新技術を活用した研究開発等様々なキャリアステップがございます
    ・新規事業が次々と生まれています。そのタイミングでサービス異動いただく事も可能です
    【自社サービス例】
    FinTechサービス、Calling(https://www.calling.fun/)
    【募集背景】
    どちらのサービスも立ち上がって間もないフェーズでこれから拡大期を迎えるにあたり、クライアントのニーズをサービスにスピーディーに反映していくため、サービス設計ができる方の募集となります。

  • パーソルキャリア株式会社
    【doda及び新規メディア】 Webプロデューサー

    年収
    750万円~1035万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    転職サイトdoda( https://doda.jp )のプロデューサー職および新規メディアの
    プロデューサーとしてご活躍頂きます。
    【具体的には】
    ■既存サービスの改修企画
    ■既存サービス内の新規コンテンツ企画
    ■新規メディアのコンセプト設計
    ■新規メディアのマネタイズ及びKPI設計
    ■各事業部との連携
    【ミッション】
    HR業界の未来を変え、世界中でスタンダードになるようなサービス創造を目指していただきます。既存事業を.直していただきつつ、新規サービスの企画.案を担って頂きます。(ロードマップの作成・ビジョンの策定等)
    ※コンフィデンシャルな内容も多いため、詳細は.談時により詳しくご説明させていただきます。

    会社特徴

    ★「働きがいのある会社ランキング」に4年連続ランクイン!★
    ●同社のミッションは社会に新しい価値を創造し、社会変革に寄与していくことです。個人の「はたらき方」に対する意識や企業を取り巻く環境が変化していく中、インテリジェンスは人材サービスが社会に必要なインフラにならなければならないと考えています。インテリジェンスグループは、マルチプロダクトを複合的に提供する総合人材サービスとして、「インフラとしての人材サービスを提供し、はたらくを楽しむ社会を実現する」という存在意義の実現を目指しています。
    ●現在、メディア事業・キャリア事業・派遣事業・アウトソーシング事業の4事業をコアサービスとして展開。「人・モノ・カネ・情報」。企業が経営を行う上で重要な4つの要素です。インテリジェンスでは主に「人」の側面から経営の課題解決をしています。単に売上を伸ばすためや人員補充のために人材紹介・派遣や求人広告をご提案するだけでなく、「お客様の経営・事業計画から課題の本質を捉え、その事業にフィットする人材や組織体制の提案」まで行っています。人材紹介・派遣、求人広告は、手段に過ぎず、ビジネスの目的は経営課題を解決し、お客様の事業を成長へ導きます。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング

    担当者のコメント

    ★★人材業界大手のパーソルキャリア★★2018年度版 働きがいのある会社ランキング11位・フレックス可能・リモート可能・異動制度充実
    ★★10/2より【doda】にブランドコンセプトを変更しました★★
  • パーソルキャリア株式会社
    BtoCメディア「doda」のWebプロデューサー

    年収
    600万円~1035万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    2018年4月に立ち上がった『R&D部』において新しい自社サービスの企画立案~プロジェクト管理~グロースまでチームで取り組んでい頂きます。
    転職は勿論、「はたらく」を長期的・多角的に支援する仕組み作りに興味のある方を募集しております。
    【具体的には】
    ・市場調査
    ・UI/UXの設計
    ・プロジェクト管理
    ・効果検証・グロースハック
    ※世の中にない新しいサービスをゼロイチで生み出すのは勿論、グロースまで責任をもって手掛ける事が可能です

    会社特徴

    ★「働きがいのある会社ランキング」に4年連続ランクイン!★
    ●同社のミッションは社会に新しい価値を創造し、社会変革に寄与していくことです。個人の「はたらき方」に対する意識や企業を取り巻く環境が変化していく中、インテリジェンスは人材サービスが社会に必要なインフラにならなければならないと考えています。インテリジェンスグループは、マルチプロダクトを複合的に提供する総合人材サービスとして、「インフラとしての人材サービスを提供し、はたらくを楽しむ社会を実現する」という存在意義の実現を目指しています。
    ●現在、メディア事業・キャリア事業・派遣事業・アウトソーシング事業の4事業をコアサービスとして展開。「人・モノ・カネ・情報」。企業が経営を行う上で重要な4つの要素です。インテリジェンスでは主に「人」の側面から経営の課題解決をしています。単に売上を伸ばすためや人員補充のために人材紹介・派遣や求人広告をご提案するだけでなく、「お客様の経営・事業計画から課題の本質を捉え、その事業にフィットする人材や組織体制の提案」まで行っています。人材紹介・派遣、求人広告は、手段に過ぎず、ビジネスの目的は経営課題を解決し、お客様の事業を成長へ導きます。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング

    担当者のコメント

    ★★人材業界大手のパーソルキャリア★★2018年度版 働きがいのある会社ランキング11位・フレックス可能・リモート可能・異動制度充実
  • パーソルキャリア株式会社
    Webコンテンツプランナー【自社メディア/最新テクノロジー】

    年収
    500万円~870万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    パーソルキャリアの「アナリティクス&テクノロジーG」のWebコンテンツプランナーのポジションです。
    DS部では今後、社外ブランディング強化の一環として、オウンドメディアを立ち上げます。今回のポジションは、そのメディアの運営・企画担当者となります。
    【具体的には】
    ・オウンドメディア、サイトの構成
    ・コンテンツ企画
    ・コンテンツ内容に応じた取材交渉、取材、編集、ディレクション等
    【DS部とは】
    同部署は、システム、テクノロジー、ビックデータ、機械学習等を用いて、サービス改善を担っています。
    弊社は事業の特性上、これまで個人と企業に関わるさまざまデータを蓄積してきました。今後はそのデータをより有効活用すべくさまざまな手法を用いて、サービスのスケールアップを図ります。

    会社特徴

    ★「働きがいのある会社ランキング」に4年連続ランクイン!★
    ●同社のミッションは社会に新しい価値を創造し、社会変革に寄与していくことです。個人の「はたらき方」に対する意識や企業を取り巻く環境が変化していく中、インテリジェンスは人材サービスが社会に必要なインフラにならなければならないと考えています。インテリジェンスグループは、マルチプロダクトを複合的に提供する総合人材サービスとして、「インフラとしての人材サービスを提供し、はたらくを楽しむ社会を実現する」という存在意義の実現を目指しています。
    ●現在、メディア事業・キャリア事業・派遣事業・アウトソーシング事業の4事業をコアサービスとして展開。「人・モノ・カネ・情報」。企業が経営を行う上で重要な4つの要素です。インテリジェンスでは主に「人」の側面から経営の課題解決をしています。単に売上を伸ばすためや人員補充のために人材紹介・派遣や求人広告をご提案するだけでなく、「お客様の経営・事業計画から課題の本質を捉え、その事業にフィットする人材や組織体制の提案」まで行っています。人材紹介・派遣、求人広告は、手段に過ぎず、ビジネスの目的は経営課題を解決し、お客様の事業を成長へ導きます。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング

    担当者のコメント

    ★★人材業界大手のパーソルキャリア★★
    2018年度版 働きがいのある会社ランキング11位・フレックス可能・リモート可能・異動制度充実
  • 株式会社ビズリーチ
    Webディレクター

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    当社が行う新規事業 国内最大級の求人検索エンジン 「スタンバイ」の立上げから日々のグロースハックまで、ユーザー視点にこだわったWEBディレクションをお任せします。ユーザーの課題やニーズをログ解析やリサーチ業務から抽出していただき、それらを解決するための機能やコンテンツの企画・開発ディレクションの他、外部パートナーとのビジネスアライアンス等をお任せします。
    【具体的には】
    ・プロダクトマネジメント/グロースハック業務
      -新機能&改善の要件定義
      -計測設計、KPIの可視化、レポーティング  
      -エンジニア、デザイナーへのディレクション 
    ・ビジネスアライアンス業務
      -外部パートナーとの連携
      -PRと連携(取材協力、PR内容確認) …など

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

    担当者のコメント

    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
  • 株式会社ビズリーチ
    エンジニアマネージャー

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    エンジニアマネージャーとして、社内の開発チームを牽引していただきます。
    エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでください。※ご経験・ご希望に応じて配属事業は相談させていただきます。
    自社サービス「ビズリーチ」の企画・開発・運用
    新規機能の設計・開発、既存機能改修
    サービス企画、デザイナー、マーケッター等の他部署との連携業務
    メンバーマネジメント(育成、評価など)
    応募資格 (MUST)

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

    担当者のコメント

    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
  • 株式会社ビズリーチ
    プロダクトマネージャー/ビズリーチ

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    即戦力人材のための転職サイト「ビズリーチ」のプロダクト責任者として、コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決を行い、 定量・定性情報を元に継続的にPDCAを回して、より良いプロダクト(サービス)を創造して頂きます。
    ・プロダクトのビジョンとロードマップの作成
    ・ユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出
    ・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
    ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
    ・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
    ・社内の各チーム(マーケティング・PR・セールス・編集)へのディレクション

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

    担当者のコメント

    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
  • 株式会社ビズリーチ
    プロダクトマネージャー/戦略人事クラウド HRMOS

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    『HRMOS』の製品仕様に責任を持ちます。要求集約・要件定義・機能設計・UI/UX設計・レビューを中心にエンジニアとともに製品開発に関わります。包括的なユーザー体験についても責任を持ち、サービス全体に目を行き渡らせることが求められます。定量・定性情報を元にPDCAを繰り返し、継続的にプロダクトを発展させていくことが求められます。

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

    担当者のコメント

    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
  • 株式会社ビズリーチ
    フロントエンドエンジニア/プロダクトデザイン部

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    フロントエンドエンジニアとして、当社が運営する事業の改善をおまかせします。ビズリーチのフロントエンドエンジニアは、表面上のビジュアルデザインやアニメーションの実装だけではなく、メンテナンス性の高いHTML、CSS、JavaScript の設計にもこだわり、社内のPMと一緒に企画立案から携わり、プロジェクトメンバーと一緒により効果的なUI/UXを考えて実装まで行います。サービスを成長させるために、プロダクトをリリースして終わりではなく、ユーザーの反応ウォッチして分析し、サービス改善をチームで行います。

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

    担当者のコメント

    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
  • 株式会社メンバーズキャリア
    Webディレクター《副業OK》

    年収
    400万円~620万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    クライアント先にてWebサイトの制作ディレクション・運用ディレクションをご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■お客さまとの打ち合わせ、戦略策定
    ■お客さまへの企画提案、見積作成
    ■コンテンツ内容の検討と情報設計
    ■サイトフローチャート図やワイヤーフレームの作成
    ■進行管理、スケジュール等の調整
    ■効果測定/フォロー など
    ※クライアント先にて就業して頂きます。
    【残業時間】月15時間程度
    ※出勤時間、退勤時間、残業時間は、派遣先企業により変動有り
    【取引先】案件のほとんどは大手企業と直接の取引

    会社特徴

    【同社について】
    デジタルマーケティング支援を手がける『株式会社メンバーズ』(東証二部上場)の100%出資子会社として、2014年に設立された同社。日本国内の名立たる大手企業に向けて、市場価値の高いWebクリエイターを派遣しています。
    【同社魅力】
    ★ワークライフバランス重視:月平均残業15時間
    ★研修制度・評価制度の充実:自主勉強会は月3回ペースで開催、資格支援制度、スキルアップのための書籍購入費補助、 一人年間20万円の外部セミナー受講費の負担等
    ★女性活躍:全社員のうち5割が女性で、ママクリエイターも多数活躍中。 産休・育休の取得も推奨しています。
    ≪給与改定の実績多数!≫
    2015年4月には7割、10月には8割の社員が昇給を果たしました。評価ポイントは、クライアントからの評価、新しい資格を取得してスキルの幅が広がった、など。自己スキルの向上が評価に直結する制度を用いています

    勤務地

    東京都本社もしくは常駐先(東京・神奈川)※希望勤務地考慮
    神奈川県本社もしくは常駐先(東京・神奈川)※希望勤務地考慮

    担当者のコメント

    【東証一部上場・株式会社メンバーズ100%出資子会社】《同社社員9割がクリエイター》ワークライフバランス◎研修制度充実!
    一人でも多くの『優秀なWebクリエイター』と『優秀でありたいWebクリエイター』を排出し日本のWebマーケティングの成長を支える企業!
  • エムスリーキャリア株式会社
    Webマーケティング【集客部門のリーダー候補】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■マーケティンググループのWebマーケティング担当として、医師・薬剤師の集客に関する企画の立案・予算策定、実行、効果検証までの一連の業務をお願い致します。
    ・インターネット広告の運用、進捗管理、効果検証(メンバーへのディレクション含む)
    ・新規広告媒体の導入提案
    ・インターネット広告他の集客効果最大化のためのサイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション
    ・集客メンバー(約10名)のマネジメント
    ※単にCV、CPAを追うのではなく、想定受注・利益率までを精緻に考慮したマーケティングを行います
    ※同マーケティンググループでは、全てのチャネルをインハウスで運用。デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算があり、新しい施策へも積極的にチャレンジが可能です

    会社特徴

    ■約27万人の医師会員数を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、両社共同で、求職者である医師および薬剤師と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で効率よく実現させる新会社「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。
    ■27万人の医師会員、16万人の薬剤師会員、6000施設以上の病院との提携ネットワーク等、業界最大の医療従事者プラットフォームを駆使して様々な事業を展開しています。
    ■創業以来、毎年売上成長130%以上を記録。2025年までに「人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になる」という長期ビジョンのもと、アジアへの進出に向けた動きも加速中。
    ■システム開発にも注力しており、AWSやUdemy利用料補助制度を用いて多くのエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍。ビジネスサイドと連携して新規・既存問わず、様々なサービスや新機能の開発に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

    担当者のコメント

    ★フォーブスの選ぶ『世界で最も革新的な成長企業』世界第5位のエムスリーグループ ★売上毎年約30%増!!成長企業 ★単にCV、CPAを追うのではなく、想定受注・利益率までを精緻に考慮したマーケティングを行います
  • エムスリーキャリア株式会社
    デジタルマーケティング【責任者候補】

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■Webマーケティングの責任者候補として、薬剤師の集客に関する企画立案・予算策定、実行、効果検証までの一連の業務を担当。収益の根幹を支える部門ですので、マーケティングの面から経営に携わることが可能
    ■単なる集客だけでなく、事業運営や集客効果最大化のためのサイト改善施策の立案・実行、想定受注・売上まで追ったマーケティングを担っていただく為、裁量も大きくやりがいを感じていただける環境です。また、最新の技術に積極的にかかわることが可能です。
    ※同マーケティンググループでは、全てのチャネルをインハウスで運用。デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算があり、新しい施策へも積極的にチャレンジが可能です。
    ※最初はリーダークラスとして、業務になれていただき、その後マーケティング責任者として活躍していただくことを期待。(※最速3ヶ月/実績あり)
    その後、既存事業や新規事業のサービス責任者など事業開発へのキャリアパスを想定。

    会社特徴

    ■約27万人の医師会員数を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、両社共同で、求職者である医師および薬剤師と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で効率よく実現させる新会社「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。
    ■27万人の医師会員、16万人の薬剤師会員、6000施設以上の病院との提携ネットワーク等、業界最大の医療従事者プラットフォームを駆使して様々な事業を展開しています。
    ■創業以来、毎年売上成長130%以上を記録。2025年までに「人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になる」という長期ビジョンのもと、アジアへの進出に向けた動きも加速中。
    ■システム開発にも注力しており、AWSやUdemy利用料補助制度を用いて多くのエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍。ビジネスサイドと連携して新規・既存問わず、様々なサービスや新機能の開発に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

    担当者のコメント

    ★フォーブスの選ぶ『世界で最も革新的な成長企業』世界第5位のエムスリーグループ ★売上毎年約30%増!!成長企業 ★単にCV、CPAを追うのではなく、想定受注・利益率までを精緻に考慮したマーケティングを行います
  • エムスリーキャリア株式会社
    Webディレクター(リーダー候補)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■Webディレクター担当として、医師求人モバイルアプリのUI/UX設計および開発ディレクションを担っていただきます。裁量が大きく、働きやすい環境です。
    担当:求人サイト「m3.com CAREER」
    【具体的には】
    ・医師求人モバイルアプリのUIUX設計および開発ディレクション
    ・医師求人スマートフォンサイトのUIUX設計および開発ディレクション
    ・自社求人サイトや自社システムの企画立案および進行管理
    ※社内エンジニアやデザイナーと連携しながら業務遂行をしていただきます
    《魅力》
    ★マーケティング部は残業時間20~30時間/月程度。
    ★社歴や職位など問わず、効果さえ認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
    ★週次の企画会議では、必ずROIの算出を求められるため、ディレクターとして事業成長への貢献を肌で感じながら論理的思考力を鍛えられます。

    会社特徴

    ■約27万人の医師会員数を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、両社共同で、求職者である医師および薬剤師と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で効率よく実現させる新会社「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。
    ■27万人の医師会員、16万人の薬剤師会員、6000施設以上の病院との提携ネットワーク等、業界最大の医療従事者プラットフォームを駆使して様々な事業を展開しています。
    ■創業以来、毎年売上成長130%以上を記録。2025年までに「人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になる」という長期ビジョンのもと、アジアへの進出に向けた動きも加速中。
    ■システム開発にも注力しており、AWSやUdemy利用料補助制度を用いて多くのエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍。ビジネスサイドと連携して新規・既存問わず、様々なサービスや新機能の開発に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

    担当者のコメント

    ★フォーブスの選ぶ『世界で最も革新的な成長企業』世界第5位のエムスリーグループ ★売上毎年約30%増!!成長企業 ★単にCV、CPAを追うのではなく、想定受注・利益率までを精緻に考慮したマーケティングを行います
  • 株式会社メンバーズキャリア
    Webデザイナー・コーダー《副業OK》

    年収
    400万円~620万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    クライアント先に常駐し、Webサイトのデザインワーク・フロントエンドコーディング等ご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■Webサイトレイアウトデザイン
    ■バナーやLP用画像等、広告クリエイティブの制作等
    ※案件のほとんどは大手企業さまと直接のお取引となります
    【取引先】案件のほとんどは大手企業と直接の取引
    【配属部署】同社の9割がクリエイターです。
    【入社後活躍されている方の経歴】
    ■中小規模の制作会社などで実績を積まれた方
    ■一般派遣等で常駐型の業務を経験されている方
    【残業時間】15時間程度

    会社特徴

    【同社について】
    デジタルマーケティング支援を手がける『株式会社メンバーズ』(東証二部上場)の100%出資子会社として、2014年に設立された同社。日本国内の名立たる大手企業に向けて、市場価値の高いWebクリエイターを派遣しています。
    【同社魅力】
    ★ワークライフバランス重視:月平均残業15時間
    ★研修制度・評価制度の充実:自主勉強会は月3回ペースで開催、資格支援制度、スキルアップのための書籍購入費補助、 一人年間20万円の外部セミナー受講費の負担等
    ★女性活躍:全社員のうち5割が女性で、ママクリエイターも多数活躍中。 産休・育休の取得も推奨しています。
    ≪給与改定の実績多数!≫
    2015年4月には7割、10月には8割の社員が昇給を果たしました。評価ポイントは、クライアントからの評価、新しい資格を取得してスキルの幅が広がった、など。自己スキルの向上が評価に直結する制度を用いています

    勤務地

    東京都本社もしくは常駐先(東京・神奈川)※希望勤務地考慮
    神奈川県本社もしくは常駐先(東京・神奈川)※希望勤務地考慮

    担当者のコメント

    【東証一部上場・株式会社メンバーズ100%出資子会社】《同社社員の9割がクリエイター!》ワークライフバランス◎研修制度充実!
    一人でも多くの『優秀なWebクリエイター』と『優秀でありたいWebクリエイター』を排出し日本のWebマーケティングの成長を支える企業!

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