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研修サービス業界のWeb・IT・ゲーム関連の専門職の求人・転職情報

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公開中の求人7件中 1~7件を表示

  • 学校法人麻生塾
    講師(ゲームプログラマー)※講師経験不問/転勤なし

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■ゲーム業界を目指す生徒に、プログラミングに関わる指導を行っていただきます。業界経験や開発経験を基に、開発に必要な知識・技能を教えていただきます。
    【具体的には】
    (1)教科指導業務
    ・90分1コマの授業を週10コマ~12コマご担当頂きます。
    (2)生活指導・就職指導業務
    ・30名~40名のクラスを1つ持って頂き、朝夕のホームルームをはじめ、出欠の確認や就職時の面談、知識習得のレベルの確認など、個々の学生を把握して管理・指導していきます。
    (3)その他の業務
    ・オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業式の運営
    ・成績表入力等の事務業務 等

    会社特徴

    ■麻生塾について
    麻生グループ84社の強力なバックアップをもとに、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として、質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。また完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており、就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で、実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。
    ■麻生グループについて
    1872年創業以来、セメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。
    グループ社数:84社 (平成28年4月1日現在)、グループ総売上高:2,568億円 (平成28年3月期)、グループ社員数:10,654人 (平成28年4月1日現在)

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目13番14(ASOポップカルチャー専門学校)

    担当者のコメント

    ■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模の総合専門学校を運営。
    ■授業方法や進め方などについては、教育現場にて長い経験を積んだ先輩社員がしっかりとサポート・フォローします。
  • 株式会社STANDARD
    【AIエンジニア研修】教材開発ディレクター ※副業可

    年収
    450万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    「AI_STANDARD」 の教材をよりよくするため、クライアントへのヒアリングから課題発見・解決、教材制作体制の構築まで一貫して業務を遂行して頂きます。
    1.教材制作企画
    ・新しい研修サービスの企画
    ・既存の研修サービスの改善検討
    ・教材ベンダーとの交渉
    2.外注マネジメント
    ・教材制作体制の構築(質問対応の体制含む)
    ・協力会社やインターン生のコントロール
    3.ヒアリング
    ・お客様企業の担当者や受講者
    ・技術やビジネスに関する有識者
    4.受講結果報告
    ・営業担当社員への情報共有
    ・営業担当社員への同伴

    会社特徴

    「2020年までの3年間で1万人のAI人材を輩出する」
    ~時代背景~
    日本のAI人材供給はアメリカや中国に大きく出遅れており、総務省の統計によれば、日本のデータサイエンティスト供給はアメリカの7分の1、中国の5分の1程度です。
    このままでは産業の発展においても遅れをとることになりかねず、「日本の産業競争力を高めるためにはAI人材をはじめ、先端IT人材を多く世に送り出すことが急務といえます。
    ~同社のサービス~
    企業にとって必要な、AIの知識を持っているだけではなく、それを実務で活かすことのできる人材の創出にコミットしたソリューションを提供。2.2カ月という短い学習機関で基礎レベルのAIエンジニアを育成できる教材・プログラムを開発し、既に大手企業を中心に100社以上もの導入実績もございます。
    また、同社設立のきっかけでもあり、現在も提携している東大人工知能開発学生団体HAIT(ハイト)にAI_STANDARDを無償で提供し、AI人材を育成。その上で『インターンマッチングイベント』を運営して、企業との接点創出にも力を入れており、日本のAI人材不足にメスを入れる会社様です!

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-4-4 新宿WARP 2F

    担当者のコメント

    ★創業後まだ2年弱ですが、既に日本の名だたる企業が同社サービスを利用しております!
    ★営業利益率20%越えの急成長ベンチャー企業です!
  • 学校法人麻生塾
    講師(イラスト・アニメ系)※講師経験不問/転勤なし

    年収
    290万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■ASOポップカルチャー専門学校において、イラストレーター、ゲーム業界における2Dデザイナー、アニメーター(アナログ・デジタル)等を目指す学生に対して、常勤講師は授業及び担任業務を、非常勤講師は授業のみを行って頂きます。
    【具体的には】
    (1)教科指導業務(授業)
    90分1コマの授業を常勤講師は週12コマ程度、非常勤講師はご都合の合うコマ数をご担当頂きます。
    (2)生活指導・就職指導業務(担任業務の為、常勤講師のみ)
    20名から40名のクラスを1つ持って頂き、朝夕のホームルームをはじめ、出欠の確認や就職時の面談、知識習得のレベルの確認など、個々の学生を把握して管理・指導していきます。
    (3)その他の業務
    ・オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業式の運営
    ・成績表入力等の事務業務 等

    会社特徴

    ■麻生塾について
    麻生グループ84社の強力なバックアップをもとに、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として、質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。また完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており、就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で、実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。
    ■麻生グループについて
    1872年創業以来、セメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。
    グループ社数:84社 (平成28年4月1日現在)、グループ総売上高:2,568億円 (平成28年3月期)、グループ社員数:10,654人 (平成28年4月1日現在)

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目13番14(ASOポップカルチャー専門学校)

    担当者のコメント

    ■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模の総合専門学校を運営。
    ■授業方法や進め方などについては、教育現場にて長い経験を積んだ先輩社員がしっかりとサポート・フォローします。
  • 仕事内容

    ■グループのWebサイトの企画・デザイン・運営・管理・協力会社との折衝及びパンフレット、募集要項、卒業アルバムなどの制作ディレクション業務をご担当頂きます。
    WEB業務では各学校の担当者と打ち合わせを行い、各校サイトのリニューアル、イベント情報の更新、広告戦略の提案・相談、反響分析など多岐に行います。
    またDTPディレクション業務でも同様に学校と連携しながら、取材や撮影手配なども含めた制作進行管理を行います。

  • 仕事内容

    社内SEとして、同社の自社製品である「Leaf」の新規機能開発などを行っていただきます。上流工程から関わっていただき、基本・詳細設計から要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用まですべてを一貫して行うと共に簡易ヘルプデスク業務も行っていただきます。
    【具体的には】
    ・ASPサービスの機能開発や改善業務(設計、プログラミング、テスト)
    ・ASPサービスの簡易ヘルプデスク業務
    【ITサービス事業部主力商品「leaf」について】
    研修会社である同社が人事部門の課題解決を行うため、自社でシステム開発した製品群「Leaf」のシステム開発~販売までを手掛けています。「Leaf」は、研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック等多様な人事業務を行うシステム。研修管理では人事総務の作業時間を1/10に減らす事が可能であったり、人事評価シートをエクセルで行っている企業にはWeb化することで業務改善が行えるなど人事業務の課題解決システムソリューションを開発、提案、販売しています。

  • 仕事内容

    各種のデジタルトレーニングサービスの企画・開発、ビジネス化・運用を中心に担当していただきます。当社のリソースと顧客の要望を結びつけ、最適なデジタルトレーニング手法を企画し、提供するのが主な業務となります。
    【具体的には】
    デジタルトレーニングサービスの企画、提供
    ①eラーニング関連サービスの企画・開発
     ・各種eラーニングの企画・開発(Webによる学習コンテンツ、テストコンテンツ)およびカスタマイズ
     ・動画コンテンツの企画・開発
     ・セミナー配信サービスの実施管理
    ②eラーニングコンテンツの提供管理
     ・各種eラーニングのシステムの登録・管理
     ・オンライン同期型トレーニングシステムの運用管理
    ③新デジタルトレーニングの企画・導入
     ・国内外トレーニングサービスの調査・導入検討

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