株式会社コプロ・ホールディングス

【課長クラス】社内SE【プライム上場】@名古屋栄転勤無

■募集背景
事業拡大に伴い、ユーザーの利便性向上とマーケティングの高度化を強力に推進するため、新メンバーを募集します。求職者向け自社サイトの機能強化だけでなく、社
内業務システムやデータ分析基盤（GCP/BigQuery）との連携など、開発からインフラ、データ活用まで幅広く裁量を持って携わっていただけるポジションです。
まずは信頼できる外部のシステム開発ベンダーの選定から、要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクト管理までを一
気通貫で主導していただけるPM（プロジェクトマネージャー）を募集します。将来的には、このプロジェクトを足がかりに内製化チームの立ち上げも視野に入れています。

■組織図
IT戦略部　
┗IT戦略課
┗テクノロジー推進課★配属予定
┗IT管理課

■業務内容
主軸エンジニアとして、自社求職者サイトのシステム刷新（モダン化）と、周辺システム・データ基盤との連携開発、およびチームマネジメントをお任せします。
■具体的には
●ベンダー選定およびコントロール
・RFP（提案依頼書）の作成、開発ベンダーの選定・コンペの主導
・外部ベンダーとの見積もり交渉、契約、および開発フェーズにおける進捗・品質管理
●要件定義・ブリッジ業務
・現行システム（PHP/Laravel）の仕様を大枠で紐解きつつ、社内の関係部署から「本当に必要なビジネス要件」をヒアリング
・ビジネス側の要望を、ベンダーが理解できる正確な要件定義・仕様に翻訳
●システム連携の開発ディレクション
・求職者サイトと社内業務システム（基幹システム等）の連携開発における要件定義・ベンダーへの指示
・マーケティングサイトと各種周辺システムとのデータ連携開発の仕様策定および進捗管理
●プロジェクトマネジメント（AWS/GCP環境）
・最新のAWS環境へのリプレイス、およびGCP（BigQuery等）を用いたデータマーケティング環境構築のスケジュール・スコープ管理
・開発プロセスにおける課題抽出とリスクマネジメント
●チームビルディング（将来的にお任せしたい業務）
・開発プロセスの改善、技術選定、ドキュメント整備
・今後増員していく開発メンバーの採用サポートや育成・マネジメント
※指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、会社に必要な対策を提案・実行できる方を求めています

◆◇2020年9月に東証プライム上場！/急成長中！◆◇
※※2026年4月より、ザ・ランドマーク名古屋栄に本社移転しました※※　建設業界に特化した人材サービス会社。創業時から増収増益を続けています。
【会社概要～建築・プラント以外にも事業拡大～】
コプロ・ホールディングスの100％子会社であるコプロコンストラクションは 、スーパーゼネコンを中心に、建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する人材派遣会社です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。また東京・名古屋・大阪には教育施設「監督のタネ」を設置し人材育成を行うとともに、顧客満足および社員満足向上の専任部署であるトラスト課を設け、クライアントとエンジニアの双方をサポートしています。

【社風】スピード感があり、自ら動くことで早期にキャリアアップを実現できる環境がそろっている。
若手が多く、活気のある雰囲気が特徴です。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・Webアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント（PM/PjM）またはディレクションの経験（目安:3年以上）
・外部開発ベンダーのコントロール経験（要件定義、進捗管理、クオリティコントロール）




【歓迎要件】
・AWSを用いたサーバーの構築、運用、保守の実務経験
・GCP（BigQueryなど）を用いたデータ基盤・マーケティング環境の構築・運用経験、またはデータ分析への興味
・マーケティングツール（MAツール、GA4など）とWebサイトの連携・実装経験
・レガシーなシステムのモダン化やリファクタリングの経験
・セキュリティを意識したインフラ設計・運用の知識