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株式会社コプロ・ホールディングスの中途採用・求人・転職情報

株式会社コプロ・ホールディングスの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「インストラクター・講師」「土木・建設設計」「人事・労務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社コプロ・ホールディングスの求人・採用状況・特徴について

◆◇◆◇2019年3月にマザーズ上場!/女性が働きやすい会社!◆◇◆◇
大名古屋ビルディングに拠点を構える建設業界に特化した人材サービス会社です。

【会社概要~建築・プラント以外にも事業拡大中~】
コプロ・ホールディングスの100%子会社である株式会社コプロ・エンジニア―ドは、スーパーゼネコンを中心に、建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する人材派遣会社です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。また、東京・名古屋・大阪には教育施設「監督のタネ」を設置し人材育成を行うとともに、顧客満足および社員満足向上の専任部署であるトラスト課を設け、クライアントとエンジニアの双方をサポートしています。
【コプログループの働きやすさ~長く働ける環境です~】
①残業時間:平均10H程度でみなさん19時には帰宅される環境です。
②有給取得:取りやすい環境で、毎月有給奨励日として日にちも設けられています。
③社風:20代30代が多く、若手でも提案が通りやすい環境で風通しも良いです。また和気あいあいと楽しい雰囲気でやりがいをもって仕事をされている方が多いです。
④女性活躍:産休育休復帰率も高く女性が多く働いています。仕事と家庭を両立されている女性も多く、長く安定して働けます。

株式会社コプロ・ホールディングスの求人一覧(7件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

人財開発本部 研修講師【名古屋】

仕事内容

同社の社員に向けて、建設系CAD・業界未経験者向け研修の、
企画~運営全般をお任せ致します。
ご自身のCADに関する経験・知識を未経験者向けにお伝えいただき、
その方々が立派なエンジニアになるための教育をお任せします。
【使用CAD】AutoCAD、T-fas、Revit

【配属部署】人材開発部

【業務魅力】当社は入社当初CAD操作未経験若い社員が多く、教育・研修・OJTを通して一人前のエンジニアに成長して顧客先で従事してもらうスタイルを取っております。今回採用する背景には、今後当社の拡大に向けて、より充実した教育・研修体制を整え、良い人材を育成していきたいという背景がございます。

年収
315万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

人材開発部 部長候補【名駅勤務/働き方◎】

仕事内容

人材開発本部の部長候補として下記業務をお任せいたします。
【具体的には】
■人事制度と連携した教育・研修体系の構築
■個別の将来設計に応じたキャリアパスのご提案
■教育、研修の予算・実績管理
■新入社員研修、階層別研修の企画・運営

【配属部署】人材開発本部

【ミッション】
現在、人材開発本部は取締役直下の部署となっており、課長を含むメンバーと取締役の間をつなぐ役割を今回募集しております。(課長様は28歳の方です)
マザーズ上場でさらに成長していく中で、人事制度や教育制度の見直しを行いたく、その改革にあたり経験豊富な方を求めています。

年収
600万円〜702万円
勤務地
愛知県

建設系CAD研修講師【中央区/未経験者の育成をお任せします】

仕事内容

同社の社員に向けて、建設系CAD・業界未経験者向け研修の、
企画~運営全般をお任せ致します。
ご自身のCADに関する経験・知識を未経験者向けにお伝えいただき、
その方々が立派なエンジニアになるための教育をお任せします。
【使用CAD】AutoCAD、T-fas、Revit

【配属部署】人材開発部

【業務魅力】当社は入社当初CAD操作未経験若い社員が多く、教育・研修・OJTを通して一人前のエンジニアに成長して顧客先で従事してもらうスタイルを取っております。今回採用する背景には、今後当社の拡大に向けて、より充実した教育・研修体制を整え、良い人材を育成していきたいという背景がございます。

年収
315万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

IR担当※未経験可/急募※【名駅勤務/働き方◎】

仕事内容

【具体的な内容】IR担当として、まずは社長・担当役員に同行して頂き、将来的には各種取材対応をご担当頂く予定です。また下記業務を合わせて状況に応じてお任せします。
■決算発表対応
■機関投資家やバイサイド・セルサイドアナリストとのミーティング
■個人投資家向け説明会対応
■IR関連の問い合わせ対応
【配属部署構成】総務部(IR担当は現在1名です)

★★入社後のミッション★★
■入社後は、役員・取締役より指示をもらっての説明会対応や、先輩に指示をもらいながらIR関連の資料作成、問い合わせ対応に従事して頂きます。
■徐々に知識を習得していただき、将来的には有価証券報告書の作成や、決算短信の作成、株主総会の運営等を先陣を切って企画頂きたいと思っています。
また、将来的に管理職の期待もしているポジションになります。上記業務に意欲をお持ちの方は是非ご応募ください。

年収
350万円〜650万円
勤務地
愛知県

総務※次期リーダー候補【名駅勤務/働き方◎】

仕事内容

総務課の次期リーダー候補として下記業務をお任せします。

■社内ファシリティマネジメント、社内イベントの企画運営等を通じて、職場環境の維持・改善に貢献していただきたいと考えています。また、株式総会の運営事務、株式事務等もお任せします。

■社内外問わず、関係者とコミュニケーションを取る機会も多く、コミュニケーション能力を発揮して活躍できる方を歓迎します。

【配属部署】総務部総務課
【業務内容】
・ファシリティマネジメント、車両管理
・社内イベント等の企画、運営
・規定、備品等の管理
・株主総会、株式事務

年収
315万円〜480万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

人事【制度・教育】※名駅勤務/働き方◎

仕事内容

人材開発本部として下記業務をお任せいたします。
ご経験とスキルを考慮して、担当業務を決定いたします。
【具体的には】
■人事制度と連携した教育・研修体系の構築
■個別の将来設計に応じたキャリアパスのご提案
■教育、研修の予算・実績管理
■新入社員研修、階層別研修の企画・運営
など

【配属部署】
人材開発本部

【社風】
元気で明るい社風で、活き活きを働いている方が多いです。
また、オフィスも綺麗で名駅直通なので通勤の便も良いです。

年収
350万円〜600万円
勤務地
愛知県

経営企画室メンバー※未経験可※【名駅勤務/働き方◎】

仕事内容

経営企画室のメンバーとして下記業務をお任せいたします。
【具体的には】
■中期経営計画や年次予算の作成補助。
■予実管理と経営分析補助。
■マーケティング分析
※入社後はまずは先輩の補助にあたって頂き、上記業務を習得していただきます。また将来的に管理職も考えられるポジションになります。

★★入社後のキャリアパス★★
能力や実力が認められた場合は、社歴に関係なくステップアップすることができます。入社2年目でマネージャー職へ昇進した社員も在籍しており、成果は目に見えるかたちで評価します。周囲のしっかりとしたサポート体制のもと、着実に成功体験を積める環境です。明確なキャリアビジョンと成長志向がある方にとって、非常に最適な環境が整っています。

年収
350万円〜650万円
勤務地
愛知県

会社概要

事業内容

■建設・土木関連の施工管理・設計における人材サービス事業
■プラント・設備関連の施工管理・設計における人材サービス事業
■CAD・OAトレーニングを中心とした人材育成事業

設立2015年05月
資本金30百万円
従業員数-
売上高1080百万円
株式公開マザーズ

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • その他業界・秘書(31歳・女性)

    とても親身になってくれて頼りになりました。

  • 人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

    業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

  • その他業界・経理・財務・会計(28歳・男性)

    求人数が多くなく、希望条件にそった求人を紹介して頂けるのがとてもありがたかったです。キャリアアドバイザーの方の対応も迅速的確で、とてと好印象でした。

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