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公開中の求人243件中 1～20件を表示

仕事内容	「MyRefer」のカスタマーサクセスコンサルタントとして、サービスを既にご利用いただいている人事担当者の方々に対して、リファラル採用を成功させるためのコンサルティングを実施して頂きます。ミッションは『顧客の採用コンサルタント』『自社プロダクトの事業開発』の2つです。【具体的には】＜顧客の採用コンサルタント＞「MyRefer」を導入いただいたお客様に対して、採用をさらに加速するためのコンサルティングを行います。 ■顧客の採用計画達成のためのコンサルティング ■顧客のエンゲージメント最大化、カルチャー変革のためのコンサルティング ■社員が採用に参加したい、と思うためのカルチャー形成 ■顧客がサービスを最大限活用するためのアドバイス＜自社プロダクトの事業開発＞顧客の声を収集し、プロダクトの進化をミッションとし、新プロダクトの提案や導入も行います。 ■新規サービス導入のための顧客提案 ■新規サービス開発のためのユーザーインサイト特定 ■プロダクト改善のためのエンジニアや経営陣との壁打ち【本ポジションの魅力】通常のHRtechのプロダクトと比較し、人事、顧客社員、応募者の3ユーザーが使うプロダクトのため、ユーザーインサイトが複雑なことが「MyRefer」の特徴です。その中でユーザーインサイトを拾い上げ、顧客の成功と自社プロダクトの進化を高い次元で両立するのがカスタマーサクセスコンサルティングです。まだまだ発展途上なので、サービスを良くするためにやるべきことをどんどん提案して、自分の業務範囲を自分で創っていくことが出来るポジションです。是非一緒に、新しい採用のカタチを創っていきましょう！【MyReferについて】 MyReferを活用することで、リファラル採用が促進され、下記の価値提供ができます。 ■対個人：就職、転職において親しい友人からお誘いが来る。友人が自社への推薦文を書いてくれる。 ■対企業：社員のつながりを活かし、本質的でミスマッチのない採用ができる。優秀な転職潜在層に出会える。採用コストを抑えられる。 ■対社会：前向きなチャレンジを奨励し、個人のポテンシャルが最大化される社会を創れる。【イノベーターを創出するカルチャー】 ■社内インキュベーション、起業支援制度 ■2週間に一度、顧客の声について全社員で議論するMTG ■個人の志向と会社の成長を両立する目標設定制度 ※詳細につきましては面接時にご質問ください。
会社特徴	国内初のリファラル採用活性化サービスを展開するパーソルキャリアからのスピンアウトベンチャー！ ◇雇用の『最適配置』と『流動化』を支援し、社会発展に貢献する◇ 同社では、人と組織のキャップを外すエンジンになる企業体となり、テクノロジーで雇用の『最適配置』と『流動化』を支援することがミッションです。その結果、個人には前向きなチャレンジの機会を創出し、組織には本質的なマッチングの雇用機会を創出します。転職・退職・チャレンジは悪ではなく、人と組織が永続的にエンゲージし合える世界、足を引っ張り合うのではなく、背中を押し合える世界。これがはたらくをアップデートするための本質的な雇用の最適配置だと信じています。【設立背景】同社はDODAやanで知られるパーソルキャリア発、サイバーエージェント以来20年ぶりのスピンアウトベンチャーです。元々は人材大手のパーソルキャリア内の社内起業プログラムで歴代最年少通過チームとして2015年より事業運営をしておりましたが、今後の急拡大と「事業」でなく「ビジョナリーカンパニー」になりたいという狙いを持ち、2018年8月より独立したスタートアップとして事業運営をしております。【取引先】富士通株式会社、株式会社オプト、株式会社MTG、株式会社すかいらーく、株式会社システナ　など
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋小綱町12-7 日本橋小綱ビル4階
担当者のコメント	■パーソルグループ発のHRtechベンチャー！日本のリファラル採用市場を作ってきた企業です！ ■3.6億円の資金調達を実施！2022年のIPOを目指しています！

仕事内容	同社にて『市場にまだない新たな人材サービス』の立ち上げを行います。新規事業責任者（プロデューサー）候補として、下記の業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■事業コンセプトの検討　■事業計画（KPI設計） ■バリュープロポジションの検討と検証 ■営業戦略立案　■商品企画　■営業企画 ■顧客開拓　■コンサルティング■事例創出 ※0to1のミッションをお任せします。【本ポジションの魅力】 2019年3月より、人材紹介や転職サイトのルールを変えるために、『新たなリクルーティングサービス』の立ち上げを行っております。リファラル採用業界No.1クラウドサービスのMyReferの顧客資産を活かして、業界に新たな風穴を開けに行きます。スタートアップとしてのスピード感のある事業開発に加え、大手パーソルグループ同様の人事制度を設けており、『安定と挑戦』の双方が実現できる環境です。【MyReferについて】 MyReferを活用することで、リファラル採用が促進され、下記の価値提供ができます。 ■対個人：就職、転職において親しい友人からお誘いが来る。友人が自社への推薦文を書いてくれる。 ■対企業：社員のつながりを活かし、本質的でミスマッチのない採用ができる。優秀な転職潜在層に出会える。採用コストを抑えられる。 ■対社会：前向きなチャレンジを奨励し、個人のポテンシャルが最大化される社会を創れる。【イノベーターを創出するカルチャー】 ■社内インキュベーション、起業支援制度 ■2週間に一度、顧客の声について全社員で議論するMTG ■個人の志向と会社の成長を両立する目標設定制度 ※詳細につきましては面接時にご質問ください。
会社特徴	国内初のリファラル採用活性化サービスを展開するパーソルキャリアからのスピンアウトベンチャー！ ◇雇用の『最適配置』と『流動化』を支援し、社会発展に貢献する◇ 同社では、人と組織のキャップを外すエンジンになる企業体となり、テクノロジーで雇用の『最適配置』と『流動化』を支援することがミッションです。その結果、個人には前向きなチャレンジの機会を創出し、組織には本質的なマッチングの雇用機会を創出します。転職・退職・チャレンジは悪ではなく、人と組織が永続的にエンゲージし合える世界、足を引っ張り合うのではなく、背中を押し合える世界。これがはたらくをアップデートするための本質的な雇用の最適配置だと信じています。【設立背景】同社はDODAやanで知られるパーソルキャリア発、サイバーエージェント以来20年ぶりのスピンアウトベンチャーです。元々は人材大手のパーソルキャリア内の社内起業プログラムで歴代最年少通過チームとして2015年より事業運営をしておりましたが、今後の急拡大と「事業」でなく「ビジョナリーカンパニー」になりたいという狙いを持ち、2018年8月より独立したスタートアップとして事業運営をしております。【取引先】富士通株式会社、株式会社オプト、株式会社MTG、株式会社すかいらーく、株式会社システナ　など
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋小綱町12-7 日本橋小綱ビル4階
担当者のコメント	■パーソルグループ発のHRtechベンチャー！日本のリファラル採用市場を作ってきた企業です！ ■3.6億円の資金調達を実施！2022年のIPOを目指しています！

仕事内容	北海道内の各大学に訪問し、大学の就職課題や入学者を募る集客解決に向けて、「キャリタス就活」や「キャリタス進学」など同社サービスを提案いただきます。「キャリタス就活」：就職活動をサポートする就職情報サイト「キャリタス進学」：進学・留学をサポートする情報サイト ※上記以外にも、大学生へのキャリア支援推進／大学の集客支援のために、新たな施策・しかけを企画・提案します。 ■配属先：札幌支店(9名) ■オフィス環境:綺麗なオフィスです
会社特徴	◆40年以上の歴史を有する老舗人材総合企業　 1973年設立。新卒向け就職サイト『キャリタス就活』を運営。「人財」をキーワードとしたトータルなソリューションビジネスを提供しています。ポータルサイト『キャリタス就活』を始め、採用に関するコンサルティング、新卒の採用サイトや会社案内などの企画、人材紹介・人材派遣、教育研修プログラムなど、クライアントの人材採用に関する課題解決をトータルでサポート。ワンストップでサービス提供できること、長年培ったノウハウがあることから多くの企業様から高い評価をいただいています。また進学情報サイト「キャリタス進学」、看護師向けの就職サイト「キャリタス看護」も運営しております。 ≪株式会社ディスコの特徴≫　 ★社風は「社員の人柄が良い!」ことが真っ先に挙げられます。 ★年収水準も比較的高く、福利厚生も充実しています。 ★過去男性も育児休暇の取得実績有 ★第2創業期と位置づけています。新規サービスを次々に立ち上げていく予定ですので、急ピッチで変化、成長を続けています。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区南1条西6-15-1札幌あおばビル4階
担当者のコメント	★40年以上の歴史をもつ人材総合サービス企業　★新卒求人媒体『キャリタス就活』をはじめとした新卒領域での課題解決のトータルソリューション営業です!　★企業の「採用」に関わる全てのフェーズでワンストップでサービス提供が可能です!!

仕事内容	大手ゼネコンや設計事務所等の法人顧客に対し、建築士やインテリアデザイナー等の人材紹介・派遣業務をお任せします。既存顧客への深耕営業を中心とし、法人・個人の両者と向き合うエージェントとして活躍頂きます。【具体的には…】 ■入社後：OJTからスタートし、建築業界について勉強します。入社後3か月程度を目途に当社サービスに登録している個人（専門家）との面談をお任せし、法人・個人のマッチングを行って頂きます。 ■企業への建築士等の紹介、派遣 ■登録者との面談　等【建築事業部の魅力について】人材支援(人材紹介や人材派遣)をはじめ、建築家とプロの建築を建てるプロデュース事業や建築メディア「アーキテクトマガジン」の運営、プロモーション支援など複合的なサービスを展開しています。まだまだ新規事業領域であり、皆で事業を立ち上げていく醍醐味を味わいたい方には最適の環境です。
会社特徴	【同社について】同社は日本初のクリエイター・エージェンシーとして1990年3月に創業しました。現在では国内外に80,000人のクリエイターと1,000社に及ぶ制作プロダクションをパートナーとし、国内外12社の子会社を擁する企業グループへと成長を続けています。同社のビジネスを支えるのは以下3つの事業となっております。 ◆「エージェンシー(人材派遣・人材紹介)」 ◆プロジェクトを組成することにより仕事の機会を提供する「プロデュース(請負・アウトソーシング)」 ◆知的財産の収益機会拡大をはかる「ライツマネジメント」上記以外にも、クリエイターの教育事業も行い、クリエイターの価値の向上も日々行っております。【主な取引先】大手案件も豊富なので、クリエイターから絶大なる信頼を得ています。GREE、DeNA、サイバーエージェント、TBSテレビ、テレビ朝日、フジテレビジョン、AbemaTVなど、大手企業と多数取引がございます。紹介・派遣・請負など事業は多岐に渡りますので、クリエイター・企業に対してあらゆるニーズに応えることが出来ます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号オーク心斎橋ビル8F
担当者のコメント	★★東証一部上場★★取引企業:3,000社を誇るクリエイター･エージェンシーのパイオニア企業!! 【スタッフ目線で、ホスピタリティを大切にしながら働くことができるエージェント企業です!!】【完全週休二日】【年間休日125日】

仕事内容	【仕事内容】フリーランスのインフラエンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。【具体的な内容】 ◆コンサルタント（アドバイザー）としてフリーランスエンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ◆希望しているキャリアに合致する参画案件の紹介 ◆参画前条件の確認や事前書類準備 ◆リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

仕事内容	【具体的な業務内容】◆母集団形成 ①転職エージェント：レバレジーズを知っていただくことを目的とした法人営業を行っております。採用要件の設定から、エージェント向け会社説明会、母集団形成の進捗振り返りなどを実施。既存エージェントとの深耕営業も新規エージェントの開拓も行っていただきます。 ②スカウト：候補者からの応募を増やすことを目的とした求人票の作成、ターゲット選定からスカウトソーシングまで一気通貫で行っております。タイトルや文面のABテストなどを行いより開封率や返信率を高めていく動きをしていきます。SEOの観点で求人票作成などを行うため、マーケティングの知見も身に付きます。 ③リファラル：啓蒙活動を目的としたポスターや販促物等の作成、社員向け会社説明会の実施などのリアルイベントの企画設計など多岐に渡る業務を行っております。採用だけではなく社員のエンゲージメント向上まで想定した企画に携わることができます。 ◆面談/面接：候補者との面談や面接を通して、レバレジーズの魅力をお伝えいただきます。また、「出会う人すべてにはたらく楽しさと熱量を届ける」というミッションのもと1人1人と向き合っていただきます。

仕事内容

【具体的な業務内容】◆母集団形成
①転職エージェント：レバレジーズを知っていただくことを目的とした法人営業を行っております。採用要件の設定から、エージェント向け会社説明会、母集団形成の進捗振り返りなどを実施。既存エージェントとの深耕営業も新規エージェントの開拓も行っていただきます。
②スカウト：候補者からの応募を増やすことを目的とした求人票の作成、ターゲット選定からスカウトソーシングまで一気通貫で行っております。タイトルや文面のABテストなどを行いより開封率や返信率を高めていく動きをしていきます。SEOの観点で求人票作成などを行うため、マーケティングの知見も身に付きます。
③リファラル：啓蒙活動を目的としたポスターや販促物等の作成、社員向け会社説明会の実施などのリアルイベントの企画設計など多岐に渡る業務を行っております。採用だけではなく社員のエンゲージメント向上まで想定した企画に携わることができます。
◆面談/面接：候補者との面談や面接を通して、レバレジーズの魅力をお伝えいただきます。また、「出会う人すべてにはたらく楽しさと熱量を届ける」というミッションのもと1人1人と向き合っていただきます。

仕事内容	★同社では、登録されたプロフェッショナル人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、案件の参画から終了までトータルコーディネートを行います。業務拡大に伴い、同社のビジョンに共感頂ける方を新たに募集します。【具体的には】 ■プロフェッショナル人材への案件紹介 ■案件参画への準備およびフォロー ■新規登録者との面談・既存クライアントの案件開拓【営業スタイル】既存クライアントの深耕営業メイン※新規は別チーム ※チーム制を引いておりますので、協力して業務に臨んでいただきます。【エリア】首都圏メイン　　　　　　　　【クライアント】大手企業中心【担当社数】20～30社※休眠は含まず　【担当人材数】10名～20名【部署構成】男性20名　女性5名程度（20代～60代）【残業時間】20～30H/月 ※クライアント・プロフェッショナル人材に深く入り込んでいただくスタイルとなりますので、一つ一つの案件に集中していただくため残業は少ないです。
会社特徴	★みらいワークスでは、フリーランスのコンサルタントやエンジニア、キャリア女性に特化した人材調達支援サービスを行っております。企業-人材間のビジネスマッチングサービスとして、オンライン上で手軽に登録・申し込みが可能な以下のサービスを展開しております。・フリーランスのコンサルタント向け案件紹介ポータルサイト「FreeConsultant.jp」・フリーランスのエンジニア向けの案件紹介ポータルサイト「FreeEngineer.jp」・転職希望のコンサルタント向けキャリアプランニングサポートサイト「ConsulNext.jp」・キャリア女性向け再就職サポートサイト「はたらきウーマン」【フリーコンサルタント】約8.700名※2019年3月末時点【クライアント】FinTechベンチャー/製薬メーカー/大手SIer/大手証券会社/外資系保険など、近年盛り上がりを見せる分野での取引が多くございます。今後は、コンサルティング会社やシステム開発会社などを通さず、自社のリソースを用いて直接クライアントへアプローチし、課題解決へと導いていく方向性です。【案件内容】内容マーケティング戦略策定、営業改革支援、新規商品・サービス開発支援、ITコスト削減、大規模システム構築プロジェクトのPMO・要件定義、SAPなどのERP導入支援、調査・リサーチ業務、提案書作成支援など、多岐にわたります。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区東新橋2-8-1 パラッツォアステック7階
担当者のコメント	◆マザーズ上場のフリーコンサルタントの支援を行うリーディングカンパニー。フリーランスの方の就業環境を整えることを目指しております ◆コンサルタント登録者数約8700名/2018年9月期売上高30億と急成長中/『挑戦する人』を手助けしたい方にオススメの求人です！

仕事内容	関東地区の各大学を訪問し、学内での就職ガイダンスを提案、実施していただきます。就職ガイダンスを通して、当社の運営する就活サイトや就職イベントなどへの会員登録と利用を促進していただきます。【就職ガイダンスの主な内容】 ◎キャリアコンサルタントによる講演活動 ◎適性テスト対策 ◎エントリーシート添削 ◎学生相談　※上記以外にも、大学生へのキャリア支援を念頭において、　新たに提案することもあります。 ■同職種の部署：約10名 ■オフィス環境:綺麗なオフィスです。 ■転勤無し

仕事内容	■企業に訪問し採用課題解決に向けて、就活サイトや就活イベントなど同社のサービスを全て活用したソリューション営業を行っていただきます。【提案するサービス例】 ◆新卒採用広告 ◆採用HP、その他募集ツール企画・制作 ◆海外・国内のリクルーティングイベント ◆新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等 ◆企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人財採用プロセス全般の支援 ◆大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供 ◆インターンシップの企画・運営 ★提案力の身につく営業職です★

仕事内容	■受験・進学情報提供メディアの認知度、会員数、利用率向上のための広報活動を行っていただきます。【具体的には】 ■各学校の進路指導部に対して、生徒や保護者向けに進路に関する講演を実施するための営業活動 ■担当・実施する講演の中で、サイトへの登録・利用促進（主に登録カードの回収や資料請求）に関する広報活動 ■当社発信の進学情報媒体が高校生の手元へ届くよう、担当高校との連携 ■弊社主催イベントの告知・動員促進 ※営業職ではないものの、担当校会員登録数/資料請求件数/イベント動員数などの目標達成に向けて動いていただきます。

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	≪総合職（オープンポジション）選考について≫ 一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。【募集職種例】 ■求人メディア営業 ■人材紹介RA/CA（例：ゼネラル・IT・EMC・メディカル） ■メディア制作ディレクター　など新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

仕事内容

≪総合職（オープンポジション）選考について≫
一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。
【募集職種例】
■求人メディア営業
■人材紹介RA/CA（例：ゼネラル・IT・EMC・メディカル）
■メディア制作ディレクター　など
新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

仕事内容	■エグゼクティブサーチ業務を行っていただきます。【具体的には】 ■クライアント発掘 ■リサーチ・スカウト ■条件交渉 ■入社後フォロー ※サーチ対象:役員クラス、事業責任者クラス、エンジニア、コンサルタントなどの専門職種

仕事内容	※ご経験・ご志向に合わせて幅広く検討いたします。スカウト・ヘッドハンティング事業・経営顧問事業等、経営者に対して幅広く課題解決提案を行っていただきます。

仕事内容	就職情報サイト「キャリタス就活」や「キャリタス就活フォーラム」のプロモーション活動のために大学等の就職担当部署へ訪問します。また、学校内で行われる就職ガイダンス等で講演を行い、媒体やイベントの告知の機会を獲得していきます。【具体的な業務】・大学をはじめとする学校に対する広報活動を行い、同社が展開する「キャリタス（旧名：日経就職ナビ）」の認知度向上がミッションになります。・大学などで就職ガイダンスにおいて、講演も行っていただきます。主な講演内容は、自己分析、業界・企業研究、エントリーシートの書き方、面接対策等になります。・DMやパンフレット等の販促物は全て会社に完備されているため、学校側との折衝に集中していただけます。【エリア】東海4県の大学の担当となります。訪問活動などを行っていただきます。
会社特徴	◆40年以上の歴史を有する老舗人材総合企業　 1973年設立。新卒向け就職サイト『キャリタス就活』を運営。「人財」をキーワードとしたトータルなソリューションビジネスを提供しています。ポータルサイト『キャリタス就活』を始め、採用に関するコンサルティング、新卒の採用サイトや会社案内などの企画、人材紹介・人材派遣、教育研修プログラムなど、クライアントの人材採用に関する課題解決をトータルでサポート。ワンストップでサービス提供できること、長年培ったノウハウがあることから多くの企業様から高い評価をいただいています。また進学情報サイト「キャリタス進学」、看護師向けの就職サイト「キャリタス看護」も運営しております。 ≪株式会社ディスコの特徴≫　 ★社風は「社員の人柄が良い!」ことが真っ先に挙げられます。 ★年収水準も比較的高く、福利厚生も充実しています。 ★過去男性も育児休暇の取得実績有 ★第2創業期と位置づけています。新規サービスを次々に立ち上げていく予定ですので、急ピッチで変化、成長を続けています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区錦2-13-30　名古屋伏見ビル5階
担当者のコメント	【　★40年超の歴史を持つ老舗人材企業：新卒領域に強味を持ち、キャリアフォーラムなど国際的な人材ビジネスも手掛ける実力派企業　】　　　　　◎名古屋支社配属：エリア職募集です！年休122日／良好な就業環境でメリハリつけながら、ご活躍いただけます！

仕事内容	同社の人材紹介事業にて、HPからご登録頂く登録者の方の面談・カウンセリング、中途採用を行う企業への求人内容のヒアリング・人材の提案を一貫してご担当頂きます。【ミッション】新規顧客の開拓・取引企業数の拡大【企業に対して】 ◆テレアポによるニーズ確認(新規/既存企業)　　 ◆求人内容のヒアリング　　◆人材の提案　　◆面接の調整・設定【登録者に対して】 ◆HPからご登録頂いた方の面談(電話・対面) ◆現在のスキル、転職の目的、求めるキャリア・待遇等のヒアリング ◆ご登録者のニーズにマッチした企業のご紹介 ※部署全体で5～6名/日の方とお会いします(当番制) 【目標に対して】売上金額ベース【部署構成】関西支社=支店長以下9名◆リーダー2名(40代後半女性、30代後半男性))スタッフ4名(20代後半1名:女性、20代後半～30代半ば3名:男性)
会社特徴	◆同社は、会計、税務、経理・財務分野のプロフェッショナル方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供すると共に、プロフェッショナルの方々の技術を活かすことでクライアント(企業)の価値創造に貢献することを目指し、設立されました。2007年に東証1部上場のクリーク・アンド・リバー社のグループ会社になり、財務体質も安定。グループ会社の中でも成長率の高い企業です。【特徴】 ■業界初、公認会計士創業の人材会社です。そのため、より専門的な知識を武器に経理・会計・税務などの管理部門に特化したサービスを展開しています。 ■御転職希望者、クライアント企業に対しての誠実なサポートを大切にする為、社員には他者への貢献意欲が高く、誠実な方が多い環境です。 ■上場企業のグル―プ会社という経営基盤や経理特化という強みを持ちつつ「経営者と近い距離で仕事が出来る・地方拠点の立ち上げにも携わる事ができる」等、ベンチャー企業的な側面も備えています。 ■人材紹介以外に教育やアウトソーシングサービス事業もあり、希望があればそれらの事業にも関わる事ができる可能性もございます。 ■定年退職も複数名いらっしゃり、業界では珍しく長期就業できる環境です。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号　オーク心斎橋ビル8階
担当者のコメント	■東証一部上場クリーク・アンド・リバー社のグループ会社■年休124日(土日祝休み)■20年連続黒字経営■残業月25時間程度 ■転勤無し■人材紹介の企業担当・求職者担当いずれもご担当■大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩3分の好立地

仕事内容	就職情報サイト「キャリタス就活」や「キャリタス就活フォーラム」のプロモーション活動のために大学等の就職担当部署へ訪問します。また、学校内で行われる就職ガイダンス等で講演を行い、媒体やイベントの告知の機会を獲得していきます。【具体的な業務】・大学をはじめとする学校に対する広報活動を行い、同社が展開する「キャリタス（旧名：日経就職ナビ）」の認知度向上がミッションになります。・大学などで就職ガイダンスにおいて、講演も行っていただきます。主な講演内容は、自己分析、業界・企業研究、エントリーシートの書き方、面接対策等になります。・DMやパンフレット等の販促物は全て会社に完備されているため、学校側との折衝に集中していただけます。【エリア】東北6県の大学の担当となります。出張ベースで訪問活動などを行っていただきます。
会社特徴	◆40年以上の歴史を有する老舗人材総合企業　 1973年設立。新卒向け就職サイト『キャリタス就活』を運営。「人財」をキーワードとしたトータルなソリューションビジネスを提供しています。ポータルサイト『キャリタス就活』を始め、採用に関するコンサルティング、新卒の採用サイトや会社案内などの企画、人材紹介・人材派遣、教育研修プログラムなど、クライアントの人材採用に関する課題解決をトータルでサポート。ワンストップでサービス提供できること、長年培ったノウハウがあることから多くの企業様から高い評価をいただいています。また進学情報サイト「キャリタス進学」、看護師向けの就職サイト「キャリタス看護」も運営しております。 ≪株式会社ディスコの特徴≫　 ★社風は「社員の人柄が良い!」ことが真っ先に挙げられます。 ★年収水準も比較的高く、福利厚生も充実しています。 ★過去男性も育児休暇の取得実績有 ★第2創業期と位置づけています。新規サービスを次々に立ち上げていく予定ですので、急ピッチで変化、成長を続けています。
勤務地	企業情報ページへ宮城県仙台市青葉区国分町2-14-18　定禅寺パークビルヂング2階
担当者のコメント	【　★40年超の歴史を持つ老舗人材企業：新卒領域に強味を持ち、キャリアフォーラムなど国際的な人材ビジネスも手掛ける実力派企業　】　　　　　◎東北支社配属：エリア職募集です！年休122日／良好な就業環境でメリハリつけながら、ご活躍いただけます！

仕事内容	◎新卒採用の総合コンサルティング営業として、法人顧客に対し、同社が強みを持つ新卒採用各ツールを用いて採用課題を解決するための支援を行います。【提案するサービス例】 ◆新卒採用広告企画（キャリタス・キャリタスフォーラムなど）の営業および人事部へのコンサルティング ◆新卒採用広告「キャリタス就活」　⇒https://job.career-tasu.jp/2017/camp/plus/?device=c ◆採用HP、その他募集ツール企画・制作 ◆“Career Forum”(海外・国内のリクルーティングイベント) ◆新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等 ◆企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人財採用プロセス全般の支援 ◆大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供 ◆インターンシップの企画・運営【エリア】宮城県をはじめとする東北6県　※正社員への登用制度あり
会社特徴	◆40年以上の歴史を有する老舗人材総合企業　 1973年設立。新卒向け就職サイト『キャリタス就活』を運営。「人財」をキーワードとしたトータルなソリューションビジネスを提供しています。ポータルサイト『キャリタス就活』を始め、採用に関するコンサルティング、新卒の採用サイトや会社案内などの企画、人材紹介・人材派遣、教育研修プログラムなど、クライアントの人材採用に関する課題解決をトータルでサポート。ワンストップでサービス提供できること、長年培ったノウハウがあることから多くの企業様から高い評価をいただいています。また進学情報サイト「キャリタス進学」、看護師向けの就職サイト「キャリタス看護」も運営しております。 ≪株式会社ディスコの特徴≫　 ★社風は「社員の人柄が良い!」ことが真っ先に挙げられます。 ★年収水準も比較的高く、福利厚生も充実しています。 ★過去男性も育児休暇の取得実績有 ★第2創業期と位置づけています。新規サービスを次々に立ち上げていく予定ですので、急ピッチで変化、成長を続けています。
勤務地	企業情報ページへ宮城県仙台市青葉区国分町2-14-18　定禅寺パークビルヂング2階
担当者のコメント	★40年以上の歴史をもつ人材総合サービス企業　★新卒求人媒体をはじめとした新卒領域での課題解決のトータルソリューション営業です!　★企業の「採用」に関わる全てのフェーズでワンストップでサービス提供が可能です!!

仕事内容	エグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。 ■ご相談者向けの業務キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス　等 ■企業向けの業務採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介　等【研修】キャリアコンサルティングの未経験者や新卒でもプロフェッショナルとして活躍できるように、業界最高水準の社内研修プログラムが用意されており、時間をかけてしっかり育成します。
会社特徴	～『未来をつくるリーダー』のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファーム。～コンサルティングファーム・PEファンド・投資銀行などのプロフェッショナル、外資系企業および企業への経営幹部層、起業家へ多数の転身を支援しています。同社では、短期的利益を求めてノルマを課すのではなく、「相談者との長期的なお付き合いを前提としつつ、個々のキャリア戦略を作り上げた上で、選考に向けたアドバイスを入念に行う」というスタンスが基本としているのが特徴です。【代表の渡辺氏について:補足】 ■第１回「日本ヘッドハンター大賞」のコンサルティング部門で初代MVPを受賞。 ■東京大学でキャリアデザインの正規科目「未来をつくるキャリアの授業」（全12回）を立ち上げ、コースディレクターとして授業の設計と講義を担当。 ■著書『ビジネスエリートへのキャリア戦略』（ダイヤモンド社）、『未来をつくるキャリアの授業』（日経新聞出版社）など。 ■また、コンコードキャピタルの運営を通じ、ソーシャルスタートアップへの投資、経営支援も積極的に展開している。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階
担当者のコメント	★マッキンゼーやBCGなど戦略ファームをはじめとするコンサルティング業界への転職支援に国内トップレベルの実績!! ★望むキャリア・人生を確実に手に入れられる技術を伝え、多くの次世代リーダーを排出するプロフェッショナルファーム

仕事内容	★更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。【業務内容】 ■企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動取り扱い案件：企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人例:年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等 ■転職者との面談、フォロー、選考・意思決定支援の両面を担当いただき、ニーズの把握、共有から始まり、最高のマッチングを実現に向けて努力いただきます。 ■その他コンサルティング業務組織人事コンサルティング/事業企画、セミナー企画
会社特徴	◇◆◇◆◇◆創業以来増収増益のエグゼクティブサーチ◇◆◇◆◇◆ 【企業理念】「社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする」ことです。経営者・経営人材の方々に恒常的に必要とされるサービスを提供したいという想いから、転職支援（エグゼクティブサーチ事業）のほかに、コンサルティング事業・セミナー事業・会員事業という4つの事業を展開し、その時々の課題解決をサポートできる体制をつくり、経営人材の方々を包括的に支援しています。この4事業を展開しているという点は、同業他社の中でも非常の特徴的です。また、経営に関するあらゆる知見を外部に発信しており、コンサルティング事業や、会員事業で立ち上げたKEIEISHA TERRACEというプラットフォーム、代表井上様のコラム、経営人材に関するリサーチを行っている経営者JP総研などを通して外部への情報提供を行っています。【代表取締役社長・CEO　井上和幸氏】 1966年群馬県生まれ。1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。新卒でリクルートに入社後、20年近く人材ビジネスで経験を積んでおり、各界の経営層とも数多くのコネクションがあります。現在、日経電子版や各種ビジネス誌でも連載をもつほか、著書も多数あります。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区広尾1-16-2　K&S恵比寿ビルII 6F
担当者のコメント	★「ビズリーチ大賞」5年間連続MVP獲得するなど高い実績を残す「経営人材領域に特化したプロフェッショナルファーム」です！ ★実績に応じて高収入も狙えます!経営者・幹部層とのやりとりから圧倒的に学び、成長出来る企業です！

仕事内容	【リーダー、マネージャー業務】■チームビルディング、メンバー育成　■チームメンバーの進捗、売上等の数字管理　■チーム、部署毎の施策提案、実行【具体的には】（1）事業戦略：現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定～実行をお願いします。（2）組織戦略：各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定～実行をお願いします。【募集背景】これまでの50名に届かない規模感の時期には、各リーダーやアシスタントマネージャーが、チームごとにマネジメントを実施することで売上数字も上がり、それが会社の成長となってきました。しかし現在のギークリーは、クライアント企業様・求職者の皆様のおかげで70名を超える体制になり、これからもより多くの企業様・求職者様の採用・転職のご支援をするにあたり、より体制を強化していきたいと考えています。その中で、これまでのチーム体制のままでは成長のキャップが見え始めており、本格的にマネージャー層を強化し各Div各チームを支える体制を作りたいということになりました。
会社特徴	★★リクルートキャリア社が主催する転職エージェントランキングで求人満足度、カウンセリング・対応満足度　第1位!IT/Web/ソーシャルゲームに特化した人材紹介★★ ■2011年12月、総合人材サービス会社出身の代表の奥山氏が、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」を目指し、GEEKLYが誕生致しました。【これまでの表彰実績】Geeklyはリクルートキャリア社主催の転職エージェントランキング「リクナビNEXTエージェントNetwork」にて表彰されています。 ■紹介求人案件満足度部門第1位／カウンセリング・対応満足度部門第1位／総合満足度部門第3位／転職決定人数部門第3位【企業の魅力】 ■「業績のために、不幸なマッチングを生んでほしくない」という想いがカタチになっている、個人ノルマなしの仕組み。また、「求職者・クライアントへしっかり向き合えるように」、不要なミーティングや事務業務を極力無くし、求職者の方のために使える時間をしっかり確保する効率化された業務スタイルが実現されています。 ■同社のエントランスは、デザインにこだわっていて、ガラス張りの床に本が敷き詰められています。クラウドをテーマにデザインされた社内は、各部屋の内装が全て異なっていて、非常にオシャレなつくりです。参照URL:http://www.dwp.co.jp/showcase/17/detail/?id=267
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷1-17-2　ヒューリック渋谷宮下公園ビル6F
担当者のコメント	■登録者満足度や決定率も非常に高いIT業界に特化した人材会社で、企業の採用ニーズに貢献。大手企業様とのお取引も多く、実績も高いです■第2創業期のコアメンバーとして、共に組織を支え活性化していける方を募集！マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行って頂きます

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

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ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
人材紹介営業【転勤無し/大阪勤務/残業月25時間程度】

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学生向け広報職【仙台】★キャリタス就活など知名度高いサービス

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株式会社コンコードエグゼクティブグループ
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【エグゼクティブサーチコンサルタント】残業30時間程度

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