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人材紹介・人材派遣業界の個人営業・訪問販売の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する人材紹介・人材派遣業界の個人営業・訪問販売の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人29件中 1~20件を表示

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    フリーランスのインフラエンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
    【具体的な内容】
    ◆コンサルタント(アドバイザー)としてフリーランスエンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
    ◆希望しているキャリアに合致する参画案件の紹介
    ◆参画前条件の確認や事前書類準備
    ◆リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

  • 仕事内容

    関東地区の各大学を訪問し、学内での就職ガイダンスを提案、実施していただきます。
    就職ガイダンスを通して、当社の運営する就活サイトや
    就職イベントなどへの会員登録と利用を促進していただきます。
    【就職ガイダンスの主な内容】
    ◎キャリアコンサルタントによる講演活動
    ◎適性テスト対策
    ◎エントリーシート添削 ◎学生相談
     ※上記以外にも、 大学生へのキャリア支援を念頭において、
     新たに提案することもあります。
    ■同職種の部署:約10名
    ■オフィス環境:綺麗なオフィスです。
    ■転勤無し

  • 株式会社ビズリーチ
    法人向けコンサルタント/ビズリーチ事業※業界未経験可※

    年収
    420万円~570万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
    『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。
    【具体的な業務内容】
    法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業
    ・業界問わず、首都圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
    ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
    ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
    ・部門推進施策の企画、推進

    会社特徴

    ■同社は、「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域における事業を複数生み出してきました。これらの分野は、まさにテクノロジーの介在により変革が求められている「現代社会の重要課題」。同社は、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。これからも社会を再定義する事業を創り続けます。
    ■今後は、主力のHRテック事業を軸にビッグデータやAIを活用して、教育や医療など、さらなる事業の多角化を目指していきます。
    ■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。
    【受賞歴】
    第2回HRテクノロジー大賞「採用サービス部門優秀賞」、第3回日本ベンチャー大賞「審査委員会特別賞」など数々の賞を受賞し、日本経済新聞・NEXTユニコーン 推計企業価値ランキングTOP10にも選出。
    ■ビズリーチ人事ブログ [Reach One] https://reachone.bizreach.co.jp/

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    担当者のコメント

    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!累計導入数1万1000社超え、
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
  • アクシスコンサルティング株式会社
    キャリアコンサルタント※未経験可/時差出勤可/テレワーク可

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■自社データベース、媒体等を使用しクライアントのニーズにマッチした
     求職者様をスカウティング ※過去3年の登録者掘り起こしも実施
    ■求職者様と直接お会いし、ご希望やご経験をヒアリング
     ※面談数:15~25件程度/月
    ■転職ありきではない、長期のキャリアプランをご提案
    ■転職をご希望の方へは、経歴書の作成指導~面接対策などの
     転職活動全般のサポート
    ■内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップ
    【組織構成】
    ■キャリアコンサルタント15名(20代:7~8名/30代~40代:7~8名/平均年齢約33歳)
    ★企業側の持つ人材イメージを持つために営業との同行有
    ★夜に面談が入った場合は翌日遅出をするなど、時差出勤可
    ★海外事業やその他新規事業など、社内外でのキャリアパスも豊富

    会社特徴

    1.高度な専門性
     コンサルティング・IT業界に特化することで、他社ではタッチできない情報まで網羅。これを社内でナレッジ化することで高い確率でのマッチングが可能になっています。
    2.ミドル・ハイクラス層
     20代後半から40代の優秀なキャリアをお持ちの方が私たちのお客様。世代のリーダーとなる求職者様からキャリアをご相談頂くことが多く、ビジョンスキルを習得可能です。
    3.生涯のマイエージェト
     一年間でご支援する求職者様の約60%が3年前からお付き合いしております。中には10年以上のお付き合いになる方も。転職という「点」ではなく、キャリアという「線」をご支援するからこそ、その方の中長期の人生を見据えたご支援をしています。
    4.キャリアのトータルコーディネーター
     アクシスは正社員から正社員への転職だけではなく、フリーランス、時短勤務、企業など、お一人のお一人の状況に合わせた多様な働き方を支援しております。
    5.経営課題解決支援
     複雑化する現在において、企業は人の多様な課題を抱えています。弊社では、「人的資本」を切り口にした本質的な経営課題解決にアプローチすることで、通常の人材紹介とは異なる価値を提供しています。

    勤務地

    東京都千代田区麹町4-8麹町クリスタルシティ6階

    担当者のコメント

    ★コンサルタントの転職支援数 No1! 「生涯のキャリアパートナー」として求職者様と寄り添うことで実現!
    ★豊富なキャリア設計が可能! 自社以外のグループ会社およびホールディングスへの出向・転籍可
  • 仕事内容

    ITエンジニア専門の人材サービス(派遣、人材紹介、業務委託)を提供。業務拡大に伴い、カウンセリング業務(コンサルタント)の増員を行います。
    【具体的な業務内容】
    ■IT技術者とのカウンセンリング業務
    ■登録者の掘り起こし
    ■自社管理システムへの仕事情報登録
    ■その他関連業務
    【魅力】
    ◆裁量をもって自主的に動くことが歓迎される社風です
    ◆休みもしっかりととることができ、メリハリのある仕事ができます
    ◆経営陣との距離が近く、意見や提案がスムーズに伝わる社風です

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    第二新卒領域

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    第二新卒領域専門のキャリアアドバイザーの募集です!
    【具体的業務内容】
    ◆事前準備
    ご来社予定の方の情報を収集し、面談に備えて準備します。
    ◆面談・求人のご紹介
    対面で面談を実施します。
    面談、ヒアリングを通してその方の特徴等を把握します。
    そして転職活動の軸を一緒に設計し、該当する求人をご紹介します。
    ご来社される方の多くは社会人経験1年未満~3年以下の第二新卒の方々です。
    第二新卒の採用市場にあわせた求人のご紹介を行うことがポイントです。
    ◆企業へのご推薦・選考サポート
    ◆入社後フォロー

  • 仕事内容

    ★企業と学生のベストマッチングを実現させるコンサルタントとしてご活躍いただきます。
    【具体的には】
    ■新卒採用を考えている企業へ最適な人財のご紹介、
     または就職希望大学生へのコンサルティングをお任せします。
    ■景気拡大により企業の採用意欲は拡大基調にある中、採用のミスマッチが起こりつつあります。企業と学生のマッチングを最適化するためにはコンサルタントの力が鍵を握っています。
    長年、新卒に関わる事業にて豊富な実績を残してきた同社だからこその信頼があります。就職希望大学生に対するきめ細やかなサービスや求人企業への的確なマッチング・紹介を行っていただくことを期待しています。

  • 仕事内容

    同社の医療福祉分野における採用支援事業にて、商品・サービスの企画開発、運用、提案営業等の全般に従事いただきます。顧客ニーズに対してのソリューションを、主体性を持ち能動的に、ゼロから新しいサービス開発しそれを拡販いただく事が職務となります。
    【具体的には】
    ■ソリューションセールス ■WEBメディアの企画開発運用 
    ■各種イベントの企画開発運営
    ■協力会社との各種折衝および制作ディレクション
    ★希望・経験・能力・適性に応じて企画開発から、マーケティング、セールスまで様々な業務に携わっていただくことが可能で、多様なスキルを身につけられる遣り甲斐ある業務です。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    開業支援担当(M&Aアドバイザー)【大阪】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 未経験可
    仕事内容

    医師、薬剤師のキャリアの一つとして独立開業を支援します。
    【仕事の特徴】
    ■主に、開業を希望する薬剤師と薬局を譲渡したい経営者を仲介し、個人での承継(M&A)を支援します。
    ■医師の開業(新規・承継)の支援、法人対応も行います。
    ■地域に良い形で医療機関を残すことを最優先に考えて行動します。
    ■開業希望者の夢、経営者の悩みなど個人の想いに深く寄り添うため、コミュニケーションスキル、バランス感覚が求められます。
    ■やる気のある方には、リーダー、マネージャーをお任せする可能性もあります。事業の中核となる人材として活躍する事ができます。
    人材・後継者不足や経営の先行き不安などの課題を抱える経営者が増える一方で、リスクを抑えながら開業・独立したい薬剤師・医師が増えています。双方のメリットが享受できるよう仲介することで、今後の日本の医療分野の成長を支えることができる、貢献度の大きな仕事です。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    自社メディアの広報担当【広島】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    ■自社メディアへの会員登録・サイト利用促進担当
    ※営業と同様、会員登録やサイトへのログインを促すための企画・立案を行います。
    学校の就職支援の仕組みつくりを学校職員の方とともに行っていきます。
    担当学校の学生の就職率向上という重責を担い、自社メディアを活用したコンサルティングを行います。
    認知度、会員数、利用率向上のための活動を行います。
    【具体的には】
    ■各大学のキャリアセンターや教員に対して今年の採用状況の説明や、学生の就職活動の状況など意見交換の実施
    ■自社メディア登録促進に関する広報活動(セミナーやガイダンス)の実施枠を獲得するための営業活動
    ■各学校内で、業界研究、企業研究、エントリーシートの書き方、面接対策など、就職ガイダンスの準備から当日の運営

  • 仕事内容

    自社メディアサービス(サイト及びイベント企画等)について、新卒採用を検討されているメディカル分野に属する全ての企業(全国の医療機関や製薬メーカー、医療機器メーカー等)へ提案いただきます。
    【具体的には】
    ■事務系総合職や研究職、研修医・看護師・薬剤師などの採用情報を、自社が提供するメディアサービス(サイト及びイベント企画等)を活用し、採用計画・手法の提案
    ■医療従事者のスキルアップ、企業・組織のレベルアップのための研修の企画・立案、提案 等

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    新卒向けリクルーティングアドバイザー【リーダー候補】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    ■企業を訪問し、先方の求める人物像のヒアリング
    ■ヒアリングした内容をもとに、求人票の作成
    ■学生の選定 ※同社に登録している学生はもちろん、イベントやスカウトメールにより学生を募集し、その中から企業のニーズに合った学生を選定します。
    ■企業へ学生のご紹介
    ■選考フローにおける企業、卒業生エンジニアの就職までのフォロー(面談)
    ■説明会等のイベントの企画・運営
    ■各受講生の課題分析 
    ■面接対策
    ■交流会の開催 
    ■社内見学会、会社説明会の実施 等
    ※営業メインですが、キャリアアドバイザーとして学生の面談等もご担当頂きます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    新卒向けキャリアアドバイザー【リーダー候補】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    新卒に特化した人材紹介エージェントのキャリアアドバイザーとして新卒学生の面談・カウンセリングなどをお任せします。プレイングマネージャーとして1~2名のマネジメントもお任せする予定です。
    【具体的業務】
    ■新卒学生のカウンセリング・面談(説明会を開催し、キャリアや希望等のヒアリング)
    ■履歴書や推薦状の作成のフォロー
    ■担当学生へマッチする仕事の紹介
    ■面接指導・アドバイス~選考、入社までのフォロー
    ※キャリアアドバイザー1名あたり、40~50名程度の学生と面談を実施します。
    ※学生1人あたり、1~2回、多いときは5回程度面談を実施することもあります。
    【配属先】新卒紹介事業部:RA14名、CA11名

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    開業支援担当 ※東京※

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    【業務内容】
    調剤薬局の事業承継、MA業務となります。
    自身で独立して開業したい登録者のお方と個人のクリニックや調剤薬局を事業承継したいお方の間に立ち、双方をwin-winの関係に導いていただきます。地域医療への貢献にもなり、介在価値を見出せる業務です。
    【具体的な業務内容】※上記を前提とした上で以下の業務をお任せします。
    ■事業承継を希望されるお方との課題ヒアリング
    ■開業希望者との面談
    ■双方の間に立ち、面談を実施
    ※地域により良い形で医療機関を残す事を優先に進めていく為、グループの総力を使い、最善の道に導いていただきます。
    【チーム構成】
    開業支援担当:10名 ※(男性6名・女性4名 30代中心)
    東京:4名  大阪:4名 福岡:1名+大阪・福岡の統括MGR
    【出張について】
    地方もご担当いただく為、月に1~2回出張が発生します。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    営業企画

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    【募集背景】
    現在マーケットの拡大に伴い、業績が順調に推移しています。しかし競合も増えてきている状況であり、営業企画も代表が取り組んでいる為、専任の担当者がいない状況です。収益拡大と地域の医療に貢献すべく、集客の強化を行う為に専任者を募集します。
    【ミッションと業務内容】
    WEBやDM、FAXなどを様々な手法を駆使して、集客業務に取り組んでいただきます。同社の営業は全国となりますが、地方で調剤薬局を経営している方は、まだまだアナログな手法で情報取集を行っているケースもございます。一方でデジタルの普及に伴い、WEB上から情報を収集している方も増えてきています。デジタル・アナログの両方を駆使して、より同社のサービスを広げていただき、集客向上に向けて、調査~戦略~実行までお任せします。
    ご経験に応じて、業務をお任せしますが、基本的には裁量権を持って、取り組んでいただく期待のポジションとなります。

  • 株式会社メディカル・プリンシプル社
    【医学生集客営業@東京】※未経験可/全国出張有

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】:医学生・研修医のイベントへの動員=会員獲得
    医学部学内での就活ガイダンスや進路相談会などを開催。学生から個別に就活相談を受けることもあります。広報活動の協力者である学生に定期的に会い、情報提供を行いながら、レジナビサービスの認知拡大を図り、担当校のサイトへの登録数、イベント動員数などの目標達成に向けて動いていただきます。
    【具体的な仕事内容】
    ◆大学訪問、大学での就活ガイダンス ※全国出張あり
    ◆サービスの広報活動 (DM作成、メルマガ作成、SNS 等)
    ◆進路相談会
    ◆就活フェア運営
    ◆サービス利用、稼働促進のための企画
    ◆医学生、ドクター向け有料セミナーの企画開催

    会社特徴

    ◇◆[クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)グループ]の中核子会社◇◆
    ★医師不足に悩む医療現場の課題を解決すると共に、多くの人により良い医療サービスを受けていただく機会を提供するという「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニアです。
    ■【民間医局】【レジナビ】【ドクターズマガジン】は業界の代表的なブランドとして圧倒的な知名度と実績を誇ります。
    〇医師・医学生の登録会員数は約12万人、約13,000施設の医療施設が登録しています
    〇自己資本率80%・純資産28億円の優良企業/医療ニーズは無くならない為、業績が景気に左右されません
    〇医学生~ドクターまで一生涯サポートが出来るサービスを展開
    〇転職支援,求人広告,女性医師復職支援,開業支援,就職フェア,セミナー開催,定期雑誌発行
    〇レジナビ(医学生向け就職活動イベント)の業界トップシェア/医学部6年生の8割が利用し厚労省も参画
    ■ネットワークを拡大しミスマッチを防ぐ「Face to Face」の取引を強化
    現在16拠点にてサービス展開を行っており,中長期的には日本全国で20拠点とする計画です

    勤務地

    東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

    担当者のコメント

    □■□■□■登録医師会員数約12万人・年間紹介実績5万件・ドクター人材紹介の業界リーディングカンパニー■□□■□■
    ★営業ではないですが、目標数値を達成してきた経験を活かして働けます!/日本の医療を担う医学生のサポートに携わることが出来ます!
  • 株式会社コンテンツワン
    IT・Web業界に特化したコンサルティング営業

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    エンジニア・クリエイターと企業をつなぐSES営業職です。クライアント企業への営業の中でエンジニア派遣の案件(特定の業務)を頂き、当社社員のエンジニアの面談設定などを行い、クライアント企業にエンジニアを派遣して、頂いた案件の業務をして頂きます。(委託契約)当社エンジニアでまかなえない場合、他社(パートナー企業)のエンジニアをクライアント企業に派遣する場合もございます。今後さらに事業規模を拡大していくにあたり、積極的に動いて頂けるような方を求めております。
    【詳細な業務内容】
    ■取引中企業の契約更新、新たなオーダーの獲得
    ■人材提案、提案した人材の入社後サポート
    【担当社数】約30社/人 (既存:新規 1:1)
    【エリア】首都圏
    【担当業界】デザイン:開発:ゲーム 割合は1:1:1
    【評価制度】半期に一回
    【配属部署】営業担当5名(男性3名+女性1名、営業事務1名)
    【残業時間】30時間ほど/月 ※繁忙期でも40時間ほど/月

    会社特徴

    エンジニア、クリエイターのSES事業の領域を中心に派遣、紹介事業を行っており、
    2015年にフォーデジット社のグループ会社となりました。
    フォーデジットグループ全体で相乗効果の最大化を図り、資産、知見やナレッジの共有をしながら、エンジニアやクリエイターに特化したSES事業を基盤として、個々のクリエイター、エンジニアのキャリア選択に拡張性を持たせ、知見やナレッジ教育を行った上でキャリアデザインを構想し、実現しています。
    【当社の強み】
    ■優秀な人材の確保、クライアントを共有することで、制作から人材派遣まで一貫したサービスの提供を行い、技術力のあるハイエンドな人材創出をすることができます。
    ■パートナー企業への顧客志向な営業スタイル。一斉配信などは行わず、良い意味でアナログに、企業と二人三脚のスタンスでサポートをされています。
    【フォーデジット社】
    HP:https://www.4digit.jp/
    2001年に創業。Yahoo!をはじめとした大手企業とのパイプを強みに、Webサイトの
    企画、制作、自社インターネットサービスの開発、販売を手がける。リクルートグループ出身の社長が牽引する、信頼・実績が豊富な企業。

    勤務地

    東京都千代田区神田東紺屋町28-1 神田EAST 2階

    担当者のコメント

    「フォーデジット」グループ会社/顧客は大手・上場企業が中心/すでにコネクションがあるためリレーションを深めることに集中できます!
    大手企業とは違い裁量範囲広く働くことが出来ますので、これからのキャリア形成をしていくにあたっては、「成長実感」を味わえます!
  • 株式会社レックスアドバイザーズ
    リクルーティングアドバイザー【会計士等の士業特化チーム】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★会計士や税理士事務所、コンサルティングファームに特化した人材紹介サービスの法人営業を担当して頂きます。
    【具体的には】
    ■既存顧客フォロー営業、新規開拓営業
    ■顧客が抱えるニーズのヒアリング
    ■人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成)
    ■人材のマッチング
    ■後輩・新人の育成、チームのマネジメント(2~3名)
    【クライアント】会計士や税理士事務所、コンサルティングファームの採用担当者
    ※基本的には既存のお客様からのご紹介案件がメインです。
    ※直行・直帰の営業も可能です。
    ※平均残業時間:月30~40時間
    【配属先構成】人材紹介部 会計チーム 10名程度
    (マネージャー1名・シニアコンサルタント3~4名、メンバー5~6名)

    会社特徴

    ◇◆◇◆【人と企業の未来を見据えた成長支援をするために】◇◆◇◆
    人と企業の成長にとことん向き合う。マッチングだけでは終わらない未来を見据えた支援を同社は実現しています。
    同社の主なサービスは、人材紹介・求人メディア・人材派遣・当社のクライアント向け経営コンサルティング・一人ひとりと企業の成長を支援するための勉強会やセミナーの企画、運営等。「マッチングに留まらず、長きに渡り企業・求職者双方に寄り添う質の高いサービス」にこだわり、主に会計業界・成長企業の採用支援と、会計業界・管理部門のプロフェッショナルの方々に向けたキャリア支援を行っています。
    これからは、企業の発展や社会に貢献できるような人材の育成も視野に入れ、『人と企業の成長』に寄与することで、企業と働く人々を豊かにしていきたいと考えています。
    【主な取引先】会計事務所・税理士法人・監査法人・コンサルティングファーム・上場企業・ベンチャー企業・金融証券会社等
    【社内体制】男女比は5:5、平均年齢は30歳、半数以上は既婚者です。そのためワークライフバランスを重視して働いていていただけます。またメンバーのほとんどは中途入社かつ人材業界未経験です。専門知識を必要とするお仕事のため、しっかりした研修制度もございます。

    勤務地

    東京都千代田区永田町2-14-3 東急プラザ赤坂9F

    担当者のコメント

    ★創業16年目、会計士や税理士、プロフェッショナルに特化した求人・人材の転職支援を得意としています。
    ★売上前年比130%と成長中の企業ですが、働き方は残業時間・年間休日日数共に安定した働き方ができます!
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    営業サポート(企画)/IT領域

    年収
    360万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    エンジニアやデザイナーをIT企業に推薦し、各種調整を行う営業サポート業務を担当して頂きます。
    【具体的な内容】
    ◆エンジニア/クリエイターの企業への連絡対応
    推薦先企業の募集要項に合うか等を確認し、より商談依頼をしてもらえる様なメール文の作成
    ◆商談日程の調整
    推薦先企業担当・技術者・フロントの3者間で行う商談日程の調整

  • 仕事内容

    若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
    就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。
    【配属事業部】
    ヒューマンキャピタル事業部では、仕事に就けていない、もしくは十分な所得を得ていない若年層が
    多く存在している課題を解決するためにスタートした未経験層の就職支援サービス「ハタラクティブ」をはじめとして、
    障がい者の就労支援を行う「ワークリア」、アパレル業界での転職支援を行う「FASSIONE」、
    新卒就職支援事業「career ticket」等、「未来に希望を持てる社会を実現する」をミッションとして、
    困っている人を支援するための事業を次々と立ち上げています。
    ~ヒューマンキャピタル事業部長のインタビュー記事~
    https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/27/090000

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