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人材紹介・人材派遣業界の個人営業・訪問販売の求人・転職情報

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公開中の求人20件中 1~20件を表示

  • 株式会社スポーツフィールド
    スポーツ経験者の人財コーディネーター(営業/アドバイザー)

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。
    【業務詳細】
    (1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
    (2)個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。
    【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。
    企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。

    会社特徴

    【経営理念】「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」
    【経営理念】
    「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」
    【中期方針】
    「既存事業の質的・量的な成長に加え、新規事業においても、政府の政策推進を背景に拡大を図り、「スポーツ人財会社」から「スポーツ会社」への飛躍を図る」
    【特色】
    創業10年で東証マザーズ上場・社員の9割が大学まで体育会部活動に所属しており、全34競技にわたる幅広い競技の経験者が在籍・アナログな深い関係性を重視・全国18拠点
    【その他】
    スポーツ施設運営、大学スポーツ支援、スポーツ領域の起業家支援、スポーツチームの運営等などを通じた地域活性など、理念を実現すべく、様々なスポーツ関連ビジネスを模索しています。社内でも3か月に1回新規事業の提案会を設けるなど、新たな取り組みを行っています。また、スポーツフィールドでは「人」は「財(たから)」という考えのもと、「人材」を「人財」という表記しています。

    勤務地

    宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号大樹生命仙台本町ビル(アジュール仙台)18F

    担当者のコメント

    2019年12月26日東証マザーズ上場!スポーツの価値・可能性を広げる会社!社員の9割が体育会出身者!業界未経験者活躍中!
  • 株式会社スポーツフィールド
    体育会学生(新卒採用)のコーディネーター 営業/アドバイザー

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。
    【業務詳細】
    (1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
    (2)個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。
    【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。

    会社特徴

    【経営理念】「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」
    【経営理念】
    「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」
    【中期方針】
    「既存事業の質的・量的な成長に加え、新規事業においても、政府の政策推進を背景に拡大を図り、「スポーツ人財会社」から「スポーツ会社」への飛躍を図る」
    【特色】
    創業10年で東証マザーズ上場・社員の9割が大学まで体育会部活動に所属しており、全34競技にわたる幅広い競技の経験者が在籍・アナログな深い関係性を重視・全国18拠点
    【その他】
    スポーツ施設運営、大学スポーツ支援、スポーツ領域の起業家支援、スポーツチームの運営等などを通じた地域活性など、理念を実現すべく、様々なスポーツ関連ビジネスを模索しています。社内でも3か月に1回新規事業の提案会を設けるなど、新たな取り組みを行っています。また、スポーツフィールドでは「人」は「財(たから)」という考えのもと、「人材」を「人財」という表記しています。

    勤務地

    宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号大樹生命仙台本町ビル(アジュール仙台)18F

    担当者のコメント

    2019年12月26日東証マザーズ上場!スポーツの価値・可能性を広げる会社!社員の9割が体育会出身者!業界未経験者活躍中!
  • 株式会社スポーツフィールド
    体育会学生(新卒採用)の営業/アドバイザー(札幌)

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。
    【業務詳細】
    (1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
    (2)個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。
    【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。

    会社特徴

    【経営理念】「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」
    【経営理念】
    「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」
    【中期方針】
    「既存事業の質的・量的な成長に加え、新規事業においても、政府の政策推進を背景に拡大を図り、「スポーツ人財会社」から「スポーツ会社」への飛躍を図る」
    【特色】
    創業10年で東証マザーズ上場・社員の9割が大学まで体育会部活動に所属しており、全34競技にわたる幅広い競技の経験者が在籍・アナログな深い関係性を重視・全国18拠点
    【その他】
    スポーツ施設運営、大学スポーツ支援、スポーツ領域の起業家支援、スポーツチームの運営等などを通じた地域活性など、理念を実現すべく、様々なスポーツ関連ビジネスを模索しています。社内でも3か月に1回新規事業の提案会を設けるなど、新たな取り組みを行っています。また、スポーツフィールドでは「人」は「財(たから)」という考えのもと、「人材」を「人財」という表記しています。

    勤務地

    北海道北海道札幌市中央区北四条西二丁目邦洋札幌N4・2ビル 10F

    担当者のコメント

    2019年12月26日東証マザーズ上場!スポーツの価値・可能性を広げる会社!社員の9割が体育会出身者!業界未経験者活躍中!
  • 株式会社スポーツフィールド
    スポーツ経験者の人財コーディネーター/営業/アドバイザー札幌

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。
    【業務詳細】
    (1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
    (2)個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。
    【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。

    会社特徴

    【経営理念】「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」
    【経営理念】
    「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」
    【中期方針】
    「既存事業の質的・量的な成長に加え、新規事業においても、政府の政策推進を背景に拡大を図り、「スポーツ人財会社」から「スポーツ会社」への飛躍を図る」
    【特色】
    創業10年で東証マザーズ上場・社員の9割が大学まで体育会部活動に所属しており、全34競技にわたる幅広い競技の経験者が在籍・アナログな深い関係性を重視・全国18拠点
    【その他】
    スポーツ施設運営、大学スポーツ支援、スポーツ領域の起業家支援、スポーツチームの運営等などを通じた地域活性など、理念を実現すべく、様々なスポーツ関連ビジネスを模索しています。社内でも3か月に1回新規事業の提案会を設けるなど、新たな取り組みを行っています。また、スポーツフィールドでは「人」は「財(たから)」という考えのもと、「人材」を「人財」という表記しています。

    勤務地

    北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F

    担当者のコメント

    2019年12月26日東証マザーズ上場!スポーツの価値・可能性を広げる会社!社員の9割が体育会出身者!業界未経験者活躍中!
  • 株式会社エス・エム・エスキャリア
    キャリアパートナー/大阪【年休126日/転勤無し】

    年収
    506万円~※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。
    ◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
    ◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など
    【仕事内容のポイント】
    ◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。
    ◆基本は非対面(お電話)の営業スタイル です
    ◆2~4名程度の チーム体制 となります
    ◆1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。
    ◆1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定)
    【社会貢献性の高さ】
    ◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです!

    会社特徴

    ◇◆◇看護師の人材紹介において規模と収益の両面において、圧倒的No1!!◇◆◇
    ■東証一部上場の株式会社エス・エム・エスの1事業部から、子会社として独立し、看護師、臨床検査技師、作業療法士などコメディカルと呼ばれる医療関連従事者の人材紹介サービスを提供しています。
    ■日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や、
     病床再編に伴う雇用の流動化が、今後も医療介護領域における大きな社会的課題であり、
     この社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。
    ■年齢・入社年次に関わらず、実績・プロセス両面から評価されます。
     入社半年でリーダーに昇格された方もいらっしゃいます!
    ■平均年齢は30歳と若く、非常に活気がある職場。生産性向上の重要度を徹底的に認識するための
     20時30分までの退社ルールは厳守、メリハリを重視しています。
    ■エスエムエスの1事業部時代から換算しても10年目の会社でありながら、福利厚生も充実。
     産休・育休実績も多数ございます。
     復帰しリーダーとしてご活躍されている女性社員の方もたくさんいらっしゃいます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB16F もしくは梅田スカイビルタワーイースト25F

    担当者のコメント

    ◆医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1◆年間休日126日(土日祝休み)◆20:30完全退社制度◆各種手当・福利厚生充実
    ◆創業以来16期連続で増収増益◆産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中◆両面のコンサルになります。
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【人材派遣営業担当/IT業界】

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    ITエンジニアの就業多様化を支援するサービスを展開しています。
    具体的には派遣、転職、フリーランス支援などのサービスを実施。
    今回はIT業界向けの派遣事業を担当する営業を募集します。
    【具体的な業務内容】
    ◆新規、既存顧客へのヒアリング、提案、クロージング、契約締結までの活動
    ◆契約締結後のエンジニアフォロー
    <ITエンジニア向け案件紹介サイト「FOSTER FREELANCE」の担当営業>
    https://freelance.fosternet.jp/
    【募集背景】事業拡大のため増員

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
    ■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
    ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
    ■看護師、病院、施設への定期フォロー  等
    【当ポジションの魅力】
    ■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    キャリアアドバイザー(営業)/メディカル領域 @広島

    年収
    480万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    【業務内容】
    ■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
    ■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
    ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
    ■看護師、病院、施設への定期フォロー  等
    【当ポジションの魅力】
    ■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    キャリアアドバイザー(営業)/メディカル領域 @福岡

    年収
    480万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    【業務内容】
    ■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
    ■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
    ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
    ■看護師、病院、施設への定期フォロー  等
    【当ポジションの魅力】
    ■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

  • 仕事内容

    【具体的な内容】
    介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
    ■求職者との面談
    ■転職先の提案
    ■事業所との面接日の調整
    ■面接対策、事前フォロー
    ■入社後のアフターフォロー
    ■経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート 等
    【ポイント】
    求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
    求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
    求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

  • 仕事内容

    企業の新卒採用手法は多様化しており、各種大手媒体を主体とした採用手法から「新卒紹介」「合同説明会」 主体の採用手法に変化しております。 同社では、ベンチャー企業や中小企業様を中心に優秀な新卒学生を紹介する新卒紹介事業を展開し、 新卒紹介業界においてはNO.1の決定人数となっています。
    【具体的な内容】
    ■新規・既存の営業
    ■新卒採用手法の ヒアリング・コンサルティング
    ■採用したい学生得を ピンポイントで紹介
    【男女比】男性:女性=6.8:3.2
    【入社割合】新卒:中途=5.5:4.5
    【研修】一人立ちまでOJT研修有

  • 仕事内容

    転職を希望する医師・薬剤師に対して、最適な求人の紹介から入職に至るまでのフォローを行い、転職成功を導きます。
    《具体的な業務》
    ・医療従事者とのキャリア面談(ヒアリング、求人提案)
    ・面接設定、面接サポート ・医療機関との条件交渉 
    ・ご入職までのフォロー
    《本業務の特徴》
    ◆ライフスタイルや現在のライフステージをしっかりと把握したうえで、一人ひとりにとっての幸せな転職をサポート。
    ◆医療のプロである転職希望者に対して、転職のプロとして向き合い、理想のキャリアを目指してパートナーとして伴走。
    ◆さまざまな医療機関の情報を提供し、的確なアドバイスを行い、介在価値を発揮していただきます。

  • 仕事内容

    転職を希望する医師・薬剤師に対して、最適な求人の紹介から入職に至るまでのフォローを行い、転職成功を導きます。
    《具体的な業務》
    ・医療従事者とのキャリア面談(ヒアリング、求人提案)
    ・面接設定、面接サポート ・医療機関との条件交渉 
    ・ご入職までのフォロー
    《本業務の特徴》
    ◆ライフスタイルや現在のライフステージをしっかりと把握したうえで、一人ひとりにとっての幸せな転職をサポート。
    ◆医療のプロである転職希望者に対して、転職のプロとして向き合い、理想のキャリアを目指してパートナーとして伴走。
    ◆さまざまな医療機関の情報を提供し、的確なアドバイスを行い、介在価値を発揮していただきます。

  • 仕事内容

    企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。
    【具体的な内容】
    ■エンジニアカウンセリング:参画企業へ外出し、対面でのヒアリングを通して日々の困りごとや、今後のキャリアビジョンについて伺います。
    ■契約更新や参画中の問題における交渉や事務作業
    ■在留カード、保育園に提出する書類など各種手続き対応
    ■新規人材紹介促進業務
    ■イベント企画・運営:レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営
    【キャリアパス】
    キャリアパスは、「縦」にも「横」にも広げることができます。
    ■EC系スタートアップ出身 入社4年目
    レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。
    その後、中途採用責任者、現在はM&A支援事業の事業責任者に就任。
    ■ブライダル業界出身 入社7年目
    ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
    出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。現在は時短ながらも人事部にて育成計画の企画を担当。

  • 仕事内容

    新卒に特化した人材紹介エージェントのキャリアアドバイザーとして、新卒学生の面談・カウンセリングなどをお任せします。
    【具体的業務】
    ■新卒学生のカウンセリング・面談(説明会を開催し、キャリアや希望等のヒアリング)
    ■履歴書や推薦状の作成のフォロー
    ■担当学生へマッチする仕事の紹介
    ■面接指導・アドバイス~選考、入社までのフォロー
    ※1日の新規面談は3件前後となります。多いときで常時40名程度の学生をフォローするイメージです。
    【配属先】新卒紹介事業部:RA14名、CA11名
    【残業時間】平均30~40時間程度/月

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    人材事業(体育会採用支援)【名古屋/転勤無】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    東海支社立ち上げメンバーを募集いたします。
    弊社は就活生の8%しかいないニッチマーケットに注目し、体育会学生の採用支援のパイオニアとして15年間、業界No1の売上実績を構築してきました。
    学生の会員登録はネット経由に頼らず、社員自らが大学に出向き、学生一人ひとりと向き合い、顔の見える関係構築に取り組んでいます。
    【具体的には】
    《営業》
    企業人事に対して、採用に関する様々なソリューション(就活イベント、人材紹介等)を提案したり、採用支援も行います。(新規開拓はもちろん、上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客対応あり)
    《キャリアコンサルティング/学生支援/大学サポート》
    体育会就活生を対象に、キャリアコンサルティンング(就職相談)や学生の適性に合った企業紹介を行います。登録促進のための学生マーケティング、大学のキャリアセンターの運営・サポートにも携わります。
    《イベント運営》
    イベント運営全般(会場手配・対応、参加企業人事サポート、準備等)を行います。
    【組織構成】5名体制(東海支社長(28歳)、営業3名、事務1名)
    【募集背景】新卒採用支援事業(本社:東京)が、規模拡大のため、東海支社で中途採用募集を開始

  • 仕事内容

    【具体的な内容】
    ◆カウンセリング(面談)の実施・希望条件などのヒアリング
    ◆マッチング(ご希望の求人のご案内)
    ◆面接日程の設定
    ◆面接や、履歴書・職務経歴書添削のアドバイス
    ◆入社後のキャリア支援
    【担当する求職者・クライアントについて】
    ◆求職者:20~30代の男女(未経験の紹介が中心)、年間約1000人を3人のカウンセラーで担当しています。
    ◆クライアント:千葉県の中小企業
    【募集背景】事業拡大に伴う増員募集
    【配属部署構成】キャリアカウンセラー3名(20代・30代・40代)+パート2名
    ※営業業務はございません。カウンセラーに専念できるお仕事です!

  • 仕事内容

    受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」の認知度、会員数、利用率向上のための広報活動や、授業教材の販売、活用提案を行っていただきます。各学校(主に進路指導部長や教務部長)との関係をより強固なものにし、高校生に「マイナビ進学」を利用して頂けるように働きかけ、掲載していただいている学校法人と高校生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。
    【具体的には】
    ■各高校に対して入試対策教材・探究活動教材の販売
    ■各学校の進路指導部に対して、生徒や保護者向けに進路に関する講演を実施するための営業活動
    ■担当・実施する講演の中で、「マイナビ進学」への登録・利用促進(主に登録カードの回収や資料請求)に関する広報活動
    ■当社発行の進学情報媒体が高校生の手元へ届くよう、担当高校との連携
    ■弊社主催イベント「マイナビ進学live」の告知・動員促進

  • 仕事内容

    新規顧客への対応や、会員からの相談対応・アドバイス等を行います。また、セミナーの企画運営にも携わります。
    【業務内容】
    (1)会員になってもらうための提案
    (2)相手会員をすすめ、引き合わせ、セッティング
    (3)セッティング後のフォロー
    【業務の特徴】
    ・顧客の出会いのきっかけを作り、サポートをしながら結婚へと導きます。顧客のニーズをヒヤリングし、親身になってアドバイスをする必要があります。

  • 仕事内容

    【業務内容】
    サービスの利用者を増やすことがミッションです。個人への入会営業の他、未婚の従業員を抱える法人顧客への営業を担当いただきます。
    ・入会獲得のための企画、広告展開
    ・入会を検討いただいている方へサービスの案内や説明
    ・婚活イベント(セミナー等)の企画、提案
    ・婚活イベント(セミナー等)の運営、進行
    ・自治体や協力会社との連携業務
    【業務詳細】
    ・法人顧客向け営業:銀行など金融機関へのアプローチをメインに法人営業をします。経営者のご子息に対し結婚支援をするなど、後継者問題へアプローチします。
    ・個人向け営業:来店誘致型の営業です。顧客からヒアリングした情報をWEB担当を連携し掲載したり、イベントを企画し集客活動を行います。

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