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人材紹介・人材派遣業界の営業職の求人・転職情報(2ページ目)

公開中の求人248件中 21~40件を表示

  • クラシス株式会社
    人材コーディネーター【東京/ドクター事業部】

    年収
    500万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ドクター事業部に所属頂き、転職希望者(医師)へのコーディネーター業務を行って頂きます。
    【具体的には】
    ≪キャリアアドバイザー≫
    ■求職者に対するキャリアコンサルティング及び求人紹介
    ■ご登録頂いたドクターとの面談
    ご登録頂いた方々のニーズに合った医療機関をご紹介すべく、
    キャリアアドバイザーがお人柄やご思考、希望などをヒアリング致します。
    【キャリアパス】
    ■リーダー候補として、医師採用のコンサルティングスペシャリストとなって頂きます。

    会社特徴

    医療に特化した就職、転職、人材派遣のエキスパート
    【会社概要】
    医療、福祉分野に特化した人材紹介・派遣会社です。医師、看護師、薬剤師、その他医療従事者の転職のサポートをいたします。
    現代の高齢化社会と医療の高度化、多様化が進むなかで質の高いサービスを提供し、医療福祉業界の発展に貢献することが当社の社会的ミッションです。“人のつながり”に携わる企業として、「人と人を大切につなげる」ことに基本的価値を置いています。
    【クラフト株式会社100%出資の子会社】
    全国に750以上の店舗を展開する「さくら薬局」の運営会社であるクラフト株式会社から、100%の出資を受けて設立した当社。親会社の知名度と安定度もあり、業界トップクラスの案件数を確保し、順調に年120%の成長を続けてきました。
    そして求職者の満足度は97%以上です。「人と人を大切につなげる」というクラシスの企業理念に共感された方々が同社で活躍しております。
    【豊富な求人サイト】
    同社では、ご自身の経験を十分に活かして頂くべく、3つの専門サイトをご用意しております。

    勤務地

    東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル1F

    担当者のコメント

    「オリコン顧客満足度ランキング転職・人材紹介会社(医療系)部門」において、一位に選ばれた経験を持つ同社。
    顧客満足度だけでなく、従業員満足度も高い企業です!
  • 株式会社リンクスタッフ
    コンサルティング・営業(海外のIT人材向け転職支援事業担当)

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    AIなどの先端技術を担う海外IT人材の転職支援、日本企業への海外IT人材コンサルティング及び営業をお任せします。
    【具体的には…】
    高度IT人材を多く抱えるバングラデシュをはじめとした、海外の優秀人材の確保を採用戦略の一つとして日本企業の課題解決を図るコンサルティング業務、営業業務をお任せします。バングラデシュにて開催された就職支援イベントは、大きな反響と成果をいただきました。
    【海外IT人材 マッチングスキーム】
    IT人材のスクリーニング⇒登録者情報の公開⇒紹介会社様にて企業とのマッチング⇒ビザ手続きなど入社までの管理サポート⇒マッチング成立・入職

    会社特徴

    ★☆★医療機関に特化し、医師の人材紹介事業を展開★☆★
    【企業概要】
    ■同社では医療機関に特化し、医師の人材紹介事業展開を行っております。
    ■1992年の創業以来、医師紹介業界のパイオニアとして、 多くのドクターを全国の病医院様にご紹介してきました。医療機関、医師の厚い信頼を得て、業界トップクラスのシェアを走り続けています。
    ■医師と医療機関との間を、医師紹介事業、医業継承・開業支援事業などを通じて、大きな信頼関係を築いてきました。ビジネスとしての社会貢献。医業はそれが実現できる数少ないステージと考えています。
    単なる紹介業ではない、ドクターのライフパートナーとして、様々な提案のできる人材紹介をめざした ビジネス展開を行っていきます。
    【実績】・求人件数 130,288件  ・医師紹介成約数 29,797件(2018年度)
    【登録医師数】・医師 26,492名
    【取引機関数】・病医院登録数 39,091件 ・健診機関数 913件 ・産業医求人数 103件
    ※以上全て2019年1月時点
    ★業界トップクラスの実績を誇ります!!

    勤務地

    東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F

    担当者のコメント

    ★医療機関に特化した人材紹介会社「株式会社リンクスタッフ」!成長企業で一緒に会社を大きくしていきたい方を求めています!
    【年間休日120日】【未経験者が数多く入社されております!】
  • ジーニアス株式会社
    製造業界担当コンサルタント

    年収
    800万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【ミッション】
    製造業領域のヘッドハンター、顧客の新規開拓、既存メンテナンス双方対応をして頂きます。プロジェクトの組成からデリバリーまで一貫した業務に対応する。自動車、自動車部品、重工業(三菱重工、日立、東芝など)、産業機械の市場開拓とクライアントデリバリー。
    【具体的な職務内容】
    ■クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案
    クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。
    ■人材リサーチ、スカウト、評価
    クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。
    ■クライアント、キャンディデイト(求職者)とのコミュニケーション

    会社特徴

    ■同社はコンサルティング、アウトソーシング、事業投資領域で国内外のリーディングカンパニーにサービスを提供する会社です。
    ■顧客企業の「人・組織」を基盤とした幅広いサービス開発を継続し、コンサルファームでありながら事業開発会社の側面があります。
    ■日系エグゼクティブ・サーチコンサルティング事業とメディア事業の2つのビジネスを展開している企業です。
    ■社会保険料は75%会社負担です。
    【代表 三上 俊輔氏の略歴】
    2006年、早稲田大学法学部を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社
    2008年、Chief Strategic Officerとして全社戦略の企画及び実行を支援、海外現地法人設立、取締役就任。
    2009年、Global Solutions Group責任者として日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
    2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。

    勤務地

    東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル

    担当者のコメント

    ■成功率93%以上!定着率97%以上!労働市場を通じて社会を豊かにすることを第一に考える会社です。
  • ジーニアス株式会社
    金融業界担当コンサルタント

    年収
    800万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【ミッション】
    エグゼクティブサーチ、パートナー候補、コンサル事業の幹部としてメガバンク、大手証券会社、ネットバンク、Fintech、日系不動産金融、ノンバンクなどの市場を担当して頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ■クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案
    クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。
    ■人材リサーチ、スカウト、評価
    クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。
    ■クライアント、キャンディデイト(求職者)とのコミュニケーション

    会社特徴

    ■同社はコンサルティング、アウトソーシング、事業投資領域で国内外のリーディングカンパニーにサービスを提供する会社です。
    ■顧客企業の「人・組織」を基盤とした幅広いサービス開発を継続し、コンサルファームでありながら事業開発会社の側面があります。
    ■日系エグゼクティブ・サーチコンサルティング事業とメディア事業の2つのビジネスを展開している企業です。
    ■社会保険料は75%会社負担です。
    【代表 三上 俊輔氏の略歴】
    2006年、早稲田大学法学部を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社
    2008年、Chief Strategic Officerとして全社戦略の企画及び実行を支援、海外現地法人設立、取締役就任。
    2009年、Global Solutions Group責任者として日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
    2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。

    勤務地

    東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル

    担当者のコメント

    ■成功率93%以上!定着率97%以上!労働市場を通じて社会を豊かにすることを第一に考える会社です。
  • 株式会社経営者JP
    【エグゼクティブコンサルタント(プレイヤー)】残業30H程度

    年収
    630万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。
    【業務内容】
    ■企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動
    取り扱い案件:企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人
    例:年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等
    ■転職者との面談、フォロー、選考・意思決定支援の両面を担当いただき、ニーズの把握、共有から始まり、最高のマッチングを実現に向けて努力いただきます。
    ■その他コンサルティング業務に携わる機会もあります。
    組織人事コンサルティング/事業企画、セミナー企画

    会社特徴

    ◇◆◇◆◇◆創業以来増収増益のエグゼクティブサーチ◇◆◇◆◇◆
    【企業理念】
    「社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする」ことです。経営者・経営人材の方々に恒常的に必要とされるサービスを提供したいという想いから、転職支援(エグゼクティブサーチ事業)のほかに、コンサルティング事業・セミナー事業・会員事業という4つの事業を展開し、その時々の課題解決をサポートできる体制をつくり、経営人材の方々を包括的に支援しています。この4事業を展開しているという点は、同業他社の中でも非常の特徴的です。
    また、経営に関するあらゆる知見を外部に発信しており、コンサルティング事業や、会員事業で立ち上げたKEIEISHA TERRACEというプラットフォーム、代表井上様のコラム、経営人材に関するリサーチを行っている経営者JP総研などを通して外部への情報提供を行っています。
    【代表取締役社長・CEO 井上和幸氏 】
    1966年群馬県生まれ。1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。新卒でリクルートに入社後、20年近く人材ビジネスで経験を積んでおり、各界の経営層とも数多くのコネクションがあります。現在、日経電子版や各種ビジネス誌でも連載をもつほか、著書も多数あります。

    勤務地

    東京都渋谷区広尾1-16-2 K&S恵比寿ビルII 6F

    担当者のコメント

    ★【「ビズリーチ大賞」5年連続MVP獲得の実績】【毎期連続二桁以上成長】「経営人材領域に特化した」プロフェッショナルファームです!
    ★実績に応じて高収入も狙えます!経営者・幹部層とのやりとりから圧倒的に学び、成長出来る企業です!
  • 株式会社経営者JP
    【エグゼクティブコンサルタント(幹部候補)】※残業30H程度

    年収
    840万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。
    【業務内容】
    ■企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動
    取り扱い案件:企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人
    例:年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等
    ■転職者との面談、フォロー、選考・意思決定支援の両面を担当いただき、ニーズの把握、共有から始まり、最高のマッチングを実現に向けて努力いただきます。
    ■その他コンサルティング業務に携わる機会もあります。
    組織人事コンサルティング/事業企画、セミナー企画

    会社特徴

    ◇◆◇◆◇◆創業以来増収増益のエグゼクティブサーチ◇◆◇◆◇◆
    【企業理念】
    「社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする」ことです。経営者・経営人材の方々に恒常的に必要とされるサービスを提供したいという想いから、転職支援(エグゼクティブサーチ事業)のほかに、コンサルティング事業・セミナー事業・会員事業という4つの事業を展開し、その時々の課題解決をサポートできる体制をつくり、経営人材の方々を包括的に支援しています。この4事業を展開しているという点は、同業他社の中でも非常の特徴的です。
    また、経営に関するあらゆる知見を外部に発信しており、コンサルティング事業や、会員事業で立ち上げたKEIEISHA TERRACEというプラットフォーム、代表井上様のコラム、経営人材に関するリサーチを行っている経営者JP総研などを通して外部への情報提供を行っています。
    【代表取締役社長・CEO 井上和幸氏 】
    1966年群馬県生まれ。1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。新卒でリクルートに入社後、20年近く人材ビジネスで経験を積んでおり、各界の経営層とも数多くのコネクションがあります。現在、日経電子版や各種ビジネス誌でも連載をもつほか、著書も多数あります。

    勤務地

    東京都渋谷区広尾1-16-2 K&S恵比寿ビルII 6F

    担当者のコメント

    ★【「ビズリーチ大賞」5年連続MVP獲得の実績】【毎期連続二桁以上成長】「経営人材領域に特化した」プロフェッショナルファームです!
    ★実績に応じて高収入も狙えます!経営者・幹部層とのやりとりから圧倒的に学び、成長出来る企業です!
  • 株式会社MyRefer
    Account Consulting Sales

    年収
    420万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    MyReferのAccount Consulting Salesとして、リファラル採用を促進させるコンサルティングセールスを担当頂きます。ミッションは『顧客の採用コンサルタント』『リファラル採用を急拡大させるマーケット戦略の立案・実行』の二つです。
    【具体的には】
    <顧客の採用コンサルタント>
    MyReferを提案しながら、顧客の採用をさらに加速するためのコンサルティングを行います。
    ■個社ごとのカルチャー、人事体制や採用課題をとらえた採用企画の提案
    ■顧客の事業戦略や採用戦略、人事戦略を踏まえたうえでのカルチャー変革の提案
    ■リファラル採用をハックさせるプロとしての提案
    ※ほぼ全ての顧客に対して、新規で提案書を創り、個社ごとに最適化された提案書を作成します。
    <リファラル採用を急拡大させるマーケット戦略の立案・実行>
    インダストリ(ITやメーカー、アパレルなど)とセグメント(新卒、中途、アルバイト)から担当領域をハックさせる戦略を立案・実行します。
    ■マーケットの伸びしろから考えた開拓戦略
    ■各マーケットに最適化された商品戦略を立て、経営陣との壁打ち
    【本ポジションの魅力】
    ミクロとマクロ、2つの視点を持ちながら、顧客とマーケットの両方を見ながらプロダクトの拡大をミッションとします。平均してQに一度のペースで新しい商品やサービスが出ておりますので、マーケットを広げていく手触り感を持ちながらプロダクトを広げていくことができます。
    MyReferはまだまだ発展途上なので、サービスを良くするためにやるべきことをどんどん提案して、自分の業務範囲を自分で創っていくことが出来るポジションです。
    是非一緒に、新しい採用のカタチを創っていきましょう!
    【MyReferについて】
    MyReferを活用することで、リファラル採用が促進され、下記の価値提供ができます。
    ■対個人:就職、転職において親しい友人からお誘いが来る。友人が自社への推薦文を書いてくれる。
    ■対企業:社員のつながりを活かし、本質的でミスマッチのない採用ができる。優秀な転職潜在層に出会える。採用コストを抑えられる。
    ■対社会:前向きなチャレンジを奨励し、個人のポテンシャルが最大化される社会を創れる。
    【イノベーターを創出するカルチャー】
    ■社内インキュベーション、起業支援制度
    ■2週間に一度、顧客の声について全社員で議論するMTG
    ■個人の志向と会社の成長を両立する目標設定制度
    ※詳細につきましては面接時にご質問ください。

    会社特徴

    国内初のリファラル採用活性化サービスを展開するパーソルキャリアからのスピンアウトベンチャー!
    ◇雇用の『最適配置』と『流動化』を支援し、社会発展に貢献する◇
    同社では、人と組織のキャップを外すエンジンになる企業体となり、テクノロジーで雇用の『最適配置』と『流動化』を支援することがミッションです。その結果、個人には前向きなチャレンジの機会を創出し、組織には本質的なマッチングの雇用機会を創出します。転職・退職・チャレンジは悪ではなく、人と組織が永続的にエンゲージし合える世界、足を引っ張り合うのではなく、背中を押し合える世界。これがはたらくをアップデートするための本質的な雇用の最適配置だと信じています。
    【設立背景】
    同社はDODAやanで知られるパーソルキャリア発、サイバーエージェント以来20年ぶりのスピンアウトベンチャーです。元々は人材大手のパーソルキャリア内の社内起業プログラムで歴代最年少通過チームとして2015年より事業運営をしておりましたが、今後の急拡大と「事業」でなく「ビジョナリーカンパニー」になりたいという狙いを持ち、2018年8月より独立したスタートアップとして事業運営をしております。
    【取引先】
    富士通株式会社、株式会社オプト、株式会社MTG、株式会社すかいらーく、株式会社システナ など

    勤務地

    東京都中央区日本橋小綱町12-7 日本橋小綱ビル4階

    担当者のコメント

    ■パーソルグループ発のHRtechベンチャー!日本のリファラル採用市場を作ってきた企業です!
    ■3.6億円の資金調達を実施!2022年のIPOを目指しています!
  • 株式会社メディカル・プリンシプル社
    【エージェント・病院営業@東京】※業界未経験可/制度充実

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    (1)ドクターエージェント・両面
    ★医師のキャリアコンサルティング(定期アルバイトメイン)を行います。
    【具体的な業務内容】
    ◆求職者(医師)との面談・ニーズヒアリング(対面・外出)
    ◆医師への求人案内
    ◆面接同行(医療機関訪問)
    ◆マッチング~成約、医師・医療機関との条件交渉
    ◆既存会員(医師)のアフターフォロー、定期フォロー、ニーズ開拓
    ◆既存会員(医師)のライフサポート(保険・教育、福利厚生等)
    ※人材紹介だけでなく、紹介後のライフサポートサービス(保険、女性医師復職支援、福利厚生、開業支援、勉強会等)の提案など、長期的スパンで一貫したコンサルティングを行います。
    (2)病院営業
    ★医療機関、大学病院、都道府県庁など地方自治体に対し、採用のニーズ・課題を深堀りし、医師採用のための採用支援、営業を行います。
    【具体的な業務内容】
    ◆病院訪問
    ◆求人獲得、人材の紹介
    ◆レジナビ(新卒採用サービス)の提案
    ◆採用ツール(求人広告、webサイト、採用パンフレット等)の提案
    ※その他、医師確保のノウハウを用いて、医師採用のパートナーとして採用課題・経営課題を解決します。地域に密着し、病院との関係性を深め、強固な信頼関係を築いていきます。
    ※ご経験・スキルによって、(1)(2)いずれかの業務をご担当いただきます。

    会社特徴

    ◇◆[クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)グループ]の中核子会社◇◆
    ★医師不足に悩む医療現場の課題を解決すると共に、多くの人により良い医療サービスを受けていただく機会を提供するという「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニアです。
    ■【民間医局】【レジナビ】【ドクターズマガジン】は業界の代表的なブランドとして圧倒的な知名度と実績を誇ります。
    〇医師・医学生の登録会員数は約12万人、約13,000施設の医療施設が登録しています
    〇自己資本率80%・純資産28億円の優良企業/医療ニーズは無くならない為、業績が景気に左右されません
    〇医学生~ドクターまで一生涯サポートが出来るサービスを展開
    〇転職支援,求人広告,女性医師復職支援,開業支援,就職フェア,セミナー開催,定期雑誌発行
    〇レジナビ(医学生向け就職活動イベント)の業界トップシェア/医学部6年生の8割が利用し厚労省も参画
    ■ネットワークを拡大しミスマッチを防ぐ「Face to Face」の取引を強化
    現在16拠点にてサービス展開を行っており,中長期的には日本全国で20拠点とする計画です

    勤務地

    東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE※総合職での採用となるため、将来的な転勤の可能性有

    担当者のコメント

    □■□■□■登録医師会員数約12万人・年間紹介実績5万件・ドクター人材紹介の業界リーディングカンパニー■□□■□■
    ★自身が売り上げた数字=どれだけ自分が社会に貢献できたかという指標となります。業界未経験でも安心してチャレンジできます!
  • 株式会社マイナビ
    【メディカル領域】人材紹介RA/CA(静岡市)

    年収
    410万円~620万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    登録のあった求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。
    【一日の流れ】
    (RA)新規開拓(テレアポ)・営業(求人ヒアリング)・求人票作成・面接対策・書類応募他事務処理等
    (CA)求職者との面談・面接対策・書類応募(推薦状作成)他事務処理等
    ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させて頂き、医療介護/医薬/保育など、
     配属が決定されます。

    会社特徴

    ◇◇・就職情報の会員登録数1位、掲載企業数1位!今後も業態の幅を広げていきます・◇◇
    「人生の転機における私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」というのが社名に込められた想いです。
    同社は24の事業部を持ち、就職や転職支援などの人材事業を中心に、 賃貸・ウエディング・旅行などのWEBサイト運営、大学の広報支援など多岐に渡ります。 「世の中に当たり前にあるサービス」を目指すという経営理念から、 人の人生に関わるサービスを幅広く行っています。 さらに、それぞれの事業がしっかりと収益の柱になっているため、強固な経営基盤があります。
    【今後の展望】
    就職情報では、会員登録数1位、掲載企業数1位となりました。それぞれの分野でTOPになるため、着実に成長しています。
    【競合他社と何が違うのか?】
    『営業手法』同社は直販営業に力を入れています。代理店の協力も得ますが、同業他社と比較し、直販の売上割合が高くなっています。自社の製品だからこそ愛着を持ち、自信をもってお勧めできます。また、顧客へのきめ細かなサービスに繋がっています。
    『社員を大切にする姿勢』設立以来リストラをおこなっていません。リーマンショックの際にも、社員同士が痛み分けしながら耐え抜き、景気が回復したときに飛躍的な成長ができました。

    勤務地

    静岡県静岡市葵区黒金町59番6号大同生命静岡ビル 1F

    担当者のコメント

    ★若手が活躍中の総合人材サービス企業『マイナビ』 ★裁量権が大きい ★幅広い業界での経験・知識が積める 
    ★年間休日125日(完全週休2日制) ★賞与額6.0ヶ月分 ★駅チカ勤務! ★水曜日はNo残業day
  • 株式会社ビズリーチ
    【大阪】コンサルティング営業

    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■優秀な管理職・スペシャリスト人材の採用支援(ダイレクトリクルーティング)を中心に複数のサービスを通じて、企業の新規開拓を行っていただき、最適なソリューションを提案していただきます。
    【提案サービス例】
    ★管理職とグローバル人材の会員制転職サイト「ビズリーチ」
    ★全社人事採用の最適化を目指すクラウドサービス「ハーモス」
    ★大学のOB&OGの訪問ネットワークサービス「キャンパス」
    ★事業承継 M&Aプラットフォーム 「サクシード」    
    などの企画提案、導入支援を新規にて行っていただきます。
    ※深耕営業やフォローアップなどもお任せ致します。 
    【ミッション】インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッションです。
    【大阪支社メンバー】70名程度
    【開拓方法】HPからの反響+取引先(金融機関や自治体など)からの紹介
    ※業界問わず、あらゆる法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティングを行って頂きます

    会社特徴

    ■同社は、「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域における事業を複数生み出してきました。これらの分野は、まさにテクノロジーの介在により変革が求められている「現代社会の重要課題」。同社は、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。これからも社会を再定義する事業を創り続けます。
    ■今後は、主力のHRテック事業を軸にビッグデータやAIを活用して、教育や医療など、さらなる事業の多角化を目指していきます。
    ■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。
    【受賞歴】
    第2回HRテクノロジー大賞「採用サービス部門優秀賞」、第3回日本ベンチャー大賞「審査委員会特別賞」など数々の賞を受賞し、日本経済新聞・NEXTユニコーン 推計企業価値ランキングTOP10にも選出。
    ■ビズリーチ人事ブログ [Reach One] https://reachone.bizreach.co.jp/

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2丁目1番3号 桜橋御幸ビル9F

    担当者のコメント

    【HRテックだけでなく、あらゆるIT分野でサービスを展開!インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッション】
    【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200%以上)】【変化を当たり前にすることを理念とされている会社です】
  • 株式会社ダイレクトソーシング
    ソーサー(採用サポート)フレックスタイム制/年間休日130日

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ◎同社が手掛けるのは、人材業界の中でも注目が高まるダイレクトソーシング。企業に代わって、最適な人材を探し出すビジネスです。海外で「ソーサー」と呼ばれる本職種は、SNS等で探し出した人材を志望度の高い求職者へと育てる、注目のポジションです。
    <仕事の流れ>
    ▼STEP1:お客様へのヒアリング
    Skype等を通じて担当企業とお話し、求める人材についてすり合わせをします。IT系エンジニアやコンサルタント、マーケティング担当といった職種が求められるケースが多いです。
    ▼STEP2:スカウトメールの送信
    「LinkedIn(ビジネス特化型SNS)」等のリクルーティングメディアで、対象者にスカウトメールを送ります。フォーマットはありますが、人材のプロフィールに合わせて文面を変えるのがポイント。1日に約100名へメールを送るイメージです。
    ▼STEP3:求職者へのやりとり
    スカウトを送ると求職者から返信が来ます。求職者と面談の予約が取れたら、そこから企業へバトンタッチします。

    会社特徴

    ◎Directsourcing Inc.は、LinkedInをはじめとする様々なダイレクトメディアによる採用支援を目的として、2015年11月に設立しました。
    「人材紹介会社に依頼して推薦を待つ」「求人広告を出して応募を待つ」といった「待ちの採用」のままでは難しくなってきた現在、ダイレクトソーシングによる「攻めの採用」がさらなる重要性を増してきました。
    ◎Directsourcing Inc.では、「ダイレクトソーシング」「タレントプール育成」「採用ブランディング」「リファーラル」の4つをサービスの柱として、企業を守りの採用から攻めの採用に変えます。
    <組織構造>同社の組織は、マネージャーはいません。上下関係もありません。フルフラットな組織を創業当時から実現しています。
    <メンバー>人事経験者は1人もいません。ダイレクトソーシングのスキルや技術には人事経験よりも、エンジニアリングスキルの方が重要と考えているからです。
    <働く環境>海が見えるオフィス。オフィスの最上階にはトレーニングスペース完備。「働く人の夢中を生み出す」ために、楽しく自由に働く環境を整備しています。

    勤務地

    東京都江東区青海2-7-4 theSOHO303

    担当者のコメント

    ★「LinkedIn」の国内で数少ないビジネスパートナーである同社。採用課題を抱える多くの企業に対し、「ダイレクトソーシング」という手法で貢献しています ★フレックス制やリモートワーク制も導入する等、柔軟な働き方や多様性を推進する風土です
  • 株式会社ギークリー
    CA/RA 【マネージャー】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【リーダー、マネージャー業務】■チームビルディング、メンバー育成 ■チームメンバーの進捗、売上等の数字管理 ■チーム、部署毎の施策提案、実行
    【具体的には】(1)事業戦略:現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定~実行をお願いします。
    (2)組織戦略:各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定~実行をお願いします。
    【募集背景】これまでの50名に届かない規模感の時期には、各リーダーやアシスタントマネージャーが、チームごとにマネジメントを実施することで売上数字も上がり、それが会社の成長となってきました。しかし現在のギークリーは、クライアント企業様・求職者の皆様のおかげで70名を超える体制になり、これからもより多くの企業様・求職者様の採用・転職のご支援をするにあたり、より体制を強化していきたいと考えています。その中で、これまでのチーム体制のままでは成長のキャップが見え始めており、本格的にマネージャー層を強化し各Div各チームを支える体制を作りたいということになりました。

    会社特徴

    ★★リクルートキャリア社が主催する転職エージェントランキングで求人満足度、カウンセリング・対応満足度 第1位!IT/Web/ソーシャルゲームに特化した人材紹介★★
    ■2011年12月、総合人材サービス会社出身の代表の奥山氏が、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」を目指し、GEEKLYが誕生致しました。
    【これまでの表彰実績】Geeklyはリクルートキャリア社主催の転職エージェントランキング「リクナビNEXTエージェントNetwork」にて表彰されています。
    ■紹介求人案件満足度部門第1位/カウンセリング・対応満足度部門第1位/総合満足度部門第3位/転職決定人数部門第3位
    【企業の魅力】
    ■「業績のために、不幸なマッチングを生んでほしくない」という想いがカタチになっている、個人ノルマなしの仕組み。また、「求職者・クライアントへしっかり向き合えるように」、 不要なミーティングや事務業務を極力無くし、求職者の方のために使える時間をしっかり確保する効率化された業務スタイルが実現されています。
    ■同社のエントランスは、デザインにこだわっていて、ガラス張りの床に本が敷き詰められています。クラウドをテーマにデザインされた社内は、各部屋の内装が全て異なっていて、非常にオシャレなつくりです。参照URL:http://www.dwp.co.jp/showcase/17/detail/?id=267

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル6F

    担当者のコメント

    ■登録者満足度や決定率も非常に高いIT業界に特化した人材会社で、企業の採用ニーズに貢献。大手企業様とのお取引も多く、実績も高いです■第2創業期のコアメンバーとして、共に組織を支え活性化していける方を募集!マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行って頂きます
  • 株式会社ビズリーチ
    【福岡】コンサルティング営業

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    優秀な管理職・スペシャリスト人材の採用支援(ダイレクトリクルーティング)を中心に複数のサービスを通じて、企業の新規開拓を行っていただき、最適なソリューションを提案していただきます。
    【提案サービス例】
    ★管理職とグローバル人材の会員制転職サイト「ビズリーチ」
    ★全社人事採用の最適化を目指すクラウドサービス「ハーモス」
    ★大学のOB&OGの訪問ネットワークサービス「キャンパス」
    ★事業承継 M&Aプラットフォーム 「サクシード」    
    などの企画提案、導入支援を新規にて行っていただきます。
    ※深耕営業やフォローアップなどもお任せ致します。 
    【ミッション】インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッションです。
    【福岡支社メンバー】2015年10月に設立
    【開拓方法】HPからの反響+取引先(金融機関や自治体など)からの紹介

    会社特徴

    ■同社は、「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域における事業を複数生み出してきました。これらの分野は、まさにテクノロジーの介在により変革が求められている「現代社会の重要課題」。同社は、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。これからも社会を再定義する事業を創り続けます。
    ■今後は、主力のHRテック事業を軸にビッグデータやAIを活用して、教育や医療など、さらなる事業の多角化を目指していきます。
    ■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。
    【受賞歴】
    第2回HRテクノロジー大賞「採用サービス部門優秀賞」、第3回日本ベンチャー大賞「審査委員会特別賞」など数々の賞を受賞し、日本経済新聞・NEXTユニコーン 推計企業価値ランキングTOP10にも選出。
    ■ビズリーチ人事ブログ [Reach One] https://reachone.bizreach.co.jp/

    勤務地

    福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F

    担当者のコメント

    【HRテックだけでなく、あらゆるIT分野でサービスを展開!インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッション】
    【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200%以上)】【変化を当たり前にすることを理念とされている会社です】
  • 株式会社ビズリーチ
    【大阪】コンサルティング営業※説明会参加希望者

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    HRテックのサービスを展開して200%以上成長を繰り返している同社のミッションと現場の状況について、説明会にて直接現場の方がお話いただけます。
    ■漠然と今の転職活動にお悩みの方
    ■自身の考え方が活きる風土で働いていきたい方
    ■自分が働く環境を改善したい方
    幅広くご参加下さい。
    【営業にて提案いただくサービス例】
    ★管理職とグローバル人材の会員制転職サイト「ビズリーチ」
    ★全社人事採用の最適化を目指すクラウドサービス「ハーモス」
    ★大学のOB&OGの訪問ネットワークサービス「キャンパス」
    ★事業承継 M&Aプラットフォーム 「サクシード」

    会社特徴

    ■同社は、「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域における事業を複数生み出してきました。これらの分野は、まさにテクノロジーの介在により変革が求められている「現代社会の重要課題」。同社は、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。これからも社会を再定義する事業を創り続けます。
    ■今後は、主力のHRテック事業を軸にビッグデータやAIを活用して、教育や医療など、さらなる事業の多角化を目指していきます。
    ■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。
    【受賞歴】
    第2回HRテクノロジー大賞「採用サービス部門優秀賞」、第3回日本ベンチャー大賞「審査委員会特別賞」など数々の賞を受賞し、日本経済新聞・NEXTユニコーン 推計企業価値ランキングTOP10にも選出。
    ■ビズリーチ人事ブログ [Reach One] https://reachone.bizreach.co.jp/

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2丁目1番3号 桜橋御幸ビル9F

    担当者のコメント

    【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200%以上)】【変化を当たり前にすることを理念とされている会社です】
    【毎週火曜19:00~説明会実施】【阪神梅田駅もしくは地下鉄四つ橋線西梅田駅より徒歩1分の好立地】【年休120日】【土日祝休み】
  • 株式会社ギークリー
    CA/RA 【リーダー】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★新規クライアントの開拓、各クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、転職者の紹介、面接・入社までのフォローを担当します。転職者をクライアント企業へ紹介する「RA業務」と、求職者と対面でのカウンセリングを行い個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事・企業を紹介し、面接対策等入社までのフォローをする「CA業務」のどちらかを担当します。上記のRA/CA業務の他にマネージャーとして、チームメンバーの教育やチームビルディング、ひいては各事業部の運営といった、ご経験に合わせたより高い視座の業務も担当していただきます。
    【具体的には】
    ■CA(キャリアアドバイザー)業務:求職者との面談、案件のご紹介、アフターフォロー
    ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務:既存クライアント求人かい、求人内容等のヒアリング・求人票の作成、人選から人材の提案(候補者の推薦)、選考コーディネート~入社までフォロー
    ■リーダー、マネージャー業務:チームビルディング、メンバー育成
    チームメンバーの進捗、売上等の数字管理
    チーム、ディビジョン毎の施策提案、実行

    会社特徴

    ★★リクルートキャリア社が主催する転職エージェントランキングで求人満足度、カウンセリング・対応満足度 第1位!IT/Web/ソーシャルゲームに特化した人材紹介★★
    ■2011年12月、総合人材サービス会社出身の代表の奥山氏が、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」を目指し、GEEKLYが誕生致しました。
    【これまでの表彰実績】Geeklyはリクルートキャリア社主催の転職エージェントランキング「リクナビNEXTエージェントNetwork」にて表彰されています。
    ■紹介求人案件満足度部門第1位/カウンセリング・対応満足度部門第1位/総合満足度部門第3位/転職決定人数部門第3位
    【企業の魅力】
    ■「業績のために、不幸なマッチングを生んでほしくない」という想いがカタチになっている、個人ノルマなしの仕組み。また、「求職者・クライアントへしっかり向き合えるように」、 不要なミーティングや事務業務を極力無くし、求職者の方のために使える時間をしっかり確保する効率化された業務スタイルが実現されています。
    ■同社のエントランスは、デザインにこだわっていて、ガラス張りの床に本が敷き詰められています。クラウドをテーマにデザインされた社内は、各部屋の内装が全て異なっていて、非常にオシャレなつくりです。参照URL:http://www.dwp.co.jp/showcase/17/detail/?id=267

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル6F

    担当者のコメント

    ■登録者満足度や決定率も非常に高いIT業界に特化した人材会社で、企業の採用ニーズに貢献しています。
    ■大手企業様とのお取引も多く、実績も非常に高いです。男女・年代の関係なく、活躍できる環境があります。
  • 株式会社ビズリーチ
    【大阪】コンサルティング営業

    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■優秀な管理職・スペシャリスト人材の採用支援(ダイレクトリクルーティング)を中心に複数のサービスを通じて、企業の新規開拓を行っていただき、最適なソリューションを提案していただきます。
    【提案サービス例】
    ★管理職とグローバル人材の会員制転職サイト「ビズリーチ」
    ★全社人事採用の最適化を目指すクラウドサービス「ハーモス」
    ★大学のOB&OGの訪問ネットワークサービス「キャンパス」
    ★事業承継 M&Aプラットフォーム 「サクシード」    
    などの企画提案、導入支援を新規にて行っていただきます。
    ※深耕営業やフォローアップなどもお任せ致します。 
    【ミッション】インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッションです。
    【大阪支社メンバー】70名程度
    【開拓方法】HPからの反響+取引先(金融機関や自治体など)からの紹介
    ※業界問わず、あらゆる法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティングを行って頂きます

    会社特徴

    ■同社は、「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域における事業を複数生み出してきました。これらの分野は、まさにテクノロジーの介在により変革が求められている「現代社会の重要課題」。同社は、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。これからも社会を再定義する事業を創り続けます。
    ■今後は、主力のHRテック事業を軸にビッグデータやAIを活用して、教育や医療など、さらなる事業の多角化を目指していきます。
    ■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。
    【受賞歴】
    第2回HRテクノロジー大賞「採用サービス部門優秀賞」、第3回日本ベンチャー大賞「審査委員会特別賞」など数々の賞を受賞し、日本経済新聞・NEXTユニコーン 推計企業価値ランキングTOP10にも選出。
    ■ビズリーチ人事ブログ [Reach One] https://reachone.bizreach.co.jp/

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2丁目1番3号 桜橋御幸ビル9F

    担当者のコメント

    【HRテックだけでなく、あらゆるIT分野でサービスを展開!インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッション】
    【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200%以上)】【変化を当たり前にすることを理念とされている会社です】
  • 株式会社フェローズ
    【東京】エージェント(企業・登録者担当)※大手取引先多数

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★クリエイティブ業界に特化して、人材の「派遣/業務委託・請負/紹介 等」を行う同社において、企業・登録クリエイターを繋ぐエージェント職をこの度募集します。
    〈対企業〉
    【営業スタイル】既存顧客から求人の獲得/新規企業開拓 等
    【エリア】首都圏メイン
    【担当分野】WEB/映像/アニメ/ゲーム/プロダクト 等
    【業務フロー】訪問⇒ヒアリング⇒クリエイター提案⇒商談⇒契約⇒フォロー
    〈対登録者〉
    【業務スタイル】原則ご来社していただき面談
    【担当職種】WEBグラフィック/ブロキャ/ゲーム 等
    【業務フロー】登録⇒ヒアリング⇒求人提案⇒商談⇒契約⇒フォロー
    【配属部署】相談の上検討
    【残業時間】月平均40時間あり※原則22時以降の残業禁止

    会社特徴

    ◇◆◇◆◇◆クリエイティブ業界に特化した人材サービスを展開◇◆◇◆◇◆
    同社は人材業界の中でもテレビ、Web、広告・出版、ゲーム、アニメ、空間デザインなどのクリエイティブ業界に特化した人材マネジメントを行っています。
    ■企業担当と登録者担当を同じエージェントが担当
    一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています。
    ■全国11拠点でサービスを展開
    今後も更なる拠点展開を予定、U・Iターンの希望にも応え、名実共に全国のクリエイターをサポートしています。
    ■成長著しい企業
    2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%超の成長を見込んでいます。設立16年目を迎える2018年4月にはご登録クリエイター数26,000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。
    【社長略歴】明治大学政治経済学部を卒業後、株式会社リクルートを経て、株式会社フェローズ設立。TV局、映画会社、代理店、プロダクション、映像機器メーカー等への営業経験や『クリエイティブ業界の月刊情報誌』編集長時の取材経験を活かしCreative Specilist の方々のマネジメントを通じて日本の良質なクリエイティブコンテンツ制作への貢献を目指しております。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F

    担当者のコメント

    ★ご登録クリエイター数:約28,000名/お取引先3,500社とクリエイティブ業界における業界地位はトップクラスであり、黒字経営を継続中!
    ★企業担当とクリエイターの方を同じエージェントが担当する形式をとっているため、満足度の高いマッチングサービスを実現可能!
  • 株式会社メディカル・プリンシプル社
    エージェント(ドクター・病院 両面)【九州】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    1)医師のキャリアコンサルティング/生涯価値の向上
    ドクターの生涯価値の向上を目的として、ドクターの人生に寄り添います。
    医師の転職・アルバイトニーズの面談、 医療機関の紹介、キャリア・ライフプランの提案、医療機関との条件交渉等を行います。面談から紹介後のアフターフォローまで、約半年~1年、転職後のライフサポートまで、長期的スパンで一貫したコンサルティングを行います。
    2)病院営業
    医療機関、大学病院、都道府県庁など地方自治体に対し、採用のニーズ・課題を深堀りし、医師採用のための採用支援、営業を行います。
    ■病院訪問
    ■求人獲得、人材の紹介
    ■レジナビ(新卒採用サービス)の提案
    ■採用ツール(求人広告、webサイト、採用パンフレット等)の提案
    その他、医師確保のノウハウを用いて、医師採用のパートナーとして採用課題・経営課題を解決します。地域に密着し、病院との関係性を深め、強固な信頼関係を築いていきます。
    ※対面・両面型を採用しています
    ※ご経験・スキルによって、担当業務を決定いたします
    ※車で営業先に移動するため、普通自動車運転免許必須です。

    会社特徴

    ◇◆[クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)グループ]の中核子会社◇◆
    ★医師不足に悩む医療現場の課題を解決すると共に、多くの人により良い医療サービスを受けていただく機会を提供するという「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニアです。
    ■【民間医局】【レジナビ】【ドクターズマガジン】は業界の代表的なブランドとして圧倒的な知名度と実績を誇ります。
    〇医師・医学生の登録会員数は約12万人、約13,000施設の医療施設が登録しています
    〇自己資本率80%・純資産28億円の優良企業/医療ニーズは無くならない為、業績が景気に左右されません
    〇医学生~ドクターまで一生涯サポートが出来るサービスを展開
    〇転職支援,求人広告,女性医師復職支援,開業支援,就職フェア,セミナー開催,定期雑誌発行
    〇レジナビ(医学生向け就職活動イベント)の業界トップシェア/医学部6年生の8割が利用し厚労省も参画
    ■ネットワークを拡大しミスマッチを防ぐ「Face to Face」の取引を強化
    現在16拠点にてサービス展開を行っており,中長期的には日本全国で20拠点とする計画です

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7F

    担当者のコメント

    □■□■□■登録医師会員数約12万人・年間紹介実績5万件・ドクター人材紹介の業界リーディングカンパニー■□□■□■
    ~自己資本率80%の優良企業・景気に左右されないビジネス・拠点/会員数の拡大を目指し、事業拡大中~
  • アクシスコンサルティング株式会社
    キャリアコンサルタント※未経験可/時差出勤可/テレワーク可

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■自社データベース、媒体等を使用しクライアントのニーズにマッチした
     求職者様をスカウティング ※過去3年の登録者掘り起こしも実施
    ■求職者様と直接お会いし、ご希望やご経験をヒアリング
     ※面談数:15~25件程度/月
    ■転職ありきではない、長期のキャリアプランをご提案
    ■転職をご希望の方へは、経歴書の作成指導~面接対策などの
     転職活動全般のサポート
    ■内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップ
    【組織構成】
    ■キャリアコンサルタント15名(20代:7~8名/30代~40代:7~8名/平均年齢約33歳)
    ★企業側の持つ人材イメージを持つために営業との同行有
    ★夜に面談が入った場合は翌日遅出をするなど、時差出勤可
    ★海外事業やその他新規事業など、社内外でのキャリアパスも豊富

    会社特徴

    1.高度な専門性
     コンサルティング・IT業界に特化することで、他社ではタッチできない情報まで網羅。これを社内でナレッジ化することで高い確率でのマッチングが可能になっています。
    2.ミドル・ハイクラス層
     20代後半から40代の優秀なキャリアをお持ちの方が私たちのお客様。世代のリーダーとなる求職者様からキャリアをご相談頂くことが多く、ビジョンスキルを習得可能です。
    3.生涯のマイエージェト
     一年間でご支援する求職者様の約60%が3年前からお付き合いしております。中には10年以上のお付き合いになる方も。転職という「点」ではなく、キャリアという「線」をご支援するからこそ、その方の中長期の人生を見据えたご支援をしています。
    4.キャリアのトータルコーディネーター
     アクシスは正社員から正社員への転職だけではなく、フリーランス、時短勤務、企業など、お一人のお一人の状況に合わせた多様な働き方を支援しております。
    5.経営課題解決支援
     複雑化する現在において、企業は人の多様な課題を抱えています。弊社では、「人的資本」を切り口にした本質的な経営課題解決にアプローチすることで、通常の人材紹介とは異なる価値を提供しています。

    勤務地

    東京都千代田区麹町4-8麹町クリスタルシティ6階

    担当者のコメント

    ★コンサルタントの転職支援数 No1! 「生涯のキャリアパートナー」として求職者様と寄り添うことで実現!
    ★豊富なキャリア設計が可能! 自社以外のグループ会社およびホールディングスへの出向・転籍可
  • アクシスコンサルティング株式会社
    キャリアコンサルタント

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    現在同社はIPO準備中で、同社のビジネスを牽引頂ける中核メンバーを募集しております。キャリアコンサルタントとして、社会的影響力の高いコンサルティング業界や事業会社の重役ポジションを中心にハイエンドなご人材の最適化・再配置による社会アジェンダの解決に貢献して頂きます。
    具体的には、
    ■クライアント企業から業界・企業・組織上の課題のヒアリングし、求める人物像を顕在化
    ■自社DBや独自のネットワークを活用しクライアント企業のニーズにマッチした候補者様をサーチ・スカウティング
    ■候補者様と直接お会いし、現状の把握と、候補者様が気づいていない課題と可能性を顕在化させる
    ■転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランをご提案
    ■転職をご希望の方へは、経歴書の作成指導~面接対策などの転職活動全般のサポート
    ■内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップなど

    会社特徴

    1.高度な専門性
     コンサルティング・IT業界に特化することで、他社ではタッチできない情報まで網羅。これを社内でナレッジ化することで高い確率でのマッチングが可能になっています。
    2.ミドル・ハイクラス層
     20代後半から40代の優秀なキャリアをお持ちの方が私たちのお客様。世代のリーダーとなる求職者様からキャリアをご相談頂くことが多く、ビジョンスキルを習得可能です。
    3.生涯のマイエージェト
     一年間でご支援する求職者様の約60%が3年前からお付き合いしております。中には10年以上のお付き合いになる方も。転職という「点」ではなく、キャリアという「線」をご支援するからこそ、その方の中長期の人生を見据えたご支援をしています。
    4.キャリアのトータルコーディネーター
     アクシスは正社員から正社員への転職だけではなく、フリーランス、時短勤務、企業など、お一人のお一人の状況に合わせた多様な働き方を支援しております。
    5.経営課題解決支援
     複雑化する現在において、企業は人の多様な課題を抱えています。弊社では、「人的資本」を切り口にした本質的な経営課題解決にアプローチすることで、通常の人材紹介とは異なる価値を提供しています。

    勤務地

    東京都千代田区麹町4-8麹町クリスタルシティ6階

    担当者のコメント

    ★コンサルタントの転職支援数 No1! 「生涯のキャリアパートナー」として求職者様と寄り添うことで実現!
    ★豊富なキャリア設計が可能! 自社以外のグループ会社およびホールディングスへの出向・転籍可

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人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

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