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教育・人材ビジネス業界の会計事務・経理事務の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する教育・人材ビジネス業界の会計事務・経理事務の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人18件中 1~18件を表示

  • 株式会社パソナ
    パブリック事業部 内勤担当

    年収
    324万円~444万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自治体から受託したプロジェクトを運営している部門の内勤担当のお仕事です。
    【営業アシスタント】
    ・経費処理業務
    ・申請業務
    ・契約書作成
    ・電話応対
    ・その他庶務業務
    ・外出あり(書類のお届けなど)  など
    【採用担当】
    ・広告媒体作成、応募者対応、ファイリング
    ・面接日程調整、面接、合否連絡、契約処理 
    ・従事者のフォロー(外出あり)など
    ※自治体の総合窓口や子ども関連事務、保健所窓口、総務事務などを受託しています。
    ※配属部署 パブリック事業部   ※残業時間 月平均30時間程度

    会社特徴

    ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。
    ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。
    ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。
    ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。
    ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都千代田区大手町2-6-2日本ビル

    担当者のコメント

    ★『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー★パブリック事業部にて地方自治体からの委託案件に携わっていただきます。
  • 株式会社リソー教育
    【経理(マネージャー候補)】※残業20h程度/東証一部上場

    年収
    550万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★個別指導塾『TOMAS』の運営を行う同社において、管理部門体制強化の為、経理業務を行って頂ける方を求めております。
    【業務内容】
    ■入出金関連業務
    ■月次・四半期・年次決算業務
    ■管理会計サポート 等
    【残業時間】月平均20時間程度※繁忙期:40時間/月
    【配属部署】経理財務部部長以下9名/男女比は3:6/平均年齢は30代中盤
    【魅力】
    ◎経理経験が豊富な上司のもとで安心してご就業いただけます!
    ◎適性や意欲によって、将来的に開示業務等や子会社管理などに携わっていただくことも可能です!

    会社特徴

    ■同社は、「生徒の個性・個人差は千差万別。その個人差に的確に対応できる教育こそが本物の教育であり、理想の教育である。」という理念のもとに、トーマス(=TOMAS)を直営方式で運営しております。
    トーマスでは、個々の生徒の学習速度に応じて作成したオリジナルカリキュラムをベースに、教科別講師一人が生徒一人を教える1対1の個別指導方式により、小学生、中学生、高校生を対象とした学習・進学指導を行っております。
    【特徴】
    ★1985年の創業以来、進学個別指導塾のパイオニアとして成長してきたリソー教育。首都圏80校以上の「TOMAS(トーマス)」は全て直営です。
    ★1対1の個別による進学指導という独自性の高いスタイルを確立。生徒たちとの信頼関係を深められるのは、同社の仕事ならではのやりがいにつながります。
    ★少子化の時代にあって、年に約10校のペースで新規開校しているほど業績好調。地域からの開校ニーズに追いつかないくらいの状況です。
    【関連会社】(株)伸芽会/(株)名門会/(株)スクールTOMAS/(株)インターTOMAS/(株)プラスワン教育/(株)TOMAS企画/(株)リソーウェルフェア
    【平均有給休暇取得日数(2017年度実績)】10日
    【月平均所定外労働時間(2017年度実績)】8.25時間

    勤務地

    東京都豊島区目白3-1-40目白リソービル

    担当者のコメント

    ★少子化を追い風に変える商品づくりで3期連続過去最高売上高を更新する成長企業にて経理経験を積んでいくことが出来ます!
    ★ 残業20h程度(所定労働時間7h)/有給取得率高/今後も働き方改革が推進されており、長期的に働きやすい環境です!
  • 株式会社パソナ
    事業管理チームコーディネーター

    年収
    300万円~
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■契約管理/地方自治体より受託する事業における各種契約関連の社内手続き等をメインに、その他人事系、経理系、総務系事務を幅広く担当いただきます。
    【契約管理業務】
    ・委託元との契約に関する社内事務手続きのサポート 
    ・受託事業で発生する外部との業務委託契約手続きに関するサポート
    ・現場スタッフの雇用契約に関するサポート
    【経理業務】
    ・経費精算/口座振込 ・給与/経費精算 個人口座への振込
    ・領収書等証憑書類ファイリング
    ・請求書作成に関する社内申請・送付、
    ・その他支出に関するデータ入力/集計(エクセル)
    【人事業務】
    ・入社、退職に備品関連の事務手続き業務
    ・現場スタッフの勤怠確認(勤怠入力状況の確認、エラーチェック、他)

    会社特徴

    ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。
    ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。
    ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。
    ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。
    ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル6階

    担当者のコメント

    ★東証一部上場★社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー★
    事業管理チームコーディネーターを募集いたします!
  • 株式会社兼子
    経理【静岡市】★長期就業可★安定企業

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経理担当として、業務を行います。具体的には下記をお願いします。
    (業務例)仕分け業務/支払業務/申告業務/管理会計/収支計算など
    ★ご入社後は、資材や工具の伝票管理や支払いから行っていただき、2~3か月程度で社内に慣れていただいた後に、上記業務を一つずつ覚えてご対応いただきます。同社は関連グループも複数あるため、希望があれば各事業所や工場へ見学に足を運んでいただき、それぞれの特徴を覚えていただくことが可能です。また、将来的に意欲があるようであれば、経理の仕事にとどまらず、TOPの経営サポートや会社の資産を守る立ち位置としての仕事もお任せします。
    ■所属部署・組織構成:経理部経理部(現在6名:男性2名、女性4名。30代~50代と幅広く在籍)フロア内の雰囲気が良く、他部署の社員との関係性も良好です。

    会社特徴

    ~日本の資源問題を解決し、地球環境に貢献する~
    現在、日本における古紙回収率は70~80%。まだまだ古紙がゴミとして捨てられてしまっています。しかし日本は国土面積が狭く、資源の少ない国。だからこそ、今後海外に頼ることなく資源を手に入れていくためには、リサイクルが非常に有効な手段となるのです。
    1990年代末からゼロエミッション─廃棄物ゼロをめざす構想が提唱されはじめ、21世紀はまさにゼロエミッションを追求する時代だといわれています。当社は1948年の創業以来“利用価値のある廃棄物の再利用”というビジネスモデルを追求してきました。
    コピー用紙や段ボールから、企業の機密文書、タバコのフィルターペーパーまで。多岐にわたるお客様の【ゴミ=資源】を回収させていただき、再資源化。最終的には商品として生まれ変わらせて、お客様にお返ししているのです。特に当社は自グループ内で紙類の回収から輸送、溶解、製紙、加工、販売までを一貫して手がけられることで、低コスト化を実現。現在多くのお客様からご依頼をいただいています。

    勤務地

    静岡県静岡市清水区興津中町990

    担当者のコメント

    創立70年を迎える同社。赤字決算ゼロと非常に安定しています。ISO14001・27001の認証を受け、国内全ての製紙会社と取引。
    国内では関東から九州に17の事業所があり、今後も安定して成長が見込まれる会社です。
  • 株式会社サーキュレーション
    経理スタッフ【ポテンシャル採用枠】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    設立6年目を迎え、さらなる事業拡大を目指す中で、経理・財務組織の強化のため経理スタッフを募集いたします。経理・財務業務に加え、会社のインフラとして業務の仕組化、組織の文化づくりにも貢献いただきたいと考えています。具体的にはご自身の経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せしていきます。
    ・月次、四半期決算業務
    ・入出金等出納業務
    ・固定資産、リース資産管理
    ・経営管理資料作成
    ・税務(税金計算、申告書作成、源泉徴収)
    ・監査法人、主幹事証券対応
    ・マニュアル、内部統制環境整備
    ・電子帳簿保存推進プロジェクト
    ・AI、RPA推進プロジェクト
    ■組織について
    経理財務部は現状3名で構成されており、マネジャー(男性)以下、メンバー1名、派遣スタッフ1名という体制です。

    会社特徴

    ~新しい働き方を創る -世界中の経験・知見が循環する社会の創造- ~
    ●少子高齢化に伴う労働力の減少、終身雇用の崩壊を背景に、私たちの働き方は大きく変わろうとしています。同社は「仕事のやりがい」と「個々人のスタイル・考え方」を尊重した、次世代に向けた新たなワークスタイルとこれまで培われた経験が世界中に循環する社会を創り出していくことをミッションとしています。
    ●サービスの核となるのは、”顧問(KOMON WORK DESIGN)”と”ビジネスノマド(NOMAD WORK DESIGN)”。”顧問”とは、主に50歳以上のシニアエグゼクティブの方の呼称です。その方が培ったご経験や知見を活かし、企業の「経営」に貢献する働きをしていただきます。一方、”ビジネスノマド”は、得意領域に特化したご経験をお持ちの、30-40代の方を指します。新規事業開発や経営企画、採用活動など、専門性に見合った領域でお力を発揮していただきます。※登録者13000人突破!
    【代表 久保田氏】2005年某大手人材総合会社へ入社。一貫して企業の人事戦略支援、中途採用支援に携わり、IT、金融業界のトップアドバイザーとして活躍。2010年最年少でゼネラルマネジャー(部長)就任。2010年に自ら起案し、初の社内カンパニー(経営顧問の紹介事業)を設立、3 期目までカンパニー社長として事業拡大を牽引。2014 年に株式会社サーキュレーションを設立、代表取締役に就任。

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル
    東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル

    担当者のコメント

    ★これまでにない実働型経営課題コンサルティングサービス!「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を掲げ、新たなマーケットの創造に尽力します★
  • 仕事内容

    ★財務会計中心の経理業務をご担当いただきます。
    【具体的内容】
    ■月次決算
    ■年次決算
    ■連結決算業務
    ■書類作成、税務計算や税務申告等
    ※スキルに応じてご対応いただきます。
    ☆将来的に経理系管理職を担っていただくことを期待しています。
    単に決算業務を実施するのではなく、他部署と連携しながら効率的な決算業務体制の構築をサポートして頂ける方を募集します。
    小人数で100%子会社の決算業務を行っている為、ご本人の会計知識と意欲に応じて連結決算業務等、様々な業務に従事して頂きます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    経理担当【未経験可】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ◆売上や経費の集計、管理
    ◆経費に関する証憑の収集と集計および精算
    ◆請求書の発行
    ◆債権債務の管理
    ◆月次、年次決算業務(単体)
    ◆連結決算業務
    ※業務に慣れてきた際には下記のような業務をお任せする予定です。
    ・決算プロセスの整備、効率化
    ・基幹システムの導入、運用
    ・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善
    ・予算集計および予実分析
    ・全社的な内部統制業務
    【組織構成】正社員:9名(男性2名、女性7名)

  • 仕事内容

    【具体的業務】
    まずは、当社の会計知識を身に着けていただくため、以下の業務からスタートします。
    ◆仕訳・伝票入力(会計ソフト:勘定奉行)
    ◆経費精算
    ◆月次、年次決算
    ◆予算管理
    ※徐々に以下にも携わっていただきます。
    ◆管理会計
    ◆グループ会社の経理業務
    ◆外部や取締役会における報告資料作成
    ※適性に応じて国内外の支社、子会社の収益・財務管理や経営企画にも携わって頂きます。
    ※人事、総務、法務、広報、システムなど会計面以外の業務にも関わって頂き、経営管理を通して会社全体を見ることができるようになることを目標とします
    【組織構成】経営管理部長(30代)-メンバー3名
    業務は幅広く、求めれば任せられる環境です。チャレンジしたい方にぴったりの環境です。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    経理財務担当(リーダー候補)

    年収
    430万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■急成長する同社の更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。
    まずは経理財務の中でも請求書を担当するチームで、以下業務をお任せ致します。また、早期にマネジメントもお任せしたいと考えています。
    【具体的には】
    ・債務計上、支払管理
    ・売上管理  ・請求、債権管理
    ・その他上記に付随する業務プロセスの設計、運用、改善 等
    《部署構成》4名
    《残業時間》平均20~30時間/月程度
    《こんな方におススメです!》
    ★上場企業グループとして、高度な経理業務の経験を積んでいきたい方
    ★経理でキャリアを積んで行きたいが、一緒に働く人や社風も意思決定軸として重要な方

  • 仕事内容

    同社でグループ会社の経理実務をお任せいたします。
    まずは、出納業務や伝票入力、債権債務管理などの日次・月次の経理業務を
    中心に 月次の予実管理資料(会議体等への方向資料)の作成補助や
    四半期決算・年次決算処理等、幅広くご担当いただきます。
    ●入社後は、経験と能力によって、徐々に仕事をお任せします。
    ●定期的にチームミーティングを開き、スキルアップのための勉強会を行っています。
    ~定時あがりを推奨中~
    どんなに遅くとも20時、21時には全員退社しています。

  • 株式会社フィエルテ
    アウトソーシング業務スタッフ【税務実務経験者】

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    日本を代表する企業に対する連結納税のアウトソーシング事業において、連結納税業務や資料の作成などを上長のサポートを受けながら担当していただきます。
    まずは既存顧客の連結納税プロジェクトのメンバーとして貢献いただき、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら新規案件の立ち上げなど、対応範囲を徐々に広げていただきます。案件拡大に対し、リーダーシップを発揮していただくキャリアを期待しています。
    【配属先について】
    現時点では3名体制の小さい組織ですが、さらなる受注による拡大が見込める状況にあり、新たなメンバーを募集することにいたしました。税理士事務所よりも「大企業」の「難易度の高い業務(=連結納税)」に関わる事ができる点は大きな魅力です。
    これまでの税務業務のご経験を活かしつつ、大手上場企業を中心とした連結納税領域にチャレンジし、税務業務の専門性アップ+α(業務改善、ITスキル)を習得していくキャリア、事業や組織を一緒につくっていく機会に関心が持てる。そのような方の応募エントリーをお待ちしております。

    会社特徴

    ●株式会社ディーバのCFOオフィス事業本部か分社化し、株式会社フィエルテを設立。時価総額上位100社の2社に1社が“DivaSystem”のお客様であり、連結子会社を複数持つ大手上場企業が主なお客様です。「DivaSystem」の導入と運用によって築いた顧客基盤をベースに、大手監査法人、会計事務所などで公認会計士・税理士として活躍してきた人材の参画によって高度な会計ソリューションの提案が可能になり、立ち上げ以来、堅調に受注を伸ばしています。
    ●同社のアウトソーシングが目指しているのは、低付加価値の下流業務を中心としたサービスではありません。高付加価値の「CFO Office」になること、すなわち、クライアント各社の経理財務部になることを目指しています。そのために、アウトソーシング事業本部が自らCFOになれる人材の集団にすべく、事業や組織をデザインしています。連結決算や開示資料の作成という高度な専門業務業務を手掛け、最近では連結納税やグローバルアカウンティングルール策定の依頼を受けるなど、ニーズが多様化する傾向にあります。
    ※取引先(敬称略):三菱重工業、日立製作所、双日、三菱地所、吉野家HD、昭和シェル、ツムラ、日東電工、アパマンHD、KDDI、THK、三井化学、KIRINなど

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワービル43階

    担当者のコメント

    ■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■連結決算に関われるため早期のキャリアステップが臨めます!
    ■毎年120%前後の事業成長! ■平均年齢32歳 ■男女比6:4 ■変形労働制を導入!
  • 株式会社兼子
    経理【静岡市】★未経験可★長期就業可★安定企業

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ~静岡県静岡市/転勤なし/創立より70年、黒字経営を続ける優良会社~
    ■業務内容:経理担当として、業務を行います。具体的には下記をお願いします。
    (業務例)仕分け業務/支払業務/申告業務/管理会計/収支計算など
    ご入社後は、資材や工具の伝票管理や支払いから行っていただき、2~3か月程度で社内に慣れていただいた後に、上記業務を一つずつ覚えてご対応いただきます。同社は関連グループも複数あるため、希望があれば各事業所や工場へ見学に足を運んでいただき、それぞれの特徴を覚えていただくことが可能です。また、将来的に意欲があるようであれば、経理の仕事にとどまらず、TOPの経営サポートや会社の資産を守る立ち位置としての仕事もお任せします。
    ■所属部署・組織構成:経理部経理部(現在6名:男性2名、女性4名。30代~50代と幅広く在籍)フロア内の雰囲気が良く、他部署の社員との関係性も良好です。

    会社特徴

    ~日本の資源問題を解決し、地球環境に貢献する~
    現在、日本における古紙回収率は70~80%。まだまだ古紙がゴミとして捨てられてしまっています。しかし日本は国土面積が狭く、資源の少ない国。だからこそ、今後海外に頼ることなく資源を手に入れていくためには、リサイクルが非常に有効な手段となるのです。
    1990年代末からゼロエミッション─廃棄物ゼロをめざす構想が提唱されはじめ、21世紀はまさにゼロエミッションを追求する時代だといわれています。当社は1948年の創業以来“利用価値のある廃棄物の再利用”というビジネスモデルを追求してきました。
    コピー用紙や段ボールから、企業の機密文書、タバコのフィルターペーパーまで。多岐にわたるお客様の【ゴミ=資源】を回収させていただき、再資源化。最終的には商品として生まれ変わらせて、お客様にお返ししているのです。特に当社は自グループ内で紙類の回収から輸送、溶解、製紙、加工、販売までを一貫して手がけられることで、低コスト化を実現。現在多くのお客様からご依頼をいただいています。

    勤務地

    静岡県静岡市清水区興津中町990

    担当者のコメント

    創立70年を迎える同社。赤字決算ゼロと非常に安定しています。ISO14001・27001の認証を受け、国内全ての製紙会社と取引。
    国内では関東から九州に17の事業所があり、今後も安定して成長が見込まれる会社です。
  • 株式会社ビーネックスウィズ
    管理部門全般事務スタッフ~残業なし・昇給あり~

    年収
    250万円~330万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    管理部門(経理メイン)の事務スタッフとして以下の業務をお任せいたします。経理業務をはじめとする管理部門全般を担当いただき幅広く業務経験を積む事ができます。
    【具体的業務】下記業務のアシスタントを担当いただきます
    ■経理・財務業務
    ・事業分析、計画予算の作成、レビュー
    ・採用業務
    ・新システム導入 など

    会社特徴

    ★☆東証一部上場・㈱トラスト・テックの特例子会社として設立☆★
    ****************************************************************************
    ■株式会社トラスト・テックの特例子会社として2005年に設立、以来「働き甲斐」の創出に努めてまいりました。
    ■メイン事業のフラワーアレンジメント事業に加えて、アウトソーシング事業、ステーショナリー事業など、常に新たな職域の開拓を模索しております。
    ■2017年3月に現在の商号に変更致しましたが、社名「ウィズ(with)」に込めた思いは、個々人それぞれが個性を発揮して、「一緒に幸せに豊かになろう」ということです。
    ■障がいを持つ人、持たない人がともに社会の一員としてごく自然に各分野の活動に参加できるようにしていこうとする「ノーマライゼーション」の理念に基づいて事業活動をしてまいります。
    ■従業員の働きやすさの向上を目指し、精神的・身体的両面から安心して作業ができるよう工夫し居心地の良い作業環境づくりを行っております。
    ■近年は、法定の障がい者雇用率の基準が上がっており、どの企業も障がい者の雇用を促進しています。当社はそれらをリードする企業として発展・貢献してまいります。

    勤務地

    神奈川県横浜市中区太田町6-84-2三井生命横浜桜木町ビル8階

    担当者のコメント

    〇●〇東証一部上場:トラスト・テックの特例子会社。今後も大きく成長していく企業です〇●〇
    【馬車道駅から徒歩3分。関内・桜木町も近いです】
  • 仕事内容

    国内大手顧客向けBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業の経理分野における事業所責任者やSV(スーパーバイザー)、TL(チームリーダー)をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■お客様から委託されている経理業務(経費精算、請求支払/入金処理(買掛金・売掛金処理)、月次年次決算処理、政務申告業務など)
    ■チームマネジメント(メンバーの業務サポートや育成など)
    ※経験やスキルに合わせてお任せ致します

  • 仕事内容

    国内大手顧客向けBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業の経理分野における事業所責任者やSV(スーパーバイザー)、TL(チームリーダー)をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■お客様から委託されている経理業務(経費精算、請求支払/入金処理(買掛金・売掛金処理)、月次年次決算処理、政務申告業務など)
    ■チームマネジメント(メンバーの業務サポートや育成など)
    ※経験やスキルに合わせてお任せ致します

  • 仕事内容

    同社は、管理部門を「アドミニストレーション部門」と呼び、横断的に組織運営担っています。職務内容としては経理をメイン(50%ほど)として、総務・法務のサポートも含めたスタッフ業務をお任せします。
    ■経理:請求書発行、経費確認、会計士提出用月次・決算資料まとめ 等
    ■総務:ファシリティ管理、等
    ■法務:契約書内容の確認、Pマーク運用、外部とのアライアンス対応 等
    顧問会計士・弁護士・社労士のサポートを得ながら、とりまとめやチェックが主になります。入社時に専門知識はなくても大丈夫!業務を進める中で専門性を深めていくことができます。また、将来的には希望や適性に応じてその他の管理業務へのチャレンジも可能です。
    【募集背景】
    事業拡大に伴う増員です。
    【チーム構成】5名

  • 仕事内容

    同社は「エンジニア」という人材を扱っている会社です。
    その為、一般の経理部というイメージに比べ人と接する機会がとても多く、
    人と人とのコミュニケーションをとても大事に業務を行っております。
    【具体的には】
    本ポジションは、エンジニアが派遣先で働いた時間を請求する業務を行っています。
    現在は本社の500人超のエンジニア、130社程の客先を4人で担当しています。
    請求書は、客先の締め日ごと(10日、15日、20日、25日、末日)に数字をまとめて計算し、請求期限までに発行します。
    特に、月末月初は業務のピークです。
    請求時には、時間を管理する「管理表」を各エンジニアから回収し、
    客先ごとに違う所定時間、休憩時間、残業の単位、端数計算等、細かい部分まで都度確認しながら計算をし、請求書を作成します。
    その後、毎月1か月分の売上を翌月第5営業日までに確定し、全社分の売上を確認、データを作成していきます。
    データを作成した後は、営業担当個別にフィードバックをします。
    管理表から見える客先やエンジニアの状況、全体から見える業界の状況や、
    日々ニュースなどで情報を拾い、売上が上がる為にはどうすれば良いかを考え、展開しています。
    請求後は入金日ごとに入金確認を行い、売掛金の残高が合っているかの確認をしています。
    請求業務といっても、単に請求書の発行だけではなく、営業とエンジニアをバックオフィスの面からサポートする業務です。
    【責任感が必要です!】
    請求担当者は、担当エンジニアを持つことになります。
    人を相手にしているのでイレギュラーな事が多くあります。
    例えば、締め日に管理表を回収しなければなりませんが、エンジニアが業務上の様々な事情によって回収が遅れてしまうこともあります。
    そうした状況においても担当する客先の請求書提出期限に間に合うよう請求書を発行することがマストとなりますので、残業が発生することもありますが、業務には責任感を持って携わってくれる方が必要です。
    【コミュニケーション力が必要です!】
    担当エンジニアと円滑なコミュニケーションを図る為に、派遣先や地域ごとにある懇親会に参加したり、サークル活動等に積極的に参加をしています。
    また、新卒から外国籍、年配の方まで担当するので、メールや電話など丁寧に対応し、信頼して頼りにしてもらえるようこまめにコミュニケーションをとっています。
    人との繋がりを大切にできる方、コミュニケーションが得意な方だとより業務がスムーズになります。

  • 仕事内容

    ■急成長する同社の更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。
    まずは経理財務の中でも請求書を担当するチームで、以下業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ・債務計上、支払管理
    ・売上管理  ・請求、債権管理
    ・その他上記に付随する業務プロセスの設計、運用、改善 等
    《部署構成》4名
    《残業時間》平均20~30時間/月程度
    《こんな方におススメです!》
    ★上場企業グループとして、高度な経理業務の経験を積んでいきたい方
    ★経理でキャリアを積んで行きたいが、一緒に働く人や社風も意思決定軸として重要な方

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