株式会社麻生

【福岡】法務職(メンバークラス)

■自社・グループ子会社における法務業務に携わって頂きます。

【職務内容】
・M&Aや新規事業開発における法務担当　
・社内の法律相談　
・リーガルチェック　
・契約書作成　
・紛争対応

【職務の特徴】
戦略法務／予防法務の比率が高いのが特徴です。
グループ会社を含め事業分野が広いため、多種多様なビジネスについて法務面からのサポートを行います。
また、M&A等経営戦略に沿ったアグレッシブな活動が多くを占めます。
ルーティン業務をひたすら熟すというスタイルではなく、グループ全体のミッションに対し法務として機動的に対応していただくことになります。

【募集背景】
グループの中核企業として法務アドバイザリー機能を強化するとの方針の下、人員の拡充を図ろうと考えております。

【配属先情報】
法務部/6名：部長(40代)、弁護士1名(40代)、メンバー4名(20代～40代)/男性2名、女性2名

【求める人物像】
・自律的で、課題発見能力の高い方　　　　
・自己統制力が優れている方
・向上心が強く、目標完遂力が強い方　　　
・柔軟な思考力を持つ方

医療関連事業、不動産事業、経営支援を展開する株式会社麻生。約150年に渡って常に時代のニーズを探り、その先のビジョンを創ってきました。「地域社会への貢献」という創業以来の志のもと、麻生グループ全体の経営をサポートする役割も担っています。新たな事業展開や海外でのビジネスを視野に入れたグローバル人材の育成にも力を入れており、自社だけでなく、福岡、日本、そして国境を越えて展開する麻生グループの多彩な事業に関わる機会もあるのが特徴です。

【株式会社麻生グループについて】
筑豊に生まれ、福岡に育まれ、日本の社会基盤づくりを支えてきた麻生グループ。 その歴史の始まりは、明治5年（1872年）の石炭採掘での創業まで遡ります。明治期には、電力、銀行、陸運事業など北部九州でのインフラ開発から、筑豊地域での病院経営や不動産事業。そして、第二次大戦終戦以降を中心に、セメント製造、医療、教育、人材開発事業を展開。創業者 麻生太吉の「程度大切、油断大敵」を旨に、変化を遂げながら今日まで50年の歴史を歩み続けています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■一定以上の基礎的な知識をお持ちの法務実務経験
■ロースクール出身や実務法学を大学院で学んだ方
■企業法務経験複数年以上

【歓迎要件】
▼法曹資格
▼英語能力ある方

＜語学＞

■英語：ビジネス会話レベル歓迎