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ファッション・アパレルメーカーの管理職・事務職の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するファッション・アパレルメーカーの管理職・事務職の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 渡邉

公開中の求人51件中 1~20件を表示

  • アキレス株式会社
    企業内会計監査(内部統制)【東証1部上場/残業少/定着率◎】

    年収
    480万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グローバル展開をしている同社において、 グループ全体の内部統制報告制度(全商法)の安定的運用、内部統制の充実・強化の為、下記の業務を担当いただきます。
    【入社直後の業務】
    ■工場を含む全国の営業拠点長への内部統制整備状況ヒアリング
    (売上伝票等の内部統制関連書類の確認作業含む)
    ■内部統制運用状況の評価(実施状況の抜取サンプル確認)
    ■監査調書の作成、監査報告、フォローアップ
    ※9月~10月は営業拠点訪問の為、出張が発生します(各月半分程度)
    ※上記以外は内勤メインとなります。
    【将来的な業務】
    ■監査法人対応
    ■国内・海外グループ会社(米国・中国等)の内部統制整備・運用評価
    【残業時間】繁忙期で月10時間以内 平常月は残業ほぼなし
    【組織構成】経理本部 約45名(東京本社:約30名 足利工場:約15名)
    【配属先】内部統制推進室 3名

    会社特徴

    ◆◆ジュニア用スポーツシューズでお馴染み「瞬足」を手掛ける『総合化成品メーカー』◆◆
    100万足売れれば大ヒットと言われているシューズ業界で、累計6,000万足を売り上げたジュニア用スポーツシューズ「瞬足」。創業時、ゴム製品メーカーとしてスタートした同社は、シューズ部門以外にも<車輌内装用の合成皮革、建物の内装資材や断熱資材、マットレス等に使われるウレタン>、<機能性フィルムやシート、ゴムボートやエアーテントに使われる引布素材、静電気対策品>など、日用生活品から建築土木関連分野まで、人々の健康や毎日の生活、産業を支えるさまざまな製品を製造販売している『総合化成品メーカー』です。特に、「プラスチック事業」は業績好調で、「日産エクストレイル」をはじめ、大手自動車メーカーの車輌内装用資材(車の天井、インパネ、内装ボード等)を製造しています。
    創業から70年、ノウハウを蓄積してきた先進のプラスチック加工技術で、日本のみならず世界のニーズに応えています。若手社員も研究開発・生産技術・営業などの分野で活躍中。自分が手がけた商品を通して、豊かな社会の実現に貢献できます。
    【セグメント別売上高】
    プラスチック部門:約47% 産業資材部門:約35% シューズ部門:約18%

    勤務地

    東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー

    担当者のコメント

    ■東証一部上場/定着率、安定性◎/創業70年、先進のプラスチック加工技術で日用生活品から建築土木関連分野まで生活、産業を支える企業
    ★繁忙期でも残業時間:月10時間以内!!■累計6,000万足を売り上げたジュニア用スポーツシューズ「瞬足」でも有名な『総合化成品メーカー』
  • 倉敷紡績株式会社
    人事【東証一部上場】

    年収
    500万円~630万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆人事部における中堅リーダーとして人事業務全般をおこなっていただきます。
                                 
    【具体的には】
    ■採用・教育
    ■給与計算・社会保険・福利厚生
    ■労政
    ■安全衛生
    ■労働組合対応
    ■社内規定・工場労務
    など幅広い業務に携わっていただきます。
    ◆また、将来的には管理職候補として活躍することが求められるポジションです。
    【募集背景】 組織体制強化のための増員

    会社特徴

    【繊維、化成品、環境メカトロニクス‥新しい領域への挑戦】
    1888年の創業以来、「つねに変革し、進化し続ける」ことを目指し様々な領域に事業を展開中です。
    ◆繊維事業:クラボウの原点。創業当時から蓄積してきた独自の技術を活かし、綿を中心とする天然繊維をベースにした高機能・高感度の繊維製品を製造・販売しています。
    ◆化成品事業:ウレタンフォーム事業を皮切りに、自動車内装材分野、建材分野、断熱材分野、フィルム分野、半導体関連分野など、独自技術を活かした多彩な市場に事業展開をすすめています。
    ◆環境メカトロニクス事業:エレクトロニクス分野、エンジニアリング分野、バイオメデイカル分野を担います。「情報処理」「調色・計量」「検査・計測」の各領域で用いられる機器、水処理設備や汚泥処理設備などの環境プラント、研究分野・医療分野等で用いられる機器等の先端技術を活かした事業を展開しています。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場:繊維事業を中心に幅広い事業展開!120年以上の歴史を持つ老舗メーカー
    【おすすめポイント】 ◆多角的な事業展開  ◆中途でも活躍・馴染める風土  ◆裁量を持って働ける
  • 仕事内容

    【ミッション】
    1.会社の経営フェーズにあわせた人事の基盤作り
    2.新人事給与システムの導入・運用(要件定義はマネージャーが担当します)
    3.業務効率化・各種マニュアル作成・正確な事務処理の追求
    4.給与アウトソーシングに向けた準備
    5.各種規程の準備
    【具体的な職務内容】
    ・給与計算
    ・労務管理(契約管理、入退社処理、社保、福利厚生実務)
    ・労務上の個別問題への対応
    ・各店舗のサポート
    ・人事システムのメンテナンス
    ・総務業務全般

  • 仕事内容

    【田中産業経営幹部社員として東洋繊維協同組合に出向しマネジメント職務を担う】
    ■人事・総務・経営企画など(財務以外の管理部門)を社長の右腕として全般的にみる(対外折衝含む)
    ■工場長的立場で製造部門を全般的にみる
    ■パート社員を含めて約30名(8割が男性)管理・監督
    【特記事項】
    ・「東洋繊維協同組合」1951年創業であり、主力9社の染色専門企業が参加する組合で田中産業製品の8割程度の染色部分を受注している。
    ・「東洋繊維協同組合」の代表者「田中愛子様」は田中社長の親族であり田中社長自身は現在、田中産業と東洋繊維協同組合の両社の経営に携わっている
    ・田中社長の現在の職制を代行する目的で幹部職の募集する。ベテランで経験豊富な人がイメージ人財(50歳以上、定年退職後の方もOK)
    ・財務に関しては、田中産業の取締役経理部長の佐薙様がみておられるので財務経理ができる必要はない

  • 株式会社光・彩
    【山梨県】営業事務~創立50周年JASDAQ上場企業~

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社にて営業のフォローをメインミッションとして業務頂きます。
    【具体的には】
    主に海外顧客販路の拡大としている営業担当者には、書類の作成や納期管理、代理での顧客への対応など様々なフォローが必要です。営業担当者と協力しながら顧客の満足いく対応を進めていきます。
    【配属部署について】3名(女性)
    【展示会の頻度】年に6回を予定(香港3回、東京3回)
    【仕事のやりがい】
    山梨にいながら、全国の大手流通企業や有名メーカーとレベルの高い仕事が出来ます!

    会社特徴

    【技術革新を信条にジュエリーづくりのフロンティアを拡げます!】
    光・彩はジュエリーパーツ、ジュエリーの両方を開発・製造・販売する総合メーカーです。ジュエリーパーツ(金具および部品)事業は国内シェア約50%を有する日本トップクラスの事業で、年間では約4,000アイテム以上、延べ数百万点のゴールド・プラチナ製パーツを生産しています。ジュエリー事業では、特殊加工技術を組み合わせ「光・彩にしかできないブライダルジュエリー製品」を製造しています。鍛造リングの「硬度」「強度」は世界最高レベルです。光・彩の製品に対する支持は海外にも広がり、現在10カ国・11地域のジュエリー企業・ブランドで起用されています。技術型ジュエリー企業として「メイドイン日本」を発信してまいります。
    【Quality(クオリティ)× Qualia(クオリア)】
    『Quality×Qualia』、最高の品質でお客様に安心と信頼を感じていただき、最高の質感により感動・感激していただく、これが当社のミッション。それを叶えるのが技術力の高さです。ジュエリー業界の技術先進型企業として、当社独自の技術をもって業界になくてはならない存在となっています。また低アレルゲンを実現し、世界中のお客様に信頼され、喜ばれる安心・安全な商品を提供しています。これからもビジョンである「技術革新をバックボーンにジュエリーづくりのフロンティアを拡げる」ため、全社一丸となり新たな商品を送り出していきます。

    勤務地

    山梨県甲斐市竜地3049

    担当者のコメント

    ☆創立50周年を迎えるJADAQ上場のジュエリーメーカー
    ☆ジュエリーパーツにおいては独自の技術を持ち国内トップクラスシェア
  • 小松マテーレ株式会社
    オープンポジション【石川・大阪・東京】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    石川県
    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    繊維業界にて何かしらのご経験をお持ちの方はご応募くださいませ。
     ※具体的なお話しは応募後に行います。
    【勤務地】
    ■管理部門・技術職の場合
     本社(石川県能美市浜町ヌ167番地)
     美川工場(石川県白山市鹿島町1丁目7番1号)
    ■営業職の場合
     大阪営業所(大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号)
     東京営業所(東京都中央区銀座3丁目9番7号)

    会社特徴

    同社は設立70年以上を迎える染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする「先端ファブリックメーカー」です。
    ■幅広い事業展開:海外のTOPブランドにも供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など環境共生素材を軸とした先端材料分野まで。
    ■取扱商品例:有名高級ブランドメーカーから国内の大手ブランド、トップアスリートが着用するスポーツウエア等の素材を提供。
    ▼売上高:37,981百万円(2016年) 35,872百万円(2017年) 38,679百万円(2018年)
    ▼営業利益:863百万円(2016年) 1,445百万円(2017年) 2,151百万円(2018年)
    ▼経常利益:1,394百万円(2016年) 1,955百万円(2017年) 2,805百万円(2018年)
    ★海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。今後としては「国内と海外」「衣料と非衣料」の比率を半々になるよう目指しています。
    ◆平均勤続年数:16,2年  ◆平均年齢:38,2歳 
    ◆月平均所定外労働時間:8.5時間  ◆育児休暇取得率100%

    勤務地

    石川県能美市浜町ヌ167番地

    担当者のコメント

    ★設立75年を迎える染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする先端ファブリックメーカー!
    ★海外のTOPブランドから国内の大手ブランドへ素材を提供しています。
  • YKK株式会社
    人事企画(富山県黒部市)~ご経験に応じてお任せします~

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せ致します】
    ■ダイバーシティ推進・教育企画(ダイバーシティ企画チーム)
    ダイバーシティ推進にかかわる役割を担って頂きます。 ・各種企画 ・推進業務 ・社員教育における企画・推進業務。
    ■採用(人材開発企画チーム)
    人事企画において採用(キャリア採用)におけるスペシャリストとして、現況業務の改善・改良、進化の企画・推進業務を担っていただきます。
    ■労務管理(人事企画チーム)
    就業規則の維持・改訂・管理、管理部門・子会社労務管理(労務相談を含む)における現況業務の改善・改良、進化の企画・推進を担当していただきます。

    会社特徴

    ☆★様々な用途があるファスナーで世界リーディングカンパニー、真のグローバル企業★☆
    ■ファスニング事業における世界のリーディングカンパニー
    ■用途は様々:衣類のみならず靴や鞄、自動車向けを一例として用途は様々です
    ■徹底した品質管理、一貫生産システム、世界中で同一の高品質を提供し信頼を確立
    ■中核となるファスニング事業とAP事業(住宅用商品・ビル用商品等の設計、製造、施行
     および販売)、そして両事業の一貫生産を支える工機、3者によるグローバル事業経営と
     世界6極による地域経営を基本としています。
    ■よりよい製品を作りたい!その為には商品をより良く作る製造機械が必要です。
     工機技術本部では、材料開発、設備開発、機械部品製造により、ファスニング事業・
     AP事業向けの専用機械を国内外のYKKグループ各工場に供給しています。
     強化すべき要素技術については、自社内開発での深耕を図る一方、企業・大学との
     連携による社外技術の導入も進めています。
    =《社風》=安定した経営基盤の上で、堅実な経営を続けています。また、離職者が非常に少なく長く永続的に働ける環境です。

    勤務地

    富山県黒部市

    担当者のコメント

    ★世界トップブランド製品を発信する企業の更なる未来を創り上げられる仕事です!!
    ★国内外、普段の生活においてもご自身の果たした役割を実感いただける職務です!!
  • 仕事内容

    【ミッション】
    GMS(ジェネラルマーチャンダイジングストア)のトップとして、全国で約100店舗展開している店舗の管理から売上向上に向けた戦略立案、人材育成をお任せします。他マーケティング部門や商品開発部門など他チームと協業しながら、エリアや店舗のニーズを把握しつつ、収益の最大化に向けた施策の立案、実行までお任せします。
    営業部門のトップですので、非常に重要かつ期待のポジションとなります。
    【組織図】本ポジションーエリアマネージャー-店舗スタッフ
    【補足】レポートラインはCEOとなります。また本国との連携も生じるため、英語を頻繁に使用するポジションです。

  • 仕事内容

    Key Responsibilities
    ・ Responsible of managing outbound/inbound inventory flows (physical and systematic) for seasonal new deliveries, replenishments, and end of season returns ・ Understand DO workflow to ensure each new delivery is reflective of confirmed digital product (images/translations) readiness ・ Closely monitor online sales trend and inventory levels across multiple markets, multiple brands ・ Plan inventory needs to meet sales target and quickly respond to demand by proactively managing replenishment activities throughout the season ・ Develop sales report, inventory/sell-thru analyses, and partner with Channel Management/Country Ecom team on developing sell-thru optimizing strategies ・ Assist Ecom team with Ecommerce sales planning, forecasting, and marketing.

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    経理課長候補【急募!】

    年収
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ★同社の経理部にて、決算業務(月次・年次)を中心にご担当いただきます。
    ■他、税務業務・開示業務などもご対応いただきます。
    【部署構成】経理部 約20名
    ※うち決算をメインに担当しているのは2名(課長、課長代理)
    【募集背景】増員:部署平均年齢40代なので、次世代を担っていただける方を募集しています。
    【想定残業時間】通常期:約5時間程度/月 ※繁忙期~10時間/月位

  • 仕事内容

    記の中で、本人の適性と希望等を考慮して下記の業務のいずれかを行っていただきます。
    ◆月次決算、四半期決算、開示(決算短信、四半期報告書、有報・IR資料など)(連結決算業務全般、決算短信・四半期報告書など開示資料の作成。月次決算スケジュールの作成と管理、計上ルール、業務標準化の推進、予実差異分析、スタッフの育成指導、監査対応など)◆子会社管理(子会社の決算内容について内容を詳細にみて現地スタッフもしくは日本人の担当と話を進める。子会社の予算の作成と実績管理、差異分析と今後の対策を海外事業部と考えていくことなど。)
    ◆資金繰り・出納・借入金 (資金繰り表の作成。支払に関するフローの確立。ルールの徹底。作業効率化。借入金計画、親子間貸付・増資の検討、CMSシステムの検討、銀行・証券会社対応)
    ◆税務 (法人税・地方税・事業税・固定資産税・事業所税に関する知識と実務経験・税効果会計)
    ◆システム導入 (ワークフローシステム、会計システム、支払システム、法人税ソフトなど各種システムの導入)

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    物流担当責任者(経験者)☆急募

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ① 物流業務を責任範囲としたマネージメント
    - ロジスティクスのオペレーション管理(店舗・EC)
     運営(輸出入、倉庫管理、在庫管理、輸配送全般)
    - 物流業務委託業者の管理
    - 物流面での法令順守の実行
    - 物流コスト管理
    ② 業務改善、改革推進
    - 物流関連業務の再設計、改革推進、改善・効率化
    - 現状の物流システムの課題抽出、見直し、改善までの一連の業務
    - 各種プロジェクト活動への参画
    ③ その他
    - チームスタッフの教育
    - チームマネージメント

  • 仕事内容

    ■同社経理部にて以下業務をご担当いただきます。
    下記の業務の中からいくつかをご担当頂きます。
    ・月次・四半期・年次決算・監査対応(補助を含む)
    ・開示書類、計算書類等の作成(補助を含む)
    ・一般経理業務(固定資産管理、債権債務管理、経費支払管理など)
    ・国内・海外子会社管理業務
    ・税務補助業務(法人税、消費税、源泉税など)

  • 仕事内容

    お客様のご要望、オーダーに誠意をもって正確に迅速に対応する仕組みとケアを行う業務です。
    【具体的には】
    ■お客様からのお問合せ対応(メール、電話、チャット等)
    ■オンライン受注に関するオペレーション
    ■倉庫店舗の商品在庫オペレーション
    ■会社内のオペレーションを円滑にするための各種業務
    【お任せしたいミッション】
    ・お客様からのお問合せ対応(メール、電話、チャット等)
    ・オンライン受注に関するオペレーション

  • 仕事内容

    総務部第1経理課にて、経理業務をお願いします。
    【業務内容】
    ・会計ソフト(ICS)への仕分入力、確認作業、伝票整理
    ・現金日報作成/金庫現金残高確認
    ・年次決算業務の申告書作成
    ・資金繰り、買掛・売掛処理
    ・現金管理や経費の精算
    ・伝票の記帳や整理
    ・直営店舗の経費管理 等
    【組織構成】総務部第1経理課は3名体制(50代男性1名、20代女性2名)で会計・財務を行っています。
    【募集背景】組織体制に伴い、将来管理職候補となる方を募集しています。(目安5~10年後)

  • 仕事内容

    お客様のご要望、オーダーに誠意をもって正確に迅速に対応する仕組みとケアを行う業務です。
    【具体的には】
    ■お客様からのお問合せ対応(メール、電話、チャット等)
    ■オンライン受注に関するオペレーション
    ■倉庫店舗の商品在庫オペレーション
    ■会社内のオペレーションを円滑にするための各種業務
    【お任せしたいミッション】
    ・お客様からのお問合せ対応(メール、電話、チャット等)
    ・オンライン受注に関するオペレーション

  • 仕事内容

    ・制度会計全般(月次決算、連結決算)及び管理会計一部
    ・監査対応
    ・単年度事業計画及び中長期事業計画の立案実施サポート
    ・年度予算の策定、四半期での業績予測の見直し、銀行向けの開示資料の作成
    ・週次ベースでの経営管理資料の作成
    ・月次ベースでの経営管理資料の作成
    ・法人別の月次キャッシュフローの策定
    ・年度の業績報告書の作成
    ・事業部別・チャネル別・カテゴリー別の予実分析
    ・事業部別・チャネル別・カテゴリー別のコスト分析(原価、物流コストなど)
    ・新店、リニューアル、プロジェクト等のROIのチェック
    ・経営課題の解決のためのプロジェクト支援(経理マネージャーとのチームでの策定)
    ・業務改善、内部統制の強化(チームとしての策定)

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