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食品・飲料メーカーの管理職・事務職の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 白石

公開中の求人132件中 1~20件を表示

  • 日清食品ホールディングス株式会社
    法務マネージャー ★HD出向

    年収
    1020万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【予定業務】
    ■クライアントマネージャーとして、特定のビジネス部署を受け持ち、その法務サポート
    ■契約審査、法務相談
    ■商品開発をめぐる法務サポート
    ■M&A等のプロジェクトサポート
    【役職想定】法務マネージャー(課長級)

    会社特徴

    ■昭和33年(1958年)、世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を開発・販売し創業しました。
    ■創業以来、新価値商品の創造を目指した製品開発をおこない、1971年「カップヌードル」、1992年「日清ラ王」を開発・発売し、時代に先駆けた商品開発を実現。即席めんの最大手であり、パイオニアとしての地位を確立してきた日清食品は、長年にわたり、様々な「食」の可能性を追求してきました。 一昨年、設立50周年を迎えたのを機に今後50年間で「総合めんメーカー」から「食」のブランディングコーポレーションを目指していきます。 こうした流れのなかで、より機動的で迅速な判断を尊重し、個々の事業の成長性を高めることを狙いとして、日清食品は2008年10月、日清食品ホールディングスを設立。持ち株会社制へと移行しました。
    ■近年では、美健賢食の理念のもと「健康」を基軸とした製品開発にも取り組み、インスタントラーメン業界初の特定保健用食品「サイリウムヌードル」などを発売しています。
    ■温度帯の異なる「チルドめん」「冷凍食品」や菓子、飲料の製造・販売も手がけ、総合食品メーカーとして幅広い事業内容を展開しています。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことが出来る人を求めています。
  • アサヒビール株式会社
    財務・経理業務

    年収
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アサヒプロマネジメント株式会社(グループの管理部門業務のシェアードサービス会社)財務企画部へ出向し、グループ全体の資金管理業務や連結決算業務を担当していただきます。
    【業務内容】
    ■グループの連結決算業務
    ■グループ全体に関する財務課題への対応
    ■ホールディングスを含むグループ各社の経理業務 等
    【組織】連結決算などを担当する財務企画部
        HDアサヒビール・アサヒ飲料を担当するグループ経理1部
        アサヒグループ食品やその他会社を担当するグループ経理2部
    【想定されるキャリアパス】
    グループ内の経営企画部、HD経営企画部門・企業提携部門・国際部門、海外事業会社駐在 など

    会社特徴

    ビール類主体の事業からの脱却を進め、19年連続でシェアトップの「アサヒ スーパードライ」に加え、ノンアルビール「ドライゼロ」、輸入ワインの「アルパカ」などがシェアトップとなり、順調に成長。海外展開については「世界一のプレミアムビールメーカー」を目指し躍進中です!
    【強いブランド力】
    『アサヒスーパードライ』はビールの常識を超え1987年に発売され、それまでの日本におけるラガータイプとは異なる「辛口」という新しい概念を生み出しビール市場を席捲。依然として1億函を超える圧倒的な売り上げを誇り、他の追随を許さない最強のブランドです。
    世界においても、ベルギーの国際的ビアコンテストであるBBC2015で日本勢初の金賞を受賞!
    【商品例】
    『アサヒ グランマイルド』『TOKYO隅田川ブルーイング』『アサヒ スタイルフリー』『クリアアサヒ』『ジャックダニエル』『アルパカ』『アサヒもぎたて』『ウィルキンソン・ハード』『かのか』『アサヒドライゼロ』 など
    【平均勤続年数】17.7年(2016年12月31日時点)【平均年齢】43.0歳(2016年12月31日時点)

    勤務地

    東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1

    担当者のコメント

    【将来的にグローバル勤務の可能性あり】【経験を活かした業務を担当】【人材育成・研修に積極的】
    【コアタイムのないフレックス制度や在宅勤務制度もあり】【8年連続でNO.1シェアを獲得している同社にてご経験を活かしていただけます】
  • 日清食品株式会社
    人事 【人材育成・社員教育・組織開発担当】★HD出向

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事制度運用業務全般および人材育成・社員教育・組織開発をお任せ致します。
    ■日清食品社員のタレントマネジメントプログラムの効果的な運用
    ■クローバルSAMURAIを始めとする選抜教育プログラムの新規企画とプログラム運営
    ■階層別、年次別教育プログラムの企画と運用全般
    ■自己啓発教育プログラムの企画、運用全般
    ■働き方改革推進プログラム企画、運用全般
    ■コンプライアンス強化のための各種教育施策及び内部通報対策等のとりまとめ他
    ■その他制度運用業務全般、人事業務関連データのとりまとめ他
    【期待役割】
    日清食品人事に求められる期待値を速やかに読み解き、過去の豊富な人事業務経験から、日清食品社員の能力・組織開発業務企画・運用全般を精力的に推進いただける方。また幅広い社内ネットワーク構築に長け、先方の意見を予見しながら人事制度全般をスムーズに取りまとめられる方。

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    【入社実績有!!】NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    財務経理部 資金調達・資金管理スタッフ ★HD出向

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    期待役割:
    財務経理部財務チームでは、資金調達・管理業務に加え、有価証券運用(年金基金を含む)業務、投融資管理業務を行っています。
    計画的なローテーションによりファイナンス業務全般を経験するほか、財務プラットフォーム内での異動により、財務会計・管理会計・IRなど、財務経理全般の業務を経験することが可能です。
    職務内容:
    ・グループ全体の資金計画・資金実績管理
    ・国内グループ会社の支払い・入金の統括(CMS運用)
    ・HD資金調達実務、国内外子会社資金調達支援
    ・外貨管理並びに為替リスク管理

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    事業管理部 管理会計スタッフ ★HD出向

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・国内事業および海外事業の管理会計、損益分析、財務分析
    ・グループ連結の事業計画の策定、業績管理
    ・国内・海外グループ会社に向けた財務サポート
    ・各部署と連携した海外関連プロジェクトの推進
    【期待役割】
    日清食品ホールディングス本社での管理会計、業績管理から始め、グループ経営を幅広く支援できる人材になって頂きたい。
    将来的には、本社内他部署や国内外事業会社での経験を積んで、グループ経営を担う人材になって頂きたい。

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    財務経理部 資金調達・資金管理シニアスタッフ ★HD出向

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    期待役割:
    財務経理部財務チームでは、資金調達・管理業務に加え、有価証券運用(年金基金を含む)業務、投融資管理業務を行っています。
    計画的なローテーションによりファイナンス業務全般を経験するほか、財務プラットフォーム内での異動により、財務会計・管理会計・IRなど、財務経理全般の業務を経験することが可能です。
    職務内容:
    ・グループ全体の資金計画・資金実績管理
    ・投融資管理
    ・HD資金調達実務、国内外子会社資金調達支援
    ・外貨管理並びに為替リスク管理
    ・有価証券運用

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    人事部 グローバル人事企画スタッフ ★HD出向

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の人事部にて以下業務をお願い致します。
    【予定業務】
    ・海外人事制度企画・運用業務。
    ・海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー業務。
    ・その他制度運用業務全般、人事業務関連データのとりまとめ他
    【配属先】
    人事全体では約40名です。現組織は3名。
    【期待役割】
    グローバル化を推し進める日清食品グローバルのヘッドクオーターにおける人事担当として、海外ビジネス成功のために人事パートナーとして支援をしていくこと。海外現法の制度構築の支援や評価体制の構築なども期待しますし、希望すれば海外赴任のチャンスもございます。

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    【入社実績有!!】NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    総務(株式実務、コーポレートガバナンス)

    年収
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    総務部にて、株式実務・コーポレートガバナンス等をお任せいたします。
    ■株式実務
    ・株主総会運営全般(招集通知作成、想定問答集作成、当日運営)
    ・株主対応
    ・株主名簿管理人等との協業
    ■コーポレートガバナンス関係
    ■社内重要会議運営(取締役会等)
    【期待役割】
    同社グループにおけるコーポレートガバナンスに関する中心的役割を担って頂くこと
    【想定職位】係長クラス

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    製造原価スタッフ ★HD出向

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    本社において、生産部門の原価計算を行い、新商品・既存品等のコスト削減に向けたコストの算出・分析を行う。
    ※円安等により、原材料によるコストアップが避けられない中で、
    工場内における工程やエネルギー消費のムダをいかに省くかを考え、 実際に具現化するまでを担います。
    【担当商材】
    日清ブランドの即席麺、チルド、冷凍等
    【期待役割】
    HD・事業会社の生産部門における事務エキスパートとしての役割を期待します。

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • カルビーポテト株式会社
    【北海道勤務】ジャガイモの調達業務

    年収
    400万円~680万円
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    カルビー100%子会社のカルビーポテトにてジャガイモ調達関連業務をお任せします。
    【募集背景】北海道地区における契約栽培活動の強化推進。
    【Mission】全国年間30万トンのジャガイモ調達量を誇る同社として、事業の根幹となるジャガイモの調達を担うのが産地担当者です。
    【具体的業務】
    ■北海道のJAや農産物卸業者にアプローチして、同社の求める品種、
    品質のジャガイモを作ってくれる契約農家を確保して頂きます。
    ■JAや卸業者経由でのジャガイモの育て方や収穫方法、品質管理について技術的指導
    ■契約獲得とその後の収穫量UPが目的です。
    ※既存の契約農家との契約を毎年とる為にJAや農産物卸業者と関係構築をしていきます。また離農者増加で作り手不足となる中、調達量を増加させる為に、新たな契約農家の獲得や農家毎の収穫量UPの為の指導が非常に重要になります。
    ■取引先:JA、農産物卸業者等
    【残業時間】平均約20時間
    【配属先】馬鈴薯事業本部 北海道馬鈴薯事業部

    会社特徴

    ★カルビー100%出資グループ会社 原料調達会社として年間30万トン以上のじゃがいも生産調達を誇る優良企業★
    ■世界一のポテトカンパニーを目指した理念経営■
    カルビーの原料部門が1980年に分離独立した同社。カルビー商品用だけでなく「ぽてコタン」「じゃがマッシュ」をはじめとするオリジナルの商品の開発も行い、高品質・高鮮度のジャガイモ商品をお届けしています。
    ■高品質商材の追及/改良力や技術力の高さ■
    北海道を中心に全国各地の契約農家と協力し、品種改良や先端栽培技術の導入、栽培・収穫のサポートによって年間30万トンの調達を誇ります。高品質なじゃがいもを世界有数の技術力でロスなく貯蔵して日本全国のお客様にお届けしています。親会社カルビーのポテトチップス用だけではなく、高品質の家庭用じゃがいも(生鮮食品)、業務用(マッシュポテト、じゃがいも加工食品、冷凍商材)、オリジナル土産菓子商品(ぽてコタン等の北海道土産で有名な独自菓子)の開発も行います。
    ■社風/魅力■
    従業員や生産者を仲間と捉えて、互いを尊重し目標達成やチャレンジを応援する風土が醸成されています。新卒/中途問わず定着率が高く、長期キャリア構築が可能です。

    勤務地

    北海道帯広市
    北海道網走市

    担当者のコメント

    カルビーの原料部門が分離独立したカルビーポテト★ 世界一のポテトカンパニーを目指し、産業を切り開くリーディングカンパニーとして年間30万トンの生産・調達を誇り、高品質・高鮮度のジャガイモ商品やオリジナル商品を提供・展開拡大を続けています。
  • コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
    輸送オペレーション事務(配車)スタッフ

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務概略】
    製品物流の安定的な輸送オペレーションをめざし、管理業務(配車、協力会社管理)
    の問題点の分析やコスト改善活動により、業務全体の最適化へつなげる
    ・輸送オペレーション(配車)の効率的な運用、管理
    ・自社保有車両の管理及び輸送システム運用
    ・輸送KPIの測定、車両積載効率(キューブ率)の改善、最適化
    ・社内や外部協力会社との協業調整及び課題解決
    ・上級スタッフとして、通常の業務について、指示を受けず自らの判断で確実に遂行する
    ・配車リーダー指揮のもと、輸送オペレーションを安全、確実且つ効率的に遂行するとともに、車両の保全、配車システムの管理を担当する
    【配属部署】ロジスティックス統括部

    会社特徴

    【会社概要】
    清涼飲料事業を担う「コカ・コーライーストジャパン株式会社」、「コカ・コーラウエスト株式会社」、「四国コカ・コーラボトリング株式会社」、「コカ・コーラウエストプロダクツ株式会社」、「コカ・コーラウエスト販売機器サービス株式会社」および「コカ・コーラビジネスソーシング株式会社」を、コカ・コーライーストジャパン株式会社を存続会社とする吸収合併により統合、商号を「コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社」に変更し誕生したコカ・コーラボトラーです。日本国内1都2府35県の営業地域において、約1億1200万人のお客さまにコカ・コーラ社製品をお届けしています。
    販売数量は日本のコカ・コーラ社製品の販売数量の約9割を占め、売上高は世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中で第3位となります。
    ザ コカ・コーラ カンパニーおよび日本コカ・コーラ社との強固なパートナーシップに基づき、さまざまな取り組みを展開しています。また、コカ・コーラビジネスのさらなる強化を図るべく、地域密着の事業を展開する日本のコカ・コーラボトラーと、全世界の成功事例を有するグローバルのコカ・コーラシステムの優れた点を取り入れてまいります。

    勤務地

    埼玉県桶川市大字加納180番地

    担当者のコメント

    ★東証一部上場★1都2府35県を営業地域とし、日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高で世界第3位、アジア最大の規模を誇ります!
  • 社名非公開(食品メーカー)
    知的財産(技術)担当者

    年収
    400万円~675万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    仕事内容

    これまでの経験と入社後の適性を鑑み、下記、知的財産業務のうちいずれかをお任せします。
    【具体的内容】
    ■技術知財(特、実、意)の出願および権利化業務
    ■発明部署と特許事務所を仲介し、発明発掘業務
    ■技術契約およびその交渉業務
    ■知財戦略企画立案および運用業務
    ■知財紛争対応
    【魅力】
    ▼調査、出願等の基本的な知財活動にとどまらず、事業を見据えた契約、交渉対応や知財戦略策定など幅広い業務を担当することができます。また、知財団体等の社外活動にも参画し、知識と人的交流の幅を広げることができます。

  • 仕事内容

    同社総務部にて、ファシリティマネジメント業務をお任せします。
    建築プロジェクト、工事担当として勤務して頂くことを期待しています。
    【具体的には】
    ■食品工場など既存施設の維持/修繕のための計画/管理
    ■新規/更新の建築物の企画/計画、基本設計など:発注者側から
    ■状況に応じ、夜間工事管理や現場との折衝もあります。
    ※継続的に建築技術の伝承ができるよう長期に勤務できる人材を求めております。
    【配属先】総務部 ファシリティマネジメントグループ(5名)
    【残業】月20~30時間程度

  • 社名非公開(食品メーカー)
    【鹿児島勤務】ジャガイモの調達業務

    年収
    400万円~680万円
    勤務地
    鹿児島県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ジャガイモ調達関連業務をお任せします。
    【募集背景】鹿児島をはじめとする九州地区における契約栽培活動の強化推進。
    【Mission】全国年間30万トンのジャガイモ調達量を誇る同社として、事業の根幹となるジャガイモの調達を担うのが産地担当者です。
    【具体的業務】
    ■鹿児島のJAや農産物卸業者にアプローチし、同社の求める品種、品質のジャガイ
    モを生産して頂ける契約農家を確保するMissionです。
    ■JAや卸業者経由でのジャガイモの育て方や収穫方法、品質管理について技術的指導
    ■契約獲得とその後の収穫量UPが目的です。
    ※既存の契約農家との契約を毎年とる為にJAや農産物卸業者と関係構築をしていきます。また離農者増加で作り手不足となる中、調達量を増加させる為に、新たな契約農家の獲得や農家毎の収穫量UPの為の指導が非常に重要になります。
    ■取引先:JA、農産物卸業者等

  • 仕事内容

    サッポログループ各社の契約関連業務を中心とした、法務全般(国内法務および国際法務)をお任せします。
    【具体的内容】
    ■契約書(英文契約含む)の作成、レビュー、交渉
    ■係争、トラブル案件への対応
    ■法務/コンプライアンス教育

  • 仕事内容

    内部監査室のマネージャーとして内部監査実務全般を行って頂きます。将来的には、経営会議・リスク管理委員会・コンプライアンス委員会等会社の重要会議のメンバーとなって経営に参画頂きます。
    【具体的に】
    ◆監査計画の立案
    ◆監査・調査の実施:諸法令・社内ルールの遵守状況、品質管理、工場内の安全管理、売上金管理、資産管理、情報管理等
    ◆現場検証(各工場):1つの工場に対して半年に1~2回訪問
    ◆監査報告:結果に基づく指摘・提言、被監査部門への業務改善に関する助言、報告書の作成)
    ◆監査ツールの作成:各種チェックリスト・調査
    ※会計監査は外部に委託しています。

  • 社名非公開(食品メーカー)
    財務部門【幹部候補】

    年収
    700万円~800万円
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    経理・財務部門の幹部候補として下記業務をご担当頂きます。
    【具体的に】
    ◆資産(固定資産、リース資産)の管理
    ◆会社決算に関する業務:月次・四半期・半期等決算の実施、諸報告書の作成・届出
    ◆税務当局の対応、交渉、処理
    ◆会計監査法人対応
    ◆部内マネジメント業務(1~3名)
    ◆資産管理(銀行折衝、資金繰り、キャッシュフロー管理)
    【募集背景】
    組織体制強化の為の増員募集

  • 仕事内容

    内部監査室のマネージャーとして内部監査実務全般を行って頂きます。将来的には、経営会議・リスク管理委員会・コンプライアンス委員会等会社の重要会議のメンバーとなって経営に参画頂きます。
    【具体的に】
    ◆監査計画の立案
    ◆監査・調査の実施:諸法令・社内ルールの遵守状況、品質管理、工場内の安全管理、売上金管理、資産管理、情報管理等
    ◆現場検証(各工場):1つの工場に対して半年に1~2回訪問
    ◆監査報告:結果に基づく指摘・提言、被監査部門への業務改善に関する助言、報告書の作成)
    ◆監査ツールの作成:各種チェックリスト・調査
    ※会計監査は外部に委託しています。

  • 仕事内容

    経理・財務部門の幹部候補として下記業務をご担当頂きます。
    【具体的に】
    ◆資産(固定資産、リース資産)の管理
    ◆会社決算に関する業務:月次・四半期・半期等決算の実施、諸報告書の作成・届出
    ◆税務当局の対応、交渉、処理
    ◆会計監査法人対応
    ◆部内マネジメント業務(1~3名)
    ◆資産管理(銀行折衝、資金繰り、キャッシュフロー管理)
    【募集背景】
    組織体制強化の為の増員募集

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