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ファッション・アパレルメーカーのWeb・IT・ゲーム関連の専門職の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するファッション・アパレルメーカーのWeb・IT・ゲーム関連の専門職の求人情報。
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キャリアアドバイザー 丸山

公開中の求人15件中 1~15件を表示

  • 仕事内容

    ◆同社が運営する自社ECサイトに関連する戦略策定(業務改善・企画・システム開発など)
    ◆サイトに関する数値分析や社内ヒヤリングをご自身で行い、課題発見と具体的なアクションを導き出して実行まで行っていただきます。
    【具体的には】
    ■Google Anayticsや社内システムを使い、事業運営に関する数値(売上利益・PL・セッション数・CVRなどのEC関連数値)を分析し必要なアクションを導き出す。
    ■UX/UI改善や業務改善を提案し、各種データ分析結果を元にKPIを設定し、アクションプランを作成、実行する。
    ■各種改善に必要なソリューションサービスの情報を収集し、導入可否の判断をするための社内調整・資料作成と導入支援。
    ■企画・システム開発・に関して外部委託先・他社パートナーとの調整・交渉・アライアンスを行う
    ■社内必要会議体運営・資料作成・社内調整
    ■スタッフマネジメント

  • 仕事内容

    ◆E-Commerce事業部長として、組織全体のマネジメントをご担当いただきます
    (1)中期事業計画立案
    (2)次年度目標計画立案(売上・利益・新規顧客数およびそれに付随するストラテジーとアクションプラン)
    (3)週次、月次販売計画立案・実施とフィードバック 
    など

  • 仕事内容

    Webディレクターとしてご活躍いただきます
    【具体的には】
    ・Web戦略の立案
    ・販売計画の作成・実行
    ・プロモーション計画の作成・実行・運用管理
    ・Web分析による課題抽出と仮説立ておよび実行
    ・売上/利益/新規顧客数進捗管理
    ・コンテンツプランニング
    ・制作管理・経費管理

  • 仕事内容

    ご経験に応じ、下記業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■現状と課題の分析
    ■課題改善の施策立案・実行推進・効果検証
    ■構造・デザインのラフ画作成
    ■Web・カタログ等の撮影の計画立案・ディレクションなど
    【お任せしたいミッション】
    Web・ECサイトの内製化に伴い、
    『kay meブランドの認知度・ブランドイメージの向上』『ECの売上増進』『実店舗の来客促進』のためのWebサイト・ECの改善業務をお任せします。

  • 仕事内容

    【業務内容】
    コーポレートサイトや各館のブランドサイトなど、自社内でのWebサイトの企画立案から制作、運用管理、効果測定まで、サイト運営全般を担当いただきます(主にウエディング事業をお任せします)。
    ※具体的には※
    ■施策の提案、企画立案、進行管理やWebサイトの運用更新
    ■代理店を通しての広告管理
    ■GAによる数値分析・レポート作成
    ※自社で運用する各サイトの数値成果向上を目指して、企画立案から制作まで
    様々な業務を仲間と協力して行っていただきます。
    ※打ち合わせ等により、埼玉本社(さいたま市)、店舗・式場へ足を運んでいただく場合もございます。

  • 株式会社ベイクルーズ
    ECサイト/店舗運営スタッフ※レディース担当※

    年収
    330万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ベイクルーズストア、ZOZOTOWN等のEC店舗運営をお任せします。
    ※同社のレディースブランドを担当して頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ■ECサイトにおける、商品の在庫管理、商品データ登録、画像撮影及びその関連業務
    ■商品発注や追加要望等の業務
    ■サイトを通じてのお客様への対応
    ■取引先との交渉など
    【組織構成】30代のメンバーが中心となっている部門です。
    【残業時間】10~30時間程度

    会社特徴

    「オシャレにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!」を経営理念とするオシャレ好きの集合体です。レディース・メンズファッション、インターネット通販の運営、飲食の経営、フィットネス(加圧)クラブの運営など、グループで37ブランドを展開しています。
    【人事制度】同社では、一人ひとりの個性のつながりによって、ブランドが創造され、それが集まることによって成立しています。つまり会社は『人を活かすために存在し、人が活かされることによって成り立ち成長していく』と考え、より良い商品やサービスを提供する源である「人」が大事だと認識しています。その考えのもと、社員のキャリアアップを支援する様々な制度を設けています。
    ≪人材活用≫異動希望制度、フォロー面談制度
    ≪能力開発≫各種社内外研修制度、自己啓発、キャリア開発
    ≪社内活性化≫スピークアップシート、社内公募、各種表彰制度
    ≪ワークライフバランス≫フレキシブル社員制度、育児・介護休職制度、退職者再雇用制度
    ≪次世代育成支援対策推進法への取り組み≫現在、男性を含めた全ての人が“仕事と生活のための時間のバランス”がとれるよう、次世代育成支援対策推進法に沿った職場環境の整備に取り組んでいます。次世代の社会を担う子供たちが健やかに育つため、仕事と生活の両立を目指しています。◎具体例・子供の出生時における父親の休暇取得の促進 ・短時間勤務制度 ・所定外労働時間削減の推進 ・育児・介護による休職・退職者の職場復帰促進 等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷CAST4F

    担当者のコメント

    ■「JOURNAL STANDARD」「IENA」「EDIFICE」など、多数の有名アパレルブランドを展開しております。
    ■アパレルだけでなく、飲食・フィットネス・インテリアなど、ライフスタイル企業として、事業の多角化を進めております。
  • 株式会社マッシュスタイルラボ
    EC運営担当※VMDのご経験も活かせます!!

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★グローバル展開も成功している同社にて、各自社ブランド付けでECサイト運営全般をお任せいたします。
    ◆担当予定ブランド【emmi】ファッション×スニーカー、ヨガウェアなどをブランドコンセプトとしてルミネなどファッションビルにて展開しています。
    【具体的な業務】
    ■各ブランドのシーズンごとの商品発注、仕入れの計画、自社サイトの受注業務や発送手配業務(データ管理・伝票管理など)
    ■日々の売上管理。在庫管理。
    ■商品の撮影やPhotoshopなどによる画像加工
    ■PR担当と連動し、サイト内のキャンペーン、集客UPなどの企画立案・実行。
    【組織構成】
    課長2名の元で各ブランド担当としてECサイトの運営をします

    会社特徴

    ◆◇◆◇◆
         ≪snidel/スナイデルを展開するファッション事業≫≪大手企業をクライアントにもつCG事業≫など多角的な事業
                  業界での強みを発揮・アジアを中心に海外展開をし、成長しています
    ◆◇◆◇◆
    ≪同社について≫
    同社はグラフィックデザイン企業として設立し、不動産広告用CG制作の事業により業務拡大を行い、2005年にファッション事業を開始。“大人の遊び心”を表現したレディースブランド「snidel(スナイデル)」を皮切りに、2008年にルームウェアブランド「gelato pique(ジェラートピケ)」を、2010年に“ビジネスライフを楽しむ”がコンセプトの「FRAY I.D(フレイ・アイディー)」を立ち上げました。現在では、マッシュスタイルラボ100%子会社である上海支社、香港支社、台湾支社を設立し、海外での展開を行っています。
    ≪事業部≫
    ◆ファッション事業本部: 『女性を幸せにする』をスローガンに邁進をつづけ、今では、グローバルに運営を行う規模に成長。【gelato pique/ジェラートピケ】【snidel/スナイデル】など、女性に大人気のブランドを手がけています

    勤務地

    東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル7F

    担当者のコメント

    ★業績好調★大手百貨店や駅商業施設に入る《gelato pique(ジェラート ピケ)》や《snidel(スナイデル)》で有名なマッシュHDの新EC事業に関われます★業績右肩上がりで、今後更に海外展開やEC事業に注力を目指す企業です。グローバルに同社ブランドファンを拡大中!!
  • 株式会社ウサギオンライン
    eコマース担当

    年収
    300万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◎ウサギオンラインのeコマース担当です。
    【具体的には・・】
    ■USAGI ONLINEの企画立案
    ■販売促進計画の発案
    ■発注業務
    ■年4回の展示会での商談
    ■Excel、Word等を使用し資料作成
    ■売上分析、商品分析
    【魅力】
    USAGI ONLINEは株式会社ウサギオンラインが運営する、音楽やアート作品を取り揃えたファッションやカルチャーを発信する、“デパートメントオンライン”です。マッシュグループが独占版権を持つコスメや人気ブランドsnidel、gelato pique、FRAY I.Dなど人気ブランドが一斉に揃うショッピングモールサイトです。

    会社特徴

    ◆◇◆◇◆
         ≪snidel/スナイデルを展開するファッション事業≫≪大手企業をクライアントにもつCG事業≫など多角的な事業
                  業界での強みを発揮・アジアを中心に海外展開をし、成長しています
    ◆◇◆◇◆
    ≪同社について≫
    同社はグラフィックデザイン企業として設立し、不動産広告用CG制作の事業により業務拡大を行い、2005年にファッション事業を開始。“大人の遊び心”を表現したレディースブランド「snidel(スナイデル)」を皮切りに、2008年にルームウェアブランド「gelato pique(ジェラートピケ)」を、2010年に“ビジネスライフを楽しむ”がコンセプトの「FRAY I.D(フレイ・アイディー)」を立ち上げました。現在では、マッシュスタイルラボ100%子会社である上海支社、香港支社、台湾支社を設立し、海外での展開を行っています。
    ≪事業部≫
    ◆ファッション事業本部: 『女性を幸せにする』をスローガンに邁進をつづけ、今では、グローバルに運営を行う規模に成長。【gelato pique/ジェラートピケ】【snidel/スナイデル】など、女性に大人気のブランドを手がけています。

    勤務地

    東京都千代田区麹町5―7―1麹町ダイビル4F

    担当者のコメント

    ★業績好調★大手百貨店や駅商業施設に入る《gelato pique(ジェラート ピケ)》や《snidel(スナイデル)》で有名なマッシュHDの既存EC事業に関われます★業績右肩上がりで、今後更に海外展開やEC事業に注力を目指す企業です。グローバルに同社ブランドファンを拡大中!!
  • 株式会社リチウム
    EC管理【販売兼務】

    年収
    250万円~400万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「LITHIUM HOMME/FEMME」のEC管理&在庫管理および一部販売業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■自社オンラインショップの運営
    ■ZOZOTOWNをはじめとするECショップの運営
    ■SNSの更新
    ■店頭での販売、接客、電話対応 など
    ※開発は全て外部の為、システム開発、構築業務はございません。
    ※割合として、プレス業務:接客販売=6:4程度を想定しています。
    【入社後】引継ぎ後徐々に業務を覚えて頂きます。
    【同社HP】http://lithium.co.jp/

    会社特徴

    【同社について】
    2005年に、大手アパレル企業での経験を持つ平松剛氏が立ち上げたメンズデザイナーズブランド『LITHIUM HOMME 』。「ミニマリズムの追求」をブランドコンセプトに、日本の高品質な素材、着る人の魅力を引き立たせる巧みなシルエットが話題を呼び、設立わずか10年でアーティストやモデルたちも愛用する人気ブランドへと成長を果たす。
    2006年には東京コレクションで作品を発表。レディスライン『LITHIUM FEMME 』も加わり、新規出店も加速。
    ◆人気モデル:宮田聡子さんとのコラボラインの展開
    ◆人気バンド:[Alexandros]とコレクションテーマ楽曲の発表
    ◆人気バンド:back numberとブランド10周年記念の短編映画制作
    ◆AMAZON FASHON WEEK2017への出展も

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前6-16-18 SANDO BLDG. 2F

    担当者のコメント

    《第二創業期の転換期となる同社!将来的に経営の中枢を担って頂ける方を求めています》
    アーティストとのコラボレーションやROCK FES開催、ミュージックビデオ作成など、音楽との関係も深いブランドです。
  • 仕事内容

    自社オンラインストア「STRIPE CLUB」「STRIPE CLUB OUTLET」、およびメールマガジン、広告等のバナー制作を中心にお任せします。
    【具体的には】
    自社オンラインストアで実施のキャンペーンやセールなどの販促施策、および新作アイテムやコラボアイテムの訴求のために、オンラインストア掲載用・メールマガジン掲載用・広告配信用のバナー制作など。
    ※ご経験に応じて、LPのワイヤーフレーム作成や、素材選定、制作進行などもお任せします。
    【残業について】
    18:00の終業後、18:05には社員退社、完全消灯をしています。(残業申請者のみしか残れませんが、基本的には残業はほとんどなく、就業時間内に業務を効率的に遂行・工夫している風土が有ります。)

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    自社Webデザイナー

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    ご経験に応じ、下記業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■自社Webサイト・ECサイトのデザイン企画・制作
    ■バナーの企画・制作
    ■Webサイト・ECサイトに使用する写真の加工業務
    【お任せしたいミッション】
    Web・ECサイトの内製化に伴い、
    『このサイトで自社商品を売れるようにするにはどうすればいいか』
    『どうすればより商品が魅力的に感じられるか』
    ということを考えながら、より良いWeb・ECサイトにするため、Webデザインの制作業務をお任せします。

  • 仕事内容

    ファッションECサイトにおける、下記業務を担当していただきます。
    ■ユーザー視点とビジネス視点の両面から、自社ECのiOS/Androidアプリの設計・開発・検証・改善までの業務を一貫して担っていただきます。

  • 仕事内容

    ◆同社のWEBおよびEC運営に関わるデザイン全般
    (1)サイトの更新、リデザインによる最適化
    (2)コンテンツおよびLPの企画、構成、撮影ディレクション、デザイン、コーディング
    (3)メルマガのデザイン、コーディング
    (4)web広告のデザイン
    (5)webサイトリニューアル

  • 仕事内容

    ◎オフィシャルウェブサイトの更新業務
    【具体的には・・】
    ■画像手配・処理、テキスト体裁、特設サイト、バナー制作の管理進行等
    ISSEY MIYAKE INC.の活動を世界中に知ってもらえるようあらゆるメディアの研究と、WEBを通じて発信していくことを基本に、立案から運営・実行まで携わっていただきます。
    ★HP:http://www.isseymiyake.com/
    【部署構成】部長以下1名(女性)
    ※少人数体制のため自らの発想を実現しやすいのも特徴
    【残業時間】残業月20~30時間程度
    【産休・育休・復帰実績多数ございます】

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    ECサイト運営担当

    年収
    300万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    ECサイト(現在10サイト)の運営・管理業務を担当します。
    【具体的には】
    ■サイトアップ・リニューアル等
    ■受発注業務
    ■問い合わせ対等
    ■製品の撮影・画像処理・サイトへのアップ
    ■在庫連携システム管理
    ■SNSを利用した販売促進
    【組織体制】営業部30名程度、ECサイト担当5名(うち主任1名)
    【担当】約2サイトの運営を担当

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