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電子部品・半導体メーカーのWeb・IT・ゲーム関連の専門職の求人・転職情報

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公開中の求人2件中 1~2件を表示

  • 株式会社村田製作所
    デジタルサービス≪サポート≫の開発・改善・運用・推進【京都】

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    最新のウェブおよびデジタルマーケティングとデータ活用の技術を活用し、デジタルサービス(サポート)の開発・改善・運用・推進を行っていただきます
    【具体的には・・・】
    ※経験や適性に応じて下記いずれかを担当いただきます。
    ■製品技術サポートフォーラム開発・運用・推進
    ■法人別ポータル的ウェブサイト開発・運用・推進
    ■ウェブサイトパーソナライズ開発・運用・推進
    ■SEOコンテンツマーケティングコンサルティング
    ■ウェブサイト検索システム改善・運用・推進
    ■製品情報データベース(PIM / API)改善・運用・推進
    ■製品設計サポートツール改善・運用・推進
    ※連携地域…EU、アメリカ、東南アジアおよび南アジア、中国、韓国
    →英語を使用します。レベルに応じて、メールでのやりとり、電話会議、出張等があります。

    会社特徴

    ★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に
                     グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★
    ■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。
    ■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。
    ■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。
    ■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。
    ■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。

    勤務地

    京都府長岡京市東神足1-10-1

    担当者のコメント

    ★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!
  • アズビル株式会社
    【神奈川県藤沢】マーケティング(Web)29

    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■・AACデジタルマーケティング強化プロジェクトのメンバーとして企画・推進・運営を担当していただきます。
    ・またお持ちの経験・知識を活かし、プロジェクトメンバーの支援・指導をお願いします。
    【求める人物像】
    ■デジタルマーケティングに関する経験・知識を持ち、即戦力として企画・推進・運営をリードできる方
    【担当部署】
    ■AAC CPマーケティング部

    会社特徴

    ■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。
    ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。
    ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。
    【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。 (全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)

    勤務地

    神奈川県藤沢市川名1-12-2藤沢テクノセンター

    担当者のコメント

    ■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置)
    ■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア!

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