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その他業種のコンサルタント・士業の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するその他業種のコンサルタント・士業の求人情報。
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公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • パーソルイノベーション株式会社
    タレントプランナー【副業マッチングプラットフォーム】

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    アジア最大クラスのHR会社として、人材紹介事業のノウハウを生かした副業特化の準委任・業務委託型エージェントサービスを展開する同社。タレントプランナーは、スキルアセスメントを実施した個人とベンチャー企業のマッチングを担い新たな労働力を創出します。
    【具体的な業務】
    ■カウンセリングで個人のスキルプロデュースを実施
    ■現在のスキルを言語化し、希望とスキルマッチし、チャレンジできる案件をマッチング
    ■企業の業務案件切り出し支援
    ■契約支援
    ■オンボーディング支援
    【lotsfulとは】https://lotsful.jp/
    キャリアアップしたい個人を専任のタレントプランナーがスキルプロデュースし、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービス。

    会社特徴

    ★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★
    私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
    【サービス事例】
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」
    ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
    ・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
    ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」
    ・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム「エクスチーム」 他
    https://persol-innovation.co.jp/service/

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    担当者のコメント

    ★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
    ★副業をしたい個人と企業をつなぐ、自社開発の副業マッチングプラットフォームのタレントプランナーを募集★
  • パーソルイノベーション株式会社
    ビジネスコンサルタント【パーソルグループ】

    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    オープンイノベーションに関わる法人の業務支援をお任せします。
    オープンイノベーションはまだ社会に浸透しきっていないこともあり、顧客もニーズはありつつも具体的な解決策や方向性を持っていないケースも多々あります。経営層が頭を悩ます難易度の高い課題にともに向き合い、新規事業を成功に導く醍醐味に溢れた仕事です。
    【具体的な業務内容】
    ・継続受注、顧客満足度向上施策企画実施
    ・ランディングページ等のWEBコンテンツの企画制作ディレクション
    ・ミートアップイベント、ビジネスワークショップの企画運営
    ・企業同士のマッチング支援、ソーシング
    【この仕事の魅力】
    ・未成熟であるオープンイノベーションという市場を作り上げていけます。
    ・地方創世や日本を代表する超大手企業と一緒に事業を創れる
     社会的意義のある仕事です。
    ・お客様のインサイトを捉えて将来の事業戦略まで入り込み
     新たな市場を創っていけます。

    会社特徴

    ★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★
    私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
    【サービス事例】
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」
    ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
    ・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
    ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」
    ・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム「エクスチーム」 他
    https://persol-innovation.co.jp/service/

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    担当者のコメント

    ★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
    ★0→1の事業開発/新規事業創出のためにあらゆる提案をするコンサルタント★リリース2年で登録企業数6,000社突破&昨年比300%成長!★
  • 電力広域的運営推進機関
    ■広域系統長期方針・整備計画の策定業務<計画部>

    年収
    500万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■広域系統長期方針・整備計画の策定
    ■電気事業者の需要計画、供給力確保計画の取り纏め
    ■その他、系統アクセス事前相談・接続検討の受付 等
    【詳細】我が国において、レジリエンスの高い電力インフラ・システムの整備が重要になってくる中、計画部では、全国大で広域系統の長期方針や整備計画を策定し、委員会を運営し諮りながら、必要な設備増強を主導します。また、電気事業者からの需要・供給計画の取り纏めや、系統接続希望者の系統へのアクセスについて、事前相談・接続検討の受付も行っています。
    【配属先情報】
    計画部:系統計画策定、設備増強基準・混雑処理時運用ルール策定、需要
    ・供給計画取り纏め、系統アクセス事前相談・検討 等

    会社特徴

    ●○●電力システム改革が進展する中、電力供給システムの効率性を損なうことなく、安定供給を維持することが広域機関の使命●○●
    ■電力広域的運営推進機関は、第3段階で行われる電力システム改革の第1段階として、電源の広域的な活用に必要な送配電網の整備を進めるとともに、全国大で平常時・緊急時の需給調整機能を強化することを目的に設立されました。
    ■全国の電力会社やエネルギー会社からの出向職員と、様々なバックグラウンドを持つプロパー職員にて構成される同機関。
    『日本の電力を支える』という強い使命感を胸に、一丸となって業務にあたっています。
    今までの経験を存分に発揮すると同時に電力に関する幅広い知識やスキルを身につけ、 組織づくりにも積極的に関わっていただくことで、同機関、
    そして日本の電力の未来を担う存在として活躍いただきたいと思います。

    勤務地

    東京都江東区豊洲6-2-15

    担当者のコメント

    ●○●日本の未来を支える電力システム改革に直接貢献できる仕事●○●
    <<経済産業省の認可法人として、日本の電力の未来を担う仕事をお任せいたします。>>
  • 電力広域的運営推進機関
    電力システム改革を推進する様々な施策の制度設計業務〈企画部〉

    年収
    500万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ■送配電等業務指針の策定
    ■電力システム改革を推進する様々な施策の制度設計の企画
    ■その他、本機関業務に係わる企画・調査・研究・統計 等
    安定供給を維持しながら、電力の自由化が公平に進む為の様々な施策を
    打ち出していくのが企画部の業務。その企画部の一員として、経済産業省や評議員、電気事業者等と連携を取りながら仕組みを作っていきます。国と共に同時進行で諸施策に取組んでいますので、容量市場、需給調整市場等、様々な制度設計に携わって頂きます
    【配属先】
    企画部:電力系統の運用・利用ルール策定、容量市場・需給市場等の制度設計、その他企画付随業務を担当。

    会社特徴

    ●○●電力システム改革が進展する中、電力供給システムの効率性を損なうことなく、安定供給を維持することが広域機関の使命●○●
    ■電力広域的運営推進機関は、第3段階で行われる電力システム改革の第1段階として、電源の広域的な活用に必要な送配電網の整備を進めるとともに、全国大で平常時・緊急時の需給調整機能を強化することを目的に設立されました。
    ■全国の電力会社やエネルギー会社からの出向職員と、様々なバックグラウンドを持つプロパー職員にて構成される同機関。
    『日本の電力を支える』という強い使命感を胸に、一丸となって業務にあたっています。
    今までの経験を存分に発揮すると同時に電力に関する幅広い知識やスキルを身につけ、 組織づくりにも積極的に関わっていただくことで、同機関、
    そして日本の電力の未来を担う存在として活躍いただきたいと思います。

    勤務地

    東京都江東区豊洲6-2-15

    担当者のコメント

    ●○●日本の未来を支える電力システム改革に直接貢献できる仕事●○●
    <<経済産業省の認可法人として、日本の電力の未来を担う仕事をお任せいたします。>>

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