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マスコミ・広告業界のコンサルタント・士業の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するマスコミ・広告業界のコンサルタント・士業の求人情報。
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公開中の求人5件中 1~5件を表示

  • 仕事内容

    【募集背景】
    ◆人事戦略部では、リクルートの最大の経営資源である「人・組織」の側面から経営課題の解決に取り組んでいます。課題の解決手法は旧来の人事組織的な手法ではなく、データやテクノロジーの活用含めて、既存の枠にとらわれない手法でデータサイエンティストやエンジニア等のスペシャリストと協働しながら人・組織マネジメントの側面から新たな経営手法を確立することに取り組んでいます。
    【仕事内容詳細】
    ◆(株)リクルート横断での組織課題の設定と戦略策定
    (株)リクルートの経営課題と組織課題に基づく個別PJTのオーナーとして、自ら論点を設定し、仮説を立て、データ収集と解析、インサイトの抽出、施策検討と実行、振り返りをデータサイエンティストやエンジニアと協働しながら推進していただきます。特に、上流工程に当たる論点設定(組織課題・経営課題の設定)を任せたいと考えています。
    ・その他
    大学研究機関やベンチャーとの協働等の人事領域におけるデータやテクノロジー活用におけるオープンイノベーション推進
    【アトラクトポイント】
    ・リクルートのコアとなる経営資源である「人と組織」の変革を通して経営、世の中へのインパクトを生み出せること
    ・HR tech/Pepole analyticsといったまだ日本では明確な勝ちパターンの無いドメインでのR&Dの業務
    (人事組織でありながらサービス開発をする組織)
    ・人事領域の知見、テクノロジー・アナリティクスのスキルが同時に磨かれる
    ・データサイエンティストとエンジニア等、専門性の高い人材との協働
    (18/4月現在で5名程のエンジニアとデータサイエンティストが在籍)
    ・自由でフラットな組織環境
    ・海外カンファレンス/勉強会への出席

  • 仕事内容

    ■具体的には:
    プロジェクトの一員として、マネジャーやコンサルタントの指示の下、ワークデザインに沿って情報収集や調査分析、資料作成や報告など基礎的な業務に携わります。
    最低限のスキルをクリアするとともに、単なる作業者ではなく与えられた課題に対して主体的取り組むことで、コンサルタントとしての経験をつんでいきます。

  • 仕事内容

    【募集背景】
    リクルートホールデイングスの働き方変革推進に向けた体制強化
    【業務内容】
    「リクルートホールディングスの働き方変革推進部にて、従業員のエクスペリエンスの向上、パフォーマンスとエンゲージメントの最大化に向けたプロジェクトの統括役を担っていただき、働き方変革を通じたリクルートの企業価値向上に貢献していただきます。
    具体的には、複数のテーマで進行している働き方変革プロジェクト(※)の全体を統括/推進する役割として、各テーマのプロジェクトオーナーと伴走し議論していきながらプロジェクトを推進していただき、働き方変革プロジェクトの成功をリードしていただきます。
    ※現在進行中のプロジェクト:マネジメント/ワークスタイル(含む人事)/IT/コミュニケーション/ワークプレイス

  • 仕事内容

    下記いずれかの業務に従事していただきます。経験・スキルを踏まえた上で、ポジションをサーチ致します。(その他のポジションの場合もあります)
    ■営業(データ分析or広告出稿最適化コンサル)
    ・グローバルカンパニーにおけるデジタルブランディングの業務をクライアントのパートナーとして常駐型で業務を遂行。
    ・担当クライアントの広告宣伝活動における担当営業
    ■メディアバイイング(衛生メディア)
    ※配属先イメージ(下記以外の可能性もあり)
    ・某百貨店担当
    ・某外車企業担当
    ・大手電子機器メーカー担当(英語必須)

  • 仕事内容

    顧客企業の広告予算に従い、効果的なマーケティング戦略を立案して
    いただきます。
    【具体的には】
    ■企業担当の営業職と情報を共有(予算など)
    ■市場調査・分析 ■現状把握 ■仮説立て
    ■効果検証 ■コミュケーションコンセプト立案
    ■プレゼン ■各制作担当者への指示
    【職場環境】
    ■20名程度で構成されています。
    ■一人当たり5,6社を担当しており、規模が大きい案件の場合2,3人で担当します。※キャンペーン等の販路活動は別ポジションが行います。
    ■社内のコミュニケーションも活発で風通しも良く、社員間でのノウハウ共有も積極的に行われています。

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