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更新日:2026.09.14
"株式会社ピアラ"

グロースマーケティングコンサルタント(広告運用・戦略立案)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜1500万円
  • 東京都渋谷区 恵比寿
  • webマーケター > ビジネスコンサルタント
  • -

ヘルスケア・ビューティ・食品領域を中心に、1,000社以上のマーケティング支援実績を持つ東証スタンダード上場企業です。広告運用に留まらず、戦略立案から顧客獲得・CRM・LTV向上・事業開発まで一気通貫で携わるため、事業成長に直結するマーケティングスキルを身につけられます。残業時間20~25h程度と働きやすい環境でありながら、2026年現在の平均年収は700万円と、働きやすさと報酬が両立している環境です!

Job No.83110283

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
ディスプレイ広告を中心とした運用型広告全般の戦略立案から、クリエイティブディレクション、AI活用を含めたマーケティング施策の企画・実行まで幅広くお任せします。
また、KPI設計や改善施策立案、クライアントへの提案・折衝、広告運用結果のレポーティングに加え、運用効果分析・課題定義など、事業成長に直結する領域まで深く携わっていただきます。
単なる広告運用に留まらず、クライアントの経営層・事業責任者と直接ディスカッションしながら、事業課題ベースで提案できる環境も特徴です。
媒体運用だけではなく、LP・クリエイティブ・CRMなど周辺領域まで横断的に関わりながら、「なぜ成果が出るのか」まで追求できるポジションです。

・検索広告を中心とした運用・入札調整
・上記に伴う入稿作業・レポート作成
・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成
・広告配信における戦略・立案
・営業担当との効果改善ミーティング
・CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案
・クライアント先へのアポ同行

成果や実力次第ではマネージャー・事業責任者、更には経営幹部など、より上流のポジションを目指していただくことも可能です。実際に、20台で部長クラスまで上がった社員もおります。
分業で一部業務のみを担当するのではなく、戦略設計~改善提案まで一気通貫で携われる、裁量の大きい環境です。

【募集背景】
ピアラでは、事業拡大および組織強化に伴い、中途採用を積極的に推進しています。
既存事業の成長に加え、新規施策・新規事業への挑戦も続けており、今後さらなる事業拡大を見据えた増員募集となります。年次や役職に関係なく、手を挙げた人に大きなチャンスが与えられる環境の中で、共に組織を成長させていただける方をお迎えしたいと考えています。

【アピールメッセージ】
デジタルマーケだけではなくTVCMや新聞などのオフライン~SNSマーケティング~CRM~まで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。

会社特徴

■同社の設立は2004年3月。広告代理事業とプロダクション事業を展開する会社として設立されました。創業以来、増収増益を続けている成長企業です。

■同社は通販DX・マーケティングDXを駆使し、全てのデータからマーケティングの最適化を行い売上にコミットしております。

■森部好樹が選ぶ 続 日本のベストベンチャー15社(著者:森部好樹)に取り上げられ、80社のベンチャー企業と大企業をつなぐ元興銀マンが「起業するならこの会社を真似ればいい」と選び抜いた15社を紹介している中の1社に選ばれました。

■ブランディングからユーザー獲得、育成ファン化までを可視化分析し、コンサルティングしながらマーケティング実地も行う、マーケティングDXカンパニーです。今までは可視化できなかったブランディング効果や、インフルエンサー効果も売り上げとの相関を分析し、マーケティングを最適化することで業界にイノベーションを起こすべくベンチャースピリットで経営しています。

【関連会社】■株式会社PIALab.■株式会社ピアラベンチャーズ■比智(杭州)商貿有限公司■比智(杭州)商貿有限公司 上海分公司■PG-Trading(Vietnam)Co., Ltd. 等

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれかの運用型ディスプレイ広告の運用経験をお持ちの方
 └ 例:Yahoo!・Google・Meta・instagram・X・Tiktok・LINE・Gunosy・smartnewsなど

【歓迎要件】
▼Web業界のご経験
▼クリエィティブ等のディレクションのご経験
▼ソーシャルメディア広告運用のご経験
▼ダイレクトマーケティングのご経験

役職

-

予定年収

500万円〜1500万円

諸手当

通勤手当
家賃補助制度、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション(一部従業員利用可)、書籍購入代支援、スマホ支給、在宅勤務や時差出勤(時短勤務者等一部従業員利用可)

学歴

不問

勤務地

東京都渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
<最寄駅>恵比寿

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日・ 完全週休2日制・ 夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・GW休暇・慶弔休暇 ・5日以上連続休暇の取得可能 ・有給休暇(10日~20日)・スモ休(入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)・産前・産後・育児・介護休暇

選考フロー

面接回数3回
適性試験
1次面接(WEB)→適性検査+リファレンスチェック→2次面接(対面)→オファー面談※基本的には対面での選考をお願いしております。
※選考回数は状況によっては3回となります。

会社概要

事業内容

■マーケティング全般における企画・開発・運用業務全般
■情報処理・分析・機械学習による研究開発及びソリューション提供
■広告に関する企画・運営及び代理業務■CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務
■通信販売及びダイレクトマーケティングに関わるコンサルティング及び運用支援業務
■インターネット及びアプリケーション全般の企画・開発業務
■コンピューターシステムの研究・企画・開発及び保守に関する業務
■クリエイティブ全般の制作及び版権著作管理業務
■海外進出におけるコンサルティング業務

本社所在地

東京都 渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F

企業URL

https://www.piala.co.jp/

設立

2004年03月

資本金

50百万円

従業員数

単体:170人 連結:-

売上高

14551百万円 ※2025年12月期

株式公開

スタンダード

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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