株式会社ピアラ

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【仕事内容】 プランナーとして、クライアントの事業課題・コミュニケーション課題に対する企画立案から制作までを一気通貫で担当していただきます。 ・クライアントへの戦略提案・プレゼンテーション ・キャンペーンコンセプト、訴求軸、企画骨子の開発 ・動画、グラフィック、SNS、デジタル広告、LP、OOH、イベント、店頭施策などを横断した企画立案 ・提案資料、企画書、構成案、コピー、ラフ、コンテなどの作成 ・社内外の制作スタッフや外部パートナーのアサイン、制作進行、品質管理 ※コピーライター経験は不問。 【ポジションのやりがい】 ・2026年1月に立ち上がったばかりの若いチームで、組織や提案の型をこれから一緒につくっていける面白さがあります。 ・今年から本格的にブランド広告領域へ進出しており、CEO飛鳥からも「もっとも力を入れて拡充すべきチーム」として指名されている注力領域です。 ・広告会社、映像、SNS、事業会社など、さまざまな業界から集まったプロフェッショナルと混ざりながら、自分ひとりでは出せない企画に挑戦できます。 ・スピード感が早く、裁量も大きいため、年次や肩書きに関係なく、企画・提案・制作ディレクションの中心に立つチャンスがあります。 ・動画、グラフィック、SNS、デジタル、OOH、イベントなど、企画の出口をひとつに絞らず、ブランドの課題に合わせて自由度高く設計できます。 ・自分の考えたナラティブが、広告・動画・SNS投稿・街中のOOH・イベント体験など、さまざまな形になって世の中に出ていく面白さがあります。 【募集要項】 ブランドコミュニケーション部のクリエイティブプランナーとして、クライアントのブランド課題・マーケティング課題に対し、企画提案から制作ディレクション、KPI検証までを横断して担っていただきます。 ピアラのブランドコミュニケーション部は、2026年1月に立ち上がった若いチームです。今年から本格的にブランド広告領域へ進出しており、広告会社、映像、SNS、事業会社など、さまざまな業界からプロフェッショナルを集めています。CEO飛鳥からも、今年もっとも力を入れて拡充すべきチームとして指名されている、ピアラの中でも特に注力されている領域です。 このチームでは、クライアントの「売る」ボトルネックを特定し、課題解決となるナラティブを開発し、動画・グラフィック・SNS・デジタル・アクティベーションなどへ360度に展開していきます。

【仕事内容】 部門長として部門の取りまとめ、チームマネジメントをしつつ、社内プロジェクトのPMも兼任いただきます。 ・複数開発プロジェクトのPM業務 ・国内外エンジニアチームのマネジメント ・プロジェクトの進捗・品質・予算管理 ・部門間の調整および意思決定支援 ・AI活用を前提とした開発体制の構築 ・開発組織の生産性向上施策の推進 ・グローバル開発チームとの連携 【企業概要】 株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。 AIとテクノロジーが社会のあり方を根底から変えようとしている今、私たちはマーケティングの役割を「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと再定義します。単なる「成果報酬型」の支援会社から、物語と成果でブランドを共創するパートナーへ。ピアラは「成長が起き続ける状態」をつくります。 ～AIと想いで、つくる～ ピアラのコアミッションは「AIと想いで、つくる」です。データドリブンな分析、多変量テストによる検証、AIによるロジック構築に加えて、人の心を動かす物語を創り出すクリエイティビティを融合させることで、確かな成果を生み出します。AIとクリエイティビティの両輪で、クライアントの成長を加速させます。 ～3つの事業セグメントで成長を加速～ 上記の強みを活かし、以下の3つの事業セグメントで成長を加速させます。 ①マーケティングDX事業 「AI × クリエイティブ × フルファネル戦略」を掛け合わせ、ブランドコミュニケーションからKPI保証型マーケティングを交えて企業の成長にコミットします。 ②エッセンシャルワーカーDX事業 医療・介護・保育といったエッセンシャルワーカー業界に向けたマーケティング支援に加え、採用マーケティング及び人材紹介業を展開。データドリブンで「AI×想い」のマーケティングDX力を活かした業界特化サービスです。 ③ビジネスクリエイション事業 マーケティング力を核に、P2C(メーカー事業)やサイバースター事業(クリエイター・IP支援及びIP創出事業)を展開中。今後も新規ビジネスにマーケティングを実装し、次々と創出します。 2028年には売上320億円を目指す中期経営計画を推進中であり、この確かな成長基盤の上に、2035年売上1,000億円という目標を掲げています。 従来の広告代理店モデルを超え、KPI保証型マーケティングで成果にコミットする。単なる支援ではなく、クライアントと共に成長基盤を創る。これが、ピアラが目指す総合広告代理店市場のリストラクチャリングです。 【AIで生産性200%向上、収益性と人的資本の両立を実現】 ピアラは2028年までにAIを活用して生産性を200%向上させ、LTVの最大化を目指しています。 固定費削減が進み、AIによる生産性向上と合わせて収益性改善のフェーズに入りました。 人的資本については、AI効率化による平均年収1,000万円への引き上げを目指すとともに、 AIを活用した育成カリキュラムの導入やタレントマネジメントを強化します。 AIが単なる効率化ツールではなく、社員一人ひとりの価値を高め、成長を加速させる基盤となることを目指しています。 ■このポジションの魅力 ①AIファーストな組織変革の中心メンバー 当社ではAIを前提とした業務改革と開発体制への移行を進めています。 開発プロジェクトだけでなく、組織全体の生産性向上や事業変革にも関わることができます。 ②グローバル開発組織を率いる経験 タイ・ベトナムを中心とした子会社と連携しながら、大規模プロジェクトを推進できます。 ③裁量の大きな環境 意思決定スピードが速く、組織づくりや開発プロセス改善にも主体的に関わることができます。 ④成果還元制度を検討中 AI活用による業務効率化やコスト削減など、事業への貢献を適切に還元するインセンティブ制度の導入を検討しています。 ■キャリアパス 開発部門長、事業責任者など、より広範なマネジメントポジションを目指すことができます。

【仕事内容】 ディスプレイ広告を中心とした運用型広告全般の戦略立案から、クリエイティブディレクション、AI活用を含めたマーケティング施策の企画・実行まで幅広くお任せします。 また、KPI設計や改善施策立案、クライアントへの提案・折衝、広告運用結果のレポーティングに加え、運用効果分析・課題定義など、事業成長に直結する領域まで深く携わっていただきます。 単なる広告運用に留まらず、クライアントの経営層・事業責任者と直接ディスカッションしながら、事業課題ベースで提案できる環境も特徴です。 媒体運用だけではなく、LP・クリエイティブ・CRMなど周辺領域まで横断的に関わりながら、「なぜ成果が出るのか」まで追求できるポジションです。 ・検索広告を中心とした運用・入札調整 ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ・CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案 ・クライアント先へのアポ同行 成果や実力次第ではマネージャー・事業責任者、更には経営幹部など、より上流のポジションを目指していただくことも可能です。実際に、20台で部長クラスまで上がった社員もおります。 分業で一部業務のみを担当するのではなく、戦略設計～改善提案まで一気通貫で携われる、裁量の大きい環境です。 【募集背景】 ピアラでは、事業拡大および組織強化に伴い、中途採用を積極的に推進しています。 既存事業の成長に加え、新規施策・新規事業への挑戦も続けており、今後さらなる事業拡大を見据えた増員募集となります。年次や役職に関係なく、手を挙げた人に大きなチャンスが与えられる環境の中で、共に組織を成長させていただける方をお迎えしたいと考えています。 【アピールメッセージ】 デジタルマーケだけではなくＴＶＣＭや新聞などのオフライン～SNSマーケティング～CRM～まで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。

【仕事内容】 社内の開発環境の整備、システム開発において技術側を引っ張っていただきます。 ・Python／Node.jsを活用したシステム開発 ・AI／LLMを活用したサービスおよびプロダクト開発 ・技術選定およびシステム全体設計 ・ソースコードレビューおよび品質管理 ・サーバー／クラウドインフラの設計および改善 ・セキュリティ対策の設計・運用改善 ・国内外エンジニアへの技術支援・育成 ・ベトナム開発チームとの技術連携 ・開発標準化および生産性向上施策の推進 【同社について】 ■AIと想いで、つくる ピアラのコアミッションは「AIと想いで、つくる」です。データドリブンな分析、多変量テストによる検証、AIによるロジック構築に加えて、人の心を動かす物語を創り出すクリエイティビティを融合させることで、確かな成果を生み出します。AIとクリエイティビティの両輪で、クライアントの成長を加速させます。 ■2035年に売上1,000億円を達成し、総合広告代理店市場のリストラクチャリングを目指す 2028年には売上320億円を目指す中期経営計画を推進中であり、この確かな成長基盤の上に、2035年売上1,000億円という目標を掲げています。 従来の広告代理店モデルを超え、KPI保証型マーケティングで成果にコミットする。単なる支援ではなく、クライアントと共に成長基盤を創る。これが、ピアラが目指す総合広告代理店市場のリストラクチャリングです。 ■AIで生産性200%向上、収益性と人的資本の両立を実現 ピアラは2028年までにAIを活用して生産性を200%向上させ、LTVの最大化を目指しています。固定費削減が進み、AIによる生産性向上と合わせて収益性改善のフェーズに入りました。 人的資本については、AI効率化による平均年収1,000万円への引き上げを目指すとともに、AIを活用した育成カリキュラムの導入やタレントマネジメントを強化します。AIが単なる効率化ツールではなく、社員一人ひとりの価値を高め、成長を加速させる基盤となることを目指しています。 【キャリアパス】 全社横断的なプロジェクトを主導することで、将来のCDO（最高デジタル責任者）や事業責任者に直結するマネジメントの実績を積むことができます。 【募集背景】 当社では広告・マーケティング・人材領域を中心に、AIを活用した事業変革を推進しています。 現在、国内およびタイ・ベトナム拠点を含むグローバル開発体制のもと、複数のAI関連プロダクトや大規模開発プロジェクトが進行しています。 今後さらなる事業成長と開発体制強化に向けて、技術選定・システム設計・インフラ基盤整備・エンジニア育成をリードできるテックリーダーを募集します。 単なる実装担当ではなく、技術組織全体のレベル向上を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【このポジションの魅力】 ・AIネイティブな開発環境 当社ではAIによるコード生成や開発支援を前提とした開発を推進しています。 新しいAIツールや技術の利用に制限はなく、自ら検証・提案しながら開発文化をつくることができます。 ・技術戦略から組織づくりまで関われる 実装だけではなく、技術選定、システム設計、インフラ戦略、開発プロセス改善など、上流工程から主体的に関わることができます。 ・グローバル開発体制 タイ・ベトナムを中心とした開発チームと連携しながら、多様なメンバーと大規模な開発プロジェクトを推進できます。 ・多様な事業・プロダクトに携われる 広告領域、人材領域、AI関連サービスなど複数事業の開発に横断的に関わることができます。 また、大量データを活用したサービス開発やAI活用プロジェクトにも挑戦できます。 ・成果還元型の組織づくり 当社ではAI活用による業務効率化やコスト削減、生産性向上による成果を適切に評価し、還元する仕組みづくりを進めています。 将来的には成果に応じたインセンティブ制度の導入も検討しています。

【仕事内容】 マーケティング業務を支える社内IT環境の構築・運用・保守全般を担っていただきます。社員がクリエイティブな活動に集中できるよう、安全でストレスのないIT基盤を提供することがミッションです。 * IT資産管理・キッティング * PC（Windows/Mac）および周辺機器、モバイル端末の選定・調達・キッティング * MDM（Intune, Jamf等）を用いた効率的な端末管理 * 社内ネットワーク・オフィスインフラの保守 * オフィス内LAN/Wi-Fi環境の運用、VPN管理、拠点間ネットワークの安定稼働 * 会議室システム（Zoom Rooms / Google Meet等）のセットアップ・保守 * SaaS・アカウント管理 * Google Workspace / Microsoft 365 / Slack 等のID管理 * マーケティングツールや各種SaaSのライセンス・権限管理、コスト最適化 * ヘルプデスク・ユーザーサポート * 社員からの問い合わせ対応（ハードウェア故障、操作方法、通信トラブル等） * FAQの整備やマニュアル作成による自己解決率の向上 * 情報セキュリティ・ガバナンス ┗・全社の情報セキュリティ戦略の企画・推進 　・社内セキュリティポリシー・ガイドラインの策定 　・セキュリティリスクの評価・改善施策の実施 　・インシデント発生時の対応体制構築・再発防止 * 端末のウイルス対策、資産棚卸し、入退社に伴うアカウント削除の徹底 【このポジションの魅力】 ・上場企業の成長を支えるコーポレートIT ・経営層と近い距離で働ける ・会社全体の生産性向上に貢献できる ・IT運用だけでなく業務改善や生産性向上にも主体的に関われる ・運用だけではなく改善提案から実行まで担える ・AI時代の情報システムとして幅広い経験を 【アピールメッセージ】 情シスとしての専門性を活かしながら、経営や事業に近い立場で働けることがこのポジションの魅力です。 単なる運用保守ではなく、全社の生産性向上や業務改革に直結するテーマに携わることができるため、自身の仕事が会社の成長につながる実感を得られます。 これから組織がさらに拡大していく中で、コーポレートITの在り方そのものを一緒に創っていただきたいと考えています。 【募集背景】 現在、私たちは2035年売上1,000億円を目指し、AIとマーケティングを掛け合わせた事業変革を推進しています。 2028年にはAI活用による生産性200％向上を掲げ、単なる効率化ではなく、人がより価値の高い仕事に集中できる組織づくりを進めています。 その実現に欠かせないのが、社員約130名を支えるIT基盤です。 今回募集する情報システム担当には、IT環境の安定運用だけでなく、業務改善や生産性向上を通じて会社の成長を支える役割を期待しています。 私たちが求めているのは、守りの情シスではありません。 ITの力で組織の成長を加速させる「攻めのバックオフィス」です。

【仕事内容】 顧客企業（クライアント）のビジネス目標を達成するため、インサイト（洞察）に基づいた効果的なマーケティング戦略およびコミュニケーション戦略を策定・提案していただきます。 ・市場／消費者調査と分析：競合調査、トレンド調査、市場動向の分析、消費者アンケートやインタビューを通じたインサイトの抽出 ・戦略立案／ブランド戦略：課題解決のためのマーケティングフレームワークの策定、ブランドコンセプト・ポジショニングの定義 ・コミュニケーション戦略策定：ターゲット層のペルソナ設定、ジャーニーマップの作成、メディアミックス（オンライン・オフライン）の戦略構築 ・KPI設定と効果検証：キャンペーンの成果を測定するためのKPI設計、PDCAサイクルの回し方に関する提言 ・社内連携・プレゼンテーション：クライアントへの戦略提案（ピッチ）、クリエイティブチームへのブリーフィング（オリエン）、営業チームとの連携 【アピールメッセージ】 ピアラのストラテジックプランナーは、単なる戦略立案担当ではありません。 市場や消費者インサイトを起点に、ブランド戦略、コミュニケーション戦略、SNS・PR・インフルエンサー施策までを横断的に設計し、クライアントの事業成長に伴走するポジションです。 戦略だけを提案して終わるのではなく、実行部隊と連携しながら成果創出まで携われることが特徴です。 また、2030年売上1,000億円を目指す成長フェーズの中で、新たなソリューション開発や組織づくりにも関わることができます。 「広告」ではなく「事業成長」を考えたい。 「施策」ではなく「戦略」を描きたい。 そんな方に挑戦いただきたいポジションです。 【募集背景】 ピアラは、広告・PR・SNS・インフルエンサーを掛け合わせた統合マーケティング支援を強みに、多様な業界のクライアントの事業成長を支援しています。 近年では、単なる集客支援にとどまらず、ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案など、より上流領域からのご相談が増加しています。 そこで今回、クライアントの課題を本質的に捉え、市場分析や消費者インサイトをもとに戦略を構想し、社内外の多様なメンバーを巻き込みながら成果創出までリードいただけるストラテジックプランナーを募集いたします。 戦略提案だけで終わるのではなく、実行フェーズまで伴走しながらクライアントの事業成長に貢献したい方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】 クライアントの事業成長を加速させるため、マーケティング戦略の設計から実行までをリードするプロジェクトマネジメント(PM)業務、及びクライアントへのフロント対応、新規クライアント獲得まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容 (Must)】 ・戦略設計とプロジェクトマネジメント ・顧客獲得を目的とした戦略設計と社内におけるPM業務 ・広告運用: リスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告など、多岐にわたる運用型広告のディレクション ・オフライン施策: TVCM、紙媒体、インフルエンサー、イベントなど、オフライン広告の企画・実行 ・分析: 市場調査、競合分析、カスタマージャーニー分析を通じた仮説検証と改善提案 ・連携: 社内外のパートナーと連携し、プロジェクトを円滑に推進 ・クライアントとの円滑なコミュニケーションと信頼関係の構築 ・課題のヒアリングと与件化、新たな提案機会の創出 ・事業拡大に繋がる新規施策の提案 【歓迎される業務内容 (Want)】 ・上流のコンセプト設計や、認知から獲得までを包括した複合的な提案プランニング ・説得力のある提案資料の作成 ・自社ソリューションの継続的なブラッシュアップ 【部門特徴】 クライアントの事業シミュレーション段階から深く並走する、真のパートナーとしてのコンサルティングスタイルが特徴です。時にはクライアント先に常駐するなど、圧倒的な当事意識を持ってコミットし、大手企業のビジネスを根幹から変革するダイナミックな役割を担います。 【募集背景】 当社は、東証スタンダード市場上場の独立系マーケティングDX企業として、大手顧客を中心にマーケティング全般の課題解決を支援し、戦略立案から実行・改善までをクライアントと並走して一気通貫で支援しております。 AI×フルファネル×ダイレクトマーケティングを追求し、マーケティングにイノベーションを起こすことで広告マーケティング業界にゲームチェンジを起こすべく、ベンチャースピリットを持って邁進しています。 V字回復を遂げた勢いのある環境で、さらなる事業拡大を目指すため、クライアントのビジネスを深く理解し、成果にコミットできるコンサルティング営業を募集します。

「成果に繋がるクリエイティブ」を追求し、戦略立案から制作ディレクション、効果測定、改善までを一貫してリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 調査・戦略立案: 3C/4C分析、競合・市場調査、インタビューなどを通じてクライアントの商材を深く理解し、ターゲットや訴求軸を策定します。 クリエイティブディレクション: 策定した訴求に基づき、デザイナーや動画クリエイターといった制作メンバーへ的確なディレクションを行い、クリエイティブの品質とスピードを向上させます。 制作実務: 静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LPなど、多岐にわたるクリエイティブの制作実務にも携わります。 効果測定・改善: 広告配信後の数値（CTR, CVR, CPA等）を詳細に分析し、結果に基づいたPDCAサイクルを高速で実行。クリエイティブの改善・拡大を推進します。 チーム連携: 営業担当や広告運用担当と密に連携し、チーム一丸となって広告効果の最大化を目指します。 【期待する役割/ミッション】 本ポジションのミッションは、クライアントのビジネスを加速させる「成果に繋がるクリエイティブ」を生み出すことです。運用型広告（Meta, LINE, Google, Yahoo, X, TikTok等）における静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LPといった多種多様なクリエイティブの制作ディレクションをお任せします。 単なる制作に留まらず、クライアントの商材・サービスを深く理解するための徹底した調査から、ターゲット選定、媒体選定に基づいたクリエイティブコンセプト（訴求軸）の創出まで、戦略立案から実行までを一貫して担当。広告配信後の数値データを分析し、PDCAサイクルを高速で回すことで、クリエイティブの改善・拡大を推進し、広告効果の最大化に貢献していただきます。営業担当や運用担当と密に連携し、チーム一丸となってクライアントの成功を追求する、責任とやりがいのあるポジションです。 【同社について】 東証スタンダード市場上場の独立系マーケティングDX企業。幅広い業界の大手企業を中心に800社以上を支援し、ブランディングからユーザー獲得・育成ファン化までを可視化分析し、マーケティング全体の最適化を一気通貫で行っています。 AI×フルファネルI×ダイレクトマーケティングを追求し、マーケティングにイノベーションを起こすことで広告マーケティング業界にゲームチェンジを起こすべく、ベンチャースピリットを持って邁進している再成長中の企業です。 【募集背景】 株式会社ピアラは、東証スタンダード上場の総合マーケティングカンパニーとして、通販・D2C・美容・ヘルスケア領域を中心に、数多くのクライアントの事業成長を支援してまいりました。 近年は、従来の広告運用支援に留まらず、クリエイティブ・CRM・EC・AI活用まで含めた統合的なマーケティング支援へのニーズが急速に高まっています。 特にSNS広告市場においては、媒体運用の差だけで成果を出すことが難しくなり、事業成果を左右する最大の要素として「クリエイティブ」の重要性が高まっています。 こうした背景を受け、当社ではクリエイティブ組織の強化を推進しており、この度、TikTokをはじめとしたショート動画領域の知見を持つ元ByteDance CCOが2024年11月より参画いたしました。 今後は、広告運用とクリエイティブをより高度に連携させながら、クライアントの事業成長に直結するパフォーマンスクリエイティブの開発体制を強化していきたいと考えています。 そこで今回、単なる制作ディレクションではなく、ターゲット設計・訴求設計・検証設計まで踏み込みながら、事業成果を起点にクリエイティブ戦略をリードいただける「パフォーマンス広告クリエイティブディレクター」を募集いたします。 広告クリエイティブを“つくる”だけでなく、“事業を伸ばすために設計する”ポジションです。