スマートフォン版はこちら
更新日:2026.09.14
"株式会社ピアラ"

AI開発責任者候補

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 800万円〜2500万円
  • 東京都渋谷区 恵比寿
  • プロダクトマーケティング > Web・オープン系
  • -

ヘルスケア・ビューティ・食品領域を中心に、1,000社以上のマーケティング支援実績を持つ東証スタンダード上場企業です。広告運用に留まらず、戦略立案から顧客獲得・CRM・LTV向上・事業開発まで一気通貫で携わるため、事業成長に直結するマーケティングスキルを身につけられます。残業時間20~25h程度と働きやすい環境でありながら、2026年現在の平均年収は700万円と、働きやすさと報酬が両立している環境です!

Job No.83110287

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
社内の開発環境の整備、システム開発において技術側を引っ張っていただきます。
・Python/Node.jsを活用したシステム開発
・AI/LLMを活用したサービスおよびプロダクト開発
・技術選定およびシステム全体設計
・ソースコードレビューおよび品質管理
・サーバー/クラウドインフラの設計および改善
・セキュリティ対策の設計・運用改善
・国内外エンジニアへの技術支援・育成
・ベトナム開発チームとの技術連携
・開発標準化および生産性向上施策の推進

【同社について】
■AIと想いで、つくる
ピアラのコアミッションは「AIと想いで、つくる」です。データドリブンな分析、多変量テストによる検証、AIによるロジック構築に加えて、人の心を動かす物語を創り出すクリエイティビティを融合させることで、確かな成果を生み出します。AIとクリエイティビティの両輪で、クライアントの成長を加速させます。

■2035年に売上1,000億円を達成し、総合広告代理店市場のリストラクチャリングを目指す
2028年には売上320億円を目指す中期経営計画を推進中であり、この確かな成長基盤の上に、2035年売上1,000億円という目標を掲げています。
従来の広告代理店モデルを超え、KPI保証型マーケティングで成果にコミットする。単なる支援ではなく、クライアントと共に成長基盤を創る。これが、ピアラが目指す総合広告代理店市場のリストラクチャリングです。

■AIで生産性200%向上、収益性と人的資本の両立を実現
ピアラは2028年までにAIを活用して生産性を200%向上させ、LTVの最大化を目指しています。固定費削減が進み、AIによる生産性向上と合わせて収益性改善のフェーズに入りました。
人的資本については、AI効率化による平均年収1,000万円への引き上げを目指すとともに、AIを活用した育成カリキュラムの導入やタレントマネジメントを強化します。AIが単なる効率化ツールではなく、社員一人ひとりの価値を高め、成長を加速させる基盤となることを目指しています。

【キャリアパス】
全社横断的なプロジェクトを主導することで、将来のCDO(最高デジタル責任者)や事業責任者に直結するマネジメントの実績を積むことができます。

【募集背景】
当社では広告・マーケティング・人材領域を中心に、AIを活用した事業変革を推進しています。
現在、国内およびタイ・ベトナム拠点を含むグローバル開発体制のもと、複数のAI関連プロダクトや大規模開発プロジェクトが進行しています。
今後さらなる事業成長と開発体制強化に向けて、技術選定・システム設計・インフラ基盤整備・エンジニア育成をリードできるテックリーダーを募集します。
単なる実装担当ではなく、技術組織全体のレベル向上を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【このポジションの魅力】
・AIネイティブな開発環境
当社ではAIによるコード生成や開発支援を前提とした開発を推進しています。
新しいAIツールや技術の利用に制限はなく、自ら検証・提案しながら開発文化をつくることができます。
・技術戦略から組織づくりまで関われる
実装だけではなく、技術選定、システム設計、インフラ戦略、開発プロセス改善など、上流工程から主体的に関わることができます。
・グローバル開発体制
タイ・ベトナムを中心とした開発チームと連携しながら、多様なメンバーと大規模な開発プロジェクトを推進できます。
・多様な事業・プロダクトに携われる
広告領域、人材領域、AI関連サービスなど複数事業の開発に横断的に関わることができます。
また、大量データを活用したサービス開発やAI活用プロジェクトにも挑戦できます。
・成果還元型の組織づくり
当社ではAI活用による業務効率化やコスト削減、生産性向上による成果を適切に評価し、還元する仕組みづくりを進めています。
将来的には成果に応じたインセンティブ制度の導入も検討しています。

会社特徴

■同社の設立は2004年3月。広告代理事業とプロダクション事業を展開する会社として設立されました。創業以来、増収増益を続けている成長企業です。

■同社は通販DX・マーケティングDXを駆使し、全てのデータからマーケティングの最適化を行い売上にコミットしております。

■森部好樹が選ぶ 続 日本のベストベンチャー15社(著者:森部好樹)に取り上げられ、80社のベンチャー企業と大企業をつなぐ元興銀マンが「起業するならこの会社を真似ればいい」と選び抜いた15社を紹介している中の1社に選ばれました。

■ブランディングからユーザー獲得、育成ファン化までを可視化分析し、コンサルティングしながらマーケティング実地も行う、マーケティングDXカンパニーです。今までは可視化できなかったブランディング効果や、インフルエンサー効果も売り上げとの相関を分析し、マーケティングを最適化することで業界にイノベーションを起こすべくベンチャースピリットで経営しています。

【関連会社】■株式会社PIALab.■株式会社ピアラベンチャーズ■比智(杭州)商貿有限公司■比智(杭州)商貿有限公司 上海分公司■PG-Trading(Vietnam)Co., Ltd. 等

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■PythonまたはNode.jsによる開発経験(5年以上)
■AWS/GCP等クラウド環境での設計・開発経験
■5名以上のエンジニアチームのリード経験
■チームマネジメント経験
■ソースコードレビュー経験
■システム設計経験
■エンジニア育成または技術指導経験

【歓迎要件】
▼OpenAI API、Claude API等を活用した開発経験
▼AI/LLMを活用したサービス開発経験
▼AWSインフラの設計/運用経験
▼ネットワーク/セキュリティ領域の知見
▼CI/CD構築経験
▼PM経験
▼オフショア/グローバル開発経験

役職

-

予定年収

800万円〜2500万円

諸手当

通勤手当
家賃補助制度、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション(一部従業員利用可)、書籍購入代支援、スマホ支給、在宅勤務や時差出勤(時短勤務者等一部従業員利用可)

学歴

不問

勤務地

東京都渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
<最寄駅>恵比寿

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日・ 完全週休2日制・ 夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・GW休暇・慶弔休暇 ・5日以上連続休暇の取得可能 ・有給休暇(10日~20日)・スモ休(入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)・産前・産後・育児・介護休暇

選考フロー

面接回数3回
適性試験
1次面接(WEB)→適性検査+リファレンスチェック→2次面接(対面)→オファー面談※基本的には対面での選考をお願いしております。
※選考回数は状況によっては3回となります。

会社概要

事業内容

■マーケティング全般における企画・開発・運用業務全般
■情報処理・分析・機械学習による研究開発及びソリューション提供
■広告に関する企画・運営及び代理業務■CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務
■通信販売及びダイレクトマーケティングに関わるコンサルティング及び運用支援業務
■インターネット及びアプリケーション全般の企画・開発業務
■コンピューターシステムの研究・企画・開発及び保守に関する業務
■クリエイティブ全般の制作及び版権著作管理業務
■海外進出におけるコンサルティング業務

本社所在地

東京都 渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F

企業URL

https://www.piala.co.jp/

設立

2004年03月

資本金

50百万円

従業員数

単体:170人 連結:-

売上高

14551百万円 ※2025年12月期

株式公開

スタンダード

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。