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更新日:2026.09.14
"株式会社ピアラ"

IT部門統括マネージャー

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 800万円〜2000万円
  • 東京都渋谷区 恵比寿
  • 社内SE
  • -

ヘルスケア・ビューティ・食品領域を中心に、1,000社以上のマーケティング支援実績を持つ東証スタンダード上場企業です。広告運用に留まらず、戦略立案から顧客獲得・CRM・LTV向上・事業開発まで一気通貫で携わるため、事業成長に直結するマーケティングスキルを身につけられます。残業時間20~25h程度と働きやすい環境でありながら、2026年現在の平均年収は700万円と、働きやすさと報酬が両立している環境です!

Job No.83110278

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
部門長として部門の取りまとめ、チームマネジメントをしつつ、社内プロジェクトのPMも兼任いただきます。
・複数開発プロジェクトのPM業務
・国内外エンジニアチームのマネジメント
・プロジェクトの進捗・品質・予算管理
・部門間の調整および意思決定支援
・AI活用を前提とした開発体制の構築
・開発組織の生産性向上施策の推進
・グローバル開発チームとの連携

【企業概要】
株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。
AIとテクノロジーが社会のあり方を根底から変えようとしている今、私たちはマーケティングの役割を「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと再定義します。単なる「成果報酬型」の支援会社から、物語と成果でブランドを共創するパートナーへ。ピアラは「成長が起き続ける状態」をつくります。

~AIと想いで、つくる~
ピアラのコアミッションは「AIと想いで、つくる」です。データドリブンな分析、多変量テストによる検証、AIによるロジック構築に加えて、人の心を動かす物語を創り出すクリエイティビティを融合させることで、確かな成果を生み出します。AIとクリエイティビティの両輪で、クライアントの成長を加速させます。

~3つの事業セグメントで成長を加速~
上記の強みを活かし、以下の3つの事業セグメントで成長を加速させます。
①マーケティングDX事業 「AI × クリエイティブ × フルファネル戦略」を掛け合わせ、ブランドコミュニケーションからKPI保証型マーケティングを交えて企業の成長にコミットします。
②エッセンシャルワーカーDX事業 医療・介護・保育といったエッセンシャルワーカー業界に向けたマーケティング支援に加え、採用マーケティング及び人材紹介業を展開。データドリブンで「AI×想い」のマーケティングDX力を活かした業界特化サービスです。
③ビジネスクリエイション事業 マーケティング力を核に、P2C(メーカー事業)やサイバースター事業(クリエイター・IP支援及びIP創出事業)を展開中。今後も新規ビジネスにマーケティングを実装し、次々と創出します。

2028年には売上320億円を目指す中期経営計画を推進中であり、この確かな成長基盤の上に、2035年売上1,000億円という目標を掲げています。
従来の広告代理店モデルを超え、KPI保証型マーケティングで成果にコミットする。単なる支援ではなく、クライアントと共に成長基盤を創る。これが、ピアラが目指す総合広告代理店市場のリストラクチャリングです。

【AIで生産性200%向上、収益性と人的資本の両立を実現】
ピアラは2028年までにAIを活用して生産性を200%向上させ、LTVの最大化を目指しています。
固定費削減が進み、AIによる生産性向上と合わせて収益性改善のフェーズに入りました。
人的資本については、AI効率化による平均年収1,000万円への引き上げを目指すとともに、
AIを活用した育成カリキュラムの導入やタレントマネジメントを強化します。
AIが単なる効率化ツールではなく、社員一人ひとりの価値を高め、成長を加速させる基盤となることを目指しています。

■このポジションの魅力
①AIファーストな組織変革の中心メンバー
当社ではAIを前提とした業務改革と開発体制への移行を進めています。
開発プロジェクトだけでなく、組織全体の生産性向上や事業変革にも関わることができます。
②グローバル開発組織を率いる経験
タイ・ベトナムを中心とした子会社と連携しながら、大規模プロジェクトを推進できます。
③裁量の大きな環境
意思決定スピードが速く、組織づくりや開発プロセス改善にも主体的に関わることができます。
④成果還元制度を検討中
AI活用による業務効率化やコスト削減など、事業への貢献を適切に還元するインセンティブ制度の導入を検討しています。

■キャリアパス
開発部門長、事業責任者など、より広範なマネジメントポジションを目指すことができます。

会社特徴

■同社の設立は2004年3月。広告代理事業とプロダクション事業を展開する会社として設立されました。創業以来、増収増益を続けている成長企業です。

■同社は通販DX・マーケティングDXを駆使し、全てのデータからマーケティングの最適化を行い売上にコミットしております。

■森部好樹が選ぶ 続 日本のベストベンチャー15社(著者:森部好樹)に取り上げられ、80社のベンチャー企業と大企業をつなぐ元興銀マンが「起業するならこの会社を真似ればいい」と選び抜いた15社を紹介している中の1社に選ばれました。

■ブランディングからユーザー獲得、育成ファン化までを可視化分析し、コンサルティングしながらマーケティング実地も行う、マーケティングDXカンパニーです。今までは可視化できなかったブランディング効果や、インフルエンサー効果も売り上げとの相関を分析し、マーケティングを最適化することで業界にイノベーションを起こすべくベンチャースピリットで経営しています。

【関連会社】■株式会社PIALab.■株式会社ピアラベンチャーズ■比智(杭州)商貿有限公司■比智(杭州)商貿有限公司 上海分公司■PG-Trading(Vietnam)Co., Ltd. 等

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■Webシステムまたはクラウドサービスの開発経験
■10名以上のチームマネジメント経験
■複数プロジェクトのPM経験
■部門横断での調整経験
■エンジニアとの技術的なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
▼AWS/GCP/Azure等のクラウド利用経験
▼AI関連プロジェクトの推進経験
▼開発チームとの協業経験
▼PythonまたはNode.jsの知識
▼オフショア開発経験

役職

-

予定年収

800万円〜2000万円

諸手当

通勤手当
家賃補助制度、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション(一部従業員利用可)、書籍購入代支援、スマホ支給、在宅勤務や時差出勤(時短勤務者等一部従業員利用可)

学歴

不問

勤務地

東京都渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
<最寄駅>恵比寿

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日・ 完全週休2日制・ 夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・GW休暇・慶弔休暇 ・5日以上連続休暇の取得可能 ・有給休暇(10日~20日)・スモ休(入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)・産前・産後・育児・介護休暇

選考フロー

面接回数3回
適性試験
1次面接(WEB)→適性検査+リファレンスチェック→2次面接(対面)→オファー面談※基本的には対面での選考をお願いしております。
※選考回数は状況によっては3回となります。

会社概要

事業内容

■マーケティング全般における企画・開発・運用業務全般
■情報処理・分析・機械学習による研究開発及びソリューション提供
■広告に関する企画・運営及び代理業務■CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務
■通信販売及びダイレクトマーケティングに関わるコンサルティング及び運用支援業務
■インターネット及びアプリケーション全般の企画・開発業務
■コンピューターシステムの研究・企画・開発及び保守に関する業務
■クリエイティブ全般の制作及び版権著作管理業務
■海外進出におけるコンサルティング業務

本社所在地

東京都 渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F

企業URL

https://www.piala.co.jp/

設立

2004年03月

資本金

50百万円

従業員数

単体:170人 連結:-

売上高

14551百万円 ※2025年12月期

株式公開

スタンダード

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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