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流通・小売・サービス業界のコンサルタント・士業の求人・転職情報

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公開中の求人8件中 1~8件を表示

  • 株式会社トライアルカンパニー
    経理財務部長《TSS》【役員候補】

    年収
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【業務内容】
    今後、4千億円の売上規模から1兆円を目指す中で管理部門の強化が必要不可欠だと考えております。
    急成長に耐えうる管理基盤の再構築を経理部門責任者としてお任せします。
    ・証券会社・監査法人対応
    ・損益分析、原価・販管費等分析のコントロール
    ・予算の策定
    ・月次・四半期・年次決算
    ・連結決算業務
    ・税務申告書の作成
    ・開示資料の作成
    ・経理フローなどの整備構築
    ・資金管理
    ・業績分析など

    会社特徴

    10年で約3倍の売上高増を達成、さらに10年後「3兆円」を目指す!小売業ではなくリテールテクノロジーカンパニーとして変革しています!
    【概要】
    ■同社は、お客様に快適にお買い物をしていただける店舗を全国展開し続けています。(199店舗 ※2017年3月現在)当社の強みは、効率的な経営をするための体制が整っていること。各分野の社員がプロとしてそれぞれの仕事に日々「挑戦」=トライしていること。それが結果として企業全体の成長の原動力となり、過去10年で約3倍の売上増を達成しています。
    ■同社は、徹底したビックデータ分析とそれに基づいた計画の実行、数字によるチェック、そして絶え間ないリカバリー実施のサイクルによって、お客様から絶大な支持を獲得しています。その核となるのが、自社開発のシステム。そこに集約されたお客様のビッグデータを、メーカー、卸等のお取引先様各社へのオープンイノベーション体制で分析し、日々のプラン立案とその成果検証の基礎としています。

    勤務地

    福岡県福岡市東区多の津1-12-2

    担当者のコメント

    ★~ITで流通変革を起こす4000億円規模小売企業~ 業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★
    ★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★
  • 仕事内容

    シニアマーケットの領域での新規事業のアイデア出しから、具体的に事業化するための企画立案をしてもらいます。
    当社が提供している介護事業は右肩上がりで順調に来ていますが、3年毎に見直しされる介護保険報酬改定の結果如何によっては、何もしなくても売上利益が減ってしまう事業構造の上に成り立っています。従って、介護保険報酬にとらわれない新規事業
    を複数立ち上げることが急務となっています。
    新規事業推進室は、文字通り新規事業を企画し、事業化することがミッションです。
    高齢者市場のニーズを捉え、人がしあわせになるサービスをスピーディに事業化できる人を募集しています。
    <具体的な業務内容>
    ・シニアマーケット領域での新規ビジネスアイデア出し
    ・具体的に事業化するための企画立案
    ・企画立案した事業の立ち上げ

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□
    「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。
    【理念と沿革】
    平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。
    【介護業界】
    要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    担当者のコメント

    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】
  • 株式会社トライアルカンパニー
    役員候補|経理財務部長

    年収
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    今後、株式上場を目指し更なる事業拡大と海外進出を加速させるため管理部門の強化が必要不可欠だと考えております。急成長に耐えうる管理基盤の再構築を経理財務部門責任者としてお任せします。
    ■日次業務
    ・売上金管理(現金・クレジット・電子マネー他)・テナント管理
    ・グループ会社(15社)経理
    ・買掛金管理(仕入伝票照合修正、リベート請求、控除費用計算他)
    ・固定資産管理(見積、納品、請求、移動、除売却)
    ・経費管理(稟議照合、登録他)
    ■月次業務
    ・グループ会社間債権債務照合(請求、相殺、精算)
    ・固定資産(有形無形)減価償却計算
    ・期末商品在庫確定(ロス、売価還元計算異常値チェック)・仕訳承認
    ■決算業務
    ・残高確認・見積りによる経理・連結決算・申告書作成
    ・分析業務・計算書類作成・監査法人対応

    会社特徴

    10年で約3倍の売上高増を達成、さらに10年後「3兆円」を目指す!小売業ではなくリテールテクノロジーカンパニーとして変革しています!
    【概要】
    ■同社は、お客様に快適にお買い物をしていただける店舗を全国展開し続けています。(199店舗 ※2017年3月現在)当社の強みは、効率的な経営をするための体制が整っていること。各分野の社員がプロとしてそれぞれの仕事に日々「挑戦」=トライしていること。それが結果として企業全体の成長の原動力となり、過去10年で約3倍の売上増を達成しています。
    ■同社は、徹底したビックデータ分析とそれに基づいた計画の実行、数字によるチェック、そして絶え間ないリカバリー実施のサイクルによって、お客様から絶大な支持を獲得しています。その核となるのが、自社開発のシステム。そこに集約されたお客様のビッグデータを、メーカー、卸等のお取引先様各社へのオープンイノベーション体制で分析し、日々のプラン立案とその成果検証の基礎としています。

    勤務地

    福岡県福岡市東区多の津1-12-2

    担当者のコメント

    ★~ITで流通変革を起こす4000億円規模小売企業~ 業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★
    ★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★
  • 株式会社トライアルカンパニー
    TCM(生産性向上)責任者候補

    年収
    700万円~1000万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ◆具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。
    ・生鮮(鮮魚・惣菜・青果・精肉)以外の食品・日用品・アパレル等のカテゴリーマネジメント推進
    ・流通コストの削減に向けた(物流課題含)生産性向上の企画~実行
    ・コスト削減に向けた業務改革の企画~実行
    【ミッション】
    ・商品の流通に関わる業務改善・生産性向上を担っていただきます。
    ・商品部の仕入れに関わる領域から物流の流れ全体を把握し、コストの算出や削減を行っていただきます。
    ・主な領域は、食品・日用品・アパレルなどのカテゴリーをおまかせする予定です。
    ・ノウハウを元に社内にて横展開も考えており、今後の事業拡大を担う部門だと捉えております。

    会社特徴

    10年で約3倍の売上高増を達成、さらに10年後「3兆円」を目指す!小売業ではなくリテールテクノロジーカンパニーとして変革しています!
    【概要】
    ■同社は、お客様に快適にお買い物をしていただける店舗を全国展開し続けています。(199店舗 ※2017年3月現在)当社の強みは、効率的な経営をするための体制が整っていること。各分野の社員がプロとしてそれぞれの仕事に日々「挑戦」=トライしていること。それが結果として企業全体の成長の原動力となり、過去10年で約3倍の売上増を達成しています。
    ■同社は、徹底したビックデータ分析とそれに基づいた計画の実行、数字によるチェック、そして絶え間ないリカバリー実施のサイクルによって、お客様から絶大な支持を獲得しています。その核となるのが、自社開発のシステム。そこに集約されたお客様のビッグデータを、メーカー、卸等のお取引先様各社へのオープンイノベーション体制で分析し、日々のプラン立案とその成果検証の基礎としています。

    勤務地

    福岡県福岡市東区多の津

    担当者のコメント

    ★業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★
    ★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★
  • 仕事内容

    海外事業本部の一連の業務に社内弁護士として従事していただきます。
    【具体的には】
    ■海外子会社の経営層の労働契約とりまとめ
    ※現在は各国の法律事務所と連携して雇用契約を結んでいますので、内製化したいと考えています。
    ■海外各種契約の作成、審査、交渉
    取引基本契約、合弁契約、M&A関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約など
    ※海外進出を加速するにあたり、スムースな契約交渉~締結を進めるための実務担当もお任せしたいです。

  • 仕事内容

    【募集背景】
    業績が好調なため増員になります。
    【ミッション】
    中小企業の小売業のオーナー社長の下にお伺いし、現状のヒアリングを行い様々な課題を引き出します。解決策としてM&A支援、FC展開等を提案します。
    ※初めに挨拶してから3年後に案件がまとまるような長期的なフォロー営業になります。
    【具体的な職務内容】
    既存顧客への深耕営業、案件化した後の書類作成等。
    また、お伺いしたリストにアプローチ(テレアボ等)しアポイントを取ります。
    ※入社後、クライアントの引継ぎも発生し、100企業以上ご担当頂く予定です。
    ※個人目標はなく、チームで6か月単位の目標となります。
    【部署構成】
    メンバー5名(男性4名、女性1名)
    部長:40代男性

  • 社名非公開(流通・小売・サービス)
    【人事労務/社労士資格保有者向け】※横浜駅直結

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【配属部署:人事労務部門】課長1名ー主任2名ーメンバー7,8名
    【ミッション(現状の課題)/採用背景】
    ■配属部署の課題
    ・労務内メンバーの経験値が浅く、実務レベルでの専門性という観点から部署として発展途上の位置にある。※主任の方が、新卒5年目で労務経験約3年程度となります。
    ・業績拡大に伴い従業員も今後増やしていく中で、従業員の働きがいを追求したより公正な制度/評価が必要。※現状:約7,000名(社員約3,000名、アルバイト約4,000名)
    ■ミッション
    まだ若い組織となるため、メンバーのマネジメントをしていただきます。
    また、人数規模の拡大が進んでいる同社において、個々人がより高い生産性を上げていけるような仕組みづくり(業務フローの再構築や評価制度のブラッシュアップ等)
    【当ポジションの魅力】
    業績拡大を続ける同社において、裁量権を持って働くことが可能です。
    また、社長と社員間の距離が近く、直接提案などをすることも可能な「風通しの良い」社風です。

  • 仕事内容

    ◎大手薬局チェーンにて、採用業務をご担当頂きます。同社の地域医療を担う薬剤師や医療事務員の採用活動が主なお仕事です。新卒だけでなく、中途採用や派遣採用など採用業務全般に関わって頂きます。
    【具体的には…】
    ■薬剤師、医療事務などの新卒、中途採用業務全般
     (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等)
    ■人材採用に関わる諸業務
    (大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等)
    ※労務的業務は基本的には行いません。
    採用では様々なアイデアを積極的に出して頂き、大学訪問や紹介会社との折衝など多岐にわたってのお仕事を実践して頂きます。支店では、店舗の運営部門の担当者が常駐しておりますので連携して業務を進めて頂きます。
    将来的には、採用・研修部員として、研修の企画立案や実施、また本社で採用全体の運用などにも関わって頂く可能性があります。

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