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流通・小売・サービス業界の不動産・建設関連の専門職の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(74件中)
  • 株式会社ダイセキ
    設備管理◎部長候補 【名古屋市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    施設管理部にて施工との打ち合わせから据付までお任せいたします。将来的に部長として組織をマネジメントできるかたを募集しております。【仕事内容】全国にある6事業所の施設について、予算や設備の計画、行政対応、工事業者の選定と調整、発注業務、工事立合い等を各事業所と協力し対応する仕事です。ポンプや配管等設置から新工場建設まで幅広く対応します。配置図やフロー図等をCADにて作図し、行政への申請書類、見積用の資料作成を行います。基本的には本社を拠点とし、必要に応じて各事業所へ短期出張で対応します。★新しい設備や工場の建設に携われヤリガイのある仕事です★★企業説明★東証1部上場の産業廃棄物処理を行っている会社です。産業廃棄物処理業界に対する異業種からの参入障壁は、法手続き上の観点からはとんどなく業界内で安定した立ち位置であり、そのため3年連続売上が上昇しています。~長期経営ビジョン「VISION2030」~グループ全体で3年後に現状の3倍の売上高1500億円、営業利益250億円を目指しております。【配属先部署】事業統括部 施設管理部

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市港区船見町1番地86【名古屋本社】

    会社特徴

    ■1958年名古屋市に会社を設立。1999年、産業廃棄物業界では初めて上場を果たしており、2000年には東証・名証一部に上場しております。■設立当初から、時代に先駆け廃棄物を資源として再利用することに着眼し、焼却処理施設や最終処分場を有しない産業廃棄物の中間処理・リサイクルのパイオニアとして業界をリードしています。■現在、環境問題の解決に向けた技術開発を行い、廃棄物からの有用金属の回収、汚染土壌処理、BDF製造、石膏ボード資源化、低濃度PCBの収集運搬、廃バッテリーリサイクル、タンク洗浄と新たな環境問題に挑戦し、総合的にソリューションする事業展開を進めています。【企業担当からみた当社】コロナの影響は受けておりますが、環境意識の高まりや、原油や金属の資材価格高騰も追い風になり、他業界と比較した際に影響が少ないです。またニッチな業界になる為、安定した経営基盤がございます。また、働き方に関してもワークライフバランスの実現に向けた支援として、社員の過重労働対策として、2015年度から時間外労働の目標管理制度を導入し、社員の労働時間の管理を行っています。加えて、2019年2月から新勤怠システムを導入し、勤怠申請の効率化、時間外労働の削減に努めています。実際に弊社から入社して頂いた方も現職に大変満足していますというアンケート結果を頂いております。

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    担当者の
    コメント

    発想・構想・構造・実行をキーワードに環境の汚染を防ぐだけでなく、地球規模の発想により、高度な技術力で、よりクリーンな環境を創りだすとともに、資源リサイクルのあらゆる可能性にチャレンジしている企業です。

  • 株式会社アンビスホールディングス
    医療施設のコンストラクションマネジメント※急募※★土日祝休み

    • 急募
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】外部に設計・施工の依頼・管理をする際のCM的な立場で、コストマネジメントや品質管理、スケジュール管理等に従事頂きます。【職務内容】・コンストラクションマネジメント業務・内部・外部仕上の標準化・企画・設計の提案・現場定例会の出席・建築・住宅に関するアドバイス・コスト・品質・スケジュール管理【魅力】★社内の建築に関わるスペシャリストとして、重要な立場を担って頂きます!★今後も年10施設のペースで新設を予定し、新規事業も積極的に手掛ける方針である急成長中の上場企業です!【募集背景とミッション】同社は、年間12棟ほど老人ホームを建築しており、2021年3月現在、全国に33施設運営しております。老人ホームの設計・施工については、大手ハウスメーカー、地元工務店、ゼネコンに依頼しておりますが、建築の専門家が社内におりません。そこで、コストマネジメントや品質管理、スケジュール管理などが可能な専門性の高い方をお迎え入れして、より良い施設の建築に貢献して頂きたいと考えております。【組織構成】事業開発部※入社後6か月は契約社員となりますが、その後、正社員登用が前提となります。※正社員登用時の試験等はなく、6か月の就業が条件となります。

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋一丁目1番1号八重洲ダイビル2階

    会社特徴

    2013年に創業し、がん末期や神経難病などを患い医療依存度が高い方に、医療とケアを受けながら安心して暮らせる場「医心館」を提供する事業を中核としています。これまで国内に同様の施設はほとんどなかったため、高いニーズを受けて事業は急成長しています。「志とビジョンある医療・介護で社会を元気に幸せに」を経営ミッションに掲げ、2019年10月には東証ジャスダック市場への上場を果たしました。《特徴:社会貢献性の高い事業を展開しています》 超高齢社会の進行により、医療面で安心できる療養場所が見当たらずお困りの方々は数多くいらっしゃいます。慢性期・終末期の方々の退院後の受け皿として機能することで、地域医療・地域社会に大きく貢献しています。《外部環境》・少子高齢社会が到来し、年間140万人(がんは40万人)が亡くなる時代に突入しています。《今後の事業戦略》・大きな需要がある首都圏の他、参入障壁が高い地方都市にも積極的に開設する方針です。⇒今後3年間について、年間10施設程度の開設を想定。2023年9月末時点で60施設を目指します。

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    担当者の
    コメント

    ★社内の建築に関わるスペシャリストとして、重要な立場を担って頂きます!★今後も年10施設のペースで新設を予定し、新規事業も積極的に手掛ける方針である急成長中の上場企業です!

  • 仕事内容

    今後、さらなる拡大のために新たな視点で主には店舗に特化した店内設計や、新規出店に伴う設計・管理を手掛けて頂きます。オーダーメイドの案件も多く、店舗スタッフとの打ち合わせで「こんな店舗を作りたい」という要望をくみ取り設計します。店舗の規模は多種多彩なので、地域や人の流れなどの空間を加味して、具体的に図面を起こします。既存店舗の改装を中心に、新規店舗やリフォームも手掛けます。古い建物は、その建物の良さを残し、そこの地域にあった店舗及び空間を作りますので、環境にも優しいです。店舗スタッフ・デザイナー・施工管理と連携してプランニング段階から施工管理、開店まで携わりますので、クリエイティブな仕事です。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー7F

    会社特徴

    ★東証一部上場・パソコン・ネットワーク総合サービスを提供。あらゆる場面でIT化が進んでいる現代だからこそ、新たな社会インフラとして必要とされる会社です。■ピーシーデポコーポレーションは、【パソコン・ネットワーク総合専門店】として、初心者から上級者までホームユーザーのニーズに対応したパソコン、周辺機器、中古品、パーツの販売、またウイルスに感染したパソコンの復旧といった「サービス販売」まで行っています。■複合的な商品とサービスをワンストップで提供するピーシーデポコーポレーション。「安さ」よりも、「ちゃんと使いこなせるようにしてくれる」安心感を求めてもらえるために日々の業務に取り組んでいます。『デジタルライフプランナー』として、ウイルスに感染したデバイスの復旧、お買い替え時のデータ移行といった「お困りごと」を解決する『サービス』だけでなく、インターネットデバイスを趣味・仕事・学び・コミュニケーションに活かすことによって得られる『お客様の今後の生活の豊かさ』を、FACE to FACEで計画的に提案し、提供することを目指しています。

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    担当者の
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    AI・ロボットが広がる今後の世の中で、「人にしかできない」創造的な仕事へ一緒にチャレンジしませんか                       新たな価値創造をしたい方

  • 仕事内容

    店舗建設のコンストラクションマネジメントをお任せします。※事務所への出勤と、現地へ直行直帰の比率が50/50です。【具体的には…】■CADを使った図面作成■ゼネコンとの価格交渉■店舗開発(用地仕入)担当との情報交換

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県日高市馬引沢345-1(埼玉事務所) マイカー通勤可

    会社特徴

    【企業概要】■2020年を第二創業期とし、2030年中に、売上3,000億円、全世界店舗数1,000店舗を目指します。クリエイティブディレクター・佐藤可士和氏デザインの、世界共有新ロゴを導入し、今後益々のグローバル展開を目指して参ります。■コンタクトレス・タッチレスを標準装備した「スマートくらレストラン」を2021年中に全国展開いたします。■2019年/くら寿司USAが、Nasdaq上場、2020年9月/アジアくら寿司が台湾株式市場へ上場■抗菌寿司カバー、くるまdeお持ち帰りなどの最新システム・ツールを導入。■企業理念は『食の戦前回帰』  添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め、「食」が安全・安心だった戦前の食卓に戻していきたいと考えています。その為当社では、外食業界で唯一、全食材から四大添加物を除去した、“無添加”の食事を提供しています。■他社に無いアイデア・防菌寿司カバー鮮度くん、オーダーレーン、スマホdeくらなど、特許戦略により、24期連続で売上は右肩上がりに増加しています。10年の歳月をかけて、100の漁港様の協力により誕生した感動のくらランチ!糖質制限メニュー「糖質オフシリーズ」、新しいシリーズのお寿司「竹姫寿司」、など、くら寿司のこだわり である「おいしさ」「安全」「快適・楽しさ」、「その価格で最高の味」という経営姿勢のもと、大手回転寿司チェーンナンバー1のメニュー数でお客様からご好評いただいております。

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    担当者の
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    ★東証一部上場の回転寿司チェーン【くら寿司】の運営企業!★業界で新たな取り組みを数多く行い、近年は海外出店も好調な増収増益を遂げている企業です!

  • 仕事内容

    現在全国に20,000店舗を広げる最大手「セブン-イレブン」加盟店舗の建築業務をお任せします。(新規、既存店舗の建築メンテナンス・維持管理等)■新店舗関連の業務 ▼新店舗建設のプランニング、工事の進捗管理(設計管理・施工管理) ▼官公庁への申請作業/最適な工法検討、コストダウンの戦略立案及び実行 ▼社内店舗開発部門との調整、建築担当の視点からの商圏調査■既存店舗関連の業務 ▼リニューアル、メンテナンスのサポート/クローズ店舗の原状回復工事 ▼取引先(建築設計事務所・建設会社)への指導、教育※仕入れはリクルート(加盟店開発)部隊が行います。※全国11のエリア単位での担当制で同時におよそ20店、年間約50-60店担当を想定。【残業時間】月20時間以内。基本土日休みで就業環境は非常に良いです。【魅力】事業会社・発注側としてPL/PMという立場でマネジメント頂きます。店舗毎に事情やマーケットは異なる為、ユーザーの使い勝手や意見を取り入れながら、よりオーナーや利用者の為なる様な新たな改善や改修を行えるポジションです。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    415万円~607万円
  • 仕事内容

    くら寿司店舗の、既存店対応業務をお任せします。【具体的には…】■くら寿司全店舗の契約内容管理⇒契約更新および再契約手続き■契約期間を確認し、必要な時期に地主・デベロッパーと面談■地主、デベロッパー等への賃料交渉■修理/改修などの内容把握と、地主・デベロッパーとの費用相談■営業部、店舗建設部、メンテナンス部との円滑なコミュニケーション 等

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府貝塚市小瀬188番地 マイカー通勤可

    会社特徴

    【企業概要】■2020年を第二創業期とし、2030年中に、売上3,000億円、全世界店舗数1,000店舗を目指します。クリエイティブディレクター・佐藤可士和氏デザインの、世界共有新ロゴを導入し、今後益々のグローバル展開を目指して参ります。■コンタクトレス・タッチレスを標準装備した「スマートくらレストラン」を2021年中に全国展開いたします。■2019年/くら寿司USAが、Nasdaq上場、2020年9月/アジアくら寿司が台湾株式市場へ上場■抗菌寿司カバー、くるまdeお持ち帰りなどの最新システム・ツールを導入。■企業理念は『食の戦前回帰』  添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め、「食」が安全・安心だった戦前の食卓に戻していきたいと考えています。その為当社では、外食業界で唯一、全食材から四大添加物を除去した、“無添加”の食事を提供しています。■他社に無いアイデア・防菌寿司カバー鮮度くん、オーダーレーン、スマホdeくらなど、特許戦略により、24期連続で売上は右肩上がりに増加しています。10年の歳月をかけて、100の漁港様の協力により誕生した感動のくらランチ!糖質制限メニュー「糖質オフシリーズ」、新しいシリーズのお寿司「竹姫寿司」、など、くら寿司のこだわり である「おいしさ」「安全」「快適・楽しさ」、「その価格で最高の味」という経営姿勢のもと、大手回転寿司チェーンナンバー1のメニュー数でお客様からご好評いただいております。

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    担当者の
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    ★東証一部上場の回転寿司チェーン【くら寿司】の運営企業!★業界で新たな取り組みを数多く行い、近年は海外出店も好調な増収増益を遂げている企業です!

  • 仕事内容

    ★新規出店のための店舗開発業務をお任せします。【具体的には】■不動産情報の収集■物件選定、調査■各方面との交渉、契約【担当エリア】関西、東海エリア【募集背景】さらなる店舗出店に向けての増員です。近年ではモールからの出店依頼も増えています。※稼働済みの物件の管理業務は、別途専任の担当者が行います。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    550万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5

    会社特徴

    ■同社は家電製品・情報通信機器やエンターテインメント商品を取り扱う専門店として関西・東海・関東地区を中心に237店舗を展開しております。お客様に安心してお買い物をして頂けるよう、お客様の個人情報を大切に扱う「プライバシーマーク」を大手流通業界では初めて2005年に取得されました。創業以来の「まごころサービス」の精神で、お客様との信頼関係構築に努め、お客様に「いつも選ばれるジョーシン」でありつづけることを目指しております。【同社の取り組み】■全てのことを「お客様の立場に立って」付加価値の高いサービスを提供していくため、同社は3つのお約束を掲げております。1つ目は、従業員一人ひとりが活気と元気を持った接客に努め、どこよりも笑顔ともてなしのあふれる「ジョーシン」の実現に尽力されております。2つ目は、豊富な商品知識でより良い商品を提案することに努め、どこよりも感動がある商品提案のできるジョーシンを実現に尽力されております。3つ目は、どこにも負けない納得のサポートサービスを完備したジョーシンの実現に尽力されております。「ジョーシンで買い物をして良かった」と思っていただけるような取り組みを強化し、末永いおつきあいをしていただけるよう環境をつくります。

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    担当者の
    コメント

    【関西・東海・関東地区を中心に237店舗(関係会社・フランチャイズ店舗を含む)を展開!!】【家電量販店業界の中で勤続年数第1位】【働きやすい職場環境】

  • WASHハウス株式会社
    営業推進管理者

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    コインランドリー店舗の新規出店により利益を獲得するための、FCオーナー開拓・用地取得、出店後のFCオーナーフォローを主たる業務とする同社の営業社員の日々の活動を管理する管理者を募集します。●営業社員に対し、収益拡大および他社との差別化を目的とした新規事業(キャッシュレス決済アプリの自社開発による相互送客システム・広告配信システムの導入や洗剤自社製造、機械開発 等々)を新規出店のための営業活動に活用するための具体的手法を浸透させること。●日々の行動量管理や営業手法について、営業社員一人ひとりに対話をもって示し、営業社員個々の成果追求に伴走すること●マネジメント規模は15名程度。事業・市場感理解→具体的営業手法の組み立て→メンバーへの落とし込み→販売→新しい要素の落とし込み・・・のサイクルを成果を上げながら何度も回すことで変化に対応できる営業手法を確立すること上記3点について、営業社員をハンズオンで指揮する管理者を置くことで商機を逃さず、社長から末端社員まで理念や行動基準を共通認識として持つことができる一体感のある熱い組織を作ることを目的として営業推進管理者を募集します。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    600万円~720万円
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市新栄町86番1

    会社特徴

    ★WASHハウスはコインランドリー業から出発した会社ではありません。まず何よりも「システムを用いてサービスを提供する会社」であり、その出発点には、継続的に収益を創出できる新しいビジネスの仕組みを立案・構築するという先駆的な取り組みがありました。そして、その新しい仕組みを適用する「対象」としてコインランドリーという業態を選択したのです。WASHハウスでは、通常のFCの仕組みとは異なり、「全店舗一括管理運営方式」を導入し、・24時間365日受付のコールセンター・Webカメラと遠隔コントロールによる即時サポート・毎日の点検、清掃、洗剤の補充・メンテナンス巡回、集金、広告活動といった、店舗運営に必要な活動を全て本部が提供しており、加盟店の店舗運営に関する負担を実質ゼロにしています。また、洗濯事業を核とした付帯事業へのビジネス拡張をしています。ビジネスの「入口」から「出口」までを自社グループに取り込み、洗濯・乾燥という核となる事業から付帯収益を生み出すことで、収益源の多様化と業績の安定化を手に入れることができます。その一環として、FCオーナーに向けて出店費用を融資する「WASHHOUSEフィナンシャル株式会社」を2018年に設立。そのほかにも海外展開、洗剤等工場の設立、異業種とのコラボ、新規サービスの開発等も視野に入れています。

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    担当者の
    コメント

    コインランドリーを全国展開している上場企業です。

  • 仕事内容

    【概要】退職に伴い、同ポジションでの採用を実施。開発企画部の部長として募集。【仕事内容】ホテル開発部長/担当として、ホテルの新規開発における下記業務を担って頂きます。-ホテル案件情報の取得-案件の初期判断(マーケット調査、収支検討、条件算定)-社内関係部署とのすり合わせ-ホテルプラン検討-オーナーとの条件交渉-契約書作成、すり合わせ-社内検討資料作成

    職種

    不動産企画・不動産開発

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】同社は成長戦略として出店エリアを拡大し、積極的に新規出店をしております。建築部員の増員により組織が拡大している建築部の管理者候補として、マネジメント・管理を行っていただきます。【職務内容】■新店・改装における工事マネジメント■配属部門のメンバーマネジメント※出張・転勤を伴います。【魅力】★業界最大手!地域のインフラとして積極的に拠点拡大中!★発注者側、変形労働制でワークライフバランスを整えることができます。【募集背景】事業拡大に伴う増員【組織構成】店舗管理本部 建築部 部長ーメンバー7名(西日本エリア含む)

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    《ミッション》売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社において、新店・改装工事のマネジメント担当として、今後の更なる成長・エリア拡大に貢献頂きます。【具体的には】■店舗新築、改装の提案~監理 ■ゼネコン・サブコンとの交渉 ■店舗のレイアウト 等 ※出張:多くて月2回程度 ※賃貸借契約締結までは開発チームが担当※物件:ロードサイド型、駅前型など幅広く携わることができます。【組織】「店舗開発部 施設課/新店・改装チーム(計6名)」その他、施設課には営繕チーム(6名)、法定管理チーム(2名)があります。【募集背景】人員強化のための増員

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 株式会社サンディ
    店舗開発【大阪】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が展開するディスカウントスーパー(ボックスストア)の店舗開発において新規オープンに携わる全ての業務をお任せします。【具体的には】■新規出店物件の発掘■新店舗出店に最適なロケーションの調査(近隣・周辺通行量・競合店調査等)■店舗物件や不動産の賃貸・買取交渉、家賃交渉■契約後の開店準備 など【店舗面積】150~250坪、駐車場等含めた全体の面積300~1000坪程度の規模【部署構成】15名【平均残業】30時間程度/月【エリア】大阪、兵庫、京都、奈良

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル

    会社特徴

    【企業概要】■同社は、スーパーではなく、欧米では主流であり日本では珍しい「ボックスストア」を営む企業です。■近畿圏で食品中心の小売業(直営店舗)として第1位の店舗数を誇り、地域の皆様の生活を支えています。【ボックスストアとは…】■配送時の梱包箱のまま店内に配置して個々の商品を売る業態のことで、品数の絞り込みやケース単位での陳列、その他過剰なサービスの削減等により、コストを抑え、合理的な仕組みで安さを実現。■取扱商品をスーパーの1/10、お客様が最も多く購入するものに絞り込むことにより売れない商品に使われる死んだ売場をなくし、また、箱陳列、他には類を見ない物流センターなど独自のローコストオペレーション技術によってコストを極小化。■更に、商品の絞り込みは、「安さ」だけに止まらず、欲しい商品を見つけやすくし、早く買物をすませることができるショートタイム・ショッピングも可能にしています。また、スーパーマーケットの1/3という小規模な店舗面積は、商圏は小さくすることを可能にし、多店舗化を実現します。【サンディでしか実現できない貢献】■「お客様がいつお買い物をされても、スーパーマーケットの価格より20~30%は安い」というのが、サンディの価格です。この価格差を、4人家族の年間消費に換算すると、約12万円の節約になります。所得が伸び悩み、生活必需品の価格が上昇する中、少しでも皆様の暮らしのお役に立ちたいと願っております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★「日本のトップメーカー品を厳選し、どこよりもお安くご提供」がモットー!★スーパーマーケットなど食品を中心に販売する業態としては第1位の店舗数!

  • 株式会社アマノ
    店舗開発

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■医療ビジネス拡大のため、クリニックや調剤薬局の店舗開発担当者としてご活躍をして頂きます。【具体的には】・新規出店地調査、商談、契約締結・既存店出店地調査、商談、再締結業務及び退店業務・出店に関わる資料等※同社はドラッグストア、調剤薬局、カメラのアマノ等を展開しています。※対象範囲は愛知県になります。

    職種

    不動産企画・不動産開発

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区葵1-3-15【本社】

    会社特徴

    【アマノグループに関して】■創業:1899年 ■事業内容:ヘルス&ビューティー事業、調剤事業■事業所:本社/愛知県名古屋 事業所・店舗/愛知県名古屋市内を中心に30店舗以上◆同社のポイント◆(1)都市型拠点戦略:お客さまとのふれあいを何より大切にし、主に駅ナカ・駅チカを中心とした出店を行っております。(2)創業から120年、安定した経営で地域に根差した老舗企業です。(3)ヘルス&ビューティー事業に加え、調剤事業を拡大中。ニーズに沿った事業展開をしております。(4)お客さまのご相談をよくお伺いし最適な提案をするカウンセリング型接客で他社との差別化を行っております。◆その他データ◆平均年齢: 36.1歳 ・女性が働く環境に関して: ビューティーアドバイザーなど、女性ならではの職種があり、多数活躍しています。 出産・育児休暇の取得ももちろんですが、復帰後の時短勤務も可能です。・転勤:原則ありません。同社では通勤時間1時間圏内を基本とした配属をしております。・研修制度:中途入社ガイダンス、新入社員研修、接客研修、社内勉強会の開催はもとより、社外の専門知識修得セミナーにも随時参加していただきます。

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    担当者の
    コメント

    創業から120年、堅実な経営で地域に根差した老舗企業です!【残業月10~20時間】【転勤なし】メリハリをつけて働きやすい環境が整っています。

  • 株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌
    (正)設備部部長

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    ホテルエミシア札幌の施設・設備のマネジメントを担当いただきます。・施設・設備の維持・管理・設備の診断、更新・改修の提案・中長期の修繕計画の立案・実行・年間点検スケジュールの策定・工事内容の精査(見積もり・業者選定など)、工事監理・各種法的届出書類の作成・提出・年間予算作成・直雇用社員、委託会社社員への指導監督【期待する役割】管理職(部長)【組織構成】就業部署従業員数:約10名程度(宿泊予約)で構成【魅力】応募前に職場、施設見学が可能です

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    450万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号

    会社特徴

    <おもてなしで人々を笑顔にします>を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン/ゴルフ場など様々な形態のホスピタリティ―施設を110施設運営。国内にとどまらず、海外展開も進行中です。■ホテルエミシア札幌ホテルエミシア札幌は、自然豊かな日本最大のリゾートエリアである北海道の主都、札幌の副都心・新札幌のランドマークホテルとして、2014年10月1日に開業いたしました。エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。また、?本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、?本語を語源とする名前であることに?きな想いが込められています。512室のゲストルーム、4つのレストランとバー、 13の宴会場、チャペル・神殿、地下1階には2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設するシティホテルです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン/ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。

  • 仕事内容

    くら寿司店舗の設備(電気設備等)店舗内システム機器の修理・メンテナンス業務をお任せします。【具体的には…】■関西地区のくら寿司店舗を中心に巡回して頂き、導入時やメンテナンスなど幅広く業務に携わって頂きます。■一人当たりの対応店舗は25店舗程度で、レーンや液晶パネル、厨房機器の故障などの製造設備関係の対応がほとんどになります。■月に3~4回電話転送担当(24時まで)ありますが、緊急で現場に行くことはほとんどなく、年に一度程度です。■宿泊を伴う出張がまれにりあります。■新店への設備導入・既存店舗でのトラブルや各設備の故障の修理はもちろん、問題が生じないように未然に防ぐ為の定期的なメンテナンスや各店舗への指示などもお任せします。各店舗を裏から支える重要な業務になります。【エリア】西日本エリア(名古屋~沖縄)担当

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    354万円~504万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府貝塚市小瀬188番地 (貝塚センター) マイカー通勤可

    会社特徴

    【企業概要】■2020年を第二創業期とし、2030年中に、売上3,000億円、全世界店舗数1,000店舗を目指します。クリエイティブディレクター・佐藤可士和氏デザインの、世界共有新ロゴを導入し、今後益々のグローバル展開を目指して参ります。■コンタクトレス・タッチレスを標準装備した「スマートくらレストラン」を2021年中に全国展開いたします。■2019年/くら寿司USAが、Nasdaq上場、2020年9月/アジアくら寿司が台湾株式市場へ上場■抗菌寿司カバー、くるまdeお持ち帰りなどの最新システム・ツールを導入。■企業理念は『食の戦前回帰』  添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め、「食」が安全・安心だった戦前の食卓に戻していきたいと考えています。その為当社では、外食業界で唯一、全食材から四大添加物を除去した、“無添加”の食事を提供しています。■他社に無いアイデア・防菌寿司カバー鮮度くん、オーダーレーン、スマホdeくらなど、特許戦略により、24期連続で売上は右肩上がりに増加しています。10年の歳月をかけて、100の漁港様の協力により誕生した感動のくらランチ!糖質制限メニュー「糖質オフシリーズ」、新しいシリーズのお寿司「竹姫寿司」、など、くら寿司のこだわり である「おいしさ」「安全」「快適・楽しさ」、「その価格で最高の味」という経営姿勢のもと、大手回転寿司チェーンナンバー1のメニュー数でお客様からご好評いただいております。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場の回転寿司チェーン【くら寿司】の運営企業!★業界で新たな取り組みを数多く行い、近年は海外出店も好調な増収増益を遂げている企業です!

  • 仕事内容

    くら寿司店舗の設備(電気設備等)店舗内システム機器の修理・メンテナンス業務をお任せします。【具体的には…】■東日本地区のくら寿司店舗を中心に巡回して頂き、導入時やメンテナンスなど幅広く業務に携わって頂きます。■一人当たりの対応店舗は25店舗程度で、レーンや液晶パネル、厨房機器の故障などの製造設備関係の対応がほとんどになります。■月に3~4回電話転送担当(24時まで)ありますが、緊急で現場に行くことはほとんどなく、年に一度程度です。■宿泊を伴う出張がまれにりあります。■新店への設備導入・既存店舗でのトラブルや各設備の故障の修理はもちろん、問題が生じないように未然に防ぐ為の定期的なメンテナンスや各店舗への指示などもお任せします。各店舗を裏から支える重要な業務になります。【エリア】東日本エリア(静岡~北海道)担当

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    354万円~504万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県日高市馬引沢345-1(埼玉事務所) マイカー通勤可

    会社特徴

    【企業概要】■2020年を第二創業期とし、2030年中に、売上3,000億円、全世界店舗数1,000店舗を目指します。クリエイティブディレクター・佐藤可士和氏デザインの、世界共有新ロゴを導入し、今後益々のグローバル展開を目指して参ります。■コンタクトレス・タッチレスを標準装備した「スマートくらレストラン」を2021年中に全国展開いたします。■2019年/くら寿司USAが、Nasdaq上場、2020年9月/アジアくら寿司が台湾株式市場へ上場■抗菌寿司カバー、くるまdeお持ち帰りなどの最新システム・ツールを導入。■企業理念は『食の戦前回帰』  添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め、「食」が安全・安心だった戦前の食卓に戻していきたいと考えています。その為当社では、外食業界で唯一、全食材から四大添加物を除去した、“無添加”の食事を提供しています。■他社に無いアイデア・防菌寿司カバー鮮度くん、オーダーレーン、スマホdeくらなど、特許戦略により、24期連続で売上は右肩上がりに増加しています。10年の歳月をかけて、100の漁港様の協力により誕生した感動のくらランチ!糖質制限メニュー「糖質オフシリーズ」、新しいシリーズのお寿司「竹姫寿司」、など、くら寿司のこだわり である「おいしさ」「安全」「快適・楽しさ」、「その価格で最高の味」という経営姿勢のもと、大手回転寿司チェーンナンバー1のメニュー数でお客様からご好評いただいております。

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    担当者の
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    ★東証一部上場の回転寿司チェーン【くら寿司】の運営企業!★業界で新たな取り組みを数多く行い、近年は海外出店も好調な増収増益を遂げている企業です!

  • 仕事内容

    くら寿司店舗の設備(主にエアコン)の修理・メンテナンス業務をお任せします。【具体的には…】■新店へのエアコン設備導入・既存店舗でのトラブルや故障の修理や洗浄はもちろん、問題が生じないように未然に防ぐ為の定期的なメンテナンスや各店舗への指示などもお任せします。■お客様に快適に過ごしていただけるよう、各店舗を裏から支える重要な業務になります。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    354万円~504万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県日高市馬引沢345-1(埼玉事務所) マイカー通勤可

    会社特徴

    【企業概要】■2020年を第二創業期とし、2030年中に、売上3,000億円、全世界店舗数1,000店舗を目指します。クリエイティブディレクター・佐藤可士和氏デザインの、世界共有新ロゴを導入し、今後益々のグローバル展開を目指して参ります。■コンタクトレス・タッチレスを標準装備した「スマートくらレストラン」を2021年中に全国展開いたします。■2019年/くら寿司USAが、Nasdaq上場、2020年9月/アジアくら寿司が台湾株式市場へ上場■抗菌寿司カバー、くるまdeお持ち帰りなどの最新システム・ツールを導入。■企業理念は『食の戦前回帰』  添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め、「食」が安全・安心だった戦前の食卓に戻していきたいと考えています。その為当社では、外食業界で唯一、全食材から四大添加物を除去した、“無添加”の食事を提供しています。■他社に無いアイデア・防菌寿司カバー鮮度くん、オーダーレーン、スマホdeくらなど、特許戦略により、24期連続で売上は右肩上がりに増加しています。10年の歳月をかけて、100の漁港様の協力により誕生した感動のくらランチ!糖質制限メニュー「糖質オフシリーズ」、新しいシリーズのお寿司「竹姫寿司」、など、くら寿司のこだわり である「おいしさ」「安全」「快適・楽しさ」、「その価格で最高の味」という経営姿勢のもと、大手回転寿司チェーンナンバー1のメニュー数でお客様からご好評いただいております。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場の回転寿司チェーン【くら寿司】の運営企業!★業界で新たな取り組みを数多く行い、近年は海外出店も好調な増収増益を遂げている企業です!

  • 仕事内容

    ◆同社が計画している新施設(保管建屋)の建設施工管理をご担当頂きます。【具体的には】■新規建屋の計画~提案~実施■取引先との交渉・折衝■行政との折衝■見積の精査■工程管理、品質管理、出来高管理、安全管理■コスト管理  など※担当する勤務地以外にも新施設の建設プランがあります。そのため、イチから新規プロジェクトに関わり計画・提案も手掛けることができます。【特徴】■会社の事業拡大や発展に欠かせない業務のため、達成感ややりがいがある業務です。■意見や考えを積極的に発信することができる環境です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市鶴見区焼野3丁目2-79(本社) ※ご希望に応じて選択可

    会社特徴

    ◇将来を見据え、落ち着いて働ける職場◇現在、同社で計画されているのは、5年先、10年先を見据えた大規模プロジェクト。自社設備に携わる業務なので、他社のような全国を飛び回る仕事ではありません。同じ場所でしっかりと安定を得ながら働けます。◇福利厚生が充実、働きやすさも魅力のひとつ◇環境を考える同社だからこそ、従業員の”働く環境”にも気を配っています。完全週休二日制や家族手当などの福利厚生をご用意。スキルアップを目指す方には資格取得支援も行うなど、長期的に働ける”環境”を整えています。産業廃棄物をめぐる情勢の変化により、近年日本国内での産業廃棄物処理需要は急速に増加中。全国でも有数の規模を誇る職約処理施設を有する同社の事業は、高まる廃棄物処理の需要に応え、社会インフラを守る企業の一端として位置づけられています。行政からの案件も受託し企業としてしっかりとした安定性があり、また、景気に左右されにくい仕事です。

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    ◇民間では大阪市内で唯一焼却炉を持っている産廃処理業者 ◇多数の大手企業との取引実績あり ◇業界トップクラス◇大阪/転勤なし ◇年間休日125日 ◇出張ほぼなし ◇腰を据えて働ける会社 ◇管理職候補 ◇会社の一大プロジェクトに携われる

  • 仕事内容

    同社の所有物件・管理物件のビルメンテナンス業務の責任者として担当していただきます。自社で不動産の購入から管理まで一括して行なっているため、発注者の立場で物件の管理・メンテナンスの担当が可能です。ゆくゆくは、後継者育成も担当していただきます。【具体的には…】■定期点検・障害対応(テナントのトラブル等)■運営経費の削減 ■建物設備の安全性及び機能性の向上■防災・防犯に関する啓蒙 ■メンテナンス及び修繕工事の管理監督■その他上記に付随する業務【配属部署】商業施設運営部 施設管理課(課長+メンバー 計8名所属)※ご希望・適性に応じ、将来的にはPMや不動産購入等のキャリアパスを築くことも可能です!【平均残業時間】 月30時間程度

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都多摩市商業施設運営部 施設管理課

    会社特徴

    【首都圏を中心に商業施設を展開するユニカ】■卸売業にルーツを持つ同社は、アミューズメント店舗のプロデュース及び運営において安定した経営を行ってまいりました。同事業で培った駅前一等地の開発・運用のノウハウは、総合不動産業へと発展し、人々の生活や地域に根ざしたサービス事業へと広がっております。■お客様を第一に考えたサービスの提供と、既成概念にとらわれない柔軟な発想を信条としております。事業拡大に対する意欲も高く、仲間同士の信頼関係を基に、柔軟な発想で挑戦し続け、社員一丸となって取り組んでおります。社員たちが生み出すシナジー効果で、地域貢献の一端を担ってまいります。■平均勤続年数が10年と腰を据えて長く働ける環境がございます。一方で、社長も50代と若くチャレンジできる環境も整っております。【運営するビルのプロデュースの一環として、自営店舗の運営にも携わっています】■既成概念にとらわれない斬新かつ独創的な複合商業施設を企画。ビル全体の店舗構成を含めたトータルコーディネートを戦略的に考え、効率的なアミューズメントビル経営を行っています。自社ビル内では、スーパーマーケット、フィットネスクラブ、カラオケ&ダーツを運営しています。

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    昭和46年設立以来、様々なビジネスを展開!独自のノウハウで国内不動産事業を基軸に安定したビジネスモデルを確立!管理するのはいずれも自社商業ビル。世代交代が進む同社で、これまでの経験を存分に活かした幅広い活躍を期待しています!

  • 仕事内容

    【期待する役割】コインランドリー市場においてブル―オーシャンであった、フトン洗いの領域において唯一無二のサービスを展開し、2023年夏にTOKYO PRO Market上場予定の同社にて、FC店舗の施工管理業務に携わって頂きます。【職務内容】■物件確定から開店までの現場管理■予算管理■工程管理■資材発注手配や見積書の作成等

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市上戸祭町3014番地3ヒルサイド上戸祭A棟2F

    会社特徴

    ◇◆◇東洋経済オンライン作品別CM好感度ランキングTOP10受賞!6000億円のブル―オーシャンの市場で「ふとん洗い革命」を起こし、150%成長を続けIPOを目指す急成長企業◇◆◇【会社概要】フトン巻きのジローは”敷フトンを洗う”というこれまでのコインランドリー経営とは全く異なるポジショニングを画し、異例とも言われるほどのスピードで全国展開を進めてきた、新時代のコインランドリーチェーンです。 独自開発の”フトン巻き”という技術を使って、誰も洗えなかった敷フトンの洗濯機洗浄に成功しました。 【市場について】これまで正しく洗われていなかった世の中に眠る敷フトンは約3億枚。全て洗えば6,000億円の市場となります。コインランドリー市場が1000億円の市場といわれており、フトン洗い市場はポテンシャルの高い市場となります。【将来性】「深い眠りにつく為にはにどうするか?」という視点から、大学初の医療系ベンチャーと業務提携を行い「眠りと医療の融合」という新しい健康へのアプローチを提唱していきます。【表彰】■2021年:東洋経済オンライン作品別CM好感度ランキングTOP10ランキング受賞歌って紹介「テニス編」https://www.youtube.com/watch?v=EF8hCSllAS0

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    ◇◆◇「眠りと医療の融合」を目指し150%成長を続け、2023年IPO予定の急成長企業にて、工事管理職の募集◇◆◇~~将来的に1000店舗の出店を目指しており、急速に店舗数を拡大している少数精鋭企業となります~~

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