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百貨店・スーパー・ホームセンター業界の不動産・建設関連の専門職の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する百貨店・スーパー・ホームセンター業界の不動産・建設関連の専門職の求人情報。
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求人一覧1~20件(21件中)
  • 仕事内容

    本部スタッフ(開発部)として下記業務に従事頂きます。■店舗の設備管理、修繕手配、店舗施設の保守業務店舗建物の修理修繕計画・実施、改装時の地主折衝、近隣対応等冷蔵ケース等の店舗備品の管理・修理、メーカー折衝、大型什器の管理など【採用背景】店舗の老朽化対応や改装が進んでいる中、組織強化のための増員募集です。(現在同業務に従事しているのは50代の方1名)~アオキスーパーとは~愛知県に51店舗展開する食品スーパーマーケットチェーン。JASDAQ上場企業。創業以来の無借金経営、自己資本比率67%。無理に拡大せず堅実に成長している「地域一番店」を目指す会社です。「個店主義」にて店舗に大きな裁量権があり、売り場面積当たりの売り上げは業界でも随一。本社部門での中途採用者も多く、溶け込みやすい雰囲気です。■働き方:月8~9日休みのシフト制です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1

    会社特徴

    ■地域一番店を目指す:愛知県に的を絞ったドミナント式の店舗展開。決して安易な拡大はせず、既存店のお客様を大切にしながら地域に密着したスーパーとしてコツコツと成長を続けています。他業種への展開も考えておらず、食品と一部日用雑貨の食品スーパーの本業に着実・堅実に集中しています。一店舗一店舗が「地域一番店」であることを最も重要と考え、「新鮮でよい品をお値打ち価格で提供する」お客様第一主義を昔から続けています。■「郊内型」出店:郊外ではなく、住宅地に溶け込んだ郊内へと出店。「欲しい時にすぐに買いに行ける距離」で毎日のお買い物に使っていただけるスーパーを目指しています。サンデーストア(土日祝日の売上主体の経営)ではなく、毎日の安定した売上・集客を目指す「ウィークデーストア」にすることにより、経費を抑え、適正発注による商品ロスを抑えています。■個店主義:チェーンストアでありながら、各店の自主性を重んじる「個店主義」を伝統としています。商品の仕入れから売場構成、売価設定に至るまで全て各店舗で決めて自由に販売できます。過去のデータに基づいて商品の発注数量を決定するなど、本部主導でなく現場主導の面白さがある会社です。結果として坪当たりの売上高は業界内でも秀でています!【鮮度・品質・価格・品揃え】店舗や地域ごとのきめ細やかな価格設定でお客様のニーズに応えます。

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    担当者の
    コメント

    ◆創業70年、堅実な経営で着実に成長している地域密着の中型スーパーマーケット・チェーン◆JASDAQ上場、自己資本比率67.3%、無借金経営。坪当たりの売上高は業界でも高い、優良企業です。

  • 仕事内容

    本部スタッフ(開発部)として下記業務に従事頂きます。■店舗開発:新店舗出店のための手配業務商圏分析をし出店できる物件を探します。新店舗のレイアウトも、お客様や従業員が利用しやすいよう新設備の導入を考えます。地主様やテナント様との契約・交渉も重要な業務です。既存の地主さんとの交渉もございます。■テナントリーシング:50店舗以上のスーパーマーケット及びショッピングパーク「アズパーク」内のテナント管理や折衝業務をお任せします。◎ショッピングパーク:アズパーク(専門店50以上)https://www.aokisuper.co.jp/azpark/floorguide/◆アオキスーパーは現在愛知県に51店舗。他企業と店舗数や売上高で競うことはせず、今ある既存店が「地域一番店」であることを第一に考えています。やみくもな出店はせず、新規出店は数ある物件案内から慎重に吟味し決定します。その結果出店した際の達成感は一番の醍醐味です。◆様々な方と接する仕事です。地主様の中では親子三代にわたりご協力いただいたり、従業員から設備に関して意見を吸い上げたり、設備会社との法人折衝など、幅広くコミュニケーション力を活かせます。【働き方】月8~9日休みのシフト制です。

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    450万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1

    会社特徴

    ■地域一番店を目指す:愛知県に的を絞ったドミナント式の店舗展開。決して安易な拡大はせず、既存店のお客様を大切にしながら地域に密着したスーパーとしてコツコツと成長を続けています。他業種への展開も考えておらず、食品と一部日用雑貨の食品スーパーの本業に着実・堅実に集中しています。一店舗一店舗が「地域一番店」であることを最も重要と考え、「新鮮でよい品をお値打ち価格で提供する」お客様第一主義を昔から続けています。■「郊内型」出店:郊外ではなく、住宅地に溶け込んだ郊内へと出店。「欲しい時にすぐに買いに行ける距離」で毎日のお買い物に使っていただけるスーパーを目指しています。サンデーストア(土日祝日の売上主体の経営)ではなく、毎日の安定した売上・集客を目指す「ウィークデーストア」にすることにより、経費を抑え、適正発注による商品ロスを抑えています。■個店主義:チェーンストアでありながら、各店の自主性を重んじる「個店主義」を伝統としています。商品の仕入れから売場構成、売価設定に至るまで全て各店舗で決めて自由に販売できます。過去のデータに基づいて商品の発注数量を決定するなど、本部主導でなく現場主導の面白さがある会社です。結果として坪当たりの売上高は業界内でも秀でています!【鮮度・品質・価格・品揃え】店舗や地域ごとのきめ細やかな価格設定でお客様のニーズに応えます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆創業70年、堅実な経営で着実に成長している地域密着の中型スーパーマーケット・チェーン◆JASDAQ上場、自己資本比率67.3%、無借金経営。坪当たりの売上高は業界でも高い、優良企業です。

  • 株式会社アルペン
    店舗維持/管理業務担当【名古屋※契約社員:原則更新】

    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    同社のストアプランニング部において、店舗の維持管理や修繕業務など快適な店舗づくりに関する業務に従事いただきます。【詳細/業務の流れ】・既存店舗の計画修営繕関連業務・既存店舗の維持管理(広告物更新、特殊建築物報告,、空調点検等)関連業務・既存店舗への空調更新、照明更新関連業務(補助金対応含む)・既存店舗へ高圧電気設備の更新、修理不可能の空調入替業務・既存店舗への電力実績データ集計及び電力・都市ガス契約更新業務

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー

    会社特徴

    【東証名証一部上場】初心者から上級者まで圧倒的な品揃えで、全国約400店舗を展開!アルペングループは、「スキーの楽しさを広めたい」という想いのもと、1972年に15坪の小さなスキーショップとして生まれました。ウィンターブームを牽引して急成長を果たすと、1983年にはゴルフ5、1997年にはスポーツデポと業態を拡大し、30年以上にわたってスポーツ小売業界のトップランナーとして走り続けてきました。そして2018年にはアルペンアウトドアーズをはじめとした「体験型」のアウトドア専門店をオープンするなど、現状に満足せず、様々なフィールドでの挑戦を続けています。■商品開発体制:創業当初から「お客様のニーズがあっても大手メーカーが供給できない商品は、小売業が開発・製造して提供していくべきだ」と考えています。そのため、他社とは一線を画した商品開発体制を構築。スポーツデポで販売している商品の4割以上が自社開発商品です。■研究開発:当社の開発商品においては、数多くの特許を出願・取得。ここ数年で市場ニーズが高まってきている「ダイヤル式シューズ」も当社が特許を出願しています。この仕組みはもともとスノーボードシューズ開発で培った技術。このデバイスの小型化に成功し、ゴルフシューズを皮切りに、ウォーキングシューズ、テニスシューズ、トレッキングシューズなどへと展開しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証・名証一部上場★スキー用品及びゴルフ・テニス・マリン・野球用品等各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発・販売!アウトドア専門店、ゴルフ専門店は北海道から沖縄まで全国約400店舗を展開!

  • 仕事内容

    大型ディスカウントストアを中心に全国180店舗以上展開する当社では、2030年、売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画しております。その上で最も重要な店舗開発ポジジョンを募集しています!【具体的業務】出店候補地のリサーチ・選定、SC出店や地主交渉、テナント誘致、所轄官公庁との調整など、立地開発業務全般■エリア:近畿エリア(近畿・東海・北陸)■配属先:入社後すぐ、当社の不動産開発部門へ出向。■案件:2000坪以上の郊外型大型店舗。■スタイル:月に数回の本社への報告業務以外には基本的にご自身が担当するエリアにて、最寄の店舗、もしくはご自宅を事業所として直行直帰で開発業務にあたっていただきます。■魅力:現在、店舗開発を担当する人材は約11名。同社では年間10~30店舗のペースで新規出店を計画。2000坪以上の大型案件を数多く手掛けるやりがいが当社ならではの魅力ポイントです。

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    <職務内容>◆全国1万6千店舗を持つファミリーマートの店舗網を再構築いただきます。拡大、維持、縮小をエリアや戦略ごとに分けて開発を進めていますが、再開発/行政/インフラ案件等を専門で担当いただく方を募集します。【具体的には…】人口集積地における有望マーケットの開拓をミッションに以下業務を行っていただきます。・再開発/ニューマーケット案件情報入手ネットワーク構築・情報獲得後にテナント入居等のBtoB営業・契約締結業務※ニューマーケット=病院・大学・工場・オフィス等【業務のやりがい】★目標は高いですが、その分事業貢献度が非常に高い業務です。ファミリーマートに限らず、小売ビジネスの主戦略は店舗展開、店舗アセットをどう構築していくかにかかっています。他社小売が店舗縮小傾向の中、ファミリーマートでは改めて店舗に対する重要度を高めています。皆さんの仕事が会社の成長に直結する、高い期待をかけているポジションです。

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    <職務内容>◆全国1万6千店舗を持つファミリーマートの店舗網を再構築いただきます。拡大、維持、縮小をエリアや戦略ごとに分けて、スクラップ&ビルド、新規マーケットの創出を開発担当としてリードいただきます。【具体的には…】マーケット全体視点、将来推計を基にした立地選定から、家主交渉、社内調整、賃借契約、FC選定・契約、開店支援、検証など店舗開発に関わる業務を一気通貫で担当いただきます。既存店の改善、新規エリアへの出店などを行い、年間10店舗を目標に業務を行っていただきます。【業務のやりがい】★目標は高いですが、その分事業貢献度が非常に高い業務です。ファミリーマートに限らず、小売ビジネスの主戦略は店舗展開、店舗アセットをどう構築していくかにかかっています。他社小売が店舗縮小傾向の中、ファミリーマートでは改めて店舗に対する重要度を高めています。皆さんの仕事が会社の成長に直結する、高い期待をかけているポジションです。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社が展開する店舗開発をご担当頂きます。物件のリサーチから条件交渉、当社フォーマットによるデューデリの作成までをご担当頂き、収益性までを考えた店舗開発をして頂きます【魅力】将来的に、新ブランド立ち上げ時の店舗拡大にも関われること【その他業務】店舗の修繕計画や管理もご担当頂く可能性もあります【現在の店舗数】全国157店舗(平成30年9月30日現在)【出展計画】年間10店舗ほどを商業施設内のテナントに出店します。      首都圏を中心に拡大していく予定です。【レポートライン】直属の部長と、当社の重要戦略の一つのため、         場合によっては社長になります。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    東京23区・横浜市・川崎市・千葉を中心としたエリアにて、同社の店舗開発を担当していただきます。 【具体的には】■担当エリアの情報収集や物件調査契約交渉からオープンまでの期間は早くて3ヶ月程度で、確実かつスピーディに開発を進めていただきます。経営会議にて自ら出店提案を実施する機会もあります。 【営業先】不動産業者、地主、マンションのオーナーなど 【配属先/平均年齢】店舗開発部門/30代後半【人員構成】約24名※中途入社の方も多く、全体の半分程度です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    440万円~650万円※経験に応ず
  • 株式会社サンディ
    店舗開発【大阪】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が展開するディスカウントスーパー(ボックスストア)の店舗開発において新規オープンに携わる全ての業務をお任せします。【具体的には】■新規出店物件の発掘■新店舗出店に最適なロケーションの調査(近隣・周辺通行量・競合店調査等)■店舗物件や不動産の賃貸・買取交渉、家賃交渉■契約後の開店準備 など【店舗面積】150~250坪、駐車場等含めた全体の面積300~1000坪程度の規模【部署構成】15名【平均残業】30時間程度/月【エリア】大阪、兵庫、京都、奈良

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル

    会社特徴

    【企業概要】■同社は、スーパーではなく、欧米では主流であり日本では珍しい「ボックスストア」を営む企業です。■近畿圏で食品中心の小売業(直営店舗)として第1位の店舗数を誇り、地域の皆様の生活を支えています。【ボックスストアとは…】■配送時の梱包箱のまま店内に配置して個々の商品を売る業態のことで、品数の絞り込みやケース単位での陳列、その他過剰なサービスの削減等により、コストを抑え、合理的な仕組みで安さを実現。■取扱商品をスーパーの1/10、お客様が最も多く購入するものに絞り込むことにより売れない商品に使われる死んだ売場をなくし、また、箱陳列、他には類を見ない物流センターなど独自のローコストオペレーション技術によってコストを極小化。■更に、商品の絞り込みは、「安さ」だけに止まらず、欲しい商品を見つけやすくし、早く買物をすませることができるショートタイム・ショッピングも可能にしています。また、スーパーマーケットの1/3という小規模な店舗面積は、商圏は小さくすることを可能にし、多店舗化を実現します。【サンディでしか実現できない貢献】■「お客様がいつお買い物をされても、スーパーマーケットの価格より20~30%は安い」というのが、サンディの価格です。この価格差を、4人家族の年間消費に換算すると、約12万円の節約になります。所得が伸び悩み、生活必需品の価格が上昇する中、少しでも皆様の暮らしのお役に立ちたいと願っております。

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    担当者の
    コメント

    ★「日本のトップメーカー品を厳選し、どこよりもお安くご提供」がモットー!★スーパーマーケットなど食品を中心に販売する業態としては第1位の店舗数!

  • 株式会社義津屋
    総務【転勤なし】≪津島市≫

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    総務において以下の業務に従事して頂きます。【具体的な仕事内容】■業務の効率化 ■建物管理 ■修繕対策等の提案・実施■施工・業者手配・見積もり■新規店舗開店準備 ■コスト削減策の提案・実施■各種管理業務   など※場合によってはマネジメント業務もお任せ致します。

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県津島市新開町1丁目6番地

    会社特徴

    地域に根を張り、お客様に「モノ+コト」を提供する大型総合ショッピングセンター運営企業        ◇◆昭和7年創業の信頼感が強み!経営も好調!◆◇【ビジョン】 「第2創業期」を迎えた今、さらなる発展を目指し新たな取り組みを始めています。お客様の「あったらいいな」という声から、津島本店には「TOHOシネマズ津島」を開設しました。直近では2019年6月に守山大屋敷テラスをオープンし、こだわりのYストアグランシア化等を進めています。他のショッピングセンターより地域の方々に合わせた商品や地域の製品を提供するなど、「地域密着化」を進め、地域のお客様に+αのサービスを提供していきたいと思っています。呉服屋として創業して以来88年、代表取締役の伊藤様を中心に3500人ひとりひとりの情熱とアイデアで、地域の信頼を獲得してきました。ご自身の経験を活かして将来的に経営チームのコアとなり、ヨシヅヤの勢いをさらに強めてくれる仲間を待っています。

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    担当者の
    コメント

    ◇◆創業から80年以上の信頼感が強み!経営も好調!◆◇  ~2020年現在、東海3県に25店舗を展開しております~             3,500人の頑張る従業員のマンパワーで売上高617億円(2019年実績)です!

  • 仕事内容

    本部スタッフ(開発部)として下記2分野の業務に従事頂きます。1)店舗の設備管理、修繕手配、店舗施設の保守業務店舗建物の修理修繕計画・実施、改装時の地主折衝、近隣対応等冷蔵ケース等の店舗備品の管理・修理、大型什器の管理など2)店舗開発:新店舗出店のための手配業務商圏分析をし出店できる物件を探します。新店舗のレイアウトも、お客様や従業員が利用しやすいよう新設備の導入を考えます。地主様やテナント様との契約・交渉も重要な業務です。◆アオキスーパーは現在愛知県に51店舗。他企業と店舗数や売上高で競うことはせず、今ある既存店が地域で一番であることを第一に考えています。やみくもな出店はせず、新規出店は数ある物件案内から慎重に吟味し決定します。その結果出店した際の達成感は一番の醍醐味です。◆様々な方と接する仕事です。地主様の中では親子三代にわたりご協力いただいたり、従業員から設備に関して意見を吸い上げたり、設備会社との法人折衝など、幅広くコミュニケーション力を活かせます。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    350万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1

    会社特徴

    ■地域一番店を目指す:愛知県に的を絞ったドミナント式の店舗展開。決して安易な拡大はせず、既存店のお客様を大切にしながら地域に密着したスーパーとしてコツコツと成長を続けています。他業種への展開も考えておらず、食品と一部日用雑貨の食品スーパーの本業に着実・堅実に集中しています。一店舗一店舗が「地域一番店」であることを最も重要と考え、「新鮮でよい品をお値打ち価格で提供する」お客様第一主義を昔から続けています。■「郊内型」出店:郊外ではなく、住宅地に溶け込んだ郊内へと出店。「欲しい時にすぐに買いに行ける距離」で毎日のお買い物に使っていただけるスーパーを目指しています。サンデーストア(土日祝日の売上主体の経営)ではなく、毎日の安定した売上・集客を目指す「ウィークデーストア」にすることにより、経費を抑え、適正発注による商品ロスを抑えています。■個店主義:チェーンストアでありながら、各店の自主性を重んじる「個店主義」を伝統としています。商品の仕入れから売場構成、売価設定に至るまで全て各店舗で決めて自由に販売できます。過去のデータに基づいて商品の発注数量を決定するなど、本部主導でなく現場主導の面白さがある会社です。結果として坪当たりの売上高は業界内でも秀でています!【鮮度・品質・価格・品揃え】店舗や地域ごとのきめ細やかな価格設定でお客様のニーズに応えます。

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    担当者の
    コメント

    ◆創業70年、堅実な経営で着実に成長している地域密着の中型スーパーマーケット・チェーン◆JASDAQ上場、自己資本比率67.3%、無借金経営。坪当たりの売上高は業界でも高い、優良企業です。

  • 株式会社サンディ
    店舗の施工管理・設計業務【大阪】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が展開するディスカウントスーパー(ボックスストア)の建築施工管理、設計業務全般をお任せします。【具体的には】■店舗レイアウト、デザインの作図、提案■店舗建設工事のプランニングから開店までの進行管理■既存店舗の維持、修繕、管理 etc【店舗面積】150~250坪の建物(駐車場を含めた全体の面積800~1,000坪)【平均残業】30時間程度/月

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル

    会社特徴

    【企業概要】■同社は、スーパーではなく、欧米では主流であり日本では珍しい「ボックスストア」を営む企業です。■近畿圏で食品中心の小売業(直営店舗)として第1位の店舗数を誇り、地域の皆様の生活を支えています。【ボックスストアとは…】■配送時の梱包箱のまま店内に配置して個々の商品を売る業態のことで、品数の絞り込みやケース単位での陳列、その他過剰なサービスの削減等により、コストを抑え、合理的な仕組みで安さを実現。■取扱商品をスーパーの1/10、お客様が最も多く購入するものに絞り込むことにより売れない商品に使われる死んだ売場をなくし、また、箱陳列、他には類を見ない物流センターなど独自のローコストオペレーション技術によってコストを極小化。■更に、商品の絞り込みは、「安さ」だけに止まらず、欲しい商品を見つけやすくし、早く買物をすませることができるショートタイム・ショッピングも可能にしています。また、スーパーマーケットの1/3という小規模な店舗面積は、商圏は小さくすることを可能にし、多店舗化を実現します。【サンディでしか実現できない貢献】■「お客様がいつお買い物をされても、スーパーマーケットの価格より20~30%は安い」というのが、サンディの価格です。この価格差を、4人家族の年間消費に換算すると、約12万円の節約になります。所得が伸び悩み、生活必需品の価格が上昇する中、少しでも皆様の暮らしのお役に立ちたいと願っております。

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    担当者の
    コメント

    ★「日本のトップメーカー品を厳選し、どこよりもお安くご提供」がモットー!★スーパーマーケットなど食品を中心に販売する業態としては第1位の店舗数!【転勤無し】

  • 株式会社トライアルカンパニー
    建築設計部門責任者

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    下記の内容を連携する各専門会社、人材と組み立てる業務をお任せ致します。■計画内容の把握 事業担当者との密な討議 コンセプト確立■敷地状況の把握 敷地からの提案■各種法令への対応 対策提案(建築基準法・都市計画法・消防法・自然公園法・建設業法 他) ※法対応の為に過剰なコストがかからないよう、常にチェック■建築・インテリア・構造・設備・外構・造園・サイン・家具什器選定等計画提案■全般的なコスト計画   各施工業者選定のための検討・見積もり査定・ローコスト化(適正価格化)への提案★期待するミッション新たに立ち上げる設計企画は、この空間ビジネスを連携する設計事務所、デザイン会社、ゼネコン、メーカー等と実現していく責任者として期待します。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号

    会社特徴

    10年で約3倍の売上高増を達成、さらに10年後「3兆円」を目指す!小売業ではなくリテールテクノロジーカンパニーとして変革しています!【概要】■同社は、お客様に快適にお買い物をしていただける店舗を全国展開し続けています。(199店舗 ※2017年3月現在)当社の強みは、効率的な経営をするための体制が整っていること。各分野の社員がプロとしてそれぞれの仕事に日々「挑戦」=トライしていること。それが結果として企業全体の成長の原動力となり、過去10年で約3倍の売上増を達成しています。■同社は、徹底したビックデータ分析とそれに基づいた計画の実行、数字によるチェック、そして絶え間ないリカバリー実施のサイクルによって、お客様から絶大な支持を獲得しています。その核となるのが、自社開発のシステム。そこに集約されたお客様のビッグデータを、メーカー、卸等のお取引先様各社へのオープンイノベーション体制で分析し、日々のプラン立案とその成果検証の基礎としています。

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    担当者の
    コメント

    ★業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★

  • 株式会社トライアルカンパニー
    店舗開発

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    ◆全国を対象とした路面、ビルイン、SC等の立地開発戦略の策定と推進業務全般・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進・物件情報の収集及びリサーチ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など)・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築・若手社員の教育及びチーム作り・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント★期待するミッション店舗開発実務経験(路面店、居抜き、複合商業施設)があり、他人にそのノウハウを教える事ができる。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号

    会社特徴

    10年で約3倍の売上高増を達成、さらに10年後「3兆円」を目指す!小売業ではなくリテールテクノロジーカンパニーとして変革しています!【概要】■同社は、お客様に快適にお買い物をしていただける店舗を全国展開し続けています。(199店舗 ※2017年3月現在)当社の強みは、効率的な経営をするための体制が整っていること。各分野の社員がプロとしてそれぞれの仕事に日々「挑戦」=トライしていること。それが結果として企業全体の成長の原動力となり、過去10年で約3倍の売上増を達成しています。■同社は、徹底したビックデータ分析とそれに基づいた計画の実行、数字によるチェック、そして絶え間ないリカバリー実施のサイクルによって、お客様から絶大な支持を獲得しています。その核となるのが、自社開発のシステム。そこに集約されたお客様のビッグデータを、メーカー、卸等のお取引先様各社へのオープンイノベーション体制で分析し、日々のプラン立案とその成果検証の基礎としています。

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    担当者の
    コメント

    ★業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★

  • 株式会社トライアルカンパニー
    施工管理責任者

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■グループ会社の建築、施設管理を行い、1.コンストラクションマネジメント(建築プロジェクト)2.ファシリティマネジメント(総合的な施設管理による価値の維持向上)大きく二つの専門分野の役割を持ち、その仕組づくり、組織づくりを行っています。《具体的には、下記の内容を連携する各専門会社、人材と組み立てる業務です。》 1.計画内容の把握、事業担当者との密な討議  2.敷地、建物状況の把握、積算支援 3.各種法令への対応支援、対策提案   (建築基準法・都市計画法・消防法・自然公園法・建設業法 他)   法対応の為に過剰なコストがかからないよう関係部署・連携会社と常にチェック 4.建築・インテリア・構造・設備・外構・造園・サイン等の施工管理 5.全般的なコスト計画、各施工業者選定の検討・見積もり査定   ローコスト化(適正価格化)への提案

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    600万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号

    会社特徴

    10年で約3倍の売上高増を達成、さらに10年後「3兆円」を目指す!小売業ではなくリテールテクノロジーカンパニーとして変革しています!【概要】■同社は、お客様に快適にお買い物をしていただける店舗を全国展開し続けています。(199店舗 ※2017年3月現在)当社の強みは、効率的な経営をするための体制が整っていること。各分野の社員がプロとしてそれぞれの仕事に日々「挑戦」=トライしていること。それが結果として企業全体の成長の原動力となり、過去10年で約3倍の売上増を達成しています。■同社は、徹底したビックデータ分析とそれに基づいた計画の実行、数字によるチェック、そして絶え間ないリカバリー実施のサイクルによって、お客様から絶大な支持を獲得しています。その核となるのが、自社開発のシステム。そこに集約されたお客様のビッグデータを、メーカー、卸等のお取引先様各社へのオープンイノベーション体制で分析し、日々のプラン立案とその成果検証の基礎としています。

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    担当者の
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    ★業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★

  • 仕事内容

    同社にて店舗開発をご担当頂きます。【具体的には】同社の運営する店舗にはショッピングセンター型からスーパーマーケット型まで幅広くございますが、新規店舗の開発にあたり入口~出口までの一連の業務をご担当頂く形になります。■用地開発(地主との交渉業務を含む)■工事計画~管理(建築業者との折衝・契約等を含む)■リーシング業務(契約や交渉を含む)及びオープン後の店舗管理■社長への報告業務■書類作成・ファイリング等上記の通り、土地を探す作業からオープンしてテナント管理までの一連を『その店舗の総合担当者』としてご担当頂く形になります。★地域に根付くスーパーマーケットとして1932年より営業しております。これまで培った信頼と実績でこれからも東海のお客様へ貢献してまいります。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    400万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県本社事務センター津島市新開町1丁目

    会社特徴

    地域に根を張り、お客様に「モノ+コト」を提供する大型総合ショッピングセンター運営企業        ◇◆昭和7年創業の信頼感が強み!経営も好調!◆◇【ビジョン】 「第2創業期」を迎えた今、さらなる発展を目指し新たな取り組みを始めています。お客様の「あったらいいな」という声から、津島本店には「TOHOシネマズ津島」を開設しました。直近では2019年6月に守山大屋敷テラスをオープンし、こだわりのYストアグランシア化等を進めています。他のショッピングセンターより地域の方々に合わせた商品や地域の製品を提供するなど、「地域密着化」を進め、地域のお客様に+αのサービスを提供していきたいと思っています。呉服屋として創業して以来88年、代表取締役の伊藤様を中心に3500人ひとりひとりの情熱とアイデアで、地域の信頼を獲得してきました。ご自身の経験を活かして将来的に経営チームのコアとなり、ヨシヅヤの勢いをさらに強めてくれる仲間を待っています。

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    ◇◆創業から80年以上の信頼感が強み!経営も好調!◆◇  ~2020年現在、東海3県に25店舗を展開しております~             3,500人の頑張る従業員のマンパワーで売上高617億円(2019年実績)です!

  • 仕事内容

    東京23区・横浜市・川崎市を中心としたエリアにて、スーパーマーケットの店舗開発設計を担当していただきます。 【募集背景】これまで設計事務所に投げていた設計業務を内製化するため。【配属先/平均年齢】店舗開発部門/30代後半【人員構成】約21名(用地仕入れ・建設・渉外・調査担当含め)※中途採用の方も多く活躍している環境です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    440万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    東京23区・横浜市・川崎市を中心としたエリアにて、スーパーマーケットの店舗開発設計を担当していただきます。 【募集背景】これまで設計事務所に投げていた設計業務を内製化するため。【配属先/平均年齢】店舗開発部門/30代後半【人員構成】約21名(用地仕入れ・建設・渉外・調査担当含め)※中途採用の方も多く活躍している環境です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    440万円~650万円※経験に応ず
  • 株式会社フタガミ
    現場管理【高知市】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■新築住宅施工、リフォーム施工の現場管理業務。【具体的には】・大工さん等と打合せをし、設計図に沿った住宅建築工程を管理します。※同社規定により、正社員は60歳まで。それ以降は契約社員となります。【所属部署】22名【エンジニア課】6名

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    300万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    高知県高知市東秦泉寺122-1

    会社特徴

    ★☆★創業から75年の老舗企業★☆★     ★☆★高知県で事業を展開をしている地場の優良企業です★☆★■地域の方々の信頼と感動をプロデュースし続ける地域密着型企業です。「高知県民になくてはならない企業」を目指し、高知県民の心豊かな暮らしをお手伝いし続けています。【展開事業】■「ホームセンターマルニ」県内10店舗、「ホームセンターハマート」県内5店舗 「ホームセンターブリコ」県内2店舗)、「ホームセンター佐川」■「イエローハット」県内5店舗■「ダイソー100円ショップ」県内2店舗■ペットショップ 「アシスト南国」「アシスト古津賀」「アシスト薊野」■新築、増改築・リフォーム及びこれらに付帯する業務(設計、宅地建物取引など) ■ビル内装工事用の構造材・造作材の加工、住宅用構造材の下地処理、各種木製品の製造

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    担当者の
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    ★木工の事業を創業してから70年あまり。高知県民のための「より豊かな住まいと暮らしのお手伝い」を提供してます★

  • 仕事内容

    オーガニックスーパーを展開する同社にて、東京都内、神奈川県内の一部を中心としたエリアでの店舗開発業務を担当していただきます。今後も数年で50店舗を目指して現在は新規店舗出店を加速して進めています。情報収集から交渉、契約、オープンまで裁量を持って取り組むことができ非常にやりがいのある環境での業務が可能です。【具体的には】出店候補物件の探索、交渉、契約から、建設コストの管理、新店舗のレイアウト調整にいたるまで、店舗オープンさせるまでのプロジェクト管理を担います。短期で開店を目指すスピード感を持った物件と、再開発等の長期的にじっくり取り組む物件の両方の経験が可能です。【採用背景】事業拡大に伴い組織強化の為の増員を行っております。【配属組織】4名+事務担当 (役員1名+メンバー2名+技術1名+事務1名)

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    350万円~550万円※経験に応ず

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