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百貨店・スーパー・ホームセンター業界の営業職の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する百貨店・スーパー・ホームセンター業界の営業職の求人情報。
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求人一覧1~20件(23件中)
  • 仕事内容

    【募集背景】海外事業拡大にむけた増員募集【職務内容】同社は海外事業拠点として小売拠点(シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、フランス)及び卸事業の拠点(オーストラリア、中国)を持っており既存及び新規等(何らかの形)で海外事業拡大に取り組んで頂きます。【魅力】東証一部上場企業であり国内自動車関連卸売りNo1企業の同社にて、海外事業拡大に携われるポジションです。今後同社は更なる海外事業拡大を予定しており、ご本人次第でご活躍のポジションや機会に恵まれる環境です。【組織構成】役員・部長以下3チーム(商品企画/卸売/事業管理)計25名

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    <職務内容>◆全国1万6千店舗を持つファミリーマートの店舗網を再構築いただきます。拡大、維持、縮小をエリアや戦略ごとに分けて開発を進めていますが、地域ごとのFC加盟法人・個人の獲得を担当いただきます。【具体的には…】各地域毎の加盟候補法人・個人選定、アライアンス需要の掘り起こし、需要に応じた提案、およびFC契約or獲得フローの企画・運用※上記提案フローの確立及び人材活用アイディア/提案スキルの水平展開【業務のやりがい】★目標は高いですが、その分事業貢献度が非常に高い業務です。ファミリーマートに限らず、小売ビジネスの主戦略は店舗展開、店舗アセットをどう構築していくかにかかっています。他社小売が店舗縮小傾向の中、ファミリーマートでは改めて店舗に対する重要度を高めています。皆さんの仕事が会社の成長に直結する、高い期待をかけているポジションです。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【裁量抜群】法人向けに弊社スマホ商材の導入提案や、アフターサポート(修理や買取など)をお任せします!・企業(法人)に対するモバイル商材およびソリューション商材の提案営業(新規開拓営業および既存顧客へのアカウント営業)・既存顧客へのリテンションアクション及びコンサルティング・営業事務作業取り扱い商材・ソフトバンク携帯電話商材・KDDI携帯電話商材 ・IP電話・携帯電話・各種ソリューションOA機器―――――――――― 新規開拓の流れ――――――――――▼アプローチ企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、私たちを認知してもらうことがポイントです。▼訪問・ヒアリング問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問(※現在はWEB商談が中心)。お困りごとをヒアリングします。専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行しますのでご安心ください。▼受注・納品お困りごとに対して解決策をご提案。ご納得いただけたら受注となります。必要な製品を揃えたら、納品。一貫して携われるのも当社の営業の魅力です。▼アフターフォロー売って終わり、ではなく定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきましょう。―――――――――――――――――――――とにかく自由に!あなたのやりたいやり方で―――――――――――――――――――――どの企業にどのようなアプローチをするかは、あなた次第。もちろん、興味がある企業をピックアップしていただいてOKです。また最近ではリモートワークを取り入れる企業様も増え、スマホ商材に限らずリモートワーク関連の商材の提案も増えています。固定概念やルールに囚われないあなた独自のスタイルを築き上げてください!2028年までに営業利益10億円の部署を目指しています!ベルパーク内でも最も勢いのある部署、といっても過言ではありません。<POINT>★20代・30代を中心に活躍中★評価制度が確立しているため、社歴関係や年齢関係なくキャリアアップを目指せます!【キャリアアップ例】Tさん(2018年入社) の場合▼2019年法人訪販ロープレGP優勝▼2020年1月 主任昇進▼2020年7月 マネージャー昇進※評価によっては早期昇進可能!

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~699万円※経験に応ず
  • 株式会社大丸松坂屋百貨店
    営業企画(法人外商事業部)【フレックス制度あり】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大丸松坂屋百貨店の法人外商事業部の営業企画担当として業務をしていただきます。【職務内容】          上長の指揮の下、マーケット変化を的確に捉え、競合や顧客、業績の分析を行い、自らの役割の課題を明確化して課題解決に取り組むとともに、常に業績・成果の拡大を意識した営業活動支援を実践して事業部の業績拡大に貢献する。■ 顧客へ提案する企画書作成(営業担当者、バイヤー、マネジメントライン、その他企画担当と企画案出し)■ 仕入先との提案商品打合せ■ 営業担当と同行のプレゼン■ 取引先交渉 他<商材例>「SDGs関連商材」「衛生資材」「ユニフォーム」「株主優待」「防災備蓄品・在庫管理」「商品卸」「セールスプロモーション」「福利厚生・各種記念品」など【配属予定組織】法人外商事業部 東京法人外商第1部【職務当該事業】法人外商事業部は店舗業務とは異なり、主に上場企業や順ずる企業、官公庁など,法人企業・団体のお客様のニーズや課題に対し、「百貨店業に留まらない幅広いネットワークによる商品調達力」「エコピープル、防災士等の資格保有者による専門知識を用いた企画提案」「お客様に安心・安全を提供する品質管理と万全な情報セキュリティ体制」といった強みで最適な商品・サービスをご提供いたします。プロフェッショナルとしての専門知識とノウハウをもとに、法人企業・団体のお客様の最良のビジネスパートナーとしてさまざまな課題を解決する商品やサービスをご提供しています。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都台東区上野3-18-6

    会社特徴

    ■■百貨店業界リーディングカンパニー J.フロントリテイリンググループ■■【沿革】(株)大丸と(株)松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング(株)」を2007年に設立し経営統合。(株)大丸と(株)松坂屋が合併し、2010年より(株)大丸松坂屋百貨店となり、2020年には(株)パルコを100%子会社化しています。小売業界を牽引する巨大優良グループ。【社風】東証プライム上場のJFRグループは『先義後利(せんぎこうり)』という理念を掲げています。『先義後利』とは義を先にして利を後にする者は栄えるという意味で、顧客第一主義に徹すれば、利益は後からついてくるという考え方です。私達は、お客様を大事にしながら、300年以上続く歴史を持つ会社です。お客様の信頼を大切にしながら、グループビジョンとして掲げている「くらしのあたらしい幸せを発明する」にもあるように、スピード感を持って、新しいことにもどんどんチャレンジしています。【売上構成】百貨店61%、パルコ27%、不動産2%、クレジット金融2%、その他14% 調整△5%(2021年2月期)【J.フロントリテイリング企業情報】2021年2月期 (IFRS基準):総額売上高 766,297百万円 売上収益 319,079百万円 事業利益 2,366百万円営業利益 ▲24,265百万円 従業員数(連結)9,635名(2021年2月)

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    担当者の
    コメント

    ★J・フロントリテイリングの中核事業である大丸松坂屋百貨店の法人外商事業部★残業時間は平均5-10h/月、安心して働ける職場環境

  • 仕事内容

    【期待する役割】耐寒性バナナの外販、マーケティング戦略の策定【職務内容】新規事業(耐寒性バナナの栽培、販売)における下記業務をお任せします。・耐寒性バナナの外販・外販におけるマーケティング業務・耐寒性バナナの生産【魅力】他社との差別化を図る為の製品であり、これから北陸地区で新らしい製品を広げていくやりがいがあります。また、耐寒性バナナから始まり、品目も増やしていく予定です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    石川県七尾市作事町80番地

    会社特徴

    同社は能登発祥のスーパーマーケットとして石川に寄り添う「超・地域密着型」企業です。■1963年能登発のスーパーマーケットとして設立。現在設立以降50年を超え、能登トップクラスのシェアを誇り、地産地消をベースに石川の良い食材を提供しています。《一例》石川の高級しいたけ「のとてまり」を前面に出した売り場作りで地域の宝を地元に生きる方々へ還元しております。■今後も様々な事業展開を計画していくとともに、金沢地区においても地域の魅力を発信すべく2010年に金沢での出店をはじめとし、かほく~金沢での店舗も合わせて計13店舗となりました。■地元石川の風土で生まれた食材を使用した「ふーでい」、国産原料100%・食品添加物をカットした「自然の味」、化学調味料・合成着色料・合成香料・合成保存料を一切使用せず、素材本来の味をお届けする「美味安心」などプライベートブランドの開発にも力を入れております。■近くにスーパーがない方やなかなか外出が難しい方の為に移動スーパーとくし丸の運営も行っております。1200点もの商品が積まれており、店舗同様に新鮮な魚・肉・野菜などの生鮮食品から総菜、パン、弁当、調味料だけではなく、トイレットペーパー等の日用品まで取り揃えております。またその場にない商品の注文も可能です。◆平均年齢:34,5歳 ◆平均勤続年数:12,5年

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    担当者の
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    ★新規事業立ち上げのための増員★新しく農業事業を立ち上げます。新規事業における外販、ブランディング、マーケティング戦略をメインに業務を担っていただきます。★リモートワーク可

  • 仕事内容

    国内外で爆発的人気を誇るシリーズを中心としたサプリメントを主軸にオリジナルのヘアケア、ボディケア商品の営業活動を行っていただきます。【具体的には】■卸への製品説明■卸に同行し、ドラッグストア・バラエティストアの本部にて商談■1店舗あたりの売り上げ向上の施策・実行 【担当エリア】関東~近畿エリア

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    大丸札幌店における外商担当をお任せします。富裕層をターゲットとした百貨店取扱商品の販売・営業を担っていただきます。【具体的には】・富裕層のお客様のご自宅へ訪問、百貨店取扱商品のご案内・お客様のニーズの掘り起こし、新たな商品やサービスのご提案・展覧会などの催事のご案内やお客様来店の際のアテンド※担当エリアや店外催事の開催等に応じて宿泊を伴う出張があります。 お客様とはじっくり向き合い、年単位のお付き合いをして頂きます。【組織について】・総合職外商担当、3担当あるうちのアウトセールス担当へ配属(予定)・現在約50名が在籍、平均年齢40代後半・男女比 男性55%:女性45%【入社後のイメージ】・先輩社員からお客様を引継ぎ、既存顧客をメインに担当。既存顧客からのお客様紹介、新規顧客獲得に向けた活動も行います。・説明会や勉強会などで商品知識(ブランド、絵画などの専門知識)を身につけて頂きます。・将来的には、企画、マーケティングなどの業務を経験できるチャンスもあります。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    400万円~600万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】企画営業職として、お酒類を中心とした商品を扱っている居酒屋、チェーン店、レストラン・バー、ナイトクラブ等のお客様に対し、お酒やメニューの提案を行なって頂きます。営業部は以下の2つに分かれており、新規営案と既存営業の割合は半々となっております。【職務内容】<1>エリア営業(個人経営の飲食店200店ほどを担当)…主に既存のお客様を担当しますが、新規開拓も行なって頂きます。1日に5~10件程度を訪ね、こまめに足を運ぶことで顔を覚えていただき、発注に繋がる信頼関係を築くことが重要です。お客様の経営状況を把握し、何ができるのかを提案していきます。所属すする首都圏営業部は約100名の組織となっており、平均年齢は30代中盤となっています。<2>広域営業(チェーン系企業5社~10社を担当)?新規開拓を行いながら、既存のお客様も徐々に担当して頂きます。1日に2~3件程度、店舗ではなく本部に訪問して頂きます。多店舗展開のお客様がほとんどのため、ワインを専門的に扱っているレストンへの営業活動やチェーン全体で行う大がかりなプロモーションの提案等、金額も比例して大きくなります。広域営業部は約50名の組織となっており、30代前半の方が心となっています。【業務の特徴】■営業としての一番の目標は、お寄様にとって必要不可欠な存在となることです。営業スタイルは自由なので、お客様一人ひとりの個性に合わせながら、業務の進め方やどのようにアプローチするか等、自身で考えながら活躍することが可能。■自身の提案により、お客様から「売上がアップした」や「新メニューが好評」などの嬉しい言葉を聞くことができるため、大きなやりがいに繋がります。■現在週の8割以上リモート動務を実施しており、直行直帰にて就業しております。そのためワークライフバランスも整いやすい環境です。また、週末の電話対応は他部門の担当がカバーをできる環境にあります。【就業環境】社員の平均年齢は33歳であり、若手を中心に性別に関係なく活躍しております。また、就労時間は毎日の業務に合わせて自身で決め、自身できちんと管理していただきます。そのため、自由な環境で活躍したいという方には最適な環境です。【募集背景】退職者補充、またコロナ終息後の業務用売上拡大に向けた増員

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    アジアを拠点に欧米進出へ≫海外への販路拡大のために、情報収集、人脈開拓を進め、ビジネスを作りあげていきます。■年数回の展示会にまつわる業務■ニュースレターなどの作成・PR業務■各国のバイヤーへの提案と営業活動■新たな人脈づくりに沿った提案活動 など

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    480万円~800万円
  • 仕事内容

    食品事業部の幹部候補として、原材料の買い付けやお取引先様への営業をご担当いただきます。■外部人材も含めたメンバーと協力し、南アジア等で原材料買付 ■ 海外での仕入先の開拓 ■お取引先様へのルート営業 ■新規開拓営業 ■国内外への出張あり上記活動を通じて、食品事業部の拡大に携わって頂きます。

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    400万円~800万円
  • 仕事内容

    アジアを拠点にバングラデシュ進出へ≫海外への販路拡大のために、情報収集、人脈開拓を進め、ビジネスを作りあげていきます。■農業経験と知識をバングラデシュ勤務で活かせる。■ベンガル語での知識を活かせる。農家(さつま芋)とのやり取りはベンガル語。■年数回の展示会にまつわる業務■ニュースレターなどの作成・PR業務■各国のバイヤーへの提案と営業活動■新たな人脈づくりに沿った提案活動 など

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    480万円~800万円
  • 仕事内容

    ご経験に応じて時計やジュエリーの提案・接客・販売を行っていただきます。入社後は、OJTで商品知識を増やし、お客様の希望に沿った提案が出来る販売員になって頂くことを期待しています。<具体的には>■来店されたお客様のご要望をお伺いし、希望に応じた商品をご提案■多店舗から届く商品について品物、伝票、保証書等を確認し、社内システムに入力及び陳列■商品レイアウト など<補足>■お客様:経営者、医者など富裕層の方が中心■接客数:平均で平日10組、休日15組程度 ※店舗により変動あり<配属先情報>大阪市内の4店舗いずれか※詳しくは、下記の備考をご確認ください。※神戸新店(神戸市中央区浪浪花町(旧居留地))への勤務を打診させていただく場合がございます。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市いずれかの店舗に配属となります。※神戸新店での勤務となる可能性もあります。

    会社特徴

    世界中の高級時計・ジュエリー専門店として40年の歴史を持ち、現在17店舗展開中!(東京・神奈川・愛知・大阪・福岡・熊本)取り扱い商品の量、質、店舗立地へのこだわり、アフターフォローにも注力!この約10年で売り上げは8倍以上(18億→約160億)と急成長中!【企業特徴】■商品の豊富さ、接客の質からリピーターが多く、時代の成功者であるYouTuberも多数来店。 ■代表の「お客様と同じ休日を味わってほしい」という想いから勤続年数に応じて「旅行補助金制度」有。 ■現在の会長が個人宅への飛び込み営業から始めた当社。現在は全国で17店舗を構えるまで成長。2代目の代表の下で、更なる規模拡大を目指しています。 ■従業員満足度でも業界No,1を目指しており、高い給与水準をご用意(将来的には年収1000万円以上も可能)【職場環境】■3ヵ月毎に各部署長との面談を行い、目標達成の把握→給与への反映、相談等を行う時間を設定■有給休暇の取得を推進しており、取りやすい環境です。(連休も可)■昇格基準もはっきりしており、結果を出せば2年目より「主任」へ昇格可能。

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    担当者の
    コメント

    世界中の高級時計・ジュエリー専門店/福岡(博多・天神)や東京(銀座・六本木等)、大阪、名古屋などの一等地に店舗があり、今期横浜・神戸に新店オープン。昨年度売上約160億円(前年度比129%)と業績好調のため、組織強化のための増員募集です。

  • 仕事内容

    ご経験に応じて時計やジュエリーの提案・接客・販売を行っていただきます。入社後は、OJTで商品知識を増やし、お客様の希望に沿った提案が出来る販売員になって頂くことを期待しています。<具体的には>■来店されたお客様のご要望をお伺いし、希望に応じた商品をご提案■多店舗から届く商品について品物、伝票、保証書等を確認し、社内システムに入力及び陳列■商品レイアウト など<補足>■お客様:経営者、医者など富裕層の方が中心■接客数:平均で平日10組、休日15組程度 ※店舗により変動あり<配属先情報>神戸市内にオープンする新店での勤務となります。大坂エリアでの就業を打診させていただく場合がございます。※希望地勤務地のご希望は伺わせていただきます。※詳細は備考欄をご覧ください。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区浪速町(旧居留地)※今年11月オープン予定の新店です。

    会社特徴

    世界中の高級時計・ジュエリー専門店として40年の歴史を持ち、現在17店舗展開中!(東京・神奈川・愛知・大阪・福岡・熊本)取り扱い商品の量、質、店舗立地へのこだわり、アフターフォローにも注力!この約10年で売り上げは8倍以上(18億→約160億)と急成長中!【企業特徴】■商品の豊富さ、接客の質からリピーターが多く、時代の成功者であるYouTuberも多数来店。 ■代表の「お客様と同じ休日を味わってほしい」という想いから勤続年数に応じて「旅行補助金制度」有。 ■現在の会長が個人宅への飛び込み営業から始めた当社。現在は全国で17店舗を構えるまで成長。2代目の代表の下で、更なる規模拡大を目指しています。 ■従業員満足度でも業界No,1を目指しており、高い給与水準をご用意(将来的には年収1000万円以上も可能)【職場環境】■3ヵ月毎に各部署長との面談を行い、目標達成の把握→給与への反映、相談等を行う時間を設定■有給休暇の取得を推進しており、取りやすい環境です。(連休も可)■昇格基準もはっきりしており、結果を出せば2年目より「主任」へ昇格可能。

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    担当者の
    コメント

    世界中の高級時計・ジュエリー専門店/福岡(博多・天神)や東京(銀座・六本木等)、大阪、名古屋などの一等地に店舗があり、今期横浜・神戸に新店オープン。昨年度売上約160億円(前年度比129%)と業績好調のため、組織強化のための増員募集です。

  • 仕事内容

    【職務内容】同社が取り扱うルナアースやパーツクラブの卸向け営業を担当して頂きます。現在は全国のホームセンターや商業施設、TUTAYA等への販路を拡大しておりますが、今後さらなる卸先の拡大を目指しており、増員での採用となります。■業務詳細・全国の既存取引先との折衝・新規販路・顧客へのアプローチ・売上向上に向けた店舗指導・新店舗オープンに向けた陳列指導・その他付帯業務※全国への出張もいただくポジションとなります。(コロナ状況下では)※営業戦略の立案から推進まで幅広いご活躍を期待しています。■補足事項・営業1人当たりの担当企業数⇒20社程度(卸先別に担当割り振り)・既存取引先に加え、新規営業も担っていただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都台東区柳橋1-20-1エンドレスビル

    会社特徴

    ■事業概要ビーズ&アクセサリーパーツの直営店「PARTS CLUB(パーツクラブ)」をはじめ、アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース」「MASK CLUB (マスククラブ)」などを全国各地で瞑開しています。リテール事においては(株)貴和製作所と業界NO.1を争っており、上位2社が市場を独占しています。■ビジョン「パーツクラブ」「ルナアース」「マスククラブ」の昿大とともに卸事業の拡大にも力を入れております。個性を輝かせるアクセサリーや服飾雑貨の存在を演出し、お客様の魅力を美しく輝くエネルギーとして解きち、アクセサリーシーンを社会に出することを理念にしています。また、「全社売上100億円超えを目指していく」という目標を掲げています。■事業計画バーツクラブ、ルナアース、マスククラブの店舗は全国で計116店舗まで拡大。最終的には海外も含めて300店舗規模の出店を目指しています。また、新事業個人作家の作品の販売(常設店舗・催事)を行うCREATORCLUB(クリエイタークラブ)を立ち上げ、ハンドメイド作家さんを応援中。加えて、「meiji」「WACHIFEILD」とのコラボワークショップなども好評により全国にて開催をしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東6か所で展開、今後も拡大予定です

  • 仕事内容

    同社の運営するauショップで、接客サービス全般、週末には札幌ドームやつどーむ等のイベント会場にて交代でイベント運営をお任せします。(1)機種・料金プランのご案内・ご相談、新規契約・機種変更の手続(2)売上・スタッフマネジメント等の管理業務(3)お店のディスプレイ・POPづくり(4)イベント会場でのイベント・キャンペーン運営■魅力『単なる販売・契約ではない、総合コンサルティングをお任せします』店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。来店されるお客様の中には、来店目的が明確ではない方も多く、そんなお客様のご相談やコンサルティング提案を行います。携帯電話は現在必需品となっており、お客様のニーズをしっかりヒアリングし、お客様に合ったコンサルティング型の提案ができることがこの仕事の魅力です。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    259万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道小樽市築港11-1ウイングベイ小樽三番街1F

    会社特徴

    人から人へ、笑顔を結ぶお手伝い。通信機器の発展がどのように目ざましく世の中を変えようとも、ヴィクトリーは人との出会い、コミュニケーションが原点だというスタンスを変えることはありません。常にお客様の立場に立って、最良のサービスを提供し、お客様の満足・感動・夢を実現します。

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    担当者の
    コメント

    全道トップクラスの売り上げを誇る旗艦店です。充実の研修制度有、週末は札幌ドームやつどーむでのイベント運営にも携われます。平均残業は15時間で休日出社もございません。また、家具家電付の寮も完備しています。

  • 仕事内容

    <ミッション>当面は同社の法人営業部門にて「QR決済」の販促営業を行っていただきますが、将来的には携帯ショップの店舗運営も経験していただきます。そして最終的には同社の経営に携わる幹部の一人として成長していただくことを期待しております。<業務内容>飲食店や小売店に対してQR決済の提案営業を行っていただきます。利便性があり、社会的にも注目度が高いQR決済をより拡販するために導入からフォローまで一貫してお客様をサポートできるのが特徴です。<商材>「au PAY」「d払い」「paypay」の販促営業<担当エリア>8割近くは札幌市内ですが、一部小樽や江別、北広島、旭川へ営業する場合もございます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    341万円~367万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市南区藤野3条5丁目1-23

    会社特徴

    人から人へ、笑顔を結ぶお手伝い。通信機器の発展がどのように目ざましく世の中を変えようとも、ヴィクトリーは人との出会い、コミュニケーションが原点だというスタンスを変えることはありません。常にお客様の立場に立って、最良のサービスを提供し、お客様の満足・感動・夢を実現します。

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    担当者の
    コメント

    充実の研修制度有、週末は札幌ドームやつどーむでのイベント運営にも携われます。平均残業は15時間で休日出社もございません。また、家具家電付の寮も完備しています。

  • 仕事内容

    同社の運営するauショップで、接客サービス全般、週末には札幌ドームやつどーむ等のイベント会場にて交代でイベント運営をお任せします。(1)機種・料金プランのご案内・ご相談、新規契約・機種変更の手続(2)売上・スタッフマネジメント等の管理業務(3)お店のディスプレイ・POPづくり(4)イベント会場でのイベント・キャンペーン運営■魅力『単なる販売・契約ではない、総合コンサルティングをお任せします』店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。来店されるお客様の中には、来店目的が明確ではない方も多く、そんなお客様のご相談やコンサルティング提案を行います。携帯電話は現在必需品となっており、お客様のニーズをしっかりヒアリングし、お客様に合ったコンサルティング型の提案ができることがこの仕事の魅力です。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    259万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道余市郡余市町大川町10-24

    会社特徴

    人から人へ、笑顔を結ぶお手伝い。通信機器の発展がどのように目ざましく世の中を変えようとも、ヴィクトリーは人との出会い、コミュニケーションが原点だというスタンスを変えることはありません。常にお客様の立場に立って、最良のサービスを提供し、お客様の満足・感動・夢を実現します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    全道トップクラスの売り上げを誇る旗艦店です。充実の研修制度有、週末は札幌ドームやつどーむでのイベント運営にも携われます。平均残業は15時間で休日出社もございません。また、家具家電付の寮も完備しています。

  • 仕事内容

    ■採用背景・社員増員により、お客さま対応を強化し、売上拡大を目指すため営業担当の社員を1名採用します。■業務内容・ホンダディーラーでの営業(ご来店いただいたお客様との商談中心です)・ホンダ車の販売および関連部品・保険の販売・新規顧客開拓ありません。購入顧客のアフターフォロー、その他営業付随業務全般となります。・売りっぱなしの営業ではなく、売った後のお客さまのライフスタイル、ご家族構成などに合わせたカーライフの提案やアフターメンテナンス等を通し、お客さまと長く関わることができる営業を目指してもらいます。■配属・営業担当として配属します。勤務地については、本人の自宅に近い店舗に配属します。・営業担当は女性担当1名を含む計9名であり、20代から50代までの社員となります。■魅力・特徴・成績に応じたインセンティブ支給等、成績をしっかり評価する制度がありますので、やりがいがあります。・階層別の社員研修や、1年目より有給休暇20日間付与、有給休暇取得率前年実績80%、有給休暇消滅分を買い取り制度など、社員の成長、働きやすさを第一に考えています。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    260万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    栃木県佐野市田島町49-1

    会社特徴

    ◇◆◇Hondaの正規ディーラーとして30年以上の栃木県内に根差した経営を行ってきました。Hondaカーディーラーでお客様満足度7年連続栃木県NO.1など、地域の絶大な信頼を得ています◇◆◇■企業概要・同社は988年に設立し、栃木県佐野市に本社を置き、Hondaの正規ディーラーとして30年以上にわたり、地域のお客さまとの信頼と実績を育んで参りました。・現在、田島店、山辺駅前店の2店舗を展開しております。■特徴・その他・Hondaカーディーラーでお客様満足度7年連続栃木県NO.1を獲得し、全社員が明るく活気ある店づくりに取り組んでいます。・お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売することはもちろん、その後のケアをしっかり行うことで、お客様との強い絆を作っていくと考えておりますので、そのような考えを共有できる仲間を増やしていきたいと考えています。・新人研修やリーダー研修、管理職研修など、各階層別の研修も充実しており、社員の成長をサポートする会社です。・職場は常にポジティブな活気にあふれており、年齢やポジションに関係なく、誰とでも気さくに言葉を交わし、仲間を思いやる社風が根付いています。・最優秀販売店として表彰を受けている実績も、一体感あふれる組織力の結果だ

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    ◆◇Hondaカーディーラーでお客様満足度7年連続栃木県NO.1を獲得。地域から絶大な信頼を得る同社にて営業職の募集◇◆~~規模拡大による増員の募集となります。退職金、家族手当、有給取得率80%など福利厚生も充実。明るくポジティブな社風です~~

  • 仕事内容

    家庭用太陽光発電システム・エコキュート・蓄電池などの提案ご依頼を受けたお客様訪問先で取扱い商品の説明・ご案内をする仕事です。エコキュートや太陽光パネルは話題性の高い商品なので、お客様も非常に関心が高いです。【現社員の役職、年齢、勤続年数、モデル年収、前職業】主任、28歳、2年2ヶ月、610万円、飲食店店員一般職、25歳、2年3ヶ月、380万円、サービス業主任、31歳、2年10ヶ月、660万円、工ンジニア主任、30歳、3年7ヶ月、690万円、超伝導製品設備設計一般職、27歳、3年9ヶ月、470万円、アパレル販売

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    300万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区下石井1-1-1アーバンオフィスビル4F

    会社特徴

    ★★太陽光発電システムを通じて、豊かな生活を提供している会社です★★【同社について】■2007年に創業し、毎年120%成長を続けてきました。同社はパナソニックや三菱電気・シャープ・東芝などの代理店として、太陽光発電システムやオール家電製品を扱っております。日々の光熱費の削減を目指しており、太陽光発電とオール電化を組み合わせた「スマート電化システム」の提案を行っています。■近年では、太陽光発電の販売売上高No.1を2年連続で達成している株式会社ウエストホールディングスと業務提携を致しました。業務提携により、提案から設計、資材調達、施工、アフターメンテナンスに至るまで、確かな技術とノウハウでもって、お客様に更なる安心をお届します。【労働環境について】★離職率が低く、近年に退社された方は2-3名程度です。★挨拶を行う習慣が浸透しており、雰囲気が温かく風通しの社風です。★1-2月毎に研修を行い、人間力を高めることに注力しています。★独立支援を行っており、これまでに2名の方がグループ会社として独立しました。★社員同士の仲が良く、BBQや旅行などを通じて親睦を深める風土があります。

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    平均年齢は20代後半。業界や経験など様々な社員が活躍しています。一般的に営業と聞くと「お客様になかなか商品を気に入ってもらえない」などのイメージがありますが、スムーズにお話が進むことが多いのがこの業界の特徴です。

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