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飲食店・外食産業・フードビジネス業界の営業職の求人・転職情報

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公開中の求人12件中 1~12件を表示

  • 株式会社いつみ家
    【山梨県】営業部長候補

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    惣菜キットの営業担当として下記の業務を行います。
    (1)関東一円の取引先訪問
    (2)バイヤーへの商品プレゼンテーション
    (3)商品販売支援、販促活動
    (4)営業管理(顧客管理等)
    【営業スタイル】新規開拓営業はございません。
    【部署構成】
    男性2名・女性1名(他職種と兼務)計3名体制の、明るく活発な雰囲気の営業部配属です。
    ★県外出張が週2・3日程度あります。
    ★入社後半年程度、製造現場での勤務を通して商品知識を取得する機会があります。(夜勤なし)業界未経験者でもお気軽にご応募ください。

    会社特徴

    ★1990年創業 マーケット拡大に伴い、堅実に売上を伸ばし続けている山梨県企業です★
    ■素材の産地にこだわり、低添加物、徹底した衛生管理・品質管理のもとで、多くの顧客の支持を得ながら「家族団らんの場」へ貢献、業界の先端を担っています。
    ■多様な食品をキットにすることで、「いつ・誰が作っても」「安全でおいしいお惣菜」を実現。
    ■調理し店頭に並べる販売店スタッフの作業を軽減し、売り上げに貢献できる魅力ある商品の提案にも注力しており、スーパー・量販店の総菜部門というニッチな領域にて、企画・開発・販売まで一貫する独自のシステムが強みです。
    【主要取引先】
    ■株式会社アイディック ■株式会社いちやまマート ■株式会社遠鉄ストア ■株式会社光洋マックスバリュー ■株式会社サミット ■株式会社静鉄ストア ■株式会社スーパーアルプス ■生活協同組合ユーコープ事業連合 ■株式会社セイミヤ ■原信ナルスオペレーションサービス株式会社 ■株式会社マツモト ■株式会社若菜 ■その他全国各地スーパー、CSV取引先有

    勤務地

    山梨県甲府市国母4-21-17

    担当者のコメント

    ☆いつみ家の社是は「『よかった』のある会社を創る」です!
    ☆社員を大切にする待遇が魅力です!
  • 社名非公開(レストラン・フード)
    店舗開発

    年収
    402万円~670万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容

    同社では、国内外への出店を増やすべく、店舗開発に関わる新たな部署を創設し、開発活動のさらなるレベルアップを図っていこうとしています。
    同ポジションの方には、物件の取得だけでなく、マーケティングや業態のプランニング、デザインや建築、店舗経営モデルの組み立てなど、強みのある分野について組み立てや改善に参加しながら、ゆくゆくは店舗開発にかかわる全体に関して知見を深めていくようなステップアップの構想を描いていただきたいと思っております。
    「ヒットする店舗作り」に向けて、業態の開発をご自身のアイデアや仮説を基にして一から携われるのは大きなやりがいの一つです。
    【具体的には】
    ■出店ターゲットエリアの選定
    ■業態プランニングや競合各社のリサーチ
    ■損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築
    ■物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング
    ■オーナー対応、条件交渉
    ■店舗建築およびデザインの推進
    ■オープン後の店舗検証と出店モデルの修正

  • 社名非公開(レストラン・フード)
    M&Aコンサルタント【急募】

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    仕事内容

    【募集背景】
    業績が好調なため増員になります。
    【ミッション】
    中小企業の小売業のオーナー社長の下にお伺いし、現状のヒアリングを行い様々な課題を引き出します。解決策としてM&A支援、FC展開等を提案します。
    ※初めに挨拶してから3年後に案件がまとまるような長期的なフォロー営業になります。
    【具体的な職務内容】
    既存顧客への深耕営業、案件化した後の書類作成等。
    また、お伺いしたリストにアプローチ(テレアボ等)しアポイントを取ります。
    ※入社後、クライアントの引継ぎも発生し、100企業以上ご担当頂く予定です。
    ※個人目標はなく、チームで6か月単位の目標となります。
    【部署構成】
    メンバー5名(男性4名、女性1名)
    部長:40代男性

  • 仕事内容

    【募集背景】
    現在、高齢化社会が進んでいる中で医療・福祉のコントラクトサービスのニーズが増えてきています。部門強化のため、社会のニーズに応えていくため、組織強化を見据えての増員となります。
    【ミッション】
    ホスピタル領域(医療施設)に対し同社のサービス受注に向けた新規開拓営業を行っていただきます。新規案件を獲得し顧客を拡大していくことがミッションです。
    【職務内容】
    ■病院や老人ホームに向けた新規開拓営業
    ※飛び込み営業を主としているのは基本的に門前払いは少なく、商談に進めやすいサービスの為です。
    ■クライアントのニーズ、現状のヒアリング ■見積書の作成業務
    ■店舗運営部と案件の共有         ■試食会の運営  
    【残業時間】10h程度
    ※基本的に社用車での営業で直行直帰も多いため、ご自身で裁量権をもって動いていただきます。

  • 仕事内容

    【募集背景】
    現在、高齢化社会が進んでいる中で医療・福祉のコントラクトサービスのニーズが増えてきています。部門強化のため、社会のニーズに応えていくため、組織強化を見据えての増員となります。
    【ミッション】
    ホスピタル領域(医療施設)に対し同社のサービス受注に向けた新規開拓営業を行っていただきます。新規案件を獲得し顧客を拡大していくことがミッションです。
    【職務内容】
    ■病院や老人ホームに向けた新規開拓営業
    ※飛び込み営業を主としているのは基本的に門前払いは少なく、商談に進めやすいサービスの為です。
    ■クライアントのニーズ、現状のヒアリング ■見積書の作成業務
    ■店舗運営部と案件の共有         ■試食会の運営  
    【残業時間】10h程度
    ※基本的に社用車での営業で直行直帰も多いため、ご自身で裁量権をもって動いていただきます。

  • 仕事内容

    【募集背景】
    部門強化のため、社会のニーズに応えていくため、組織強化を見据えての増員となります。
    【ミッション】
    主に外資系社員食堂領域に対し同社のサービス受注に向けた新規開拓営業を行っていただきます。新規案件を獲得し顧客を拡大していくことがミッションです。
    【職務内容】
    ■外資系企業向けた新規開拓営業
    ※飛び込み営業を主としているのは基本的に門前払いは少なく、商談に進めやすいサービスの為です。
    ■クライアントのニーズ、現状のヒアリング ■見積書の作成業務
    ■店舗運営部と案件の共有         ■試食会の運営  
    【残業時間】10h程度
    ※基本的に社用車での営業で直行直帰も多いため、ご自身で裁量権をもって動いていただきます。

  • 仕事内容

    【募集背景】
    現在、高齢化社会が進んでいる中で医療・福祉のコントラクトサービスのニーズが増えてきています。部門強化のため、社会のニーズに応えていくため、組織強化を見据えての増員となります。
    【ミッション】
    ホスピタル領域(医療施設)に対し同社のサービス受注に向けた新規開拓営業を行っていただきます。新規案件を獲得し顧客を拡大していくことがミッションです。
    【職務内容】
    ■病院や老人ホームに向けた新規開拓営業
    ※飛び込み営業を主としているのは基本的に門前払いは少なく、商談に進めやすいサービスの為です。
    ■クライアントのニーズ、現状のヒアリング ■見積書の作成業務
    ■店舗運営部と案件の共有         ■試食会の運営  
    【残業時間】10h程度
    ※基本的に社用車での営業で直行直帰も多いため、ご自身で裁量権をもって動いていただきます。

  • 株式会社ニッコー
    【久留米】スーパーバイザー

    年収
    300万円~700万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    久留米市内を対象にスーパーバイザーとして下記の業務を行って頂きます
    【具体的には】
    ■受託先の現場管理(学校7~8ヵ所、福祉施設7~8ヵ所)
    ■新規開拓営業、入札に向けての資料作成、プレゼン等
    ■アルバイト、パートさんのマネジメント(40~70代)
    ※現場にてヘルプとして調理をして頂くことが年に数回発生する可能性があります
    【働き方】
    自由裁量となっており、直行直帰OK
    就業時間の定めはございますが、現場の状況を考慮し問題がなければ午後からの出社、数時間の休憩等柔軟な働き方ができます。
    基本的に残業はありません。

    会社特徴

    地産地消の推進と新鮮食材のご提案を企業の理念とし、
             地域密着企業として皆様により良い「食」のご提案を致します。
    昭和48年に久留米の地で創業し、レストラン、社員食堂などの業務経験を経て、現在は学校・病院や福祉施設などの給食事業に主体的に取り組んでいます。
    <食事を食べる人・作る人を大切に、両面の幸福を追求します>
    ■真心をこめて、未来を育む食事を
    弊社のお客様は小さいお子様からご高齢者様まで、年齢や健康状態など様々です。私たちは母親が家族を想う「こころ」を手本とし、長年の経験で培った「調理の技術」を加え、安心安全でおいしい食事のご提供を心掛けております。
    ■はたらく人を大切に
    理想の給食は作る人の真心がこもって初めて成り立ちます。そのためには作る人が心地よく、長く働いて頂くことが重要だと考えています。スタッフのみなさんが働きやすい環境整備に取り組んでいます。

    勤務地

    福岡県久留米市東合川町5丁目2-21 2F

    担当者のコメント

    地産地消の推進と新鮮食材のご提供を企業の理念とし、地域密着企業として皆様により良い「食」のご提案を致します。          ★残業5時間以下 ★自由裁量  ★スーバーバイザーとしてご活躍頂きます!
  • 日本ゼネラルフード株式会社
    提案営業職★未経験歓迎【品川】

    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容
    エリア内にて新規給食職受諾事業の提案営業業務を中心にお任せします。
    テレアポによる新規営業もあれば、お客様からの紹介案件などもあり、総合的に対応をして頂きます。打ち合わせにも参加し、また、食堂の運営が巡航速度に乗るまで、現場をサポート、バックアップをします。
    ・調査…定期訪問を通じ、お客様が抱える様々な問題点やニーズを正確に把握します。
    ・企画、開発…美味しさとコストを両立させるメニュー開発や仕入れ、納品体制、空間設計、管理システムなどについて企画します。
    ・ご提案…企画書の提出やプレゼン、試食会を行います。
    ・受注…オープンに向けて様々な準備を行います。
    ■教育体制:
    1~3ヶ月は在籍中の先輩に同行をして頂き、OJTを通じて業務の理解を深めて頂きます。

    会社特徴

    ■愛知に地盤を持ち給食受託サービスを展開している同社。中部地区ではNo.1、全国でもNo.9の実力を誇ります。
    ■1967(昭和42)年に設立以来、給食産業のパイオニアとして業界の最先端を走ってまいりました。この間、数多くの企業や病院、官公庁などの食堂やレストランの運営委託をお受けして実績を積み重ね、今や中部地区ではトップクラスのシェアを獲得しています。
    ■全国約740ヶ所のオフィス・工場の社員食堂、病院・福祉施設で1日/約25万人に美味しく、安全で安心な食を届ける給食事業を展開しています。
    ■2010年4月には東京支社を東京本社に変更し、今後、首都圏でも業務を拡大に注力致します。
    【事業所】
    ■本社:名古屋本社/東京本社   ■支社:関西支社/静岡支社/北陸支社
    ■営業所:札幌営業所/東北営業所/長野営業所/三重営業所/熊本営業所
    【関連会社】
    日本ケータリング、東京リビングサービス、DSフードサービス、メイフード、フーズ・リョーワ、西洋ゼネラルフード、日本ゼネラル物産

    勤務地

    東京都品川区西五反田一丁目27-2 ヒューリック五反田ビル5F

    担当者のコメント

    【中部地区ではNo.1、全国でもNo.9】
    同業他社では珍しく、愛知県に本社があり、オフィス・学校・病院・福祉施設と広く社会に貢献している企業です。
  • 日本ゼネラルフード株式会社
    エリアマネージャー【名古屋市】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    管轄エリアの15~20店舗のマネジメントをしていただきます。
    【具体的には】
    ■店長(調理師、シニア60代有)との面談
    …店舗環境の確認や、困っていることがないかの確認、スタッフへの声がけを行っていただきます。
    ■エリアの法人顧客訪問(病院 福祉施設 企業総務 教育委員会等)
    …既存顧客8割、新規開拓2割です。主に既存顧客に訪問し、信頼関係の構築に努めていただきます。新規開拓は半分以上が既存顧客からの紹介です。
    ※新規開拓の個人ノルマはございません。新規案件の受注までには1~5年かかることが多く、既存顧客と関係構築をしていただき、長期的に付き合っていくスタイルとなります。
    ■イベント企画
    …おいしさとコストを両立させるメニュー開発や仕入れ・納品体制、空間設計、管理システム等について企画します。
    ■売上予算:6000万~30億(店舗規模による)※大口の商談は事業部長or本部長が同行致します。

    会社特徴

    ■愛知に地盤を持ち給食受託サービスを展開している同社。中部地区ではNo.1、全国でもNo.9の実力を誇ります。
    ■1967(昭和42)年に設立以来、給食産業のパイオニアとして業界の最先端を走ってまいりました。この間、数多くの企業や病院、官公庁などの食堂やレストランの運営委託をお受けして実績を積み重ね、今や中部地区ではトップクラスのシェアを獲得しています。
    ■全国約740ヶ所のオフィス・工場の社員食堂、病院・福祉施設で1日/約25万人に美味しく、安全で安心な食を届ける給食事業を展開しています。
    ■2010年4月には東京支社を東京本社に変更し、今後、首都圏でも業務を拡大に注力致します。
    【事業所】
    ■本社:名古屋本社/東京本社   ■支社:関西支社/静岡支社/北陸支社
    ■営業所:札幌営業所/東北営業所/長野営業所/三重営業所/熊本営業所
    【関連会社】
    日本ケータリング、東京リビングサービス、DSフードサービス、メイフード、フーズ・リョーワ、西洋ゼネラルフード、日本ゼネラル物産

    勤務地

    愛知県名古屋市中区千代田5-7-5 パークヒルズ千代田

    担当者のコメント

    【中部地区ではNo.1、全国でもNo.9】
    同業他社では珍しく、愛知県に本社があり、オフィス・学校・病院・福祉施設と広く社会に貢献している企業です。
  • 社名非公開(レストラン・フード)
    FC開発【マネージャー候補】

    年収
    350万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    社内外から同社のFCオーナー志望者を探し、独立を支援して頂きます。出店後も店舗運営をフォローします。
    【具体的な業務内容/社外】
    ■媒体・募集管理/求人媒体の管理、応募者対応
    ■セミナー・説明会/FCについての説明会
    ■提案・契約
    ※FCのメリットと気をつけるポイント、オーナーになる店舗のデータを確りと説明
    ■研修内容の構築・改善/候補者向けに店舗研修
    ■アフターフォロー
    【具体的な業務内容/社内】
    ■独立候補者の情報集め~面談
    【残業】
    ■20H-30H/月程度

  • 仕事内容

    <伊藤忠商事から独立した企業/若手が多数活躍している組織/年間休日120日>
    ■業務内容:
    ・当社のクライアントに、どんな方がほしくて、どんな方をマッチングさせたら良いかヒアリングし、提案をします。
    ・人材紹介業の把握、及び進捗
    ・関係部署への情報共有
    ・個別契約など、各種契約の更新業務
    ・キャリア採用面談…お客様に紹介する候補者の面談もお願いします。
    ・その他各種折衝等
    上記業務を軸に、ゆくゆくは幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
    ■同社ならではの強み:
    同社のメイン事業としている小売・外食産業へのコンサルティング事業においての信頼性が高く、強いコネクションを築き上げてきています。

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