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飲食店・外食産業・フードビジネス業界の営業職の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する飲食店・外食産業・フードビジネス業界の営業職の求人情報。
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求人一覧1~16件
  • 仕事内容

    同社では、国内外への出店を増やすべく、店舗開発に関わる新たな部署を創設し、開発活動のさらなるレベルアップを図っていこうとしています。同ポジションの方には、物件の取得だけでなく、マーケティングや業態のプランニング、デザインや建築、店舗経営モデルの組み立てなど、強みのある分野について組み立てや改善に参加しながら、ゆくゆくは店舗開発にかかわる全体に関して知見を深めていくようなステップアップの構想を描いていただきたいと思っております。「ヒットする店舗作り」に向けて、業態の開発をご自身のアイデアや仮説を基にして一から携われるのは大きなやりがいの一つです。【具体的には】■出店ターゲットエリアの選定■業態プランニングや競合各社のリサーチ■損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築■物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング■オーナー対応、条件交渉■店舗建築およびデザインの推進■オープン後の店舗検証と出店モデルの修正【業績安定の理由】※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。■理由・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない)・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    400万円~670万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4階

    会社特徴

    《焼肉業界では初めての東証2部上場を果たした企業です》【安楽亭の特徴】◆ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている◆豊富なメニュー構成と本格的な味の提供◆安全な商品の提供◆気軽な入りやすさとホスピタリティの行き届いたサービス◆効果/効率を追求しコストを抑えた広告【社風】◆女性管理職も多数活躍中◆会社としての決定事項やスピード感が早く個人の裁量が大きく働きやすい環境◆BSE(牛海綿状脳症)騒動、米国産牛肉輸入禁止等々の様々な困難により大打撃を受けてきた焼き肉業界だが、ようやく明るい兆しが見えてきて今後が楽しみなフェーズ。大打撃を受けた時期に空洞となってしまった中間管理職の強化を図るべく2030年までにグループのグローバル売上1000億円のビジョンを実現する為に各部署が組織強化中。会社の中核となり仕事に取り組みたい方には大変魅力的な環境

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    担当者の
    コメント

    焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等

  • 株式会社安楽亭
    海外事業部【マネージャー候補】※東証二部上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    昭和38年埼玉県蕨市にオープンした1件の焼肉店。当時気軽に食べられるものではなかった焼肉を安く、安心して楽しく食べてもらいたい、その思いが「安楽亭」の店名に込められています。成形や結着を一切使用しない自然肉の提供や、国産米100%使用など、創業時から受け継がれるこだわりを守り続けており、半世紀以上地域に愛されてきました。国内外への積極的な店舗展開と新たな業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1,000億円を目指しています。海外展開に関しましては、2017年にはベトナムに現地法人を立ち上げ、ベトナム1号店をオープンさせ、2021年にはベトナムに3号店の出店、今後もベトナムに限らず、東南アジアを中心に、積極的な海外展開を行う予定です。安楽亭の海外事業を安定的に拡大させていくために「海外事業部マネージャー候補」を募集することになりました。海外事業部マネージャー候補として、安楽亭ベトナムの組織構築、売上・利益拡大、出店、店舗拡大に取り組んでいただきます。今後の海外展開に向けた施策立案、実行も担っていただきます。飲食企業をトータルで立ち上げる経験ができる仕事です。【具体的には】・現地消費者ニーズへの対応や、仕入環境の変化に対応するメニュー企画、刷新・新規出店における調査・分析、戦略立案・店舗運営の改善指導(食材・衛生・備品・設備の管理、人件費・売上げの管理など)・店舗オペレーション業務とマネジメント業務の規定、基準の整備・店舗従業員教育・指導、人事評価制度の整備・販促活動・集客プロモーション企画  など

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    509万円~670万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4階

    会社特徴

    《焼肉業界では初めての東証2部上場を果たした企業です》【安楽亭の特徴】◆ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている◆豊富なメニュー構成と本格的な味の提供◆安全な商品の提供◆気軽な入りやすさとホスピタリティの行き届いたサービス◆効果/効率を追求しコストを抑えた広告【社風】◆女性管理職も多数活躍中◆会社としての決定事項やスピード感が早く個人の裁量が大きく働きやすい環境◆BSE(牛海綿状脳症)騒動、米国産牛肉輸入禁止等々の様々な困難により大打撃を受けてきた焼き肉業界だが、ようやく明るい兆しが見えてきて今後が楽しみなフェーズ。大打撃を受けた時期に空洞となってしまった中間管理職の強化を図るべく2030年までにグループのグローバル売上1000億円のビジョンを実現する為に各部署が組織強化中。会社の中核となり仕事に取り組みたい方には大変魅力的な環境

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    担当者の
    コメント

    焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等

  • 仕事内容

    【募集背景】現在、高齢化社会が進んでいる中で医療・福祉のコントラクトサービスのニーズが増えてきています。部門強化のため、社会のニーズに応えていくため、組織強化を見据えての増員となります。【ミッション】ホスピタル領域(医療施設)に対し同社のサービス受注に向けた新規開拓営業を行っていただきます。新規案件を獲得し顧客を拡大していくことがミッションです。【職務内容】■病院や老人ホームに向けた新規開拓営業※飛び込み営業を主としているのは基本的に門前払いは少なく、商談に進めやすいサービスの為です。■クライアントのニーズ、現状のヒアリング ■見積書の作成業務■店舗運営部と案件の共有         ■試食会の運営  【残業時間】10h程度※基本的に社用車での営業で直行直帰も多いため、ご自身で裁量権をもって動いていただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    550万円~900万円
  • スターバックスコーヒージャパン株式会社
    法人企画営業【デジタル系ギフト商材の提案営業】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】急成長中の法人ビジネスチームにおいて、スターバックスギフト商材に関する法人セールス(営業)業務を担っていただきます。今期はビジネスの拡大と強化を目標としており、売上の拡大や新規顧客の獲得に加え、新規市場の開拓や法人向け企画の立案など、これからのチャレンジにおいて、中核的な働きを担ってくださることを期待しています。【職務内容】◆スターバックスのギフト商材(eGiftやスターバックス カード、他)の法人販売、売上拡大 ◆法人ニーズの掘り起こし、企画の立案と提案、獲得からフォローアップまでの一連の営業活動 ◆新規市場及びクライアントの開拓による取引の拡大※月残業:20時間程度【キャリアパス】◆短期(~3年):法人へのヒアリング、企画立案、提案、獲得、フォローまでの営業全般を担う ◆中期(3~5年):他の営業担当をリード(後輩の育成など)、複数の大型プロジェクトを推進、リード ◆長期(5年以上):法人営業のシニアスペシャリストを目指し、経験を生かして事業の拡大を担う【魅力】社内で急成長中の法人ビジネスチームの営業職です。お客様からの引き合いも多く、まだまだ市場拡大が見込める領域です。新しいこと次々とチャレンジし、ビジネスを自分の手で大きくしていくことが可能です。【募集背景】戦略投資増員【組織構成】「デジタル戦略本部・デジタルコマース&ペイメント部・法人ビジネスチーム(1名)」・・・デジタルコマース&ペイメント部は店頭でのキャッシュレス化を推進していくため、さまざまなペイメントサービスの展開だけでなく、プリペイド方式のスターバックス カードやデジタルドリンクチケット利用促進に取り組んでいます。今後、更に多くの方に利用していただけるよう、新たな販売・利用機会の創出に注力していきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル

    会社特徴

    ★全国に1,600店舗以上を展開!最高の一杯と最高のおもてなしを提供するスターバックス★■1995年10月米国スターバックスコーヒー社グループと株式会社サザビーの合弁企業として設立。スターバックスコーヒーショップを日本に紹介することを目的に事業を開始し、1996年東京銀座に1号店をオープン以来順調に店舗数を拡大。現在は全国に1,600店舗以上を展開し、ドライブスルー等、新規出店も積極的に行っています。■2015年本国100%出資の完全子会社となり、新たな拡大を目指しています。■家庭と職場/学校の間にある第三の場所=サードプレイスを提供することを目指しています。■敢えて接客マニュアルを作らず一人一人に合ったサービスを心がけており、その雰囲気のよさ、対応のよさはスターバックスコーヒーブランドの付加価値として多くの顧客に支持されています。■スターバックスでは「接する、発見する、対応する」のステップを使い、パートナー各々が考え行動することが大切だと考え、マニュアルがない分、全てのパートナーにコーチがつき、店舗での教育や研修を行っています。■その理由は、日々スターバックスに訪れる何万人ものお客様のニーズに応えるにはパートナーの主体性が最も大切だからです。■よりおいしくお客様がコーヒーを楽しめるように、パートナーは日々知識の習得に励んでいます。

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    担当者の
    コメント

    アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1,600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ溢れた企業です。

  • 仕事内容

    【求人概要】■仕事内容 ・ヘルスケア業態(病院・介護施設等)及びB&I業態(オフィス、工場、学校等)・当社の新規開拓を担う営業開発部の管理責任者として、営業所(店舗)の開発・企画全般に携わっていただくと共にメンバーマネジメントをお任せします。・営業所例:オフィスや工場等の社員食堂、病院・高齢者施設における食事の提供、学校給食等■業務内容:売上拡大とグループの成長を考慮した開発戦術立案と開発推進・メンバーの開発予算達成への指導、マネジメント業務・新規案件情報の収集、案件精査、案件確認と選定・クライアント交渉及びクロージング・各種契約の交渉及び締結※5名~10名のメンバーマネジメントと共に予算達成管理をしていただく予定です。【募集背景】・組織体制強化のため

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪府大阪市西区江戸堀1-12-18明治安田生命肥後橋ビル6F

    会社特徴

    ◇グリーンハウスグループは、『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、70年を超える歴史の中で、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してまいりました。◇現在では、国内外に2600店の運営先を預かる、総合ホスピタリティ企業に成長し、日本と北米では600万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしてのご評価を頂いております。 近年、ホスピタリティ産業は、アジアを中心にグローバル化やデジタル化の目覚ましい発展とともに、高齢化社会の中で健康への関心がますます高まっています。これからの日本の健康寿命の延伸や医療費抑制を考える上で最も重要なファクターである「食」において、「安全」かつ「健康」な「食」の提供に努めることは、日本の将来の礎を築くことであり、私たち「食」に携わる者の使命であると考えております。◇当社は、会社創業の原点である社是の精神に立ち返り、お客様との接点を最も大切に、美味しく、健康的で、温かみのある、安全な食とホスピタリティのご提案を通し、喜びを世界に広げる「食を通した健康貢献企業」として、グローバルな成長を目指してまいります。

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    担当者の
    コメント

    グリーンハウスグループは「人に喜ばれてこそ会社は発展する」を理念として、創業より70年以上にわたり食を通した健康とホスピタリティの事業を展開し大きく成長してまいりました。この事業を継承しさらなる発展を果たすためグループ全体の営業戦略を共に担う人財を求めます!

  • 仕事内容

    【業務内容】釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」や焼き鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、Cafe「Kona s Coffee」「Lanai Cafe」などの業態を中心に全国1000店舗以上を運営しており(21年3月時点)ますが、直近1年ほどはコロナの影響もあり、新規出店を控えていた状況もありましたが、テイクアウトメニューの充実、新メニューの開発、店舗のオペレーション再構築などの結果が表れてきており、『コロナ後』を見据えた新規出店の準備を進めていきたいと考えています。 具体的な業務としては、ロードサイドを中心に、ビルイン・ショッピングセンター物件などの現地視察、商圏調査、土地オーナーへのアプローチ、仕入価格交渉等を担当いただきます。用地選定業務については、商圏調査(マーケティング)や営業部門と協議しながら進めていきますが、開発担当者の意見も柔軟に取り入れて反映していく環境ですので、専門家としての意見や提案など積極的に頂きたいと思っています。※当初は、首都圏、東日本の都市部の担当として、ロードサイドを中心に物件、 用地開発をお願いしたいと思います。 長期的には、エリアの変更や組織マネジメント、開発戦略とキャリアを進めて 頂きたいと考えています。

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】業績が好調なため増員になります。【ミッション】中小企業の小売業のオーナー社長の下にお伺いし、現状のヒアリングを行い様々な課題を引き出します。解決策としてM&A支援、FC展開等を提案します。※初めに挨拶してから3年後に案件がまとまるような長期的なフォロー営業になります。【具体的な職務内容】既存顧客への深耕営業、案件化した後の書類作成等。また、お伺いしたリストにアプローチ(テレアボ等)しアポイントを取ります。※入社後、クライアントの引継ぎも発生し、100企業以上ご担当頂く予定です。※個人目標はなく、チームで6か月単位の目標となります。【部署構成】メンバー5名(男性4名、女性1名)部長:40代男性

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■リモート環境下で分断されがちな同僚や仲間達とのコミュニケーション機会を「食」×「テクノロジー」で創出する『foodbox』の法人向けセールスを任せます。スピード重視で立ち上げたプロダクトですが、ローンチ1年で累計5,000社350,000人以上のユーザーに利用を頂き、社会からの強いニーズと今まで誰も体験したことがないサービス市場を生み出しました。本ポジションでは『foodbox』のセールスとして、新たなクライアント開拓、既存クライアントのアップセル、クロスセル提案を行いながら、従来のビジネスシーンに捉われない食の可能性のアップデートに取り組みます。【業務内容】・nonpi foodboxの新たなクライアント開拓、既存クライアントの企画提案・ユーザーヒアリングを通じた商品企画の立案・官公庁や企業とのアライアンス開拓・ウェビナー開催などユーザーとのコミュケーション機会の創出【本ポジションの魅力】・マーケティング部門や開発部門と連携することで、営業戦略やプロダクト開発の視点を養えます・発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます・営業推進や新たな市場開拓の施策なども自ら企画し、実行することができます

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~700万円
  • 仕事内容

    【業務内容】1. 新規海外FCの開拓・選定・交渉、既存海外FCのフォロー2. 海外FC向けの食材サプライヤーの開拓・選定・交渉、買付、貿易手続き、出入荷管理など3. 上記の前提となる市場分析や資料作成など本部としての企画機能のサポート※経験豊富な本部長の指導のもと、上記職務にあたって頂く想定のため、上記職務内容に対する経験は不問【今後のビジョン】国内約180店舗・海外約320店舗展開する当社。さらに店舗を増やしつつ、IT化推進に注力し、外食産業を変えていきたいと考えています。システム化に投資し、バックヤード業務等を自動化することで、店舗のノンコア業務を削減。人員を増やすことなく、手厚い接客サービスや収益性改善を実現します。現在、土台づくりを進めている最中です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~700万円
  • 仕事内容

    【募集背景】事業拡大に向けた増員【ミッション】現在東京支店では、専務と営業部長が2名で営業している状態です。今後1年間で店舗数を急拡大していく方針の為、プレイヤーとして営業担当をして頂きます。百貨店、エキナカ、空港に向けて自社の商品を営業して頂きます。基本ルート営業になりますが、今後の事業拡大にあたって新規開拓をして頂くことも発生致します。営業畑の全統括をしている専務と営業部長の元、裁量権も持ちながら会社の中枢を担っていただく期待のポジションです

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】現在、高齢化社会が進んでいる中で医療・福祉のコントラクトサービスのニーズが増えてきています。部門強化のため、社会のニーズに応えていくため、組織強化を見据えての増員となります。【ミッション】ホスピタル領域(医療施設)に対し同社のサービス受注に向けた新規開拓営業を行っていただきます。新規案件を獲得し顧客を拡大していくことがミッションです。【職務内容】■病院や老人ホームに向けた新規開拓営業※飛び込み営業を主としているのは基本的に門前払いは少なく、商談に進めやすいサービスの為です。■クライアントのニーズ、現状のヒアリング ■見積書の作成業務■店舗運営部と案件の共有         ■試食会の運営  【残業時間】10h程度※基本的に社用車での営業で直行直帰も多いため、ご自身で裁量権をもって動いていただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    700万円~1200万円
  • 仕事内容

    【募集背景】部門強化のため、社会のニーズに応えていくため、組織強化を見据えての増員となります。【ミッション】主に外資系社員食堂領域に対し同社のサービス受注に向けた新規開拓営業を行っていただきます。新規案件を獲得し顧客を拡大していくことがミッションです。【職務内容】■外資系企業向けた新規開拓営業※飛び込み営業を主としているのは基本的に門前払いは少なく、商談に進めやすいサービスの為です。■クライアントのニーズ、現状のヒアリング ■見積書の作成業務■店舗運営部と案件の共有         ■試食会の運営  【残業時間】10h程度※基本的に社用車での営業で直行直帰も多いため、ご自身で裁量権をもって動いていただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    550万円~900万円
  • 仕事内容

    社内外から同社のFCオーナー志望者を探し、独立を支援して頂きます。出店後も店舗運営をフォローします。【具体的な業務内容/社外】■媒体・募集管理/求人媒体の管理、応募者対応■セミナー・説明会/FCについての説明会■提案・契約※FCのメリットと気をつけるポイント、オーナーになる店舗のデータを確りと説明■研修内容の構築・改善/候補者向けに店舗研修■アフターフォロー【具体的な業務内容/社内】■独立候補者の情報集め~面談【残業】■20H-30H/月程度

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    402万円~630万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    久留米市内を対象にスーパーバイザーとして下記の業務を行って頂きます【具体的には】■受託先の現場管理(学校7~8ヵ所、福祉施設7~8ヵ所)■新規開拓営業、入札に向けての資料作成、プレゼン等■アルバイト、パートさんのマネジメント(40~70代)※現場にてヘルプとして調理をして頂くことが年に数回発生する可能性があります【働き方】自由裁量となっており、直行直帰OK就業時間の定めはございますが、現場の状況を考慮し問題がなければ午後からの出社、数時間の休憩等柔軟な働き方ができます。基本的に残業はありません。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    300万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    福岡県久留米市東合川町5丁目2-21 2F

    会社特徴

    地産地消の推進と新鮮食材のご提案を企業の理念とし、         地域密着企業として皆様により良い「食」のご提案を致します。昭和48年に久留米の地で創業し、レストラン、社員食堂などの業務経験を経て、現在は学校・病院や福祉施設などの給食事業に主体的に取り組んでいます。<食事を食べる人・作る人を大切に、両面の幸福を追求します>■真心をこめて、未来を育む食事を弊社のお客様は小さいお子様からご高齢者様まで、年齢や健康状態など様々です。私たちは母親が家族を想う「こころ」を手本とし、長年の経験で培った「調理の技術」を加え、安心安全でおいしい食事のご提供を心掛けております。■はたらく人を大切に理想の給食は作る人の真心がこもって初めて成り立ちます。そのためには作る人が心地よく、長く働いて頂くことが重要だと考えています。スタッフのみなさんが働きやすい環境整備に取り組んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    地産地消の推進と新鮮食材のご提供を企業の理念とし、地域密着企業として皆様により良い「食」のご提案を致します。          ★残業5時間以下 ★自由裁量  ★スーバーバイザーとしてご活躍頂きます!

  • 仕事内容

    <スタートアップにあたり、一緒に事業拡大に向けて活躍していただける方を募集しております!/若手が多数活躍/年間休日120日>■業務内容:・当社のクライアントに、どんな方がほしくて、どんな方をマッチングさせたら良いかヒアリングし、提案をします。・人材紹介業の把握、及び進捗・関係部署への情報共有・個別契約など、各種契約の更新業務・キャリア採用面談…お客様に紹介する候補者の面談もお願いします。・その他各種折衝等上記業務を軸に、ゆくゆくは幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。■業務詳細:・企業側:企業理解、競合分析、職種理解、社風の理解などを徹底的に行います。・求職者側:カウンセリングを行い、スキル・志向性・価値観等をもとに、企業の紹介、面接アドバイス、意思決定サポート、入社後フォローまで行うとともに、企業に対して採用支援を行います。■同社ならではの強み:グループ会社でメイン事業としている小売・外食産業へのコンサルティング事業において、厚い信頼と強いコネクションを築き上げているお客様をメインにご提案を致します。採用支援を通じて、より強固な関係性の構築を目指します。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~600万円
  • 仕事内容

    <伊藤忠商事から独立した企業/若手が多数活躍している組織/年間休日120日>■業務内容:・当社のクライアントに、どんな方がほしくて、どんな方をマッチングさせたら良いかヒアリングし、提案をします。・人材紹介業の把握、及び進捗・関係部署への情報共有・個別契約など、各種契約の更新業務・キャリア採用面談…お客様に紹介する候補者の面談もお願いします。・その他各種折衝等上記業務を軸に、ゆくゆくは幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。■同社ならではの強み:同社のメイン事業としている小売・外食産業へのコンサルティング事業においての信頼性が高く、強いコネクションを築き上げてきています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~500万円

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