調剤薬局・ドラッグストア業界の営業職の求人・転職情報

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公開中の求人19件中 1～19件を表示

仕事内容	人事担当として新卒薬剤師、管理栄養士の採用業務を中心として人事業務の中から適性・経験により幅広くお任せします。【具体的には】 ■大学訪問　 ■セミナー開催 ■求人媒体の選定など採用業務全般　 ■内定者交流会運営　など。競合企業との競争から、薬剤師有資格者の内定者確保、その後のフォローが大変重要な業務となってきています。【配属部署名】総務・人事部
会社特徴	★あらゆる医療サービスのご提供を通じて「トータルヘルスサービス」を構築、　皆様の安心で健康な暮らしを守るサポーターとして、地域社会に貢献してまいります★ 地域のお客様、患者様から愛される会社を目指して、調剤薬局事業(アイランド薬局)、コンタクト販売事業等を展開。大手医薬品卸持株会社アルフレッサHD(株)の子会社で、5年連続業績決算賞与が付与されるなど経営も安定しています。【社風/環境】本社は、JR大塚駅徒歩2分の好立地、落ち着きがあり綺麗な職場です。目に優しい色を基調としたオフィスには長時間座っていても疲れにくい椅子を導入すなど、社員の働きやすさを重視した環境づくりを行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都豊島区南大塚2-45-8　ニッセイ大塚駅前ビル８階
担当者のコメント	創業以来「患者第一主義」を理念に掲げ、調剤薬局事業を展開。全国124拠点にて調剤薬局「アイランド薬局」を運営。医薬品卸【第2位】のアルフレッサホールディングスのグループ会社のため、経営基盤も非常に安定しています。

仕事内容	勤務医の開業支援、医療モールの企画開発等医療のコンサルティング営業、その他出店にかかわる業務をお任せします。【業務詳細】ドクターへの営業活動から開業に向けた関係各所（土地関係や、ディーラー）との調整業務をお任せ致します。社内外の沢山の方とコミュニケーションをとりながら開業に向けたサポートをして頂きます。 ※案件にもよりますが、出張が多く発生致します。 ★仕事とプライベートの両立★ 　同社では、日曜・祝日をお休みとしております。週5日の40時間労働で、育児時短勤務制度あり、育児や家庭の事情を考慮する体制です。　完全週休2日制の徹底・教育体制の充実等を図っております。具体的には新人教育制度、自己学習支援（3万円／年）、フォローアップ研修、定期研修、自主研修、学会参加・発表、中間管理職研修、海外研修などの教育体制も整えています。
会社特徴	【東証一部上場グループ／仕事とプライベートを充実させられる環境です！】 ■3年後定着率95％！！育児休暇復帰率100％！東日本を中心に62店舗運営！■ 　同社は、東証一部上場シップヘルスケアホールディングスのグループ会社として、東北を中心に北海道～関東・中部圏まで、調剤薬局や有料老人ホーム事業などを展開しています。 ■2007年に同社の前身である「株式会社仙台調剤」はシップヘルスケアホールディングス株式会社に参画し、2013年の商号変更を経てシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社が発足しました。近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上に努めています。【教育・研修制度】「社員教育は、企業の夢を実現させる最大の戦略」と考えています。「5年後、10年後に実感。個人が成長を続けるプログラム」を掲げ、人としても大きく成長していくことができるように。新入社員から中堅社員までキャリアごとに、決め細やかなプログラムを用意しています。
勤務地	企業情報ページへ宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1
担当者のコメント	【東証一部上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ会社という安定基盤ながら、地域に根差して長期的に働くことができます。】 ■長期的なキャリアを描けます！　◎完全週休二日制（日祝・他1日）／年間休日123日／福利厚生、教育・研修制度充実

仕事内容	■医療モール開発に関する業務全般をご担当頂きます。 ①不動産情報の取得および不動産条件交渉 ②医療機関他への営業開発 ③開業希望医師への営業および開業支援 ④モール開発のための各種情報の収集等 ※東京以外で勤務、転勤が可能な方が対象となります。【該当部概略】人員構成：１３名(男性１３名)※名古屋、大阪常駐者含む【募集背景】会社の成長に合わせたモール開発の拡大のため

仕事内容	アマノグループを統括するアマノ本部株式会社において、育成教育担当課長としてご活躍をして頂きます。【具体的には】・同社で活躍をしているビューティーアドバイザーに対しての研修、　教育担当してご活躍をして頂きます。・就業研修の企画、運営、実施・店舗ごとの研修(OJT)・質疑応答 ※同社ビューティーアドバイザーのお仕事とは…肌の構造や老化の仕組みといった科学的な知識と、各メーカーの商品特性に関する豊富な知識を活かし、お客様の相談にのります。メーカーに左右されずに最適な商品が提案できるというアマノならではの強みを活かし、お客様に合わせたアドバイスや商品の提案をおこないます。【メンバー】現在は1名で行っています。

仕事内容

アマノグループを統括するアマノ本部株式会社において、育成教育担当課長としてご活躍をして頂きます。
【具体的には】
・同社で活躍をしているビューティーアドバイザーに対しての研修、
　教育担当してご活躍をして頂きます。
・就業研修の企画、運営、実施・店舗ごとの研修(OJT)・質疑応答
※同社ビューティーアドバイザーのお仕事とは…肌の構造や老化の仕組みといった科学的な知識と、各メーカーの商品特性に関する豊富な知識を活かし、お客様の相談にのります。
メーカーに左右されずに最適な商品が提案できるというアマノならではの強みを活かし、お客様に合わせたアドバイスや商品の提案をおこないます。
【メンバー】現在は1名で行っています。

仕事内容	【具体的には】 ■調剤薬局の薬剤師、医療事務スタッフの採用 ■採用後のフォロー ※現在関東エリアで採用スタッフ１名（35歳男性）がいます。　こちらのスタッフと共に業務を行って頂きます。【募集背景】関東エリアでの店舗出店拡大に伴う　採用強化の為の増員 ★在宅医療分野は、今後ますますのニーズが増加していくと考えており、2019年にIPO実現を目標に掲げ、社員一同同じ目標に向け取り組んでいます。今後成長していく企業でスキルアップを実現していきたい方には絶好の環境だと考えています。
会社特徴	『在宅医療に特化した調剤薬局』外来調剤と在宅医療に特化した調剤薬局、きらり薬局は現在、福岡を中心に、千葉、神奈川、大阪にて店舗を展開しております。また、在宅で自立した生活を行うために必要なサービスとは何かをご家族と一緒に考え、ケアプランを作成する介護支援専門員(ケアマネージャー)在中の、居宅介護支援事業所ひゅうがも運営しております。【同社の特徴】「医療品の提供と服薬を通じて、薬局に関る人を元気にする(処方せんを元気にかえる)。」という企業理念のもと介護・福祉業界の支援に取り組んでいます。「日本一多くのありがとうを集める薬局を作る」とう思いで関東・九州を中心に薬局を展開しています。【魅力】『安心、安定の経営基盤』8年連続、前年対比平均120％以上の伸長率で成長中です。5年以内に株式上場も視野に入れており2020年には38億円を目標としています。『若手が活躍できる環境』平均年齢は35歳であり社長も39歳です。業界未経験者でも提案しやすく、チャレンジできる環境があります。【業展開】現在福岡を中心に全国21店舗を展開している「きらり薬局」。2015年8月より関東へ進出し事業拡大中。2017年は新規6店舗を出店済み。2018年も同レベル以上での出店予定。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市港北区日吉５丁目６－２０ニックアーバンハイム日吉 1F (きらり薬局横浜日吉店)
担当者のコメント	＜若手が活躍出来る/平均年齢35歳＞社員同士も仲が良く、コミュニケーションも豊富で和気藹々と働ける環境◎ ■社会課題に立ち向かうブランド薬局を展開■2019年のIPOに向けて、管理部門の強化を図るための増員募集

仕事内容	調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。【業務詳細】・商品陳列のレイアウト、ポップ作成・スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理、店舗人材の育成【その他】 ■店舗規模：20から30名（パート・バイト含む） ■勤務地：入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り ■残業時間：20時間から30時間程度【入社後の業務】まずは登録販売者として、接客・品出しなどからスタートし、店内業務を覚えていただきます。慣れてきたら、お客様からのお薬に関する相談にも対応していただきます。
会社特徴	【企業特徴】 ■ウエルシア薬局は、調剤併設型ドラッグストアの運営を行っており、グループの中核を担っている企業です。2016年9月にCFSコーポレーションを合併し、店舗数はウエルシア薬局単体で1,477店舗、グループ全体で1,554店舗と伸長しています。 ■2018年2月期に完結する中期経営計画では、店舗数1,625店舗、売上高6,750億円を掲げています。「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。【社風】 ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。【売上高推移】 1,919億9,100万円（2015年2月期）※決算月変更のため半期決算 5,284億0,200万円（2016年2月期） 6,231億6,300万円（2017年2月期)
勤務地	企業情報ページへ大阪府※全国の店舗兵庫県※全国の店舗
担当者のコメント	★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★ 【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【充実した福利厚生で長期就業可能】

仕事内容	調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。【業務詳細】・商品陳列のレイアウト、ポップ作成・スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理、店舗人材の育成【その他】 ■店舗規模：20から30名（パート・バイト含む） ■勤務地：入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り ■残業時間：20時間から30時間程度【入社後の業務】まずは登録販売者として、接客・品出しなどからスタートし、店内業務を覚えていただきます。慣れてきたら、お客様からのお薬に関する相談にも対応していただきます。
会社特徴	【企業特徴】 ■ウエルシア薬局は、調剤併設型ドラッグストアの運営を行っており、グループの中核を担っている企業です。2016年9月にCFSコーポレーションを合併し、店舗数はウエルシア薬局単体で1,477店舗、グループ全体で1,554店舗と伸長しています。 ■2018年2月期に完結する中期経営計画では、店舗数1,625店舗、売上高6,750億円を掲げています。「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。【社風】 ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。【売上高推移】 1,919億9,100万円（2015年2月期）※決算月変更のため半期決算 5,284億0,200万円（2016年2月期） 6,231億6,300万円（2017年2月期)
勤務地	企業情報ページへ愛知県※全国の店舗静岡県※全国の店舗
担当者のコメント	★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★ 【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【充実した福利厚生で長期就業可能】

仕事内容	調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。【業務詳細】・商品陳列のレイアウト、ポップ作成・スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理、店舗人材の育成【その他】 ■店舗規模：20から30名（パート・バイト含む） ■勤務地：入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り ■残業時間：20時間から30時間程度【入社後の業務】まずは登録販売者として、接客・品出しなどからスタートし、店内業務を覚えていただきます。慣れてきたら、お客様からのお薬に関する相談にも対応していただきます。
会社特徴	【企業特徴】 ■ウエルシア薬局は、調剤併設型ドラッグストアの運営を行っており、グループの中核を担っている企業です。2016年9月にCFSコーポレーションを合併し、店舗数はウエルシア薬局単体で1,477店舗、グループ全体で1,554店舗と伸長しています。 ■2018年2月期に完結する中期経営計画では、店舗数1,625店舗、売上高6,750億円を掲げています。「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。【社風】 ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。【売上高推移】 1,919億9,100万円（2015年2月期）※決算月変更のため半期決算 5,284億0,200万円（2016年2月期） 6,231億6,300万円（2017年2月期)
勤務地	企業情報ページへ東京都※全国の店舗神奈川県※全国の店舗
担当者のコメント	★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★ 【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【充実した福利厚生で長期就業可能】

仕事内容	調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。【業務詳細】・商品陳列のレイアウト、ポップ作成・スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理、店舗人材の育成【その他】 ■店舗規模：20から30名（パート・バイト含む） ■勤務地：入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り ■残業時間：20時間から30時間程度【入社後の業務】まずは登録販売者として、接客・品出しなどからスタートし、店内業務を覚えていただきます。慣れてきたら、お客様からのお薬に関する相談にも対応していただきます。
会社特徴	【企業特徴】 ■ウエルシア薬局は、調剤併設型ドラッグストアの運営を行っており、グループの中核を担っている企業です。2016年9月にCFSコーポレーションを合併し、店舗数はウエルシア薬局単体で1,477店舗、グループ全体で1,554店舗と伸長しています。 ■2018年2月期に完結する中期経営計画では、店舗数1,625店舗、売上高6,750億円を掲げています。「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。【社風】 ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。【売上高推移】 1,919億9,100万円（2015年2月期）※決算月変更のため半期決算 5,284億0,200万円（2016年2月期） 6,231億6,300万円（2017年2月期)
勤務地	企業情報ページへ千葉県※全国の店舗埼玉県※全国の店舗
担当者のコメント	★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★ 【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【充実した福利厚生で長期就業可能】

仕事内容	調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。【業務詳細】・商品陳列のレイアウト、ポップ作成・スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理、店舗人材の育成【その他】 ■店舗規模：20から30名（パート・バイト含む） ■店舗異動：エリア内で有り（不定期）原則：転居を伴う転勤無 ■残業時間：20時間から30時間程度【入社後の業務】まずは登録販売者として、接客・品出しなどからスタートし、店内業務を覚えていただきます。慣れてきたら、お客様からのお薬に関する相談にも対応していただきます。
会社特徴	【企業特徴】 ■ウエルシア薬局は、調剤併設型ドラッグストアの運営を行っており、グループの中核を担っている企業です。2016年9月にCFSコーポレーションを合併し、店舗数はウエルシア薬局単体で1,477店舗、グループ全体で1,554店舗と伸長しています。 ■2018年2月期に完結する中期経営計画では、店舗数1,625店舗、売上高6,750億円を掲げています。「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。【社風】 ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。【売上高推移】 1,919億9,100万円（2015年2月期）※決算月変更のため半期決算 5,284億0,200万円（2016年2月期） 6,231億6,300万円（2017年2月期)
勤務地	企業情報ページへ三重県自宅から通勤可能な店舗※マイカー通勤：可岐阜県自宅から通勤可能な店舗※マイカー通勤：可
担当者のコメント	★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★ 【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【転居を伴う転勤無】【充実した福利厚生で長期就業可能】

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仕事内容	調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。【業務詳細】・商品陳列のレイアウト、ポップ作成・スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理、店舗人材の育成【その他】 ■店舗規模：20から30名（パート・バイト含む） ■店舗異動：エリア内で有り（不定期）原則：転居を伴う転勤無 ■残業時間：20時間から30時間程度【入社後の業務】まずは登録販売者として、接客・品出しなどからスタートし、店内業務を覚えていただきます。慣れてきたら、お客様からのお薬に関する相談にも対応していただきます。
会社特徴	【企業特徴】 ■ウエルシア薬局は、調剤併設型ドラッグストアの運営を行っており、グループの中核を担っている企業です。2016年9月にCFSコーポレーションを合併し、店舗数はウエルシア薬局単体で1,477店舗、グループ全体で1,554店舗と伸長しています。 ■2018年2月期に完結する中期経営計画では、店舗数1,625店舗、売上高6,750億円を掲げています。「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。【社風】 ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。【売上高推移】 1,919億9,100万円（2015年2月期）※決算月変更のため半期決算 5,284億0,200万円（2016年2月期） 6,231億6,300万円（2017年2月期)
勤務地	企業情報ページへ愛知県自宅から通勤可能な店舗※マイカー通勤：可
担当者のコメント	★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★ 【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【転居を伴う転勤無】【充実した福利厚生で長期就業可能】

仕事内容	医療モール開発部／キャリアサポートグループにて同社DtoD（Doctor to Doctor）システムを活用したドクターの転職支援業務をお任せします。【具体的には】 ■ドクターとの面談・ヒアリング ■病院へのドクター採用ニーズヒアリング ■選考フロー過程におけるサポート ※入社時はドクターのスポット紹介を担当頂き、徐々に業務を習得頂きます。【DtoDとは】全国28の営業拠点のネットワークで優れた人材と医療機関との理想的な出会いを提供するDtoD。勤務医・開業医・病院の抱える課題を総合的に支援し、地域医療の活性化に貢献します。

仕事内容	医療機関や開業医に対する提案営業をお任せします。【具体的には下記リース営業となります】病室内のテレビや冷蔵庫、床頭台といったアメニティのレンタル導入提案及び医療機器や事務用機器等のリース導入・更新の提案営業（導入計画立案・交渉、審査、機材発注、リース後のアフターサービス等）を行います。また、病室のリフォームとリースを組み合わせたサービスもあり、建築施工関連や機械等幅広い知識が身につくのはもちろん、アメニティのレンタルでは「テレビの映りが良くなった」「便利になった」等、医療現場で働く方や患者の喜びの声を直接聞けることが、大きなやりがいです。 ※営業スタイル…既存顧客へのルート営業の他、新規顧客開拓も担当します（ルート営業7：新規開拓3）。出先で見かけた病院に飛び込み営業を行うこともありますが、介護用品等、需要の高い商材を多数扱っているため顧客の関心も高く、提案しやすいのが特長です。

仕事内容

医療機関や開業医に対する提案営業をお任せします。
【具体的には下記リース営業となります】
病室内のテレビや冷蔵庫、床頭台といったアメニティのレンタル導入提案及び医療機器や事務用機器等のリース導入・更新の提案営業（導入計画立案・交渉、審査、機材発注、リース後のアフターサービス等）を行います。
また、病室のリフォームとリースを組み合わせたサービスもあり、建築施工関連や機械等幅広い知識が身につくのはもちろん、アメニティのレンタルでは「テレビの映りが良くなった」「便利になった」等、医療現場で働く方や患者の喜びの声を直接聞けることが、大きなやりがいです。
※営業スタイル…既存顧客へのルート営業の他、新規顧客開拓も担当します（ルート営業7：新規開拓3）。出先で見かけた病院に飛び込み営業を行うこともありますが、介護用品等、需要の高い商材を多数扱っているため顧客の関心も高く、提案しやすいのが特長です。

仕事内容	医療機関や開業医に対する提案営業をお任せします。【具体的には下記リース営業となります】病室内のテレビや冷蔵庫、床頭台といったアメニティのレンタル導入提案及び医療機器や事務用機器等のリース導入・更新の提案営業（導入計画立案・交渉、審査、機材発注、リース後のアフターサービス等）を行います。また、病室のリフォームとリースを組み合わせたサービスもあり、建築施工関連や機械等幅広い知識が身につくのはもちろん、アメニティのレンタルでは「テレビの映りが良くなった」「便利になった」等、医療現場で働く方や患者の喜びの声を直接聞けることが、大きなやりがいです。 ※営業スタイル…既存顧客へのルート営業の他、新規顧客開拓も担当します（ルート営業7：新規開拓3）。出先で見かけた病院に飛び込み営業を行うこともありますが、介護用品等、需要の高い商材を多数扱っているため顧客の関心も高く、提案しやすいのが特長です。

仕事内容

仕事内容	■調剤薬局併設型ドラッグストア大手チェーンで総合職の採用をご担当頂きます。【具体的には】 ■採用計画の企画・立案 ■説明会の企画・実行 ■面接の実施 ※新卒採用をメインに担当。希望と適性により、中途採用も徐々に担当して頂きます。年間採用ボリュームは、新卒300名、中途200名程度。

仕事内容	■インストアメディア事業「ストアプロモーション事業」を拡大していくにあたり、クライアントや広告代理店、メディアレップへの営業を担当していただきます。【具体的には】 ■同社を含む調剤薬局をネットワーク化したデジタルサイネージ「ヘルスケアビジョン」、同社が編集・発行する健康情報系フリーペーパー「ヘルス・グラフィックマガジン」、薬局内サンプリングなどのインストアメディアの営業活動を行う。まだ事業化して日が浅いため、定型のものをセールスするだけでなく、新たな企画や媒体メニューの開発等も手掛ける。また、これまでの業務経験や今後のスキルアップの状況を踏まえ、担当業務を順次拡大していく。【主な業務】・クライアントや広告代理店、メディアレップへの営業活動（新規・既存問わず）・新たな企画やメニューの開発およびそのセールス・アライアンス・協業などの企画提案・営業活動に付随する資料作成（媒体資料・事例集・各企画書など）・今後の展開を見据えたうえでの事業計画立案・その他上記に付帯する業務【その他】 ■テレアポや飛び込み等ではなく、反響営業がメインです。 ■企画営業業務が5割、制作物のディレクションが3割、事務作業が2割のイメージ【魅力】 ■新規事業であるため、歯車の一つではなく、企画段階から携わることができます。 ■来期にオンラインメディアのローンチを計画していますので、ご希望と適性により、自社オンラインメディアの立ち上げ経験を積むことが可能です。 ■大手企業の安定的な経営基盤はありつつ、裁量権を大きく持ち新たな取り組みに常にチャレンジすることができます。

仕事内容

■インストアメディア事業「ストアプロモーション事業」を拡大していくにあたり、クライアントや広告代理店、メディアレップへの営業を担当していただきます。
【具体的には】
■同社を含む調剤薬局をネットワーク化したデジタルサイネージ「ヘルスケアビジョン」、同社が編集・発行する健康情報系フリーペーパー「ヘルス・グラフィックマガジン」、薬局内サンプリングなどのインストアメディアの営業活動を行う。
まだ事業化して日が浅いため、定型のものをセールスするだけでなく、新たな企画や媒体メニューの開発等も手掛ける。また、これまでの業務経験や今後のスキルアップの状況を踏まえ、担当業務を順次拡大していく。
【主な業務】
・クライアントや広告代理店、メディアレップへの営業活動（新規・既存問わず）
・新たな企画やメニューの開発およびそのセールス
・アライアンス・協業などの企画提案
・営業活動に付随する資料作成（媒体資料・事例集・各企画書など）
・今後の展開を見据えたうえでの事業計画立案
・その他上記に付帯する業務
【その他】
■テレアポや飛び込み等ではなく、反響営業がメインです。
■企画営業業務が5割、制作物のディレクションが3割、事務作業が2割のイメージ
【魅力】
■新規事業であるため、歯車の一つではなく、企画段階から携わることができます。
■来期にオンラインメディアのローンチを計画していますので、ご希望と適性により、自社オンラインメディアの立ち上げ経験を積むことが可能です。
■大手企業の安定的な経営基盤はありつつ、裁量権を大きく持ち新たな取り組みに常にチャレンジすることができます。

仕事内容	新たな調剤薬局をオープンするための営業活動、および店舗開発業務全般をお任せします。【具体的には・・・】 ■新店舗出店に最適なロケーションの調査 ■オーナーに対する土地の譲渡、不動産の賃貸・買取交渉 ■周辺医療機関への営業活動 ■契約後の開店準備 ■オープン直前の広告・プロモーション活動 →新店舗の立上げに、ゼロからトータルに関われます。

仕事内容	新たな調剤薬局をオープンするための営業活動、および店舗開発業務全般をお任せします。【具体的には・・・】 ■新店舗出店に最適なロケーションの調査 ■オーナーに対する土地の譲渡、不動産の賃貸・買取交渉 ■周辺医療機関への営業活動 ■契約後の開店準備 ■オープン直前の広告・プロモーション活動 →新店舗の立上げに、ゼロからトータルに関われます。 ★営業としてのノルマは無いですが、1件の新店舗の立ち上げに1年前後かけてゼロからトータルに関わることが出来る、非常にやりがいと達成感の大きいポジションです。また、医師からの信頼が厚いため、医師の集客についてはアドバンテージをもって進めることが可能です。

仕事内容	同社グループの社員に対して損害保険に加入いただくための営業をお任せいたします。【具体的には・・・】 ◆保険の提案 ◆各種手続き：保険の加入手続きのほか、給付金の請求手続き、各種保全手続きなども行ないます。 ★取り扱うのは、TVCMなどでもおなじみの「三井住友海上」の保険商品。認知度も高く、幅広い年齢層の方々がご加入いただけるなど、オススメしやすい条件が整っています。

調剤薬局・ドラッグストア業界の営業職の求人・転職情報

調剤薬局・ドラッグストアの営業の求人一覧

職種

アポロメディカルホールディングス株式会社
人事（新卒採用担当）東証一部上場グループ企業/残業少/急募

シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社
【宮城】クリニック開業コンサルタント ◎東証一部上場グループ

社名非公開(調剤薬局)
営業開発職 (店舗開発)【東京】※全国転勤可能な方

社名非公開(流通・小売・サービス)
ビューティーアドバイザー(美容部員)育成担当

HyugaPharmacy株式会社
【横浜】採用業務　※創業以来毎年120％以上の伸長率

ウエルシア薬局株式会社
ドラッグストアの登録販売者業務【全国職/大阪府・兵庫県】

ウエルシア薬局株式会社
ドラッグストアの登録販売者業務【愛知県・静岡県/全国職】

ウエルシア薬局株式会社
ドラッグストアの登録販売者業務【全国職/東京都・神奈川県】

ウエルシア薬局株式会社
ドラッグストアの登録販売者業務【全国職/千葉県・埼玉県】

ウエルシア薬局株式会社
ドラッグストアの登録販売者業務【三重県・岐阜県/エリア職】

1ステップの簡単手順で登録可能！

ウエルシア薬局株式会社
ドラッグストアの登録販売者業務【愛知県/エリア職/店長候補】

社名非公開(調剤薬局)
営業（人材紹介）

社名非公開(調剤薬局)
医療機関向け提案営業【札幌】

社名非公開(調剤薬局)
医療機関向け提案営業【松本】

社名非公開(流通・小売・サービス)
採用担当【東京】

社名非公開(調剤薬局)
企画営業【インストアメディア事業】【一般～係長職】

社名非公開(調剤薬局)
調剤薬局の店舗開発営業【東京】　※経験者歓迎

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調剤薬局の店舗開発営業【東京】　【未経験者歓迎】

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