調剤薬局・ドラッグストア業界の営業職の求人・転職情報

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公開中の求人20件中 1～20件を表示

• シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社
  【宮城】クリニック開業コンサルタント ◎東証一部上場グループ

  

  400万円～600万円※経験に応ず

  

  宮城県

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 退職金制度有

  仕事内容	勤務医の開業支援、医療モールの企画開発等医療のコンサルティング営業、その他出店にかかわる業務をお任せします。 【業務詳細】 ドクターへの営業活動から開業に向けた関係各所（土地関係や、ディーラー）との調整業務をお任せ致します。 社内外の沢山の方とコミュニケーションをとりながら開業に向けたサポートをして頂きます。 ※案件にもよりますが、出張が多く発生致します。 ★仕事とプライベートの両立★ 　同社では、日曜・祝日をお休みとしております。 週5日の40時間労働で、育児時短勤務制度あり、育児や家庭の事情を考慮する体制です。 　完全週休2日制の徹底・教育体制の充実等を図っております。具体的には新人教育制度、自己学習支援（3万円／年）、フォローアップ研修、定期研修、自主研修、学会参加・発表、中間管理職研修、海外研修などの教育体制も整えています。
  会社特徴	【東証一部上場グループ／仕事とプライベートを充実させられる環境です！】 ■3年後定着率95％！！育児休暇復帰率100％！東日本を中心に62店舗運営！■ 　同社は、東証一部上場シップヘルスケアホールディングスのグループ会社として、東北を中心に北海道～関東・中部圏まで、調剤薬局や有料老人ホーム事業などを展開しています。 ■2007年に同社の前身である「株式会社仙台調剤」はシップヘルスケアホールディングス株式会社に参画し、2013年の商号変更を経てシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社が発足しました。近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上に努めています。 【教育・研修制度】 「社員教育は、企業の夢を実現させる最大の戦略」と考えています。 「5年後、10年後に実感。個人が成長を続けるプログラム」を掲げ、人としても大きく成長していくことができるように。新入社員から中堅社員までキャリアごとに、決め細やかなプログラムを用意しています。
  勤務地	企業情報ページへ 宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1
  担当者のコメント	【東証一部上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ会社という安定基盤ながら、地域に根差して長期的に働くことができます。】 ■長期的なキャリアを描けます！　◎完全週休二日制（日祝・他1日）／年間休日123日／福利厚生、教育・研修制度充実

• 社名非公開(調剤薬局)
  営業開発職 (店舗開発)

  

  450万円～700万円※経験に応ず

  

  東京都

  • 未経験可

  仕事内容	■医療モール開発に関する業務全般をご担当頂きます。 ①不動産情報の取得および不動産条件等交渉 ②医療機関他への営業開発 ③開業希望医師への営業および開業支援 ④モール開発のための各種情報の収集等 【該当部概略】 人員構成：１５名(男性) ※名古屋、大阪常駐者含む ◎同社の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。 ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。 店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方等幅広い方のご応募をお待ちしております。 ※未経験の方でもしっかり指導いたします。

• 社名非公開(調剤薬局)
  医療モール開発部／営業

  

  400万円～600万円

  

  東京都

  仕事内容	同社／医療モール開発部にて大学病院や大病院を中心とした医療機関に対する提案営業を担当頂きます。 【具体的には】 ■外来機能の病院外への展開提案 ■クリニックの開設提案 ■臨床研修指定病院の意思招聘担当者に向けたセミナーの準備および開催 医療モール開発部：28名体制 募集背景：医療モール事業拡大に伴う増員

• 社名非公開(流通・小売・サービス)
  ビューティーアドバイザー(美容部員)育成担当

  

  600万円～700万円※経験に応ず

  

  愛知県

  • 未経験可

  仕事内容	アマノグループを統括するアマノ本部株式会社において、育成教育担当課長としてご活躍をして頂きます。 【具体的には】 ・同社で活躍をしているビューティーアドバイザーに対しての研修、 　教育担当してご活躍をして頂きます。 ・就業研修の企画、運営、実施・店舗ごとの研修(OJT)・質疑応答 ※同社ビューティーアドバイザーのお仕事とは…肌の構造や老化の仕組みといった科学的な知識と、各メーカーの商品特性に関する豊富な知識を活かし、お客様の相談にのります。 メーカーに左右されずに最適な商品が提案できるというアマノならではの強みを活かし、お客様に合わせたアドバイスや商品の提案をおこないます。 【メンバー】現在は1名で行っています。

• ウエルシア薬局株式会社
  ドラッグストアの登録販売者業務【愛知県/エリア職/店長候補】

  

  310万円～420万円※経験に応ず

  

  愛知県

  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 女性が活躍
  • 第二新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 転勤なし

  仕事内容	調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。エリア限定職は、地域に密着した働き方ができ、10店舗前後をまとめるエリア店長を目指せます。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務 ■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売 ■品出し、商品管理など、その他の店内業務全般 ■スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理 慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。 正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが在籍しており、 1日あたりは、10名前後のチームで運営します。 【店長へ昇格した後】 ■売上げ管理、売り場のレイアウト管理 ■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加（月1回） など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。 店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、 お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。 【キャリアアップ】 ■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長 明確なキャリアアップを実現することが可能です ★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます 【残業時間】 ■20時間から30時間程度 【勤務地について】 ■店舗異動：エリア内で有り（不定期）原則：転居を伴う転勤無
  会社特徴	【企業特徴】 ■ウエルシア薬局は、全国にドラッグストア「ウエルシア」「HAC」を展開するウエルシアホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。東北・関東・北陸・関西・東海の広域をカバーし、現在、店舗数は1,559店舗（2018年2月現在）。2017年にはドラッグストア業界売上げNo.1まで成長しました。 ■「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。 ■売上も右肩上がりで成長中！ 【社風】 ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。
  勤務地	企業情報ページへ 愛知県自宅から通勤可能な店舗※マイカー通勤：可
  担当者のコメント	★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★ 【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【転居を伴う転勤無】【充実した福利厚生で長期就業可能】

• ウエルシア薬局株式会社
  ドラッグストアの登録販売者業務【三重県・岐阜県/エリア職】

  

  310万円～420万円※経験に応ず

  

  三重県

  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 女性が活躍
  • 第二新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 転勤なし

  仕事内容	調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。エリア限定職は、地域に密着した働き方ができ、10店舗前後をまとめるエリア店長を目指せます。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務 ■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売 ■品出し、商品管理など、その他の店内業務全般 ■スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理 慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。 正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが在籍しており、 1日あたりは、10名前後のチームで運営します。 【店長へ昇格した後】 ■売上げ管理、売り場のレイアウト管理 ■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加（月1回） など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。 店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、 お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。 【キャリアアップ】 ■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長 明確なキャリアアップを実現することが可能です ★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます 【残業時間】 ■20時間から30時間程度 【勤務地について】 ■店舗異動：エリア内で有り（不定期）原則：転居を伴う転勤無
  会社特徴	【企業特徴】 ■ウエルシア薬局は、全国にドラッグストア「ウエルシア」「HAC」を展開するウエルシアホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。東北・関東・北陸・関西・東海の広域をカバーし、現在、店舗数は1,559店舗（2018年2月現在）。2017年にはドラッグストア業界売上げNo.1まで成長しました。 ■「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。 ■売上も右肩上がりで成長中！ 【社風】 ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。
  勤務地	企業情報ページへ 三重県自宅から通勤可能な店舗※マイカー通勤：可 岐阜県自宅から通勤可能な店舗※マイカー通勤：可
  担当者のコメント	★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★ 【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【転居を伴う転勤無】【充実した福利厚生で長期就業可能】

• ウエルシア薬局株式会社
  店長候補（全国職）【愛知県・静岡県】

  

  350万円～450万円※経験に応ず

  

  愛知県

  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 女性が活躍
  • 第二新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問

  仕事内容	調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。全国職は、将来的な幹部候補として、営業部長や本部長など、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、本社営業推進部や商品部、などの本部職へのキャリアパスもございます。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理 ■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売 ■スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理 慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。 正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが在籍しており、 1日あたりは、10名前後のチームで運営します 【店長へ昇格した後】 ■売上げ管理、売り場のレイアウト管理 ■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加（月1回） など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。 店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、 お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。 【キャリアアップ】 ■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長 明確なキャリアアップを実現することが可能です ★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます 【残業時間】 ■20時間から30時間程度 【勤務地について】 ■入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り
  会社特徴	【企業特徴】 ■ウエルシア薬局は、全国にドラッグストア「ウエルシア」「HAC」を展開するウエルシアホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。東北・関東・北陸・関西・東海の広域をカバーし、現在、店舗数は1,559店舗（2018年2月現在）。2017年にはドラッグストア業界売上げNo.1まで成長しました。 ■「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。 ■売上も右肩上がりで成長中！ 【社風】 ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。
  勤務地	企業情報ページへ 愛知県※全国の店舗 静岡県※全国の店舗
  担当者のコメント	★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★ 【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【充実した福利厚生で長期就業可能】

• ウエルシア薬局株式会社
  店長候補（全国職）【東京都・神奈川県】

  

  350万円～450万円※経験に応ず

  

  東京都

  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 女性が活躍
  • 第二新卒可
  • 未経験可
  • 退職金制度有

  仕事内容	調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。全国職は、将来的な幹部候補として、営業部長や本部長など、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、本社営業推進部や商品部、などの本部職へのキャリアパスもございます。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理 ■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売 ■スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理 慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。 正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが在籍しており、 1日あたりは、10名前後のチームで運営します 【店長へ昇格した後】 ■売上げ管理、売り場のレイアウト管理 ■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加（月1回） など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。 店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、 お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。 【キャリアアップ】 ■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長 明確なキャリアアップを実現することが可能です ★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます 【残業時間】 ■20時間から30時間程度 【勤務地について】 ■入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り
  会社特徴	【企業特徴】 ■ウエルシア薬局は、全国にドラッグストア「ウエルシア」「HAC」を展開するウエルシアホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。東北・関東・北陸・関西・東海の広域をカバーし、現在、店舗数は1,559店舗（2018年2月現在）。2017年にはドラッグストア業界売上げNo.1まで成長しました。 ■「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。 ■売上も右肩上がりで成長中！ 【社風】 ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。
  勤務地	企業情報ページへ 東京都※全国の店舗 神奈川県※全国の店舗
  担当者のコメント	★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★ 【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【充実した福利厚生で長期就業可能】

• ウエルシア薬局株式会社
  店長候補（全国職）【千葉県・埼玉県】

  

  350万円～450万円※経験に応ず

  

  千葉県

  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 女性が活躍
  • 第二新卒可
  • 未経験可

  仕事内容	調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。全国職は、将来的な幹部候補として、営業部長や本部長など、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、本社営業推進部や商品部、などの本部職へのキャリアパスもございます。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理 ■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売 ■スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理 慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。 正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが在籍しており、 1日あたりは、10名前後のチームで運営します。 【店長へ昇格した後】 ■売上げ管理、売り場のレイアウト管理 ■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加（月1回） など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。 店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、 お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。 【キャリアアップ】 ■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長 明確なキャリアアップを実現することが可能です ★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます 【残業時間】 ■20時間から30時間程度 【勤務地について】 ■入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り
  会社特徴	【企業特徴】 ■ウエルシア薬局は、全国にドラッグストア「ウエルシア」「HAC」を展開するウエルシアホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。東北・関東・北陸・関西・東海の広域をカバーし、現在、店舗数は1,559店舗（2018年2月現在）。2017年にはドラッグストア業界売上げNo.1まで成長しました。 ■「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。 ■売上も右肩上がりで成長中！ 【社風】 ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。
  勤務地	企業情報ページへ 千葉県※全国の店舗 埼玉県※全国の店舗
  担当者のコメント	★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★ 【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【充実した福利厚生で長期就業可能】

• ウエルシア薬局株式会社
  店長候補（全国職）【大阪府・兵庫県】

  

  350万円～450万円※経験に応ず

  

  大阪府

  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 女性が活躍
  • 第二新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問

  仕事内容	調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。全国職は、将来的な幹部候補として、営業部長や本部長など、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、本社営業推進部や商品部、などの本部職へのキャリアパスもございます。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理 ■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売 ■スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理 慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。 正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが在籍しており、 1日あたりは、10名前後のチームで運営します 【店長へ昇格した後】 ■売上げ管理、売り場のレイアウト管理 ■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加（月1回） など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。 店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、 お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。 【キャリアアップ】 ■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長 明確なキャリアアップを実現することが可能です ★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます 【残業時間】 ■20時間から30時間程度 【勤務地について】 ■入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り
  会社特徴	【企業特徴】 ■ウエルシア薬局は、全国にドラッグストア「ウエルシア」「HAC」を展開するウエルシアホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。東北・関東・北陸・関西・東海の広域をカバーし、現在、店舗数は1,559店舗（2018年2月現在）。2017年にはドラッグストア業界売上げNo.1まで成長しました。 ■「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。 ■売上も右肩上がりで成長中！ 【社風】 ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。
  勤務地	企業情報ページへ 大阪府※全国の店舗 兵庫県※全国の店舗
  担当者のコメント	★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★ 【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【充実した福利厚生で長期就業可能】

• 1ステップの簡単手順で登録可能！

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• 社名非公開(調剤薬局)
  採用【人材開発部】【仙台】

  

  280万円～485万円※経験に応ず

  

  宮城県

  • 未経験可

  仕事内容	■大手薬局チェーンにて、採用業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■薬剤師、医療事務などの新卒、中途採用業務全般 (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等) ■人材採用に関わる諸業務（大学・紹介会社訪問等） ■支店に関する諸業務(社員面談、フォロー等) ※宿泊を伴う出張がございます。 ＜転勤・異動の可能性＞ 本社(東京)を含め、住居移動を伴う転勤やジョブローテ、他部門への異動の可能性があります。転居の場合は、会社規定により社宅となります。

• 社名非公開(調剤薬局)
  営業開発職 (店舗開発)【未経験枠】

  

  320万円～370万円※経験に応ず

  

  東京都

  • 未経験可

  仕事内容	■医療モール開発に関する業務全般をご担当頂きます。 ①不動産情報の取得および不動産条件等交渉 ②医療機関他への営業開発 ③開業希望医師への営業および開業支援 ④モール開発のための各種情報の収集等 ※新規店舗やモール開発、医療業界での就業に興味のある方歓迎です。 【該当部概略】 人員構成：１５名(男性) ※名古屋、大阪常駐者含む ◎同社の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。 ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。 店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方等幅広い方のご応募をお待ちしております。 ※未経験の方でもしっかり指導いたします。

• 社名非公開(調剤薬局)
  採用【人材開発部】【東京】

  

  300万円～485万円※経験に応ず

  

  東京都

  • 女性が活躍
  • 未経験可

  仕事内容	■薬剤師、医療事務などの新卒、中途採用業務全般 ■人材採用に関わる諸業務全般 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 ＜転勤・異動の可能性＞ 将来、仙台・水戸・甲府・名古屋・大阪等への住居移動を伴う転勤やジョブローテ、他部門への異動の可能性があります。 転居の場合は、会社規定により社宅となります。 ◎同社の将来を担う薬剤師や医療事務の方々の採用活動を行っていただきます。 新卒採用業務(会社説明、大学訪問、資料作成、データ加工等)だけでなく、中途採用や場合によっては薬剤師以外の職種採用にも積極的に関わっていただく予定です。 採用にあたっては、いろいろなアイディアを出していただいたり、大学訪問や紹介会社との折衝など多岐にわたり業務を経験していただきます。

• 社名非公開(流通・小売・サービス)
  採用スタッフ（幹部候補）※東証一部上場グループ※

  

  350万円～450万円※経験に応ず

  

  東京都

  仕事内容	■調剤薬局併設型ドラッグストア大手チェーンで総合職の採用をご担当頂きます。 【具体的には】 ■新卒・中途社員の採用業務全般 ■選考フロー策定 ■インターンシップ企画～開催 ■学校訪問～会社説明会の実施 ■応募者との面談～入社までの採用業務全般 ※新卒採用をメインに担当。希望と適性により、中途採用も徐々に担当して頂きます。年間採用ボリュームは、新卒300名、中途200名程度。 【総合採用部】 東日本エリア８人 西日本エリア４人

• 社名非公開(調剤薬局)
  営業【千葉県】

  

  年収非公開

  

  千葉県

  • 管理職・マネージャー
  • 女性が活躍

  仕事内容	◎居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等と連携し、ご利用者様に最適な車椅子や介護ベッド等多種多様な福祉用具の選定、販売・レンタル、またバリアフリー等の住宅改修サービスの提案をお願い致します。 【想定される役職】　 ◆主任 ◆一般職 【魅力】 ■1980年創業以来黒字経営の企業です。 ■地元（千葉県）で働きたい、医療・介護一貫して対応できる環境で働きたいという方におすすめです。

• 社名非公開(調剤薬局)
  医療機関向け提案営業【盛岡】

  

  350万円～500万円

  

  岩手県

  仕事内容	医療機関や開業医に対する提案営業をお任せします。 【具体的には下記リース営業となります】 病室内のテレビや冷蔵庫、床頭台といったアメニティのレンタル導入提案及び医療機器や事務用機器等のリース導入・更新の提案営業（導入計画立案・交渉、審査、機材発注、リース後のアフターサービス等）を行います。 また、病室のリフォームとリースを組み合わせたサービスもあり、建築施工関連や機械等幅広い知識が身につくのはもちろん、アメニティのレンタルでは「テレビの映りが良くなった」「便利になった」等、医療現場で働く方や患者の喜びの声を直接聞けることが、大きなやりがいです。 ※営業スタイル…既存顧客へのルート営業の他、新規顧客開拓も担当します（ルート営業7：新規開拓3）。出先で見かけた病院に飛び込み営業を行うこともありますが、介護用品等、需要の高い商材を多数扱っているため顧客の関心も高く、提案しやすいのが特長です。

• 社名非公開(調剤薬局)
  医療機関向け提案営業【札幌】

  

  350万円～500万円

  

  北海道

  仕事内容	医療機関や開業医に対する提案営業をお任せします。 【具体的には下記リース営業となります】 病室内のテレビや冷蔵庫、床頭台といったアメニティのレンタル導入提案及び医療機器や事務用機器等のリース導入・更新の提案営業（導入計画立案・交渉、審査、機材発注、リース後のアフターサービス等）を行います。 また、病室のリフォームとリースを組み合わせたサービスもあり、建築施工関連や機械等幅広い知識が身につくのはもちろん、アメニティのレンタルでは「テレビの映りが良くなった」「便利になった」等、医療現場で働く方や患者の喜びの声を直接聞けることが、大きなやりがいです。 ※営業スタイル…既存顧客へのルート営業の他、新規顧客開拓も担当します（ルート営業7：新規開拓3）。出先で見かけた病院に飛び込み営業を行うこともありますが、介護用品等、需要の高い商材を多数扱っているため顧客の関心も高く、提案しやすいのが特長です。

• 社名非公開(調剤薬局)
  医療機関向け提案営業【松本】

  

  350万円～500万円

  

  長崎県

  仕事内容	医療機関や開業医に対する提案営業をお任せします。 【具体的には下記リース営業となります】 病室内のテレビや冷蔵庫、床頭台といったアメニティのレンタル導入提案及び医療機器や事務用機器等のリース導入・更新の提案営業（導入計画立案・交渉、審査、機材発注、リース後のアフターサービス等）を行います。 また、病室のリフォームとリースを組み合わせたサービスもあり、建築施工関連や機械等幅広い知識が身につくのはもちろん、アメニティのレンタルでは「テレビの映りが良くなった」「便利になった」等、医療現場で働く方や患者の喜びの声を直接聞けることが、大きなやりがいです。 ※営業スタイル…既存顧客へのルート営業の他、新規顧客開拓も担当します（ルート営業7：新規開拓3）。出先で見かけた病院に飛び込み営業を行うこともありますが、介護用品等、需要の高い商材を多数扱っているため顧客の関心も高く、提案しやすいのが特長です。

• 社名非公開(調剤薬局)
  ドクターの転職支援業務

  

  300万円～450万円

  

  東京都

  仕事内容	医療モール開発部／キャリアサポートグループにて同社システムを活用したドクターの転職支援業務をお任せします。 【具体的には】 ■ドクターとの面談・ヒアリング ■病院へのドクター採用ニーズヒアリング ■選考フロー過程におけるサポート ※入社時はドクターのスポット紹介を担当頂き、徐々に業務を習得頂きます。

• 社名非公開(調剤薬局)
  採用【人材開発部】【名古屋】

  

  280万円～485万円※経験に応ず

  

  愛知県

  • 女性が活躍
  • 未経験可

  仕事内容	■薬剤師、医療事務などの新卒、中途採用業務全般 ■人材採用に関わる諸業務全般 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 ＜転勤・異動の可能性＞ 将来、仙台・水戸・甲府・名古屋・大阪等への住居移動を伴う転勤やジョブローテ、他部門への異動の可能性があります。 転居の場合は、会社規定により社宅となります。 ◎同社の将来を担う薬剤師や医療事務の方々の採用活動を行っていただきます。 新卒採用業務(会社説明、大学訪問、資料作成、データ加工等)だけでなく、中途採用や場合によっては薬剤師以外の職種採用にも積極的に関わっていただく予定です。 採用にあたっては、いろいろなアイディアを出していただいたり、大学訪問や紹介会社との折衝など多岐にわたり業務を経験していただきます。

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