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更新日:2026.09.29
"ソニーフィナンシャルグループ株式会社"

ファンドレイズ営業/事業開発担当/投資子会社出向

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 1000万円〜1600万円
  • 東京都千代田区
  • 法人営業 > 経営企画・事業企画
  • -

◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

Job No.83133325

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◎ファンドレイズを通じてVC事業を拡大する事業開発ポジションです。

(1)ファンドレイズ活動
・機関投資家、事業会社、金融機関等への出資提案活動
・新規LP候補の発掘およびリレーション構築
・既存LPとの定期的なコミュニケーションおよびレポーティング支援
・ファンド説明資料、提案資料、ピッチ資料の作成
・ファンド募集戦略の立案・実行
・LP候補との面談、交渉、デューデリジェンス対応
(2)新規事業開発
・LP候補企業との新たな協業機会の探索
・新ファンドの企画立案および事業スキーム構築
・投資テーマ開発および市場調査
・業界・市場トレンドの分析と事業機会の発掘
(3)アライアンスパートナー開拓
・大手企業、金融機関、自治体等との戦略的提携推進
・オープンイノベーション施策の企画・推進
・投資先とLP候補企業との事業連携支援
・パートナー企業と+G11の共同プロジェクト推進

【配属組織】
□ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社 ファンド企画管理部
□本籍はソニーフィナンシャル㈱となり、出向という形で在籍していただきます。
□「スタートアップのスピード感と大企業の安定基盤」の両方を経験できます。
□想定の組織構成:4名人(会社全体:20名)


【魅力】
□当ポジションは、外部LP投資家開拓を通じてソニーフィナンシャルベンチャーズの成長を牽引する重要な役割です。単なる法人営業活動に留まらず、新ファンドの企画、投資テーマ創出、事業会社とのアライアンス構築など、金融・VC・事業開発の領域を横断して活躍いただきます。経営陣と近い距離で意思決定に関与しながら、日本のイノベーション創出に貢献できる希少なポジションです。
□ソニーフィナンシャルベンチャーズの成長を牽引する中核ポジション/ファンド規模や投資戦略を左右する重要な役割として、ソニーフィナンシャルベンチャーズ将来を創ることができます。
□スタートアップ×外部LP投資家×事業開発を横断/ファンドレイズだけでなく、新規事業開発やアライアンス構築にも携われる希少なポジションです。
□経営層との近い距離/経営陣や投資責任者と連携しながら、新ファンドや投資戦略の立案にも関与できます。
□国内外のトッププレイヤーとのネットワーク形成/大手企業、金融機関、投資家、スタートアップ経営者との豊富な接点を持つことができます。

【人事メッセージ】
□ソニーフィナンシャルベンチャーズの役職員は20名程度で少数精鋭で、ソニーフィナンシャルグループ・銀行・生保・損保・ソニーグループとの協働の機会も多く、投資領域も金融に限らず、AIや量子コンピューティング、Fusion Energyまで多岐に渡ります。
□金融法人営業の枠にに留まらない、外部LP投資家との新規事業開発、投資先スタートアップのValue Up、Exit支援などに一貫して関与することが出来るポジションです。
□またキャリアは、特定の業務領域に限定されるものではなく、当ポジションで実績を積んだ後、ご自身のキャリア希望に応じて、当社の事業戦略立案やマネジメントポジション等もご経験いただけます。是非ご応募お待ちしております。

【募集背景・その他】
□ソニーフィナンシャルベンチャーズは、ソニーフィナンシャルグループの成長戦略推進並びにスタートアップ投資を中心に投資事業として拡大するべンチャーキャピタルです。投資領域は金融に限らず、AIや量子コンピューティング、バイオ、Fusion Energyまで多岐に渡ります。
□グローバル・ブレインとのジョイントベンチャー設立など、投資活動は新たなフェーズに入りました。投資活動のさらなる拡大に向け、機関投資家・事業会社・金融機関等の外部LP(Limited Partner)投資家開拓、リレーション構築及び投資先スタートアップとの協働による新規事業開発を担う人材を募集します。
□単なる資金調達営業ではなく、新たな投資テーマの創出や事業会社とのアライアンス構築を通じて、投資先企業・LP・当社が共に価値創造できるエコシステムの構築を推進していただきます。

会社特徴

◆◇◆◇◆-----------------------------------------------------------◆◇◆◇◆
     ソニーグループの金融部門を統括する金融持株会社
~ グループシナジーの推進 新規事業分野への進出を通じて業界内でのプレゼンスを高める~
◆◇◆◇◆-----------------------------------------------------------◆◇◆◇◆

◇ソニー生命、ソニー損保およびソニー銀行は、いずれも既存の業界他社と異なるビジネスモデルを実現することで差異化を図り、合理的かつ利便性の高い商品、サービスを個人の顧客に提供してきました。今後も各社の優位性を強化することで成長を続け、それぞれの業界におけるプレゼンスを高めていきます。

◇金融の持つ多様な機能(貯める、増やす、借りる、守る)を活かして、個人の顧客に対する各社の商品販売に向けた連携を拡充できると認識しています。これまでも、ソニー生命のライフプランナーが、ソニー損保の自動車保険やソニー銀行の住宅ローンを販売するなどのグループ内の連携を図っていますが、今後も各事業間の連携を強化かつ拡大させることで、顧客開拓や業務運営の効率化を進めていきます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・法人向けソリューション営業経験(5年以上)
・事業開発、アライアンス推進経験
・金融機関における法人営業経験
・VC、CVC、PEファンド、投資銀行等での業務経験
・コンサルティングファームにおける事業開発・顧客開拓経験
■経営層への提案営業経験/新規顧客開拓の実績/論理的な資料作成能力/高いコミュニケーション能力とプロジェクト推進能力

役職

-

予定年収

1000万円〜1600万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
退職一時金、401k

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇 ほか

選考フロー

面接回数2回
適性試験
応募→書類選考→1次面接→適性検査→2次面接(場合によっては3次面接も実施)→内定→処遇提示→内定承諾→入社

会社概要

事業内容

■生命保険会社・損害保険会社・銀行・その他の保険業法および銀行法の規定により子会社とした会社の経営管理、およびそれに附帯する業務


【主要子会社】
・ソニー生命保険株式会社
・ソニー損害保険株式会社
・ソニー銀行株式会社
・ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社
・ソニー・ライフケア株式会社

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 8F

企業URL

https://www.sonyfg.co.jp/

設立

2004年04月

資本金

20029百万円

従業員数

単体:192人 連結:14250人

売上高

19224百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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