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仕事内容	同社はSmartphone APP事業、IoT事業ともに圧倒的なスピードで毎年成長を続けています。そして、事業成長を人材戦略から支える上で重要な役割を担っているのが当社HR Unitです。特に事業計画達成に直結する採用活動には注力しています。今回は、採用業務をメインとしながら組織作りまでを一気通貫で担っていただける方を求めています。【具体的には】 ■中途採用・採用計画の実施・チャネル選定・エージェントとの関わり・面接・採用に関わる社内打ち合わせ・イベント（勉強会、採用・広報イベント）実施 ※採用計画ならびに採用戦略の策定まで携わっていただきたいと思っています。 ■新卒採用・新卒採用チーム立ち上げ・チャネル選定・面接・イベント（勉強会、採用・広報イベント）実施 ■組織作り・人事制度設計/運用・風土醸成【事業内容について】 ■Smartphone APP Division スマートフォンの持つ可能性にチャレンジしていくand factoryにおいて、ユーザーとサービスを繋ぐ様々なアプリを開発しています。これまでに50タイトル以上の自社アプリを開発・運用した実績を活かし、ツール系アプリやゲーム攻略掲示板アプリ、マンガアプリを中心に複数の人気アプリをリリースしています。 ■IoT Division 最先端のIoT空間が楽しめるスマートホステルブランド「&AND HOSTEL」のプロデュースや、横浜市・NTTドコモと3者で立ち上げた「未来の家プロジェクト」のほか、現在は宿泊×テクノロジー領域でも事業を急速に拡大しております。 2018年3月にリリースした宿泊管理システム「innto（イントゥ）」で宿泊施設の労働力不足の解決や、ホスピタリティの向上を図り、2018年5月にリリースした「tabii（タビー）」で宿泊客の体験を変革しながら、「IoT」×「テクノロジー」×「アイデア」を駆使して宿泊領域に対しイノベーションを起こして参ります。
会社特徴	★アプリ事業を軸にIoT事業など幅広い事業ドメインを展開する急成長中ベンチャー企業★ 《創業4年でマザーズ上場》同社はSmartphone Idea Companyとして、Smartphoneの持つ事業可能性に対してどこまでも真摯に取り組んでいく企業です。2014年に設立し、2018年9月に東証マザーズへ上場、さらに成長を加速させています。アプリ/不動産/IoT等、幅広い事業領域を持ち、その全てがSmartphoneを軸としています。メンバーの能力を発揮させるために集中スペース・リラックススペースの設置や最新デバイス（好みのデバイス）の支給など日々工夫をしております。その他、子育てママ向けにリモートワークやアニバーサリー休暇、外出が難しいエンジニアの声からお弁当の手配など心地よく働ける環境です。【&AND HOSTELについて】最先端のIoTデバイスを1ヶ所に集結させた近未来のIoTルームを設置した宿泊施設です。部屋自体がエンターテイメント空間となっており、宿泊体験を観光目的の一つとしてお楽しみいただけます。また、単なる宿泊施設としてだけではなく、IoT普及促進・技術開発の発展に貢献するべく、デバイスの利用状況や利用者の声を収集・分析するマーケティングプレイスとしても活用しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー1F
担当者のコメント	同社は2014年に設立し、2018年9月に東証マザーズへ上場、さらに成長を加速させています。 2019年度版「働きがいのある会社」ランキングの小規模部門（従業員数25人～99人）にて「ベストカンパニー」第2位に選出！

仕事内容	大手食品卸会社向けのアカウント営業として、基幹システム領域、物流領域、新規領域(AI,IoT等)のビジネス開拓及び拡大を行う。提案型営業として、社内関係部署と連携しながら新規商談開拓、担当顧客サポートを実施いただく予定です。【やりがい】・日本の食品流通を支える大手食品卸会社が顧客であり、世の中のサプライチェーンの仕組みが理解できる・業界内で横のつながりが強いため、人脈も拡がり、共通基盤構築案件などの社会的意義の高い仕事も経験できる
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター
担当者のコメント	○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

仕事内容	国内における、装置/砥石の営業活動全般をご担当頂きます。【具体的には】 ■半導体製造装置/精密加工砥石の深耕開拓営業 ■売り先は半導体/電子部品メーカー(新規開拓はほぼ無し) ※担当企業は5～10社程度、週半分くらいは外出、出張有り ■プレゼンテーション資料、仕様書、見積もり作成 ■価格交渉、受注～納品までのフォロー【業務の魅力】価格ありきではない、付加価値訴求に特化した営業活動ができます。決まった商材を売る営業ではなく顧客の実現したいことを叶えるために必要な商品を組み合わせて提案する提案営業です。また、ディスコの営業担当は売上ノルマが無くお客様の希望を実現することに集中して業務に取り組むことができます。【配属部署】　営業本部　国内営業部【転勤について】　1年程度本社勤務の後、全国各地へ転勤が発生します。その後も3～7年スパンで転勤の可能性があります。【残業時間】　20h/月程度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝≪求人概要≫＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【株式会社ディスコの魅力】 ■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9％成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、５Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6％増の成長が予想されております。 ■メーカーの中でもトップクラスの高待遇！業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。 38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献：四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。 (例)両立支援手当(0～9歳未満の子供一人につき月20,000円)、次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円) ※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。
会社特徴	広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80％でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。【同社の強み：半導体の事ならまずはディスコへ】同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。【社員のやる気を引き出す～働きがいのある会社～】ディスコでは、仕事を自らの意志で選ぶことができる仕組みを整えています。例えば”Will”という社内通貨を用いて仕事が『社内オークション』にかけられ自分で仕事を入札するユニークな制度があります。働きがいのある会社ランキング製造業1位にも選出されております。【優良な経営体質・安定性】経常利益率は30%以上と高い水準をキープ!顧客に関しては世界TOP10には同社の製品が必ず使用されており価格競争の影響を受けず高利益体制を維持しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都大田区大森北2-13-11※JR大森駅徒歩7分
担当者のコメント	★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

仕事内容	採用情報からポジションがみつからない方や、複数のポジションに該当する方はこちらにご推薦ください（アイスタイルグループ共通）。エントリー後、登録内容を拝見させていただき合格者の方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらから案内させていただきます。【中期事業戦略】（IT×Beautyで世界ナンバーワンへ）　http://www.istyle.co.jp/business/ ■今後の中期的な事業戦略として、「Beauty×IT」で世界ナンバーワンになることを目標に掲げており、美容に関する総合的な大規模プラットフォームを作っています。 ■今後は化粧品にとどまらず、美容ジャンル全般に世界を広げていこうという考えが第一にあります。食、ダイエットやヘルスケア、エイジングケアといった分野などにも、領域を拡大していきます。
会社特徴	「Beauty×IT」で世界ナンバーワンを目指す大規模プラットフォーム企業。海外展開。 ■グループサイトにて美容系サロン、化粧品販売店など多数の美容関連データベースを保有 ■創業20年以来20年間、「Beauty x Tech」をキーワードにITだけではなく　リアル（店舗事業）や海外展開も含め17を超えるグループ会社に拡大、成長しております。 ■「ビューティプラットフォーム戦略」http://www.istyle.co.jp/ir/plan.html#page01 ■月間3億PVを超える、美容の総合プラットフォーム国内No.1 ■400万人の会員、1,500万UU　■月間PV数:3億 ■商品数28万点、商品に対するクチコミ件数1,300万件【グローバル展開企業】海外展開に積極的であり、売上比率も増加中。M&A積極的。【ネット×リアル店舗】口コミ・各種Webメディア,ECサイト,リアル店舗も国内外20店舗以上【競合のない唯一のビジネスモデル：業界優位性】★インターネット黎明期から約20年にわたり蓄積された膨大なデータベース。「@cosme」の膨大なクチコミをデータベース化することで、アイスタイルは化粧品メーカーや美容業界のクライアントに対して、業界で唯一、真のユーザー視点を持ちえるマーケティングパートナーとしてのポジションを確立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階
担当者のコメント	美容プラットフォームNo.1企業。自社で囲ったDBを活用し、次の事業を展開していきます!

仕事内容	アイスタイルグループの、各種メディアやデータベースなど豊富なアセットを活用し、営業担当と共に、「Web広告の専門家的立ち位置」でクライアントの課題解決を行っていただきます。 ■クライアントのデジタルマーケティングにおけるパートナーとして　検索連動広告やディスプレイ広告、SNS広告、　アプリ内広告などのストラテジックプランニング ■クライアントに合わせた運用体制構築 ■バナー広告、ランディングページなど制作ディレクション　上記を高速でPDCAを回し、　アイスタイルのWeb広告の総合的な力を引き上げていただきます【特徴・魅力】 ★同グループのメディア各種や膨大なデータベースなどのリソースを活かし　他社には模倣できない生活者目線でのマーケティング戦略の提案が可能！ ★マネジメントや事業開発など、豊富なキャリアパスがあります！
会社特徴	「Beauty×IT」で世界ナンバーワンを目指す大規模プラットフォーム企業。海外展開。 ■グループサイトにて美容系サロン、化粧品販売店など多数の美容関連データベースを保有 ■創業20年以来20年間、「Beauty x Tech」をキーワードにITだけではなく　リアル（店舗事業）や海外展開も含め17を超えるグループ会社に拡大、成長しております。 ■「ビューティプラットフォーム戦略」http://www.istyle.co.jp/ir/plan.html#page01 ■月間3億PVを超える、美容の総合プラットフォーム国内No.1 ■400万人の会員、1,500万UU　■月間PV数:3億 ■商品数28万点、商品に対するクチコミ件数1,300万件【グローバル展開企業】海外展開に積極的であり、売上比率も増加中。M&A積極的。【ネット×リアル店舗】口コミ・各種Webメディア,ECサイト,リアル店舗も国内外20店舗以上【競合のない唯一のビジネスモデル：業界優位性】★インターネット黎明期から約20年にわたり蓄積された膨大なデータベース。「@cosme」の膨大なクチコミをデータベース化することで、アイスタイルは化粧品メーカーや美容業界のクライアントに対して、業界で唯一、真のユーザー視点を持ちえるマーケティングパートナーとしてのポジションを確立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階
担当者のコメント	女性系コミュニティサービスNo.1企業。自社で囲ったDBを活用し、次の事業を展開していきます! 『＠ｃｏｓｍｅ』事業のWeb広告の収益をさらに引き上げる、Web広告におけるプロフェッショナルを募集します！

仕事内容	ECサイト「@cosme　shopping（アットコスメ・ショッピング）」（http://shopping.cosme.net/）の商品仕入れを行うMD担当、及びその売上に責任を負うECコンサルタンとトとして、化粧品を中心としたビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとしてECでの売上拡大をミッションとして担っていただきます。・新規取扱ブランドの獲得・仕入れ時に設計した数値シミュレーションを基にした、売り上げ拡大の提案・実行・社内外のステークホルダーを巻き込みながら販売施策の企画・実行 ※MDという単語を使っていますが、トレンドを意識して商品の品ぞろえを拡充する・買い付けるという役割以上に、いかにクライアントから仕入れたものをEC上で売り切るための戦略を立て、実行に移していただけるか、というより売上・利益の領域にコミットいただく業務です。
会社特徴	「Beauty×IT」で世界ナンバーワンを目指す大規模プラットフォーム企業。海外展開。 ■グループサイトにて美容系サロン、化粧品販売店など多数の美容関連データベースを保有 ■創業20年以来20年間、「Beauty x Tech」をキーワードにITだけではなく　リアル（店舗事業）や海外展開も含め17を超えるグループ会社に拡大、成長しております。 ■「ビューティプラットフォーム戦略」http://www.istyle.co.jp/ir/plan.html#page01 ■月間3億PVを超える、美容の総合プラットフォーム国内No.1 ■400万人の会員、1,500万UU　■月間PV数:3億 ■商品数28万点、商品に対するクチコミ件数1,300万件【グローバル展開企業】海外展開に積極的であり、売上比率も増加中。M&A積極的。【ネット×リアル店舗】口コミ・各種Webメディア,ECサイト,リアル店舗も国内外20店舗以上【競合のない唯一のビジネスモデル：業界優位性】★インターネット黎明期から約20年にわたり蓄積された膨大なデータベース。「@cosme」の膨大なクチコミをデータベース化することで、アイスタイルは化粧品メーカーや美容業界のクライアントに対して、業界で唯一、真のユーザー視点を持ちえるマーケティングパートナーとしてのポジションを確立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階
担当者のコメント	『＠ｃｏｓｍｅ』の圧倒的な媒体力やデータベース、そして他社が模倣できない資産価値等を活用した唯一無二のオリジナルな企画提案 ★役員直下のポジションで経営者とも距離が近い！★顧客は金額規模の大きい日本を代表する大企業からベンチャー企業群まで幅広いです

仕事内容	東証一部上場で、日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME’S』のコンサルティング営業です。クライアントである不動産会社に対して『LIFULL HOMES』を利用した不動産情報のプロモーションのご提案を行っていただきます。【対象部門】戸建領域　https://www.homes.co.jp/kodate/shinchiku/ 流通領域賃貸領域【具体的には】 ■クライアント企業に対して、『LIFULL HOMES』をはじめとする同社運営サイトを活用したプロモーション活動の提案を行います。 ■サービスの実績や事業特性に応じ、そのクライアントにとってもっとも効果的なサービスや機能を判断し、多角的なアプローチでクライアントを支援していきます。 ■クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発に携わることも可能です。
会社特徴	＜経営理念＞常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る＜利他主義＞「自分の周りにいる全ての人々をHAPPYにすることで自分もHAPPYになる」という想いを持って仕事に取り組んでいます。＜日本一働きたい会社を目指して＞社員が成長し、力を発揮しやすい環境を創ることが最も大切だと考え、全社員で多くの施策を実施しています。 ●自己実現支援(新規事業提案制度、自己申告制度)/教育研修(社内大学「LIFULL大学」、経営塾) ●価値観共有・組織活性化(全社総会、ビジョンカレッジなど) ●育児支援(マタニティ・出産・看護休暇・短時間勤務※小学生にあがるまで適用可、男性の育児休暇取得実績有) ●休暇制度(イベント休暇※有給とは別途2日間休暇を取得可、リフレッシュ手当※連続3日休むと3万円支給) ※世界最大級のアグリゲーションサイト(複数のサイトの情報を集積し、サイト利用者が1つのサイトで一括して情報が閲覧できるサイト)「Trovit」社を買収。日本版となる「Trovit Japan」の提供開始
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区麹町1-4-4
担当者のコメント	◆日本最大級の不動産情報ポータルサイト『LIFULL HOME’S』企画・運営◆世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にする会社【日本一働きたい会社を目指す】【東証一部上場】【M＆Aを積極的に行い、グローバルでの競争力を強化中】

仕事内容	東証一部上場で、日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME’S』のコンサルティング営業です。クライアントである不動産会社に対して、『LIFULL HOMES』を利用した不動産情報のプロモーションのご提案を行っていただきます。 ★対象部門：賃貸部門　https://www.homes.co.jp/chintai/ 【具体的には】 ■複数チームを運営するグループマネージャー候補として、担当領域の戦略立案・実行に携わっていただきます。 ■クライアント企業に対して、『LIFULL HOMES』をはじめとする当社運営サイトを活用したプロモーション活動の提案を行います。 ■サービスの実績や事業特性に応じ、そのクライアントにとってもっとも効果的なサービスや機能を判断し、多角的なアプローチでクライアントを支援していきます。 ■クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発に携わることも可能です。
会社特徴	＜経営理念＞常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る＜利他主義＞「自分の周りにいる全ての人々をHAPPYにすることで自分もHAPPYになる」という想いを持って仕事に取り組んでいます。＜日本一働きたい会社を目指して＞社員が成長し、力を発揮しやすい環境を創ることが最も大切だと考え、全社員で多くの施策を実施しています。 ●自己実現支援(新規事業提案制度、自己申告制度)/教育研修(社内大学「LIFULL大学」、経営塾) ●価値観共有・組織活性化(全社総会、ビジョンカレッジなど) ●育児支援(マタニティ・出産・看護休暇・短時間勤務※小学生にあがるまで適用可、男性の育児休暇取得実績有) ●休暇制度(イベント休暇※有給とは別途2日間休暇を取得可、リフレッシュ手当※連続3日休むと3万円支給) ※世界最大級のアグリゲーションサイト(複数のサイトの情報を集積し、サイト利用者が1つのサイトで一括して情報が閲覧できるサイト)「Trovit」社を買収。日本版となる「Trovit Japan」の提供開始
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区麹町1-4-4
担当者のコメント	◆日本最大級の不動産情報ポータルサイト『LIFULL HOME’S』企画・運営◆世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にする会社【日本一働きたい会社を目指す】【東証一部上場】【M＆Aを積極的に行い、グローバルでの競争力を強化中】

仕事内容	東証一部上場で、日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME’S』にて新卒採用の戦略立案から実行までをお任せします。ご経験、ポテンシャルによってはリーダーをお任せさせていただく予定です。【具体的には】 ■採用戦略の立案 ■面接、面談 ■プレゼンテーション、講演等の登壇 ■イベントやインターンシップ等の企画・運営 ■内定者研修の企画・運営 ■その他 ※決まったマニュアルはなく、母集団形成からクロージングまでを一貫してお任せ致します。大きな裁量権を持って、日々の業務に邁進いただける環境です。 ※全社平均残業時間：約12.15時間（2018年3月期） ※有給取得率：86.2％（2017年3月期）
会社特徴	＜経営理念＞常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る＜利他主義＞「自分の周りにいる全ての人々をHAPPYにすることで自分もHAPPYになる」という想いを持って仕事に取り組んでいます。＜日本一働きたい会社を目指して＞社員が成長し、力を発揮しやすい環境を創ることが最も大切だと考え、全社員で多くの施策を実施しています。 ●自己実現支援(新規事業提案制度、自己申告制度)/教育研修(社内大学「LIFULL大学」、経営塾) ●価値観共有・組織活性化(全社総会、ビジョンカレッジなど) ●育児支援(マタニティ・出産・看護休暇・短時間勤務※小学生にあがるまで適用可、男性の育児休暇取得実績有) ●休暇制度(イベント休暇※有給とは別途2日間休暇を取得可、リフレッシュ手当※連続3日休むと3万円支給) ※世界最大級のアグリゲーションサイト(複数のサイトの情報を集積し、サイト利用者が1つのサイトで一括して情報が閲覧できるサイト)「Trovit」社を買収。日本版となる「Trovit Japan」の提供開始
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区麹町1-4-4
担当者のコメント	■日本最大級の不動産情報ポータルサイト『LIFULL HOME’S』の企画・運営をしている企業です。【将来的なCHROも目指していただけます】【2025年までに子会社100社設立、世界100か国でサービス展開を目標としております】【日本一働きたい会社を本気で目指す】

仕事内容	～業界未経験可/研修充実/残業30-40H/提案要素の高い営業職です～ ■広告主の商品/サービスに対し、　アフィリエイト広告を主軸としたプロモーション施策を企画提案します。 ■クライアントへのヒアリングに基づいた適切な広告掲載メディアの選定 ■掲載後の効果検証、分析、抽出した課題に対しての改善提案 ■基本的には既存営業が中心です ■３C分析等の定性的分析を行い、経営、マーケティング課題を抽出し　プロモーションプランを策定。　→広告出稿後は数値を分析し改善提案を行うというサイクルです【配属可能性チーム】以下いずれかに配属予定 ■サービスチーム（VOD、婚活、通信や人材等の無形商材） ■金融チーム（仮想通貨やFX、保険、カード等） ■ECチーム（健康食品やコスメ、ファンション等） ■参考URL https://joins-job.com/corporation/128/stafftalk/8 https://hrog.net/2019053176241.html?fbclid=IwAR2PaTgfjwYwKs2accH4ALQPf8uHcA9HET11VbsS5oQYxCvFN2suGisFxJs https://www.interspace.ne.jp/recruit/member/interview/?pid=001 https://www.interspace.ne.jp/recruit/member/interview/?pid=005 https://www.interspace.ne.jp/recruit/member/interview/?pid=012
会社特徴	【アフィリエイト広告に強みを持つ、Web広告会社】東証マザーズ上場の成長企業◎ 幅広くWeb広告事業を展開しておりますが、特に成果報酬型の自社Web広告サービス「アクセストレード」を主軸に国内外で成長中◎ ---------------------------------------------------------------------------- ★【顧客志向】「Win-Winの輪を広げ、明日の日本を代表する企業に成長していく。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長するビジネスモデルを築いてきました。事業を進める上で大切にしていることは、目先の収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 ★【新規事業を全社で推進】　※エンジニア多数在籍し推進体制有同社のサービスの多くは、社員からの発案によるものが大半を占めています。お客様のために何が必要か、どうしたら貢献が出来るかを日々追求しています。 ★【充実の福利厚生・環境】残業少なく、各種手当て多数有 ★採用ページ　https://www.wantedly.com/companies/interspace/post_articles/122446
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿新宿2-4-1新宿NSビル
担当者のコメント	【業界トップシェア】★創業以来増収増益、働きやすさ抜群★　堅実で社員想いの企業です!! トップシェアの自社アフィリエイト広告をはじめ、グローバルに事業多角化展開中の企業！

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仕事内容	クライアント企業のWebマーケティングを支援するコンサルティング営業に携わって頂きます。提案の主軸となるのは、「LIFULL HOME’S」を利用している不動産検討者の行動データを蓄積したDMP（データマネジメントプラットフォーム）である「NabiSTAR」です。「NabiSTAR」に蓄積されたデータを元に、クライアント企業のWebマーケティング（広告、サイト改善等）を支援するためのコンサルティング、自社サービス提供を行います。自社固有のデータを元にすることで、他社には真似出来ない深いレベルでのコンサルティングやオリジナルの広告サービスを武器に、不動産業界を中心とした顧客企業のマーケティング効率向上・コストダウン等を実現しています。【具体的には】 1.自社サービスの販売、営業活動 2.顧客ニーズのヒアリング・サービス開発へのフィードバック 3.他社サービスも活用したクライアント業務全般に対するコンサルティング、広告取次【配属先】グループデータ戦略部　データビジネスユニット
会社特徴	＜経営理念＞常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る＜利他主義＞「自分の周りにいる全ての人々をHAPPYにすることで自分もHAPPYになる」という想いを持って仕事に取り組んでいます。＜日本一働きたい会社を目指して＞社員が成長し、力を発揮しやすい環境を創ることが最も大切だと考え、全社員で多くの施策を実施しています。 ●自己実現支援(新規事業提案制度、自己申告制度)/教育研修(社内大学「LIFULL大学」、経営塾) ●価値観共有・組織活性化(全社総会、ビジョンカレッジなど) ●育児支援(マタニティ・出産・看護休暇・短時間勤務※小学生にあがるまで適用可、男性の育児休暇取得実績有) ●休暇制度(イベント休暇※有給とは別途2日間休暇を取得可、リフレッシュ手当※連続3日休むと3万円支給) ※世界最大級のアグリゲーションサイト(複数のサイトの情報を集積し、サイト利用者が1つのサイトで一括して情報が閲覧できるサイト)「Trovit」社を買収。日本版となる「Trovit Japan」の提供開始
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区麹町1-4-4
担当者のコメント	◆日本最大級の不動産情報ポータルサイト『LIFULL HOME’S』企画・運営◆世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にする会社【日本一働きたい会社を目指す】【東証一部上場】【M＆Aを積極的に行い、グローバルでの競争力を強化中】

仕事内容	■主に社員数1,000名以上の大手企業に対して、キャリア支援サービスを中心に、様々な人事の課題を解決するサービスの提案を行っていただきます。新規開拓から定期訪問を通じ、お客様との信頼関係を築きながら共に課題を整理し、一緒に解決に向けて取り組んでいきます。新規企業を含めた訪問先の選定、提案書の作成、プレゼンテーションなど、一連の業務を3～5名のグループで行います。 ※専門の人事コンサルタントがサポートするので、徐々に人事専門知識を深めていただきます。 ※顧客:大手企業中心　提案先:人事及び経営企画担当者
会社特徴	パソナグループは創業以来、「社会の問題点を解決する」という企業理念の下、総合人材サービスのリーディングカンパニーとして、様々なサービスを提供しています。《人材紹介事業部門》 ★幅広い業界をサポート…業種・職種別にチームを設け、専門知識を備えたアドバイザーが企業・求職者へ最適な提案を行っています。《派遣事業部門》 ★「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出。2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。《顧問コンサルティング本部》 ★世の中にない人材サービスを提供…顧問コンサルティング事業中心に新たな新規事業を生み出し続けています。企業様の経営層を中心に、課題解決の提案を行います。《キャリア支援事業部門》 ★業界トップクラスの実績…1998年のサービス開始から約5,500社、160,000名以上の支援実績があります。また96%の方に、パソナを利用してよかったと評価を頂いています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
担当者のコメント	●大手企業に対してキャリア支援サービスを中心に提案●クライアントとの長期的な信頼関係を構築し、企業の経営課題を人事・人材面で解決していただく営業として活躍いただきます。

仕事内容	国内ヘルスケア市場は年々拡大しており、お客様の課題解決に向けICTへの期待やニーズが高まっております。募集部門では神奈川エリアの大学病院や自治体、民間病院に対し、電子カルテを中心とした診療、教育、研究を支援するソリューションの販売、サポートを行っており、このたび人材を募集いたします。・病院基幹システムを担うベンダーとして病院長、事務部長等のトップ層と直接ビジネスを推進することができます。・当社の電子カルテシステムは、長年にわたり業界トップシェアでお客様からの評価も高く自信を持って営業活動ができます。・前述の既存電子カルテビジネスに拘らず、これまでに無い新たな発想の新規領域ビジネスの開拓を応援します。
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング
担当者のコメント	○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

仕事内容	【業務内容】 ■航空機・輸送機など向け鋳鍛造製品の営業業務（新規製品立上げ含むデリバリー管理、技術提案フォロー他）。【担当業務】名古屋地区の担当お客様へのデリバリー、新製品立上げ、品質・技術提案フォロー他。【担当分野について】 ●航空機部品製造により培われてきた鋳鍛造技術を継承し、独自の技術から特定分野での地位を確立している。 ●航空機分野、乗用車や高速車両といった輸送機分野などお客様はとても幅広い。 ●アルミニウム/マグネシウムの鍛造・鋳造・機械加工といった特徴的な製品とサービスを提供する。【残業時間】　通常：２０H/月
会社特徴	■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です！ ■トップシェア製品が多数！素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】 ■自動車用弁ばね鋼　世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60% ■半導体リードフレーム材世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト世界シェア約40% ■溶接材料　国内シェア約50%、アルミボトル缶　国内シェア　約70% ■チタン国内シェア　No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。・離職率：2.6％（2017年度実績）　・平均年休取得日数：15.5日／人（2017年度実績）
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋支社
担当者のコメント	◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位！【お勧めポイント】　★離職率2.6％、平均有給取得日数：15.5日　　★複合経営による安定性

仕事内容	当社の売り上げ構成の3割を占める電動パワーステアリング（EPS）のシステム機能評価に携わっていただきます。具体的な業務は次の通りです。・EPSシステムテスト・電気/電子/ソフトウェアのテスト・EPS HILSの機能開発・EPS評価・EPS評価技術開発配属部署ではソフトウェア、電装品、機械部品の機能評価・耐久性試験を幅広く対応しております。評価経験を積んで頂くことで、将来的に開発と連携しての評価方法の検討・仕組化・評価工数削減の提案等、評価のスペシャリストとしてステップアップできるやりがいのある業務です。 ※実車評価や海外メーカーとの折衝のため、国内外への出張がございます。
会社特徴	☆売上1兆円突破!!創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」【企業特徴】 ■創業101年目に突入!!2018年の売上高見込みはこれまで目標としていた1兆円を達成する見込み。次の100年へ向けて開発をさらに強化!! ■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は　世界有数の地位にあります。 ■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。【社風/環境】 ■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・ ■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。 ■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。
勤務地	企業情報ページへ群馬県前橋市鳥羽町78　※自家用車での通勤可能※
担当者のコメント	★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円突破!!★ ★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★

仕事内容	東証マザーズ上場で、分析力をコアとするマーケティングソリューションに強みの有る同社にて、下記の業務をお任せします。【具体的には】 ■主に自社新規ASPサービス（マーケティングオートメーションツール「rAprog」、チャットボット型接客ツール「スグレス」）の提案 ■システムソリューションの提案 ■分析コンサルティングの提案 ■セミナー、展示会等の運営 ■その他　上記に付随する業務
会社特徴	☆★高い技術を誇りトヨタ・KDDI・東京海上日動とビッグデータ解析で業務提携★☆ 事業コンセプトは『分析力をコアとするデータソリューションカンパニー』。国内外の国立研究機関や企業の中央研究所などで先端的な分析技術やAI技術を長らく研究してきたアナリストが、クライアントのデータ資産を価値に換えるアナリティクス・コンサルティングを提供。高度な分析力を強みとするデータサイエンティスト集団として、コンサルティングから分析、課題解決のソリューションまでを一貫して支援します ■強み1:取引先はナショナルクライアントと言われる大手案件株式会社博報堂、株式会社ディノス・セシール、株式会社CHINTAI、株式会社三菱東京UFJ銀行、株式会社リコー、株式会社良品計画(無印ブランド)他 ■強み2:トヨタが認めた高い技術力同社はトヨタの自動運転技術を支えるビッグデータ分析を担当しております。車両カメラから取得するデータに加え、天候や地理、交通状況などの大量のデータを分析し人工知能（AI）に学習させ支援しております。 ■強み3：働きやすい環境・年間休日125日・平均残業時間12H/月・有休取得率77.5％
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー15F
担当者のコメント	★株式会社博報堂、株式会社ディノス・セシール、株式会社CHINTAI、株式会社三菱東京UFJ銀行、株式会社リコー、株式会社ピーチ・ジョン、株式会社イマージュ、株式会社千趣会、株式会社良品計画(無印ブランド)他、大手企業と取引実績多数!!

仕事内容	国内TOPシェアを誇る法人向け名刺管理サービス「Sansan」を導入した顧客に対する導入支援およびアカウントマネジメントをお任せいたします。【具体的には】 ■Success MAPを活用し、顧客の成功に向けたSansan導入支援およびその後の運用支援 ■トレーニングの実施（ユーザーに向けた利用説明会） ■Sansanをビジネスインフラとすべく他サービス連携の提案 ■導入フォロー（大手企業中心となるため、訪問での対応も発生いたします）＜カスタマーサクセス（CS）とは＞直訳すると「顧客の成功」という意味ですが、実は今このコンセプトがクラウド業界を中心に大きな注目を集めています。外資系企業がその魁となっていますがSansanは国内でさきがけてCS機能を立上げ現在はクラウドサービスにおいて一目置かれる存在まで成長しています。CSというキャリアに未経験から挑戦でき、CSを戦略的かつ組織的にカタチにするフェーズに立ち合うことができます。
会社特徴	「世界を変える新たな価値を生み出す」をミッションに同社は世界初の法人向けクラウド名刺管理サービスを世に送り出し、企業における名刺管理を提唱し続け、今まで存在しなかった市場を創りだしました。【自社サービス「Sansan」(サンサン)とは?】名刺の情報を100%データベース化し、企業内で共有するサービス。クライアントは専用のスキャナとアプリケーションで名刺をスキャンするだけで、SaaSサービスで名刺管理を完結することが可能。個人名刺情報のみならずデータに関連するニュースや人事情報を閲覧したり、登録情報が蓄積すると取引先の組織図が自動的に生成され、社内の人脈と合わせて人脈樹形図も表示されるなど社内の状況を可視化しビジネスチャンスを逃さずに売上拡大へ貢献します。現在は7000社以上が導入しており、更なる拡大を目指しています。【社内環境】「世の中にインパクトを与えるサービスを作りたい」と思う人たちが集まり、業務の枠にとらわれず、サービス全体に関わり、意見し技術的な交流もさかんに行われる環境です。【同社設立経緯】社長の寺田氏が三井物産時代に社内ベンチャーとして立ち上げる。2007年5月に三井物産を退職し、仲間と共に三三(株)を創業しました。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
担当者のコメント	■「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる法人向けクラウドサービス「Sansan」■ ■創業11年目を迎え導入企業は7000社超■

仕事内容	製造業R&D向けのソリューションビジネスが活性化しており、更なるビジネス拡大に向けた増員を計画。今後チームを牽引していく次期チームリーダ候補としての活動を期待。【やりがい】日本を代表する大手製造業アカウントセールスメンバーとして、富士通の持っているICTソリューション力、技術力を自らインテグレーションしてダイナミックに関係者を動かしながら価値あるソリューション提案を実現できます。
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター
担当者のコメント	○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

仕事内容	■募集テーマ：中央官庁向けデジタルビジネスを切り口とした新規領域拡大・他社攻略 ■政府の目指すデジタルガバメントに対し、行政（国、自治体）のさらなる効率化、国民・企業の利便性向上にむけて、当社がこれまで構築してきた行政インフラの拡充、新サービスの提案を通じて、事業拡大を図り、便利で豊かな社会を実現する。【やりがい】国内屈指のラージアカウントを担当し、数十億規模のビジネスを直接経験することができる。IT業界のセールスパーソンとして、最新技術の習得や社外人脈（政府有識者、有力官僚、業界のコンサルタント、海外ベンダ）が形成でき、キャリアアップにつなげることができるほか、基幹業務システムやマイナンバー関連商談など、誰もが知っている社会に不可欠な重要システムを担当することで、単なる受注売上を超えた、社会貢献の実感が得られると思う。
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター
担当者のコメント	○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

仕事内容	■デジタルビジネス時代の到来による市場環境の変化に対応し、レガシー機器による既存ビジネスだけでなく、5G,IoT,AI技術などの適用による新たなビジネス領域拡大に取り組むことが急務となっており、それに取り組む新たな人材を募集します【やりがい】配属部門では、河川・ダムの管理システム、高速道路の交通管制システム、ETCの料金管理システム、警察・消防の指令システムやそれらを繋ぐためのネットワークをお客様に提供し、これらのソリューションを通じて国民の安心・安全に貢献しています。昨今の異常気象や地震などの災害、多様化する犯罪、より利便性の高い社会基盤整備など様々な社会課題を5G,IoT,AIなど最新のICT技術を活用して解決する。富士通の社会貢献をダイレクトに実践できる部署、それが社会ネットワーク営業部門です！
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター北海道札幌市中央区北2条西4-1 札幌三井JPビルディング
担当者のコメント	○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)

業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。

法人営業の上場企業の求人・転職情報

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株式会社アイスタイル
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