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内勤営業・カウンターセールスの上場企業の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する内勤営業・カウンターセールスの上場企業の求人情報。
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公開中の求人3件中 1～3件を表示

仕事内容	企業様に対して主にコンタクトセンター（CC）サービスおよびWebソリューションの企画・提案業務【具体的には】 ■顧客企業様のマーケティング戦略に対する仕掛け（仕組み）づくり ■トランスコスモスが持つサービスを展開していくためのソリューション営業 ■顧客企業様へのフォローと、更なる課題改善提案 ■新規企業様へのアプローチ・ヒアリング・提案と受注までの一連の営業推進活動【詳細】国内大手企業様の経営課題解決に向け、コンタクトセンターサービス（CC）の企画提案業務をご担当いただきます。お客様が抱える課題をヒアリングし、トランスコスモスが持つ幅広いサービス領域を提案・実行することで課題解決を行います。【営業形式】新規飛び込み営業をどんどん行うというより、既に弊社とお取引をいただいているお客様へ課題解決や売上向上の為の提案活動を行っていただく予定なので、お客様に対してじっくりと向き合う提案がしたいという方におすすめです。
会社特徴	『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業! ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。 ■『Marketing　Chain Management』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約した、マーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境】 ■労務管理に注力、法定労働時間遵守 ■平均年齢36.1歳/男女比(男:女=6:4)産休取得134名/育児休暇取得154名(平成28年度実績) 介護休業取得者数：7名(平成28年度実績) えるぼし認定(平成28年取得) くるみん認定(平成29年取得)
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル15F
担当者のコメント	【東証一部上場企業】【大手顧客と多数取引】【コールセンター営業】【女性活躍推進企業】【年休121日】【土日祝休み】【産休・育休実績あり】

仕事内容	ゴルフクラブの海外営業部門で、欧米豪の販売会社、代理店へ、同社の日本製ゴルフクラブを輸出する業務を主にご担当頂きます。 ※主に社内にて海外の代理店や販売会社とやり取りする形となります。時期や事情により変動がありますが、年に数度(年3～４回)の海外出張がございます。※海外拠点の立ち上げ等もあります。【担当製品】ゴルフクラブとその関連製品【担当地域】ヨーロッパ、アメリカ、オーストラリア等【募集背景】部門の強化増員です。【残業】社内平均20時間程度【配属部署】海外事業部：担当部署10名 ☆同社の特徴☆ 主力ブランド「ONOFF」で高いシェアを誇っています！北米、ヨーロッパ、アジア、オセアニアから新興国市場まで積極的に進出し、独自のネットワークを広げています。
会社特徴	～東証1部上場～フィッシング、ゴルフ、テニス事業を中心とした　　　　　　　　　　　スポーツ・レジャーの総合メーカー～　　★★！！フィッシング・タックル分野では売上高「世界No.1」を誇ります！！★★ 　　　============================================= 【2大ブランド＋MADE in JAPAN】 ■世界シェアトップの「DAIWA」ブランドフィッシング（釣り具用品）のトップブランド「DAIWA」を主軸とし、スポーツの歓びを世界中に広めていく活動を行っています。高い技術力とフィッシング市場をリードする先進性が「DAIWA」の特徴です。 ■ゴルフブランド「onoff」はデザイン性・機能性で高評価を受け特に女性に人気 ■サイクルスポーツでは、フォーカス・コラテック・ボッテキアなどのブランドがございます。 ■部署を超えたつながりでの活動、OnOffメリハリのきいた職場により社員同士の交流が進み、コミュニケーションが活発になることも同社社風を生み出しています。【業績も好調】国内外合わせ5期連続の増収、利益も堅調に増加しており、今後の成長も期待されます。【社風】仕事を楽しむのがグローブライドスタイルです。定着率も高く、職場雰囲気が良いのも魅力。【魅力】自分が携わる製品が、市場に出て様々な方に使用されることがやりがいです。
勤務地	企業情報ページへ東京都東久留米市前沢3丁目14番16号
担当者のコメント	☆主力ブランド「ONOFF」☆北米、ヨーロッパ、アジア、オセアニアなど海外へも市場拡大をしています☆ ■定着率も高く、働く環境の雰囲気が良いのも魅力の一つです!■

仕事内容	★『店長候補』として、店舗運営マネジメント(採算管理含む、売上管理、シフト管理、商品管理など )を担って頂きます。 ■ソフトバンクショップでの販売・接客業務お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務 ■店舗運営業務帳簿管理、教育など ■店頭のPOP、販促物の作成　【配属先】ご自宅から通える店舗に配属。基本的に入社前に決定致します。愛知17店舗/岐阜10店舗/三重7店舗
会社特徴	★★【JASDAQ上場】優良成長企業認定委員会の認定企業!!自己資本比率50%以上!!!★★ ■1993年創業、携帯電話の普及と伴に成長を続けています。『ソフトバンクグループ』の専売店としては、『国内最大級』の独立系販売代理店であり、同社からトップパートナーの認定を得ている企業です。 ■同社ビジネスモデルの特徴は、『投資回収率』が高く、安定した収益が見込める『ストックビジネス』となっている為、毎月の販売台数と同社経由の回線契約数に応じて一定の手数料が入る為、安定した経営基盤があり、資金が潤沢にあります。【今後の展望について】 ◆携帯電話の普及が一段落し先細りが心配されていますが、強固な財務基盤の下でM&Aを実施し、シェア拡大を実現することで、高収益体制をより高めていきます。 ◆潤沢な資金から、更なる成長を遂げるためにも新規事業の創出に力を入れております。【特徴/社風について】 ★『連休取得』の推進を行っており、4連休以上の取得実績は97.7%（2017年実績）となります。ワークライフバランスを意識し、残業は抑えて家族との時間を大切にする社風があります。『連休取得』の推進を行っており、4連休以上の取得実績は97.7%（2017年実績）男性にも育児休暇取得実績があり、社員全員が長く働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県のソフトバンクショップ岐阜県、三重県のソフトバンクショップ
担当者のコメント	JASDAQ上場企業!国内最大クラスのソフトバンクトップパートナー企業で携帯電話ショップを運営する会社です。ワークライフバランス重視、研修制度、福利厚生も充実しており9割が未経験から、ママさんも活躍しています！残業：月平均25時間（2017年実績）!