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内勤営業・カウンターセールスの女性が活躍の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(79件中)
  • 株式会社じげん
    セールス(不動産業界向けSaaS)【東証一部上場/新規事業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【募集概要】住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。アルバイトEXや転職EX、スモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。今回、住まい領域の新規事業として不動産領域DXスタンダードを目指すSaaS事業のセールスメンバーを募集します。プロダクト立ち上げフェーズのため体制・仕組みづくりから関わることができます。【仕事内容】全国の不動産仲介会社12万社に対して、営業支援プラットフォームサービスを提案いただくセールス業務をお任せします。営業戦略・戦術の立案、実行だけにとどまらず、ご経験やご志向によりマネジメントやプロダクトの企画に関しても、リーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。<具体的な業務内容>スキルやご経験に合わせて、下記を担当頂きます。・インサイドセールス:マーケティング戦略に基づき、リード獲得やナーチャリング、顧客アポ獲得等・フィールドセールス:課題を抽出するためのヒアリング、業務要件に基づく業務フローの提案、自社サービスのセールスとアフターフォロー等・カスタマーサクセス:サービス導入支援、機能説明、現場運用推進など、顧客価値実現のための活動を実施します。<扱う商材>■不動産領域DXスタンダードを目指すSaaS事業アナログな営業手法が主体の不動産業界に対して、営業活動を自動化する各種機能をSaaSとして提供する不動産業DXツールになります。ターゲットとなる不動産流通仲介セグメントは市場規模17兆円(当社試算)、法人数12万社と国内有数のマーケットであるものの、営業手法としては電話、FAX、メールなど依然としてレガシーな手法が主体となっています。一方で、マクロ観点では今後の生産年齢人口減少による労働供給減や世帯数減少から不動産流通仲介市場は、既存のパイの奪い合いになることが予見され、少ない従業員数でも生産効率が高い企業が生き残っていく市場になると想定しています。その中で当事業において、DXツールを提供することで不動産流通仲介会社の生産性を劇的に改善することをミッションにプロダクト開発を行っています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門3-4-8

    会社特徴

    ■「生活機会の最大化」をミッションとして、人生の節目となるライフイベント領域から、日常消費領域まで現在は30以上のメディア・サービスを運営しております。(https://zigexn.co.jp/service/)■2013年にマザーズ上場後は、積極的なM&Aで急成長してきました。中でも2020年は年間5~6件のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。(上場以来の過去M&A件数19件)2018年度:アップルワールド・2019年度:Matchin Good、TCV2020年度:TRAVELIST、アイアンドシー・クルーズ、ミラクス 等■コロナ禍でも一部領域では影響を受けたものの、その他の領域では安定的に成長を続けています。中でもリフォーム領域や自動車領域においては、好調に推移しています。また、昨年からの緊急事態宣言下においては、在宅勤務が推奨され、多くの社員が自宅からリモートワークを行っています。業務だけではなく、社員同士のコミュニケーションもオンライン化が増え、ニューノーマルに対応した働き方にシフトしつつつつあります。近年では育休産休制度の取得実績も増加し、始業時間を8時、9時、10時から選べるなど、社員のフェーズに合わせて柔軟な働き方を選べる環境を提供しています。※https://overs.zigexn.co.jp/

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、13期連続増収増益を達成。■2018年6月に東証一部に上場。「働きがいのある会社」7年連続ベストカンパニーにランクイン!■30以上のサービスを展開中!

  • 株式会社じげん
    不動産向けSaaSセールスリーダー【東証一部上場/新規事業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【募集概要】住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。アルバイトEXや転職EX、スモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。今回、住まい領域の新規事業として不動産領域DXスタンダードを目指すSaaS事業「LeadCloud」のセールスのマネジメント候補を募集します。プロダクト立ち上げフェーズのため体制・仕組みづくりから関わることができます。【仕事内容】全国の不動産仲介会社12万社に対して、営業支援プラットフォームサービス「LeadCloud」を提案いただくセールス業務をお任せします。営業戦略・戦術の立案、実行だけにとどまらず、ご経験やご志向によりマネジメントやプロダクトの企画に関しても、リーダーシップを発揮しながら事業を推進していただきます。早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと考えております。<具体的な業務内容>スキルやご経験に合わせて、下記を担当頂きます。・インサイドセールス:マーケティング戦略に基づき、リード獲得やナーチャリング、顧客アポ獲得等・フィールドセールス:課題を抽出するためのヒアリング、業務要件に基づく業務フローの提案、自社サービスのセールスとアフターフォロー等・カスタマーサクセス:サービス導入支援、機能説明、現場運用推進など、顧客価値実現のための活動を実施します。・営業戦略の立案・マネジメント業務<扱う商材>■不動産領域DXスタンダードを目指すSaaS事業「LeadCloud」アナログな営業手法が主体の不動産業界に対して、営業活動を自動化する各種機能をSaaSとして提供する不動産業DXツールになります。ターゲットとなる不動産流通仲介セグメントは市場規模17兆円(当社試算)、法人数12万社と国内有数のマーケットであるものの、営業手法としては電話、FAX、メールなど依然としてレガシーな手法が主体となっています。一方で、マクロ観点では今後の生産年齢人口減少による労働供給減や世帯数減少から不動産流通仲介市場は、既存のパイの奪い合いになることが予見され、少ない従業員数でも生産効率が高い企業が生き残っていく市場になると想定しています。その中で当事業において、DXツールを提供することで不動産流通仲介会社の生産性を劇的に改善することをミッションにプロダクト開発を行っています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門3-4-8

    会社特徴

    ■「生活機会の最大化」をミッションとして、人生の節目となるライフイベント領域から、日常消費領域まで現在は30以上のメディア・サービスを運営しております。(https://zigexn.co.jp/service/)■2013年にマザーズ上場後は、積極的なM&Aで急成長してきました。中でも2020年は年間5~6件のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。(上場以来の過去M&A件数19件)2018年度:アップルワールド・2019年度:Matchin Good、TCV2020年度:TRAVELIST、アイアンドシー・クルーズ、ミラクス 等■コロナ禍でも一部領域では影響を受けたものの、その他の領域では安定的に成長を続けています。中でもリフォーム領域や自動車領域においては、好調に推移しています。また、昨年からの緊急事態宣言下においては、在宅勤務が推奨され、多くの社員が自宅からリモートワークを行っています。業務だけではなく、社員同士のコミュニケーションもオンライン化が増え、ニューノーマルに対応した働き方にシフトしつつつつあります。近年では育休産休制度の取得実績も増加し、始業時間を8時、9時、10時から選べるなど、社員のフェーズに合わせて柔軟な働き方を選べる環境を提供しています。※https://overs.zigexn.co.jp/

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、13期連続増収増益を達成。■2018年6月に東証一部に上場。「働きがいのある会社」7年連続ベストカンパニーにランクイン!■30以上のサービスを展開中!

  • 株式会社カオナビ
    【ポテンシャル採用】営業系職種オープンポジション ※20卒可

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    当社はSaaSの特徴でもある営業効率を高めた分業での営業体制を敷いており、今回の募集では下記のいずれかの部署で配属となります。■フィールドセールス■インサイドセールス■カスタマーサクセス・カスタマーサポート【フィールドセールス】・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング)・RFPの作成・提案・コンペでのプレゼン・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務・顧客への提案、折衝業務【インサイドセールス】・見込み顧客との電話・メールによるコミュニケーション・営業担当者への適切な情報提供・顧客インサイトについてのフィードバック・営業資料の企画・提案【カスタマーサクセス】・既存顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行・新規導入時のオンボーディング支援・アップセル(新機能追加提案や上位プラン提案等)・契約更新対応・グループ企業等への横展開の推進提案・直接訪問やオンラインMTGでの個別顧客のサポート・セミナー企画、講師としてのレクチャー業務【成長性についてにデータ】■タレントマネジメントシステムを導入している企業の割合:12.6%→まだまだ伸びしろのある業界です!■市場として現在は130%の成長率を達成しており、今後も高水準の成長率が見込まれております!【MY WORK STYLE制度】■スーパーフレックスタイムフレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり■働く場所を選択できるライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能です。オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。■兼業推奨会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

    会社特徴

    ★業界シェアNo.1!タレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供するHRTech企業です!業界、事業ステージ、そして規模問わず、2200社以上のお客様にご利用いただいており、マザーズ上場を果たしております。今後は地方企業、行政法人、官公庁など人事課題を多く抱えるお客様に対してのサービスを強化していく方針です!★タレントマネジメントの必要性:今後も労働人口の減少が予想されている中で、一人ひとりの生産性を上げることが重要視されております。同システムは「業務の効率化」の助けとなるだけでなく、社員の最適配置やモチベーション向上を行うことで、『組織の最適化』をすることを目指しております!★『カオナビ』は社員の能力や個性を簡単に視覚的にも一元管理できる事から、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決して頂きやすいサービスです。また着実に価値を感じていただけるシステムと細やかな活用ノウハウをご提供する事で継続的なお付き合いを実現しています。今後は様々なITサービスがカオナビを通して連携が出来るようなプラットフォーム構想が展開されます。★効率的な就労環境:「業務は効率的に」という同社代表の考えのもと、無駄な業務は廃止、効率化を目指しています。そのため、残業も非常に少なく(全社平均21分/日)、就労環境も良好です。※参考情報:平均年齢33歳(20代28.8%、30代57.6%、40代以上13.6%)、男女比6:4

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★人材管理市場において6年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目されているHRTech領域/自社サービスを展開/毎年シェア拡大中!】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や働き方改革の推進に貢献しております!!

  • 株式会社カオナビ
    カスタマーサクセス(顧客担当)【マザーズ上場企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】お客様に継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行って頂けるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。【職務内容】・顧客データをもとにした傾向分析・お客様の人事・経営課題の解決に向けた提案・情報提供・アップセル機会の創出・顧客向けコンテンツの運用サポート・開発やマーケティング部門へのフィードバック※経験や適性によって、一部コンテンツ運用業務に関わっていただく可能性もあります【魅力】・正解がないからこそ、面白いタレントマネジメントに正解がないのと同じようにカスタマーサクセスにも正解はないと考えています。だからこそ経験の有無に関わらず「お客様の課題解決に向けて伴走したい」、「お客様と一緒にサービスをよりよくしたい」と考える方がやりがいを持って働けるポジションです。・立ち上げフェーズの組織2021年10月に新たに「お客様および社内の“コア”となる」をミッションと定め、お客様には課題解決・成果へ導き、社内にはお客様の声を還元しより良いサービス・サポートの開発に繋げることを目指しています。それらの実現に向け、新たな仕組みやサービスの構築にも関わっていただけるフェーズです。【メンバー紹介記事】https://vivivi.kaonavi.jp/articles/mogami-asumi-210830/https://vivivi.kaonavi.jp/articles/murakami-atsushi-210301/【募集背景】タレントマネジメントシステム市場は、働き方改革やDX推進を背景に150%の成長を遂げており、業界・規模問わずその注目度も日に日に高まっています。当社はタレントマネジメントシステム市場で6年連続シェア№1(導入社数2000社以上)を獲得しており、今後も導入企業数が右肩上がりとなってくることが予想されるため、導入後の企業様に対して最適なフォローアップができる体制を強化するにあたり募集を開始いたしました。https://vivivi.kaonavi.jp/articles/customer-engagement-210907/https://www.kaonavi.jp/support/

    職種

    内勤営業・カウンターセールス

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

    会社特徴

    ★業界シェアNo.1!タレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供するHRTech企業です!業界、事業ステージ、そして規模問わず、2200社以上のお客様にご利用いただいており、マザーズ上場を果たしております。今後は地方企業、行政法人、官公庁など人事課題を多く抱えるお客様に対してのサービスを強化していく方針です!★タレントマネジメントの必要性:今後も労働人口の減少が予想されている中で、一人ひとりの生産性を上げることが重要視されております。同システムは「業務の効率化」の助けとなるだけでなく、社員の最適配置やモチベーション向上を行うことで、『組織の最適化』をすることを目指しております!★『カオナビ』は社員の能力や個性を簡単に視覚的にも一元管理できる事から、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決して頂きやすいサービスです。また着実に価値を感じていただけるシステムと細やかな活用ノウハウをご提供する事で継続的なお付き合いを実現しています。今後は様々なITサービスがカオナビを通して連携が出来るようなプラットフォーム構想が展開されます。★効率的な就労環境:「業務は効率的に」という同社代表の考えのもと、無駄な業務は廃止、効率化を目指しています。そのため、残業も非常に少なく(全社平均21分/日)、就労環境も良好です。※参考情報:平均年齢33歳(20代28.8%、30代57.6%、40代以上13.6%)、男女比6:4

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★人材管理市場において6年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目されているHRTech領域/自社サービスを展開/毎年シェア拡大中!】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や働き方改革の推進に貢献しております!!

  • 株式会社カオナビ
    カスタマーサクセス(企画職)【マザーズ上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 時短入社可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】カスタマーサクセス主催イベントの企画実行と、社内外への広報活動業務全般の企画実行に携わっていただきます。【職務内容】■ユーザー向けセミナー、ユーザー会などイベントの企画、運用(https://www.kaonavi.jp/seminar/?dsp=user)■カスタマーサクセスグループにおける広報戦略のプランニングと実行■オンラインコミュニティサイトの運営■各SNSの管理、更新業務■顧客向けのコンテンツ企画、ディレクション【魅力】★事実と仮説を活用して、ゼロベースで自由に新規施策を企画することができます。★カオナビ社内でも注目度と期待値の高いポジションであり、やりがいを感じることができます。★多様なバックグランドを持っているメンバーと切磋琢磨できる環境です。【カスタマーサクセスグループについて】当社のカスタマーサクセスグループは、約2,000社の導入実績から得たノウハウを生かし、ユーザー同士が学び合える場を創り、それが活性化されることをミッションとしています。その環境があるからこそ、多くのユーザーが抱えるタレントマネジメントの課題解決に繋がる幅広い情報提供が可能となり、結果的にLTVの向上とチャーン(解約)抑止が実現できると考えています。・具体的な取り組み内容 https://www.kaonavi.jp/support/【募集背景】カオナビではカスタマーサクセスの立ち上がりからこれまで、お客様に対して様々な施策を実施しカオナビの活用促進を行ってきました。ユーザー同士が学び合えることでタレントマネジメントの課題解決に繋がると考えているため、【ユーザー会の実施】が現在最も重要なコンテンツとして位置付けています。そのためユーザー会を、企画の質・実施方法・実施回数など様々な観点からさらに良くしていくことが急務と考えています。そして、ユーザー会の取り組みを既存顧客はもちろん、見込み顧客をはじめとするステイクホルダーに対して広く認知してもらい、カオナビの活用促進や導入時の安心材料や決め手になっていきたいと考えております。カオナビのカスタマーサクセスとして最も重要なユーザー会の取り組みを戦略設計~企画実行そして広報施策まで幅広く牽引していただける方を募集いたします。

    職種

    内勤営業・カウンターセールス

    年収
    給与
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

    会社特徴

    ★業界シェアNo.1!タレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供するHRTech企業です!業界、事業ステージ、そして規模問わず、2200社以上のお客様にご利用いただいており、マザーズ上場を果たしております。今後は地方企業、行政法人、官公庁など人事課題を多く抱えるお客様に対してのサービスを強化していく方針です!★タレントマネジメントの必要性:今後も労働人口の減少が予想されている中で、一人ひとりの生産性を上げることが重要視されております。同システムは「業務の効率化」の助けとなるだけでなく、社員の最適配置やモチベーション向上を行うことで、『組織の最適化』をすることを目指しております!★『カオナビ』は社員の能力や個性を簡単に視覚的にも一元管理できる事から、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決して頂きやすいサービスです。また着実に価値を感じていただけるシステムと細やかな活用ノウハウをご提供する事で継続的なお付き合いを実現しています。今後は様々なITサービスがカオナビを通して連携が出来るようなプラットフォーム構想が展開されます。★効率的な就労環境:「業務は効率的に」という同社代表の考えのもと、無駄な業務は廃止、効率化を目指しています。そのため、残業も非常に少なく(全社平均21分/日)、就労環境も良好です。※参考情報:平均年齢33歳(20代28.8%、30代57.6%、40代以上13.6%)、男女比6:4

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★人材管理市場において6年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目されているHRTech領域/自社サービスを展開/毎年シェア拡大中!】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や働き方改革の推進に貢献しております!!

  • 株式会社カオナビ
    インサイドセールスメンバー【業界不問】【豊富なキャリアパス】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    今回募集するタレントマネジメントシステム「カオナビ」の インサイドセールス は、司令塔的な役割を担っています。「どうやってフィールドセールスに渡せば受注につながるのか。」「案件化するためにはどんなリードが必要か。」などお問い合わせから受注までのパイプラインを強化していきます。また、お客様とは対面せずに、まずは電話での商談となるため、高度なヒアリング能力と提案力が必要となります。顧客の人事課題解決のために、提案できる方を歓迎します。【業務内容】タレントマネジメントシステムの入れ替えや新規導入を検討されている新規のお客様にまずは電話でヒアリングを実施。お客様のニーズや課題をヒアリングしながらアポイントへ繋げるところをお任せします。ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、顧客からの問い合わせ(リード)をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査していきますので、マーケティングの知見を培っていただくことが可能です。■具体的には・・・・見込み顧客との電話・メールによるコミュニケーション・営業担当者への適切な情報提供・顧客インサイトについてのフィードバック・営業資料の企画・提案 【同ポジションの魅力】■リード・ナーチャリングにおける顧客とのコミュニケーションツールを活用しながら、ロジカルに組み立て、企業の中核を担う経営者や人事部門に対して論理的なアプローチができます。■毎月多くのお客様から人事制度や人材マネジメントに関してのご相談やお問合せ、デモンストレーションの依頼があり、その状況を正確に把握し、見込みを醸成した上で、最適なタイミングでフィールドセールスグループに繋げます。■受注の成否を互いに左右し合う、信頼感に基づくチームで成果をあげることができ、とてもやりがいのあるお仕事です!【働く環境】■スーパーフレックスタイムフレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり■スイッチワーク家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。■兼業推奨会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。

    職種

    内勤営業・カウンターセールス

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

    会社特徴

    ★業界シェアNo.1!タレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供するHRTech企業です!業界、事業ステージ、そして規模問わず、2200社以上のお客様にご利用いただいており、マザーズ上場を果たしております。今後は地方企業、行政法人、官公庁など人事課題を多く抱えるお客様に対してのサービスを強化していく方針です!★タレントマネジメントの必要性:今後も労働人口の減少が予想されている中で、一人ひとりの生産性を上げることが重要視されております。同システムは「業務の効率化」の助けとなるだけでなく、社員の最適配置やモチベーション向上を行うことで、『組織の最適化』をすることを目指しております!★『カオナビ』は社員の能力や個性を簡単に視覚的にも一元管理できる事から、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決して頂きやすいサービスです。また着実に価値を感じていただけるシステムと細やかな活用ノウハウをご提供する事で継続的なお付き合いを実現しています。今後は様々なITサービスがカオナビを通して連携が出来るようなプラットフォーム構想が展開されます。★効率的な就労環境:「業務は効率的に」という同社代表の考えのもと、無駄な業務は廃止、効率化を目指しています。そのため、残業も非常に少なく(全社平均21分/日)、就労環境も良好です。※参考情報:平均年齢33歳(20代28.8%、30代57.6%、40代以上13.6%)、男女比6:4

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    担当者の
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    ★人材管理市場において6年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目されているHRTech領域/自社サービスを展開/毎年シェア拡大中!】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や働き方改革の推進に貢献しております!!

  • 株式会社カオナビ
    イベント企画・運営担当【マザーズ上場/IT業界未経験応募可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】カスタマーサクセス主催イベントの企画実行と、社内外への広報活動業務全般の企画実行に携わっていただきます。【職務内容】■ユーザー向けセミナー、ユーザー会などイベントの企画、運用(https://www.kaonavi.jp/seminar/?dsp=user)■カスタマーサクセスグループにおける広報戦略のプランニングと実行■オンラインコミュニティサイトの運営■各SNSの管理、更新業務■顧客向けのコンテンツ企画、ディレクション【魅力】★事実と仮説を活用して、ゼロベースで自由に新規施策を企画することができます。★カオナビ社内でも注目度と期待値の高いポジションであり、やりがいを感じることができます。★多様なバックグランドを持っているメンバーと切磋琢磨できる環境です。【カスタマーサクセスグループについて】当社のカスタマーサクセスグループは、約2,000社の導入実績から得たノウハウを生かし、ユーザー同士が学び合える場を創り、それが活性化されることをミッションとしています。その環境があるからこそ、多くのユーザーが抱えるタレントマネジメントの課題解決に繋がる幅広い情報提供が可能となり、結果的にLTVの向上とチャーン(解約)抑止が実現できると考えています。・具体的な取り組み内容 https://www.kaonavi.jp/support/【募集背景】カオナビではカスタマーサクセスの立ち上がりからこれまで、お客様に対して様々な施策を実施しカオナビの活用促進を行ってきました。ユーザー同士が学び合えることでタレントマネジメントの課題解決に繋がると考えているため、【ユーザー会の実施】が現在最も重要なコンテンツとして位置付けています。そのためユーザー会を、企画の質・実施方法・実施回数など様々な観点からさらに良くしていくことが急務と考えています。そして、ユーザー会の取り組みを既存顧客はもちろん、見込み顧客をはじめとするステイクホルダーに対して広く認知してもらい、カオナビの活用促進や導入時の安心材料や決め手になっていきたいと考えております。カオナビのカスタマーサクセスとして最も重要なユーザー会の取り組みを戦略設計~企画実行そして広報施策まで幅広く牽引していただける方を募集いたします。

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

    会社特徴

    ★業界シェアNo.1!タレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供するHRTech企業です!業界、事業ステージ、そして規模問わず、2200社以上のお客様にご利用いただいており、マザーズ上場を果たしております。今後は地方企業、行政法人、官公庁など人事課題を多く抱えるお客様に対してのサービスを強化していく方針です!★タレントマネジメントの必要性:今後も労働人口の減少が予想されている中で、一人ひとりの生産性を上げることが重要視されております。同システムは「業務の効率化」の助けとなるだけでなく、社員の最適配置やモチベーション向上を行うことで、『組織の最適化』をすることを目指しております!★『カオナビ』は社員の能力や個性を簡単に視覚的にも一元管理できる事から、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決して頂きやすいサービスです。また着実に価値を感じていただけるシステムと細やかな活用ノウハウをご提供する事で継続的なお付き合いを実現しています。今後は様々なITサービスがカオナビを通して連携が出来るようなプラットフォーム構想が展開されます。★効率的な就労環境:「業務は効率的に」という同社代表の考えのもと、無駄な業務は廃止、効率化を目指しています。そのため、残業も非常に少なく(全社平均21分/日)、就労環境も良好です。※参考情報:平均年齢33歳(20代28.8%、30代57.6%、40代以上13.6%)、男女比6:4

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★人材管理市場において6年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目されているHRTech領域/自社サービスを展開/毎年シェア拡大中!】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や働き方改革の推進に貢献しております!!

  • 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
    インサイドセールス(業界リーディングカンパニー・働き方◎)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    企業に向けたメンタリティマネジメントサービスを提供する部署にて、以下内容をミッションとして業務に取り組んでいただきます。≪業務内容≫・インサイドセールスとして商談創出活動。 マーケティングと連携して、見込みのあるお客様に対しての メール・電話での継続的アプローチを行いアポイントの取得を行います。・対象企業は、500名以上の規模がメインとなります。≪本ポジションの魅力≫マーケと連携したWebマーケティングの企画的な要素もあるため、リストのテレアポをこなすだけというよりも、いかに多くの商談を創出できるかのアイデアを出し、仕組みづくりにも関わっていただくことが可能です。【社風・企業の魅力】 ■一部上場であり業界トップシェアのサービスを提供しておりまが、社風としては、個人に与えられる裁量が大きく、 良い意味でのベンチャー気質もありスピード感がある環境です。  部ごとや個人ごとのチャレンジ歓迎の社風となりますので、意欲や実力次第で任せていただける範囲が広がってまいります。 ■提供サービスが健康経営領域であるため、自社でも働き方や健康経営の施策は積極的に取り入れており、 残業時間管理や休暇管理をしっかり意識し、従業員を尊重しながら個人の働き方を守っおります。 ■IT面への投資にも力を入れており、DXプラットフォームをまもなくリリース予定。  企業内の従業員情報を一元管理することが出来るようなるシステムのため、データをクロス分析したり、 従業員の状態を見える化し同社のソリューションを多方面から提供していく事も可。■残業時間20~40H程・リモートワーク勤務率5~7割と、大変働きやすい環境も整っております。

    職種

    内勤営業・カウンターセールス

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

    会社特徴

    ★★★メンタルヘルス業界にて【国内トップシェア】【唯一の上場企業】「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」に認定!★★★■同社はメンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界では唯一の上場企業であり、「企業に未来基準の元気を!」というコーポレートメッセージを掲げ、生産性向上を目指す企業の健康経営・人材開発・組織開発を支援する事業を展開しております。大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野のお客様から支持されております。■2015年12月のストレスチェックの義務化により、メンタルヘルス「ケア」の必要性が世間的にも認知されてきておりますが、同社は以前より、「ケア」から更に一歩踏み込んだ、メンタル「タフネス」を提唱。「安心して働ける環境」「活力あり個と組織」を創り出すために、ストレスチェック・組織コンサルティング・カウンセリング・研修・適性検査・GLTD等、健康経営や働き方改革に関する事業を展開しております。■従業員比率女性50%、女性管理職比率25%と女性の活躍が進んでおります。また、組織風土醸成を目的とした「部署横断プロジェクト」や新規事業を推進する「タスクフォースチーム」等があり、活性化された環境で働いていただけます。

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    *メンタルヘルスケア業界のリーディングカンパニー_事業拡大に伴い積極的に採用しております*

  • 株式会社DearOne
    カスタマーサクセス【NTTドコモグループ企業】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】NTTドコモグループである同社にて、クライアント企業を複数社ご担当いただき、ユーザー・クライアントにとって最高のスマートフォンアプリを提供することを目的として、アプリ内外のプランニング・改善提案・それらの実現に向けた業務推進をお任せします。【業務内容】■リレーション維持:クライアント企業に定期的なコンタクトを取り訪問やWEB会議を実施■数値報告、トレンド紹介:アプリ利用データやアプリのトレンドを紹介しクライアント企業に課題を認識いただく■コンサルティング:自身の生活者の視点、デジタルマーケティングの知見を活かし改善、運用の提案を実施■アプリ開発支援:社内外でのアプリ開発の整理、支援業務を実施しアプリをリリースする【提案商材】★ModuleApps モジュールアップス(https://moduleapps.com/)企業や自治体を対象とした、国内最大級の公式アプリ開発サービスです。豊富なモジュール(サンプル・ひな型)の中から必要なものを選択し、アプリに組み込むだけで、自社独自の公式アプリが短期間・低価格で実現できます。一覧にない機能はオーダーメイドで柔軟に開発も可能であることが魅力です。【クライアント企業例】モスバーガー、タワーレコード、PLAZA、自治体など大手クライアントを中心としております。【魅力】各業界のリーディングカンパニーを中心に、当社開発アプリを使った販売促進(Push通知、実店舗への送客、クーポン発行等)を行っている企業を担当していただきます。新規開発中のアプリも多数あり、顧客のプロダクト、サービスの成長にデジタルマーケティング領域という大きな役割で直接関わることができます。◆既存顧客との長期的な関係性構築が出来る。◆一流企業のデジタルマーケティングの継続的なアプリ/Webの支援業務を通じ、身近な生活者の役に立っていると実感ができる!◆顧客のプロダクト、サービスの成長に直接関わることができる!◆成長領域であるデジタルマーケティング領域で活躍することができる!◆開発中のアプリも多数!初期段階からプロダクトに関わることができる!【組織構成】業界や会社規模で分けてはおらず、リーダー1名メンバー12名で対応をしております【福利厚生】ドコモグループで福利厚生充実!(https://www.dearone.io/recruit/benefit/)

    職種

    内勤営業・カウンターセールス

    年収
    給与
    430万円~680万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門 3-8-8 NTT虎ノ門ビル 4階

    会社特徴

    ★「ModuleApps」というアプリ開発支援サービスを提供しております!同サービスで顧客と共同開発したアプリが累計5,000万ダウンロードを突破しており、多くのお客さまにご利用をいただいております。★大手企業様との実績多数!同社はスマートフォン黎明期である2011年より多くの企業・自治体とアプリの共同開発しております。飲食業や小売業、金融機関、ホームセンター、アパレル、大学機関、地方自治体など、幅広い業界の大手企業様との実績があり、確かな信頼を頂いております。★米国発祥の行動分析ツール「Amplitude」の日本国内での総合代理店の認定を獲得!顧客からのマーケティングニーズに応えるために、アプリ開発だけでなくその先のソリューションを拡充いたしました。アプリ内はもちろん、WEBやオフラインでのユーザー行動までも一体として把握し分析するサービスや、ユーザー遷移の可視化によるUI/UXの向上施策を提供する事が可能になっております。★NTTドコモグループで落ち着いた社風のベンチャー企業様です。社員は男性の割合が高く、平均年齢39歳と一般的なインターネット企業と比較すると落ち着いた雰囲気でございます。福利厚生はドコモグループが用いているものを導入している為、に充実しております。(福利厚生→ https://www.dearone.io/recruit/benefit/)

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★NTTドコモグループで福利厚生充実! ★同社と企業様で共同開発したアプリが累計5,000万ダウンロードを達成!★JALカード、モスバーガー、タワーレコード、PLAZA、自治体等の幅広い業界にて、大手企業様の公式アプリを共同開発しています!

  • 株式会社ビズリーチ
    カスタマーサクセス/HRMOS事業【0→1フェーズに参画】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】カスタマーサクセスのミッションは継続率の向上です。 SaaSビジネスにいてはこの継続率がLTVに大きく影響し、それが事業全体の未来を大きく左右します。 継続率向上には顧客の課題解決や定期的なコミュニケーションだけでなく、顧客の要望を整理しプロダクトチームへの機能提案、セールスとの連携による導入前後の期待値ギャップの最小化、マーケティングとの連携による顧客の成功事例の展開など多岐にわたります。一緒に働くカスタマーサクセスチームは、ほぼ全員が複数の能力を有した強力なクロスファンクショナルチームです。また、マイクロマネジメントを必要としないプロフェッショナル集団のため、ヒエラルキーが存在しないセルフマネジメントチームです。常に自らのパフォーマンスを出すために改善しつづけるチームですので価値ある提案・顧客への成功体験創出に集中することができる環境です。【業務詳細】・顧客の採用成功に向けた、システム導入・採用力向上の支援・顧客の状況を定量的に把握する分析・企画・顧客ニーズの把握とプロダクト開発への提案・導入成功事例をマーケティングと連携する企画立案【HRMOS事業とは】採用から活躍まで、ひとりひとりのストーリーをデータから生み出せる組織へ。人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」は、採用から入社後の活躍まで、さまざまなデータを連携させ、従業員ひとりひとりのストーリーを可視化できます。客観的な判断に基づく「採用→評価→育成→配置」ができることにより、組織の継続的な成長を実現します。【担当する製品について】2016年6月に当社初のクラウドサービスとなる採用管理クラウド HRMOS採用をリリース。TVCMなどの効果もあり、採用管理システム(ATS)としては一定のポジションを築くに至りました。入社後の社員のパフォーマンスを最大化する領域へ進出すべく2019年1月にシリーズ製品として人材管理クラウド HRMOSとして、従業員データベースをリリース。その後、2019年4月に評価、2020年8月に1on1 / Survey機能を続々とリリースしデータの活用による人材活用領域での課題解決を目指して拡大中のサービスです。【やりがい】★ビズリーチ事業で得た豊富な利益をハーモス事業部にて積極的に投資をすることが出来ますので、裁量をもって様々な施策を行うことが可能です。★ハーモス事業はまだまだ成長途中のプロダクトですので、0→1のプロダクト開発段階に携わることが出来ます。

    職種

    内勤営業・カウンターセールス

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    会社特徴

    【株式会社ビズリーチ】■「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。同社はVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。【東証マザーズ上場のHD企業:Visional社について】■Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。■「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント(HR Tech)領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。★平均年齢:31歳/中途採用率:82.4%/有給休暇取得率:66%/平均残業時間:月17時間

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    担当者の
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    ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え!日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています!

  • 株式会社ビズリーチ
    セールス(第二新卒枠)【営業未経験可】【20卒可】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【募集背景】同社の主幹事業であるビズリーチ事業でのセールスの募集となります。更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。まずはインサイドセールスを経験頂き、半年~1年の期間で適性を見た上でフィールドセールスやカスタマーサクセスなどの部署に異動となります。【業務内容】TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担います。■マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う■見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う■電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う■継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得■インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る■顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った新規顧客戦略の立案・実施【入社後の流れ】・入社~1ヵ月 アウトバンド架電でのOJT研修・2~3ヵ月  インバウンド・アウトバンド両方への架電業務・3ヵ月~  適性を考慮して各部署へ配置展開、部署横断プロジェクトへの参加・6ヵ月~1年 個人の適性に応じてフィールドセールスやCSなどへ配置展開、       より幅広い営業・課題解決スキルの習得・それ以降  部署内でのリーダー・マネージャーへのステップアップ       違う職種へのジョブローテーション、事業部への異動など。【魅力】■「マーケティング」の知識が学べます!B2B領域全般を社内にて行なっているため、身近でマーケティング要素を学ぶことが可能です。Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど、マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとしてのスキルも身につきます。■優秀な社員と切磋琢磨しながら、良質な営業経験を積むことが出来ます!優秀なメンバーと、一から営業について体系的に学ぶことが出来ます。活躍頂ければフィールドセールスやマネジメント、他の部署などに早期に挑戦頂けます!

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    420万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    会社特徴

    【株式会社ビズリーチ】■「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。同社はVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。【東証マザーズ上場のHD企業:Visional社について】■Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。■「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント(HR Tech)領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。★平均年齢:31歳/中途採用率:82.4%/有給休暇取得率:66%/平均残業時間:月17時間

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    担当者の
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    ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え!日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています!

  • 株式会社ビズリーチ
    フィールドセールス(ビズリーチ事業部)【業界未経験応募可!】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】フィールドセールスとして、インサイドセールスとカスタマーサクセスの橋渡しとなりつつ、中小企業やベンチャー企業に対する課題解決を図っていただきます。また、このポジションに留まることなく、マネジメントやエンタープライズ向けの営業、マーケティング部署など横断的に活躍いただくことを期待しております。※配属部署につきましては、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。場合によっては「インサイドセールス」で選考が進むこともございます。【職務内容】即戦力人材のキャリア採用サービス「ビズリーチダイレクト」の法人向け新規開拓営業を担当頂きます。【営業目標】-KGI:受注件数、売上合計金額-KPI:有効商談数※有効商談:顧客の課題・目標を把握し、担当者の合意を得られた状態の案件数(商談フェーズ02)【業務詳細例】 ※KGI/KPIを達成するための詳細業務の一例■業界問わず、首都圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング■新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙■マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大■部門推進施策の企画、推進【魅力】■大手企業では味わうことの出来ない営業活動の仕組み作りや、組織構築の部分に携わることが出来ます!同社はHDが上場をしているものの、まだまだ拡大期の企業です。そのためセールス部隊がどういう仕組みで活動をすれば、価値が最大化するのか常に考えて、事業を行っております!■早期のキャリアアップ、スキルアップを目指すことができます!今後も成長が予想される同社において、人員増加も加速しておりますので、活躍を頂ければ早期にマネジメントや、エンタープライズセールス等に抜擢される可能性が高いです!また、営業としてもマーケティング視点や経営視点を身に付けることが出来るので、どの会社でも活躍頂けるスキルを体系的に身に付けることが可能です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    会社特徴

    【株式会社ビズリーチ】■「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。同社はVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。【東証マザーズ上場のHD企業:Visional社について】■Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。■「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント(HR Tech)領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。★平均年齢:31歳/中途採用率:82.4%/有給休暇取得率:66%/平均残業時間:月17時間

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    担当者の
    コメント

    ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え!日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています!

  • 株式会社ビズリーチ
    カスタマーサクセス/HRMOS事業【未経験可/人材出身歓迎】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】カスタマーサクセスのミッションは継続率の向上です。 SaaSビジネスにいてはこの継続率がLTVに大きく影響し、それが事業全体の未来を大きく左右します。 継続率向上には顧客の課題解決や定期的なコミュニケーションだけでなく、顧客の要望を整理しプロダクトチームへの機能提案、セールスとの連携による導入前後の期待値ギャップの最小化、マーケティングとの連携による顧客の成功事例の展開など多岐にわたります。一緒に働くカスタマーサクセスチームは、ほぼ全員が複数の能力を有した強力なクロスファンクショナルチームです。また、マイクロマネジメントを必要としないプロフェッショナル集団のため、ヒエラルキーが存在しないセルフマネジメントチームです。常に自らのパフォーマンスを出すために改善しつづけるチームですので価値ある提案・顧客への成功体験創出に集中することができる環境です。【業務詳細】・顧客の採用成功に向けた、システム導入・採用力向上の支援・顧客の状況を定量的に把握する分析・企画・顧客ニーズの把握とプロダクト開発への提案・導入成功事例をマーケティングと連携する企画立案【HRMOS事業とは】採用から活躍まで、ひとりひとりのストーリーをデータから生み出せる組織へ。人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」は、採用から入社後の活躍まで、さまざまなデータを連携させ、従業員ひとりひとりのストーリーを可視化できます。客観的な判断に基づく「採用→評価→育成→配置」ができることにより、組織の継続的な成長を実現します。【担当する製品について】2016年6月に当社初のクラウドサービスとなる採用管理クラウド HRMOS採用をリリース。TVCMなどの効果もあり、採用管理システム(ATS)としては一定のポジションを築くに至りました。入社後の社員のパフォーマンスを最大化する領域へ進出すべく2019年1月にシリーズ製品として人材管理クラウド HRMOSとして、従業員データベースをリリース。その後、2019年4月に評価、2020年8月に1on1 / Survey機能を続々とリリースしデータの活用による人材活用領域での課題解決を目指して拡大中のサービスです。【やりがい】★ビズリーチ事業で得た豊富な利益をハーモス事業部にて積極的に投資をすることが出来ますので、裁量をもって様々な施策を行うことが可能です。★ハーモス事業はまだまだ成長途中のプロダクトですので、0→1のプロダクト開発段階に携わることが出来ます。

    職種

    内勤営業・カウンターセールス

    年収
    給与
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    会社特徴

    【株式会社ビズリーチ】■「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。同社はVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。【東証マザーズ上場のHD企業:Visional社について】■Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。■「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント(HR Tech)領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。★平均年齢:31歳/中途採用率:82.4%/有給休暇取得率:66%/平均残業時間:月17時間

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え!日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています!

  • 株式会社じげん
    カスタマーサクセス【不動産向けSaaSビジネス】【新規事業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【募集概要】住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。アルバイトEXや転職EX、スモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。今回、住まい領域の新規事業として不動産領域DXスタンダードを目指すSaaS事業のカスタマーサクセスを募集します。プロダクト立ち上げフェーズのため体制・仕組みづくりから関わることができます。【仕事内容】全国の不動産仲介会社12万社に対して、営業支援プラットフォームサービスを申し込まれたお客様に対して、スムーズな運用を目指したサポート業務、及び導入コンサルティングをお任せします。また、サービスの日々改善を進めているため、お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる役割も担っていただきます。<具体的な業務内容>・オンボーディングの実施 セールスが受注した案件に対し、サービス運用開始までの導入支援・新規開拓の実施・運用サポート 運用開始後も、問い合わせ対応や、業務効率化などのお客様の目標達成に向け支援・お客様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバック 等<扱う商材>■不動産領域DXスタンダードを目指すSaaS事業アナログな営業手法が主体の不動産業界に対して、営業活動を自動化する各種機能をSaaSとして提供する不動産業DXツールになります。ターゲットとなる不動産流通仲介セグメントは市場規模17兆円(当社試算)、法人数12万社と国内有数のマーケットであるものの、営業手法としては電話、FAX、メールなど依然としてレガシーな手法が主体となっています。一方で、マクロ観点では今後の生産年齢人口減少による労働供給減や世帯数減少から不動産流通仲介市場は、既存のパイの奪い合いになることが予見され、少ない従業員数でも生産効率が高い企業が生き残っていく市場になると想定しています。その中で当事業において、DXツールを提供することで不動産流通仲介会社の生産性を劇的に改善することをミッションにプロダクト開発を行っています。

    職種

    内勤営業・カウンターセールス

    年収
    給与
    350万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門3-4-8

    会社特徴

    ■「生活機会の最大化」をミッションとして、人生の節目となるライフイベント領域から、日常消費領域まで現在は30以上のメディア・サービスを運営しております。(https://zigexn.co.jp/service/)■2013年にマザーズ上場後は、積極的なM&Aで急成長してきました。中でも2020年は年間5~6件のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。(上場以来の過去M&A件数19件)2018年度:アップルワールド・2019年度:Matchin Good、TCV2020年度:TRAVELIST、アイアンドシー・クルーズ、ミラクス 等■コロナ禍でも一部領域では影響を受けたものの、その他の領域では安定的に成長を続けています。中でもリフォーム領域や自動車領域においては、好調に推移しています。また、昨年からの緊急事態宣言下においては、在宅勤務が推奨され、多くの社員が自宅からリモートワークを行っています。業務だけではなく、社員同士のコミュニケーションもオンライン化が増え、ニューノーマルに対応した働き方にシフトしつつつつあります。近年では育休産休制度の取得実績も増加し、始業時間を8時、9時、10時から選べるなど、社員のフェーズに合わせて柔軟な働き方を選べる環境を提供しています。※https://overs.zigexn.co.jp/

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、13期連続増収増益を達成。■2018年6月に東証一部に上場。「働きがいのある会社」7年連続ベストカンパニーにランクイン!■30以上のサービスを展開中!

  • 株式会社じげん
    カスタマーサクセス担当(不動産メディア)【業界不問】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【募集概要】住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。中でも主力事業のひとつである住まい領域は9年連続増収増益を続けています。今回、事業拡大に伴い新たにカスタマーサクセスメンバーを募集いたします。【仕事内容】既に弊社サービスにご登録いただいている不動産仲介会社様に対して、弊社運営サービスの更なるご利用促進をいただくための企画業務や運用サポート業務をお任せします。エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。また、発展途上のサービスを扱うので、培ってきた経験を活かしつつ大きな裁量を持ってサービス自体の改善・提案をすることができます。また、上記のような業務をやりきる経験を通してプレイヤーとしてパフォーマンスを発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと考えております。<具体的な業務内容>・既存クライアントを中心とした企画提案営業・オンボーディングの実施 セールスが受注した案件に対し、サービス運用開始までの導入支援・運用サポート 運用開始後も、問い合わせ対応や、業務効率化などのお客様の目標達成に向け支援・お客様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバック 等中長期的には・・・・エリア特性に応じた商品開発・首都圏エリアの不動産協会におけるリレーション構築 等<扱う商材>■賃貸スモッカ https://smocca.jp/全国300万件以上の物件情報を毎日更新している日本最大級の不動産賃貸住宅の検索サイト■ミノリノ https://menoreno.jp/リノベーション・リフォーム中古マンション/中古戸建の検索サイト【仕事の魅力】・言われた事を実施する「受け身」のポジションではなく、お客様の要望に対して、最適なソリューションは何かを、常に考え提案が可能です。その提案により、お客様の事業拡大の近くで貢献する経験ができます。・お客様からの声を開発チームと連携することでサービスをより強く、改善していくことができます。・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。・マーケター、セールス、エンジニア等関わる範囲が広く、各部署と連携しサービスを創っていくことができます。

    職種

    内勤営業・カウンターセールス

    年収
    給与
    350万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門3-4-8

    会社特徴

    ■「生活機会の最大化」をミッションとして、人生の節目となるライフイベント領域から、日常消費領域まで現在は30以上のメディア・サービスを運営しております。(https://zigexn.co.jp/service/)■2013年にマザーズ上場後は、積極的なM&Aで急成長してきました。中でも2020年は年間5~6件のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。(上場以来の過去M&A件数19件)2018年度:アップルワールド・2019年度:Matchin Good、TCV2020年度:TRAVELIST、アイアンドシー・クルーズ、ミラクス 等■コロナ禍でも一部領域では影響を受けたものの、その他の領域では安定的に成長を続けています。中でもリフォーム領域や自動車領域においては、好調に推移しています。また、昨年からの緊急事態宣言下においては、在宅勤務が推奨され、多くの社員が自宅からリモートワークを行っています。業務だけではなく、社員同士のコミュニケーションもオンライン化が増え、ニューノーマルに対応した働き方にシフトしつつつつあります。近年では育休産休制度の取得実績も増加し、始業時間を8時、9時、10時から選べるなど、社員のフェーズに合わせて柔軟な働き方を選べる環境を提供しています。※https://overs.zigexn.co.jp/

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    ■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、13期連続増収増益を達成。■2018年6月に東証一部に上場。「働きがいのある会社」7年連続ベストカンパニーにランクイン!■30以上のサービスを展開中!

  • 株式会社エムディーピー
    既存営業担当【マーケ視点が身に付きます!】【営業未経験可!】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    大手食品メーカーや大手会員サイト運営会社に対して、同社のサービスである「プチギフト(https://petitgift.jp/)」の販売経路を広げる為既存営業活動と営業メンバーの事務(提案書作成)を行って頂きます。職務内容の割合は、営業:事務処理:提案書作成=4:3:3となります。※現在事務職を専任で採用中であり、徐々に事務業務を移管する予定です。【具体性には】■クライアントの課題ヒアリング■「プチギフト」を活用した課題解決における提案書作成(未経験であっても先輩社員などアドバイスを貰いながら進める事が出来ます)■提案並びに受注後の運用~追加提案【プチギフト詳細】インターネットを通して特定ユーザーにデジタルクーポンを配布し、クーポンを受け取った人は直接コンビニ等で商品引き換えが出来るサービスです。現在はLINEアプリで会員離脱を防ぐ為に発行される場合や顧客データ習得のため、アンケート記入頂いた方の特典として活用されています。【事例紹介】https://petitgift.jp/case/dokidoki■NTTドコモ社★dエンジョイプログラム内コンテンツ「パチパチデー」キャンペーン★NTTドコモの優待サービス「dエンジョイパス」サービスの認知度や満足度の向上、月間アクティブ利用者数を増やすことが目的でプチギフトを導入していただきました。dエンジョイパスの目玉コンテンツである「パチパチデー」にて、アイスや乳酸菌飲料、カウンターコーヒーといった商品と交換できるクーポンを配信。平日毎日コンビニの人気商品がその場で当たるキャンペーンを行っています。【本ポジションの魅力】◇新規営業は一切なく、既存のお客様へルート営業または、ご紹介によって新規案件を獲得しています。◇営業~反響分析まで一貫して担当する為、コンサルティングのスキルを身に着ける事が出来ます。◇誰もが知る大手ナショナルクライアントに対して営業活動が出来ます。◇個人ではなくチームで数字を追っておりノルマはありません。◇外苑前 徒歩3分の好立地で働く事が出来ます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F

    会社特徴

    ■デジタルクーポンのキャンペーンシステムを提供(https://mdp.inc/)スマートフォンなどで受け取ったデジタルクーポンをコンビニ等の店頭商品と引き換えて受け取ることができるキャンペーンシステム「プチギフト」を展開しています。(https://petitgift.jp/)コロナ禍において非接触のキャンペーン施策が重要視されており、様々な企業様からご依頼を頂いております。今後も手軽さや効果の高さから受注が拡大することが見込まれております。※案件例:ファミリーマート様twitterアカウントをフォローし、キャンペーンをRTしてくれた方の中から抽選でお買い物券を配布する案件を実施、フォロワー数並びにリツイート数を大幅に獲得。以後、恒常的にサポートしています。主要取引先:ヤフー、ソフトバンクモバイル、NTTドコモ、KDDI、ユニクロ、大手飲料メーカーなど有名大手企業多数あり■少数精鋭でアットホームな組織・1フロアのオフィスで、社員一人一人の顔が一致する雰囲気です。お休みの日には有志で集まるほど社員同士が仲が良く、中途入社の割合も高いため入社後もは一人一人に合わせた丁寧な指導を行って頂けます。・全社平均残業時間:20時間程度/月

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    担当者の
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    ■外苑前駅徒歩2分 ■デジタルクーポン事業ナンバーワンの同社で未経験からコンサルティングスキルを身に着ける事が可能です!■アットホームで働きやすい環境が整っています。(残業時間20H月程度)■パソナ経由で入社実績多数あり!

  • 株式会社エムディーピー
    営業担当【マーケ視点が身に付きます!】【営業未経験可!】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    会員サイト運営会社やサービス提供会社などに対して、同社のサービスである「プチギフト(https://petitgift.jp/)」の販売経路を広げる為の営業活動を行って頂きます。職務内容の割合は、営業:事務処理:提案書作成=4:3:3となります。※現在事務職を専任で採用中であり、徐々に事務作業を移管する予定です。【具体性には】■クライアントの課題ヒアリング■「プチギフト」を活用した課題解決における提案書作成(未経験であっても先輩社員などアドバイスを貰いながら進める事が出来ます)■提案並びに受注後の運用~追加提案【プチギフト詳細】インターネットを通して特定ユーザーにデジタルクーポンを配布し、クーポンを受け取った人は直接コンビニ等で商品引き換えが出来るサービスです。現在はLINEアプリで会員離脱を防ぐ為に発行される場合や顧客データ習得のため、アンケート記入頂いた方の特典として活用されています。【事例紹介】■ミニストップ社(https://petitgift.jp/case/ministop)公式ツイッターにてフォロー&RT施策を実施。抽選で1,000名様に新発売である「のり塩チキン」の無料券をプレゼント!デザート、ファストフードを中心に定期的にプチギフトを活用したキャンペーンを実施しています。→公式Twitterの拡散と、新商品のPRをどちらも兼ねた施策です。■ジェーシービー社(https://petitgift.jp/case/jcb)「JCBデビット」利用者専用ページ内での登録者向けキャンペーンにて採用。プチギフトのクーポン配信を使用し、休眠顧客の活性化を図りました。また、会員ユニークキーとひもづけ、クーポンの受取り、クーポン交換まで追跡できるよう仕組みで展開しました。→メールアドレス獲得・カード利用促進を目的とした施策です。【本ポジションの魅力】◇新規営業ではありますが、テレアポ等はなく引き合いでの受注です。◇営業~反響分析まで一貫して担当する為、マーケティングやコンサルティングのスキルを身に着ける事が出来ます。◇個人ではなくチームで数字を追っておりノルマはありません。◇外苑前 徒歩3分の好立地で働く事が出来ます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F

    会社特徴

    ■デジタルクーポンのキャンペーンシステムを提供(https://mdp.inc/)スマートフォンなどで受け取ったデジタルクーポンをコンビニ等の店頭商品と引き換えて受け取ることができるキャンペーンシステム「プチギフト」を展開しています。(https://petitgift.jp/)コロナ禍において非接触のキャンペーン施策が重要視されており、様々な企業様からご依頼を頂いております。今後も手軽さや効果の高さから受注が拡大することが見込まれております。※案件例:ファミリーマート様twitterアカウントをフォローし、キャンペーンをRTしてくれた方の中から抽選でお買い物券を配布する案件を実施、フォロワー数並びにリツイート数を大幅に獲得。以後、恒常的にサポートしています。主要取引先:ヤフー、ソフトバンクモバイル、NTTドコモ、KDDI、ユニクロ、大手飲料メーカーなど有名大手企業多数あり■少数精鋭でアットホームな組織・1フロアのオフィスで、社員一人一人の顔が一致する雰囲気です。お休みの日には有志で集まるほど社員同士が仲が良く、中途入社の割合も高いため入社後もは一人一人に合わせた丁寧な指導を行って頂けます。・全社平均残業時間:20時間程度/月

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    担当者の
    コメント

    ■外苑前駅徒歩2分 ■デジタルクーポン事業ナンバーワンの同社で未経験からコンサルティングスキルを身に着ける事が可能です!■アットホームで働きやすい環境が整っています。(残業時間20H月程度)■パソナ経由で入社実績多数あり!

  • 株式会社エムディーピー
    営業(リーダークラス)【競合優位性〇/IT業界未経験可】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 時短入社可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    大手食品メーカーや大手会員サイト運営会社に対して、同社のサービスである「プチギフト(https://petitgift.jp/)」の販売経路を広げる為、営業活動を行って頂きます。【具体的には】■クライアントの課題ヒアリング■「プチギフト」を活用した課題解決における提案書作成■提案並びに受注後の運用~追加提案■営業組織の構築、業務改善、マネジメントなど【プチギフト詳細】インターネットを通して特定ユーザーにデジタルクーポンを配布し、クーポンを受け取った人は直接コンビニ等で商品引き換えが出来るサービスです。現在は会員離脱を防ぐ為に発行される場合や、新商品の販促キャンペーン、顧客データ習得のためアンケート記入頂いた方の特典などで活用されています。【事例紹介】https://petitgift.jp/case/dokidoki■NTTドコモ社★dエンジョイプログラム内コンテンツ「パチパチデー」キャンペーン★NTTドコモの優待サービス「dエンジョイパス」サービスの認知度や満足度の向上、月間アクティブ利用者数を増やすことが目的でプチギフトを導入していただきました。dエンジョイパスの目玉コンテンツである「パチパチデー」にて、アイスや乳酸菌飲料、カウンターコーヒーといった商品と交換できるクーポンを配信。平日毎日コンビニの人気商品がその場で当たるキャンペーンを行っています。【競合他社との違い】デジタルクーポンシステムを貸しだし、クーポンを様々な媒体に展開するような支援を行っている企業はございますが、同社はそもそもどういう販促キャンペーンを打ち出したら良いのか、マーケティングの視点で企画コンサル業務を行い、上流から下流までの流れを一貫して行えるので、顧客からの満足度が高いです。また、エンジニアも内省化しているため、自由度が高く、コストも低いことが特徴でございます。【本ポジションの魅力】◇新規営業は一切なく、既存のお客様へルート営業または、ご紹介によって新規案件を獲得しています。◇営業~反響分析まで一貫して担当する為、コンサルティングのスキルを身に着ける事が出来ます。◇誰もが知る大手ナショナルクライアントに対して営業活動が出来ます。◇個人ではなくチームで数字を追っておりノルマはありません。◇営業組織の構築や業務改善にも積極的に参加頂けます。◇業界内での協業優位性の高い商材を販売頂けます。◇マーケティングやブランディングの知見を高めることが出来ます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F

    会社特徴

    ■デジタルクーポンのキャンペーンシステムを提供(https://mdp.inc/)スマートフォンなどで受け取ったデジタルクーポンをコンビニ等の店頭商品と引き換えて受け取ることができるキャンペーンシステム「プチギフト」を展開しています。(https://petitgift.jp/)コロナ禍において非接触のキャンペーン施策が重要視されており、様々な企業様からご依頼を頂いております。今後も手軽さや効果の高さから受注が拡大することが見込まれております。※案件例:ファミリーマート様twitterアカウントをフォローし、キャンペーンをRTしてくれた方の中から抽選でお買い物券を配布する案件を実施、フォロワー数並びにリツイート数を大幅に獲得。以後、恒常的にサポートしています。主要取引先:ヤフー、ソフトバンクモバイル、NTTドコモ、KDDI、ユニクロ、大手飲料メーカーなど有名大手企業多数あり■少数精鋭でアットホームな組織・1フロアのオフィスで、社員一人一人の顔が一致する雰囲気です。お休みの日には有志で集まるほど社員同士が仲が良く、中途入社の割合も高いため入社後もは一人一人に合わせた丁寧な指導を行って頂けます。・全社平均残業時間:20時間程度/月

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■外苑前駅徒歩2分 ■デジタルクーポン業界でNO.1の同社にて、未経験からマーケティングコンサルスキルを身に着ける事が可能です!■アットホームで働きやすい環境が整っています(残業時間20H月程度)■パソナ経由で入社実績多数あり!

  • 株式会社ビズリーチ
    採用コンサルタント(法人営業orカスタマーサクセス)【大阪】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで下記いずれかの業務をお任せします。【1】ダイレクトリクルーティングコンサルタント企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただき、その上でご期待をいただくまでを担当します。【2】カスタマーサクセス顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、 採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2丁目1番3号 桜橋御幸ビル9F

    会社特徴

    【株式会社ビズリーチ】■「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。同社はVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。【東証マザーズ上場のHD企業:Visional社について】■Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。■「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント(HR Tech)領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。★平均年齢:31歳/中途採用率:82.4%/有給休暇取得率:66%/平均残業時間:月17時間

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    【HRテックだけでなく、あらゆるIT分野でサービスを展開!インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッション】【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200%以上)】【変化を当たり前にすることを理念とされている会社です】

  • 株式会社マクアケ
    ≪組織立ち上げ/責任者候補≫toB向けカスタマーサクセス

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    新規申込が継続的に増加している同社にて、更なるプロジェクト実行者の満足度向上の為、責任者候補としてご活躍いただく事を期待しています。今後組織が拡大していく中で、組織作りもお任せする予定です。【具体的なお仕事内容】◆Makuake実行者のお問い合わせ対応(メール9:電話1)◆オペレーションフローの改善および構築◆実行者の声の分析および満足度向上の施策立案および実行◆リスクマネジメント【募集背景】現在キュレーター(営業担当)やオペレーション担当者が実行者からのお問い合わせに対応しておりますが、カスタマーサクセスを専門的に担当いただく方を募集しています。ゆくゆくは専門チーム発足の可能性もございます。【こんなところがお仕事の魅力です】◆責任者候補として組織作り、オペレーションの座組み構築に関われる◆新たなビジネスモデルに挑戦できる◆ユーザー体験向上に徹底的にチャレンジできる【Makuakeにはこんな人が多いです】・「生まれるべきものが生まれ 広がるべきものが広がり 残るべきものが残る世界の実現」というビジョンに強く共感している。・Makuakeを盛り上げることをとにかく楽しんでいる。・新しいことに挑戦する人とそれを応援したい人をつなぐことに喜びを感じる。・目標を立ててその実現のために努力できる。・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる。・とにかく素直で、柔軟な考え方ができる。

    職種

    内勤営業・カウンターセールス

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル 10F

    会社特徴

    ■「世界をつなぎ、アタラシイを創る」をビジョンに掲げる日本最大級のアタラシイものや体験の応援購入サービス「Makuake」を運営しています。■サイバーエージェントの保有する様々な資産を活用でき、その情報発信力を活かし急成長を遂げた企業です。サイバーエージェントグループだからこそ保有しているノウハウやコミュニティ運営術も大きな武器となります。【実績】■2013年8月のサービス開始より19,000件以上のプロジェクトを掲載し、1,000万円を超える大型の資金調達事例は800件以上にのぼります。■現在、全国100行を超える金融機関との連携や提携により、地方の事業者によるプロジェクトの実施事例も増加傾向にあるほか、製造業や飲食業との異業種提携も進め、プロジェクト実行者側や支援者側双方の利便性向上と満足度向上をめざしています。 ■日本初上陸のチェーンレス電動アシスト自転車「HONBIKE」の応援購入総額は、目標金額の約600倍超えの6億円を突破し、さらにGOOD DISIGN AWARD 2020を受賞し高い注目を集めています。■「この世界の片隅に」の映画化における資金はわずか10日間で目標に達し、最終的には2か月余りの間、3374人から3900万円以上が集まり、映画ジャンルでは歴代1位の資金調達額となりました。■平均年齢30代、役員の方も30代~40代と、若い方が活躍できる環境です。

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    □■【サイバーエージェントグループ会社】今国内で最も注目を集めている「アタラシイものや体験の応援購入サービス」企業です□■

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