| 仕事内容 | オンデマンド機を導入した印刷業のお客様へのサポート対応（訪問・電話・メールなど）を行っていただきます。【主な流れ】・オンデマンド機の導入前ヒアリング・導入時より安定稼働するまでの初期支援（操作・活用フォロー）・定期訪問（活用フォロー・情報提供など）・印刷業のお客様向けイベントの企画・運営 など【配属先について】・人員：8名（係長3名、主任4名、一般1名）・年齢層：（30代～40代）【オンデマンド機とは】製品やサービスの販促に使うカタログやダイレクトメール、店頭に置くPOPなど、今すぐ印刷したい！ と思った時に役立つ、いろいろな素材に印刷できる複合機を指します。オンデマンドは on demand（要求に応じて）をカタカナ読みにしたもの。https://www.otsuka-shokai.co.jp/products/mfp-copy-printer/tips/archive/pod.html |
|---|---|
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
 給与 | 400万円～700万円※経験に応ず |
 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 |
| 会社特徴 | ★東証一部上場★国内最大級の創業60年目の独立系ソリューションプロバイダー★■同社は「システムインテグレーション事業」と「サービス＆サポート事業」の2つの事業を柱に、商品やシステムの導入からその後のサポートまで、オフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアをワンストップソリューションとして提供しています。■全国の企業数420万社の中、現在グループでの取引企業数は大手から中堅・中小企業まで約110万社を誇っています。大手取引先や特定の業界だけに依存しないことで基盤を安定させており、売上は単体で6,246億円とIT業界でもトップクラスを誇っています。【高い給与レンジ】平均年収: 821万円・26歳/一般社員/500万円 ・28歳/主任/600万円・30歳/主任/730万円 ・33歳/係長/820万円【働きやすい環境】長期的に就業できる環境/女性が活躍できる企業■離職率：4.3％(情報通信業全体は11.8%) ■平均在籍年数：14年 ■平均年齢：41.2歳■年間育児休業取得者：約68名（2019.01～12実績）■リフレッシュ休暇：連続5～10日間の休暇+5万円、10万円の慰労金(5年ごと区切り) |
| 担当者の コメント | ★東証一部上場/IT業界売上ランキング2位 ★豊富なラインナップ/ワンストップで顧客のニーズを実現★ご経験を考慮しコア業務を決定 ★その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただけます！ |
内勤営業・カウンターセールスのフレックスタイム制度の求人・転職情報
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仕事内容 新規事業である、住み替えコンシェルジュの責任者クラスを募集致します。※アルヒ住み替えコンシェルジュ出向のポジションとなります。【アルヒ住み替えコンシェルジュ株式会社とは】業務内容：住み替えを検討されるお客さまの住宅ローンや物件購入・売却のコンサルティング業務設立日：2021年4月28日不動産の「購入」や「売却」を伴う住み替え。複雑で何から手をつけたらわからない方も多いため、住み替えのプロとしてのノウハウとARUHIグループとしてのネットワークを活かした充実のサポートで、お客さまの理想の住み替えをお手伝いします。ARUHI住み替えコンシェルジュが持つ全国の不動産会社など住宅業界・不動産業界の各社から集めた情報を、webサイトやオンライン相談などを通して、皆さまに最適な形でご提供しています。【募集内容について】インサイドセールスの責任者 （住み替え検討顧客の案件管理及び、成約までのサポート。インサイドセールス部門の責任者） ■具体的な業務内容 ・住み替え需要者等の窓口対応業務 ・住み替え需要者等の個別相談・セミナー業務 ・住み替え需要者等の案件実行前後フォロー業務 ・不動産事業者等および住宅ローン会社への送客業務 ・不動産事業者等および住宅ローン会社への成約捕捉業務【魅力・やりがい】・新規事業の立ち上げメンバーとして、重要なポジションを担うことができる・一部上場企業のバックボーンを持ちながら、スタートアップに挑戦していける・アルヒの経営陣との距離が近く、風通しの良い環境・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織【補足】■働きやすい環境：スーパーフレックスタイム制（コアタイムのないフレックスタイム）■プロフィットシェアリング制度有会社業績目標を達成した場合、超過した利益を従業員に支給するという従業員と会社の利益共有制度がございます。年度単位で実施をしており、直近実績としては2期実施をして2期とも支給となっております。■在宅ワーク環境完備 またフレキシブルワーク手当として、コロナ禍における個人の出費（マスク購入費や、在宅ワーク時の光熱費分にあたる費用として）に対しての手当を導入■福利厚生充実
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与750万円～1200万円
勤務地東京都港区六本木一丁目6番１号 泉ガーデンタワー8階
会社特徴 ◆◇10年連続業界シェアNo.1！東証一部上場：アルヒ株式会社◇◆ ～ 金融×住まい×IT戦略で独自の成長を続けるリーディングカンパニー ～-------------------------------------------------------------------------------------【アルヒ株式会社とは？】■同社は10年連続『フラット35』のシェアNo.1を獲得している住宅ローン専門金融機関です。 住宅ローンをはじめとした、顧客満足度の高い金利商品を多数取り揃えており、 直近10年間で、融資実行件数は5倍に成長しています。■金融機関としての役割以外にも、「住生活プロデュース企業」として、 住宅ローン事業の他、家探しや会員優待サービスをスタートされております。★不動産テックとフィンテックを組み合わせた世界初の会社を目指す。★ お客様、不動産事業者、金融機関、消費財・サービスをつなぐ『マルチプラットフォーム企業』として これまで積み上げてきた「住まいと暮らしに関するあらゆるデータ」と、「最新テクノロジー」を活用したテックビジネスを新たに事業展開していきます。■代表メッセージ：https://www.aruhi-group.co.jp/recruit/message■アルヒで働く：https://www.aruhi-group.co.jp/recruit/about
担当者の
コメント◆◇国内最大手の住宅ローン専門金融機関としてのデータ力を強みに、住生活プロデュース企業という側面も持つ成長企業：東証1部上場◆◇
仕事内容 【募集概要】住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。アルバイトEXや転職EX、スモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。今回、住まい領域の新規事業として不動産領域DXスタンダードを目指すSaaS事業のセールスメンバーを募集します。プロダクト立ち上げフェーズのため体制・仕組みづくりから関わることができます。【仕事内容】全国の不動産仲介会社12万社に対して、営業支援プラットフォームサービスを提案いただくセールス業務をお任せします。営業戦略・戦術の立案、実行だけにとどまらず、ご経験やご志向によりマネジメントやプロダクトの企画に関しても、リーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。＜具体的な業務内容＞スキルやご経験に合わせて、下記を担当頂きます。・インサイドセールス：マーケティング戦略に基づき、リード獲得やナーチャリング、顧客アポ獲得等・フィールドセールス：課題を抽出するためのヒアリング、業務要件に基づく業務フローの提案、自社サービスのセールスとアフターフォロー等・カスタマーサクセス：サービス導入支援、機能説明、現場運用推進など、顧客価値実現のための活動を実施します。＜扱う商材＞■不動産領域DXスタンダードを目指すSaaS事業アナログな営業手法が主体の不動産業界に対して、営業活動を自動化する各種機能をSaaSとして提供する不動産業DXツールになります。ターゲットとなる不動産流通仲介セグメントは市場規模17兆円（当社試算）、法人数12万社と国内有数のマーケットであるものの、営業手法としては電話、FAX、メールなど依然としてレガシーな手法が主体となっています。一方で、マクロ観点では今後の生産年齢人口減少による労働供給減や世帯数減少から不動産流通仲介市場は、既存のパイの奪い合いになることが予見され、少ない従業員数でも生産効率が高い企業が生き残っていく市場になると想定しています。その中で当事業において、DXツールを提供することで不動産流通仲介会社の生産性を劇的に改善することをミッションにプロダクト開発を行っています。
職種 法人営業
給与400万円～600万円
勤務地東京都港区虎ノ門3-4-8
会社特徴 ■「生活機会の最大化」をミッションとして、人生の節目となるライフイベント領域から、日常消費領域まで現在は30以上のメディア・サービスを運営しております。（https://zigexn.co.jp/service/）■2013年にマザーズ上場後は、積極的なM＆Aで急成長してきました。中でも2020年は年間5～6件のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。（上場以来の過去M&A件数19件）2018年度：アップルワールド・2019年度：Matchin Good、TCV2020年度：TRAVELIST、アイアンドシー・クルーズ、ミラクス 等■コロナ禍でも一部領域では影響を受けたものの、その他の領域では安定的に成長を続けています。中でもリフォーム領域や自動車領域においては、好調に推移しています。また、昨年からの緊急事態宣言下においては、在宅勤務が推奨され、多くの社員が自宅からリモートワークを行っています。業務だけではなく、社員同士のコミュニケーションもオンライン化が増え、ニューノーマルに対応した働き方にシフトしつつつつあります。近年では育休産休制度の取得実績も増加し、始業時間を8時、9時、10時から選べるなど、社員のフェーズに合わせて柔軟な働き方を選べる環境を提供しています。※https://overs.zigexn.co.jp/
担当者の
コメント■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、13期連続増収増益を達成。■2018年6月に東証一部に上場。「働きがいのある会社」7年連続ベストカンパニーにランクイン！■30以上のサービスを展開中！
仕事内容 WEB広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて弊社サービスに興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの課題に合ったサービス提案を行い商談成立の確度を高めてフィールドセールスに繋ぐというマーケティングとセールスのハブの役割を担って頂ける方を探しています。私たちのインサイドセールスチームは、現在、組織の立ち上げのフェーズです。このフェーズでしか得られない、貴重な経験をすることが可能です。【業務内容】■顧客情報の分析と管理・マーケティングツールやCRMを用いた情報収集、顧客分析・インバウンド（問い合わせ）から商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を管理■課題抽出とソリューション提案・見込み顧客に対して、他社事例や過去データなどを元にアプローチ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なサービスの提示・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得■マーケティングチームとの連携・見込み顧客獲得のためのコンテンツの立案【魅力】■サービス開始から3年で国内No.1を獲得し現在も、その地位を保っています。そして2020年3月にマザーズへ上場いたしました。■現在は海外進出も順調に進んでおり、ユーザーは全世界70カ国以上に拡がっています。■日本だけでなく、グローバルでも活躍しているグローバルセキュリティカンパニーです。■クラウド市場世界シェア47.8％を持つAWSにおいて日本では唯一、世界では7社目となるAWS WAFマネージドルールセラーにも認定されています。■お客様の大切な情報を守るプロダクトだからこそ自社で完結した万全の体制を敷いています。企画から、研究開発、設計・開発、セールス、導入・運用サポートまで、すべてのプロセスを内製化しています。■多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されており互いに意見を出し合いながらプロダクトを進化させるためのアイデアを練り、開発・運用に活かしています。
職種 法人営業
給与400万円～600万円
勤務地東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim3階
会社特徴 【同社のサービス】■SaaS：同社サービスはサブスクリプション（月額課金)で提供しており、日本有数のサービス継続率を実現しています。■自社開発：設計・開発・運用・サポートまでを全て自社で一貫した純国産サービスを提供しています。■グローバル：世界70ヶ国以上のお客様にご利用いただいています。日本有数のグローバルサイバーセキュリティカンパニーです。【サービス実績】■「攻撃遮断くん」：Webサイト・Webサーバへのサイバー攻撃を可視化・遮断するWebセキュリティサービスです。導入社数・サイト数で国内1位を獲得し、企業規模を問わずご利用いただいています。■ AWS WAF自動運用サービス「WafCharm」：AIによる「AWS WAF」のルール自動運用サービスです。自社サービスで培った数千億件のビックデータを活用し、顧客毎に最適なルールをAWS WAFに自動適用します。【ネット社会の今後の生活に欠かせないインフラ部分を支えています！】■世界的な社会問題となっているサイバー犯罪。私たちの生活は様々なものが現実世界からサイバー空間でのやり取りにシフトしてきており、サイバーセキュリティは社会インフラのひとつです。そんなサイバー空間へ独自的な先進技術を取り込んでいる急成長中の企業です！
担当者の
コメント★日本とシアトルを拠点に世界のWebサイトを守るセキュリティサービスを開発・提供しています！★サービス開始から3年で国内No.1獲得★★小泉孝太郎さんが出演するWebCMも公開中★多様なバックグラウンドをもったメンバー★「内製」に拘りプロダクトを提供！★
仕事内容 セミナーやイベントで収集した顧客データから、ニーズのありそうな顧客に対してメールや電話でアプローチ頂きます。定期的な情報提供を行いながら、確度が高まった状態でフィールドセールスに引き継ぎます。※将来的にはフィールドセールスをご担当頂きたいです。【具体的な業務内容】■顧客へのアプローチ（メール・電話）■追加資料の送付・電話フォロー【ポジションの魅力】・営業対象がグループ経営を行う日本を代表する大手企業であり、経営者や経営者に近いマネジメント層(経理部長や経営企画部長など)とコミュニケーションが取れる・ハイクラスな方を相手に日々営業を行う為、自分自身の視座もあがり経営的視点を身に着ける事ができる・営業としてのキャリアだけでなく、マーケティング側へのキャリア転換やコンサルティング部門も含めた事業責任者へのキャリアアップなど、その人の思考に合わせた柔軟なキャリア形成ができる・1件当たりの案件規模としては平均的には2～3千万円であり、大きな提案であれば数億円の規模になる事もある・社風としては、経歴や社歴は関係なく実力主義であり、また経営層から現場まで風通しの良い会社
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与400万円～600万円※経験に応ず
勤務地東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13階
会社特徴 【2018年3月 東証1部上場に指定】プライスウォーターハウスコンサルタント(現IBM)でグループ経営情報システムの活用プロジェクトを多数経験してきた森川氏が今の株式会社ディーバを設立したのが始まりです。その後、2013年に株式会社ディーバから、株式会社アバントに商号を変更し、持株会社制へ移行しました。【株式会社ディーバ】アバントグループの中核企業として連結会計システム開発・販売・コンサルを軸に、「連結会計」のみならず、「グループ経営」業務にフォーカスして事業を展開しています。連結会計システムの「DivaSystem」は導入実績1000社超、うち東証時価総額上位200社の半数以上をクライアントにもつ、連結会計パッケージソフトのシェアNo.1です！！※同社は連結会計ソフト市場において9年連続1位を獲得しました！（2020年度実績）★★★大きな変革期を迎えています！★★★連結会計のイメージが強いディーバですが、今後は「グループ経営全体のDIVA」として、グループ管理会計、企業価値分析、海外拠点ガバナンス、非財務情報マネジメント等、事業の幅を益々拡大させております。今のこのステージだからこそ、自分自身の手で新しい何かをつくり上げたり、より責任あるポジションをつかめるチャンスがあります！
担当者の
コメント【株式会社ディーバでの採用】グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます■顧客は日本を代表する大手企業の経営層やCFO組織、事業責任者の方々 ■営業×コンサルティング組織にて幅のある業務経験が積めます！
仕事内容 【期待する役割】NTTドコモグループである同社にて、クライアント企業を複数社ご担当いただき、ユーザー・クライアントにとって最高のスマートフォンアプリを提供することを目的として、アプリ内外のプランニング・改善提案・それらの実現に向けた業務推進をお任せします。【業務内容】■リレーション維持：クライアント企業に定期的なコンタクトを取り訪問やWEB会議を実施■数値報告、トレンド紹介：アプリ利用データやアプリのトレンドを紹介しクライアント企業に課題を認識いただく■コンサルティング：自身の生活者の視点、デジタルマーケティングの知見を活かし改善、運用の提案を実施■アプリ開発支援：社内外でのアプリ開発の整理、支援業務を実施しアプリをリリースする【提案商材】★ModuleApps モジュールアップス（https://moduleapps.com/）企業や自治体を対象とした、国内最大級の公式アプリ開発サービスです。豊富なモジュール（サンプル・ひな型）の中から必要なものを選択し、アプリに組み込むだけで、自社独自の公式アプリが短期間・低価格で実現できます。一覧にない機能はオーダーメイドで柔軟に開発も可能であることが魅力です。【クライアント企業例】モスバーガー、タワーレコード、PLAZA、自治体など大手クライアントを中心としております。【魅力】各業界のリーディングカンパニーを中心に、当社開発アプリを使った販売促進（Push通知、実店舗への送客、クーポン発行等）を行っている企業を担当していただきます。新規開発中のアプリも多数あり、顧客のプロダクト、サービスの成長にデジタルマーケティング領域という大きな役割で直接関わることができます。◆既存顧客との長期的な関係性構築が出来る。◆一流企業のデジタルマーケティングの継続的なアプリ/Webの支援業務を通じ、身近な生活者の役に立っていると実感ができる！◆顧客のプロダクト、サービスの成長に直接関わることができる！◆成長領域であるデジタルマーケティング領域で活躍することができる！◆開発中のアプリも多数！初期段階からプロダクトに関わることができる！【組織構成】業界や会社規模で分けてはおらず、リーダー1名メンバー12名で対応をしております【福利厚生】ドコモグループで福利厚生充実！（https://www.dearone.io/recruit/benefit/）
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与430万円～680万円※経験に応ず
勤務地東京都港区虎ノ門 3-8-8 NTT虎ノ門ビル 4階
会社特徴 ★「ModuleApps」というアプリ開発支援サービスを提供しております！同サービスで顧客と共同開発したアプリが累計5,000万ダウンロードを突破しており、多くのお客さまにご利用をいただいております。★大手企業様との実績多数！同社はスマートフォン黎明期である2011年より多くの企業・自治体とアプリの共同開発しております。飲食業や小売業、金融機関、ホームセンター、アパレル、大学機関、地方自治体など、幅広い業界の大手企業様との実績があり、確かな信頼を頂いております。★米国発祥の行動分析ツール「Amplitude」の日本国内での総合代理店の認定を獲得！顧客からのマーケティングニーズに応えるために、アプリ開発だけでなくその先のソリューションを拡充いたしました。アプリ内はもちろん、WEBやオフラインでのユーザー行動までも一体として把握し分析するサービスや、ユーザー遷移の可視化によるUI/UXの向上施策を提供する事が可能になっております。★NTTドコモグループで落ち着いた社風のベンチャー企業様です。社員は男性の割合が高く、平均年齢39歳と一般的なインターネット企業と比較すると落ち着いた雰囲気でございます。福利厚生はドコモグループが用いているものを導入している為、に充実しております。（福利厚生→ https://www.dearone.io/recruit/benefit/）
担当者の
コメント★NTTドコモグループで福利厚生充実！ ★同社と企業様で共同開発したアプリが累計5,000万ダウンロードを達成！★JALカード、モスバーガー、タワーレコード、PLAZA、自治体等の幅広い業界にて、大手企業様の公式アプリを共同開発しています!
仕事内容 オンライン契約締結管理サービス「NINJA SIGN」（ニンジャサイン）のインサイドセールス部門マネージャー候補をお任せします。【具体的な仕事内容】■責任者としての役割組織体制構築（オペレーション構築、メンバー育成）とセールス、マーケ、CSと連携し受注（含むアップセル、クロスセル）につながる戦略策定と実行■プレイヤーとしての役割マーケが獲得したリード（オンラインからの資料請求、イベント経由のお客様）に対する架電対応を行い、お客様の状況、サービス導入に対する温度感等の状況把握を行います。・早期導入を検討されているお客様についてのアポイント獲得、中長期的なフォローがミッションです。・マーケティングの考えに基づき、お客様のニーズや予算などをヒアリングしながら最適なタイミングで商談の機会を創出するナーチャリングの役割をお任せします。（電話やメール、オンラインツール等）【『NINJA SIGN』とは？】電子契約締結、ワークフロー申請、契約書管理機能を実装した「ワンストップ契約SaaSサービス」です。アフターコロナの時代におけるデジタルシフトの流れの中で、政府方針にもあるように「脱・印鑑」は非常に緊急度の高いテーマとなっております。そういった中で本サービスは業界の中でも非常に注目度が高く、堅調に導入実績を伸ばしております。【本ポジションの魅力】★営業としての成長環境業界の中でも先進性の高いサービスであるが故に、顧客も購買体験が無く販売が難しい場合もあります。そういった中で顧客の経営層や業務面での課題に対してコンサルテーションしつつ受注まで運ぶ経験を積むことで、営業としてさらに成長できます。★働きやすい環境残業は30時間程度/服装自由/フレックス勤務制度適用など個人の裁量で働きやすい環境が整っています。★社会貢献性の高さ上記でも記載したように、現在の世の中の流れの中で「無くてはならないサービス」となりうる製品を扱うのが同社です。他企業では味わうことのできない大きな社会・企業へのインパクトを実感することが出来ます
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与510万円～960万円※経験に応ず
勤務地東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2F
会社特徴 ★☆freeeグループ/2013年設立のLEGAL×TECHSaaSベンチャー！法律にテクノロジーで変革を起こす☆★【国内でも先進性の高いLEGALTECHサービス『資格スクエア』『NINJA SIGN』】Tech化が進んでいないリーガル領域において「法律に関わるサービスと言えばサイトビジット」と呼ばれる”社会インフラ”を目指します。■難関国家試験取得のためのオンライン学習サービス『資格スクエア』難易度も高く学習量も多いため費用が莫大にかかる難関国家資格を、講習のオンライン化によって効率よく取得しやすくしたサービスです。■弁護士監修の電子契約システム『NINJASIGN』電子契約締結、ワークフロー申請、契約書管理機能を実装した「ワンストップ契約サービス」です。働き方改革やペーパーレス化の流れにおいて、企業の法務部門に大きなDXの改革をもたらします。【働きやすく、適切な評価が得られる環境】資格取得支援制度/同社サービス「資格スクエア」無料受講可/月次ごとの表彰制度/四半期ごとの表彰制度/年に1回の全社プレゼン大会/月1回のランチ会（1000円支給）/育児中の時短可（小学校入学まで可能）/自由に本を借りられる図書館制度/弁護士である代表の無料法律相談/半年間のリーダーシップ・マネジメント研修/MBO制度の導入
担当者の
コメント★☆2013年設立のリーガル×テックベンチャー！電子契約サービス「NINJA SIGN」やオンライン学習サイト「資格スクエア」等を提供☆★【働きやすい環境：フレックスタイム/服装自由】【「働きがいのある会社ランキング」小規模部門におけるベストカンパニーにランクイン】
仕事内容 【具体的な職務内容】■テックタッチ領域におけるセルフオンボーディングの仕組み構築■利活用向上のためのセミナーなどの企画・運用■顧客利活用分析【RevComm社について】2017年設立、従業員90名弱のベンチャー企業です。ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューション『MiiTel』を展開しております。※詳細はコチラ：https://miitel.revcomm.co.jp/【本ポジション並びに企業の魅力】★スペシャリストが集う環境で、大きな裁量を持っ同社は現在90人弱と少規模ながら、特にセールスではSalesforce社、世界初の機械学習モデルを作成したITベンチャー企業、国内最大の売り上げを誇る通信・クラウド事業会社、東大発のAIベンチャー企業などあらゆる業界のトップ企業で経験を積んで来られたスペシャルなスキルを持った方々が在籍されておられます。そういった方々と肩を並べて働くことで、セールスとして大きな成長を手に入れることが出来ます。★高い成長可能性を秘めるサービスのグロースフェーズに参画できる同社の基幹サービス「MiiTel」は、Sansan・マネーフォワード等の先進ベンチャーだけではなく、そのサービス将来氏を認められ富士通・パーソル・ソフトバンク・ビズリーチ等各業界の最大手企業からも導入の実績を誇っています。今後さらなる成長が見込まれる企業の一つです。※掲載記事一覧https://prtimes.jp/story/detail/5rmE4NSgLrZhttps://toyokeizai.net/articles/-/382269https://jp.techcrunch.com/2019/11/15/techcrunch-tokyo-2019-revcomm/https://signal.diamond.jp/articles/-/318
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与450万円～700万円※経験に応ず
勤務地東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階
会社特徴 【～會田代表のご経歴～】大学時代にNPOを立ち上げ、新卒で三菱商事に入社。自動車のトレーディング、海外市場での販売/マーケティング施策の企画・立案・実行、クロスボーダーの投資案件・新会社設立、政府向け大口入札案件、M&A案件等に従事され2017年7月に株式会社RevCommを設立されました。【～優秀な経営層・社員様が複数ご在籍の企業様です～】大手コンサルティングファームにてCRM導入や機械学習・深層学習を用いたプロダクト開発を担当されてきた方、セキュリティ系SaaSベンダーにて、セールス組織(インサイドセールス/フィールドセールス)のDX（仕組化）を推進されてきた方、新卒採用時に5大商社の内4社から内定を獲得された社員様等、少数精鋭で優秀な方が複数ご活躍をされております。【～サービス内容について～】■MiiTel（ミーテル）※AI搭載型クラウドIP電話■Sales Hacker※組織の営業力向上、個人の営業力向上、テクノロジーの活用に役立つ実践的な情報を発信するメディア★日本経済新聞・日系産業新聞・TechCrunch・NEWSPICKS等多数メディア掲載有り★2020/02/17 Google for Startups Accelerator に選出されております
担当者の
コメント★☆2017年設立の急成長SaaSベンチャー！『AI × Voice × Cloud』で、企業の営業活動から人事領域・経営判断までをサポートします☆★【働きやすい環境：フルリモート勤務可、フルフレックス勤務制度】【高い成長可能性：自社製品「MiiTel」は」大手企業と取引多数】
仕事内容 【具体的な職務内容】社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。■アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う■顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する（意思）決定者とのリレーションの構築■顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する■パートナー企業との良好な関係を早期に構築し、協業を発展させる■マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘■Salesforce.com等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める【同社の掲げるミッション/社会貢献性について】音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか？例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析できればあらゆる判断がスムーズに・確実に行うことが出来るようになるのです。同社はそのような想いから、自社サービスMiiTelをリリースし、それを用いたデータの分析で顧客のビジネスの成功に貢献することに価値を置いております。【本ポジション並びに企業の魅力】★スペシャリストが集う環境で、大きな裁量を持って働くことが出来る同社は現在90人弱と少規模ながら、特にセールスではSalesforce社、世界初の機械学習モデルを作成したITベンチャー企業、国内最大の売り上げを誇る通信・クラウド事業会社、東大発のAIベンチャー企業などあらゆる業界のトップ企業で経験を積んで来られたスペシャルなスキルを持った方々が在籍されておられます。そういった方々と肩を並べて働くことで、セールスとして大きな成長を手に入れることが出来ます。★高い成長可能性を秘めるサービスのグロースフェーズに参画できる同社の基幹サービス「MiiTel」は、Sansan・マネーフォワード等の先進ベンチャーだけではなく、そのサービス将来氏を認められ富士通・パーソル・ソフトバンク・ビズリーチ等各業界の最大手企業からも導入の実績を誇っています。日経各誌や経済誌にも掲載されるなど、業界の中での注目度は日に日に増しており、今後さらなる成長が見込まれる企業の一つです。
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与450万円～800万円※経験に応ず
勤務地東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階
会社特徴 【～會田代表のご経歴～】大学時代にNPOを立ち上げ、新卒で三菱商事に入社。自動車のトレーディング、海外市場での販売/マーケティング施策の企画・立案・実行、クロスボーダーの投資案件・新会社設立、政府向け大口入札案件、M&A案件等に従事され2017年7月に株式会社RevCommを設立されました。【～優秀な経営層・社員様が複数ご在籍の企業様です～】大手コンサルティングファームにてCRM導入や機械学習・深層学習を用いたプロダクト開発を担当されてきた方、セキュリティ系SaaSベンダーにて、セールス組織(インサイドセールス/フィールドセールス)のDX（仕組化）を推進されてきた方、新卒採用時に5大商社の内4社から内定を獲得された社員様等、少数精鋭で優秀な方が複数ご活躍をされております。【～サービス内容について～】■MiiTel（ミーテル）※AI搭載型クラウドIP電話■Sales Hacker※組織の営業力向上、個人の営業力向上、テクノロジーの活用に役立つ実践的な情報を発信するメディア★日本経済新聞・日系産業新聞・TechCrunch・NEWSPICKS等多数メディア掲載有り★2020/02/17 Google for Startups Accelerator に選出されております
担当者の
コメント★☆2017年設立の急成長SaaSベンチャー！『AI × Voice × Cloud』で、企業の営業活動から人事領域・経営判断までをサポートします☆★【働きやすい環境：フルリモート勤務可、フルフレックス勤務制度】【高い成長可能性：自社製品「MiiTel」は」大手企業と取引多数】
仕事内容 ユーザーに寄り添い、彼らの課題をINITIALを通じて解決します。利用シーンを深く理解し、ご要望の声を受け新たなコンテンツや機能の開発案をチームとともに立案・連携しながら、INITIALの進化のハブのように機能する部署になります。【具体的な職務内容】■ユーザーのINITIAL活用を支援し、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く■新機能の浸透による、ユーザーの成功体験の実現■ユーザーに寄り添ったオプション機能の提案■顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備■データドリブンな契約管理・対応【『INITIAL』について】「スタートアップをより身近に、挑戦者であふれる世界をつくる」をビジョンに掲げる、日本最大級のスタートアップ情報プラットフォームです。スタートアップの事業概要、資金調達、提携先、関連ニュースなどはもちろん、投資家やファンドなどの情報も網羅。スタートアップに関する情報をワンストップで取得できます。
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与年収非公開
勤務地東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
会社特徴 ★☆東証マザーズ上場！「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げたサービスを手掛ける国内最大規模のSaaSベンダー☆★【日本最大級の経済情報インフラ/主なSaaSプロダクト】■「SPEEDA」：世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M＆Aなどあらゆるビジネス情報をカバーした総合経済情報プラットフォーム■「FORCAS」：150万社以上の基本情報や業界区分データを保有し、それを企業の状況やトレンドに併せて区分されるABM/営業戦略向けBtoB顧客戦略プラットフォーム■「INITIAL」：スタートアップの事業概要、資金調達、提携先、関連ニュースなどはもちろん、投資家やファンドなどの情報も網羅する、日本最大級のスタートアップ情報プラットフォーム【圧倒的に成長でき、働きやすい環境】■圧倒的な成長環境大手外資コンサル、日系最大規模投資銀行出身のボードメンバーが全社をけん引■働きやすい環境スーパーフレックス制度：出社義務も無くコアタイムも無い、「フルフレックス・フルリモート」を完全に実現できる制度を実現
担当者の
コメント★☆東証マザーズ上場！「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ『SPEEDA』『FORCS』『INITIAL』等のSaaSサービスを提供☆★【国内最大級のスタートアップ情報プラットフォーム】【働きやすい環境：フルフレックス、フルリモート、副業可】
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転職のご相談からご入社まで、
担当転職コンサルタントが無料でサポート。仕事内容 同社のカスタマーサクセス職として就業頂きます。【採用背景】同社では創業依頼25年連続黒字経営であり、コロナ渦により同社製品の需要がさらに高まり、カスタマーサクセス部門強化を図っております。【具体的な業務内容】■サポートセンター業務自社商品に関するお客様からのお電話・メールでのお問い合わせ対応やご利用時に発生したトラブル対応など、利用開始から解決までを一貫して担当いただきます。■フィールド技術支援業務お客様へ電話・メールによるご利用状況の確認、必要に応じてお客様先に伺い、ご利用環境の確認、設定方法の案内や調査、技術的な質問への回答などを担当いただきます。はじめは1つ1つの問い合わせ対応からスタートし、ゆくゆくは、製品を活用したお客様の運用業務の効率化・改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。※担当製品：適性に応じていずれかの製品を担当頂きます■『AssetView』シリーズ（セキュリティ対策ソフトウェア）http://www.hammock.jp/assetview/■『 ホットプロファイル 』（営業支援SaaSシステム）https://www.hammock.jp/hpr/【組織について】■『AssetView』チーム：28名 ミッション別に3グループ■『 ホットプロファイル 』チーム 13名 ミッション別に2グループ【働き方】基本：テレワーク 週1～2日出社残業：平均 0～20時間程度／月★魅力■「コロナ禍」「働き方改革」が叫ばれている昨今の世の中だからこそ必要とさせるサービスを扱っており、超大手企業、有名大学など日本国内で約15,000社の取引実績があります。■事業部としてエンジニアはテレワーク勤務としており、現在80％以上テレワーク業務となっています（出社週１程度）。また月の平均残業は0～20時間程度のためプライベートも充実させながら働くことが可能になります。
職種 法人営業
給与400万円～450万円※経験に応ず
勤務地東京都新宿区大久保1-3-21 新宿TXビル3F
会社特徴 新しい技術を追求し、ユニークなパッケージソフトウェアおよび、その組み合わせによるソリューションを開発・販売するソフトウェアメーカーです。【顧客・社員満足度共に高い優良企業】≪セキュリティ顧客満足度調査IT資産管理の部で1位を受賞≫1位を受賞したAssetViewシリーズは、導入する機能を選べるためコスト削減もでき、現在は一般法人企業はもちろん、官公庁からの引き合いも多数。≪営業力を強化させる名刺管理システム≫現在CM放映中のホットプロファイルは名刺管理ツールですが、営業管理の機能もついており、見込み客の選定からMA,インサイドセールスを通じ、商談・クロージングまでをサポートいたします。オンライン名刺交換の機能もついており、昨今のテレワークのニーズに対応しております。≪社員想いの働きやすい環境≫同社では、利益がでるとしっかり社員に還元される仕組みになっており、黒字決算にて全社員に決算賞与が支給。（営業は営業報酬制度により還元）また、勤務時間に仕事を終わらせる文化で平均残業時間も2,30時間程度と非常に働きやすい環境が整備。社員1人実に検証機器の配布や大型ディスプレイ、必要に応じた技術書の提供、資格取得手当一時金といった仕事を通じた経験、成長支援が充実した職場環境になります。客先常駐や派遣ということは一切なく100%自社勤務です。
担当者の
コメント◎自社製品のカスタマーサクセス職としてご活躍を頂きます【平均残業時間15時間以下と語らき方◎】【インサイドセールスからスタート】【退職金有】【離職率低】
仕事内容 はじめは1つのプランのみだった『SmartHR』ですが、プロダクトの成長と共に現在は3つのプランと4つのオプションを有していますが、まだお客様に十分にご活用いただけているとはいえません。こうした背景の中で、既存のお客様向けの課題解決・活用支援に特化したセールス組織を立ち上げ、お客様自身が気がついていない課題を深堀りし、「売り込む」だけではなく、お客様の「業務改善を提案すること」を前提としてミッションを遂行しております。※所属チームは「セールスグループ」となりますが、既存のお客様の更なる利便性提案にコミットする「カスタマーサクセス」の概念を元に活動します。【具体的な職務内容】■商談化されたアポイントへのWeb MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進める※他チームから、商談のトスアップがあります※ただし、状況に応じて自身でアポイント獲得から実施する場合もあり■既にSmartHRをご利用中のお客様へ、オプション機能等を提案するための初回商談から、導入までのご検討フォロー・企業担当のカスタマーサクセスと連携を取りながら、運用案も踏まえた提案を実施する・お客様企業のご担当者とのリレーション構築、業務情報の把握、業務改善提案・継続利用につながる提案、交渉、社内調整・決裁者へのプレゼン【『SmartHR』について】アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1％にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。【本ポジションの魅力】★働きやすい環境フルフレックス勤務や、リモートワーク中心の業務スタイルなど非常に働きやすい環境となっております。
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与400万円～900万円
勤務地東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F
会社特徴 ★☆2013年設立/労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得！/シリーズD238億円の資金調達を実施済みの国内最大手SaaSベンダー！☆★【日本の働き方を変えるSaaSサービス『SmartHR』を提供】私たちが普段気付かない、日本社会の大きな課題として「社保・労務手続きのレガシーさ」があります。役所に行き、ハンコを押し、書類を届ける。そのため個人はもちろん、企業内においても人事は煩雑な手続きによって業務が圧迫されてしまう、、そんなケースが多々あります。『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。日本の法人全体が顧客。まさに今後大きな成長が期待できる企業です。【働きやすい環境】フルフレックス勤務可能/基本リモートワーク（職種によって一部出社指定の可能性もあり）/許可制のワーケーション制度有
担当者の
コメント★☆労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★【高い成長性：計238億円の資金調達を実施済】【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】
仕事内容 『SmartHR』をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。【具体的な職務内容】■オンボーディング（SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する■利用率が低いお客様に対する利用促進の支援■お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行■導入プロセスの改善及び機能提案■契約更新に向けたアプローチ・対応■新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行■オプション機能の提案、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）やセールスと連携したアップセル活動【『SmartHR』について】アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1％にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。【本ポジションの魅力】★働きやすい環境フルフレックス勤務や、リモートワーク中心の業務スタイルなど非常に働きやすい環境となっております。
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与400万円～900万円
勤務地東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F
会社特徴 ★☆2013年設立/労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得！/シリーズD238億円の資金調達を実施済みの国内最大手SaaSベンダー！☆★【日本の働き方を変えるSaaSサービス『SmartHR』を提供】私たちが普段気付かない、日本社会の大きな課題として「社保・労務手続きのレガシーさ」があります。役所に行き、ハンコを押し、書類を届ける。そのため個人はもちろん、企業内においても人事は煩雑な手続きによって業務が圧迫されてしまう、、そんなケースが多々あります。『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。日本の法人全体が顧客。まさに今後大きな成長が期待できる企業です。【働きやすい環境】フルフレックス勤務可能/基本リモートワーク（職種によって一部出社指定の可能性もあり）/許可制のワーケーション制度有
担当者の
コメント★☆労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★【高い成長性：計238億円の資金調達を実施済】【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】
仕事内容 大企業（10～55万人程度）の労務課題と向き合い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせる仲間を募集しています。担当のお客さまに対して計画を立てて中長期的に支援を行うため、個別に適切なタイミングで定例ミーティング等を交えてコミュケーションをとり、顧客課題を解決に導きます。【具体的な職務内容】■ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く■ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する■中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行■連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、および進行管理■契約更新時の管理・折衝【『SmartHR』について】アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1％にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。【本ポジションの魅力】★働きやすい環境フルフレックス勤務や、リモートワーク中心の業務スタイルなど非常に働きやすい環境となっております。
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与500万円～900万円
勤務地東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F
会社特徴 ★☆2013年設立/労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得！/シリーズD238億円の資金調達を実施済みの国内最大手SaaSベンダー！☆★【日本の働き方を変えるSaaSサービス『SmartHR』を提供】私たちが普段気付かない、日本社会の大きな課題として「社保・労務手続きのレガシーさ」があります。役所に行き、ハンコを押し、書類を届ける。そのため個人はもちろん、企業内においても人事は煩雑な手続きによって業務が圧迫されてしまう、、そんなケースが多々あります。『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。日本の法人全体が顧客。まさに今後大きな成長が期待できる企業です。【働きやすい環境】フルフレックス勤務可能/基本リモートワーク（職種によって一部出社指定の可能性もあり）/許可制のワーケーション制度有
担当者の
コメント★☆労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★【高い成長性：計238億円の資金調達を実施済】【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】
仕事内容 『SmartHR』をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。【具体的な職務内容】■オンボーディング（SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する■利用率が低いお客様に対する利用促進の支援■お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行■導入プロセスの改善及び機能提案■契約更新に向けたアプローチ・対応■新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行■オプション機能の提案、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）やセールスと連携したアップセル活動【『SmartHR』について】アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1％にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。【本ポジションの魅力】★働きやすい環境フルフレックス勤務や、リモートワーク中心の業務スタイルなど非常に働きやすい環境となっております。
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与400万円～900万円
勤務地大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内
会社特徴 ★☆2013年設立/労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得！/シリーズD238億円の資金調達を実施済みの国内最大手SaaSベンダー！☆★【日本の働き方を変えるSaaSサービス『SmartHR』を提供】私たちが普段気付かない、日本社会の大きな課題として「社保・労務手続きのレガシーさ」があります。役所に行き、ハンコを押し、書類を届ける。そのため個人はもちろん、企業内においても人事は煩雑な手続きによって業務が圧迫されてしまう、、そんなケースが多々あります。『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。日本の法人全体が顧客。まさに今後大きな成長が期待できる企業です。【働きやすい環境】フルフレックス勤務可能/基本リモートワーク（職種によって一部出社指定の可能性もあり）/許可制のワーケーション制度有
担当者の
コメント★☆労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★【高い成長性：計238億円の資金調達を実施済】【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】
仕事内容 『SmartHR』をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。【具体的な職務内容】■オンボーディング（SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する■利用率が低いお客様に対する利用促進の支援■お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行■導入プロセスの改善及び機能提案■契約更新に向けたアプローチ・対応■新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行■オプション機能の提案、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）やセールスと連携したアップセル活動【『SmartHR』について】アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1％にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。【本ポジションの魅力】★働きやすい環境フルフレックス勤務や、リモートワーク中心の業務スタイルなど非常に働きやすい環境となっております。
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与400万円～900万円
勤務地愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階
会社特徴 ★☆2013年設立/労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得！/シリーズD238億円の資金調達を実施済みの国内最大手SaaSベンダー！☆★【日本の働き方を変えるSaaSサービス『SmartHR』を提供】私たちが普段気付かない、日本社会の大きな課題として「社保・労務手続きのレガシーさ」があります。役所に行き、ハンコを押し、書類を届ける。そのため個人はもちろん、企業内においても人事は煩雑な手続きによって業務が圧迫されてしまう、、そんなケースが多々あります。『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。日本の法人全体が顧客。まさに今後大きな成長が期待できる企業です。【働きやすい環境】フルフレックス勤務可能/基本リモートワーク（職種によって一部出社指定の可能性もあり）/許可制のワーケーション制度有
担当者の
コメント★☆労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★【高い成長性：計238億円の資金調達を実施済】【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】
仕事内容 『SmartHR』をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。【具体的な職務内容】■オンボーディング（SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する■利用率が低いお客様に対する利用促進の支援■お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行■導入プロセスの改善及び機能提案■契約更新に向けたアプローチ・対応■新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行■オプション機能の提案、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）やセールスと連携したアップセル活動【『SmartHR』について】アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1％にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。【本ポジションの魅力】★働きやすい環境フルフレックス勤務や、リモートワーク中心の業務スタイルなど非常に働きやすい環境となっております。
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与400万円～900万円
勤務地福岡県福岡市中央区大名1-1-29 WeWork大名内
会社特徴 ★☆2013年設立/労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得！/シリーズD238億円の資金調達を実施済みの国内最大手SaaSベンダー！☆★【日本の働き方を変えるSaaSサービス『SmartHR』を提供】私たちが普段気付かない、日本社会の大きな課題として「社保・労務手続きのレガシーさ」があります。役所に行き、ハンコを押し、書類を届ける。そのため個人はもちろん、企業内においても人事は煩雑な手続きによって業務が圧迫されてしまう、、そんなケースが多々あります。『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。日本の法人全体が顧客。まさに今後大きな成長が期待できる企業です。【働きやすい環境】フルフレックス勤務可能/基本リモートワーク（職種によって一部出社指定の可能性もあり）/許可制のワーケーション制度有
担当者の
コメント★☆労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★【高い成長性：計238億円の資金調達を実施済】【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】
仕事内容 【募集背景】同社の主幹事業であるビズリーチ事業でのセールスの募集となります。更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。まずはインサイドセールスを経験頂き、半年～1年の期間で適性を見た上でフィールドセールスやカスタマーサクセスなどの部署に異動となります。【業務内容】TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担います。■マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う■見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う■電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う■継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得■インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る■顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った新規顧客戦略の立案・実施【入社後の流れ】・入社～1ヵ月 アウトバンド架電でのOJT研修・2~3ヵ月 インバウンド・アウトバンド両方への架電業務・3ヵ月～ 適性を考慮して各部署へ配置展開、部署横断プロジェクトへの参加・6ヵ月～1年 個人の適性に応じてフィールドセールスやCSなどへ配置展開、 より幅広い営業・課題解決スキルの習得・それ以降 部署内でのリーダー・マネージャーへのステップアップ 違う職種へのジョブローテーション、事業部への異動など。【魅力】■「マーケティング」の知識が学べます！B2B領域全般を社内にて行なっているため、身近でマーケティング要素を学ぶことが可能です。Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど、マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとしてのスキルも身につきます。■優秀な社員と切磋琢磨しながら、良質な営業経験を積むことが出来ます！優秀なメンバーと、一から営業について体系的に学ぶことが出来ます。活躍頂ければフィールドセールスやマネジメント、他の部署などに早期に挑戦頂けます！
職種 法人営業
給与420万円～500万円※経験に応ず
勤務地東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
会社特徴 【株式会社ビズリーチ】■「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。同社はVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。【東証マザーズ上場のHD企業：Visional社について】■Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。■「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント（HR Tech）領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。★平均年齢:31歳/中途採用率:82.4％/有給休暇取得率:66％/平均残業時間:月17時間
担当者の
コメント★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★累計導入数1万1000社超え！日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています！
仕事内容 【期待する役割】経営陣らと協力し、投資家・発行企業顧客対応の中心となっていただきます。お客様の利便性を拡大できるよう、業務プロセス設計や、自社アプリへの改善提案など幅広い業務に携わって頂きたいと考えております。【職務内容】■発行企業顧客向けインサイドセールス■投資家顧客に対するサポート（例：問合せ対応、ヒアリング、発行企業のモニタリング結果発信）■発行企業顧客に対するサポート（例：発行企業開拓面談、企業IRページ作成補助、社債募集要項作成補助、発行までのプロジェクトマネジメント、社債管理オペレーション補助、問合せ対応）■問合せ対応体制の設計および数値管理■業務の自動化・効率化に向けた体制・オペレーション構築■サービス品質の維持・向上に向けた継続的な改善（自社アプリへの改善提案含む）■ナレッジマネジメント【サービスの状況】2021年3月に事業を開始しすでに多くの企業様よりお問い合わせをいただいております。・社債発行企業数（審査中含む）：40数社 ・お問い合わせ数：数百社※社債発行企業：五常・アンド・カンパニー社、、ツクルバ社、琉球アスティーダ社など【所属するチーム】■全社員で10名強の組織なので、経営陣との距離も近く、スピード感あるスタートアップの初期フェーズを間近に感じることができます。■ブラックロック、野村證券、メリルリンチ、MUMSSといった金融系出身の者や、コンサル出身の者(マッキンゼー)等のキャリアを積んだメンバーと日々働くことで、スキルアップを図ることができます。■正社員の平均年齢は約40歳です。30歳前後のメンバーと、経験豊富なシニアメンバーで協働して事業を進めています。【募集の背景】2021年3月のサービスリリース以降、投資家・発行企業顧客共に増加している中で、お客様に関する知見の蓄積の重要性が一層高まっており、中心となってご対応いただける方を募集しています。【おすすめのポイント】■2021年にサービスをリリースし既に数多くのお問い合わせをいただいている成長スタートアップ企業です。■ニッチな領域ですが確実にニーズのある領域にてお客様の課題解決を行っています。■会社全体を俯瞰して、柔軟にお客様に対する価値創造に携わっていただき、数年後にはCxOや部門長レベルをお任せしたいと考えております。■正社員の平均年齢は約40歳で比較的落ち着いた社風です。
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与450万円～700万円※経験に応ず
勤務地東京都中央区八丁堀3-14-4八丁堀サード7階
会社特徴 Siiibo証券のミッションは「自由、透明、公正な直接金融を創造する」です。2019年1月に設立され、2021年3月より証券会社（第一種金融商品取引業者）としての営業を開始しました。数ある金融商品の中でも社債は、債務不履行がなければ決まった金利が決まった期間で返ってくる、比較的リスク・リターンがわかりやすい商品です。それにもかかわらず、これまでは購入可能な投資家も活用可能な企業も限定されていたのが実態でした。昨今のFintechスタートアップ界隈では、様々な新しい投資サービスが登場していますが、Siiibo証券は「企業を直接応援できるシンプルな仕組み」かつ「前職の顧客や知人、友人に自信を持って勧められる」『社債』という金融商品を世に広めたいという、創業者の想いから立ち上げられ、まだまだ日本では未成熟である社債マーケットの裾野を切り開こうとしています。大規模なマーケティング施策等はまだ行っていないながらも、情報感度の高い投資家の方々にご登録いただいており実際の社債発行事例として公開されているものだけでも、五常・アンド・カンパニー様、ツクルバ様、琉球アスティーダスポーツクラブ様といった企業様にご活用いただいています。
担当者の
コメント★ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家から4億円以上の資金を調達済みです！★新しいFintech企業で、顧客価値最大化と業務効率化に取り組む仲間を募集します！
仕事内容 【募集概要】住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。アルバイトEXや転職EX、スモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。今回、住まい領域の新規事業として不動産領域DXスタンダードを目指すSaaS事業のカスタマーサクセスを募集します。プロダクト立ち上げフェーズのため体制・仕組みづくりから関わることができます。【仕事内容】全国の不動産仲介会社12万社に対して、営業支援プラットフォームサービスを申し込まれたお客様に対して、スムーズな運用を目指したサポート業務、及び導入コンサルティングをお任せします。また、サービスの日々改善を進めているため、お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる役割も担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・オンボーディングの実施 セールスが受注した案件に対し、サービス運用開始までの導入支援・新規開拓の実施・運用サポート 運用開始後も、問い合わせ対応や、業務効率化などのお客様の目標達成に向け支援・お客様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバック 等＜扱う商材＞■不動産領域DXスタンダードを目指すSaaS事業アナログな営業手法が主体の不動産業界に対して、営業活動を自動化する各種機能をSaaSとして提供する不動産業DXツールになります。ターゲットとなる不動産流通仲介セグメントは市場規模17兆円（当社試算）、法人数12万社と国内有数のマーケットであるものの、営業手法としては電話、FAX、メールなど依然としてレガシーな手法が主体となっています。一方で、マクロ観点では今後の生産年齢人口減少による労働供給減や世帯数減少から不動産流通仲介市場は、既存のパイの奪い合いになることが予見され、少ない従業員数でも生産効率が高い企業が生き残っていく市場になると想定しています。その中で当事業において、DXツールを提供することで不動産流通仲介会社の生産性を劇的に改善することをミッションにプロダクト開発を行っています。
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与350万円～550万円
勤務地東京都港区虎ノ門3-4-8
会社特徴 ■「生活機会の最大化」をミッションとして、人生の節目となるライフイベント領域から、日常消費領域まで現在は30以上のメディア・サービスを運営しております。（https://zigexn.co.jp/service/）■2013年にマザーズ上場後は、積極的なM＆Aで急成長してきました。中でも2020年は年間5～6件のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。（上場以来の過去M&A件数19件）2018年度：アップルワールド・2019年度：Matchin Good、TCV2020年度：TRAVELIST、アイアンドシー・クルーズ、ミラクス 等■コロナ禍でも一部領域では影響を受けたものの、その他の領域では安定的に成長を続けています。中でもリフォーム領域や自動車領域においては、好調に推移しています。また、昨年からの緊急事態宣言下においては、在宅勤務が推奨され、多くの社員が自宅からリモートワークを行っています。業務だけではなく、社員同士のコミュニケーションもオンライン化が増え、ニューノーマルに対応した働き方にシフトしつつつつあります。近年では育休産休制度の取得実績も増加し、始業時間を8時、9時、10時から選べるなど、社員のフェーズに合わせて柔軟な働き方を選べる環境を提供しています。※https://overs.zigexn.co.jp/
担当者の
コメント■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、13期連続増収増益を達成。■2018年6月に東証一部に上場。「働きがいのある会社」7年連続ベストカンパニーにランクイン！■30以上のサービスを展開中！
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