| 仕事内容 | 東証一部上場の同社中核事業である事業継承支援部にてインサイドセールスとしてご活躍頂きます。【事業承継支援部について】世の中のM&A仲介会社は最低報酬が高いため、日本の80％超を占める小規模企業はきらりと光るものをもっているとしても、専門家の手厚い支援を受けられたいため、廃業を選ばざるを得ないのが現状です。同部では中小企業のM&A支援に加え、本当に困っている小規模企業も救うことをミッションとして2017年に発足しました。【募集背景】同社の3万社超のコンサルティング顧客やホームページ経由の直接問い合わせ、業務提携企業等より後継者不足の相談を多数うけるようになりました。その中でも小規模企業や個人でのご相談が増加しており、インサイドセールス部隊を立ち上げ、支援の幅を広げていくことになりました。新規立ち上げフェーズでもあるため、裁量をもち該当部署のロールモデルとしてキャリアップして頂きます。【業務内容】法人や事業の譲渡・譲受に関する潜在ニーズをヒアリングし、非対面での対応を中心にニーズを顕在化し、商談機会を獲得していく業務です。対象企業の事業や財務状況の分析及び提案資料の作成も行っていただきます。インバウンド（問い合わせ）対応：Web問い合わせ増加に伴う増員■メールや電話による商談機械獲得のための顧客アプローチ顧客ニーズ管理及び継続的な顧客への案内、提案による案件成功率向上■事業承継M&A事業に対するバックオフィスでのサポート業務（企業評価補助、資料作成、庶務含むバックオフィス業務全般、その他上記に付随する庶務業務）【同社の魅力】★東証一部の安定企業、直近も増収増益を連続で達成。★健康経営優良法人 ホワイト 500に認定され、全社残業平均も6.25時間と安定。★家族主義を掲げ社員同士の関係性が強く、チームで支え合う風土。★テレワークDayなど、働き方改革も推進。新しいことは積極的に取り入れる環境。 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
 給与 | 400万円～600万円※経験に応ず |
 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル14階 |
| 会社特徴 | ★東証一部上場 毎年増益を続ける中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム★株式会社フォーバルという社名は、「For Social Value」という理念を由来としています。「For Social Value」とは、「社会価値を創出する」という意味を持ち、同社は情報通信業界において、この理念を貫いて常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献できる真に価値のあるものを創造し続けてきました。フォーバルグループは「次世代経営コンサルタント」集団として、情報通信分野、海外分野、環境分野、人材・教育分野の４分野を通じて、お客様である企業の利益に貢献していきたいと考えています。近年は、電話、パソコン、ホームページ、セキュリティなどの情報通信機器の販売から視座を高め、「情報通信の利活用」を支援する情報通信コンサルティング事業を展開し、企業経営の利益に直結する企業経営支援サービスとして、業界にインパクトを与え続けています。創業以来38年間以上、年間延べ20万人の経営者に向き合う実績の中から得たノウハウや技術、知識をもとに個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。【数字で見るフォーバルグループ】■月平均残業：6.25時間 ■平均年齢：35.7歳 ■離職率：7.2% ■年次有給休暇取得率45.9％（時間単位付与可能） |
| 担当者の コメント | ★大手企業★ 東証一部上場/「健康経営優良法人 2018（ホワイト 500）」 に認定。テレワークなど働き方改革も推進しております！★就業環境★ 福利厚生制度も大変充実しており、離職率は7.2%で社員が長期的に就業できる環境です。全体の月平均残業は6.25時間！ |
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仕事内容 東証一部上場の同社中核事業である事業継承支援部にてインサイドセールスとしてご活躍頂きます。【事業承継支援部について】世の中のM&A仲介会社は最低報酬が高いため、日本の80％超を占める小規模企業はきらりと光るものをもっているとしても、専門家の手厚い支援を受けられたいため、廃業を選ばざるを得ないのが現状です。同部では中小企業のM&A支援に加え、本当に困っている小規模企業も救うことをミッションとして2017年に発足しました。【募集背景】同社の3万社超のコンサルティング顧客やホームページ経由の直接問い合わせ、業務提携企業等より後継者不足の相談を多数うけるようになりました。その中でも小規模企業や個人でのご相談が増加しており、インサイドセールス部隊を立ち上げ、支援の幅を広げていくことになりました。新規立ち上げフェーズでもあるため、裁量をもち該当部署のロールモデルとしてキャリアップして頂きます。【業務内容】法人や事業の譲渡・譲受に関する潜在ニーズをヒアリングし、非対面での対応を中心にニーズを顕在化し、商談機会を獲得していく業務です。対象企業の事業や財務状況の分析及び提案資料の作成も行っていただきます。インバウンド（問い合わせ）対応：Web問い合わせ増加に伴う増員■メールや電話による商談機械獲得のための顧客アプローチ顧客ニーズ管理及び継続的な顧客への案内、提案による案件成功率向上■事業承継M&A事業に対するバックオフィスでのサポート業務（企業評価補助、資料作成、庶務含むバックオフィス業務全般、その他上記に付随する庶務業務）【同社の魅力】★東証一部の安定企業、直近も増収増益を連続で達成。★健康経営優良法人 ホワイト 500に認定され、全社残業平均も6.25時間と安定。★家族主義を掲げ社員同士の関係性が強く、チームで支え合う風土。★テレワークDayなど、働き方改革も推進。新しいことは積極的に取り入れる環境。
職種 法人営業
給与600万円～800万円※経験に応ず
勤務地東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル14階
会社特徴 ★東証一部上場 毎年増益を続ける中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム★株式会社フォーバルという社名は、「For Social Value」という理念を由来としています。「For Social Value」とは、「社会価値を創出する」という意味を持ち、同社は情報通信業界において、この理念を貫いて常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献できる真に価値のあるものを創造し続けてきました。フォーバルグループは「次世代経営コンサルタント」集団として、情報通信分野、海外分野、環境分野、人材・教育分野の４分野を通じて、お客様である企業の利益に貢献していきたいと考えています。近年は、電話、パソコン、ホームページ、セキュリティなどの情報通信機器の販売から視座を高め、「情報通信の利活用」を支援する情報通信コンサルティング事業を展開し、企業経営の利益に直結する企業経営支援サービスとして、業界にインパクトを与え続けています。創業以来38年間以上、年間延べ20万人の経営者に向き合う実績の中から得たノウハウや技術、知識をもとに個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。【数字で見るフォーバルグループ】■月平均残業：6.25時間 ■平均年齢：35.7歳 ■離職率：7.2% ■年次有給休暇取得率45.9％（時間単位付与可能）
担当者の
コメント★大手企業★ 東証一部上場/「健康経営優良法人 2018（ホワイト 500）」 に認定。テレワークなど働き方改革も推進しております！★就業環境★ 福利厚生制度も大変充実しており、離職率は7.2%で社員が長期的に就業できる環境です。全体の月平均残業は6.25時間！
仕事内容 インサイドセールス室のメンバーとして、インバウンド活動・アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成(情報提供等)、長期フォロー/関係強化をつなげていただくことがミッションです。【インサイドセールスとは】客先へ訪問するM&Aコンサルタントに対し、内勤で電話やメールでのコミュニケーションを通して営業活動することをインサイドセールスと呼び、営業の生産性を向上する一手として、国内でも非常にニーズの高まっている職種です。今後に繋がるキャリアが形成できます。また、SalesforceやMarketingAutmationを活用した業務となるため、最新のセールス・マーケティングツールを活用した業務経験を積むことが可能です。【具体的には…】インバウンド活動・HP掲載の無料電話相談、メール相談対応・セミナーの個別相談会申し込み者へのご案内コールアウトバウンド活動・過去の問い合わせクライアントの掘り起こし・マーケティングツールでメルマガやHPの閲覧が確認できた方へアプローチ・新規開拓コールやメール、お手紙・各部門からの依頼対応その他の業務・業務やトークのブラッシュアップ・ナレッジの蓄積・業務改善【働き方について】繁忙期は残業がありますが、基本的には定時退社を推奨しています。まったく残業せずに退社する社員もおり、働き方は個人の裁量に委ねられています。子育て中のメンバーも多く、チーム17名中、4人がママ。そのため、出社時間の調整などもご相談に応じます。
職種 スーパーバイザー・エリアマネージャー
給与500万円～700万円※経験に応ず
勤務地東京都中央区日本橋本町二丁目7番1号野村不動産日本橋本町ビル3階
会社特徴 ■中小企業の2/3が後継者不在と言われ、毎年3万社が企業が廃業をしています。同社は企業の「存続と発展」を目的とした友好的M&A支援サービスを業務とする国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社です。■M&A専業会社として初の東証一部上場企業。毎年120%成長を遂げており、経常利益率は驚異の約50%と圧倒的な収益性の高さ、設立から実質無借金経営を続ける財務基盤の安定性があります。■全国の金融機関及び、会計・税理士事務所、商工会議所、コンサル会社と提携し、その国内最大級の全国M&AネットワークからM&Aの情報が寄せられます。地方銀行の9割、信用金庫の7割（全国約300行庫）東京・大阪・名古屋をはじめとする全国の商工会議所 等)■M&A成約実績はこれまで4500件を超え、国内で圧倒的な成約実績を誇ります。■米Forbs誌の2017年度版「世界で最も革新的な成長企業」25位に選出され、世界でも注目される成長企業です。■2018年3月期の経常利益は116億円強で8期連続更新となる過去最高益です。業績好調の理由は、過去最多となるM&A仲介成約件数です。
担当者の
コメント◇◆東証一部上場。国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社◆◇◆◇インバウンド活動・アウトバウンド活動を通して、M&Aコンサルタントに商談を渡していただくことがミッションです◇◆
仕事内容 ★POLが分かるインタビュー記事https://note.com/pollabbase/n/n6999825174dc【期待する役割】※下記期待役割を持つカスタマーサクセスチームのマネジメントを担っていただきます。カスタマーサクセス実務はもちろん、ノウハウの型化、仕組み化、マーケ/Sales/プロダクトチームとの協業などを推進いただきます。----------研究に打ち込み就職活動の時間を確保できなくなり適切な就職先が分からず悩んでいる理系学生。一方、素晴らしい技術とポテンシャルを持ちながら人材不足で事業展開に課題を抱えている企業。そんな両者の悩みを解決したのが、POLの自社開発プロダクト「LabBase」シリーズ。LabBaseの導入支援、操作指導だけでなく、企業の採用課題から採用ターゲットや企業の魅力の見せ方を明確化し、LabBaseを使用しての採用戦略を一緒に考え、利用企業が採用を成功するように伴走する業務となります。【職務内容】- 部署目標の策定- 部署戦略立案と実行推進- 経営陣・事業部全体との調整- メンバーマネジメント- 採用課題・要因の特定- 採用ターゲットの明確化- 学生から見た企業の魅力の明確化- 認知→内定承諾の施策策定- LabBaseスカウトの運用フォロー- イベント等各種オプションの活用フォロー【募集背景】POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X(ラボベース クロス)」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしています。2019年9月には10億円の資金調達も実施し、更なる成長に向けてカスタマーサクセスを強化しています。【魅力/事業成長性】研究関連市場は、巨大な市場でありつつもまだテクノロジーが入っていない未開拓な市場です。国内だけでも「研究人材市場4000億円、研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円、機器市場2000億円」など、巨大な市場が隣接しているのがLabTech市場の構造です。欧米ではここ数年LabTechスタートアップが大きな成功を収めています。同社は、LabTech領域のポテンシャル/社会的意義を踏まえ、LabTech領域の国内トップリーダーとして新たな事業を創造しています。
職種 法人営業
給与450万円～700万円※経験に応ず 仕事内容 ★POLが分かるインタビュー記事https://note.com/pollabbase/n/n6999825174dc【期待する役割】研究に打ち込み就職活動の時間を確保できなくなり適切な就職先が分からず悩んでいる理系学生。一方、素晴らしい技術とポテンシャルを持ちながら人材不足で事業展開に課題を抱えている企業。そんな両者の悩みを解決したのが、POLの自社開発プロダクト「LabBase」シリーズ。LabBaseの導入支援、操作指導だけでなく、企業の採用課題から採用ターゲットや企業の魅力の見せ方を明確化し、LabBaseを使用しての採用戦略を一緒に考え、利用企業が採用を成功するように伴走する業務となります。【職務内容】- 採用課題・要因の特定- 採用ターゲットの明確化- 学生から見た企業の魅力の明確化- 認知→内定承諾の施策策定- LabBaseスカウトの運用フォロー- イベント等各種オプションの活用フォロー【募集背景】POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X(ラボベース クロス)」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしています。2019年9月には10億円の資金調達も実施し、更なる成長に向けてカスタマーサクセスを強化しています。【魅力/事業成長性】研究関連市場は、巨大な市場でありつつもまだテクノロジーが入っていない未開拓な市場です。国内だけでも「研究人材市場4000億円、研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円、機器市場2000億円」など、巨大な市場が隣接しているのがLabTech市場の構造です。欧米ではここ数年LabTechスタートアップが大きな成功を収めています。※研究者向けSNSのResearchGate、研究者と企業をマッチングするScience Exchangeなど。同社は、LabTech領域のポテンシャル/社会的意義を踏まえ、LabTech領域の国内トップリーダーとして新たな事業を創造しています。今後は、国内市場のみならず、海外展開を視野に入れた戦略を進めておりグローバル展開に興味をがある方にもお勧めの企業です。
職種 法人営業
給与400万円～650万円※経験に応ず 仕事内容 【ミッション】日本国内のお客様やディーラーに対して、多様な金融サービスソリューションを提供して頂きます。建設機械の販売はディーラーの役割となりますが、土木・建築業をはじめとする様々な業種のお客様のニーズを聞き、ディーラーを通じて最適なソリューションをお客様にお届けすることが求められます。【具体的には】■販売店、お客様、社内スタッフに多様な状況に応じたファイナンスの見積もり提供。また、契約前に必要に応じて、価格設定、マーチャンダイジングプログラムの確認と見積もりの修正■販売店、お客様、社内スタッフに、金融商品に関する専門知識の提供。また、販売店および社内スタッフと協力して、販売促進策を企画および調整することを通じた販売支援■書類作成■お客様および担当の販売店に対して、未収顧客またはマーチャンダイジングのクレームや不具合の調査および解決の支援■日本または地域ごとの売上及び統計レポートの作成、分析■販売店とお客様への説明（契約、与信、販売促進策、マーチャンダイジングプログラム、見積り、回収、資金申請の停止条件、およびすべての金融商品について）■セールスエクセレンスの取り組み支援（商談参加レポート、注力アカウントなど）【募集背景】組織異動に伴う欠員補充【組織構成】7名（派遣社員含む）【残業時間】20～30時間程度～働き方について～テレワーク、フレックスタイム、電話会議等を取り入れ、一人一人がグローバルな環境のなかで活躍しやすい環境を提供するとともに、職務記述書などに基づいたジョブ型の運用を進めています。
職種 法人営業
給与500万円～750万円※経験に応ず 仕事内容 【業務内容】▶対学生求職者向け（キャリアアドバイザー業務）保育士・幼稚園教諭を目指す学生さんのご希望・ニーズに対して、満足できる就職活動ができるようにご登録から入社までを一貫してサポートします。▶対保育園・幼稚園向け（リクルーティングアドバイザー業務）欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、新卒入社を希望する学生をご提案し応募から入社までサポートします。紹介するだけでなく求人の内容や選考についてなど採用に関する課題に対しても一貫してサポートします。ーーー保育士紹介事業『保育士バンク！』とは？ーーー累計24万名以上が利用する日本最大級規模を誇る、保育士・幼稚園教諭の転職支援をする自社サイトです。【仕事のやりがい】▶社会課題に直結した業務キャリアアドバイザーは、就職・転職という人生の大きな意思決定をサポートする仕事です。中でも、待機児童問題・深刻な人材不足に悩む保育業界においては、保育士さんのキャリア支援にとどまらず、社会課題に貢献することにも繋がります。▶実力主義な評価制度でスピーディーなキャリア形成成果や実績を評価し、最短で半年～1年のペースで昇給や昇格を実現することができます。大きな裁量権とスピード感をもって取り組むことで、ビジネスパーソンとしての市場価値も高められると考えています。【身につく力】・漠然としたご希望条件をヒアリングした上で整理しアウトプットする「言語化する力」・相手の希望を親身にヒアリングしていく「傾聴力」・保育業界に関連した「専門知識」・ベンチャー企業ならではの「スピード感」・複数の案件を同時並行で進めていく「マルチタスク力」 など
職種 法人営業
給与360万円～450万円※経験に応ず
勤務地東京都渋谷区恵比寿4丁目9－10ネクストビートハウス
会社特徴 ☆★「人口減少社会への価値貢献」にこだわり事業拡大を続けるインターネット/人材サービスカンパニー★☆「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」同社では上記のミッションを掲げ、2013年の創業時から成長し続けてきました。現在はライフイベント・インバウンド・地方創生の3領域で事業を展開しております。■ライフイベント領域では、主に保育士・幼稚園教諭向け転職支援やベビーシッターサービス、また1.5次会ウェディング・会費制結婚式の会場紹介サイト等、様々なライフステージに合わせたサービスを展開しています。■インバウンド領域では、外国人向け転職マッチングサービスを通してグローバルな転職希望者と、国籍問わず活躍する人材を必要としている日本企業をサポートしています。■地方創生領域では、ホテル・旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスを展開しております。※本社の恵比寿オフィスは1～9階まですべて自社オフィスで大変綺麗な環境です
担当者の
コメント【設立7年で昨対148％成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設の採用支援など社会貢献に特化。優秀社員が多数在籍企業
仕事内容 ■業務内容・クライアントサービスの認知拡大、ブランディングを目的としたPR施策から、 アフィリエイト並びにインフルエンサーマーケティングを活用した成果報酬型での獲得施策までを一貫してサービス提供。・PRによるリーチから成果報酬型広告での獲得まで、全般に関する企画提案営業。＜具体的には＞・クライアントの認知拡大やブランディングを目的としたPR施策 （イベント、プレスリリース、メディア露出、キャスティング等）・当社で抱えているメディアやインフルエンサーで獲得が見込めそうなクライアント先に 成果報酬型で広告出稿の提案。（提案先は多岐に渡りますので自分が知見や興味のあるジャンルでもOK。）・協業している代理店対応。（新規案件の相談や保有案件の確認等）
職種 法人営業
給与360万円～500万円 仕事内容 営業事務として、営業業務のサポート全般を担っていただきます。【具体的には】■日々の顧客からの電話/メール問い合わせ対応■電話によるアセスメントシステム導入時の基本操作説明■顧客管理システムを用いた、顧客管理、情報更新、メール送信等■営業からの依頼に応じた資料作成（Excel,Word,PowerPointスキル必須）■オンラインシステムからのアセスメント配信～結果管理～集計・出力業務■オンラインシステムの初歩的不具合への対応業務■アセスメント開発元である米国担当者との英語メールによるコミュニケーション■見積書、請求書の作成■契約書関連事務処理■売上集計・報告・管理■セミナー申し込みの管理・資料準備■年に1度の大規模イベントに向けての準備・管理・設営 等※英語について：アメリカへのメール使用場面があります。 実務経験や英語力は必須ではありません。
職種 営業事務・営業アシスタント
給与年収非公開 仕事内容 【ミッション】医師紹介事業部（MHR事業部）の事業推進室において、病院や診療所といった医療機関と医師をつなぐ「医師紹介部」の業務サポートをお願いします。当社の「医師紹介部」には、医療機関側の採用支援と医師側の就業支援を行う部署があり、それぞれの現場の声や市況の様子、数字をもとに、紹介業務の入り口からマッチングするまでの工程における課題解決や、システムの運用管理、あらたな試みの提案などを行っていただきます。【主な仕事内容】・働きたい医師の応募（リード）獲得のためのマーケティング・メールマーケティング・提携サイトへの求人掲載業務・マッチング後の請求業務 など・データ作成、WEBツールの設定が基本業務となります。＜選べる働き方＞ご自身の希望に合わせて、【エリア総合職（転勤なし）】【総合職（転勤あり・マネジメント登用あり）】を選択頂けます。
職種 営業事務・営業アシスタント
給与360万円～600万円※経験に応ず
勤務地東京都東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 5階
会社特徴 ★健康経営優良企業2019選出！★ベストベンチャー100 ※2017、2018連続選出！★医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。【医師向けのサービス】 医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。【医療機関向けのサービス】 人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。【企業向けのサービス】 生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。
担当者の
コメント★健康経営優良(2019・2020)選出企業★2018年日本HRチャレンジ大賞にてイノベーション賞受賞★ベストベンチャー100選出実績あり！医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとして成長していける環境です！
1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。仕事内容 【国内で7割、米国では2割という高シェア／輸出先は米国が約9割とグローバルでシェア獲得】■職務概要：同社製品の双眼鏡・ライフルスコープの受注営業として、主に海外顧客の営業（既存顧客が8割）をお任せします。■職務詳細：・既存取引先との製品仕様の打ち合わせ（OEM製品）、見積もり作成、社内部署との連絡調整、輸出入手続き（インボイス作成、Ｌ／Ｃ、入金管理）、売掛金の回収■取引様の割合アメリカ７割、ヨーロッパ３割→今回の募集求人についてはドイツ語ができればドイツを担当いただくなどですが、それ以外は能力次第でお客様の難易度や重要度によって割り振っています。■メールやオンラインの割合→メール７割、オンライン３割※電話対応は0ではないですが、ほとんどございません■業務の特徴：・現在は100%内勤です。平常時でも基本は内勤で社内調整及び事務作業を担当、外勤については年に１～2回1週間程度の海外出張がある程度です。（アメリカ・ヨーロッパいずれか）・ノルマはなく反響がメインの為、受注数よりも顧客ニーズを技術部門（設計や製造等）に伝え、実現可能なラインを交渉しながら粘り強く顧客・技術部門を動かしていくことを期待しています。■組織：社長直下で本社5名（40代女性2名、30代女性2名、20代男性1名）1名除き、中途入社になります。貿易実務等、別職種からの中途入社の方もおりそれぞれのメンバーが協力しながら進めています。■同社の特徴：・会社概要：ライフルスコープを中心に設計製造～出荷・アフターフォローまでを自社で一貫して行う、職人技の手作業に拘ったOEMメーカーです。エンドユーザーが多いヨーロッパを中心とした世界16か国の顧客と取引があり、グローバルで高評価（世界シェア20％）。受賞歴もあります。・社風：人柄重視の採用をしている為、中途入社者の前職は引っ越し業・ネイリスト・魚屋さんなど多岐に渡ります。モノづくりの企業なので、互いをリスペクトしながらも各自拘りをもっている方が多いです。・事業の安定性：コロナ禍が追い風となり、3密を避け楽しめるホビー領域として、ライフルスコープの利用者が増えていることから需要が高まっています。その結果、2020年度も前年比3%成長、これまでも大きなへこみなく堅調に推移しています。
職種 海外営業
給与400万円～700万円※経験に応ず 仕事内容 【インサイドセールスの職務内容】同社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けておりリードナーチャリング等、リード獲得-成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。【組織】現在インサイドセールスはBDR含めて13名の組織です。
職種 法人営業
給与400万円～600万円 仕事内容 【職務内容】同社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けておりリードナーチャリング等、リード獲得～成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。また、フィールドセールスにおいては、法務部長や弁護士の先生方など、「言葉」を生業とされていらっしゃる方々に対して提案営業を行っております。・追加機能が高速で実装され日々進化していくサービス・法改正などに伴い、常に最新・最適な売り方を模索し続けるなどと、一回一回の商談においても有機的な対応を楽しむことができるセールス活動となります。※ご選考を通じて、ご希望や適正を鑑みながら最適のポジションをご提案できればと考えております。※リーダー/マネージャークラスとして採用となる可能性もあります。【Marshall】組織について17名の組織です。（2021年3月現在/業務委託、入社予定者含む）
職種 法人営業
給与500万円～700万円 仕事内容 効率的なセールスを推し進めるインサイドセールス部門の立ち上げなど、チームをリードする業務全般に関わっていただきます。【具体的には】・法人向けB2B領域でのリードジェネレーション・ヒアリングを通じた顧客の課題把握と提案、及び情報管理の仕組みづくり・獲得リードを商談化へ導くためのナーチャリング・コール数、獲得商談数に対するKPI管理・マーケティングチームへWEBリード創出のための情報提供・質の高い商談獲得のためのフィールドセールスとの協調・MA(Pardot)／SFA(Salesforce)／CTI(Biztel)ツールの運用管理・The Modelをベースとした、商談獲得におけるボトルネックの発見・改善（PDCA）・インサイドセールスメンバーの管理・育成【組織構成】ディレクター 1名、インサイドセールス2名（25歳、26歳+新卒が入社予定）、営業事務 1名で構成されています。計11名予定。【就業環境】社員は様々な国の出身者で構成されており、カジュアルな服装で就業しています。有給取得率71%、平均残業時間18.7時間と働きやすい環境が整っております。【安定性・将来性】サブスクリプション型で安定成長のため1期目以外黒字経営を続けており、高価格展開のため人件費や売上原価などのコスト面で優位性があります。現在は借入も必要ない状況のため、自己資金のみで成長を描いて行くなか、監査法人も決まっており、近い将来での上場を目標にしています。◎仕事のポイント成長企業としてこれから拡大フェーズに入る当社では、セールスチームの体制強化を推進中。インサイドセールスのフロー構築はもちろん、業務改善やチームマネジメントなど積極的に進めていただきたいと考えています。会社の基盤を作り上げる重要なポジションですので、ぜひあなたのスキルやご経験を存分に活かしてください。
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与600万円～800万円※経験に応ず 仕事内容 飲食店用の厨房機器や家具、食器、調理道具を販売している会社です。お店に来店されたお客様の対応や商品の発注、値付け、陳列が主なお仕事です。目指すはFBP（フードビジネスプロデューサー） お客様の物件探しのお手伝いや、コンセプト造り。内装や厨房レイアウトの提案。食材屋さんや他開業におけるすべての提案、紹介ができるようになることが目標です。
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与250万円～450万円
勤務地岡山県倉敷市中島1241-1
会社特徴 業界No.1のテンポスバスターズのFCで３店舗営業しています。（高松、倉敷、徳島）主に飲食店様に厨房機器、家具、食器、調理道具を販売しています。各店、地域最大級の売り場面積と新品、中古を組み合わせた豊富な商品が魅力です。現在店舗数３店舗、整備センター１カ所ですが近年中に店舗数の増加と各拠点に整備センターを設置予定。また、搬入設置工事や内装工事の依頼も増加しているので新たに設備部門も設けたいと思っています。「お金も物も人間も大切にし、社員の個性を活かした上で常にやった者が報われる制度」を経営理念に掲げ、従業員同士が切磋琢磨しながら成長出来る仕組みになっています。年に2回の給与査定時には【成長シート】を活用し、客観的に査定することで本人も納得できる査定方法です。従業員の9割は中途採用で入社した人たちで、先輩従業員の指導ですぐに戦力になってくれています。5～10年以上の勤続年数の従業員も増えており、定着率も徐々に上がってきました。現在は、コロナ禍で自粛中ですが、自社で所有する「海の家」もあり、従業員とその家族が集まるBBQも毎年恒例です。
担当者の
コメント＿＿＿
仕事内容 飲食店用の厨房機器や家具、食器、調理道具を販売している会社です。お店に来店されたお客様の対応や商品の発注、値付け、陳列が主なお仕事です。目指すはFBP（フードビジネスプロデューサー） お客様の物件探しのお手伝いや、コンセプト造り。内装や厨房レイアウトの提案。食材屋さんや他開業におけるすべての提案、紹介ができるようになることが目標です。
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与250万円～450万円
勤務地香川県高松市勅使町619 ※マイカー通勤可
会社特徴 業界No.1のテンポスバスターズのFCで３店舗営業しています。（高松、倉敷、徳島）主に飲食店様に厨房機器、家具、食器、調理道具を販売しています。各店、地域最大級の売り場面積と新品、中古を組み合わせた豊富な商品が魅力です。現在店舗数３店舗、整備センター１カ所ですが近年中に店舗数の増加と各拠点に整備センターを設置予定。また、搬入設置工事や内装工事の依頼も増加しているので新たに設備部門も設けたいと思っています。「お金も物も人間も大切にし、社員の個性を活かした上で常にやった者が報われる制度」を経営理念に掲げ、従業員同士が切磋琢磨しながら成長出来る仕組みになっています。年に2回の給与査定時には【成長シート】を活用し、客観的に査定することで本人も納得できる査定方法です。従業員の9割は中途採用で入社した人たちで、先輩従業員の指導ですぐに戦力になってくれています。5～10年以上の勤続年数の従業員も増えており、定着率も徐々に上がってきました。現在は、コロナ禍で自粛中ですが、自社で所有する「海の家」もあり、従業員とその家族が集まるBBQも毎年恒例です。
担当者の
コメント＿＿＿
仕事内容 FRPタンクや排水処理装置等を設計、製造、販売している会社です。高知の防災認定商品（大地君）や香川県で認定されている高濃度うどん排水処理装置、他食品工場、牧場、海外の排水処理に困っている企業から相談を受け水をきれいにする装置などを製造販売しています。SDGｓや南海トラフ地震などで需要が高まる中、現在は営業が１名しかいませんが成長に伴い営業、打ち合わせ、見積もり等を手伝っていただける方を探しています。
職種 内勤営業・カウンターセールス
給与250万円～450万円
勤務地香川県さぬき市大川町富田中2345-1※マイカー通勤可
会社特徴 業界No.1のテンポスバスターズのFCで３店舗営業しています。（高松、倉敷、徳島）主に飲食店様に厨房機器、家具、食器、調理道具を販売しています。各店、地域最大級の売り場面積と新品、中古を組み合わせた豊富な商品が魅力です。現在店舗数３店舗、整備センター１カ所ですが近年中に店舗数の増加と各拠点に整備センターを設置予定。また、搬入設置工事や内装工事の依頼も増加しているので新たに設備部門も設けたいと思っています。「お金も物も人間も大切にし、社員の個性を活かした上で常にやった者が報われる制度」を経営理念に掲げ、従業員同士が切磋琢磨しながら成長出来る仕組みになっています。年に2回の給与査定時には【成長シート】を活用し、客観的に査定することで本人も納得できる査定方法です。従業員の9割は中途採用で入社した人たちで、先輩従業員の指導ですぐに戦力になってくれています。5～10年以上の勤続年数の従業員も増えており、定着率も徐々に上がってきました。現在は、コロナ禍で自粛中ですが、自社で所有する「海の家」もあり、従業員とその家族が集まるBBQも毎年恒例です。
担当者の
コメント＿＿＿
仕事内容 同社サービス(ケーブルテレビやインターネットなど)に興味をお持ちでご来店されたお客様に対して同社サービスの提案を行っていただきます。【具体的には】◆契約手続き…パンフレットや資料を用いてお客様のご要望に合わせた提案を行います。◆契約内容変更手続き…サービス内容変更/住所変更 など◆イベントの実施や販促物の作成 など◆その他事務処理…電話応対/データ入力/資料作成/店内POP作成 など※地元から愛されるショップであることを継続するため、居心地の良い空間づくりを目指していただきます。【1日当たりの来店人数】5～20名程度(月末月初や土日は繁忙期になります)【配属部署】お客様センター…計62名で構成されており、20代～50代まで幅広くご活躍いただいております。
職種 接客・販売員
給与350万円～400万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市福島区海老江1-1-17
会社特徴 ○●阪急阪神東宝グループ企業で、西日本で最大級の83万世帯をカバーするCATV会社●○～地域密着型企業として顧客視点に立ったサービス展開実施/安定した財務基盤の経営～【会社概要】◆「あなたの街のケーブルテレビ」、コミュニティチャンネルや多チャンネルケーブルテレビサービスを中心に、インターネットやプライマリーIP電話サービス等、地域に密着した情報インフラを提供しており、単独局としては西日本の最大クラスを誇っております。◆2007年4月1日、関西のケーブルテレビ局として初めて、デジタル波による自主制作放送を開始しました。地域のイベントや催し物案内等、地域に密着した番組を放送しております。今後も、地元ケーブル局だからこそできる「地域に密着した情報提供」に力を入れ、地域の活性化に役立つ地元放送局を目指します。【会社方針】◆「ケーブルテレビ」は娯楽・情報の豊かさを、「インターネット」は便利さを、「電話サービス」は経済的効果を地域の方に向けて提供しております。◆サービスエリア：大阪市（福島区・西淀川区・港区・大正区・此花区・西区・浪速区・西成区・住之江区・北区/中央区の一部）尼崎市、西宮市、伊丹市
担当者の
コメント■無借金経営/阪急阪神東宝グループ企業■西日本最大級のケーブルテレビ局。ケーブルテレビ・インターネット・電話サービスを提供■営業職にチャレンジしたい方も歓迎■直近3年間の入社者離職率0%■残業月10～20時間程度■大阪・兵庫圏外への転勤はありません
仕事内容 来店型保険ショップスタッフにて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■保険に関するアドバイスや事務関連の総合管理業務■提案書、申込書等の書類作成■顧客情報管理、データ入力■保険の案内■来客対応、電話対応※未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
職種 その他の金融・不動産金融関連の専門職
給与300万円～370万円
勤務地千葉県成田市東町133番地 イオンタウン成田富里内
会社特徴 ★保険を通じて「お客様や取引先との絆を大切にする」地域密着型の総合コンサルティング企業です★【企業について】■「お客様に真の顧客利益を創出すること」をモットーに、お客様が抱える将来への不安や疑問にお応えしてまいりましたが、昨今の不安定な情勢の中、個人においては予測不能な災害や急速な高齢化によって将来の社会保障への不安を抱える方が増え、また企業経営においても、グローバル化が進む中、変化に対応するための様々な変革が求められています。こんな時代において、安心して人生を送ったり、安心して企業を経営するためには、国に頼るだけでなく自己防衛が必要であり、資産運用・保全に関しても、専門的なスキルや最新の情報がますます必要不可欠になってきています。ネクサスは、小規模でありながらも、最新の金融インフラを駆使し、様々な専門家と提携することで、常にお客様の立場に立った「全体最適」の観点から、保険の相談や資産運用の相談のみならず、税金や不動産の問題解決などの包括的な資産保全サービスを提供しています。《働きやすい環境》■ネクサス＝絆という意味のとおり、人と人との絆を大切に、従業員と社長が平に接することができるアットホームな会社です。
担当者の
コメント■働く環境も良く未経験者も多く活躍されています！！■従業員と社長が平に接することができるアットフォームな会社です！！
仕事内容 『SUUMOカウンター注文住宅』に来店されたお客様に対して接客を担当していただきます。【具体的には】■検討されている方は注文住宅の購入が初めての方も多く、何から手をつけたらいいか、どの工務店に依頼をすればいいか分からないことが多い状況です。■そんな家づくりに関する不安や疑問に丁寧にお答えしながら、アドバイザーとして、同社が提携する地元の建築会社様や工務店様との間を繋いで頂きます。■アドバイザーという立場上、営業活動は一切してはいけません。お客様のニーズを聞き、それを叶えられる会社はどこかを見つけてもらうことがミッションです。
職種 接客・販売員
給与300万円～300万円
勤務地群馬県太田市石原町81 イオンモール太田2
会社特徴 ◆◇◆北関東に「まだ、ここにない、出会い」を生み出す集団 「この街に、ひとつでも多くの笑顔があふれる世界」をモットーに活躍◆◇◆ 【特徴】■「住宅、自動車、飲食・美容、進学」といった、生活に密着したリクルートの情報媒体を北関東エリアで展開する同社■扱う媒体を通して、まだここにない出会いを生み、北関東の活性化を目指す―それが同社のミッションです。「広告を掲載していただく企業と広告に接する読者のマッチングをどれだけ多く作り出せるか」が重要です。■8つの事業部があり、200名を超える社員がいる同社。全員が同社の想いである「この街に、ひとつでも多くの笑顔があふれる世界」を目指して日々活動しています。【北関東に特化できる】■キャリアアップの一環として転勤・異動はありますが、あくまでもエリア限定での採用です。高速道路も整備されたので、週末のプライベートとの両立も十分可能です。
担当者の
コメント★和気藹々とした非常に風通しのよい社風/事業部や営業所の垣根を越えたコミュニケーションが盛んな環境！★社員の平均年齢は33歳と若く、互いの能力を磨きあいながら働いています
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