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調剤薬局・ドラッグストア業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する調剤薬局・ドラッグストア業界の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(73件中)
  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】※今回の募集は出店拡大の増員です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府内のエリア

    会社特徴

    ~総自己資本率67.7%の安定した経営基盤~■東証プライム上場企業■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ1兆円を目指しています。■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 748/ フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国47か所(2022年3月末)■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

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    担当者の
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    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)・用地仕入れ~契約※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】※今回の募集は出店拡大の増員です。【社員区分について】①ナショナル社員・・・転居を伴う全国転勤が発生致します。②広域エリア社員(エリアナショナル)・・・同社規定のエリア内(全国に8エリア)で転居を伴う転勤が発生。規定のエリアについてはアドバイザーまでお問い合わせください。 ※エリア内での転居を伴う転勤が発生致しますので、「東京と神奈川であれば転居可能」といった条件は同社の規定にはあてはまりませんのでご注意下さい。③狭域エリア社員(リージョナル)・・・転居を伴わない店舗間の転勤のみ発生致します。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都内のエリア

    会社特徴

    ~総自己資本率67.7%の安定した経営基盤~■東証プライム上場企業■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ1兆円を目指しています。■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 748/ フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国47か所(2022年3月末)■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

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    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】※今回の募集は出店拡大の増員です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県を含む九州エリア

    会社特徴

    ~総自己資本率67.7%の安定した経営基盤~■東証プライム上場企業■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ1兆円を目指しています。■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 748/ フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国47か所(2022年3月末)■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

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    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】※今回の募集は出店拡大の増員です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都内のいづれか

    会社特徴

    ~総自己資本率67.7%の安定した経営基盤~■東証プライム上場企業■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ1兆円を目指しています。■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 748/ フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国47か所(2022年3月末)■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

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    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】※今回の募集は出店拡大の増員です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府を含む近畿エリア

    会社特徴

    ~総自己資本率67.7%の安定した経営基盤~■東証プライム上場企業■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ1兆円を目指しています。■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 748/ フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国47か所(2022年3月末)■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

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    担当者の
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    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】※今回の募集は出店拡大の増員です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県を含む九州エリア

    会社特徴

    ~総自己資本率67.7%の安定した経営基盤~■東証プライム上場企業■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ1兆円を目指しています。■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 748/ フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国47か所(2022年3月末)■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

  • 仕事内容

    新卒(総合職)採用の主担当してご活躍いただきます。具体的には・・ ■採用計画に基づく施策立案・企画 ※企業説明会、合同説明会等、新卒採用イベントのコンテンツなどの企画 ■新卒採用イベントへの参加・運営 ■応募者(学生)との面接調整や内定後のメール対応 ■その他、エントリー対応などの事務手続き【組織構成】採用部25名(東京・福岡・大阪にそれぞれ在籍)【本ポジションの魅力】・採用を進めていく上で与えられる予算も多く、自ら企画して採用計画を進めることができ、裁量を持って取り組める環境です。・同社は再上場を目指す成長過程にあり、手応えの大きい業務に関わるチャンスが豊富。・自分自身が関わった学生の活躍や成長を見届けられるポジションです。【残業時間】月平均20時間程度となります【出張に関して】採用のハイシーズンには出張が発生いたします

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    416万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療サービス課題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするアメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。

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    担当者の
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    ★全国で700店舗超の調剤薬局を運営/ヘルスケア領域に加え、医療支援等幅広いサービスを展開/医療モールの開発にも積極的★福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日123日

  • 仕事内容

    薬剤師の新卒採用担当としてご活躍いただきます。具体的には・・ ■採用計画に基づく施策立案・企画 ※企業説明会、合同説明会等、新卒採用イベントのコンテンツなどの企画 ■新卒採用イベントへの参加・運営 ■応募者(学生)との面接調整や内定後のメール対応 ■その他、エントリー対応などの事務手続き【組織構成】採用部25名(東京・福岡・大阪にそれぞれ在籍)【本ポジションの魅力】・採用を進めていく上で与えられる予算も多く、自ら企画して採用計画を進めることができ、裁量を持って取り組める環境です。・同社は再上場を目指す成長過程にあり、手応えの大きい業務に関わるチャンスが豊富。・自分自身が関わった学生の活躍や成長を見届けられるポジションです。【残業時間】月平均20時間程度となります【出張に関して】採用のハイシーズンには特に出張が発生いたします。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    464万円~620万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療サービス課題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするアメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。

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    ★全国で700店舗超の調剤薬局を運営/ヘルスケア領域に加え、医療支援等幅広いサービスを展開/医療モールの開発にも積極的★福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日123日

  • 総合メディカル株式会社
    【福岡】医療・介護施設への提案営業

    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業・医療機関への院内テレビのレンタル、医療機器リース、医師紹介、経営コンサルティング、移転建替支援、開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業・新規取引先及び既存顧客へ当社取扱い商材、新商品のプロモーション 等【同社の魅力および競合優位性について】グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。【組織構成】12名体制

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市中央区天神3-9-33KG天神ビル3階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療サービス課題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするアメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。

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    担当者の
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    ★全国で700店舗超の調剤薬局を運営/ヘルスケア領域に加え、医療支援等幅広いサービスを展開/医療モールの開発にも積極的★福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日124日

  • 仕事内容

    ■募集背景:IPO準備へ向けて組織体制強化のため。パート社員を含む従業員の就業管理に関する業務を行っていただきます。具体的には・・・・就業規則の周知、徹底・就業管理(シフト管理)及び勤怠システムの導入・人事制度の導入検討   ・・など【本ポジションの魅力】■同社は再上場を目指す成長過程にあり、労務の専門性が高い、手応えの大きい業務に関わるチャンスが豊富■自身の働きかけで、会社の組織力強化に一定の裁量を持ちながら取り組むことが出来ます■経営層をはじめ、他部署と連携する機会が多く、各種専門職などはじめとして、あらゆる社員との接点があり、多くの人と接することができます。※月平均残業時間は繁忙期含め30時間以内におさまっています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田神保町1-13 CONVEX神保町4階(文教本社)

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療サービス課題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするアメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。

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    担当者の
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    ★全国で700店舗超の調剤薬局を運営/ヘルスケア領域に加え、医療支援等幅広いサービスを展開/医療モールの開発にも積極的★福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日123日 ★グループ会社・文教社への出向業務となります。

  • 仕事内容

    当社が運営する全国約750店舗の『調剤薬局』や『取引先医療機関』に向け、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進をしております。DX戦略推進を担う、システム開発担当エンジニアとして参画頂きます。<概要>■データレイクシステムやアプリの企画、設計、開発、構築、運用・国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進・患者向けアプリケーションシステムの開発(スマホやタブレット利用を想定)・当社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測(行動分析、処方箋分析)事業会社でのシステム開発におけるテクニカル面の管理、支援システム開発プロジェクトが順次進行しており、要件定義~開発・リリースまでの一連の工程において、エンジニアとしてIT、テクノロジーの知見を用いてプロジェクトを管理、支援いただきます。<具体的な仕事例>エンジニアとして、主にバックエンド部分を担当して頂く予定です・要件定義、設計フェーズにおいて社内担当者からの要望を機能要件、仕様としてベンダーに伝える・ベンダーから提示される仕様・工数について妥当性を検証し必要に応じて交渉、折衝を行う・プロジェクトのスケジュール、タスク管理をベンダー側のPMOと連携し行う・今後ローンチされるシステムにおいて保守内容を整理し、実際の保守フェーズにおいては事業会社の担当者としてその業務を行う

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療サービス課題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするアメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。

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    担当者の
    コメント

    ★全国で700店舗超の調剤薬局を運営/ヘルスケア領域に加え、医療支援等幅広いサービスを展開/医療モールの開発にも積極的★福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日123日

  • 仕事内容

    同社が運営する全国約750店舗の『調剤薬局』や『取引先医療機関』に向け、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進をしております。DX戦略推進を担う、システム開発担当エンジニアとして参画頂きます。■データレイクシステムやアプリの企画、設計、開発、構築、運用・国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進・患者向けアプリケーションシステムの開発(スマホやタブレット利用を想定)・データを活用した経営分析、売上予測(行動分析、処方箋分析)事業会社でのシステム開発におけるテクニカル面の管理、支援システム開発プロジェクトが順次進行しており、要件定義~開発・リリースまでの一連の工程において、エンジニアとしてIT、テクノロジーの知見を用いてプロジェクトを管理、支援いただきます。エンジニアとして、主にバックエンド部分を担当して頂く予定です。〈部署について〉総合メディカルグループの企業価値向上及び中期経営計画で掲げるDX(デジタル・データ)戦略の強化・推進のため、2022年2月1日より新組織としてデジタル事業本部を発足致しました。既存ビジネスのデジタル課題の解決やデジタルを介した新規ビジネス企画・開発の推進を行って参ります。〈組織構成〉デジタル事業本部/5名体制

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療サービス課題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするアメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。

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    担当者の
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    ★全国で700店舗超の調剤薬局を運営/ヘルスケア領域に加え、医療支援等幅広いサービスを展開/医療モールの開発にも積極的★福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日123日

  • 仕事内容

    募集背景としては増員募集となります。取引のある病院の経営基盤を安定化させると同時に、現場の運用に即した全体最適の視点に基づくシステム導入を支援いたします。※同社の営業職から話が上がってくる案件に対して対応するため、営業業務は行いません。・病院情報システム導入(病院の要望を確認し、社内で比較検討し最適なものを提案)・構築支援業務(現状システム把握・ベンダー選定・価格交渉等)・病院の要望に合わせてシステムをカスタマイズ(※実際の作業はベンダーに依頼)同部署は現在4名体制です。

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療サービス課題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするアメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。

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    ★全国で700店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日124日★全国の半数以上の医療機関が登録、医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や研修医向け「DtoDレジデント」サービスを展開

  • 総合メディカル株式会社
    【東京】建築士 ★総合職

    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】中期経営計画における重点施策である「病院建替えサポート」の推進のため、新規で建築士を募集。4年間で受注25件、オープン14件の目標達成を目指す。【人員状況】本部長1名、副本部長1名、総合サポート職1名※本部配下の3部署に他9名所属・病院建設地の検討 ・マスタースケジュール検討・ボリュームスタディ検討 ・デザインイメージの検討・事業費・工事費概算の算出支援 ・設計企業選定支援・発注戦略の策定 ・設計者、施工者提案の確認・評価・見積内容の確認 ・工事スケジュールの管理・設計変更・VE・CDの検討支援 ・施工図・製作図等の確認 など※想定残業時間:月20時間程度※全国出張あり ※DtoD戦略本部配属

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療サービス課題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするアメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。

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    ★全国で700店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日124日★全国の半数以上の医療機関が登録、医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や研修医向け「DtoDレジデント」サービスを展開

  • 総合メディカル株式会社
    【東京】建て替えサポート・医療機器選定(DtoD戦略本部)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】中期経営計画における重点施策である「病院建替えサポート」の推進のための募集。【人員状況】本部長1名、副本部長1名、総合サポート職1名※本部配下の3部署に他11名所属・建替えサポート事業の営業推進・建替えサポート事業のPM業務・医療機器の選定・物販業務※想定残業時間:月20時間程度

    職種

    代理店営業・アライアンス

    年収
    給与
    420万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療サービス課題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするアメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。

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    ★全国で740店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日123日★全国の半数以上の医療機関が登録、医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や研修医向け「DtoDレジデント」サービスを展開

  • 総合メディカル株式会社
    【東京/大手町】アセット担当(DtoD戦略本部)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】中期経営計画における重点施策である「病院建替えサポート」の推進のため募集。施設賃貸事業や建替えサポート事業の推進にあたり、アセット業務に精通した人材の採用を行いたいため。【人員状況】本部長1名、副本部長1名、総合サポート職1名※本部配下の3部署に他11名所属・医療機関の移転、建替え用地の物件探索・上記に関する不動産賃貸、売買の仲介業務・既存保有施設の契約管理・既存保有施設の保守、メンテナンスに関わる事項(保守メンテ業者への連絡、見積取得、稟議申請、保険請求対応等)※想定残業時間:月20時間程度※働きやすい環境が整っています。残業の削減や有給休暇取得を推進しており、時差出勤やテレワークも可能です。

    職種

    アクイジション

    年収
    給与
    420万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療サービス課題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするアメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。

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    担当者の
    コメント

    ★全国で740店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日123日★全国の半数以上の医療機関が登録、医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や研修医向け「DtoDレジデント」サービスを展開

  • 総合メディカル株式会社
    【大手町】営業(GPO推進部)※月残業時間20時間以内

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■募集背景:GPO(共同購買)のニーズが高まっている背景から増員募集。昨年新設されたGPO推進部にて、下記(1)(2)いずれかの業務に従事していただきます。(1)GPO導入・説明~営業からの案件を成約に繋げる業務(病院への商談中心)(2)医薬品、医療材料の共同購買・医薬品卸への見積もり依頼及び価格交渉・既存ユーザーへのフォロー(新規採用医薬品の見積もり要請等)など■GPO推進部の役割:顧客(病院)が仕入れる医薬品調達コストの適正化と、管理業務(価格交渉・決済業務など)が簡素化され、医薬品に係る事務作業の業務効率の向上■仕事の流れ:各顧客につき同社の営業担当がついており、その営業担当からGPOの案件依頼が来たものに対し、対応していただきます。ですのでご自身で新規開拓などはございません。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    420万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療サービス課題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするアメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。

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    ★全国で740店舗超のそうごう薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル/健康経営優良法人/年間休日123日★「よい医療は、よい経営から」というコンセプトのもと、医療に関わる幅広いトータルサポートを展開(経営コンサル・医療モール開発等)

  • 仕事内容

    医療の効率化と質の向上をミッションと掲げ、再上場へ向けて、医療モールの開発やDtoDシステムの普及、薬局の専門性の向上に注力する同社で経営戦略グループとして以下の業務を行っていただきます。(★マークを中心に最初は従事いただく予定です)★事業計画の立案★中期経営計画の立案★予実管理・分析★経営会議の資料作成、運営・全社戦略/方針の事業部への落し込み、折衝・個別投資案件の現場サポート・業務改善、改革の企画実行■組織:経営戦略部 12名在籍経営戦略の実現に向けて企画・実行する重要なポジションです。大きく3つの役割分担に分かれており、①経営戦略 ②財務戦略 ③IPO推進 で構成されています。入社後は①経営戦略を中心に従事していただき、将来的に②③の業務をはじめ、M&A業務や子会社の経営管理等にチャレンジできる環境です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療サービス課題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするアメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。

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    ★全国で700店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日123日★全国の半数以上の医療機関が登録、医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や研修医向け「DtoDレジデント」サービスを展開

  • 総合メディカル株式会社
    【東京】医療コンサルタント※土日祝休み

    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    入社後、まずは病院経営のコンサルティングをメインで担当するコンサルタントのサポート(以下、サブ担当者)として支援業務に従事していただきます。業務としては、 メイン担当者の指示・指導に基づき 医療機関の内部・外部環境調査に関する分析及び顧問先への訪問と面談記録の作成等を行います。サブ担当者として、コンサルティング案件を経験し十分な知識・スキルを習得した上で、その後、営業同行やメイン担当者としての役割を担って頂きます。◆病院の経営コンサルティング業務とは・・経営戦略、経営改善、医療の質向上・業務改善、人材戦略の観点から病院の経営課題解決を支援、経営・運営の改善を行います。具体的には・・《経営戦略》中期経営計画策定、経営分析・改善策提案、病床再編シュミレーション、新規事業開設支援《経営改善》コスト適正診断、DPC経営改善支援《医療の質向上・業務改善》病院機能評価受審支援、レセプト診断、病院情報システム導入支援《人材戦略》人事制度構築支援、医師の働き方改革推進支援、管理職研修、専門研修                         ・・・など■同部署は、東京・大阪・福岡の3カ所にオフィスがあり総勢35名の社員が所属しています。東京オフィスは若手のメンバーも多く活気があり、同志として学び合える環境があります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療サービス課題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするアメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。

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    担当者の
    コメント

    ★全国で700店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日123日★全国の半数以上の医療機関が登録、医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や研修医向け「DtoDレジデント」サービスを展開

  • 総合メディカル株式会社
    【福岡】医療コンサルタント※土日祝休み

    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    入社後、まずは病院経営のコンサルティングをメインで担当するコンサルタントのサポート(以下、サブ担当者)として支援業務に従事していただきます。業務としては、 メイン担当者の指示・指導に基づき 医療機関の内部・外部環境調査に関する分析及び顧問先への訪問と面談記録の作成等を行います。サブ担当者として、コンサルティング案件を経験し十分な知識・スキルを習得した上で、その後、営業同行やメイン担当者としての役割を担って頂きます。◆病院の経営コンサルティング業務とは・・経営戦略、経営改善、医療の質向上・業務改善、人材戦略の観点から病院の経営課題解決を支援、経営・運営の改善を行います。具体的には・・《経営戦略》中期経営計画策定、経営分析・改善策提案、病床再編シュミレーション、新規事業開設支援《経営改善》コスト適正診断、DPC経営改善支援《医療の質向上・業務改善》病院機能評価受審支援、レセプト診断、病院情報システム導入支援《人材戦略》人事制度構築支援、医師の働き方改革推進支援、管理職研修、専門研修                         ・・・など■同部署は、東京・大阪・福岡の3カ所にオフィスがあり総勢35名の社員が所属しています。福岡オフィスは経験豊富なコンサルタントも数多くおり、様々なコンサルティング支援を経験することができます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市中央区天神2-14-8福岡天神センタービル16階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療サービス課題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするアメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。

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