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ホテル・旅行・観光業界の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(97件中)
  • 仕事内容

    レンブラントプレミアム富士御殿場の宿泊部門責任者を募集します。宿泊部門の責任者として部門を統括すると共に予算統制や人財育成、ホテルの施設管理、売上向上に繋がる企画立案、他部門との連携、ガバナンス体制の構築など運営に関するマネジメント業務に携わっていただきます。【同社ホテルにおける宿泊支配人業務】・スタッフの教育指導・客室販売施策の企画(客室料金の設定)・ネット予約管理(WEBからの需要を最大限にいかす)・ルームコントロール(取り込めた需要の中で売り上げを最大限に調整)等※同グループのレベニューマネジメント現場で行います。【レンブラントプレミアム富士御殿場】https://rembrandt-premium.com/

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    400万円~510万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県御殿場市深沢2571

    会社特徴

    ■創業当初はホテル事業で業容を拡大してきましたが、今後は不動産事業・再生事業の拡大・強化に取り組み、業績の更なる成長を図っております。■不動産事業では、事業およびマーケット環境の変化を的確に捉え。需要バランスを見極めながら、企業や一般消費者のニーズの変化、多様化に対応する商品の創造に努め、良質なビル・テナント・商業施設の供給を中心に、人々が集まり、働き、憩う場へ豊かさを提供すべく努めております。■弊社として地域経済の活性化をして、社会に貢献すべく取り組んでおります。

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    担当者の
    コメント

    ★☆レンブラントグループでの富士御殿場の宿泊支配人のポジション★☆  ~創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、2021年に創業10周年を迎えます~

  • 仕事内容

    2021年4月にOPENしたレンブラントホテルグループの自社ECサイトの商品開発をお任せ致します。自社運営のECサイトにて、オリジナルの商品を企画、開発~製造、販売まで一気通貫して行っております。これまでのご経験を活かしながら、商品コンセプトの検討・商品企画、製造から商品提供までオペレーション化し、商品の製造ラインナップを増加させレンブラントグループにおいてヒット商品作りに携わることができます。■主要な業務内容①企画開発・新規商品の企画発案・試作、商品化★弊社の運営するホテルでも提供できる商品を固定概念にとらわれず、自由な発想ができる人財を求めています。和洋折衷にこだわらず、当社の新たな目玉商品の企画発案、試作、商品化を手掛けて頂きます。②製造業務・セントラルキッチンを活用した調理・仕込みの順序の工程開発・衛生管理★自分で企画発案した商品からホテルシェフ考案の商品まで、幅広くの料理をレシピ通りに製造していただきます。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県厚木市中町2-13-1レンブラントホテル厚木3F

    会社特徴

    ■創業当初はホテル事業で業容を拡大してきましたが、今後は不動産事業・再生事業の拡大・強化に取り組み、業績の更なる成長を図っております。■不動産事業では、事業およびマーケット環境の変化を的確に捉え。需要バランスを見極めながら、企業や一般消費者のニーズの変化、多様化に対応する商品の創造に努め、良質なビル・テナント・商業施設の供給を中心に、人々が集まり、働き、憩う場へ豊かさを提供すべく努めております。■弊社として地域経済の活性化をして、社会に貢献すべく取り組んでおります。

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    担当者の
    コメント

    ★☆2021年4月にOPENしたレンブラントホテルグループの自社ECサイトの商品開発をお任せ致します★☆  ~創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、2021年に創業10周年を迎えます~

  • 仕事内容

    マネージャーとして課内マネジメントをお任せします。【業務内容】WEB(公式・OTA・CRS)管理/セールス自社会員に関連するCRMRFM/Google Analytics/リピート率【企業概略】東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国94店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★【事業特徴説明】■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界上位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【企業担当からみた当社】新型コロナウイルス感染症の影響により大幅減収ですが、需要は緩やかに回復しております。コロナ禍の中でも、建築現場や保守点検業務など対面・現地訪問が必要な出張などのニーズはございます。改めて、経営基盤を立ちなおすために、固定費の見直しやセルフチェックイン・アウト機やチェックイン前後のフロント業務を介さないセルフクロークを導入しております。私が直接人事本部長と商談させていただきましたが、人事制度の見直しやをホテル業界特有の課題などを業界の中でも第一線で変えていこうとと動かれている印象を強く受けました。

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    担当者の
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    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。

  • 仕事内容

    海外OTAやチョイスホテルズインターナショナル社からの送客 システムの管理・運営をお任せ致します。週2程度で在宅勤務を取り入れるなど、働きやすい環境がございます。【企業概略】東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国94店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★【事業特徴説明】■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界上位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【企業担当からみた当社】新型コロナウイルス感染症の影響により大幅減収ですが、需要は緩やかに回復しております。コロナ禍の中でも、建築現場や保守点検業務など対面・現地訪問が必要な出張などのニーズはございます。改めて、経営基盤を立ちなおすために、固定費の見直しやセルフチェックイン・アウト機やチェックイン前後のフロント業務を介さないセルフクロークを導入しております。私が直接人事本部長と商談させていただきましたが、人事制度の見直しやをホテル業界特有の課題などを業界の中でも第一線で変えていこうとと動かれている印象を強く受けました。

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    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。

  • 仕事内容

    当社ブランドマーケティング課スタッフとして下記常務をお任せします。・チョイスホテルズインターナショナル社との調整・管理・CHOICEブランドの選定(Inn/Hotel/Suites他)・ブランドプロモーション・ロゴ管理・販促物管理【企業概略】東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国94店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★【事業特徴説明】■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界上位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【企業担当からみた当社】新型コロナウイルス感染症の影響により大幅減収ですが、需要は緩やかに回復しております。コロナ禍の中でも、建築現場や保守点検業務など対面・現地訪問が必要な出張などのニーズはございます。改めて、経営基盤を立ちなおすために、固定費の見直しやセルフチェックイン・アウト機やチェックイン前後のフロント業務を介さないセルフクロークを導入しております。私が直接人事本部長と商談させていただきましたが、人事制度の見直しやをホテル業界特有の課題などを業界の中でも第一線で変えていこうとと動かれている印象を強く受けました。

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    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。

  • 株式会社グリーンズ
    料飲マネージャー候補 【津市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    HGP津内『バンケットアスト』『レストランみやび』の店責任者 候補として採用を考えております。【企業概略】東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県津市羽所町700【ホテルグリーンパーク津】

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国94店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★【事業特徴説明】■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界上位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【企業担当からみた当社】新型コロナウイルス感染症の影響により大幅減収ですが、需要は緩やかに回復しております。コロナ禍の中でも、建築現場や保守点検業務など対面・現地訪問が必要な出張などのニーズはございます。改めて、経営基盤を立ちなおすために、固定費の見直しやセルフチェックイン・アウト機やチェックイン前後のフロント業務を介さないセルフクロークを導入しております。私が直接人事本部長と商談させていただきましたが、人事制度の見直しやをホテル業界特有の課題などを業界の中でも第一線で変えていこうとと動かれている印象を強く受けました。

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    担当者の
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    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】★自己資本比率56,3%★ 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。

  • 株式会社グリーンズ
    エリアマネージー【中部~近畿地区】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    グリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメント業務をお任せ致します。【具体的には...】・数値分析、予実管理・顧客管理、営業セールス・人員管理■グリーンズホテルズ事業部三重・三重以外の2つの地区に分割予定 ※1地区で15~20店舗■募集背景現在営業部長がエリアマネージャーを兼任している状況の為、エリアマネージャー専任の方を募集しております。【魅力】コロナ禍の中でも、建築現場や保守点検業務など対面・現地訪問が必要な出張などのニーズはございます。改めて、経営基盤を立ちなおすために、固定費の見直しやセルフチェックイン・アウト機やチェックイン前後のフロント業務を介さないセルフクロークを導入しております。苦戦が続くホテル業界の中でも積極的に採用を行い、ホテル業界の中でもゲームチェンジャーの企業です。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    550万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプ

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国94店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★【事業特徴説明】■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界上位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【企業担当からみた当社】新型コロナウイルス感染症の影響により大幅減収ですが、需要は緩やかに回復しております。コロナ禍の中でも、建築現場や保守点検業務など対面・現地訪問が必要な出張などのニーズはございます。改めて、経営基盤を立ちなおすために、固定費の見直しやセルフチェックイン・アウト機やチェックイン前後のフロント業務を介さないセルフクロークを導入しております。私が直接人事本部長と商談させていただきましたが、人事制度の見直しやをホテル業界特有の課題などを業界の中でも第一線で変えていこうとと動かれている印象を強く受けました。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。

  • 仕事内容

    上場に向けて組織体制を強化していくため、責任者を募集しております。入社後は決算業務を中心に、日常経理業務全般をお任せ致します。【具体的には】■決算業務全般 ■監査法人との協議、監査対応■対外向け及び社内向けレポーティング■税務申告(法人税、消費税)等■予実管理 など【募集背景】組織強化に伴う増員現在は管理部門業務のほとんどを代表取締役が担当されていらっしゃいます。ご入社後は代表取締役の元で徐々に業務を覚えて頂き、ゆくゆくは管理部門全般をお任せしたいと考えております。【同社に関して】上場企業のグループ会社『タスキ』と協業して、フランチャイズ事業を行っております。コロナ後を見据えて、着実に事業計画を推進しております。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    現在、完全グローバル化へ向けた変革期真っ只中にある当社にて、下記HR業務全般を牽引いただける部長クラスの方を募集します。グローバル企業でのHR経験が豊富な方はその知見や英語力を大いに生かし活躍できるフィールドがあり、スピード感のある外資系環境で最先端のHRに触れることができます。入社直後のミッションとしては、まず処遇制度をグループと一本化していくための企画立案をお任せします。【具体的な業務内容】■グループとの人事制度の一本化■処遇制度の構築・企画、退職金制度の改定■企業カルチャーの変革■採用計画の企画(中途・新卒)■教育・研修計画の企画■従業員エンゲージメントの向上に関わる企画■新人事データシステムの導入■月に一度のAPAC拠点全体とのHR会議■その他海外出張、総務業務 等【その他ポジションの魅力】◆新たな処遇制度の構築、退職金制度の改定、企業カルチャーの変革等々、様々なミッションとともに会社を変えていく重要な役割を担うことができます。◆現本部長の後継者となることを期待しての増員採用となるため、入社時より裁量ある立場でご活躍いただけます。◆現在毎月従業員サーベイを実施しており、社内課題やに向き合おうとする組織風土があり、HR部門は比較的自由度の高い環境です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    900万円~1100万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。【具体的には】■ホテル各部門の統括・マネジメント(敷地:東京ドーム2個分程の広大な敷地/客室数:約400室)■担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール■顧客対応、品質維持、安全管理■業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行■ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など■ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持■ホテルと本社各セクションとの調整業務■各種レポーティング、他

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    1000万円~※経験に応ず
  • 両備ホールディングス株式会社
    両備グループでの総務(管理職)【岡山市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・総務業務全般・会社のガバナンスを強化するための施策の企画、及びその支援・会社法の実務知識をベースに各種規程の整備 ※職務内容は総務全般になります。知識・スキル・経験に応じて、詳細な職務内容や範囲は決定しますが、特に上記2点について自律的に課題を見つけ解決していくことが求められます。

    職種

    総務

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区錦町6番1号 両備ビル

    会社特徴

    【創立110年を超え岡山県を中心にグループ47社を展開しています】■「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」 両備グループは「運ぶ」ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中のさまざまなシーンに関わっています。 <経営理念>忠恕(ちゅうじょ=真心からの思いやり) <両備グループ経営方針>1、社会正義(社会への思いやり)             1、お客様第一(お客様への思いやり)             1、社員の幸せ(社員への思いやり)■両備グループのコア事業は礎の西大寺鐵道の指針を受け継ぐ興行交通や、陸、海、空にわたって人やものを運ぶ殆どの事業に関わる「交通運輸・観光関連」と先進の情報サービスを提供する「情報関連部門」、デベロッパーとして開発企業を進める一方で、暮らしに関わる食品やエネルギーの供給、レジャー施設などの「生活関連部門」になります。■同社は「能力・業績に応じた処遇をすることによって、安心して働ける職場を確保する」という目的のもと、グループの総合教育機関「両備教育センター」中心とした充実した教育・研修制度を整えています。

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    担当者の
    コメント

    グループ売上1,300億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業。人々の暮らしの様々なシーンに関わる事業運営を企画・サポートするやりがいのある業務です。

  • 両備ホールディングス株式会社
    両備グループでの経理・財務【岡山市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社は40社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員10,000名、グループ売上1,300億円という企業規模の経理・財務経験を積むことが出来ます。☆・グループ各社の債権/債務管理、固定資産管理・原価計算 ・決算業務(個別/連結)・税務申告業務 ・会計士監査対応、国税局調査対応 ・資金関係の管理、事務 ・金融機関との折衝、交渉 ・為替業務 など

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区錦町6番1号 両備ビル

    会社特徴

    【創立110年を超え岡山県を中心にグループ47社を展開しています】■「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」 両備グループは「運ぶ」ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中のさまざまなシーンに関わっています。 <経営理念>忠恕(ちゅうじょ=真心からの思いやり) <両備グループ経営方針>1、社会正義(社会への思いやり)             1、お客様第一(お客様への思いやり)             1、社員の幸せ(社員への思いやり)■両備グループのコア事業は礎の西大寺鐵道の指針を受け継ぐ興行交通や、陸、海、空にわたって人やものを運ぶ殆どの事業に関わる「交通運輸・観光関連」と先進の情報サービスを提供する「情報関連部門」、デベロッパーとして開発企業を進める一方で、暮らしに関わる食品やエネルギーの供給、レジャー施設などの「生活関連部門」になります。■同社は「能力・業績に応じた処遇をすることによって、安心して働ける職場を確保する」という目的のもと、グループの総合教育機関「両備教育センター」中心とした充実した教育・研修制度を整えています。

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    担当者の
    コメント

    グループ売上1,300億円超、グループ従業員10,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業。人々の暮らしの様々なシーンに関わる事業運営を企画・サポートするやりがいのある業務です。

  • 有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ
    人事マネージャー

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 英語
    仕事内容

    採用活動(媒体選定、面接~採用)、人件費予実管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外国人雇用受け入れ対応、人材の教育・育成体制の構築・運用、組織活性化の為の企画立案・実行、社内イベント計画などに従事していただきます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    480万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道小樽市(JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏)築港11番3号

    会社特徴

    シンガポールの高級ホテルチェーン「パークホテルグループ」壮大な小樽港マリーナに面して建ち、空港・近隣観光地などからのアクセスが良い、小樽最大級のラグジュアリーホテル「グランドパーク小樽」を運営しています。【パークホテルグループとは…】アジア太平洋地域で最も急成長を遂げている設立以来50年以上の歴史あるホテルチェーン。1961年に設立された当グループの最初のホテルがパークホテル香港、ラグジュアリーホテルブランドとしての「グランドパーク」とシティーホテルブランドとしての「パークホテル」の2つブランドを掲げ、3カ国6都市で総客室数3,300室以上を誇る10軒のホテルを主要都市において展開しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル(シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1)を運営しております。

  • 株式会社サン・ライフホールディング
    【社内SE(インフラ)平塚市/主任候補歓迎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】■グループ全体のネットワークの敷設/運用管理■システム(会計/人事給与/冠婚葬祭等)の開発、保守※ベンダーと協働■ハードウェア(PC/サーバー等)の導入/保守管理【マネージャー業務】■課内の人員管理■プロジェクト管理等も含む【募集背景】現任のマネージャーが昇進されたことによるポジションの補充。【組織構成】部長 ー マネージャー ー メンバー9名【当ポジションの魅力】業務効率化に向けて、社内システムの導入を進めております。現在は外注している業務も、ゆくゆくは内製化していく予定であり、裁量権が大きく幅広い経験を積むことが可能です。

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県平塚市馬入本町13-11

    会社特徴

    ~いきいきとした人生のそばに、いつも。「人生のあらゆる場面で、お役に立てる会社でありたい」~神奈川県や都内を中心に、ホテルや結婚式場、介護施設、葬儀場などを幅広く展開している同社。地域の人々にとって、「一番頼りになる存在」を目指しています。●一人ひとりの人生に、深く永く寄り添える仕事同社は、古くから日本に伝わる“互いに助け合う精神”を受け継ぎ、地域の人々に根差した事業を展開してきました。そのため、中には一人のお客様のご結婚式からご葬儀まで、その大切な日に何度も立ち会うことも少なくありません。お客様一人ひとりの人生に深く永く寄り添い、人生の大切な時をお手伝いすることが存在意義であり、社員の誇りです。●伝統と革新で、新たな歴史の1ページを創立以来80年、時代や地域のニーズに応じてホテル・ブライダル事業から葬祭事業、シニアライフ事業、介護事業、メンバーズシステム(互助会)事業と、事業を変化・進化させてきた同社。今後も地域の人々の声に応え続け、事業を発展させていきます。

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    担当者の
    コメント

    ★創立80年の歴史を持つ老舗企業!地場の圧倒的な支持を受け、無借金経営を続けています★

  • 株式会社TOAI
    購買【京都/部長候補】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■購買部門の管理職として、メンバーマネジメント、自らプレイングマネージャーとして、実務の遂行をお任せします。【詳細】■メンバーマネジメント■購買の仕組み、ルール化の整備(コストダウンを意識したサプライヤー選定なども改めて)、現場への落とし込み【募集背景】現在購買と商品開発の責任者が兼任となっております。今後各分野にて外部から知見を取り入れ、より専門性を高めていきたいと考えているため。購買についてもoldschoolな理論的な部分の整備が必要と考えており、基本の整備を行った上、PDCAを回し、よりサービスを磨いていきたいと考えています。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    800万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F

    会社特徴

    ★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス(顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。 最近ではお買い物代行サービス“HELP!”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。

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    担当者の
    コメント

    ★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営! 近年は海外にも進出しています★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集 ★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

  • 有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ
    (正)Director of Sales(営業部長・ 小樽)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 英語
    仕事内容

    【業務内容】国内外旅行会社、各種団体、個人、MICEなど宿泊を伴うあらゆる企画提案とそのセールスおよび関連業務の管理監督に従事いただきます。市場分析、予実管理、予算計画、各種レポート作成など。当社の社員の約7割は中途入社です。20~50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能(札幌駅からは最速25分!)札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道小樽市(JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏)築港11番3号

    会社特徴

    シンガポールの高級ホテルチェーン「パークホテルグループ」壮大な小樽港マリーナに面して建ち、空港・近隣観光地などからのアクセスが良い、小樽最大級のラグジュアリーホテル「グランドパーク小樽」を運営しています。【パークホテルグループとは…】アジア太平洋地域で最も急成長を遂げている設立以来50年以上の歴史あるホテルチェーン。1961年に設立された当グループの最初のホテルがパークホテル香港、ラグジュアリーホテルブランドとしての「グランドパーク」とシティーホテルブランドとしての「パークホテル」の2つブランドを掲げ、3カ国6都市で総客室数3,300室以上を誇る10軒のホテルを主要都市において展開しています。

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    担当者の
    コメント

    パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル(シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1)を運営しております。

  • 両備ホールディングス株式会社
    車両開発(プロフェッショナル職)/岡山市

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■EV車両の開発・設計・生産業務■新たな事業の柱として「ものづくり」に取組んでいます。両備グループでは、バス・トラック・タクシーの交通運輸事業を展開しており、他社との差別化を図りお客様満足の向上を目指しています。そこで自社でのEV車両設計・開発を計画しています。そのため車両の設計・開発経験があり、即戦力として活躍できる技術者の方を求めています。今まで培った技術を活かしたい方、社会への貢献により夢を実現したい方、ぜひ一緒に未来への第一歩を踏み出しましょう!勤務場所:両備テクノモビリティーカンパニー岡山工場※テクノモビリティーカンパニー内の営業所であれば初任地応相談※転勤の範囲は岡山市、倉敷市、吉備中央町、広島県福山市

    職種

    機械設計

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市南区西市570

    会社特徴

    【創立110年を超え岡山県を中心にグループ47社を展開しています】■「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」 両備グループは「運ぶ」ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中のさまざまなシーンに関わっています。 <経営理念>忠恕(ちゅうじょ=真心からの思いやり) <両備グループ経営方針>1、社会正義(社会への思いやり)             1、お客様第一(お客様への思いやり)             1、社員の幸せ(社員への思いやり)■両備グループのコア事業は礎の西大寺鐵道の指針を受け継ぐ興行交通や、陸、海、空にわたって人やものを運ぶ殆どの事業に関わる「交通運輸・観光関連」と先進の情報サービスを提供する「情報関連部門」、デベロッパーとして開発企業を進める一方で、暮らしに関わる食品やエネルギーの供給、レジャー施設などの「生活関連部門」になります。■同社は「能力・業績に応じた処遇をすることによって、安心して働ける職場を確保する」という目的のもと、グループの総合教育機関「両備教育センター」中心とした充実した教育・研修制度を整えています。

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    担当者の
    コメント

    グループ売上1,300億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業。人々の暮らしの様々なシーンに関わる事業運営を企画・サポートするやりがいのある業務です。

  • 株式会社TOAI
    人事【採用担当】【京都】※未経験可

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■人事採用部門の責任者として、グループ採用業務全般をお任せします。 採用戦略の立案から施策の導入、検証まで幅広く担当していただきます。【業務詳細】■採用業務・新卒、中途社員、アルバイト・障がい者雇用、外国人雇用 等【募集背景】■現在採用マネージャーとして専任者がいない状況の為、主担当として採用業務を推進頂く方を求めています。会社としても変革期を迎えており、今後の事業成長を見据え採用業務についても非常に重要性が高いポジションになります。【構成】■採用チーム 3名(男性2名、女性1名)、アルバイト2名■労務チーム 3名(男性2名、女性1名)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F

    会社特徴

    ★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス(顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。 最近ではお買い物代行サービス“HELP!”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営! 近年は海外にも進出しています★★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集 ★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

  • 株式会社TOAI
    店舗開発【課長候補】【京都】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■当社の店舗開発部門の管理職を担当。店舗開発部門の管理職としてメンバーマネジメント、店舗開発活動全般をお任せします。【詳細】■新規店舗出店地の調査や開拓業務■メンバーマネジメント業務 ■店舗オープンまでの付帯業務■物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定■店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務■契約(土地売買/賃貸借/建築業者等)【求める人物像】■各部署や現場スタッフと積極的にコミュニケーションが取れる方■社外の関係者に対しても懐に入りこみ、強固なリレーション構築が得意な方 

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F

    会社特徴

    ★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス(顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。 最近ではお買い物代行サービス“HELP!”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。

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    担当者の
    コメント

    ◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』『湯快リゾート』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転勤無】【産休育休実績多数】

  • 株式会社TOAI
    商品開発(戦略立案)【部長候補】【京都】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■商品開発部門の管理職として、メンバーマネジメント、商品開発活動全般を担当。商品コンセプト、戦略を企画立案し、自らもプレイングマネージャーとして、実務の遂行をお任せします。【業務詳細】■メンバーマネジメント■リサーチ、サプライヤーコンタクト、交渉■コンセプト立案、企画書作成。スケジュール設計■当社購買部門/店舗運営部門やメーカー等との調整。ディベロッパー向け試食会の開催■メニュー導入と検証。市場調査【募集背景】■現在購買と商品開発の責任者が兼任となっております。今後各分野にて外部から知見を取り入れ、より専門性を高めていきたいと考えているため。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F

    会社特徴

    ★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス(顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。 最近ではお買い物代行サービス“HELP!”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。

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    担当者の
    コメント

    ◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』『湯快リゾート』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転勤無】【産休育休実績多数】

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