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ホテル・旅行・観光業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するホテル・旅行・観光業界の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(94件中)
  • 仕事内容

    同社の所有物件・管理物件のビルメンテナンス業務の責任者として担当していただきます。自社で不動産の購入から管理まで一括して行なっているため、発注者の立場で物件の管理・メンテナンスの担当が可能です。ゆくゆくは、後継者育成も担当していただきます。【具体的には…】■定期点検・障害対応(テナントのトラブル等)■運営経費の削減 ■建物設備の安全性及び機能性の向上■防災・防犯に関する啓蒙 ■メンテナンス及び修繕工事の管理監督■その他上記に付随する業務【配属部署】商業施設運営部 施設管理課(課長+メンバー 計8名所属)※ご希望・適性に応じ、将来的にはPMや不動産購入等のキャリアパスを築くことも可能です!【平均残業時間】 月30時間程度

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都多摩市商業施設運営部 施設管理課

    会社特徴

    【首都圏を中心に商業施設を展開するユニカ】■卸売業にルーツを持つ同社は、アミューズメント店舗のプロデュース及び運営において安定した経営を行ってまいりました。同事業で培った駅前一等地の開発・運用のノウハウは、総合不動産業へと発展し、人々の生活や地域に根ざしたサービス事業へと広がっております。■お客様を第一に考えたサービスの提供と、既成概念にとらわれない柔軟な発想を信条としております。事業拡大に対する意欲も高く、仲間同士の信頼関係を基に、柔軟な発想で挑戦し続け、社員一丸となって取り組んでおります。社員たちが生み出すシナジー効果で、地域貢献の一端を担ってまいります。■平均勤続年数が10年と腰を据えて長く働ける環境がございます。一方で、社長も50代と若くチャレンジできる環境も整っております。【運営するビルのプロデュースの一環として、自営店舗の運営にも携わっています】■既成概念にとらわれない斬新かつ独創的な複合商業施設を企画。ビル全体の店舗構成を含めたトータルコーディネートを戦略的に考え、効率的なアミューズメントビル経営を行っています。自社ビル内では、スーパーマーケット、フィットネスクラブ、カラオケ&ダーツを運営しています。

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    担当者の
    コメント

    昭和46年設立以来、様々なビジネスを展開!独自のノウハウで国内不動産事業を基軸に安定したビジネスモデルを確立!管理するのはいずれも自社商業ビル。世代交代が進む同社で、これまでの経験を存分に活かした幅広い活躍を期待しています!

  • 仕事内容

    クロスオフィス(レンタルオフィス/サービスオフィス)の本部運営担当を募集します!(監督/管理職候補)※攻めのPMとして収益管理~運営戦略、テナント誘致、スタッフ管理など上流工程業務を幅広くお任せします 。オリックスグループ/都心好立地に7拠点を展開しています。【具体的には】 ■テナント管理(新規誘致営業・契約締結更新解約業務)■業務委託先と協議連携を図り、顧客を増やし売上の増大をもたらすような戦略・販売促進 ■有効なマーケティングプログラムを計画・企画・立案、各種商品プランやプロモーションを実施 ■クロスオフィス新規開業準備 ■事業収支、シミュレーション作成、予実管理 ■各施設運営管理、ブランディング ■その他、外注先(受付・清掃)のコントロール ★オススメポイント:働きやすい環境やキャリアアップ★不動産管理を進めて頂きながら、新規誘致を進めるためのアクションはご自身で考えながら進めて頂ける裁量のあるポジションです!浜松町の新築オフィス勤務で、フリーアドレス・スマホ貸与で、モバイルPCがある環境でスピード感もあり、テレワークも実施しております。

    職種

    プロパティマネジメント

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー14階

    会社特徴

    オリックスグループは、プロ野球チームの運営をはじめ、金融、自動車関連、環境エネルギー関連などへ多角的に事業を展開。グループの従業員数は3万人を超え、連結売上高は2.5兆円超と、グループの安定の経営基盤のもとに、施設運営事業を行っております。その中で、2020年4月に運営8社を統一し、「オリックス・ホテルマネジメント株式会社」として旅館・ホテル運営の中核会社としてスタートいたしました。現在、全国22施設以上、5000室を超えるバラエティに富んだ旅館・ホテル運営をしています。温泉旅館からシティホテル、エアポートホテルにいたるまで、新しい発想で、お客さまのご要望に合わせた施設やコンテンツやサービスを次々とご提案しています。水族館、ふぐ料理店、サービス・オフィスの運営も行っており、多角的な運営事業を展開することを強みとしております。サービス・オフィスでは『クロスオフィス』ブランドとして現在7拠点(渋谷2拠点、内幸町、三田、新宿、六本木、日比谷)を運営しています。すべてが都心に位置し、駅近の好立地。オリックスグループの知見を活かしたロケーションやサポート、お洒落な空間が自慢です。

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    担当者の
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    2020年4月に運営8社を統合し、全国18施設以上のバラエティに富んだ旅館・ホテル運営。抜群の経営基盤◎【本部勤務】レンタルオフィス/サービスオフィス『クロスオフィス』運営担当

  • 仕事内容

    クロスオフィス(レンタルオフィス/サービスオフィス)の本部運営担当を募集します!※特にベンチャー企業向けに誘致利用頂いております!■攻めのPMとして収益管理~運営戦略、テナント誘致、スタッフ管理、業務改善など上流工程業務を幅広くお任せします 。オリックスグループ/都心好立地に7拠点を展開しています。今後新規出店も予定しております。【具体的には】 ■テナント管理(新規誘致営業・契約締結更新解約業務)■業務委託先と協議連携を図り、顧客を増やし売上の増大をもたらすような戦略・販売促進 ■有効なマーケティングプログラムを計画・企画・立案、各種商品プランやプロモーションを実施 ■クロスオフィス新規開業準備 ■事業収支、シミュレーション作成、予実管理 ■各施設運営管理、ブランディング ■その他、外注先(受付・清掃)のコントロール

    職種

    プロパティマネジメント

    年収
    給与
    400万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー14階

    会社特徴

    オリックスグループは、プロ野球チームの運営をはじめ、金融、自動車関連、環境エネルギー関連などへ多角的に事業を展開。グループの従業員数は3万人を超え、連結売上高は2.5兆円超と、グループの安定の経営基盤のもとに、施設運営事業を行っております。その中で、2020年4月に運営8社を統一し、「オリックス・ホテルマネジメント株式会社」として旅館・ホテル運営の中核会社としてスタートいたしました。現在、全国22施設以上、5000室を超えるバラエティに富んだ旅館・ホテル運営をしています。温泉旅館からシティホテル、エアポートホテルにいたるまで、新しい発想で、お客さまのご要望に合わせた施設やコンテンツやサービスを次々とご提案しています。水族館、ふぐ料理店、サービス・オフィスの運営も行っており、多角的な運営事業を展開することを強みとしております。サービス・オフィスでは『クロスオフィス』ブランドとして現在7拠点(渋谷2拠点、内幸町、三田、新宿、六本木、日比谷)を運営しています。すべてが都心に位置し、駅近の好立地。オリックスグループの知見を活かしたロケーションやサポート、お洒落な空間が自慢です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    2020年4月に運営8社を統合し、全国18施設以上のバラエティに富んだ旅館・ホテル運営。抜群の経営基盤◎【本部勤務】レンタルオフィス/サービスオフィス『クロスオフィス』運営担当

  • 株式会社グリーンズ
    店舗開発【東京】【三重】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    新規ホテル出店の物件開発・市場調査・オーナー交渉・用地取得・施設全体の検討※ホテル内設備・備品は別部署にて検討【企業概略】東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。自己資本比率50%超、客室稼働率も80%以上と高稼働を維持しております。中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    550万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国92店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★【事業特徴説明】同社は以下2つの事業部門で構成されております。■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界上位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【売上高について】売上高としても右肩上がりで伸びています:225億円/2015年6月期 236億円/2016年6月期 260億円/2017年6月期 270億円/2018年6月期【今後】安定した国内需要を見越した新規出店の促進、さらにインバウンド需要による外国観光客を呼びこみを行い、2025年6月期には売上高500億円以上、営業利益38億円以上、店舗数を100店舗以上、総客室数を18,500室を目指しております。【その他データ】■平均年齢:35,6歳 ■月平均残業時間:19,8時間

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    担当者の
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    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】★自己資本比率56,3%★ 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。

  • 株式会社グリーンズ
    エリアマネージー

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    グリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメント業務をお任せ致します。【具体的には...】・数値分析、予実管理・顧客管理、営業セールス・人員管理■勤務地コース制度社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。以下の5つから一つ選択し、②~⑤を選択した場合は、さらに都道府県を選択していただきます。1.グローバルジャーニー(GJ) 全国の範囲 2.カントリートラベル (CT)  10~5都道府県3.リージョントラベル (RT) 4~3都道府県 4.エリアトラベル (AT) 2都道府県5.ローカルトリップ (LT)  1都道府県※ 1年に一度再申請を?うことが原則可能です。※選択した転勤可能なエリア数によってはキャリアアップに制限があります。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    550万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国92店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★【事業特徴説明】同社は以下2つの事業部門で構成されております。■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界上位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【売上高について】売上高としても右肩上がりで伸びています:225億円/2015年6月期 236億円/2016年6月期 260億円/2017年6月期 270億円/2018年6月期【今後】安定した国内需要を見越した新規出店の促進、さらにインバウンド需要による外国観光客を呼びこみを行い、2025年6月期には売上高500億円以上、営業利益38億円以上、店舗数を100店舗以上、総客室数を18,500室を目指しております。【その他データ】■平均年齢:35,6歳 ■月平均残業時間:19,8時間

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    担当者の
    コメント

    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】★自己資本比率56,3%★ 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。

  • 仕事内容

    マネージャーとして課内マネジメントをお任せします。【業務内容】WEB(公式・OTA・CRS)管理/セールス自社会員に関連するCRMRFM/Google Analytics/リピート率【企業概略】東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。自己資本比率50%超、客室稼働率も80%以上と高稼働を維持しております。中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国92店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★【事業特徴説明】同社は以下2つの事業部門で構成されております。■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界上位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【売上高について】売上高としても右肩上がりで伸びています:225億円/2015年6月期 236億円/2016年6月期 260億円/2017年6月期 270億円/2018年6月期【今後】安定した国内需要を見越した新規出店の促進、さらにインバウンド需要による外国観光客を呼びこみを行い、2025年6月期には売上高500億円以上、営業利益38億円以上、店舗数を100店舗以上、総客室数を18,500室を目指しております。【その他データ】■平均年齢:35,6歳 ■月平均残業時間:19,8時間

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    担当者の
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    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】★自己資本比率56,3%★ 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。

  • 仕事内容

    海外OTAやチョイスホテルズインターナショナル社からの送客 システムの管理・運営をお任せ致します。【企業概略】東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。自己資本比率50%超、客室稼働率も80%以上と高稼働を維持しております。中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国92店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★【事業特徴説明】同社は以下2つの事業部門で構成されております。■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界上位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【売上高について】売上高としても右肩上がりで伸びています:225億円/2015年6月期 236億円/2016年6月期 260億円/2017年6月期 270億円/2018年6月期【今後】安定した国内需要を見越した新規出店の促進、さらにインバウンド需要による外国観光客を呼びこみを行い、2025年6月期には売上高500億円以上、営業利益38億円以上、店舗数を100店舗以上、総客室数を18,500室を目指しております。【その他データ】■平均年齢:35,6歳 ■月平均残業時間:19,8時間

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    担当者の
    コメント

    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】★自己資本比率56,3%★ 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。

  • 仕事内容

    当社ブランドマーケティング課スタッフとして下記常務をお任せします。・チョイスホテルズインターナショナル社との調整・管理・CHOICEブランドの選定(Inn/Hotel/Suites他)・ブランドプロモーション・ロゴ管理・販促物管理【企業概略】東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。自己資本比率50%超、客室稼働率も80%以上と高稼働を維持しております。中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国92店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★【事業特徴説明】同社は以下2つの事業部門で構成されております。■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界上位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【売上高について】売上高としても右肩上がりで伸びています:225億円/2015年6月期 236億円/2016年6月期 260億円/2017年6月期 270億円/2018年6月期【今後】安定した国内需要を見越した新規出店の促進、さらにインバウンド需要による外国観光客を呼びこみを行い、2025年6月期には売上高500億円以上、営業利益38億円以上、店舗数を100店舗以上、総客室数を18,500室を目指しております。【その他データ】■平均年齢:35,6歳 ■月平均残業時間:19,8時間

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    担当者の
    コメント

    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】★自己資本比率56,3%★ 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。

  • 株式会社グリーンズ
    料飲マネージャー候補 【津市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    HGP津内『バンケットアスト』『レストランみやび』の店責任者 候補として採用を考えております。【企業概略】東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。自己資本比率50%超、客室稼働率も80%以上と高稼働を維持しております。中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県津市羽所町700【ホテルグリーンパーク津】

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国92店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★【事業特徴説明】同社は以下2つの事業部門で構成されております。■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界上位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【売上高について】売上高としても右肩上がりで伸びています:225億円/2015年6月期 236億円/2016年6月期 260億円/2017年6月期 270億円/2018年6月期【今後】安定した国内需要を見越した新規出店の促進、さらにインバウンド需要による外国観光客を呼びこみを行い、2025年6月期には売上高500億円以上、営業利益38億円以上、店舗数を100店舗以上、総客室数を18,500室を目指しております。【その他データ】■平均年齢:35,6歳 ■月平均残業時間:19,8時間

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    担当者の
    コメント

    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】★自己資本比率56,3%★ 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。

  • 仕事内容

    【募集背景】部門強化のための募集となります。現在部長の下に課長が在籍しておらず、今後の管理部門強化にあたる採用です。【業務内容】・財務モデリング(店舗別収支、財務三表のモデリング)・月次決算、四半期決算、年次決算・監査法人対応・資金繰り、CF管理・銀行・オーナーに対してのレポート作成・取締役会資料作成・メンバーマネジメント・その他経理業務  等【部署構成】管理部  経理課(9名)  部長(50代)

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【概要】■CRMツール導入・運用にむけた業務推進・予約実績・宿泊実績・顧客情報などを紐づけるCRMツール導入に際し、システム担当者やホテルスタッフなど他部署と連携を取りながら導入・定着を目指していただく。導入後は、主にデータ分析やPDCAを回しながらマーケティング施策の立案・実行を担っていただく。・ご宿泊いただいたお客様とのコミュニケーションの最適化を通じ、LTV(顧客生涯価値)の最大化を目指す【業務内容例】・チェーンの新会員プログラムの構築・会員プログラムの運用・新規/既存顧客のためのプロモーション企画・ホテルスタッフの研修・顧客分析・コミュニケーション戦略立案・シナリオ設計・クリエイティブディレクション・効果分析および改善PDCA・・・などのCRM業務全般を一貫してお願いしたいと考えています。

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ホテルのフランチャイズ事業を推進している同社にて、ホテルの運営・管理を担当頂きます。現在担当されている方と共に、まずは現在稼働中10施設のホテル運営をサポート頂き、徐々に業務幅を広げて頂きます。【具体的に】■SV(スーパーバイザー)■戦略企画、販売プロモーション、売上管理、労務管理、オーナーとの交渉など ■加盟店開発 ■上記に関わる業務 等【組織構成】8名(含む、出向社員、業務委託)代表取締役(50代)-取締役2名(50代、60代)-マネジメント2名(30代、40代) 事務サポート1名、IT担当 1名、総務・IR担当 1名【募集背景】組織強化に伴う増員【同社に関して・今後の展望】上場企業のグループ会社の安定した財政基盤のもと、フランチャイズ事業を行っております。コロナ後を見据えて、着実に事業計画を推進しております。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の管理部門にて、適性に応じて人事・総務・経営企画等幅広い業務をお任せします。【具体的に】■経営企画:予算管理及び経営管理、経営課題の抽出、解決、経営層の意思決定サポート(各種市場調査・分析など)■総務:オフィス移転、ファシリティー管理、稟議及びワークフロー管理、契約管理、契約交渉・社外折衝、社内規程の整備運用管理、その他総務庶務全般■人事:中途採用、労務管理 など※経理業務に関しては現在はグループ会社に任せております。【組織構成】8名(含む、出向社員、業務委託)代表取締役(50代)-取締役2名(50代、60代)-マネジメント2名(30代、40代) 事務サポート1名、IT担当 1名、総務・IR担当 1名【募集背景】組織強化に伴う増員現在は管理部門業務のほとんどを代表取締役が担当されていらっしゃいます。ご入社後は代表取締役の元で徐々に業務を覚えて頂き、ゆくゆくは管理部門全般をお任せしたいと考えております。【同社に関して】上場企業のグループ会社の安定した財政基盤のもと、フランチャイズ事業を行っております。コロナ後を見据えて、着実に事業計画を推進しております。

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■ Develop, define and execute PR communications strategies in consultation with respective stakeholders and business partners.■ Formulate a holistic and strategic communication framework that align with Global PR’s overarching global strategy.■ Identify opportunities for media placements, interviews, PR events and partnerships with the overall aim of growing brand awareness among target audiences.■ Work closely with internal/external counterparts to create content and develop fact-based stories for mass media release.■ Evaluate PR risks, react to crisis situations and manage escalation promptly with a methodological approach.■ Play an engaging role and maintain good relationships with mainstream local and global media representatives in the Japan market.■ Be responsible for generating PR outcomes in the Japan market, ensure communication plans are executed timely and delivered within the allocated budget.

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。【具体的には】■ホテル各部門の統括・マネジメント(敷地:東京ドーム2個分程の広大な敷地/客室数:約400室)■担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール■顧客対応、品質維持、安全管理■業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行■ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など■ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持■ホテルと本社各セクションとの調整業務■各種レポーティング、他

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    1000万円~※経験に応ず
  • 仕事内容

    ホテルのフランチャイズ事業を推進している同社にて、新たなオーナー獲得に向け営業活動を行っていただきます。【具体的に】オフィスなどの物件を所有するオーナー(法人・個人)に対し、同社がフランチャイズ運営するホテルオーナー運営を提案いただき、新たなオーナーを開拓いただきます。開拓後は店舗開発なども担当頂く予定です。【組織構成】8名(含む、出向社員、業務委託)代表取締役(50代)-取締役2名(50代、60代)-マネジメント2名(30代、40代) 事務サポート1名、IT担当 1名、総務・IR担当 1名【募集背景】組織強化に伴う増員【同社に関して・今後の展望】上場企業のグループ会社の安定した財政基盤のもと、フランチャイズ事業を行っております。コロナ後を見据えて、着実に事業計画を推進しております。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】本部機能として、弊社運営施設のデジタルマーケティング業務です。■Webサイトを中心に、デジタルメディア活用のための戦略立案・実行■SNSの立ち上げ、販促、HPとの連動、SEO対策■HPリニューアルの際のディレクション■オンラインプロモーション戦略の立案・実行■上記効果測定に基づく継続的な改善活動 ■各施設のフォロー など※各施設のマーケティング部門と連携、サポートをしながらの業務です。※施設への出張もございます(状況は判断の上)【組織構成】本部所属。課長以下全体で約10名体制です。

    職種

    Web運営・進行管理

    年収
    給与
    400万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー14階

    会社特徴

    オリックスグループは、プロ野球チームの運営をはじめ、金融、自動車関連、環境エネルギー関連などへ多角的に事業を展開。グループの従業員数は3万人を超え、連結売上高は2.5兆円超と、グループの安定の経営基盤のもとに、施設運営事業を行っております。その中で、2020年4月に運営8社を統一し、「オリックス・ホテルマネジメント株式会社」として旅館・ホテル運営の中核会社としてスタートいたしました。現在、全国22施設以上、5000室を超えるバラエティに富んだ旅館・ホテル運営をしています。温泉旅館からシティホテル、エアポートホテルにいたるまで、新しい発想で、お客さまのご要望に合わせた施設やコンテンツやサービスを次々とご提案しています。水族館、ふぐ料理店、サービス・オフィスの運営も行っており、多角的な運営事業を展開することを強みとしております。サービス・オフィスでは『クロスオフィス』ブランドとして現在7拠点(渋谷2拠点、内幸町、三田、新宿、六本木、日比谷)を運営しています。すべてが都心に位置し、駅近の好立地。オリックスグループの知見を活かしたロケーションやサポート、お洒落な空間が自慢です。

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    担当者の
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    2020年4月に運営8社を統合し、全国18施設以上のバラエティに富んだ旅館・ホテル運営。抜群の経営基盤◎【本部勤務】旅館・ホテルのレベニューマネジメント担当者

  • 仕事内容

    京都市にて、町家を改修した一棟貸切の宿泊施設・ホテルを約45棟運営しています。JR京都駅近くのチェックインカウンターでの勤務のほか、各施設を回りながら、ゲスト対応や施設の手入れなどをしていただきます。【具体的には…】■ゲストのチェックイン・チェックアウト、滞在中のコンシェルジュサービス■電話やメールでの予約、問い合わせ対応■オペレーション業務(スタッフの管理、仕組みづくり)■新たな宿泊プランや体験プランの企画・提案■各施設の修繕など運営に関わる業務全般※英語や中国語等、外国語が活かせます。【組織構成】京都では、20代前半~30代後半の5名のスタッフが活躍中。社員の中には外国人もおり、個人の多様性を尊重する風土が魅力です。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区東塩小路町685-2

    会社特徴

    ★☆★日本文化の素晴らしさを世界へ★☆★~2009年の創業より一貫して日本の魅力を海外へ発信し、      外国人観光客を日本に誘致する「インバウンド」に主軸を置いた事業を展開~【旅行のプラットフォーマーを目指しております】■現在は、京都を中心に町家や旅館のコンサルティング(廃業や空室率の高い旅館、町家の有効活用)~運営まで一貫して担っております。開発中も含め、京町家62棟・金沢町家8棟・大型町家(京都/金沢)8棟・ビル型8棟(京都/東京/高山)の運営を行います。※町家宿泊施設運営数日本一※■今後は町家や旅館だけではなく、自社ブランドのホテルも展開していく方針です。また海外展開も視野に入れており、「日本文化・おもてなしサービス精神」を体験できるホテルブランドの展開を目指しております。■現在は、インバウンド事業が中心となっておりますが、「旅行のプラットフォーム」を構築することを目指しております。宿泊だけではなく「食べる・泊まる・遊ぶ・買う」に関わるサービス展開を行い、日本文化を世界に伝えていくビジョンがございます。

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    担当者の
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    「国内で約90の宿泊施設を開発・運営中のベンチャー企業!町家一棟貸しの宿泊施設では運営数国内最大!国内運営から今後は世界へ。社長は外資系5つ星ホテル出身の37歳。平均年齢20代の若い組織です」

  • 仕事内容

    ■同社にて 新規事業となる「バーチャルレストラン」におけるメニュー開発業務。お客様に評価されるメニューの開発、調達折衝、現場のトレーニングなどを広くお任せします。■バーチャルレストランとは?・宅配事業者が運営するアプリ上に仮想店舗を出店。食材準備・調理は既存事業であるカラオケ事業の店内機器・人材が担うことで、実店舗を持たない形での運営を実現。各店舗に担当セクション(例えばA店舗は中華、B店舗は和食など)を置くことで幅広いニーズへのデリバリーに対応。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F

    会社特徴

    ★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス(顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。 最近ではお買い物代行サービス“HELP!”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。

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    担当者の
    コメント

    ★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営! 近年は海外にも進出しています★★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集 ★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

  • 株式会社TOAI
    新規事業責任者【京都/未経験可】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■同社にてフィットネス事業の責任者として業務をお任せします。当該事業の経営企画立案及び実行支援の業務を担います。【詳細】■当該事業の経営企画立案、実行支援の担当■将来の事業拡大を企図した中長期戦略の立案■進捗状況や課題の分析■多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析、財務分析、現場確認)■役員へのレポート(必要に応じて)【コロナ禍での当社について】業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F

    会社特徴

    ★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス(顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。 最近ではお買い物代行サービス“HELP!”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。

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    担当者の
    コメント

    ■関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営! 近年は海外にも進出しています ■未経験から挑戦していただけます!■変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集 ■既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

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