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冠婚葬祭(ウエディング・葬儀)業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する冠婚葬祭(ウエディング・葬儀)業界の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(40件中)
  • 仕事内容

    同社のRUNK(HOTEL)デジタルマーケティング担当としてご活躍を頂きます。【具体的な業務】● TRUNK(HOTEL) のデジタルマーケティング戦略立案・実行(業績の最大化) ‐ 戦略に基づくオウンドメディアの設計・構築・運用 ‐ 各コンテンツのマーケティング調査 ‐ 各コンテンツの集客向上、売上最大化に向けたデジタル戦略立案・実行 ‐ デジタル広告の企画・運用 ‐ 経営陣や社内で求められる 会議体に対するレポーティング ‐ TRUNK(HOTEL) のCRM戦略の立案・実行 ‐ 戦略に基づくCRMの設計・構築・運用(サポート) ‐ 顧客行動分析に紐づけた販促施策の企画・提案 ‐ 経営陣や社内で求められる 会議体に対するレポーティング ‐ DX推進による社内外のデジタル体験最大化 ‐ 社外コミュニケーション改善企画立案・実行【魅力】現在成長フェーズにあるTRUNK(HOTEL) が今後多店舗展開していく上で、新規システム開発・導入など、高予算のプロジェクト参画の機会があります。本人の意向・成果・能力に応じて、更に成長できるポジションやステージの提供も可能になります。【募集背景】【組織構成】

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    430万円~590万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神宮前5丁目31

    会社特徴

    ★弊社から複数入社実績あり★テイクアンドギヴ・ニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。■同社は「お客様ごとのオリジナルウェディングのプロデュース」ということに、一貫してこだわりを持ち、サービスの提供を行っております。今までの国内結婚式市場にはなかった、一軒家完全貸切型のハウスウェディングという形態を創出して参りました。■世の中にある「こんなこと(もの)があったらいいな」というニーズをいち早く汲み取り、それに見合ったサービスをギヴしていく、常に世の中のニーズに応えつづけていくことを目的としてハウスウェディング事業を展開■「普通の結婚式に期待すること(=既成概念)」を良い意味で心地よく裏切っていく瞬間をつ創ることを常に意識し、嬉しい意味で期待を裏切ることを大切にしている。■企業理念:「人の心を、人生を豊かにする」、人生で一番大切なもの。それは、決して消えることのない、いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな瞬間。幸せな時間が多いほど、人の心は、人生はきっと豊かになれる。これから生きていくためのたくさんのエネルギーになれる。ひとりひとり、それぞれが持つ、それぞれの時間。その時間のひとつひとつを「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。「時間」を、「思い出」に変える仕事をつくる。そして、人の心を、人生を豊かにする。それが同社の使命。

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    担当者の
    コメント

    *+今話題!!ブライダル業界の革命児。T&G会長・野尻佳孝氏が作りあげる新しいホテルのブランド?++*+*+~ソーシャライジング』というニューカルチャーを日本中に発信し、日本を世界中のセレブが宿泊する街にするデジタルマーケ担当者の募集~

  • 仕事内容

    当社の生前会員制度である「ティア倶楽部」の提案を行ないます。※実際の葬儀の運営や進行は、専任のスタッフが行ないます。【具体的には】■提案先:法人/病院/介護施設/警察 等■提案内容:ティア倶楽部(生前会員登録をいただき、葬儀のニーズが発生した時にご利用いただくようにフォロー営業をいただきます。)■入社後のイメージ:1~2か月程度は同部署の先輩社員に同行をいただき、提案の仕方やフォローのやり方を見て学んでいただきます。その後一人立ちを目標に新規開拓・既存フォローを担当いただきます。◎新規契約:ティアの会員になって頂くメリットを伝え、会員団体への加入をしていただきます。電話でアポイントを取り訪問を試るなどと工夫をして開拓をしていきます。同社は葬儀業界の中では全国で2社目の東証一部上場企業となり、メディア掲載歴も多いため、新規開拓は行いやすいとも言えます。◎深耕営業:提携先の既存顧客に対しては、組合員/会員/社員から葬儀の依頼を得ることを目的とした提案営業になります。既存顧客とのパイプを太くし、既存顧客のエンドユーザーである会員にティアのサービスを利用して頂くことが目的となります。具体的には、提携先の窓口担当者の方に対して、同社のPR・サービス説明を行い、信頼関係を築いて頂きます。提携先へ葬儀の相談会や勉強会といったイベントを企画し、提携先の会員に対して同社サービスを直接PRできる機会を得るよう活動します。【部署構成】営業:7名(男性5名/女性1名)--------------------------------------------------------------◎提案先例:イオングループ・トヨタ自動車・JA・名鉄グループ・ポッカコーポレーション ほか◎組織構成:全社的には、20代・30代の若手メンバーが多く在籍しています。社長の想いや、理念に共感している仲間ばかりなことも特徴の一つです。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川 5F【本社】

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

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    担当者の
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    【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万5千件の葬儀実績有り】【会員数は39万人以上】同業他社と違いディレクターとは別に夜間勤務専門部署を組織しているため、夜間勤務は軽減されています。

  • 株式会社ティア
    店舗開発 【名古屋】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    名古屋を起点にした店舗開発・物件開発をご担当いただきます。出店用地探し、立地検証、土地所有者等との条件交渉、契約締結をお任せいたします。加盟店オーナーとの折衝、また加盟店開発もゆくゆくはやっていただく予定です。※既存顧客7割、新規顧客3割【具体的には】■立地探し:出店計画をもとに不動産業者へ依頼をかけ、土地の情報収取を行います。売上予測が立ような土地を複数集めます。■立地検証:火葬場に向かいやすい立地か、ユーザーから見て目立ちやすい立地かなどのを検討します。■土地所有者等との条件交渉:土地所有者に対し、ティアと契約をいただけるように商談を行います。飲食店等と比較し、葬儀会館は撤退リスクがとても少ないため、将来を見据えたメリットを打ち出し提案を行います。近年は撤退リスクが少ないため葬儀会館を建てたいという土地所有者もいます。■契約締結:新規契約や、契約更新(20年更新)を行います。新規契約の場合は、簡単な設計図をプランニングすることがあります。【研修内容】入社後は現場の研修を3か月経験していただき、ティアのやり方を覚えて頂きます。育成担当の方は業界歴が長いため、様々なノウハウを学ぶことができます。【採用背景】欠員補充です。現在同ポジションのメンバーは1名のみですが、受注後の細かなフォローは専門組織が在籍しているため安心です。フランチャイズ加盟後の細かなフォローは、同社のスーパーバイザーが行うので、業務過多になることはありません。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川 5F【本社】

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

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    担当者の
    コメント

    【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万5千件の葬儀実績有り】【会員数は39万人以上】同業他社と違いディレクターとは別に夜間勤務専門部署を組織しているため、夜間勤務は軽減されています。

  • 仕事内容

    国内外の富裕層向けコンセプトホテル(音楽・イベント・アートなど)ブランドのホテル総支配人(GM)候補としてホテルの業績に付随する全管理業務をご担当を頂きます。【具体的な業務】■ 年度予算策定、ならびに予実管理・分析■ ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握■ ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行■ ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツのオペレーション把握■ TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルにヒトに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツの人員状況の把握■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝)■最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出■ 理念やコンセプト浸透に対する活動業務■ 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務■ ホテル内各コンテンツの状態の把握■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルの価値創造に付随する実行業務■ 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務■ 外部ネットワーク(人脈)構築

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■グループ会社の会計処理・連結財務諸表作成実務(個別合算、債権債務・取引高、持分法、未実現利益など)・海外子会社財務諸表の円貨換算実務・決算短信、有価証券報告書の作成実務 <スキルに応じて>・連結キャッシュ・フロー計算書作成実務・法人税申告書作成実務・税効果会計・減損会計・連結予算の作成及び予算実績管理・英文契約書の読解※マネージャー(管理監督者/課長クラス)、アシスタントマネージャー(課長代理クラス)の募集です。 担当の財務経理業務に加え、チームマネジメントにも携わっていただきます。【募集背景】体制強化 ・ 退職補充【配属部署/部門の担当業務について】財務経理部/連結決算、個別決算、売上・売掛金管理、支払・債務管理、固定資産管理、財務管理(資金繰)【組織構成】計19名:部長、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、主任5名、スタッフ9名※アルバイト含む (男女比:3:7)【得られるスキル】・業務が属人的にならないようジョブローテーションを取り入れているため、経理全般の幅広い経験が積めます。・新型コロナの影響により一時的な損失となりましたが、日本における婚礼文化はなくなることはありません。 新型コロナ収束後は安定した収益が計上されることを見込んでいます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    480万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ウエディングプランナーのお仕事です。同社のウェディングはすべてがカスタムメイドです。【仕事内容】会場見学から打ち合わせ、当日のパーティーまでのトータルプロデュース・挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客・どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。・招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、当日まで打ち合わせを重ねます。・お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。・パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。・パーティー当日も、全責任者として、各セクションの指揮を行います。

    職種

    コーディネーター・プランナー

    年収
    給与
    277万円~350万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県内もしくは全国(希望を確認の上決定)

    会社特徴

    ★弊社から複数入社実績あり★テイクアンドギヴ・ニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。■同社は「お客様ごとのオリジナルウェディングのプロデュース」ということに、一貫してこだわりを持ち、サービスの提供を行っております。今までの国内結婚式市場にはなかった、一軒家完全貸切型のハウスウェディングという形態を創出して参りました。■世の中にある「こんなこと(もの)があったらいいな」というニーズをいち早く汲み取り、それに見合ったサービスをギヴしていく、常に世の中のニーズに応えつづけていくことを目的としてハウスウェディング事業を展開■「普通の結婚式に期待すること(=既成概念)」を良い意味で心地よく裏切っていく瞬間をつ創ることを常に意識し、嬉しい意味で期待を裏切ることを大切にしている。■企業理念:「人の心を、人生を豊かにする」、人生で一番大切なもの。それは、決して消えることのない、いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな瞬間。幸せな時間が多いほど、人の心は、人生はきっと豊かになれる。これから生きていくためのたくさんのエネルギーになれる。ひとりひとり、それぞれが持つ、それぞれの時間。その時間のひとつひとつを「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。「時間」を、「思い出」に変える仕事をつくる。そして、人の心を、人生を豊かにする。それが同社の使命。

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    担当者の
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    テイクアンドギヴニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。

  • 仕事内容

    ウエディングプランナーのお仕事です。同社のウェディングはすべてがカスタムメイドです。【仕事内容】会場見学から打ち合わせ、当日のパーティーまでのトータルプロデュース・挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客・どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。・招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、当日まで打ち合わせを重ねます。・お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。・パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。・パーティー当日も、全責任者として、各セクションの指揮を行います。

    職種

    コーディネーター・プランナー

    年収
    給与
    277万円~350万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県内もしくは全国(希望を確認の上決定)

    会社特徴

    ★弊社から複数入社実績あり★テイクアンドギヴ・ニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。■同社は「お客様ごとのオリジナルウェディングのプロデュース」ということに、一貫してこだわりを持ち、サービスの提供を行っております。今までの国内結婚式市場にはなかった、一軒家完全貸切型のハウスウェディングという形態を創出して参りました。■世の中にある「こんなこと(もの)があったらいいな」というニーズをいち早く汲み取り、それに見合ったサービスをギヴしていく、常に世の中のニーズに応えつづけていくことを目的としてハウスウェディング事業を展開■「普通の結婚式に期待すること(=既成概念)」を良い意味で心地よく裏切っていく瞬間をつ創ることを常に意識し、嬉しい意味で期待を裏切ることを大切にしている。■企業理念:「人の心を、人生を豊かにする」、人生で一番大切なもの。それは、決して消えることのない、いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな瞬間。幸せな時間が多いほど、人の心は、人生はきっと豊かになれる。これから生きていくためのたくさんのエネルギーになれる。ひとりひとり、それぞれが持つ、それぞれの時間。その時間のひとつひとつを「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。「時間」を、「思い出」に変える仕事をつくる。そして、人の心を、人生を豊かにする。それが同社の使命。

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    テイクアンドギヴニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。

  • 仕事内容

    ウエディングプランナーのお仕事です。同社のウェディングはすべてがカスタムメイドです。【仕事内容】会場見学から打ち合わせ、当日のパーティーまでのトータルプロデュース・挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客・どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。・招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、当日まで打ち合わせを重ねます。・お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。・パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。・パーティー当日も、全責任者として、各セクションの指揮を行います。

    職種

    コーディネーター・プランナー

    年収
    給与
    277万円~350万円
    勤務地
    勤務地

    香川県内もしくは全国(希望を確認の上決定)

    会社特徴

    ★弊社から複数入社実績あり★テイクアンドギヴ・ニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。■同社は「お客様ごとのオリジナルウェディングのプロデュース」ということに、一貫してこだわりを持ち、サービスの提供を行っております。今までの国内結婚式市場にはなかった、一軒家完全貸切型のハウスウェディングという形態を創出して参りました。■世の中にある「こんなこと(もの)があったらいいな」というニーズをいち早く汲み取り、それに見合ったサービスをギヴしていく、常に世の中のニーズに応えつづけていくことを目的としてハウスウェディング事業を展開■「普通の結婚式に期待すること(=既成概念)」を良い意味で心地よく裏切っていく瞬間をつ創ることを常に意識し、嬉しい意味で期待を裏切ることを大切にしている。■企業理念:「人の心を、人生を豊かにする」、人生で一番大切なもの。それは、決して消えることのない、いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな瞬間。幸せな時間が多いほど、人の心は、人生はきっと豊かになれる。これから生きていくためのたくさんのエネルギーになれる。ひとりひとり、それぞれが持つ、それぞれの時間。その時間のひとつひとつを「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。「時間」を、「思い出」に変える仕事をつくる。そして、人の心を、人生を豊かにする。それが同社の使命。

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    テイクアンドギヴニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。

  • 株式会社ティア
    コンタクトセンター(夜勤・転勤無)【名古屋】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社の「ティアの顔」として、お客様からの電話でのお問い合わせ対応を行っていただきます。また将来的にはSVとして組織の運用についてや、社員育成にも携わることが可能です。【今後の展望】会社として、葬儀会館200店舗を目指しています。そのためコンタクトセンターも数年後には組織を倍に拡大したいと考えています。まだ組織としては浅いため、今より『応対品質を上げていく』ためにどうすればいいか、積極的に提案できる方をお待ちしています。【入社後の流れ】入社後は業務を覚えていただくため、電話対応をメインにお任せいたします。その後経験やスキルに合わせて、社員育成や組織マネジメント等をお任せいたします。【お問い合わせ例】・葬儀時間確認、葬儀会館までの道案内、葬儀のご依頼・供花にまつわる質問・同社が主催のイベントの問い合わせ など様々です。※年齢60~70代の方からのお電話が多いため、わかりやすく丁寧にお伝えしていくことが求められます。1つ1つの電話対応の質を高め満足度向上を目指していただきます。【研修制度】”電話対応の品質向上”をミッションに、座学研修、ロープレ、ボイストレーニング、ライブモニタリングを導入し、業界トップクラスの研修制度を実施しております。【就業環境】■有給100%消化可能※シフト制ですが希望休月3日だすことができ、それ以外は相談があればほぼ通るように調整しています。葬儀という業界の特性長、平日でも土日でも業務量は変わらないため、希望をだせば月数回土日休みも可能です。

    職種

    カスタマーサポート・オペレーター

    年収
    給与
    321万円~425万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市北区黒川本通3-33-1 THR

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

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    【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万2千件の葬儀実績有り】【会員数は28万人以上】同業他社と違いディレクターとは別に夜間勤務専門部署を組織しているため、夜間勤務は軽減されています。

  • 株式会社ティア
    セレモニーディレクター(管理職候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社にて葬祭ディレクターとして、葬儀プランの打ち合わせや式場設営、司会進行などをご担当いただきます。※詳細は【求人票”その他”】のURLを参考にしてください。【葬儀の手配の流れ】◎故人様がお亡くなりになられてからお見送りまで…約2日間。時間帯によっては分刻みのスケジュールで業務を進める必要があります。■ご依頼~打合せ故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算を確認し、適切なプランを提案しご遺族にお選びいただきます。■発注、祭壇・式場設営打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お品物などを手配します。■納棺故人様をお棺にご移動する、納棺の儀をお願いします。■お通夜・告別式などの進行宗教者(僧侶や神主等)との打合せの上、司会進行を行います。■フォロー香典返しの準備、法事の実施など、葬儀後のフォロー業務も行うことがあります。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    330万円~
    勤務地
    勤務地

    愛知県愛知県の会館、葬儀相談サロン・斎場※他の勤務地はその他に記載しております。

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

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    【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万5千件の葬儀実績有り】【会員数は39万人以上】同業他社と違いディレクターとは別に夜間勤務専門部署を組織しているため、夜間勤務は軽減されています。

  • 仕事内容

    ■事業会社6社を有するHDグループでは、それぞれの会社の業務改善に役立つシステムを自社開発しています。それぞれの会社に、今必要とされるニーズを、社員の皆さんとディスカッションしながら、構築していきます。常に改修を重ねながら、より良いものを作り上げていきます。まずはチームリーダーと共にディスカッションに参加しながら、システムの概要を理解することから始めていってください。■現在進行中の案件▼生花卸し事業の社内システム開発▼壁面緑化事業の社内システム開発▼生花装飾事業の社内システム開発▼業務支援システム(販売予定)のシステム開発▼セレモニー業界の業務支援システム(販売中)のシステム開発

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市堺区老松町1丁35番7

    会社特徴

    ■1999年設立、フラワービジネス・冠婚葬祭ビジネス、グリーンビジネスの3つを軸にあらゆるニーズをグループ全体で多角的にサポートしております。生産…世界の生産地と業務提携し、安定した生産で国内、国外から高品質の花と緑を用意しています。加工…花と食事は冠婚葬祭に欠かすことができません。儀礼文化に相応しい生花装飾と空間の演出、心に残る食事を用意しています。流通…独自のネットワークとシステムで生花及び資材や道具からフローリスト派遣まで、花に関するトータルな流通を行っています。■IT事業を拡大しております!現在同社では、顧客向けシステムの開発を積極的に行っております。例えば葬儀社向けのシステム「セレサポ」は、お葬儀の流れをインターネットで一括管理するシステムですが、業界の中でも非常に珍しく多くの葬儀社の業務効率化に貢献しております。今後は葬儀だけでなく、ウェディングや入学式など他のセレモニーでのシステ ム展開を進めていく予定であり、そのために開発エンジニアの採用や新たなシステム開発を進めております。■社風上記のように特にシステム開発において日々試行錯誤を繰り返しながら業務を進めている同社。チャレンジする社員の背中を後押ししてくれる社風です。残業も少なく、社内で残業の多い部署でも20時間程度となっており働きやすい環境となっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■フラワービジネス・冠婚葬祭ビジネス、グリーンビジネスの3つを軸に事業を展開!■現在IT事業を積極的に拡大中!これまでの経験を同社で活かしませんか?【残業ほぼなし】

  • 仕事内容

    ウエディングプランナーのお仕事です。同社のウェディングはすべてがカスタムメイドです。【仕事内容】会場見学から打ち合わせ、当日のパーティーまでのトータルプロデュース・挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客・どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。・招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、当日まで打ち合わせを重ねます。・お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。・パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。・パーティー当日も、全責任者として、各セクションの指揮を行います。

    職種

    コーディネーター・プランナー

    年収
    給与
    277万円~350万円
    勤務地
    勤務地

    東京都内もしくは全国(希望を確認の上決定)

    会社特徴

    ★弊社から複数入社実績あり★テイクアンドギヴ・ニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。■同社は「お客様ごとのオリジナルウェディングのプロデュース」ということに、一貫してこだわりを持ち、サービスの提供を行っております。今までの国内結婚式市場にはなかった、一軒家完全貸切型のハウスウェディングという形態を創出して参りました。■世の中にある「こんなこと(もの)があったらいいな」というニーズをいち早く汲み取り、それに見合ったサービスをギヴしていく、常に世の中のニーズに応えつづけていくことを目的としてハウスウェディング事業を展開■「普通の結婚式に期待すること(=既成概念)」を良い意味で心地よく裏切っていく瞬間をつ創ることを常に意識し、嬉しい意味で期待を裏切ることを大切にしている。■企業理念:「人の心を、人生を豊かにする」、人生で一番大切なもの。それは、決して消えることのない、いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな瞬間。幸せな時間が多いほど、人の心は、人生はきっと豊かになれる。これから生きていくためのたくさんのエネルギーになれる。ひとりひとり、それぞれが持つ、それぞれの時間。その時間のひとつひとつを「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。「時間」を、「思い出」に変える仕事をつくる。そして、人の心を、人生を豊かにする。それが同社の使命。

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    テイクアンドギヴニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。

  • 仕事内容

    【職務内容】・売上現金、小口現金、預金、入金、返金管理を中心とする経理事務・従業員の入退社に関する制服、名札、名刺手配、シフト入力等を中心とする事務・消耗品発注、備品在庫管理を中心とする総務事務・顧客、取引先、社内従業員との電話応対、など主には、本社スタッフと連携して、事業所内の情報を送受する窓口の役割を担う業務です。【特徴】入社時の勤務地となる伊勢山ヒルズは、7つの披露宴会場があり、レストランも併設しています。スピード感を持って多彩な業務に携わるため、自分の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適な環境です。本社と事業所スタッフ間の窓口になることが多く、周囲から頼られる存在として働ける職種です。【募集背景】退職に伴う欠員補充

    職種

    会計事務・経理事務

    年収
    給与
    336万円~400万円
  • 仕事内容

    同社のブライダル事業における新商品開発業務の担当者として全社で現在走っている様々な新商品の開発企画のプロジェクトの推進担当としてご活躍を頂きます。また同チームが担当する開発業務はアメニティグッツや引出物などのモノにとどまらず新商品サービスの開発業務にも携わって頂きます。【具体的なプロジェクト例】・会場リニューアルに伴うブライダルアイテムの企画開発・モノにこだわらない未来の結婚式の引き出物の開発・新しい結婚式の商品(サービス)の開発 など【採用背景】部門強化による増員同チームは部長+5名の担当者が業務を行っております。現在、既存でいるメンバーのほとんどがグループのウェディングの現場を経験している人間となります。今回は結婚式市場のトップランナーであるグループの今後のウェディング業界の未来の新商品(サービス含む)開発していくにあたり、既存のウェディングの常識にとらわれないゼロイチの開発をしてくださる方を募集しています。

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    350万円~650万円
  • 仕事内容

    【食品衛生管理業務内容】1.同社基準による提供料理商品の品質管理(微生物検査)2.社員の体調管理3.食品販売に伴う行政関連の対応4.各会場等における食品衛生事故の注意喚起、防止対策5.調理スタッフの定期検査実施6.企業の食品衛生に関する衛生点検、教育・指導・改善提案等を社外調査機関と連携実施7.HACCP(食品衛生管理手法)管理システムの運用管理の推進【具体的な業務について】1.店舗厨房やケーキ工房を訪問し、チェックリスト等に基づき衛生管理の状況について点検・監査を行います。 2.各点検監査結果をサンプリングした食品の検査結果とともに報告書にまとめ、料飲統括部と改善にあたります。3.定期的に料飲統括部及び労働安全委員会等で報告会を実施し、講習会を開催したり、衛生管理向上に向けて改善提案を実施します。 4.2021年6月に向け、HACCP(食品衛生管理手法)管理システム導入準備等を料飲統括部と一緒に実施し、HACCP計画の作成(年1回)などを行います。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    350万円~550万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】今後新規に開発、既物件リノベーションを行っていく『HOTEL事業』において、開発案件における下記業務をお任せ致します。【具体的には】■ホテル開発における企画開発■ゼネコン・設計事務所等の設計及び施工監理業務■プロジェクト管理(コスト・工程等) 等

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の空間・内装デザイナーとしてご活躍を頂きます。【具体的には】■新規ホテル開業に向け、インテリア、空間等のホテル全体のデザイン統括■デザイン会社との打ち合わせ、ディレクション■イベントの内装デザイン 等

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社が手掛ける新規ホテル事業の新規出店、コンバージョン案件等におけるPJT全体の企画・マネジメント業務をお任せ致します。【具体的には】・新規ホテル開業に向け、インテリア、空間等のホテル全体のデザイン統括・デザイン会社との打ち合わせ、ディレクション・新規ホテル開業までは、既存の施設のリニューアル設計等を兼任して頂きます。~ホテルのコンセプト(ブランド)企画から携われます!~

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    600万円~※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社のホテル総支配人候補としてホテルの業績に付随する全管理業務をご担当を頂きます。★ご経験・意欲に応じて、将来的には同社が新規展開するホテル支配人もお任せする可能性もございます!【具体的な業務】■ 年度予算策定、ならびに予実管理・分析■ ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握■ ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行■ ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツのオペレーション把握■ 同社の目指すクオリティ維持向上に対する管理■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルにヒトに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツの人員状況の把握■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝)■最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出■ 理念やコンセプト浸透に対する活動業務■ 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務■ ホテル内各コンテンツの状態の把握■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルの価値創造に付随する実行業務■ 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務■ 外部ネットワーク(人脈)構築【配属組織】大阪に拠点を置くラグジュアリーホテル:社員8名

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    600万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    2018年を皮切りに今後10年間、同社が手掛ける新しいブティックホテルブランドが、全国10都市に誕生します。同社が展開する新たなホテルでは、コンセプトや空間、スタッフのユニフォームにいたるまで、徹底的にこだわり抜いたデザイン性と、オーナーシップを持つスタッフによる創造性の高いサービスを提供します。旅慣れたライフスタイル感度の高い国内外の旅行客が、クールでスマートに楽しめるブティックホテルを展開していきます。【具体的には】■ブティックホテル開発における企画開発■ゼネコン・設計事務所等の設計及び施工監理業務■プロジェクト管理(コスト・工程等) 等【組織構成】開発企画部 現在12名在籍(うち5名店舗開発担当)【募集背景】今後の事業拡大に向けた増員

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず

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