スマートフォン版はこちら

冠婚葬祭(ウエディング・葬儀)業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する冠婚葬祭(ウエディング・葬儀)業界の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(43件中)
  • 株式会社ティア
    経理部(課長or係長候補)【転勤無し/名古屋市勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    上場企業における経理業務全般を担当します。業務は能力に合わせ振り分けいたします。【具体的には】■本社、子会社主計業務、月次/年次決算■有価証券報告書作成■連結決算業務■監査法人対応■各種税務申告業務(消費税・法人税等)■その他経理業務と管理【募集背景】M&A戦略を事業戦略に基づき実施し、関連会社が増加しており、それに伴って組織体制を強化するため募集を行います。【組織構成】経理部7名(男性:3名 女性:4名)部長1名(50代前半)、係長1名(50代前半)メンバー5名(50代:1名 40代:3名 20代:1名)※資金調達などの業務は財務本部長の方が行っております。【就業環境】残業は月10~20Hを想定しています。転勤はございません。【業界について】葬儀業界は日本で数少ない成長産業であり、高齢化社会に伴い2040年までは拡大傾向が続きます。当社は200会館を目指し直営・FC会館を拡大を続け、優良葬儀社ランキング全国2位です。また、人類共通の習慣であり、文化的・社会的な意味において”弔う”という行為が無くならないため市場縮小の可能性は低いと想定されております。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4階

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【全国トップクラスの葬儀社】【設立9年で上場】【年間約1万5千件の葬儀実績有り】【会員数は39万人以上】

  • 株式会社くらしの友
    経理(課長候補) ※平均残業10h・安定企業!

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経理部門にて、単体及びグループ企業の財務会計に関連する業務全般をお任せします。【業務内容】■仕訳業務■売掛金・買掛金処理■月次決算~年次決算までの一連の業務(単体決算)■税務申告書類作成■財務諸表作成■会計監査対応■メンバーマネジメントや他部署との調整など※これまでの経験を踏まえ、担当いただく業務を検討させていただきます。【配属部署】管理本部 経理部 経理課部長(50代)-課長(40代)-課長候補・係長(★)-主任(20~40代4名)※★が今回募集のポジションとなります。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区西蒲田8-2-12

    会社特徴

    ■経済産業大臣表彰受賞/「顧客のために」を実践してきた証…顧客志向優良企業として経済産業大臣表彰を、互助会で唯一2度にわたり受賞しています。また冠婚葬祭互助会企業のパイオニア的存在に位置し、関東での売上1位の実績を誇る優良企業です。■顧客視点に立った葬儀サービスを提供…「感謝される葬儀から、感動される葬儀へ」をテーマに、顧客が心からの満足を創造できる葬儀サービスを提供しています。厚生労働省認定の技能審査制度に合格した葬祭ディレクターを140名揃え、多様化するお客様のニーズに応え、その方らしい葬儀を演出できるよう体制を整えています。■「つたえたい、こころの手紙」活動…イベント、セミナー開催に並び、「つたえたい、心の手紙」の活動を行っています。遺族が悲しみを乗り越えるきっかけになればと思い、毎年一般消費者から投稿してもらっています。そして、首都圏のJRや私鉄の車両広告で掲載し、感動を呼ぶ広告として話題になっています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★互助会事業で安定の実績 ★お客様第一主義の精神を貫き、消費者志向優良企業として【経済産業大臣賞を2度受賞】した質の高いサービスが特徴 ★近年は家族葬も増え、お客様個々に合わせた質の高いサービスを提供

  • 株式会社ティア
    人事 ※管理職候補※【当面転勤無し/名古屋】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社人事部にて下記業務をお任せ致します。【業務概要】・給与計算、社保手続き、入退社管理などおの労務業務・新卒・中途、派遣・パートタイマーの採用業務・諸規定の管理・運用・人事制度・評価の見直し・運用※ご入社後は、まずご経験に応じた業務からスタートしていただき、将来的には部門のマネジメント含め業務領域を広げて頂きます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川 5F【本社】

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立9年で上場】【年間約1万8千件の葬儀実績有り】【会員数は44万人以上】東証一部上場/創業以来20年以上業績好調/研修充実/ありがとうをつなぐ仕事

  • 仕事内容

    当社の生前会員制度である「ティア倶楽部」の提案を行ないます。※実際の葬儀の運営や進行は、専任のスタッフが行ないます。【具体的には】■提案先:法人/病院/介護施設/警察 等■提案内容:ティア倶楽部(生前会員登録をいただき、葬儀のニーズが発生した時にご利用いただくようにフォロー営業をいただきます。)■入社後のイメージ:1~2か月程度は同部署の先輩社員に同行をいただき、提案の仕方やフォローのやり方を見て学んでいただきます。その後一人立ちを目標に新規開拓・既存フォローを担当いただきます。◎新規契約:ティアの会員になって頂くメリットを伝え、会員団体への加入をしていただきます。電話でアポイントを取り訪問を試るなどと工夫をして開拓をしていきます。同社は葬儀業界の中では全国で2社目の東証一部上場企業となり、メディア掲載歴も多いため、新規開拓は行いやすいとも言えます。◎深耕営業:提携先の既存顧客に対しては、組合員/会員/社員から葬儀の依頼を得ることを目的とした提案営業になります。既存顧客とのパイプを太くし、既存顧客のエンドユーザーである会員にティアのサービスを利用して頂くことが目的となります。具体的には、提携先の窓口担当者の方に対して、同社のPR・サービス説明を行い、信頼関係を築いて頂きます。提携先へ葬儀の相談会や勉強会といったイベントを企画し、提携先の会員に対して同社サービスを直接PRできる機会を得るよう活動します。【部署構成】営業:7名(男性5名/女性1名)--------------------------------------------------------------◎提案先例:イオングループ・トヨタ自動車・JA・名鉄グループ・ポッカコーポレーション ほか◎組織構成:全社的には、20代・30代の若手メンバーが多く在籍しています。社長の想いや、理念に共感している仲間ばかりなことも特徴の一つです。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川 5F【本社】

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万5千件の葬儀実績有り】【会員数は39万人以上】同業他社と違いディレクターとは別に夜間勤務専門部署を組織しているため、夜間勤務は軽減されています。

  • 仕事内容

    同社のRUNK(HOTEL)デジタルマーケティング担当としてご活躍を頂きます。【具体的な業務】● TRUNK(HOTEL) のデジタルマーケティング戦略立案・実行(業績の最大化) ‐ 戦略に基づくオウンドメディアの設計・構築・運用 ‐ 各コンテンツのマーケティング調査 ‐ 各コンテンツの集客向上、売上最大化に向けたデジタル戦略立案・実行 ‐ デジタル広告の企画・運用 ‐ 経営陣や社内で求められる 会議体に対するレポーティング ‐ TRUNK(HOTEL) のCRM戦略の立案・実行 ‐ 戦略に基づくCRMの設計・構築・運用(サポート) ‐ 顧客行動分析に紐づけた販促施策の企画・提案 ‐ 経営陣や社内で求められる 会議体に対するレポーティング ‐ DX推進による社内外のデジタル体験最大化 ‐ 社外コミュニケーション改善企画立案・実行【魅力】現在成長フェーズにあるTRUNK(HOTEL) が今後多店舗展開していく上で、新規システム開発・導入など、高予算のプロジェクト参画の機会があります。本人の意向・成果・能力に応じて、更に成長できるポジションやステージの提供も可能になります。【募集背景】【組織構成】

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    430万円~590万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神宮前5丁目31

    会社特徴

    ★弊社から複数入社実績あり★テイクアンドギヴ・ニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。■同社は「お客様ごとのオリジナルウェディングのプロデュース」ということに、一貫してこだわりを持ち、サービスの提供を行っております。今までの国内結婚式市場にはなかった、一軒家完全貸切型のハウスウェディングという形態を創出して参りました。■世の中にある「こんなこと(もの)があったらいいな」というニーズをいち早く汲み取り、それに見合ったサービスをギヴしていく、常に世の中のニーズに応えつづけていくことを目的としてハウスウェディング事業を展開■「普通の結婚式に期待すること(=既成概念)」を良い意味で心地よく裏切っていく瞬間をつ創ることを常に意識し、嬉しい意味で期待を裏切ることを大切にしている。■企業理念:「人の心を、人生を豊かにする」、人生で一番大切なもの。それは、決して消えることのない、いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな瞬間。幸せな時間が多いほど、人の心は、人生はきっと豊かになれる。これから生きていくためのたくさんのエネルギーになれる。ひとりひとり、それぞれが持つ、それぞれの時間。その時間のひとつひとつを「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。「時間」を、「思い出」に変える仕事をつくる。そして、人の心を、人生を豊かにする。それが同社の使命。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    *+今話題!!ブライダル業界の革命児。T&G会長・野尻佳孝氏が作りあげる新しいホテルのブランド?++*+*+~ソーシャライジング』というニューカルチャーを日本中に発信し、日本を世界中のセレブが宿泊する街にするデジタルマーケ担当者の募集~

  • 仕事内容

    国内外の富裕層向けコンセプトホテル(音楽・イベント・アートなど)ブランドのホテル総支配人(GM)候補としてホテルの業績に付随する全管理業務をご担当を頂きます。【具体的な業務】■ 年度予算策定、ならびに予実管理・分析■ ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握■ ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行■ ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツのオペレーション把握■ TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルにヒトに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツの人員状況の把握■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝)■最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出■ 理念やコンセプト浸透に対する活動業務■ 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務■ ホテル内各コンテンツの状態の把握■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルの価値創造に付随する実行業務■ 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務■ 外部ネットワーク(人脈)構築

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】お客様の真に求めるニーズを受け止め、そのニーズを生花として形に表します。また、個人でなくチーム力を発揮して成果を表します。【職務内容】 葬祭用生花の配送(設営/撤収)から始まり、告別式でのお別れの立ち合い、葬祭用生花の作成、故人様を偲ぶメモリアルコーナーの演出制作など、毎日同じものを制作するのでなくお客様のご要望に合わせて一つ一つ制作します。【ご経験に応じて】・拠点の管理業務をはじめ、次世代の人材育成、原価管理や業務管理をお任せ致します。・チームをまとめるリーダーを担っていただきます。【魅力】1)社員の仕事は挿花を中心にしてる為、他花屋より1年目より挿花時間が多い。2)ブライダル、いけばな師範など多ジャンルの技術者が在籍。3)葬儀施工担当者と気軽に話せ、大型案件に携われる機会がある。4)まだまだ発展途上の会社であり、成長し続けていること【募集背景】今回、ご依頼増加に伴い、事業を拡大予定です。生花部門のメンバー~管理職候補の方を募集します。

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】お客様の真に求めるニーズを受け止め、そのニーズを生花として形に表します。また、個人でなくチーム力を発揮して成果を表します。【職務内容】 葬祭用生花の配送(設営/撤収)から始まり、告別式でのお別れの立ち合い、葬祭用生花の作成、故人様を偲ぶメモリアルコーナーの演出制作など、毎日同じものを制作するのでなくお客様のご要望に合わせて一つ一つ制作します。【ご経験に応じて】・拠点の管理業務をはじめ、次世代の人材育成、原価管理や業務管理をお任せ致します。・チームをまとめるリーダーを担っていただきます。【魅力】1)社員の仕事は挿花を中心にしてる為、他花屋より1年目より挿花時間が多い。2)ブライダル、いけばな師範など多ジャンルの技術者が在籍。3)葬儀施工担当者と気軽に話せ、大型案件に携われる機会がある。4)まだまだ発展途上の会社であり、成長し続けていること【募集背景】今回、ご依頼増加に伴い、事業を拡大予定です。生花部門のメンバー~管理職候補の方を募集します。

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■グループ会社の会計処理・連結財務諸表作成実務(個別合算、債権債務・取引高、持分法、未実現利益など)・海外子会社財務諸表の円貨換算実務・決算短信、有価証券報告書の作成実務 <スキルに応じて>・連結キャッシュ・フロー計算書作成実務・法人税申告書作成実務・税効果会計・減損会計・連結予算の作成及び予算実績管理・英文契約書の読解※マネージャー(管理監督者/課長クラス)、アシスタントマネージャー(課長代理クラス)の募集です。 担当の財務経理業務に加え、チームマネジメントにも携わっていただきます。【募集背景】体制強化 ・ 退職補充【配属部署/部門の担当業務について】財務経理部/連結決算、個別決算、売上・売掛金管理、支払・債務管理、固定資産管理、財務管理(資金繰)【組織構成】計19名:部長、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、主任5名、スタッフ9名※アルバイト含む (男女比:3:7)【得られるスキル】・業務が属人的にならないようジョブローテーションを取り入れているため、経理全般の幅広い経験が積めます。・新型コロナの影響により一時的な損失となりましたが、日本における婚礼文化はなくなることはありません。 新型コロナ収束後は安定した収益が計上されることを見込んでいます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    480万円~700万円※経験に応ず
  • 株式会社ティア
    コンタクトセンター(夜勤・転勤無)【名古屋】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社の「ティアの顔」として、お客様からの電話でのお問い合わせ対応を行っていただきます。また将来的にはSVとして組織の運用についてや、社員育成にも携わることが可能です。【今後の展望】会社として、葬儀会館200店舗を目指しています。そのためコンタクトセンターも数年後には組織を倍に拡大したいと考えています。まだ組織としては浅いため、今より『応対品質を上げていく』ためにどうすればいいか、積極的に提案できる方をお待ちしています。【入社後の流れ】入社後は業務を覚えていただくため、電話対応をメインにお任せいたします。その後経験やスキルに合わせて、社員育成や組織マネジメント等をお任せいたします。【お問い合わせ例】・葬儀時間確認、葬儀会館までの道案内、葬儀のご依頼・供花にまつわる質問・同社が主催のイベントの問い合わせ など様々です。※年齢60~70代の方からのお電話が多いため、わかりやすく丁寧にお伝えしていくことが求められます。1つ1つの電話対応の質を高め満足度向上を目指していただきます。【研修制度】”電話対応の品質向上”をミッションに、座学研修、ロープレ、ボイストレーニング、ライブモニタリングを導入し、業界トップクラスの研修制度を実施しております。【就業環境】■有給100%消化可能※シフト制ですが希望休月3日だすことができ、それ以外は相談があればほぼ通るように調整しています。葬儀という業界の特性長、平日でも土日でも業務量は変わらないため、希望をだせば月数回土日休みも可能です。

    職種

    カスタマーサポート・オペレーター

    年収
    給与
    321万円~425万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市北区黒川本通3-33-1 THR

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万2千件の葬儀実績有り】【会員数は28万人以上】同業他社と違いディレクターとは別に夜間勤務専門部署を組織しているため、夜間勤務は軽減されています。

  • 株式会社ティア
    セレモニーディレクター(管理職候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社にて葬祭ディレクターとして、葬儀プランの打ち合わせや式場設営、司会進行などをご担当いただきます。※詳細は【求人票”その他”】のURLを参考にしてください。【葬儀の手配の流れ】◎故人様がお亡くなりになられてからお見送りまで…約2日間。時間帯によっては分刻みのスケジュールで業務を進める必要があります。■ご依頼~打合せ故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算を確認し、適切なプランを提案しご遺族にお選びいただきます。■発注、祭壇・式場設営打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お品物などを手配します。■納棺故人様をお棺にご移動する、納棺の儀をお願いします。■お通夜・告別式などの進行宗教者(僧侶や神主等)との打合せの上、司会進行を行います。■フォロー香典返しの準備、法事の実施など、葬儀後のフォロー業務も行うことがあります。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    330万円~
    勤務地
    勤務地

    愛知県愛知県の会館、葬儀相談サロン・斎場※他の勤務地はその他に記載しております。

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万5千件の葬儀実績有り】【会員数は39万人以上】同業他社と違いディレクターとは別に夜間勤務専門部署を組織しているため、夜間勤務は軽減されています。

  • 株式会社ティア
    宅送・入電業務【埼玉】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社にて下記業務をメインをお任せ致します。■宅送業務社用車(故人様用ストレッチャー搭載の寝台車もしくは軽自動車)にて、故人様がいらっしゃる場所まで向かい、希望の搬送先までお連れします。希望の搬送先に到着したら故人様を安置し、枕飾り(お参りの準備)をします。その後、日時の打ち合わせやご記入いただく書類のご案内をし、後続の係へ引継ぎを行います。祭壇価格などの詳細の打ち合わせは別の担当が行います。■入電業務・勤務先のティア越谷事務所にて電話対応をお願いします。葬儀(搬送)の依頼のご連絡を受け、お迎えの時間の打ち合わせや寝台車の手配を行います。フリーダイヤルへの電話や無人会館への電話、17時以降に会館へかかる電話はすべて転送されますのでそのお電話(道路案内や供花の依頼など)の対応をお願いします。

    職種

    一般事務・庶務

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県越谷市越ケ谷1丁目5番5号【ティア越谷】

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万5千件の葬儀実績有り】【会員数は39万人以上】同業他社と違いディレクターとは別に夜間勤務専門部署を組織しているため、夜間勤務は軽減されています。

  • 株式会社ティア
    総務【転勤無し/名古屋市勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社総務部において下記業務をお任せ致します。【具体的には】■不動産・動産の調達・管理業務■BCPの策定■ファシリティマネジメント※ご入社後、課内で業務整理を行う予定のため、変更の可能性もございます。将来的には、総務の全業務に携わっていただきます。【業界について】葬儀業界は日本で数少ない成長産業であり、高齢化社会に伴い2040年までは拡大傾向が続きます。当社は200会館を目指し直営・FC会館を拡大を続け、優良葬儀社ランキング全国2位です。また、人類共通の習慣であり、文化的・社会的な意味において”弔う”という行為が無くならないため市場縮小の可能性は低いと想定されております。

    職種

    総務

    年収
    給与
    330万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4階

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【全国トップクラスの葬儀社】【設立9年で上場】【年間約1万5千件の葬儀実績有り】【会員数は39万人以上】

  • 仕事内容

    当社の夜間の打ち合わせスタッフとして、下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■宅送業務・宅送車両(寝台車)の手配を行ったのち、社用車にて故人様がいらっしゃる場所まで向かいます。その後、ご希望の搬送先(斎場や自宅、会館)までお連れします。・故人様の安置・お参りの準備日時の打ち合わせ、申込書記入のご案内※祭壇価格などの詳細の打ち合わせは別の担当が行います。■電話対応:・葬儀(搬送)の依頼のご連絡を受け、お迎えの時間の打ち合わせや寝台車の手配・フリーダイヤルへの電話、17時以降に会館へかかる転送電話の対応(道路案内や供花の依頼など)■備品確認・夜間宅送用在庫物品のチェック、物品の発注、宅送車両の洗車、給油、会館清掃など【業界について】葬儀業界は日本で数少ない成長産業であり、高齢化社会に伴い2040年までは拡大傾向が続きます。当社は200会館を目指し直営・FC会館を拡大を続け、優良葬儀社ランキング全国2位です。また、人類共通の習慣であり、文化的・社会的な意味において”弔う”という行為が無くならないため市場縮小の可能性は低いと想定されております。

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    319万円~354万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市北区黒川本通三丁目35番地1【本社】

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【全国トップクラスの葬儀社】【設立9年で上場】【年間約1万6千件の葬儀実績有り】【会員数は39万人以上】 東証・名証1部上場企業

  • 株式会社ティアラ
    結婚式場のマネージャー候補職/週休2日制/岡山市北区

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ブライダル業務のマネージャーをお任せします。式場はいずれも岡山市内でレストランウエディングのTiara THE GARDEN HOUSE(ティアラ ザ ガーデン ハウス)とゲストハウスウエディングのTiara THE CLASSIC CLUB(ティアラ ザ クラシック クラブ)の2つです。マネジメント対象は約10名。プランナー、サービス等の現場スタッフ、主に20代の方々が対象となります。まずは、アシスタントマネージャーの業務からを計画しており、1ヶ月~3ヶ月程度でマネージャー業務をお任せします。今までのご経験を元にご自身の強みを活かし、マネジメントスキルを発揮いただきます。・ブライダルスタッフのマネジメント(チームビルディング等含む)・集客、売上計画の企画、立案・現場スタッフのサポート業務・関連パートナー企業との打合せ【募集背景】経営者の世代交代に伴い、組織再編成のための増員募集です。現場に重心を置いたマネージャーに加え、経営者と現場をつなぐためのスタッフマネジメントに重きを置いたマネージャーポジションの新設としての募集となります。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区伊福町3-7-5

    会社特徴

    ブライダルプロデュースを軸として、岡山市中区国富の結婚式場(レストラン)「Tiara THE GARDEN HOUSE」と北区いずみ町にある岡山県総合グラウンド内の結婚式場(カフェ)「Tiara THE CLASSIC CLUB」を中心に年間約100組の結婚式をお手伝いさせていただいています。2021年8月25日よりレストランウエディング「amboel」が「Tiara THE GARDEN HOUSE」に。ゲストハウスウエディング「キューティパイ倶楽部」が「Tiara THE CLASSIC CLUB」に新たに生まれ変わりました。また、2019年4月には北区伊福町に自社ビル1Fにドレスショップ「ティアラドレッセ」もオープンしました。結婚式のお仕事にはブライダルプランナー、衣装スタイリスト、サービスマン、キッチンスタッフなどさまざまありますが、当社ではこれら全ての業務を自社で担う会社です。結婚式をきっかけにおふたりの人生の節目をクリエイティブにドラマティックにプロデュース可能です。「人の心を動かすサービス」、それがティアラの考えるサービス精神です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ティアラが運営している2つの式場は新郎新婦やゲストの満足度を第一としており、いずれも一日一組の貸し切りで満足度が非常に高いです。そのため、従業員にとっても無理なスケジュールはなく、顧客満足度を高めることに集中でき、メリハリをつけて働ける環境です!

  • 仕事内容

    ウエディングプランナーのお仕事です。同社のウェディングはすべてがカスタムメイドです。お客様一人ひとりに合った式を提案いただきます。【仕事内容】会場見学から打ち合わせ、当日のパーティーまでのトータルプロデュース・挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客・どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。・招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、当日まで打ち合わせを重ねます。・お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。・パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。・パーティー当日も、全責任者として、各セクションの指揮を行います。

    職種

    コーディネーター・プランナー

    年収
    給与
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区西平沼町6-1 ザ・シーズンズその他、全国(希望を確認の上決定)

    会社特徴

    ★弊社から複数入社実績あり★テイクアンドギヴ・ニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。■同社は「お客様ごとのオリジナルウェディングのプロデュース」ということに、一貫してこだわりを持ち、サービスの提供を行っております。今までの国内結婚式市場にはなかった、一軒家完全貸切型のハウスウェディングという形態を創出して参りました。■世の中にある「こんなこと(もの)があったらいいな」というニーズをいち早く汲み取り、それに見合ったサービスをギヴしていく、常に世の中のニーズに応えつづけていくことを目的としてハウスウェディング事業を展開■「普通の結婚式に期待すること(=既成概念)」を良い意味で心地よく裏切っていく瞬間をつ創ることを常に意識し、嬉しい意味で期待を裏切ることを大切にしている。■企業理念:「人の心を、人生を豊かにする」、人生で一番大切なもの。それは、決して消えることのない、いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな瞬間。幸せな時間が多いほど、人の心は、人生はきっと豊かになれる。これから生きていくためのたくさんのエネルギーになれる。ひとりひとり、それぞれが持つ、それぞれの時間。その時間のひとつひとつを「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。「時間」を、「思い出」に変える仕事をつくる。そして、人の心を、人生を豊かにする。それが同社の使命。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    テイクアンドギヴニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。

  • 仕事内容

    【食品衛生管理業務内容】1.同社基準による提供料理商品の品質管理(微生物検査)2.社員の体調管理3.食品販売に伴う行政関連の対応4.各会場等における食品衛生事故の注意喚起、防止対策5.調理スタッフの定期検査実施6.企業の食品衛生に関する衛生点検、教育・指導・改善提案等を社外調査機関と連携実施7.HACCP(食品衛生管理手法)管理システムの運用管理の推進【具体的な業務について】1.店舗厨房やケーキ工房を訪問し、チェックリスト等に基づき衛生管理の状況について点検・監査を行います。 2.各点検監査結果をサンプリングした食品の検査結果とともに報告書にまとめ、料飲統括部と改善にあたります。3.定期的に料飲統括部及び労働安全委員会等で報告会を実施し、講習会を開催したり、衛生管理向上に向けて改善提案を実施します。 4.2021年6月に向け、HACCP(食品衛生管理手法)管理システム導入準備等を料飲統括部と一緒に実施し、HACCP計画の作成(年1回)などを行います。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    350万円~550万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■ブライダルやホテル、レストランを運営する会社のWebマーケティング業務・Web広告戦略立案、自社サイトの企画・ディレクション業務 ・マーケティング施策の分析、改善 ・広告代理店や制作会社との折衝 ・簡易なサイト修正、更新【得られる経験】Webマーケティングの全般を幅広く経験することができますWeb広告の運用、プロモーションサイトやECサイトの運用など様々な業務がありますオンラインのみにとどまらず、リアルなお客様の反響をダイレクトに感じ、新たな商品企画などにつなげていくことも可能です。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    364万円~471万円
  • 仕事内容

    ■購買業務・グループ会社全体の食品、飲料、消耗品等に関する購買関連業務・仕入れシステム運用・報告書等、資料作成(棚卸、月次コスト、事業所月間仕入消耗品コスト等)■業務内容詳細・仕入先の開拓・選定・管理業務:価格交渉・納期管理・食品、飲料、消耗品等の適量管理・発注・購買マネージャーのサポート業務【組織構成】人事総務部 購買担当 計5名: 部長、マネージャー男女比: 男性(3名)、女性(2名)【得られるスキル】グループ企業全体に携われるため、購買のプロとして多岐に渡る知識と経験を磨き上げることができます。業務は拡大している環境のため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせたスキルアップも可能です。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    378万円~520万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    結婚式や一般宴会に関わるお客様(新郎新婦・親御様)からの問い合わせ対応(電話・メール)、打合せ内容や見積りの入力などをメインでしていただきます。お客様に提案を行うプロデューサー(営業)と連携を取りながら進めていただきます。【具体的には】・結婚式に関するお客様からの問い合わせ対応(電話、メール)・社内システムを使用し、受発注対応、見積書チェック、各種帳票類の作成・イベント誘致電話・簡単なPC操作・他、営業サポート など【組織構成】5名体制です。プロデューサーとチームになって感動のウエディングを支えていくからこそ、式の一つひとつが、あなたにとっても大切な思い出になります。電話やメールの受付時間も決まっており、残業もほぼありません。(繁忙はあります)

    職種

    カスタマーサポート・オペレーター

    年収
    給与
    336万円~400万円

流通・小売・サービスの他の業種の求人情報を探す